单位先进事迹材料(共12篇)
部门先进事迹材料范文(范文二篇)
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第一篇:单位先进典型事迹材料没有感人肺腑的故事,也没有惊天动地的伟迹,有的只是一个将青春、职责与奉献完美演绎的年轻小伙,他是XX公司网络部的一名普通员工,自从XX年进入移动网络部工作以来,他用自我的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。
他谦虚谨慎、好学上进,在工作中不断学习专业知识,向所能接触到的每一位同事请教,努力汲取着其中的知识与经验,迅速成长为一名能够独挡一面的骨干员工,目前更是负责工程建设中的多项工作,从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。
2016年,LTE工程建设已进入关键时期,为响应公司4G持续领先战略,实现信号的无缝覆盖,有力的支撑市场4G业务的推广与发展,从4G四期第一个站点施工开始,他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。
每一天闻鸡而起,戴月而归,进取协调沟通多方工作人员,紧密配合,克服一个又一个难关,使工程稳步推进。
每一天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点,由于XX地市面积大山区多,许多基站位于偏远地带,中午很难找到吃饭的地方,为了节省时间,他们的车上必备面包和矿泉水,午饭常常在车上解决。
夏季的施工尤为辛苦,天气闷热,蚊虫肆虐,可是无论条件多么艰苦,他的身影依然活跃在施工第一现场,往往到天黑才能回到公司,而对他来说,这一天的工作的尚未结束,除了总结更新工作进度,安排第二天的施工,他还有一项同样重要而繁重的工作,规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料,直到万籁俱寂星罗棋布,常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。
6月底,在四期工程建设最终的关键时期,他突然得了重感冒,身体虚弱、咳嗽不止,由于经常熬夜和连日来高强度的工作,眼睛也出现结膜下出血,领导劝他回家休息,可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期,临阵换将,新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员,将会严重影响工程进度,出于对工作的热爱与负责,他依然咬牙坚持在自我的岗位上,最终在他的进取配合与努力下,顺利完成了建设任务,在短短不到3个月的时间里开通240余处基站,有力的支撑市场业务发展。
先进集体事迹材料范本(精选12篇)
先进集体事迹材料范本先进集体事迹材料范本先进集体事迹材料怎么写?鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进集体事迹材料范本(精选12篇)在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过事迹,肯定对各类事迹都很熟悉吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
我们该怎么拟定事迹呢?以下是小编为大家整理的先进集体事迹材料范本(精选12篇),欢迎大家分享。
面对金融界愈演愈烈市场化的局势,建总行适时推出了三综合服务项目,希望以服务为阵地,赢得市场的认可,抢占金融市场发展先机,从而增强我行在同业中的竞争优势,这对于全面拓展我行业务具有深远的现实意义和战略意义。
这对于一个入行两年的新人来讲影响将会更加深远。
我于20xx年大学毕业进入我支行工作,成为我支行的一员。
目前从事的是延安分行营业部先进事迹材料综合柜员与大堂经理的工作,短短2年时间,我已然从一个刚入职场的新人转变为专业的银行人,优秀的建行人。
从入行的那一刻起,我严格按照我行客户至上注重细节的服务理念践行与日常的工作中,希望自己能够为客户排忧解难,希望能为建行的发展做出自己应有的贡献。
入行时便被组织安排为综合柜员兼职大堂经理。
我深知大堂经理一职相对具有挑战性。
两年时间里我不断学习我行传统业务与新型业务知识,向同事请教,认真做好笔记。
每天早晨最早到达支行,检查宣传资料是否摆放整齐,大厅的桌椅是否摆放有序,看到有不妥之处,细心整理,排放整齐,等一切安排就绪之后,一天的工作就正式开始了。
先进单位事迹材料范文
先进单位事迹材料范文先进单位事迹材料。
兹推荐我单位先进事迹,以供学习借鉴。
我单位是一家以生产制造为主的企业,成立于2005年,经过多年的发展,已经成为行业内的领军企业之一。
在过去的几年里,我们单位不断创新,不断进取,取得了一系列的成绩,成为了业内的先进单位。
首先,我们单位一直坚持以科技创新为引领,不断加大研发投入,提高产品技术含量。
我们拥有一支由博士、硕士等高级人才组成的研发团队,不断开发新产品,提高产品质量和性能。
我们的产品不仅在国内市场上占有一席之地,还出口到了多个国家和地区,赢得了广大客户的好评。
其次,我们单位一直注重企业文化建设,不断提高员工的素质和技能。
我们建立了完善的培训体系,定期组织员工参加各类培训课程,提高他们的专业技能和综合素质。
我们还注重员工的激励机制,设立了多项奖励制度,激励员工努力工作,不断提高工作业绩。
再次,我们单位一直秉承“诚信经营,质量第一”的经营理念,注重产品质量和售后服务。
我们建立了完善的质量管理体系,严格把控产品质量,确保产品符合国家标准和客户要求。
