文化礼堂管理员协议书
2023年村文化礼堂管理员聘用合同

2023年村文化礼堂管理员聘用合同村文化礼堂管理员聘用合同甲方:(村级组织名称)乙方:(甲方聘用的管理员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以明确双方权利和义务。
第一条工作职责1. 乙方被聘用为甲方村文化礼堂的管理员,负责管理、维护和运营村文化礼堂的各项工作。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于:a) 安排和管理文化礼堂的开放时间和场地使用;b) 协助组织文化活动、演出和展览等;c) 维护设备设施的正常运行,确保其安全和卫生;d) 负责文化礼堂的日常管理工作,包括清洁、维修等;e) 上级组织交办的其他工作。
3. 乙方必须服从甲方的合理安排和指挥,完成上级组织交办的各项任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间根据村文化礼堂的实际情况安排,但不得超过每周40小时。
2. 乙方需要根据需要,适时加班,但不得超过法律规定的加班时间,并按照国家相关规定支付加班费。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额),甲方负责按时支付。
2. 额外福利待遇:a) 享受法律规定的社会保险和住房公积金;b) 每年享受带薪年假;c) 根据工作绩效,有机会获得奖金或晋升;d) 提供适当的培训机会,提高职业技能。
第四条劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在从事工作时应遵守职业道德,严守保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
3. 如乙方因工作需要需要使用特殊工具或装备,甲方负责提供,并确保其操作规范无误。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间及任职期间,对于甲方的商业秘密和涉密信息负有保密责任,未经甲方允许,不得泄露、使用或转让给任何第三方。
2. 乙方离职后,不得将涉及甲方的商业秘密和机密信息带出,应当交还给甲方。
第六条终止合同1. 本合同期限为(具体期限),自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
文化礼堂管理制度范文(3篇)

文化礼堂管理制度范文一、背景和目的文化礼堂是展示学校文化艺术活动的重要场所,为了保证文化礼堂的良好运营,提高文化活动的质量和效果,制定本管理制度范本。
二、管理机构1. 学校文化礼堂管理委员会由校领导和相关部门负责人组成,负责制定文化礼堂的年度工作计划、活动策划和预算管理等。
2. 文化礼堂管理办公室负责日常事务管理,包括文化活动的安排、场地预约、设备维护等。
三、活动策划与安排1. 学校每个学期制定文化活动计划,包括学生大型文艺晚会、校庆活动、主题讲座等。
2. 文化礼堂管理办公室根据活动计划对文化礼堂进行预约安排,确保每个活动得到足够的准备时间和空间。
3. 活动的策划和组织由专业的文化艺术指导教师和学生社团负责,并与文化礼堂管理办公室密切合作。
四、文化礼堂的管理与维护1. 学校负责文化礼堂的日常管理和维护工作,确保场地的安全、卫生和良好的使用环境。
2. 每次活动结束后,相关部门负责清理场地、设备和道具,保持文化礼堂的整洁和良好的使用状态。
3. 长期不使用的设备和道具要进行定期检查和维护,确保其正常运转和安全使用。
五、场地使用规定1. 场地使用优先权给予学校正式组织的文化活动,学生社团的活动可根据申请情况酌情安排。
2. 文化礼堂管理办公室要提前一个月公布场地使用时间表,确保活动的顺利进行。
3. 使用场地时要保持文明礼仪,不得大声喧哗、乱丢垃圾等行为。
4. 使用场地的组织方要对场地设备进行细致的保护和维护,如有损坏要及时赔偿。
六、设备和道具租借规定1. 学校的设备和道具优先供学校正式组织的文化活动使用,学生社团的租借要提前提出申请,并经相关部门审核批准。
2. 租借部门要对设备和道具进行规范使用,使用结束后,要及时归还,并进行清点。
七、违规处理1. 对违反场地使用规定的行为,文化礼堂管理办公室有权取消其申请或限制其今后的使用权。
2. 对损坏或丢失设备和道具的行为,租借方要按照实际价值进行赔偿,并可能被限制今后的租借权。
文化礼堂管理员协议书

文化礼堂管理员协议书甲方(文化礼堂所有方):地址:法定代表人:乙方(文化礼堂管理员):身份证号码:地址:鉴于甲方拥有并管理着位于[具体地址]的文化礼堂,现甲方希望委托乙方作为文化礼堂的管理员,负责文化礼堂的日常管理工作。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条管理职责1.1 乙方负责文化礼堂的日常开放、维护和管理工作;1.2 乙方负责文化礼堂内设施设备的使用、维护及保养工作;1.3 乙方负责文化礼堂的安全保卫工作,确保文化礼堂的财产安全;1.4 乙方负责文化礼堂的环境卫生工作,保持礼堂内外整洁;1.5 乙方负责文化礼堂的活动策划与执行,包括但不限于各类文化活动、讲座、展览等;1.6 乙方负责文化礼堂的财务管理,包括收入和支出的记录与管理。
第二条管理期限2.1 本协议自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[期限]年;2.2 协议期满后,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续签。
第三条管理费用3.1 甲方应按月向乙方支付管理费用,具体金额为[金额]元人民币;3.2 管理费用的支付方式为[支付方式],支付时间为每月的[具体日期]。
第四条管理要求4.1 乙方应遵守国家法律法规,不得从事任何违法活动;4.2 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,维护文化礼堂的良好形象;4.3 乙方应保证文化礼堂的正常运营,不得无故关闭或拒绝开放。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议规定的管理职责或管理要求,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任;5.2 如甲方未按期支付管理费用,乙方有权要求甲方支付违约金。
第六条协议的变更与解除6.1 本协议的任何变更或补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确定;6.2 任何一方需提前解除本协议,应提前[提前通知期限]天书面通知对方。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;7.2 若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
文化礼堂管理协议书

