银行单位内部治安保卫工作的要求

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银行安全保卫工作若干规定

银行安全保卫工作若干规定第一章总则第一条为加强我行系统内部安全保卫工作制度化、规范化、科学化管理，预防案件、事故的发生，确保“人平安、钱安全、资金财产无风险”，依据国家有关法律法规及结合我行实际情况制定本规定。

第二条安全保卫工作的基本任务是：防范和查办金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件（以下简称四类案件）以及银行卡、计算机等案件，防范和查办绑架、爆炸、投毒等案件，防范和处置挤兑、群体上访等重大突发事件和自然灾害，保障银行员工人身安全和银行资金财产安全。

第三条安全保卫工作原则一、坚持“谁主管，谁负责”的原则。

各单位一把手是安全保卫工作的第一责任人，主管领导是直接责任人。

安全保卫部具体负责全行安全保卫工作。

二、坚持“预防为主，常抓不懈”的原则。

安全保卫工作是一项艰苦细致的工作，要警钟长鸣，常抓不懈。

三、坚持“群防群治，领导带头”的原则。

各单位要把安全保卫工作作为头等大事来抓，发动群众、依靠群众，综合治理，构筑坚固的安全屏障。

四、坚持“重点突出，不留死角”的原则。

对重点安全防范部位，加强力量，杜绝隐患，做到各个环节不出问题。

五、坚持“人防、技防、物防”相结合的原则。

第四条 xx银行各支行应建立健全保卫组织机构，配备一定数量专（兼）职保卫人员。

各级领导应高度重视安全保卫工作，加强对安全保卫工作的领导。

第二章安全保卫工作职责第五条安全管理委员会是行党委领导下的权力机构，其主要职责是：（一）贯彻执行国家有关金融安全保卫工作政策和法律法规，保障全行经营管理秩序及员工人身、资金财产安全。

（二）制定全行安全保卫工作的有关规章制度，编制本行安全保卫工作规划和年度计划，并对执行情况进行监督检查。

（三）掌握国家金融治安形势和本行安全保卫工作情况，适时制定和提出防范措施和建议，及时研究解决涉及全局性、倾向性的重大问题，为全行的经营发展提供安全保障。

（四）负责全行办公、营业场所安全管理。

对全行安全保卫工作监督检查，保障全行各项工作的安全运行。

银行安全保卫工作管理办法

ⅩⅩ银行安全保卫工作管理办法(试行)第一章总则第一条为加强ⅩⅩ银行的安全保卫工作，维护正常的工作秩序，有效防范金融案件及各类事故的发生，确保我行员工的人身和财产安全，根据国务院以及银监会、中国人民银行和公安部门的有关规定，特制定本管理办法。

第二条本管理办法所称安全保卫是指我行在维护员工人身和财产安全、确保业务顺利进行过程中所涉及的各项工作。

第三条安全保卫工作的基本任务是：防抢劫、防盗窃、防诈骗、防火灾、防破坏、防泄密事件、防其他刑事案件、防治安灾害事故等，保障银行员工人身和财产安全。

第四条本管理办法适用于全行各级机构。

第五条安全保卫工作应遵循的原则是：谁主管谁负责，预防为主，综合治理，人防、技防、物防相结合。

第六条各分支机构要加强对安全保卫工作的领导，加强保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设，全面提高本单位保卫人员的政治、业务素质。

第七条各分支机构应为保卫部门创造必要的工作条件，提供办公场所、车辆、通讯工具和保障通讯畅通的足够费用，以及开展工作所需要的经费。

第八条各分支机构要制定安全保卫工作责任制，把安全保卫工作的任务、指标、责任落实到各个部门和每个岗位，逐级负责，严格考核。

第九条安全保卫工作应达到下列基本要求：(一)建立健全各项规章制度、实施细则并严格贯彻执行；(二)不发生因防范疏忽和管理不善造成的金融抢劫、盗窃、诈骗、涉枪案件；(三)不发生因防范疏忽和管理不善造成的其他重大刑事案件；(四)不发生危害国家安全和泄密事件；(五)不发生火灾和人为灾害事故；(六)不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。

第二章组织机构及其职责第十条总行保卫部门是负责监督、检查、指导、协调全行的安全保卫工作的职能部门。

第十一条各分支机构按照总行要求建立相应的保卫组织，直属支行配备专职保卫干部，支行配备兼职保卫干部和保安人员。

第十二条总行应建立社会治安综合治理领导小组、防火安全委员会、计算机信息系统安全保护领导小组和处置突发事件应急工作领导小组。

2024年银行分行安全保卫制度模版（四篇）

2024年银行分行安全保卫制度模版第一章总则第一条为深入规范全省农村信用社安全保卫工作，切实保障农村信用社员工的人身安全及资金财产的安全，维护农村信用社的正常工作秩序，根据相关法律法规，特制定本制度，即银行安全保卫工作制度。