我们还成立了专门的售后服务团队,及时响应客户的需求,解决客户的问题,赢得了客户的信赖和支持。
最后,我们单位一直积极参与社会公益活动,回馈社会。
我们多次向灾区捐款捐物,积极参与环保和扶贫工作,为社会和谐稳定做出了积极贡献。
综上所述,我们单位不断创新,不断进取,取得了一系列的成绩,成为了行业内的先进单位。
我们将继续发扬优良传统,不断提高自身实力,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
单位先进事迹范文
单位先进事迹范文我所在单位是一家以科技创新为主导的企业,一直以来都致力于推动行业发展,不断探索创新之路。
在过去的一年里,我们取得了一系列令人瞩目的成绩,为企业发展树立了光辉的里程碑。
以下是我们单位在过去一年里的先进事迹。
首先,我们在科研创新方面取得了显著成绩。
我们成立了一支由业内顶尖科研人员组成的团队,专注于新材料和新技术的研发。
经过不懈努力,我们成功研发出了一种高性能的新材料,被广泛应用于航空航天、汽车制造等领域,为企业带来了巨大的经济效益。
同时,我们还取得了多项国家级科研项目的立项,为企业在行业内树立了良好的科研创新形象。
其次,我们在产品质量方面取得了突破性进展。
我们建立了一套完善的质量管理体系,对产品的每一个环节进行严格把关,确保产品质量达到国际先进水平。
我们的产品不仅在国内市场上获得了良好的口碑,还成功打入了国际市场,赢得了国际客户的一致好评。
我们的产品被评为“国家质量信得过产品”,成为行业的领头羊,为企业赢得了良好的声誉。
另外,我们在企业文化建设方面也取得了显著成绩。
我们秉承“以人为本、诚信经营”的理念,注重员工的成长与发展,为员工提供了良好的学习和发展平台。
我们还积极参与公益活动,回馈社会,树立了企业的良好形象。
我们的企业文化得到了员工和社会的一致认可,为企业的可持续发展奠定了良好的基础。
最后,我们在社会责任方面也做出了积极的贡献。
我们积极响应国家的“精准扶贫”政策,与当地政府合作,开展了一系列扶贫帮困的活动,为当地贫困群众送去了温暖和帮助。
同时,我们还关注环保问题,积极开展环保宣传教育活动,倡导绿色生活,为社会的可持续发展贡献自己的一份力量。
总的来说,我们单位在过去一年里取得了一系列令人瞩目的成绩,为企业发展树立了良好的典范。
我们将继续秉承“科技创新、质量至上、诚信经营、回馈社会”的理念,不断探索创新之路,为推动行业发展,为社会做出更大的贡献。
相信在全体员工的共同努力下,我们的企业一定会迎来更加辉煌的明天!。
信息技术工作先进单位事迹材料(通用12篇)
信息技术工作先进单位事迹材料(通用12篇)篇1:信息技术工作先进单位事迹材料信息技术工作先进单位事迹材料一、领导高度重视,组织落实到位。
学校领导充分认识教育信息化是教育现代化的需要,是教育改革的推进器与制高点,是新形势下教育发展的必然要求。
为此,学校成立了以校长为组长,分管校长为副组长的信息技术教育领导小组,分管领导具体负责,制定学校的信息化建设规划,并建立从校长室到各教研组年级组直至各班级的信息教育管理网络;进一步加强学校信息中心的建设,加强对信息技术教师和网络管理员的培训,提高其技术水平与工作责任心,充分发挥他们对学校教育信息化工作的组织、指导和协调作用。
学校高度重视教育信息化工作,制定了本校的信息化建设规划,并且把学校信息化建设的具体工作写进了我校年度工作计划中,真正放在实处去办。
二、加大投入力度,不断完善设施我校一直大力开展教育信息化建设,学校投入大量资金用于信息化建设。
20xx年建成了多媒体双向教学系统,极大地方便了教师的教学。
近几年学校用于又先后购置了视频投影仪、笔记本电脑等,确保学校信息化建设的硬件设施到位。
三、加强软件建设,提高信息化应用水平。
1、开发信息技术课程。
我校严格按照教育部《中小学信息技术课程指导纲要(试行)》的要求开齐开好信息技术课,把信息技术课纳入正式课程,着力培养学生对信息技术的兴趣和意识,了解掌握信息技术基本知识和技能,使学生具有获取信息、传输信息、处理和应用信息技术手段的能力,学生基本具备应用信息技术手段来进行自主学习和探究学习的能力。
2、资源库建设。
为了更好地满足我校的教学需要,我们还自主开发切合学校实际情况的教学资源库,建立了学校资源库网站,分学科、分年级、分栏目存放备课、试题、课件等各种教学资源。
我们鼓励教师积极参与教学资源的开发,各种教学资源实行校内共享,教师可以便捷地进行在线上传、下载与管理,形成了一定的特色,有力地推动了信息技术与课程的整合。
3、办公自动化平台为了进一步推进办公自动化,学校完善了办公系统和学校管理系统的配备,在办公室配置了多媒体计算机,运用校园网络,改革学校的教育管理模式。
先进单位事迹材料范文
先进单位事迹材料范文我单位是一家以生产电子产品为主的企业,自成立以来,一直致力于技术创新和管理创新,不断提升自身的竞争力和影响力。
在过去的几年里,我们取得了一系列的成绩和荣誉,成为了一家先进的单位。
首先,我们在技术创新方面取得了显著的成就。
我们拥有一支高素质的研发团队,他们不断进行技术攻关,推动产品的升级和更新。
在过去的几年里,我们先后推出了多款领先行业的产品,受到了市场和用户的一致好评。
我们还与多家知名的高校和科研机构建立了合作关系,共同开展技术研究和开发工作,为企业的发展提供了强大的技术支持。
其次,我们在管理创新方面也取得了令人瞩目的成绩。
我们实行了一系列的管理制度和流程优化,提高了企业的运营效率和管理水平。
我们注重员工的培训和激励,建立了一支忠诚、专业的团队。
我们还注重企业文化的建设,营造了和谐、稳定的工作环境,提高了员工的归属感和凝聚力。
此外,我们还积极履行社会责任,关注环境保护和公益事业。
我们严格遵守环保法律法规,加强了企业的环境管理和资源利用,致力于打造绿色、环保的生产基地。