文化礼堂管理协议书甲方(管理方):_____________________乙方(使用方):_____________________鉴于甲方负责文化礼堂的日常管理和维护工作,乙方需使用文化礼堂进行各类文化活动,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条定义1.1 文化礼堂:指由甲方管理的,用于举办各类文化活动的场所。
1.2 管理方:指负责文化礼堂日常管理和维护的甲方。
1.3 使用方:指经甲方同意,使用文化礼堂进行活动的乙方。
第二条使用目的2.1 乙方使用文化礼堂应符合国家法律法规和政策,不得用于非法活动或违反社会公序良俗的活动。
第三条使用范围3.1 文化礼堂的使用范围包括但不限于文艺演出、展览、讲座、培训等文化活动。
第四条使用申请4.1 乙方需提前向甲方提出使用申请,并提供活动方案、预计参与人数等相关信息。
4.2 甲方在接到申请后,应在合理时间内给予答复。
第五条使用费用5.1 乙方应按照甲方规定支付相应的使用费用。
5.2 使用费用包括但不限于场地使用费、设备使用费等。
第六条管理责任6.1 甲方负责文化礼堂的日常管理和维护,确保礼堂设施设备完好,环境整洁。
6.2 甲方有权对乙方的活动进行监督,确保活动符合本协议约定。
第七条使用方责任7.1 乙方应遵守甲方的管理规定,爱护礼堂设施设备,保持环境整洁。
7.2 乙方应负责活动过程中的安全责任,确保活动安全有序进行。
第八条违约责任8.1 如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条协议变更和解除9.1 本协议一经双方签字盖章,即具有法律效力。
未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除本协议。
9.2 如遇不可抗力因素,致使本协议无法履行或部分履行,双方应协商解决。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条其他11.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2023年村文化礼堂管理员聘用合同

2023年村文化礼堂管理员聘用合同合同编号:2023-CC-001村文化礼堂管理员聘用合同甲方:村委会乙方:管理员姓名根据《中华人民共和国劳动法》、《村民委员会章程》以及相关法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商同意,就乙方担任村文化礼堂管理员一职,达成以下合同:第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方作为村文化礼堂管理员,乙方将为村文化礼堂的运营、管理和服务工作提供支持。
1.2 乙方将全面负责村文化礼堂的日常管理和组织执行各项文化活动,确保设施的正常使用和维护,促进村民的精神文明建设。
第二条工作时间和工作地点2.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间和休息安排由甲方提前告知乙方。
2.2 工作地点为甲方指定的村文化礼堂。
第三条期限3.1 本合同自甲乙双方签字生效,有效期为三年。
3.2 合同期满前一个月内,甲方有权与乙方商洽续签合同事宜。
如乙方不愿续签,则本合同自动终止。
第四条任务和权责4.1 乙方的任务和职责包括但不限于以下内容:a) 监督村文化礼堂日常运营和管理情况,维护设施设备的正常使用;b) 确保村文化礼堂设施、活动场所的卫生、安全等各项工作;c) 组织开展各种文化活动,如展览、演出、培训等,提高村民的文化素质;d) 接待观众,提供优质的服务,解答咨询和投诉处理;e) 协助甲方进行其他相关工作。
4.2 乙方的权力包括但不限于以下内容:a) 根据甲方的工作安排,自主组织实施工作任务;b) 提出改进村文化礼堂管理和服务的建议;c) 在工作需要的情况下,向甲方提出请假和休假申请。
第五条薪酬和福利5.1 乙方的劳动报酬按照甲方和当地政府有关标准执行。
5.2 乙方享受甲方提供的与职位相匹配的社会保险、福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方在任职期间和解聘后,均应保守甲方的商业秘密。
未经甲方书面许可,不得向任何第三方泄露涉及甲方商业秘密的任何信息。
第七条解聘与终止7.1 合同期届满并且乙方表达不愿继续工作的意愿,本合同自动终止。
文化礼堂管理员制度范本