第二条安全保卫工作应始终贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，并紧密结合“人防、物防、技防”三种手段，共同构建全面的安全保卫体系。

第三条安全保卫工作的核心任务包括：防范抢劫、盗窃、诈骗、破坏、涉枪犯罪及治安案件和灾害事故的发生，以确保农村信用社的正常工作秩序不受干扰，并保障员工的人身安全及资金财产的安全。

第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理不可或缺的组成部分，应纳入年度综合目标管理体系，实行分级管理、逐级负责、层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。

在评选单位综合性荣誉称号及主要领导、分管领导、安全责任人的评先、晋职、晋级过程中，将严格实行“一票否决制”。

第五条省联社、市、州办事处（含____、____市联社）、各县（市、区）联社、农村商业银行、农村合作银行（简称县级联社）应设立与业务发展相适应的保卫部门。

县级联社应单独设立保卫部门（对于人员不足的县级联社，应争取在两年内完善机构设置），并合理配置、充实保卫人员，配备统一的服装及必要的交通、通讯工具和严格的政审，具备较高的政治素质和强烈的工作责任心。

2024年银行分行安全保卫制度模版（二）第一章总则第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，确保农村信用社员工人身安全及资金财产安全，维护正常的工作秩序，依据相关法律法规，特制定本《银行安全保卫工作制度》。

第二条安全保卫工作应始终贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的原则，并将“人防、物防、技防”三者有机结合。

第三条安全保卫工作的核心任务是防范抢劫、盗窃、诈骗、破坏、涉枪事件、治安案件及灾害事故的发生，以维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工的人身及资金财产安全。

银行单位门卫规章制度内容

银行单位门卫规章制度内容第一条：为维护银行单位的正常秩序和安全，保障银行工作人员的人身和财产安全，制定本规章制度。

第二条：门卫人员是保卫银行单位安全的第一道防线，必须牢记自己的职责和使命，服从管理，严格履行门卫任务。

第三条：门卫人员必须经过专业培训，掌握门卫工作技能，熟悉门卫规章制度，做到业务精通，责任明确。

第四条：门卫人员必须认真履行巡逻、检查、登记等工作，确保进出银行单位的人员和车辆经过合法合规审查。

第五条：门卫人员必须保持警惕，任何可疑人员和情况都必须及时上报，并采取相应措施进行处理。

第六条：门卫人员必须做好值班记录，做到有记录可查，发现问题及时解决，情况传达不漏。

第七条：门卫人员必须保持仪表端庄，文明礼貌，对进出银行单位的人员要有礼貌的态度，不得发生蛮横无礼的行为。

第八条：门卫人员必须遵守岗位纪律，准时到岗，不得迟到、早退，不得私自请假，如有特殊情况，需提前请假报备。

第九条：门卫人员必须具备基本的法律知识和安全意识，切实做好防盗防火等安全工作，确保银行单位的安全。

第十条：门卫人员在执勤期间禁止饮酒、吸烟，不能擅自离开岗位，不得与他人私下交易，违者将受到严厉处理。

第十一条：门卫人员作为保卫银行单位安全的重要力量，必须服从领导安排，密切配合其他部门工作，共同维护银行单位的正常秩序。

第十二条：门卫人员在履行职责过程中，一旦发生事故、失职等问题，需及时上报，并配合调查处理，确保问题得到妥善解决。

第十三条：门卫人员在服务人员时要保持礼貌和耐心，不得对人员进行辱骂、歧视等行为，做到文明执勤，服务至上。

第十四条：门卫人员必须保守工作秘密，不得泄露任何公司机密信息，对外人员不得随意透露公司内部情况，以免造成不良影响。

第十五条：门卫人员遇到重大紧急情况时，要冷静处理，及时报警，迅速采取有效应对措施，保护好银行单位的安全。

第十六条：门卫人员必须服从领导安排，严格遵守规章制度，发现问题及时汇报，做到守土有责，守土尽责，为银行单位安全稳定作出贡献。

银行治安保卫应急预案

一、总则1.1 编制目的为有效预防和应对银行各类治安保卫事件，确保银行工作人员、客户和财产安全，维护银行正常经营秩序，特制定本预案。

1.2 编制依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国银行业安全防范设施建设标准》等法律法规。

