值班员管理制度

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值班室管理制度(精选6篇)

值班室管理制度（精选6篇）值班室管理制度篇一1、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。

2、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。

值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。

应急事件、急需解决的事情，要及时报告带班领导，特殊情况应立即向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。

3、强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。

4、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。

禁止在值班时间大声喧哗。

无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。

5、学校领导与带班领导，每天2次抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。

6、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。

7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。

值班室管理制度篇二1、图书管理员要认真学习和遵守中华人民共和国《消防法》和我校防火安全相关规定，提高对安全工作重要性的认识和防范意识。

2、对图书馆管理的范围要经常进行检查，将一切不安全因素消除在萌芽状态中。

实行消防巡查制度，每周自查一次，全馆每月检查一次，发现火险隐患要及时报告学校相关管理部门。

3、图书管理员不准在馆内吸烟和使用明火，并有责任制止借阅学生的违章行为。

4、图书管理员必须熟知必要的消防安全知识，能发现火险隐患，会报火警，会使用灭火器材，会组织学生疏散。

5、严禁携带易燃易爆物品及火种入馆，馆内严禁使用电热器设备。

6、消防疏散通道必须畅通，严禁在通道旁堆放任何物品。

7、妥当保管消防设施，灭火器要存放于醒目位置。

8、严禁在电器附近堆放可燃物品，随时清理废纸等可燃物品。

值班员安全规程管理制度

一、总则为了加强值班员安全管理，保障值班员的人身安全和财产安全，提高值班员的工作效率，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、值班员职责1. 严格遵守国家法律法规，遵守单位各项规章制度，认真履行值班职责。

2. 负责对值班区域进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。

3. 负责对值班区域内的设备、设施进行维护，确保正常运行。

4. 负责对值班区域内的突发事件进行应急处置，确保安全生产。

5. 负责对值班区域内的来访人员、车辆进行管理，维护秩序。

6. 负责对值班区域内的消防、防盗、防雷、防汛等工作进行监督检查。

三、值班员安全管理1. 值班员必须持证上岗，上岗前接受安全教育培训，熟悉岗位职责和安全操作规程。

2. 值班员应穿戴整齐，佩戴好工作证，保持良好的精神状态。

3. 值班员应严格遵守作息时间，按时交接班，不得擅自离岗、脱岗。

4. 值班员应掌握值班区域内的基本情况，了解周边环境，熟悉消防、防盗等应急措施。

5. 值班员应定期对值班区域进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。

6. 值班员应严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。

7. 值班员应加强消防、防盗、防雷、防汛等工作，定期进行安全检查，确保各项措施落实到位。

四、值班员培训与考核1. 单位应定期对值班员进行安全教育培训，提高值班员的安全意识和操作技能。

2. 值班员应参加培训，认真听讲，做好笔记，确保培训效果。

3. 单位应组织对值班员进行考核，考核内容包括安全知识、操作技能、应急处置等方面。

4. 考核不合格的值班员，单位应责令其重新培训，直至合格。

五、奖惩1. 对认真履行职责、表现突出的值班员，单位给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故或重大损失的责任人，单位将依法依规追究其责任。

3. 对值班员在值班期间发生安全事故，单位将依法依规给予赔偿。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由单位安全管理部门负责解释。

国企值班的管理制度(通用14篇)

国企值班的管理制度（通用14篇）一个组织或社会，如果没有规章制度的约束和规范，就会陷入混乱和无序的状态。

接下来是一些规章制度的案例，希望能给大家提供一些启示和思路。

最新国企值班的管理制度（通用14篇）篇一第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：(一)临时发生事件及各项必要措施。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条本公司员工值班，其时间规定如下：(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。

夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。

并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。

如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：(一)属于职权范围内的可即时处理。

(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

最新国企值班的管理制度（通用14篇）篇二为了提高值班人的思想素质，着重管理，严格要求，改正以前的不良风气，做到有法可以，有章可循，严禁小偷进入工地偷盗工地材物，结合公司的实际状况，特制定以下规定：一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。

值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)

值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)值班室管理制度篇一1、夜班值班时间每天晚上7：00至次日早上8：00；2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。

第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处；3、值班人员值班期间需保持通讯畅通；4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站；5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品；6、值班人员不得擅自调岗；7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。