文化礼堂管理员制度范本一、总则第一条为了更好地发挥文化礼堂在社会主义精神文明建设中的重要作用,加强文化礼堂的管理,根据国家有关法律法规和政策规定,制定本制度。
第二条文化礼堂管理员应当坚持党的基本路线,认真执行党的文化政策,积极组织开展丰富多彩的文化活动,满足人民群众的精神文化需求,促进社会主义精神文明建设。
第三条文化礼堂管理员应当具备良好的思想品质、业务能力和服务水平,全心全意为人民服务,努力提高文化礼堂的管理水平和服务质量。
二、职责与权限第四条文化礼堂管理员的职责:(一)负责文化礼堂的日常管理工作,确保文化礼堂的正常运行;(二)组织、协调、指导文化活动的开展,提高文化礼堂的使用效率;(三)维护文化礼堂的环境秩序,保障文化活动的顺利进行;(四)负责文化礼堂的安全生产,确保参加活动的人员的人身安全;(五)定期检查文化礼堂的设施设备,确保设施设备的正常使用;(六)收集和反馈群众意见,不断改进文化礼堂的管理工作。
第五条文化礼堂管理员享有的权利:(一)依据本制度对文化礼堂进行管理;(二)参加培训、交流和学习,提高自身业务能力;(三)获得相应的劳动报酬和福利待遇;(四)对文化礼堂管理工作提出意见和建议。
三、管理与服务第六条文化礼堂管理员应当严格执行国家和地方关于文化礼堂管理的法律法规,严格遵守文化礼堂的各项规章制度。
第七条文化礼堂管理员应当加强活动现场的管理,确保活动秩序井然,对违反规定的行为及时进行制止和处理。
第八条文化礼堂管理员应当注重服务质量,提高服务效率,积极主动地为参加活动的人员提供优质服务。
第九条文化礼堂管理员应当加强与各级文化部门的联系和沟通,积极争取支持和帮助,不断提高文化礼堂的管理水平和服务质量。
四、考核与奖惩第十条文化礼堂管理员的工作考核应当按照实际情况进行,全面评估管理员的工作绩效。
第十一条对表现优秀、工作成绩突出的文化礼堂管理员,应当给予表彰和奖励。
第十二条对工作不力、违反规定的文化礼堂管理员,应当给予批评教育或者相应的处罚。
村文化礼堂管理员聘用合同

村文化礼堂管理员聘用合同甲方:[村名]乙方:[管理员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲方与乙方就聘用乙方担任村文化礼堂管理员一事达成如下协议,以此共同维护甲乙双方的合法权益:第一条\t聘用岗位和职责1.1\t甲方聘用乙方担任村文化礼堂管理员。
乙方应按照村委会的要求,全面负责村文化礼堂的管理和运营工作。
1.2\t乙方的主要职责包括但不限于:安排和组织各类文化活动、演出及演员排练;维护场馆设施、仪器设备的正常使用和保养;负责票务管理、接待工作及场馆秩序维护等。
第二条\t劳动合同期限和工作时间2.1\t本合同自[合同生效日期]起生效,有效期为[合同期限]。
合同期满前30日内,双方如无异议,可协商续签合同。
2.2\t乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,根据实际工作需要同甲方确定具体工作时间。
第三条\t劳动报酬和福利待遇3.1\t乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
3.2\t如乙方工作表现优秀,经甲方同意并根据实际情况,可享受一定的绩效奖金。
3.3\t乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于:社会保险、带薪休假、年度体检等。
第四条\t工作纪律和保密义务4.1\t乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,按规定工作。
4.2\t乙方对于从事本职工作过程中所了解到的与甲方有关的商业机密、技术秘密以及其他保密事项,应负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
第五条\t违约责任5.1\t若乙方违反本合同的约定,经甲方提出书面警告后,乙方仍不改正的,可以解除本合同。
5.2\t甲方如无正当理由解除本合同,应向乙方支付相应的赔偿金。
第六条\t合同变更和解释6.1\t本合同变更或解除,应经甲方和乙方协商一致,并以书面形式进行。
6.2\t本合同的解释和执行均适用中华人民共和国劳动法及相关法规。
第七条\t争议解决7.1\t本合同履行过程中的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可向人民法院提起诉讼。
村文化礼堂管理员聘用合同文化礼堂管理员的职责