1.3 适用范围本预案适用于银行各级机构、各分支行及营业网点。

二、组织机构及职责2.1 组织机构成立银行治安保卫应急指挥部，下设办公室、处置组、救援组、宣传组、后勤保障组等。

2.2 职责2.2.1 指挥部负责组织、协调、指挥应急处置工作，制定应急处置方案，下达应急指令，协调各部门、各单位共同应对突发事件。

2.2.2 办公室负责应急处置工作的日常管理，收集、整理、分析各类信息，向指挥部提供决策依据。

2.2.3 处置组负责现场应急处置，包括人员疏散、现场控制、伤员救治、财产保护等。

2.2.4 救援组负责对受灾地区进行救援，包括医疗救护、物资供应、交通保障等。

2.2.5 宣传组负责应急处置工作的宣传报道，发布相关信息，引导舆论。

2.2.6 后勤保障组负责应急处置工作的后勤保障，包括人员、物资、设备等。

三、预防措施3.1 安全检查定期对银行机构进行安全检查，包括消防安全、技防设施、人员管理等，及时发现并消除安全隐患。

3.2 安全培训加强员工安全意识教育，定期开展安全培训，提高员工应对突发事件的能力。

3.3 安全防范设施完善银行安全防范设施，包括监控设备、报警系统、防暴器材等，确保安全设施正常运行。

3.4 安全保卫制度建立健全安全保卫制度，明确各部门、各单位及员工的安全职责，加强安全保卫工作。

四、应急处置4.1 事件报告发生治安保卫事件时，立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。

4.2 现场处置4.2.1 人员疏散迅速组织人员疏散，确保人员安全。

4.2.2 现场控制采取措施控制现场，防止事态扩大。

4.2.3 伤员救治组织医疗救护力量，对受伤人员进行救治。

银行保安人员工作岗位职责要求精选10篇

银行保安人员工作岗位职责要求精选10篇银行保安人员工作岗位职责要求 11、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。

4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

10、接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

11、做好保安人员的'出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。

13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

银行保安人员工作岗位职责要求 2一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。

在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。

作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。

我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

银行治安保卫责任书

银行治安保卫责任书银行是关系国计民生和公共安全的治安保卫重点单位,下面为大家精心整理了银行治安保卫责任书，希望能给你带来帮助。

银行治安保卫责任书篇一：中国邮政储蓄银行安全保卫工作责任书为认真贯彻落实银行监管部门、公安机关、省分行、市分行安全防范有关规定要求，切实做好全行安全保卫工作，确保内部治安稳定和资金、财产及职工人身安全，为全行各项金融业务健康发展创造良好的内部治安环境。

结合全行实际情况，由行长与各部室经理签订本责任书。

一、基本原则坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全;坚持谁主管;谁负责，一级抓一级，层层抓落实;坚持科学管理、依法指导，人防、物防、技防相结合; 坚持党政齐抓共管，部门各负其责，群防群治、综合治理。

二、责任范围(一)各部门经理是本部室的安全保卫工作第一责任人，对本部室安全保卫工作负总责;各部室必须组织所属员工共同参与安全保卫工作责任制，通过层层签订责任书，将安全保卫工作责任落实到所辖部门、网点的各位员工，安全保卫责任书签订率达到100%。

(二)各部室在行领导和上级安全保卫部门的领导和指导下，负责本部室安全保卫工作的组织实施、协调指导和监督检查。

三、责任目标(一)认真贯彻落实监管部门、上级行和本行安全防范各项工作要求，切实抓好辖内安全防范工作，全面提升安全防范综合防控能力，确保本部室安全保卫工作责任制各项工作内容和要求贯彻落实到位。

(二)认真落实人防、物防、技防措施，保持案防高压态势，杜绝重大治安案件，严防低端案件，确保本部室不发生抢劫、盗窃、诈骗等刑事治安案件和治安事故，确保本行资金、财产和职工人身安全。

(三)认真落实消防工作责任制，做好火灾预防工作，确保辖内不发生火灾事故。

(四)严格安全经营管理，确保本部室不发生重大安全责任事故和仿亡事故。

(五)强化安全检查和隐患整改力度，重大安全隐患整改率达到100%。

(六)加强安全防范、合观经营教育培训工作，确保从业人员整体素质和防范能力的提高，不发生违规行为，教育培训率达到100%。

银行保安工作要求

银行保安工作要求工作内容和工作定位：1、上班时间：上午8：20；下班时间：解押钞车与柜台内工作交接完成后方可下班。

2、负责银行所有范围的安全工作和银行临时安排的其他工作内容。

3、保安人员定位是银行的一员，平时日常工作需听从大堂经理的指示和安排。

具体工作内容包括：1、上班前的准备工作包括：1）在8：20准时起动银行各区域的卷闸和相关电器、电源开关；2）注意银行门口车辆停放情况，在到岗第一时间将红白雪糕筒摆放在规定位置；2、日常工作包括：1）协助大堂工作人员完成日常客户服务工作，包括指引和分流客户，需要掌握银行单证基本填写方法；2）负责每日银行报纸架的管理工作，每日更新新报纸和定期更换报纸；3）在停车场的管理方面，要尽力做好，以保证银行正门位置3米范围内不可停留任何车辆；停车场内不可停放大货车，如发现有客户停放，要主动上前进行劝说和指引工作；要做好停车场所有停放车辆规范、整齐停放工作，劝说客户不可随意乱摆放。