8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。

值班室制度篇二为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。

特制定如下门卫管理制度：1、学校门卫实行24小时值班。

2、门卫务必严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

3、做好来人员登记和验证。

来人员进校园务必先征询被者的同意，经验证登记后方可入内。

未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关门。

8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。

不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

6、学校门卫室值班制度为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安安全，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作服务面广，工作量。

门卫管理人员务必强化服务意识，在服务中依法管理，在管理中体现服务，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。

机关单位值班人员管理制度

第一章总则第一条为了加强机关单位值班工作，确保单位正常运行，提高工作效率，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，结合本机关单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关单位所有值班人员，包括值班领导、值班员、应急值守人员等。

第三条值班工作应当遵循以下原则：（一）严格执行，确保及时、准确、全面地了解和处理各类情况；（二）科学合理，确保值班人员结构合理，值班工作高效有序；（三）责任明确，确保值班人员各司其职，相互协作，共同维护单位正常运转；（四）廉洁自律，确保值班人员廉洁奉公，遵守纪律，树立良好形象。

第二章值班职责第四条值班领导职责：（一）负责值班工作的全面领导，确保值班工作有序进行；（二）及时掌握单位重要情况，作出决策，确保单位安全稳定；（三）对值班人员的工作进行指导和监督，提高值班工作水平；（四）处理紧急突发事件，确保单位正常运转。

第五条值班员职责：（一）认真执行值班工作制度，按时到岗，坚守岗位；（二）及时了解单位重要情况，做好记录，及时上报；（三）协助值班领导处理紧急突发事件，确保单位安全稳定；（四）做好值班日志，确保值班工作有据可查。

第六条应急值守人员职责：（一）协助值班领导处理紧急突发事件，确保单位安全稳定；（二）做好应急物资的储备和管理，确保应急物资充足；（三）参加应急演练，提高应急处理能力；（四）做好应急值守工作的宣传和培训。

第三章值班制度第七条值班时间：（一）正常值班时间为每日8:00至20:00；（二）遇有重大活动、节假日等特殊情况，可根据实际情况调整值班时间。

第八条值班方式：（一）实行24小时值班制度，确保单位正常运行；（二）值班人员应使用专用电话、电脑等设备，确保信息畅通；（三）值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理信息。

第九条值班要求：（一）值班人员应遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗；（二）值班人员应保持工作状态，不得饮酒、打牌、聊天等影响值班工作；（三）值班人员应做好值班记录，确保信息准确、完整；（四）值班人员应积极参加应急演练，提高应急处理能力。