村文化礼堂管理员聘用合同文化礼堂管理员的职责本文共计1135字。
村文化礼堂管理员聘用合同一、合同双方甲方:(雇主)___________________村民委员会乙方:(聘用人)__________________二、聘用内容1. 甲方同意聘用乙方担任村文化礼堂管理员,乙方接受甲方的聘用。
2. 乙方的主要职责包括但不限于:a) 组织和协调文化礼堂内的各类文艺活动。
b) 负责文化礼堂的日常维护和管理,包括场地清洁、设备保养等。
c) 协助村民委员会安排和管理文化活动的预算和经费开支。
d) 负责文化礼堂的安全管理,确保场所和设施的安全使用。
三、合同期限1. 本合同有效期为两年,自签署之日起生效。
2. 合同期满后,双方如无异议,可协商续签。
四、工作时间和薪酬1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据村民委员会的安排确定。
2. 乙方的工资按月支付,并根据工作表现和绩效进行相应的调整与奖励。
五、工作条件和福利待遇1. 甲方保证提供相应的办公设备、办公用品等必要条件,以保障乙方的工作需要。
2. 乙方享受与村民委员会员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。
六、保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到与甲方相关的机密文件和信息,乙方应保守秘密,禁止泄露或非法使用。
2. 合同期满或解除后,乙方应归还一切与工作相关的文件和资料,并删除相关的电子数据。
七、解除合同1. 合同期内,任何一方若有违反合同的行为,对方有权解除合同并要求违约方承担相应的法律责任。
2. 甲方与乙方可以协商解除合同,提前一个月提出书面通知。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议时,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
九、其他事项1. 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力。
2. 本合同经双方确认后生效,未尽事宜双方可另行协商。
以上为双方达成的协议内容,甲方与乙方共同遵守并履行。
甲方(雇主):乙方(聘用人):签字:_________ 签字:_________日期:_________ 日期:_________。
文化礼堂管理员协议书汇总文化礼堂管理办法(3篇)

文化礼堂管理员协议书汇总文化礼堂管理办法(3篇)关于文化礼堂治理员协议书汇总一中国移动公司与福州海峡职业技术学院社团联合会携手共建社团文化节二、活动目标鼓励师生,分散社团,与中国移动公司携手共创更加美妙的将来!同时通过社团文化节系列活动,结合中国移动公司的相关活动,开拓团委工作思路,携手打造高校社团文化精品,增加校际社团与企业的沟通,开创社团、校际、校企合作的新时代!三、时间:_年4月初至5月初,闭幕晚会将在5月初进行地点:福州海峡职业技术学院校区内各规定的活动场地规模:海峡学院8个社团并邀请青年志愿者协会以及校外力气协办四、社团文化节系列活动(详细见附件二各社团的活动筹划)1、演讲与口才协会:社团文化节主持人大赛(作为社团文化节的开幕)2、科技协会:网页设计大赛3、英语口语协会:英语歌曲大赛4、十字绣协会:十字绣展5、海帆文学社:“纷飞·文化”现场作文大赛6、勤工俭学社:大学生就业讲座7、星火创业社:电子竞技大赛五、社团文化节闭幕晚会1、参与人员:(1)到场嘉宾:学院领导(党委、团委负责人、院长等),中国移动公司领导。
(2)表演单位:社团、校园歌手、学生社团联合会,兄弟学校。
(3)晚会观众:学院各社团、社联全体成员,各院系学生,兄弟学校有关领导。
(4)筹备单位:福州海峡职业技术学院社团联合会。
(5)协办单位:中国移动公司2、5月1日至17日活动预备期(1)活动预备a、社团文化节签名前期预备b、主持人确实定,台词、服装c、外校明星社团的精品节目排练d、中国移动公司文艺节目e、知名校园歌手到场演出(2)场地预备a、晚会背景的布置:全场用烛光来点亮,用十字绣社团的刺绣作品做背景b、嘉宾席布置:桌椅摆设、纯洁水的摆设、节目单制作c、观众席的布置:入场口设置、入场人员确实定d、音响、地灯、盆景的搬运和摆放e、报幕及后勤预备3、5月18日晚会现场(内容安排):(2)14:00至17:00晚会节目彩排(3)17:00至17:30敏捷安排个别节目彩排(4)17:30至18:30参演社团就餐(工作餐)(5)18:00至18:45开展以“______风采,你我相连”为主题的签名活动;赠送中国移动公司活动宣传资料(或优待券);(3)18:45至19:00相关领导入场并签名;全部观众及嘉宾全部入场;校园媒体通讯员入场;a、介绍来宾b、学院领导致辞c、中国移动公司的领导致辞d、中国移动公司的精彩文艺节目e、知名校园歌手精彩歌曲f、社联文艺节目g、现场抽奖(现场观众中抽取幸运学生,赠送精致礼品)h、年度颁奖i、晚会闭幕4、5月18日活动完毕积极推举中国移动品牌,为学生购置供应积极有效的参考与建议;各高校社团联合会与海峡学院社团联合会建立深入合作关系,携手共创美妙将来!六、经费预算:(见附件一)七、晚会小结1、社团联合会总结。
村文化礼堂管理员聘用合同