4）日常工作中当银行设备，设施需要进行维修时，要配合且协助维修人员的工作，事后并进行跟进，将设备运行和维修情况上报相关银行领导。

3、下班前的准备工作包括：1）在17：20准时落下和关闭银行各区域的卷闸以及相关电器、电源开关。

2）必需等待押钞车与银行柜台内部完成交接工作，方可下班离开；3）押钞车离开后方可将红白雪糕筒收回；4）下班离开银行前，必需进行一次全面巡视工作，包括银行一、楼上所有区域，检查内容包括电器开关，门窗情况，一定要消除消防和安全隐患。

中晟汇浴科技服务有限公司保安人员一天工作要求和工作指引工作内容和工作定位：1、上班时间：按所在网点约定时间；下班时间：解押钞车与柜台内工作交接完成后方可下班。

2、负责银行所有范围的安全工作和银行临时安排的其他工作内容。

3、保安人员管理是双线管理，在网点定位是银行的一员，平时日常工作需服网点负责人的指示和安排。

具体工作内容包括：1、上班前的准备工作包括：1）约在8：55准时起动银行各区域的卷闸和相关电器、电源开关注意银行门口车辆停放情况，在到岗第一时间将雪糕筒摆放在规定位置；3）门前垃圾清扫，检查网点内外的安全状况和钞车停靠周边环境，备迎押钞车。

治安保卫责任书

治安保卫责任书治安保卫责任书1为了规范我院内部治安保卫工作，保护单位员工人身、财产安全和公共财产安全，维护我院的工作秩序，特制定单位内部治安保卫工作责任书。

一、在值勤中，遵守各项规章制度，认真履行警卫人员职责，坚守岗位，尽职尽责，对工作积极负责，责任心强。

二、严格落实交接班制度，按时交接登记，不得无故不上岗，误岗和交接不清。

三、明确活动范围，忠于职守，严禁擅自离开岗位，误岗和交接不清。

四、严禁在执勤中睡觉、打毛衣、办私事、看小说等与工作无关的事情。

五、发现问题及漏洞要及时采取措施、果断处理避免发生事故，并及时上报有关部门。

六、要有高度的安全意识，警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故的发生，要做到勤检查、勤巡视。

七、单位保卫人员要严格遵守门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。

八、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责，切实作好单位内部治安保卫工作。

九、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的，造成后果的`，依法追究有关责任人的责任。

单位负责人签名：_________治安保卫组成员签名：______________年_____月_____日__________________医院_____年_____月_____日治安保卫责任书2甲方（项目部）：____乙方（班组）：____为了加强建筑工地暂住人口管理，切实做好施工现场综合治理工作，项目部与施工班组特签订以下责任协议：1、甲方负责建立工地治安保卫制度和保卫体系，健全责任制以及民工管理制度、门卫制度。

2、甲方负责对乙方进行普法教育和安全教育，协助办理暂住证，并为职工设置学习和娱乐场所。

3、乙方施工班组应严格把好本班组进人关，对无有效身份证件和《暂住证》的人员不得雇佣，如确需雇佣，应当通知甲方并在3天内向派出所申报申领《暂住证》，如有违反，甲方每次处以乙方200元的'罚款。

2024年银行分行安全保卫制度(四篇)

2024年银行分行安全保卫制度银行安全保卫工作制度第一章总则第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规，制定本制度，银行安全保卫工作制度。

第二条安全保卫工作应坚持贯彻。

“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。

第三条安全保卫工作的基本任务是。

防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉____、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工人身和资金财产安全。

第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，纳入年度综合目标管理，实行分级管理，逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。

在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导，安全责任人评先、晋职、晋级中，实行“一票否决制”。

第五条省联社、市、州办事处(含____、____市联社)、各县(市、区)联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社，要设立与业务发展相适应的保卫部门，县级联社单设保卫部门(人员不足的县级联社要力争在两年内完善____)，配置配强所需人员，配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展。

保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和高度的工作责任心。

2024年银行分行安全保卫制度（二）引言随着社会的不断发展，银行分行在我们的日常生活中起着至关重要的作用。

然而，银行分行也面临着各种内外部的安全威胁和风险。

因此，为了保障银行分行的安全运营和客户的财产安全，2023年的银行分行安全保卫制度应该得到进一步的完善。

本篇文章将从以下几个方面介绍2023年银行分行安全保卫制度的相关内容。

一、内外部安全威胁的分析和识别为了建立有效的安全保卫制度，银行分行需要对内外部的安全威胁进行全面的分析和识别。

内部安全威胁可能来自于员工的失职行为、内部犯罪活动以及技术漏洞等。

银行安全保卫责任书

银行安全保卫责任书为认真贯彻落实银行监管部门、公安机关、省分行、市分行安全防范有关规定要求，切实做好全行安全保卫工作，确保内部治安稳定和资金、财产及职工人身安全，为全行各项金融业务健康发展创造良好的内部治安环境。