安全值班管理制度（5篇）

安全值班管理制度是指企业或组织为了保障安全和紧急情况的出现而设立的一套管理制度。

其目的是及时发现、处理和解决安全隐患，保障人员和财产的安全。

一、制度的设置1. 企业或组织要设立专门的安全值班部门或岗位，负责安全事件的接报、处理和记录。

2. 设立安全值班制度并明确组织架构，明确责任人员和职责。

二、值班人员的选拔和培训1. 值班人员应经过严格的选拔，具备相关的专业知识和技能。

2. 值班人员应接受相关的培训，了解应急预案、事故处理流程等。

三、值班岗位设施和工具的配备1. 值班岗位应配备通信设备、监控设备、应急设备等，以便及时获取安全信息。

2. 值班人员应掌握使用这些设施和工具的方法和技能。

四、值班记录和报告1. 值班人员应及时记录值班情况、接到的报警和处理过程等。

2. 值班人员应按规定的要求编写详细的值班报告，上报给上级领导和相关部门。

五、值班轮班和交接班制度1. 值班人员应按照规定的轮班制度进行工作，确保24小时有人在岗。

2. 值班人员应按照规定的交接班制度进行交接班，确保信息的连续传递和工作的顺利进行。

六、应急预案和安全事件处理流程1. 值班人员应熟悉和掌握企业或组织的应急预案和安全事件处理流程。

2. 值班人员在接到安全报警或事件时，应按照规定的流程和程序进行处理和报告。

七、责任追究机制和奖惩制度1. 值班人员应严格执行制度，履行岗位职责，如有违规行为将被追究责任。

2. 对于履职尽责的值班人员应给予相应的奖励和表彰。

以上是安全值班管理制度的主要内容，企业或组织可以根据实际情况进行适当调整和完善。

该制度的实施可以有效提升安全管理水平，保障人员和财产的安全。

安全值班管理制度（二）是指为了保障工作场所安全，确保员工的人身安全和财产安全，企业或组织制订的一系列管理规定和措施。

下面是一个可能的安全值长管理制度的内容：1. 安全责任：明确企业或组织的安全责任，包括安全值长的职责、权限和义务。

2. 安全培训：对安全值长进行必要的安全培训，使其熟悉安全管理知识和技能，并能有效执行安全任务。

学校校门口值班管理制度（通用14篇）

学校校门口值班管理制度（通用14篇）学校校门口值班管理制度篇1为了确保全校师生的人身及财产安全，确保学校的正常的教育教学秩序，营造安定、和-谐的教育教学环境，根据县教育局安全会议精神，学校研究决定设立校门值班教师，并制定本制度。

一、值班职责1、遵守值班纪律，按时到班，有事须先向值班领导请假，以便安排临时代替人员，做好交接工作。

2、值班时间坚守岗位，忠于职守，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不擅离岗位，不主动邀请、允许外来人员或校内教师在值班室聊天、看报纸。

3、保持值班室内及校门周边环境清洁。

4、按实际情况分成白班和夜班轮流值班，实行24小时值班制度。

交-班时要做好交-班记录。

5、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管;6、夜间值班人员在每天晚上师生离校后要加强校门周围的巡查，并做到至少一小时巡逻一次，发现异常情况能自行解决的要在第一时间内解决，有困难的及时与主管领导联系或及时报警，确保学校安全。

7、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。

匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：1208、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余 1时间关闭大门。

开门时间为：春季：早上：6:006:30;中午：12:001:50下午：5:357:30秋季：早上：6:206:50;中午：12:001:50下午：5:357:009、值班人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关领导。