我们还积极参与各种公益活动,捐款捐物,关爱贫困山区儿童,为社会和谐稳定做出了自己的贡献。
由于我们的不懈努力和取得的显著成绩,我们先后获得了多项荣誉和奖项。
我们被评为“市先进单位”,“省级科技创新示范企业”,“AAA级信用企业”等,受到了政府和社会各界的高度认可和赞扬。
总之,我们作为一家先进单位,将继续秉承“创新、务实、奋进”的企业精神,不断提高企业的核心竞争力,为实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。
先进单位事迹材料
先进单位事迹材料
某某先进单位成立于2005年,是一家以科技创新为驱动力的高
新技术企业。
经过多年的发展,该单位已经成为了行业的领军者,
取得了一系列的光辉业绩。
首先,该单位在科研创新方面取得了显著成就。
通过不断加大
科研投入,建立了一支高水平的科研团队,开展了一系列的创新项目。
在过去的几年中,该单位先后获得了多项国家级科技进步奖,
成果转化率和科技创新能力在同行业中遥遥领先。
其次,该单位在产品研发和市场推广方面也取得了令人瞩目的
成绩。
通过引进国际先进的生产设备和工艺技术,该单位的产品质
量和产能得到了大幅提升。
同时,该单位还注重产品的研发和创新,推出了一系列高性能、高品质的产品,受到了市场的广泛认可。
在
国内外市场上,该单位的产品销量稳步增长,市场占有率不断提升。
此外,该单位在企业管理和文化建设方面也取得了一系列的创
新成果。
通过引进先进的管理理念和方法,建立了科学的企业管理
体系,提高了企业的运营效率和管理水平。
同时,该单位还注重员
工的培训和激励,形成了积极向上、团结奋进的企业文化。
在社会责任方面,该单位也积极履行企业的社会责任,参与各
种公益活动,为社会做出了积极贡献。
在环保、安全生产等方面,
该单位一直保持着良好的形象,得到了社会各界的一致好评。
总的来说,某某先进单位凭借着不懈的努力和创新精神,取得
了一系列的光辉业绩,成为了行业的佼佼者。
相信在未来的发展中,该单位将继续发扬光大,为行业的发展和社会的进步贡献更多的力量。
学校抗疫先进单位事迹材料
学校抗疫先进单位事迹材料•相关推荐学校抗疫先进单位事迹材料(通用12篇)在平日的学习、工作和生活里,大家都不可避免地会接触到事迹吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
那么什么样的事迹才是规范的呢?以下是小编收集整理的学校抗疫先进单位事迹材料(通用12篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学校抗疫先进单位事迹材料1常艺璇,女,邯郸市丛台区人,2016年特岗教师,现担任肥乡区职教中心团委书记一职。
工作多年来,因工作表现突出,曾获邯郸市艺术工作先进个人、德育教育工作先进个人等多项市级表彰奖励。
在新型肺炎疫情防控阻击战中,常艺璇同志不怕辛苦,不怕危险,积极主动作为,勇于担当履职;主动请缨,发扬中华民族“不怕苦不怕累,不怕艰难危险和连续作战”的精神,舍小家顾大家;在疫情防控战场上始终带头站在最前列、冲在第一线;将保护职教人生命健康的使命放在心头,将遏制疫情蔓延扩散的责任担在肩上,主动要求到我校疫情防控一线工作,积极参与各项疫情防控工作,用实际行动扛起抗疫使命担当,得到了领导和同事的高度赞誉和充分肯定。
听党指挥,思想高度重视。
常艺璇同志自参加工作以来,虽然还未加入中国共产党,却始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想和行动上同单位保持高度一致,积极参加保持共产党员先进性、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动,通过学习,不断提高自己的思想理论水平;谨记人民教师的职责,听从命令,服从指挥,工作积极主动。
疫情就是命令,她对此非常关注和重视,在接到上级对全区封控的命令后,立即写下请战书,申请所有封控的时间都留校值守,让其他老师能安心在家,将疫情防控阻击战工作放在第一位,充分体现了作为一名中层干部的博爱精神和情怀。
爱岗敬业,主动担当作为。
2022年4月7日,常艺璇同志刚刚完成在校一天值班巡查工作,晚上便收到全区封控的通知,第一时间回到工作岗位,正常上班和安全巡逻,严格落实疫情防控的要求,每天按时督促工人对校园全方位无死角的消毒消杀,连续8天奋战在工作岗位上。
先进单位先进事迹材料推荐8篇
先进单位先进事迹材料推荐8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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单位先进事迹范文
单位先进事迹范文
单位先进事迹。
我单位是一家以生产电子产品为主的企业,我们一直致力于提高产品质量和生
产效率,为客户提供更好的产品和服务。
在过去的一年里,我们取得了一系列显著的成绩,为公司树立了良好的形象,成为了行业的先进单位。
首先,我们在产品质量方面取得了巨大的进步。
我们引进了先进的生产设备和
技术,加强了质量管理和监控,严格执行ISO9001质量管理体系,确保产品的每
一个环节都符合标准。
经过不懈的努力,我们的产品质量得到了客户的认可和信赖,大大提高了市场竞争力。
其次,我们在节能环保方面也取得了显著的成绩。
我们对生产过程进行了全面
的优化和调整,减少了能源消耗和废气排放,大大降低了生产成本,同时也为环境保护做出了贡献。
我们还积极参与公益活动,组织员工参加环保志愿者活动,传播环保理念,努力营造绿色环保的企业形象。
另外,我们在员工培训和激励方面也做了很多工作。