村文化礼堂管理员聘用合同合同编号:____________村文化礼堂管理员聘用合同甲方:(村名)村委会地址:(村地址)法定代表人:(村委会主任姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(管理员姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)经甲、乙双方友好协商,就乙方担任村文化礼堂管理员一职,达成以下合同条款:第一条工作职责1.1 乙方作为村文化礼堂管理员,负责礼堂内活动的策划、组织和管理,确保礼堂的正常运营。
1.2 乙方应根据甲方的要求,合理安排礼堂的使用计划,并协调各方利益关系。
1.3 乙方应保持良好的工作状态,并积极配合甲方的相关工作。
第二条工作时间与待遇2.1 乙方的工作时间为每周六、周日全天,每天工作8小时。
2.2 乙方的工资待遇为每月人民币__________元(大写:__________元整)。
第三条保密义务3.1 乙方应严守甲方的商业秘密和相关机密信息,不得泄露或以任何形式向外界透露。
3.2 乙方离职后,应主动交还与工作相关的文件、资料和其他物品。
第四条争议解决4.1 本合同的解释与执行均适用中华人民共和国法律法规。
4.2 出现本合同未约定事宜或发生争议时,双方应友好协商解决。
如无法达成一致意见,则提交甲方所在地人民法院裁决。
第五条合同生效与终止5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
5.2 合同期满前,如甲方需要终止合同,应提前______个月通知乙方;如乙方需要终止合同,应提前______个月提出书面申请。
5.3 在合同期满时,双方可根据工作情况重新协商续签合同。
第六条合同解除条款6.1 如乙方在履行本合同期间,发生以下情况之一,甲方有权随时解除本合同:(1)严重违反合同约定;(2)辞职或自动离职;(3)申请辞职或解除合同;(4)在工作中有违规行为或不当行为。
第七条其他约定事项7.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商处理。
承包文化礼堂协议书

承包文化礼堂协议书甲方(发包方):姓名/名称:______________________地址:______________________联系电话:______________________乙方(承包方):姓名/名称:______________________地址:______________________联系电话:______________________鉴于甲方拥有文化礼堂的所有权/管理权,并愿意将其承包给乙方进行相关经营和管理活动,乙方具备相应的能力和资质并愿意承包该文化礼堂,双方经友好协商,达成以下协议:一、承包范围及期限1. 甲方将位于[具体地址]的文化礼堂(以下简称“礼堂”)承包给乙方使用,包括但不限于礼堂主体建筑、附属设施及周边场地。
2. 承包期限自______年____月____日起至______年____月____日止,共计______年。
二、承包费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付的承包费用为人民币______元/年(大写______元整/年)。
2. 支付方式为[具体支付方式,如每年年初一次性支付、分季度支付等],乙方应在每[支付周期]的前______天内支付当期承包费用。
三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1. 有权对乙方的经营和管理活动进行监督和检查,确保其符合法律法规和相关政策的要求。
2. 按照本协议的约定,按时向乙方交付礼堂及相关设施设备,并保证其处于正常使用状态。
3. 协助乙方办理与礼堂经营和管理相关的审批手续,但相关费用由乙方承担。
4. 在乙方遵守本协议约定的前提下,不得干涉乙方的正常经营和管理活动。
(二)乙方权利与义务1. 有权在承包期限内自主经营和管理礼堂,但不得擅自改变礼堂的用途和结构。
2. 负责礼堂的日常维护和保养,确保其设施设备的完好和正常运行,相关费用由乙方承担。
3. 按照法律法规和相关政策的要求,组织开展各类文化活动,丰富群众的精神文化生活。
礼堂使用协议书

礼堂使用协议书
礼堂使用协议
第一条甲方为礼堂的所有者,乙方为礼堂的使用者。
双方经友好协商,就礼堂的使用事宜达成如下协议:
第二条乙方可根据需要向甲方申请使用礼堂,申请时应提供具体的使用日期、时间和使用目的,并与甲方协商确认。
第三条乙方需在申请使用礼堂前提前至少15天提出申请。
第四条甲方在接到乙方的使用申请后,应尽快给予答复,如申请获得通过,则甲方与乙方签订正式使用协议。
第五条乙方需支付一定的场地使用费用,费用标准由甲方确定。
第六条乙方在使用过程中需保证礼堂的安全,并对礼堂内的设施、设备负责,如有破坏或损失,乙方需按照甲方的要求进行赔偿。
第七条乙方需要保证在使用礼堂期间不干扰周边居民的正常生活秩序,不产生噪音污染等影响。
第八条乙方在使用礼堂期间需按照相关法律法规的要求,对活动进行合法合规的管理。
第九条乙方在使用礼堂期间应自行购买相应的活动保险,以确保活动期间的人员和财产安全。
第十条乙方需尽全力确保礼堂内使用人员的安全,并配备专职的安全人员,协助指挥疏导和处理突发事件。
第十一条乙方在活动结束后需将礼堂恢复原样,并保持礼堂的清洁卫生。
第十二条在特殊情况下,甲方有权取消乙方的使用资格,并退还已支付的场地使用费用。
第十三条乙方在使用礼堂的过程中,如发生争议,可通过友好协商解决,如协商不成,可向有关法院提出诉讼。
第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为自乙方使用礼堂之日起至活动结束后清洁卫生验收合格之日止。
甲方:(签字)乙方:(签字)
日期:日期:。
文化场馆管理服务合同4篇