二、管理学生、教师进出校门1、在校上课期间，值班教师一律不准私自放学生出校门。

2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经值班教师验证后方可离校。

3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。

4、在学生放学高峰期，值班教师应主动站在门口组织看护学生安全离校，防止发生意外。

安全生产值班制度（5篇）

安全生产值班制度(一)值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。

值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。

(二)值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。

(三)值班人员应定时巡视检查公司内的重点区域，重点检查对象要详细查看。

公司内的重点防范设施为：办公楼、生产车间、配电间、消防器材等。

(四)值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。

熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。

(五)值班人员应恪守职责，遵守企业有关安全管理规定和制度，定期进行巡逻检查，及时发现不安全隐患、防止危险化学品泄漏或被盗。

发现异常情况，值班人员应及时报告经理或相关责任人，立即处理。

(六)夜间值班员必须等白班值班人接班，将值班情况交代清楚并填好记录后，方能离岗。

安全生产值班制度（2）是指在企业、工厂、工地等生产经营单位为了确保安全生产，保障员工和财产安全而制定的一套值班工作制度。

1. 值班周期：值班周期根据企业具体情况而定，一般为24小时制，可以根据需要设定不同的值班周期。

2. 值班人员：值班人员一般由安全管理部门的工作人员组成，也可以由其他相关部门的人员参与。

值班人员应具备相应的安全管理知识和技能。

3. 值班表：制定值班表，明确每个人员的值班日期和班次，确保每个时段都有人员进行安全巡查和监督。

4. 值班职责：值班人员要负责相关区域的安全巡查，及时发现并处理安全隐患，对不符合要求的操作进行纠正，提醒员工遵守相关安全规定。

5. 联系协作：值班人员要与其他部门的相关人员保持良好的沟通和协作关系，及时处理紧急情况，并向上级汇报安全情况。

6. 值班记录：值班人员要做好值班记录，包括巡查情况、隐患处理情况等，及时向上级报告，并做好相关统计工作。

7. 值班换班：值班人员之间要做好交接班工作，及时传达工作情况和注意事项，确保工作的连续性和准确性。

8. 值班培训：定期对值班人员进行安全生产知识培训，提高其安全管理水平和应对突发事件的能力。

值班管理制度范本（4篇）

值班管理制度范本1 根据公司的实际情况，为了切实地做好值班工作，进一步加强公司安全管理和劳动纪律的管理，特修订本制度。

2 公司的值班采用星期一至星期日，七天轮流制，平时每班至少____人，节假日另行安排。

3 值班时间为每天下午下班后至次日上班为止，遇有节假日放假，时间仍不变动或按通知执行。

4 值班人员一律在食堂就餐，不得回家，每班必须保证有一人在班，不离公司以便处理好生产上的问题，对发生紧急事故有权临时处理。

5 值班人员必须按总经理的要求履行职责，做好记录，实施查岗，掌握情况。

6 负责督促后岗人员巡逻，确保公司安全。

7 负责督促门卫对夜间进出者进行盘查，不准外外人进入，不准物资出厂。

8 负责处理和接待好来客来电。

值班管理制度范本（2）第一章总则第一条为加强组织管理和保障公司的安全生产，规范值班人员的工作行为，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内的所有值班人员。

值班人员包括常规值班人员、临时值班人员等。

第三条本制度的内容包括值班人员的岗位职责、工作时间、工资待遇、工作纪律、安全责任等。

第四条值班人员必须严格遵守本制度的规定，并承担相应的责任。

第五条涉及公司机密的信息，值班人员必须保守，不得泄露给无关人员。

第二章岗位职责第六条常规值班人员的岗位职责包括：安全巡查、设备维护、接听电话、处理突发事件等。

第七条临时值班人员的岗位职责由上级领导根据情况临时委派。

第三章工作时间第八条常规值班人员按照轮班制度进行值班，每班工作时间为8小时。

第九条值班人员必须按时到岗，并做好交接班工作。

第四章工资待遇第十条值班人员根据工作时长和工作内容享受相应的工资待遇。

第十一条值班人员享受法定节假日加班补贴和津贴等福利待遇。

第五章工作纪律第十二条值班人员必须保持良好的工作状态，不得喝酒、赌博等影响工作的行为。

第十三条值班人员必须服从上级领导的指挥和安排，严格执行各项规章制度。

第六章安全责任第十四条值班人员必须熟悉安全操作规程，随时做好安全预防工作。

值班人员的管理制度

值班人员的管理制度值班人员的管理制度（通用6篇）值班人员的管理制度1第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。

第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。

第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。

第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。

如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。

因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。

第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。

值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。

第七条？保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。

禁止在工作时间大声喧哗。

第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事人。

第九条：厂区内严禁儿童进入。

家人探视时，严禁儿童进入车间内。

第十条：严禁任何人携带厂内物品出厂，公司员工或务工人员携带物品出厂时，必须开包检查；离职人员出厂时，必须持有办公室开立的《放行条》才能放行；外来货车离厂时，须持有《车辆出厂单》才能放行。

因私自放行所造成财物的损失，由值班人员承担。

第十一条：上班期间，大门必须关闭，员工不得出入，严禁员工深夜私自外出，晚上22：00关闭公司大门，值班员有权不给放行。

第十二条：本制度自签发之日起正式实施。

值班人员的管理制度21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

值班人员管理制度8篇

值班人员管理制度8篇值班人员管理制度篇1为确保春节期间公司财产安全，现对春节期间的值班工作做以下规定：一春节期间安全人员由保安值班，值班人员不得在值班期间请假或者脱岗，缺班一次罚款200元；二值班期间负责公司的安全卫生工作及公司内外协调事宜，保证公司财产的安全，值班人员应做好值班记录，以坚持值班工作完整性连续性，交接班工作由值班组长组织进行，要提前做好准备，并及时检查单位的封条财产和其它事项，履行正常的交接班手续，如有异常需及时向上级领导反映。

值班过程中，因交接班不清，公司造成的损失由值班者承担；三公司将安排人员不定时对值班工作进行抽查，值班人员在值班期间必须坚守工作岗位，不得串岗，不得私自让他人替岗，严禁饮酒。

除吃饭外不允许值班时间外出，需在规定时间内轮流打卡外出吃饭，并与值班组长沟通清楚，不能超过半小时，一次一人，必须保证厂内有人值班；四值班人员必须24小时坚持电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。

各部门封条开封时要做好开封人开封时间审批人等记录；五值班人员要重点做好公司防火防盗工作，白天要确保每30分钟巡查一次，晚上(19：30~7：30)要确保每15分钟巡查一次。