结合全行实际情况，由行长与各部室经理签订本责任书。

一、基本原则坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全；坚持谁主管；谁负责，一级抓一级，层层抓落实；坚持科学管理、依法指导，人防、物防、技防相结合; 坚持党政齐抓共管，部门各负其责，群防群治、综合治理。

二、责任范围各部门经理是本部室的安全保卫工作第一责任人，对本部室安全保卫工作负总责；各部室必须组织所属员工共同参与安全保卫工作责任制，通过层层签订责任书，将安全保卫工作责任落实到所辖部门、网点的各位员工，安全保卫责任书签订率达到100％。

各部室在行领导和上级安全保卫部门的领导和指导下，负责本部室安全保卫工作的组织实施、协调指导和监督检查。

三、责任目标认真贯彻落实监管部门、上级行和本行安全防范各项工作要求，切实抓好辖内安全防范工作，全面提升安全防范综合防控能力，确保本部室安全保卫工作责任制各项工作内容和要求贯彻落实到位。

认真落实人防、物防、技防措施，保持案防高压态势，杜绝重大治安案件，严防低端案件，确保本部室不发生抢劫、盗窃、诈骗等刑事治安案件和治安事故，确保本行资金、财产和职工人身安全。

认真落实消防工作责任制，做好火灾预防工作，确保辖内不发生火灾事故。

严格安全经营管理，确保本部室不发生重大安全责任事故和仿亡事故。

强化安全检查和隐患整改力度，重大安全隐患整改率达到100％。

加强安全防范、合观经营教育培训工作，确保从业人员整体素质和防范能力的提高，不发生违规行为，教育培训率达到100％。

四、责任内容认真贯彻落实银行监管部门、公安机关、上级行有关安全保卫工作的部署和要求，建立健全和细化完善安全保卫工作制度，明确工作职责和责任分工；定期分析研究责任范围内的安全保卫工作情况，结合本部室实际，组织落实安全保卫工作计划和各项措施，把安全保卫工作列入本部室的管理工作目标，与经营发展工作同部署、同检查、同总结、同评比、同奖惩。

银行治安保卫责任书

银行治安保卫责任书为了加强银行治安工作，保障员工和客户的人身安全以及财产安全，依据《治安管理处罚法》等相关法律法规，本着预防为主、防范为主的原则，制定本责任书，明确各级员工的治安保卫职责，确保银行运营的安全稳定。

第一章总则第一条本责任书适用于全行各级员工，包括行领导、中层管理人员、行政人员、运营人员等。

第二条银行治安保卫工作是指通过加强安全预警、监控、保卫力量建设等手段，维护银行内外治安秩序，保障员工和客户的人身安全以及财产安全的工作。

第三条银行治安保卫工作的原则是用户为本、预防为主、防范为先、综合治理。

第四条各级员工要认真履行治安保卫职责，严守纪律，主动配合相关部门开展治安保卫工作。

第五条各级员工应当不断加强自身安全素质与防范意识，提高危机应对能力，做到风险防范、事故预防和应急处置的法律和业务知识的熟悉运用。

第二章预防和防范第六条各级员工要加强银行的治安风险评估工作，做好警示教育和宣传工作，提高员工和客户的治安意识。

第七条各级员工要严格执行银行的安全管理制度和规范技术标准，确保银行设备的安全可靠，杜绝故障和事故的发生。

第八条各级员工要加强对银行内外的治安形势监控，配合安全管理部门对异常情况进行分析、研判和处置。

第九条各级员工要加强与公安、武装部队、消防、安全监管等部门的沟通联系，建立健全银行与公安等相关部门的信息共享机制，做好突发事件的处理和调查工作。

第三章应急处置第十条各级员工要树立快速反应、果断决策的应急意识，灵活运用执法手段和应急措施，做好各类安全突发事件的应急处置工作。

第十一条各级员工要积极参与突发事件的应急演练和模拟考核，并对演练结果进行总结，不断提高应急处置能力。

第十二条各级员工在面对恶性事件或突发情况时，要立即报警、报告上级领导，同时保护现场和收集相关证据，为后续调查提供依据。

第四章相关责任者第十三条行领导层要切实履行安全责任，加强对治安保卫工作的领导和管理。

要定期检查针对治安保卫工作的各项措施的落实情况，并就存在的问题及时制定整改措施。

银行安全保卫工作制度(三篇)