文化场馆管理服务合同4篇篇1文化场馆管理服务合同甲方:(委托方单位名称)法定代表人:地址:联系电话:乙方:(服务方单位名称)法定代表人:地址:联系电话:鉴于甲方为文化场馆的所有者,拟将文化场馆的管理服务委托给乙方;乙方具有从事文化场馆管理服务的相关经验和资质,在双方平等自愿的基础上,经友好协商,就文化场馆的管理服务事宜达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托,为甲方提供文化场馆的管理服务,具体包括但不限于:1)制定文化场馆的管理制度和运营方案;2)负责文化场馆的日常管理、保洁和维护;3)策划组织文化活动和展览,并提供相关的宣传推广服务;4)监督文化场馆内各种活动的开展,保障活动的顺利进行;5)处理文化场馆的突发事件和投诉,及时向甲方报告。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效,合同期限为(具体时间),届满后甲方可根据实际情况决定是否继续合作。
第三条服务费用3.1 甲乙双方约定服务费用为(具体金额),支付方式为(一次性支付、分期支付等),具体支付时间及方式双方另行协商确定。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方向其提供的信息和资料进行保密,未经甲方书面同意,不得向第三方透露。
第五条违约责任5.1 如果一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应当承担违约责任。
5.2 如因不可抗力等不可抗力事件导致合同无法履行,双方均不承担违约责任,但应尽最大努力协商解决。
第六条争议解决6.1 本合同在履行过程中出现的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交协议签订地的人民法院裁决。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,可由双方协商补充,补充事项与本合同具有同等效力。
7.2 本合同一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人签字:法定代表人签字:日期:日期:本合同自双方签署之日起生效。
以上就是关于文化场馆管理服务合同的内容,并列出了合同的主要条款和约定。
文化场馆管理服务合同是为了规范文化场馆管理双方的权利与义务,保障双方利益,达到合作共赢的目的。
礼堂使用协议书范本

礼堂使用协议书范本甲方(礼堂所有者/管理者):_____________________地址:_____________________________________联系电话:_________________________________乙方(礼堂使用者):_________________________地址:_____________________________________联系电话:_________________________________鉴于甲方拥有并管理位于____________________的礼堂,乙方希望在特定时间使用该礼堂进行活动,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条礼堂使用目的1.1 乙方使用礼堂的目的是____________________。
1.2 乙方保证使用礼堂的活动符合国家法律法规和社会公序良俗。
第二条礼堂使用时间2.1 乙方使用礼堂的时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______天。
2.2 乙方应于使用开始前_______小时到达礼堂进行布置,并于使用结束后_______小时内完成清理工作。
第三条使用费用及支付方式3.1 乙方应支付甲方礼堂使用费用共计人民币_______元(大写:_______)。
3.2 支付方式为:_______(现金/转账/其他)。
3.3 乙方应在签订本协议书之日起_______日内支付全部使用费用。
第四条礼堂使用规则4.1 乙方应遵守甲方制定的礼堂使用规则和安全管理制度。
4.2 乙方不得在礼堂内进行任何违法活动或损害礼堂设施的行为。
4.3 乙方应保证礼堂内的清洁和秩序,不得随意丢弃垃圾或损坏设施。
第五条责任与义务5.1 甲方负责提供符合约定条件的礼堂,并确保礼堂设施的正常使用。
5.2 乙方应按时支付使用费用,并在约定时间内使用礼堂。
文化馆团队协议书模板范文

一、协议名称文化馆团队协议书二、协议双方甲方:__________文化馆(以下简称“甲方”)乙方:__________(以下简称“乙方”)三、协议目的为了明确文化馆团队内部成员的权利、义务和责任,加强团队协作,提高工作效率,特制定本协议。
四、协议内容1. 成员资格(1)甲方根据工作需要,聘请乙方为文化馆团队成员。
(2)乙方需具备一定的文化艺术素养和专业知识,能够胜任甲方赋予的职责。
2. 工作职责(1)乙方应按照甲方要求,参与文化馆各项文化活动策划、组织、实施等工作。
(2)乙方应遵守国家法律法规,尊重他人知识产权,维护甲方合法权益。
(3)乙方应积极宣传和推广我国优秀传统文化,传播正能量。
3. 工作时间(1)乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务。
(2)乙方应保持工作场所整洁、有序,遵守工作纪律。
4. 工资待遇(1)甲方将按照国家规定和乙方工作表现,给予乙方相应的工资待遇。
(2)乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利。
5. 协作与沟通(1)乙方应与其他团队成员保持良好沟通,共同完成工作任务。
(2)乙方在遇到问题时,应及时向甲方汇报,寻求解决方案。
6. 知识产权(1)乙方在甲方工作期间,所创作的作品归甲方所有。
(2)未经甲方同意,乙方不得以任何形式将甲方作品用于商业用途。
7. 违约责任(1)乙方如有违反本协议规定的行为,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
(2)乙方如因个人原因离职,应提前一个月向甲方提出申请,并完成交接工作。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。
协议期满后,如双方同意,可续签。
六、协议解除1. 甲方有权在乙方违反本协议规定时,单方面解除本协议。
2. 乙方如因个人原因离职,应提前一个月向甲方提出申请,双方协商一致后解除本协议。
3. 协议解除后,双方应按照协议规定,妥善处理相关事宜。
七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。
协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
文化专管员协议书模板