发生问题时应做好两件事：1报警(110)，2及时报告领导，并保护好现场；六节日期间，非值班人员外来人员一律不得进入公司，禁止将与本公司无关人员带入厂内；七，对违反值班制度的值班人员，公司将视情节予以处罚并追究相关人员职责。

以上制度我已清楚，同意并将完全遵照执行。

值班申请人：值班人员管理制度篇21全体员工都有值班的职责和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。

2值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。

带班领导全面负责当日的值班工作。

3值班人员要及时处理值班中遇到的情景和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。

安全值班管理制度（五篇）

安全值班管理制度一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。

二、要求责任心强，有应变及处理____能力。

三、职责1、代表公司全权处理夜间____。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。

2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。

4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括。

仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于____次。

5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

6、遇____(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。

7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。

8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作，代班同志必须恪守值班制度，并在值班签到表上标明代班情况。

不得出现空岗情况。

9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众____等不良行为。

10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚____元，对人员安全____未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。

11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

12、值班人员____及值日表见附表。

五、值班人员轮休制度变动如下：参与值班职工，每月轮休天数由____天增加为____天。

无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现____日及以上连休情况。

值班人员签字处：本制度自____年____月____日起执行____通电缆有限公司安全值班管理制度（二）1.为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，及时发现和整改事故隐患，加油站职工都要执行安全值班制度。

值班人员管理制度(10篇)

值班人员管理制度(10篇)值班人员管理制度1第一章总则为确保某某物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。

第二章值班职责与要求第一条公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员（视为值班经理），为项目值班时间的所有事务第一责任人。

第二条值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。

第三条值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。

其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。

（当值经理及主管可视工作情况于值班后一个月内安排调休）第四条各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班情况。

第五条当值值班经理负责检查各岗位值班情况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。

第六条遇特殊情况（如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障），各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊情况期间工作正常开展。

第三章值班管理规定第七条值班经理管理规定（一）当值值班经理必须在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。

（二）对值班情况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。

（三）当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。

（四）值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。

一般情况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管；特殊情况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。

（五)《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00）上报总公司总经理室及运营管理部。

（六）有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明情况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。

节假日值班管理制度15篇

节假日值班管理制度15篇现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的节假日值班管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

节假日值班管理制度1第一条：为维护公司秩序，确保各项工作正常运行，防止公司财产遭受损失，规范值班工作，特制定本。

第二条：本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。

第三条：值班人员由带班领导和值班员组成，是公司管理和保卫与防范工作的直接责任人。

第四条：员工值班安排表由公司统一安排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。

值班时间规定如下：（一）夜间值班：晚七点至第二天早上八点。

（二）节假日值班：实行24小时值班制度，交接班时间为每天早上8点。

第五条：值班地点为办公室，值班范围为公司办公区、生活区和施工区域等。

第六条：值班人员应服从带班领导安排，协调处理以下各项事务：（一）负责公司内部安全保卫工作，要按规定进行巡逻检查，加强对公司所属设施、设备的安全管理，发现安全隐患要及时排除，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。

（二）负责处理日常工作事务，做好各项临时工作任务的安排部署和外来人员来访接待工作。

（三）负责对公司内部突发情况进行紧急处理，遇有重大事项和异常情况，应及时向有关领导报告，并采取相应的措施。

（四）完成领导交办的'其它临时性工作任务。

第七条：工作要求（一）值班人员必须按时上下班，不得迟到早退，如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

凡未经批准而缺勤的，按旷工处理。

（二）值班人员必须坚守，不得擅离职守，在公司规定地点食宿。

凡值班期间无故离岗的，每发现一次，罚款20元。

（三）值班人员必须认真履行工作，如实填写值班台帐，做好交接班工作，本班未完成的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

（四）值班人员要保持通讯畅通，做好电话接听记录、处理、转达。

第八条：夜间值班为义务值班，节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。

酒店值班员管理制度

第一章总则第一条为加强酒店值班员的管理，提高工作效率，确保酒店运营安全、有序，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有值班员。