银行安全保卫工作制度一、总则为了做好银行安全保卫工作，保护银行机构的安全和员工的生命财产安全，确保银行的正常运营，制定本工作制度。

二、组织机构1.设立银行安全保卫部门，负责银行的安全保卫工作。

2.设立安全保卫人员，负责执行安全保卫工作任务。

3.银行各部门配备安全保卫岗位，由专人负责。

三、安全管理责任制1.银行总经理对本行全面安全负责。

2.各级领导负责本部门安全工作，并建立健全安全管理制度。

3.安全保卫部门负责监督全行的安全工作。

四、安全防范措施1.制定并执行紧急情况应急预案，包括火灾、爆炸、地震、水灾等情况。

2.建立完善的安全保卫设施，包括监控摄像头、警报器等，保障银行的整体安全。

3.制定安全出入规定，对进出银行的员工、客户和访客进行身份验证，确保合法性。

4.开展防抢劫、防诈骗、防盗窃等安全宣传教育活动，提高员工的安全防范意识。

五、应急响应机制1.设立应急指挥中心，负责处理各类突发事件。

2.建立应急通信系统，确保紧急情况下的信息传递畅通。

3.定期组织演练，提高员工应急处置能力。

4.及时上报紧急事件，并与相关部门协调处理。

六、人员安全保护1.加强员工背景调查，确保人员合法性和安全性。

2.制定员工安全保卫岗位责任制，确保岗位职责的落实。

3.建立健全员工安全教育制度，提高员工个人防范意识。

4.提供员工必要的个人防护装备，确保工作安全。

七、物品安全保护1.加强对重要物品的保护，包括现金、贵重物品、重要文件等。

2.建立物资管理制度，确保物品的安全存放和使用。

3.定期检查保险柜、保险库等设备的安全性能，保障物品安全。

八、技术安全保卫1.建立信息安全管理制度，保护银行客户信息的保密性和完整性。

2.加强对计算机系统的安全管理，包括网络安全、数据安全等。

3.定期进行系统安全检查和漏洞修复，确保系统的正常运行和安全性。

九、加强合作与交流1.与公安机关、消防机关等建立紧密的合作关系，共同维护社会治安。

2.参加相关行业的安全会议和培训，了解最新的安全防范技术和经验。

商业银行安全保卫工作管理规定

商业银行安全保卫工作管理规定第一章总则第一条为了加强本行的安全保卫、综合治理工作，确保本行资金、财产和员工人身安全，保证各项业务顺利发展，根据国家有关法律法规及相关制度，落实公安部门“心防工程”、消防部门“四个能力建设”的各项规定，结合本行的实际，特制定本安全管理暂行办法。

第二条安全保卫工作应坚持“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的工作方针。

坚持人防、技防、物防相结合的保卫工作原则。

第三条本行安全保卫工作，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。

单位主要领导或负责人是安全保卫工作的第一责任人，负责领导、部署本行和各支行的安全保卫工作。

第四条本行安全保卫工作的基本任务：防范金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪、绑架、爆炸和计算机犯罪案件，以及防火、防破坏、防自然灾害事故和各类突发事件，保障银行财产和员工人身安全。

第五条本行安全保卫工作是本行经营管理的重要组成部分，纳入经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实的管理方法。

第二章机构设置和人员配备第六条为加强本行对安全保卫工作的领导，本行成立安全保卫工作领导小组及其办公室。

领导小组组长由本行行长担任，副组长由本行副行长担任，成员由总行各部门、各支行主要负责人组成，其办公室设在综合管理部，负责人由综合管理部负责人兼任。

第七条综合管理部应配备足够的保安人员负责日常守卫等工作，并根据安全保卫工作的需要，配备必要的装备器材。

第三章工作责任制第八条各支行行长为所在支行的安全保卫工作第一责任人，对本支行的安全保卫工作负全面责任。

具体职责是：（一）组织制定安全保卫工作目标，并安排部署；（二）定期听取安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难；（三）督促开展经常性的安全检查；（四）组织有关部门对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育，对要害岗位工作人员加强管理；（五）抓好保卫队伍建设，按规定建立保卫机构，配备保卫人员，为保卫工作开展创造必要的工作条件。

第九条综合管理部作为本行安全保卫工作的职能部室是本行安全保卫工作的直接实施者，主要职责是：（一）组织、制定、落实安全保卫工作规章制度，督促检查安全保卫工作责任制的落实；（二）贯彻、落实本行关于安全保卫工作的部署和计划安排，组织开展综合性的安全检查，推动保卫工作的开展；（三）负责安全防范设施建设和技术防范设备的选用、管理及安会防范工程审查、验收。

银行安全保卫工作规定

银行安全捍卫工作规定第一章总则第一条为增强银行营业网点平常安全管理，有效防备外面损害微风险控制，为银行和客户成立一个优秀、安全的经营环境，依照公安部门有关规定，联合本行实质，特拟订本规定。

第二条营业网点安全捍卫工作的基本任务是：保护安全的经营环境，为客户供给优良、安全的服务；防备盗、抢、诈骗、强抢（客户）、挤兑、惹事、爆炸和火灾等治安灾祸事故，保障银行资本、财富和职工、客户人身的安全。