文化专管员协议书模板甲方(聘用单位):_____________________乙方(文化专管员):_____________________签订日期:____年____月____日鉴于甲方为促进文化事业的发展,需要聘请乙方担任文化专管员,负责文化活动的组织、协调与管理工作,乙方愿意接受甲方的聘请,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本协议书。
第一条工作职责1.1 乙方负责甲方指定的文化活动的策划、组织与执行。
1.2 乙方负责与文化活动相关的协调、沟通与管理工作。
1.3 乙方负责文化活动资料的收集、整理与归档。
1.4 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的文化形象和声誉。
第二条工作条件2.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、办公设备等。
2.2 甲方应根据乙方的工作需要,提供相应的培训和学习机会。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,如有特殊情况需要加班,应提前通知甲方。
3.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日,以及甲方规定的年休假等福利待遇。
第四条薪酬与福利4.1 甲方应按月向乙方支付薪酬,薪酬标准为人民币____元/月。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方在完成工作任务后,甲方可根据实际情况给予奖励。
第五条保密义务5.1 乙方应对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和工作秘密负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露、提供或允许他人使用甲方的商业秘密和工作秘密。
第六条协议的变更、解除与终止6.1 双方协商一致,可以变更本协议的内容。
6.2 任何一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议。
6.3 本协议在以下情况下终止:6.3.1 协议期限届满;6.3.2 双方协商一致;6.3.3 乙方因健康原因不能继续履行职责;6.3.4 法律法规规定的其他情形。
礼堂使用协议书

礼堂使用协议书尊敬的XXX(单位):本着相互了解与友好合作的原则,为了更好地利用和管理我方单位礼堂资源,规范使用行为,特制定本礼堂使用协议书,供双方共同遵守。
一、使用范围和时间1.我方单位礼堂仅限于工作需要或公益活动使用,不得用于商业用途或个人私利。
2.礼堂开放时间为工作日上午8:00至晚上21:00,非工作日需提前向我方单位书面申请并获得批准才可使用。
3.使用时间应在2小时以内,超过2小时需提前向我方单位申请并获得批准方可继续使用。
二、秩序和安全1.在使用过程中,使用方应维护礼堂的公共秩序和安全,不得损坏或污染礼堂设施。
2.不得在礼堂内设置燃烧物、易燃物或其他危险品,禁止使用任何有安全隐患的电器设备。
3.禁止在礼堂内吸烟、随地吐痰、大声喧哗或进行其他扰乱礼堂秩序的行为。
三、责任和保证1.使用方需对其所携带的器材和物品负责,不得随意放置或遗失物品。
2.使用方需自行购买保险,对因使用礼堂而发生的一切意外事故、人身伤亡、财产损失等承担全部责任。
3.使用方应对礼堂设施的正常使用和维护负责,如果因使用不当导致设施损坏,将承担修缮费用。
4.如发生火灾、盗窃等突发事件,使用方应立即向我方单位报警,并配合处理。
四、费用和结算1.为更好地管理和使用礼堂资源,我方单位可能会向使用方收取一定的使用费用,并由双方协商确定。
2.费用的结算方式为每次使用后三个工作日内将费用以现金或转账方式支付到我方单位指定账户。
五、违约和解除1.如使用方违反本协议的规定,经我方单位警告仍不改正的,我方单位有权取消使用资格,并追究使用方的违约责任。
2.如因我方单位原因临时取消或调整使用时间,应提前通知使用方,并协商解决。
六、协议生效和终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效,自使用方使用完毕并支付使用费用之日起终止。
2.双方如有协议变更或终止,应经双方协商一致,并采取书面形式进行。
七、其他事项1.本协议未尽事宜,双方可根据实际情况进行协商决定。
文化馆团队协议书模板

甲方:(文化馆名称)乙方:(团队成员姓名)鉴于甲方为(文化馆所在地)的文化传播中心,致力于为广大市民提供丰富多彩的文化活动,乙方有意加入甲方团队,共同推动文化事业的发展。
为明确双方的权利、义务和责任,经双方友好协商,特订立本协议如下:一、协议目的1. 明确甲方与乙方在文化馆工作中的权利、义务和责任。
2. 促进文化馆团队的合作与发展,提升文化馆的文化服务水平。
3. 保护双方的合法权益,确保文化馆工作的顺利进行。
二、工作内容1. 乙方同意加入甲方文化馆团队,从事(具体工作内容,如:活动策划、文案撰写、现场执行、艺术指导等)。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,确保工作质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习和交流活动,不断提升自身业务能力和综合素质。
三、工作期限1. 本协议有效期为(具体期限,如:一年)。
2. 协议期满后,如双方同意,可续签协议。
四、权利与义务甲方权利与义务:1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导,确保工作质量。
2. 甲方应提供乙方完成工作所需的工作环境和条件。
3. 甲方应保障乙方的合法权益,按照国家相关规定支付乙方报酬。
4. 甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
乙方权利与义务:1. 乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排。
2. 乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露工作信息。
3. 乙方应按时完成工作任务,确保工作质量。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各项活动,提升团队凝聚力。
五、报酬及福利1. 乙方工资按月支付,具体金额根据甲方规定和乙方工作表现确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间,如表现优秀,甲方将给予一定的奖励。
六、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金为应付工资的(具体比例)。
2. 乙方如未按时完成工作任务,甲方有权扣除其工资或解除本协议。
3. 双方如因不可抗力因素导致本协议无法履行,应及时协商解决。
礼堂使用协议书