我们注重员工的职业发展
和技能提升,定期组织培训和学习交流,提高员工的综合素质和专业水平。
我们还建立了激励机制,对员工的出色表现给予奖励和表彰,激发了员工的工作热情和创造力,形成了良好的企业文化和团队氛围。
最后,我们在社会责任方面也积极履行了企业的社会责任。
我们积极参与扶贫
济困和慈善捐助活动,为贫困地区捐款捐物,帮助困难群众解决实际困难,传递了正能量,树立了企业的良好形象。
总之,我们单位在过去的一年里取得了一系列显著的成绩,为公司树立了良好
的形象,成为了行业的先进单位。
我们将继续努力,不断提高产品质量和生产效率,为客户提供更好的产品和服务,为社会做出更大的贡献。
执法先进单位事迹材料
执法先进单位事迹材料第一篇:城市管理xx县城市管理局成立于xxxx年6月,主要负责市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、城市供水、城市燃气等管理和执法职能。
自成立以来,xx县城市管理局坚持“以人为本、科学管理、文明执法、共建和谐”原则,牢固树立“执法为公,服务为民”理念,以普法学法为依托,以法制建设为基础,以法制宣传为平台,以依法行政为目的,努力增强依法管理观念,加强执法队伍建设,提高执法和服务水平,有力促进了xx城管工作快速发展。
局下属城管大队被省建设厅评为xx年“xx省城市管理执法先进单位”。
xx年城管大队机动执法中队被市总工会授予市级“工人先锋号”称号。
一、以普法学法为依托,切实加强队伍建设城管工作与群众生产生活息息相关,而且涉及的法律法规较多,因此必须要有一只知法懂法、执法规范的执法队伍。
自城管局成立以来,一是高度重视,完善机构。
把学法普法工作纳入议事日程进行部署,并专门成立了法规股,确保行政执法工作有人抓、有人管。
二是建立机制,完善制度。
建立学习制度,规定局党组每季度集中学法不少于一次,干部职工学法每月不少于6小时,学习笔记不少于6000字。
三是加强培训,提高执法水平。
五年来,年年邀请市、县法律专家举办了为期一个月的法律培训班,重点学习了与城管执法工作密切相关的法律法规,努力提高执法水平。
二、以法制建设为基础,提高依法管理水平为提高依法管理水平,确保城市管理有法可依,我局高度重视法制建设,一是收集和整理了涉及城市管理的各项法律法规,汇编成册,印发至每个干部职工手中,同时专门为一线执法人员配备了《城建监察执法手册》,保障了城管执法工作顺利进行。
二是健全制度。
建立和完善了行政执法责任制度、持证上岗制度、执法公示制度、执法听证制度、行政处罚自由裁量权制度、监督检查制度、过错责任追究制度等一系列执法制度,保证了执法工作的依法依规执行。
三、以法制宣传为平台,营造良好执法氛围为使群众了解城管法律法规,我局坚持了宣传先行原则,一是每年均制定法律宣传工作计划,通过“三进”,即宣传进社区、宣传进群众、宣传进现场,采取了分散宣传与集中宣传相结合、上门宣传与媒体宣传相结合“二结合”的方法,深入乡镇、社区,积极开展各种法律法规宣传活动,近年来共发放宣传资料4万余份,使市民进一步了解了城市管理法律法规,提高自觉参与城市管理的意识。
单位先进事迹材料怎么写
单位先进事迹材料怎么写作为单位先进工作人员,要当好参谋,促进公司经济发展。
下面是学习啦小编整理单位先进事迹材料的范文,欢迎阅读!单位先进事迹材料篇一同志,有62年党龄,2001年11月作为正科级协理员退休,2002年担任镇关工委执行主任。
几年来,她作为**镇关工委执行主任孜孜不倦发余热真情爱护下一代,取得了突出成绩,2003年、2010年被县关工委评为先进工作者。
近年来,她和镇关工委的老同志们主要做了以下几个方面的工作:一、发挥余热真情爱护下一代为青少年做好传统教育工作,刘&&同志牵头从县一高中等学校请来历史方面的模范教师为我镇青少年讲述红色资源和历史文化,为青少年健康成长优化了环境,激励了她们积极向上的热情。
通过刘&&同志的努力,**镇政府有意将镇中三棵伟人树打造成全县爱国主义教育基地,去年春在镇中三颗伟人树下举办了2010年全县中华魂读书活动启动仪式,**镇关工委同时被县关工委评为“2010年度先进单位”。
同时,还组织了老年人帮扶活动,对贫困老年人、青少年给予扶持,帮助我镇一名在郑州铁路学校上学因家中受灾父母双亡而无法顺利完成学业的同学,争取县关工委给予了2000元的支助。
二、开展巡回报告,进行思想教育她组织成立了我镇“五老”报告团,进行巡回报告,向全镇广大青少年进行思想道德教育,取得了明显成效。
2009年,她又抓住庆祝建国60周年和改革开放30周年的契机,着力加强了对青少年的爱国主义和改革开放教育,镇“五老”报告团以建国60年的变迁为主题,撰写讲演稿4篇,巡回报告4场次,使广大青少年普遍树立了“没有共产党就没有新中国,只有改革开放才能富中国”的认识。
2010年,她们组织“五老”报告团,在全镇青少年中开展了巡回报告4场次,受教育青少年达2400人次。
三、关心残疾儿童,呵护他们的成长刘同志和镇关工委的几位老同志分外关心,尽她们的最大努力,为残疾孩子们力所能及的做了一些工作。
申报先进集体事迹材料
申报先进集体事迹材料篇一:先进单位申报材料先进单位申报材料回首20XX年,xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。
用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。
20XX 年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。
截止到12月20日零时,完成发电任务47.62亿kwh,完成上网电量42.903亿千瓦时。
预计全年电量将突破49亿大关。