第三条成立本单位安全捍卫工作领导小组，依照“谁主管、谁负责”的原则，营业网点负责人为安全捍卫工作的第一责任人，对本单位的治安、安全捍卫、消防工作负全面责任。

第二章安全目标管理责任制第四条营业网点应层层签署“安全捍卫工作目标责任书” ，确立目标，明确责任。

第五条部负责协调解敦促各营业网点落实安全捍卫工作要求，传达贯彻安全捍卫工作的要乞降有关会议精神。

第六条营业网点应指定一名安全员，辅助网点负责人做好本营业网点的安全工作，敦促各项安全制度的落实，采集上报安全捍卫工作信息，保证“三防一保”工作到位。

第三章安全教育第七条营业网点每季须组织起码一次对职工进行安全教育，不停提高职工防备意识和安全操作技术。

第八条营业网点每年组织职工展开法律法例以及业务规范学习许多于 2 次。

第九条安全教育内容：学习程度上司有关指示精神，法律法例教育以及业务规范，监控、报警、消防等设备的管理及使用方法，上司有关通告和详细典型事例报导，紧迫行动方案的要乞降操练等。

第十条安全教育形式多样，着重实效，保存文字记录及图片资料，做到职工参加教育面达到 100%。

第四章方案操练第十一条营业网点应依据总行拟订并下发的安全捍卫突发事件管理规定及应急方案操练模板细化本单位防抢、防盗、防火、防诈骗等各种突发事件的处理方案，明确操作流程和角色分工，落实责任。

第十二条营业网点每半年须起码组织一次安全捍卫突发事件应急方案实地操练。

第十三条方案操练内容：针对防打劫、防诈骗、防偷窃、防火灾，防强抢客户等各样突发状况，联合季节变换和治安局势变化有针对性地合时组织操练。

银行安全保卫工作制度、职责模版

银行安全保卫工作制度、职责为了贯彻落实《某银行安全保卫工作规定》的要求，加强我行安全保卫工作，增强责任感，进一步落实安全防范措施，做到责任明确，措施严密，保障某银行财产及人身安全，特制订本工作制度。

第一章总部安全保卫领导小组职责1、负责领导全行的安全保卫工作，组织和落实安全管理岗位责任规章制度。

2、遵守国家的法律、法令和安全保卫法规，及时贯彻落实上级和公安部门的指示，把社会治安综合治理工作作为一项系统工程常抓不懈，做到有计划、有部署、有检查、有评比。

3、组织全行干部职工进行遵纪守法、安全保密教育和职业道德教育，提高全体人员的安全防范意识，了解全行人员，尤其是机要人员、持枪人员、要害部位工作人员的思想状况和工作情况，开展深入细致的思想政治工作。

4、定期分析研究本单位的治安形势，加强安全措施，并组织落实，组织排除重大不安全因素，及时组织查处重大事故，协助公安机关侦破重大案件，总结推广社会治安综合治理工作的先进经验。

5、对认真负责执行安全保卫制度好的部室和个人，及时给予表彰，对违反制度，玩忽职守，造成损失者，要及时严肃处理，落实奖惩制度。

第二章支行行长职责1、支行行长对辖内的社会治安综合治理工作负总责，分管副行长具体负责把治安综合治理工作作为一项系统工程纳入领导议事日程，做到有计划、有检查、有总结、有评比，常抓不懈，警钟常鸣。

2、以身作则，模范地遵守国家的法律、法令和安全保卫制度，督促检查各项制度的落实。

经常深入基层和要害部位检查指导，总结推广经验，堵塞漏洞，坚持查岗制度和定期查库制度。

3、经常对干部职工进行遵纪守法、职业道德和安全防范教育，了解掌握干部职工，尤其是机要人员和要害部门人员的思想状况和工作情况，开展深入细致的思想政治工作。

4、关心和支持保卫部门的工作，对保卫人员在政治上关心，工作上支持，生活上体贴，充分发挥职能部门的作用，调动保卫人员的积极性。

5、赏罚分明，对认真负责，执行安全保卫制度好的营业室、业务科室和个人，及时予以表彰，对违反制度，玩忽职守造成事故和损失者，及时严肃处理。

银行安全保卫值班管理制度

第一章总则第一条为确保银行安全稳定运营，维护客户资金和银行资产安全，保障银行员工生命财产安全，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》及相关法律法规，结合我行实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于银行各级机构的安全保卫值班工作。

第三条安全保卫值班工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）责任明确，分工协作；（三）严密防范，迅速处置；（四）严格纪律，规范操作。

第二章值班组织与职责第四条建立银行安全保卫值班组织，由安全保卫部门负责值班工作的组织、协调和监督。

第五条值班人员应具备以下条件：（一）熟悉银行安全保卫业务，具备一定的法律知识；（二）责任心强，具有良好的职业道德；（三）具备良好的沟通能力和应急处置能力；（四）身体健康，能够胜任值班工作。

第六条值班人员职责：（一）负责银行安全保卫工作的日常巡查，及时发现并报告安全隐患；（二）负责银行内、外人员的进出管理，确保银行内部秩序；（三）负责银行安全防范设施的维护和管理；（四）负责银行内部治安管理，协助公安机关处理治安案件；（五）负责银行应急事件的处置和报告；（六）完成领导交办的其他工作任务。