礼堂使用协议书本协议由以下各方订立,旨在明确和规范礼堂的使用方式和条件。
各方应遵守协议的约定,并共同维护礼堂的良好秩序和使用安全。
甲方:(礼堂管理者)地址:联系电话:法定代表人:乙方:(使用方)姓名/机构名称:联系地址:联系电话:背景与约定1. 背景:礼堂(以下简称“本场地”)位于甲方所在地,是一处具备丰富多样的用途的场地,满足各类活动的需求,甲方负责其管理和维护。
2. 约定:乙方希望使用本场地举办特定活动(以下简称“活动”),双方商定以下事项:使用时间和场地1. 使用时间:活动的具体时间及使用时段由乙方提前向甲方提出申请,并经甲方确认同意后方可使用。
2. 使用场地:乙方可根据活动需要合理使用礼堂内的不同区域,但不得损坏场地工具、设备及装饰物。
如需进行特殊装饰,应与甲方协商并获得书面批准。
费用支付1. 使用费用:乙方使用本场地,需向甲方支付相应的使用费用。
费用标准由双方约定,并明确支付方式及时间。
2. 押金:为确保场地设施的安全和维护,乙方需向甲方支付押金。
经核实场地无损坏情况后,押金将及时退还给乙方。
使用责任与义务1. 场地维护:乙方在使用场地期间,应当爱护公物,确保场地设施的完好。
如有损坏,乙方应按照市场价值赔偿甲方。
2. 安全保障:乙方应保障活动期间场地的安全,必要时须采取安全防护措施,并妥善保管贵重物品。
对于由于乙方原因导致的人身或财产损失,乙方应自行负责。
3. 清洁卫生:乙方应保持场地的清洁卫生,结束后自行清理活动残留物品及垃圾,恢复场地原貌。
如有需要,乙方可与甲方协商委托清洁服务。
4. 临时用电:乙方如有临时用电需求,应事先向甲方提出申请,并确保用电设备符合安全规范。
5. 法律遵守:乙方在使用本场地期间,应遵守国家法律法规和相关规定,不得从事任何违法违规行为。
免责声明1. 对于因不可抗力原因(如地震、火灾等自然灾害)导致的使用中断或活动无法进行,双方都应积极通知对方并协商解决方案。
2. 对于因乙方自身原因(包括但不限于设备损坏、场地污染等)导致的人身伤害或财产损失,甲方不承担任何责任。
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文化礼堂管理员协议书
文化礼堂管理员协议书
1. 本协议由文化礼堂管理员与管理方签订,双方应严格遵守协议内容并履行协议义务。
2. 文化礼堂管理员应具备良好的公共卫生意识和服务意识,维护文化礼堂的整洁和秩序。
3. 文化礼堂管理员应具备一定的文化知识和艺术修养,了解并能够解答来访者的相关问题。
4. 管理方应提供必要的培训和指导,使管理员能够更好地履行职责。
5. 管理方应为管理员提供必要的工作设备和物资,并保证其正常运作。
6. 管理方应确保管理员工作的安全,提供必要的安全培训和防护设备。
7. 管理方应根据需要制定文化礼堂的开放和关闭时间,并通知管理员进行调整。
8. 管理方应确保管理员的工作环境良好,提供必要的休息和饮食条件。
9. 管理员在工作期间应保持亲切和礼貌,对待来访者笑容待客。
10. 管理员应遵守管理方的规章制度,不得私自调整文化礼堂
的开放时间。
11. 管理员应保密来访者的个人信息,不得泄露或滥用。
12. 管理员应积极协助管理方进行各类文化活动的组织和策划。
13. 若管理员因私人原因无法正常工作,应提前通知管理方并
寻求替代人员。
14. 若管理员有违背本协议的行为,管理方有权终止协议并追
究相应责任。
15. 协议生效后,若双方有需要修改协议内容,应通过协商达
成一致。
16. 本协议有效期为一年,若双方均无异议,可以自动延长一年。
17. 在协议到期前,管理方有权与管理员进行续签协议或解除
协议。
18. 本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
以上是文化礼堂管理员协议书的基本内容,双方签署后将共同遵守,并以此为准绳履行各项职责和义务。
希望管理员和管理
方能够以良好的合作态度共同推动文化礼堂的发展,为社会公众提供优质的文化服务。