20XX年至20XX年,xxx单位连续三年被公司评为先进单位;20XX年,xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”,成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。
20XX年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作:一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。
20XX年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。
一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。
二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。
三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。
对班组“两票三制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议;五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”,不断丰富积累运行经验;六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。
2024年先进基层单位事迹材料
三、强化场所建设,探索强制隔离戒毒工作模式
市劳动教养管理所是局机关下属二级单位,其不仅承担着执行国家劳动教养法律、法规和政策、对劳教人员进行直接管理等工作任务,还担负着强制隔离戒毒等重要工作任务,自2010年11月30日从襄阳戒毒所调遣戒毒人员80人以来,面对收治戒毒人员的新任务,面对场所收容总量的剧增,市劳教所领导班子不急不躁,沉着应对,认真分析当前戒毒工作新形势,通过加强民警的安全教育,抓好民警对强戒人员的直接管理,毫不动摇、不折不扣地坚持做到对重点人员加强管理、对重点时段加强监控,实行二十四小时不脱管;通过提高场所安全稳定系数,开展场所安全大检查、大排查活动,对重点部位加强检查、对重点环节加强防范;通过动态分析研判等工作制度,根据所情实际,逐步探索强制隔离戒毒的工作模式;通过场所文化建设,推介禁毒、戒毒文化,邀请市直各单位、团体到场所参观学习,提升广大市民、公务员及相关行业工作者对戒毒工作的认知。强制隔离戒毒对于市劳教所来说是一项全新的工作,但通过全所干警职工的共同努力,使一项全新的工作任务逐步走向正规化、常态化轨道,为我市禁毒工作全面铺开提供了制度基础。
一、以身作则,甘于奉献。
该同志在工作处处做到以身作则,率先垂范,总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友,牢牢装在心里,处处ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ以帮助。在实际工作中,自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作,民政的每一项工作都关系老百姓切身利益,工作大都在基层,为做好工作,经常深入基层了解情况,认真分析问题、查找原因,根据自己的工作实践经验和调查研究,提出了合理化建议。
2024年先进基层单位事迹材料
先进基层单位事迹材料1
xxxx,女,土家族,xxx年xx月出生,中共党员,乡社会事务办负责人。从事民政工作一年来,该同志能够紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨,对工作认真负责,脚踏实地,始终把党和政府的关怀送到每个民政对象的家中,用自己的满腔热情去解决群众的疾苦,履行着一个民政干部的职责,发挥着一名共产党员的先锋模范作用。具体表现:
企业先进集体先进事迹材料(精选20篇)
企业先进集体先进事迹材料(精选20篇)企业先进集体先进事迹材料一、事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
二、企业先进集体先进事迹材料(精选20篇)在学习、工作、生活中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。
我们该怎么拟定事迹呢?下面是小编帮大家整理的企业先进集体先进事迹材料(精选20篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业先进集体先进事迹材料1xx省xx矿业有限公司,是民营股份制企业,主要生产加工铁矿产品。
公司自20xx年12月注册、20xx年底开始施工、20xx年正式投产以来,始终认真执行党的路线方针政策、深入贯彻落实科学发展观,以建设“无废矿山”为准则,坚持构建“效益矿山、安全矿山、生态矿山、文化矿山、和谐矿山”的理念,按照“统一规划、分步实施、全面协调、科学发展”的思路,瞄准建立“国内领先、行业一流”集科工贸为一体的大型集团目标建设发展,短短6年间,公司从几十人发展到600百多人,资产总额达到8.07亿元,实现总收入12 .14亿元,利润总额xx.5 亿元,上缴税收近2 亿元,100万吨/年规模于20xx 年达产,300万吨/年规模进入中期建设,预计20xx年达产。
公司于20xx年被安徽省评为“861”行动计划重点工程建设先进单位,20xx年以来连续三年成为庐江县第一大纳税户、连续三年被评为xx市、xx 县工业企业二十强、民营企业十强、重合同守信用单位、劳动诚信A 级企业等。
单位典型事迹材料范文