第三章值班制度第七条值班制度分为24小时值班制和定期巡查制。

第八条 24小时值班制：（一）值班人员应按照规定时间到岗，不得迟到、早退；（二）值班人员应保持通讯畅通，确保随时能够联系到；（三）值班人员应认真填写值班记录，记录值班期间发生的重要事项；（四）值班人员应密切关注银行内外部安全状况，发现异常情况及时报告。

第九条定期巡查制：（一）值班人员应按照规定时间进行巡查，不得擅自改变巡查路线和时间；（二）值班人员应认真检查银行安全防范设施，确保其正常运行；（三）值班人员应发现安全隐患及时报告，并协助整改；（四）值班人员应记录巡查情况，发现异常情况及时报告。

第四章应急处置第十条值班人员应熟悉应急处置流程，遇到紧急情况应立即采取以下措施：（一）立即启动应急预案，组织相关人员参与处置；（二）迅速报告领导，请求支援；（三）采取有效措施，控制事态发展；（四）协助公安机关处理紧急情况。

银行分行安全保卫制度范文

银行分行安全保卫制度范文尊敬的领导：我是xxx银行分行的xxx，我拟定了一份《银行分行安全保卫制度》的范文，供您参考。

一、总则：为了加强银行分行的安全保卫工作，保护银行及客户的资金和财产安全，避免安全事故的发生，特制定本《银行分行安全保卫制度》。

二、安全保卫组织：1.设立安全保卫部门，由分行安保部负责全面组织和协调银行的安全保卫工作。

2.设立安全保卫小组，由安保部门派遣人员组成，负责具体的安全保卫工作。

三、安全保卫制度：1.保卫措施：（1）加强对进出银行分行人员的管理，实行身份证查验制度。

（2）加强对重要通道、设施、设备的保护，设置安全门禁系统和监控摄像设备。

（3）加强对重要资料和文件的保密措施，做好密级管理。

（4）加强对分行员工的安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。

2.值班制度：（1）建立健全24小时值班制度，确保分行内随时有人值班。

（2）制定明确的值班轮换制度，避免因过度劳累导致工作失误。

四、安保考核和奖惩：1.建立安保工作考核制度，对安全保卫工作进行定期考核。

2.对优秀的安保人员进行表彰和奖励，鼓励他们提高工作水平。

3.对安保工作中发生的违纪行为和安全事故进行严肃处理，依照规定给予相应的处罚。

五、危机处理：1.建立健全分行突发事件处置预案，明确各岗位的职责和行动流程。

2.制定应急演练计划，定期进行应急演练，提高危机处理的应变能力。

六、宣传教育：1.加强对分行员工的安全法制教育，提高法律意识和法律知识。

2.开展安全知识宣传活动，提高员工对安全保卫工作的重视和认识。

以上是我拟定的《银行分行安全保卫制度》范文，希望能对贵行的安全保卫工作有所帮助。

如果有任何需要修改或完善的地方，请您给予指导和意见，谢谢！此致敬礼。

银行保卫人员管理制度范本

第一章总则第一条为确保银行安全，维护银行正常经营秩序，保障银行员工和客户的人身、财产安全，根据国家有关法律法规，结合我行实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于银行内部所有保卫人员，包括但不限于门卫、巡逻、押运等岗位。

第三条保卫人员应严格遵守国家法律法规，执行银行各项规章制度，切实履行职责，提高服务质量。

第二章职责与权限第四条保卫人员职责：1. 负责银行内部的安全防范工作，维护银行秩序；2. 监控银行内部及周边环境，发现可疑情况及时报告；3. 负责银行重要物品、现金、贵重物品的保管、押运工作；4. 参与应急事件的处理，确保银行安全；5. 对客户进行安全提示，协助客户解决安全问题；6. 参与银行内部治安保卫教育和培训。

第五条保卫人员权限：1. 对银行内部及周边环境进行巡查，有权制止、纠正违反银行规定的行为；2. 对可疑人员进行盘查，必要时可采取必要措施；3. 在执行任务时，有权要求银行内部员工和客户配合；4. 对违反银行规定的行为，有权提出处理建议。

第三章培训与考核第六条保卫人员应定期接受专业培训，提高业务素质和安全防范能力。

第七条保卫人员考核分为日常考核和年度考核，考核内容包括：1. 业务知识掌握程度；2. 工作态度和责任心；3. 服务质量；4. 违纪违规情况。

第四章奖励与处罚第八条对在工作中表现突出、成绩显著的保卫人员，给予表彰和奖励。

第九条对违反本制度规定，造成不良影响的保卫人员，视情节轻重给予警告、记过、降级、辞退等处罚。

第五章附则第十条本制度由银行保卫部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

第十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。