第三条值班员应严格遵守国家法律法规、酒店规章制度和本制度的相关规定。

第二章值班职责第四条值班员应熟悉酒店各项业务流程，具备较强的服务意识和应急处理能力。

第五条值班员的主要职责包括：1. 负责酒店的安全保卫工作，确保客人的人身和财产安全；2. 接待客人投诉，及时处理突发事件，维护酒店正常秩序；3. 负责酒店公共区域和客房的巡查，确保设施设备正常运行；4. 协助上级领导处理酒店日常事务；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第三章值班要求第六条值班员应按时到岗，不得迟到、早退或无故缺岗。

第七条值班期间，值班员应保持通讯畅通，随时待命。

第八条值班员应穿着整洁，仪容仪表符合酒店要求。

第九条值班员应熟悉酒店各项应急预案，确保在突发事件发生时能迅速、有效地进行处理。

第十条值班员应保持工作场所的整洁，不得在工作区域吸烟、饮酒或从事与工作无关的活动。

第四章工作纪律第十一条值班员应严格遵守国家法律法规、酒店规章制度和本制度的相关规定。

第十二条值班员在工作中应保持廉洁自律，不得收受贿赂、侵占客人或酒店财物。

第十三条值班员不得泄露酒店客人信息，不得泄露酒店商业秘密。

第十四条值班员在工作中不得擅自离岗，如有特殊情况需离岗，应向值班经理请假并得到批准。

第五章考核与奖惩第十五条酒店对值班员实行绩效考核制度，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量、安全意识等方面。

第十六条对表现优秀的值班员，酒店将给予表扬和奖励。

第十七条对违反本制度规定，造成不良影响的值班员，酒店将根据情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。

第六章附则第十八条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由酒店另行制定补充规定。

指挥部值班人员管理制度

第一章总则第一条为确保指挥部值班工作的正常、高效运行，提高值班人员的工作素质和服务水平，保障指挥部的信息畅通和应急响应能力，特制定本制度。

第二条本制度适用于指挥部全体值班人员，包括值班领导、值班员、联络员等。

第三条值班人员应严格遵守国家法律法规、本制度及相关规章制度，履行职责，确保值班工作的高效、准确、保密。

第二章值班职责第四条值班人员应认真履行以下职责：1. 接听、转接电话，及时、准确记录重要信息；2. 及时处理紧急事项，协助领导做出决策；3. 负责指挥部内部文件的收发、传递和归档；4. 及时收集、整理、报告重要信息，为领导决策提供依据；5. 参与值班期间的应急处理工作；6. 维护值班室秩序，保持工作环境整洁；7. 完成领导交办的其他工作任务。

第三章值班要求第五条值班人员应遵守以下要求：1. 严格履行值班职责，不得擅自离岗、脱岗；2. 接听电话时，应礼貌待人，准确记录信息；3. 对重要信息，应立即报告领导，不得延误；4. 值班期间，不得进行与工作无关的活动；5. 严格遵守保密制度，不得泄露工作秘密；6. 值班人员应保持良好的精神状态，确保工作效率；7. 值班期间，如遇特殊情况，应及时报告领导。

第四章值班安排第六条值班人员实行24小时值班制度，值班人员按照值班表轮流值班。

第七条值班表由指挥部办公室负责制定，并根据实际情况进行调整。

第八条值班人员应提前10分钟到岗，做好值班准备工作。

第五章值班记录第九条值班人员应做好值班记录，内容包括：1. 值班时间；2. 接听电话记录；3. 重要信息收集整理；4. 应急处理情况；5. 领导交办的其他工作任务完成情况。

第十条值班记录应真实、准确、完整，保存期限不少于1年。

第六章值班考核第十一条指挥部办公室负责对值班人员进行定期考核，考核内容包括：1. 值班纪律；2. 工作效率；3. 信息收集整理；4. 应急处理能力；5. 保密意识。

第十二条考核结果作为值班人员评优评先、晋升的重要依据。

中队值班员日常管理制度

第一章总则第一条为加强中队值班员队伍建设，提高值班员工作效率和服务质量，确保中队各项工作正常运转，特制定本制度。

第二条本制度适用于中队所有值班员。

第三条值班员应严格遵守国家法律法规，遵守中队各项规章制度，忠诚履行职责，勤奋工作，全心全意为中队和群众服务。

第二章值班职责第四条值班员的主要职责包括：1. 接听和转接电话，及时记录重要信息；2. 接待来访人员，做好接待记录；3. 处理日常事务，协助领导处理突发事件；4. 维护中队办公秩序，确保安全；5. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条值班员在值班期间应做到：1. 认真负责，不得擅自离岗、脱岗；2. 接待来访人员时，应礼貌待人，热情服务；3. 处理事务时，应迅速、准确、高效；4. 对工作中发现的问题，应及时向上级汇报；5. 严格遵守保密制度，不得泄露中队工作秘密。