单位典型事迹材料范文尊敬的评委,领导们,女士们,先生们:大家好!今天我非常荣幸能够作为代表,向大家介绍我们单位的典型事迹,以展示我们单位在工作上所取得的杰出成绩。
我们单位是一家专注于教育事业的机构,长期致力于提供优质的教育资源和服务。
在过去的一年里,我们单位通过不懈努力,取得了一系列令人瞩目的成绩,为广大学生和家长们提供了更好的教育环境和机会。
首先,我们单位在教育资源方面做出了巨大的贡献。
我们建立了一套完整的教育资源体系,包括了图书馆、实验室、电教设备等。
这些资源不仅丰富了学生们的知识储备,也使得他们在学术研究和实践方面有了更多的机会和平台。
此外,我们还积极参与各项教育活动,组织了各类知识讲座、教师培训等,为师生提供了更多的学习和交流机会。
其次,我们单位在教学方面取得了显著的成绩。
我们坚持以学生为中心的教学理念,倡导因材施教,注重培养学生的创造力和实践能力。
我们的教师团队素质高,教学水平过硬,备课充分,课堂上注重互动交流,营造了积极向上的学习氛围。
这些努力使得学生们的学习成绩和综合素质都得到了大幅度提升。
第三,我们单位在研究项目方面作出了重要的贡献。
我们单位积极参与各类科研项目的申报和实施,致力于解决一些重大教育难题和研究热点。
我们的研究项目取得了一系列重要突破,不仅为学术界提供了新的思路和方法,也为教育教学改革提供了有力的支持和参考。
最后,我们单位还积极投身社会公益事业,传递教育正能量。
我们参与了许多社会公益活动,如走进社区、走进农村、走进乡村学校等,为那些贫困地区的孩子们提供教育援助和关爱。
我们相信,每个孩子都有平等接受教育的权利,我们应该为他们营造良好的学习环境和条件。
以上就是我们单位在过去一年里取得的典型事迹。
我们坚信,教育是推动社会进步和国家发展的重要力量,也是每个孩子成长的关键环节。
我们会坚持以优质教育为目标,继续探索创新,为孩子们的未来奠定坚实的基础。
谢谢大家!。
单位主要事迹优秀范文
单位主要事迹优秀范文作为一个优秀的单位,我们在过去的几年里取得了许多令人瞩目的成就。
以下是我们的主要事迹之一的范文,总结了我们单位在各个方面的优秀表现。
1)组织管理方面在组织管理方面,我们单位始终坚持以人为本的原则,积极关注员工的福利和发展。
我们不仅提供良好的工作环境,还注重员工的培训和职业发展。
通过定期的培训和职业规划指导,我们帮助员工提升自己的技能和知识,促进他们的个人成长。
此外,我们还建立了健全的薪酬体系,激励员工的积极性和创造力。
2)创新科技方面我们一直坚持创新科技的发展,致力于提高工作效率和产品质量。
我们引进了一系列先进的生产设备和技术,确保产品的高品质。
同时,我们还积极推动科研项目的开展,与各界合作,取得了诸多重要的研究成果。
这些成果不仅为我们的单位赢得了声誉,也为行业的发展做出了积极贡献。
3)社会责任方面我们单位一直积极履行社会责任,关注社会公益事业,致力于为社会做出贡献。
我们主动参与各种公益活动,捐助贫困地区的学校,帮助困难群体,促进社会的和谐稳定。
此外,我们还注重环境保护,采取各种措施减少对环境的影响,致力于可持续发展。
4)市场营销方面我们单位在市场营销方面表现出色,不断拓展市场,提升品牌知名度。
我们注重产品研发和提升,在市场竞争中保持领先地位。
与此同时,我们还注重与客户的沟通和合作,了解他们的需求和期望,为他们提供更好的产品和服务。
这些努力使我们取得了良好的经济效益和市场口碑。
5)团队建设方面我们单位注重团队建设,鼓励员工之间的合作和交流。
我们定期组织各种团队活动,增进团队成员之间的友谊和默契。
我们还建立了有效的沟通渠道,让员工可以自由地表达自己的意见和建议。
这种积极的团队文化为我们单位的发展创造了良好的氛围。
总的来说,我们单位在组织管理、创新科技、社会责任、市场营销和团队建设方面表现出色。
我们将继续努力,不断提高自身素质,为公司和社会做出更大的贡献。
先进单位简要事迹材料
先进单位简要事迹材料先进单位事迹材料【篇1】近年来,月塘水务站紧紧围绕农村中心工作,服从服务于地方经济建设和社会事业发展,因地制宜,科学规划,立足服务,精心组织,当好参谋,连续多年多次被上级主管部门评为先进单位,起到了典型示范作用。
作风建设筑根基。
荣誉面前如何进位,全站4名在编人员结合系统行风建设和先进性教育,开展了“如何多干实事,让群众得实惠”的大讨论。
深入全乡11个行政村,开展站所作风建设的“下访”和农水工作的调研工作,邀请乡村代表来水务站进行座谈,请他们评判水务站的服务态度、工作质量,征求对术务站各方面工作的意见。
兴利为民求实惠。
由于该乡地处丘陵山区,全乡6万亩可耕地面积中,有4.5万亩属中低产田,粮食单产低、成本高,效率低。
为尽快改变农业生产条件落后的现状,月塘水务站积极为党委、政府进言献策,制定规划,拿出方案,以致于政府换了一届又一届,但该乡的水利建设连续16年从未断档,实施的“推磨转圈”改造低产田做法受到了省、扬州市的高度评价。
目前全乡开挖当家塘421口,疏浚河道25条25公里,配套中沟级建筑物120座,小沟级建筑3200座,水利基础设施改善有力提高了农业综合竞争能力,群众从中确了较多实惠。
尤其是近两年,登月湖园区开发利用,万亩茶园绿色科技项目相继落户月塘乡,丘陵山区区域优势进一步显现。
群众满意为准则。
如何在工作中确保服务对象满意,该站提出了为农服务“六满意”目标。
一是乡村水利规划让群众满意。
规划出台后,征求群众意见,真正让大多数群众满意。
二是工程质量让群众满意。
每项工程聘请群众代表参与施工监督管理,群众不满意,不准继续施工,不组织验收。
三是服务态度让群众满意。
把相关的规章制度印发给基层,定期明查暗访为农服务过程中“五不准”规定执行情况。
四是项目建设后续管理让群众满意。
工程结束后立即与有关村组、个人落实管护合同,落实报酬,明确责任,奖赔兑现。
五是适时服务让群众满意。
对群众预约的服务工作,及时上门,不找借口,不推诿、不拖拉,对急需的服务随叫随到。
推荐优秀事迹材料(通用12篇)
优秀事迹材料推荐优秀事迹材料(通用12篇)在学习、工作或生活中,大家都用到过事迹吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
什么样的事迹才是规范的呢?以下是小编为大家整理的推荐优秀事迹材料(通用12篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
优秀事迹材料篇1xxx,男,1971年10月出生,中共党员,大学学历,现任蔚县就业服务局局长。
该同志自参加工作以来,坚守岗位,能对照岗位要求,履行好自己的职责,做到刻苦学习、用心做事、热情服务。
以一名共产员的标准严格要求自己,做到在政治上坚定、思想上稳重、生活上勤俭,在为民办事上,他能坚持以参保服务对象的利益为第一,坚持原则、秉公办事。
主要事迹:一、强化学习,不断提高个人思想政治素质他参加工作以来,一直注重政治理论学习,主要以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及关于科学发展观的重要论述为主导,能够认真领会党的基础知识和党的路线、方针、政策,特别是xx大以来的党的路线,方针精神。
做到坚持集中学习和个人自学结合、工作与学习结合、理论与实践结合,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了政治敏锐性。
在工作中做到边学习边实践边摸索,努力作到了学以致用,理论联系实际,并结合我县实际,提出了一些社会保障和就业服务方面出现的新情况新问题的解决思路,收到了很好的效果。
二、爱岗敬业,全心全意为人民服务他一直认为服务好服务对象是每位从事公共就业服务工作的同志最基本的职责,“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨,“大公无私,一心为民”,是共产党员的本色,恪守职守,服务至上,是公共就业服务工作的基本要求。
在工作中不但要精通业务理论知识,更要有热情周到的服务态度。
他身体力行,深刻理解。
视下岗失业人员、农村劳动力为兄弟姐妹,全心全意为各类企业和就业困难人员服务,真正做到“情为民所系,利为民所谋”。
面对不同类型的服务对象,不理解,受委屈的事经常遇到,他都能泰然处之,严格按照政策要求办理,并耐心不厌其烦地做好解释工作,尽心竭力,真心实意的为人民群众办好事,办实事。
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单位先进事迹材料(共12篇)2012年,xiexiebang矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。
(三)严细管理,力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。
尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。
针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。
另外,在过地垒时,队领导和技术人员一道蹲现场,及时掌握工作面地质状况变化,积极分析、制定解决问题的最佳方案。
实施综炮结合,炮采先行的采煤方法度过难关。
生产过程中,为准确把握炮眼位置、角度,专门责成技术高手打眼,从而确保了深度适中,角度准确,装药适量,达到了打眼,放炮,卸岩一次性成功,较好的解决了生产过程中的难题,为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。
延伸:劳动模范事迹材料优秀班组事迹材料优秀党员先进事迹材料8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。
10月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。
(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。
6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。
(五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率。
他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。
特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。
一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率。
先进单位材料××矿采掘一队在册职工175人,主要担负矿井煤巷掘进和采煤任务,结合区队实际情况,深入学习党的十七大、十八大会议精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持“以人为本、质量为先”的安全工作理念,发扬了严细管理、求真务实的工作作风。
一年来,在矿党政的正确领导下和业务部门的大力支持下,紧紧围绕寺湾井安全生产这个中心,以“三化管理”为指导,较好的完成了领导交办的各项任务,区队党政班子齐心合力,带出了一支过硬的职工队伍,回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:一、质量是安全保证,质量是效益的来源、领导班子凝心聚力,切实发挥龙头作用采掘一队自2012年以来,对于矿下达生产任务,职工队伍思想活跃,生产技能参差不齐,面对生产任务紧、队伍素质差,队内多次召开班子会、党员会和班子扩大会,通过多次会议,了解职工思想状况,他们在想什么、盼什么、急需要解决什么,首先面对采煤工作有为难情绪,总觉得干不好;其次工资、奖金分配这两个问题,及时的采取有针对性的措施,要求区队管理人员和班组长,带长的同志必须是生产上的行家里手,党员干部的生产技能要高于班组长,开展了“质量是安全保证,质量是效益的来源”活动,在此活动期间,该队在安全上消灭了轻伤及三级以上非伤亡事故,消灭了个人严重“三违”,磕手碰脚、一般“三违”现象明显减少;职工认真学习新标准,进一步提高了思想认识;完善了质量验收追究制,验收员工资与生产完全脱钩和质量全部挂钩,通过强化现场管理,提升了规程质量,合格率达到了90%以上。
严细材料管理,每月根据进尺计划对材料进行层层分解,实行超罚节奖制度,每米进尺材料费降低50元,实现了节能降耗提高了经济效益。
二、创新管理制度,实施科学、民主化管理目前,采掘一队有一套较为完善的精细化管理制度,包括三大块内容即安全学习制度、安全管理制度、质量标准化优良工程制度。
在进入××采区回风巷掘进之后,该队借鉴现代化管理理念,对传统的制度进行调整,对适应新形势安全生产的部分予以保留,对不适应的部分坚决予以修改或删除,对不足的部分予以补充。
例如12采区回风巷标杆工程掘进中,该队职工在标准化意识上不太重视,工程质量总是出现这样那样的问题,让矿领导及各业务科室在调度会上多次提出了批评,针对问题该队积极大胆革新,鼓励职工提意见和建议,对有建设性的及时补充到相关制度中去,并给予一定的奖励。
这有效增强了职工的主人翁意识和参与区队管理的热情,标准化意识明显提高,工程质量一天一个样,多次受到公司领导及矿领导的好评,在局第二季度标杆工程验收工作中顺利通过,打破了寺湾井采掘一队建队以来没有标杆工程的先例,实现采掘一队标杆工程的“零突破”。
今年7月中旬,该队服从矿上的安排,到×××工作面开辟一个新“战场”。
该队依托“三化”管理为基础,在安全管理上确保规范化,质量管理力争标准化,现场管理逐步精细化。
区队从干部到职工,对“三化”管理这一先进理念刚开始虽然很陌生,但是面对困难他们并没有气馁,通过不断去兄弟单位学习,根据本单位自身实际情况,全队上下同心协力,大干苦干,使×××工作面初步达到了“三化”要求,工程质量保持了动态达标,产量上也保持了高产、稳产,较好完成了矿交给的任务,并且×××工作面在今年10月份公司标准化验收中,被鹤煤集团评为“标杆炮采工作面”,并在河南煤化集团三季度“双基”检查中受到了检查组的好评,这是我队又一个“零突破”,也是我矿的首个标杆采煤工作面,也实现了寺湾井无标杆采煤工作面的“零突破”。
采掘一队现在正在积极投身于×××工作面标杆工作面的创建中,正在为创建公司级免检工作面而努力奋斗。
四、强化职工安全教育和技术培训全面提高职工技术技能为全面提高我队职工技术技能,充分发挥职工自主创新的意识,该队邀请矿生产技术科、安检科、机运科主要技术负责人对全队职工分工种组织培训8期,接受培训人员达200余人次。
充分利用班前会广泛开展安全教育宣传活动和先进科学技术学习,营造浓厚的安全生产氛围和学习氛围,筑牢职工安全思想防线,全面提升了职工的安全生产意识和业务技能,通过各种技术培训,充分调动了广大干部职工的创新积极性,由采掘一队发明设计的挡煤板卡钩、防倒绳固定钩、无隐患喷雾、灭火器架等小改革、小创新,投入到实际生产中后,受到广大干部职工的一致好评,并在鹤煤集团标准化验收和河南煤化集团第三季度检查中受到了检查组的好评和认可,在公司进行推广应用。
在肯定成绩的同时,也存在着不足,在新的一年里,我们决心在矿党政的正确领导下,区队形成合力,为矿井的安全、质量、效益做出应有的贡献,通过扎实有效的工作,力争跃上公司十个标杆队行列。
先进单位材料××矿采掘一队在册职工175人,主要担负矿井煤巷掘进和采煤任务,结合区队实际情况,深入学习党的十七大、十八大会议精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持“以人为本、质量为先”的安全工作理念,发扬了严细管理、求真务实的工作作风。
一年来,在矿党政的正确领导下和业务部门的大力支持下,紧紧围绕寺湾井安全生产这个中心,以“三化管理”为指导,较好的完成了领导交办的各项任务,区队党政班子齐心合力,带出了一支过硬的职工队伍,回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:一、质量是安全保证,质量是效益的来源、领导班子凝心聚力,切实发挥龙头作用采掘一队自2012年以来,对于矿下达生产任务,职工队伍思想活跃,生产技能参差不齐,面对生产任务紧、队伍素质差,队内多次召开班子会、党员会和班子扩大会,通过多次会议,了解职工思想状况,他们在想什么、盼什么、急需要解决什么,首先面对采煤工作有为难情绪,总觉得干不好;其次工资、奖金分配这两个问题,及时的采取有针对性的措施,要求区队管理人员和班组长,带长的同志必须是生产上的行家里手,党员干部的生产技能要高于班组长,开展了“质量是安全保证,质量是效益的来源”活动,在此活动期间,该队在安全上消灭了轻伤及三级以上非伤亡事故,消灭了个人严重“三违”,磕手碰脚、一般“三违”现象明显减少;职工认真学习新标准,进一步提高了思想认识;完善了质量验收追究制,验收员工资与生产完全脱钩和质量全部挂钩,通过强化现场管理,提升了规程质量,合格率达到了90%以上。
严细材料管理,每月根据进尺计划对材料进行层层分解,实行超罚节奖制度,每米进尺材料费降低50元,实现了节能降耗提高了经济效益。