第三章值班时间与交接班第六条值班时间按照中队规定执行，值班员应按时到岗，不得迟到、早退。

第七条交接班时间按照中队规定执行，值班员应按时参加交接班会议，做好交接班记录。

第八条交接班时，应详细说明当班期间的工作情况、存在的问题及处理意见，确保工作连续性。

第四章工作纪律第九条值班员应严格遵守以下工作纪律：1. 不得在工作时间做与工作无关的事情；2. 不得在工作时间饮酒、吸烟；3. 不得在工作时间接打私人电话；4. 不得泄露中队工作秘密；5. 不得擅自离岗、脱岗。

第十条值班员在值班期间，应保持办公环境整洁，不得随意堆放物品，不得在办公区域大声喧哗。

第五章工作考核与奖惩第十一条中队对值班员的工作进行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作效率；3. 工作质量；4. 保密意识；5. 团队协作。

第十二条对考核优秀的值班员给予表彰和奖励，对考核不合格的值班员进行批评教育，情节严重的予以处罚。

第六章附则第十三条本制度由中队办公室负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第七章值班员培训与管理第十五条中队应定期对值班员进行业务培训，提高值班员业务水平和综合素质。

供水公司值班人员管理制度

第一章总则第一条为加强供水公司值班人员的管理，确保供水安全、高效、稳定运行，提高服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于供水公司所有值班人员，包括值班长、值班员、技术员等。

第三条值班人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，确保供水设施正常运行，及时处理各类突发事件。

第二章值班职责第四条值班人员应熟悉供水设施、设备性能，掌握供水系统运行状况，确保供水安全。

第五条值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。

第六条值班人员应认真记录值班日志，详细记录供水设施运行情况、突发事件处理情况等。

第七条值班人员应密切关注供水系统运行数据，发现异常情况及时上报。

第八条值班人员应协助做好供水设备的巡检、维修、保养工作。

第九条值班人员应负责供水设备的启停、调整、维护工作。

第十条值班人员应协助处理用户投诉、咨询等事宜。

第三章值班纪律第十一条值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系到。

第十二条值班人员应保持值班室整洁，不得随意摆放物品。

第十三条值班人员应遵守劳动纪律，不得饮酒、赌博、打架斗殴等。

第十四条值班人员应保守公司秘密，不得泄露公司内部信息。

第十五条值班人员应爱护公司财产，不得损坏、盗窃公司设施。

第四章值班交接第十六条值班人员交接班时，应详细记录值班期间发生的重要事项，包括供水设施运行情况、突发事件处理情况等。

第十七条交接班时应进行设备运行情况检查，确保设备正常运行。

第十八条交接班时应做好值班日志的填写和签字工作。

第五章奖励与处罚第十九条对认真履行值班职责，表现突出的值班人员给予表扬和奖励。

第二十条对违反本制度，影响供水安全的值班人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

第二十一条对造成严重后果的，依法依规追究其法律责任。

第六章附则第二十二条本制度由供水公司人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如与国家法律法规、公司规章制度相抵触，以国家法律法规、公司规章制度为准。

公司管理制度关于值班员的规定

第一章总则第一条为确保公司日常运营的稳定和安全，提高工作效率，规范值班员工作，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体值班员，包括但不限于行政值班员、保安值班员、技术值班员等。

第三条值班员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本规定，确保公司财产安全和员工生命安全。

第二章值班职责第四条值班员应熟悉公司各部门职责和业务流程，了解公司应急预案，具备处理突发事件的能力。

第五条值班员应按时到岗，按时交接班，不得擅自离岗或迟到早退。

第六条值班员应保持通讯设备畅通，确保在紧急情况下能够及时联系到相关部门和人员。

第七条值班员应负责监控公司安全状况，发现安全隐患及时上报，并协助相关部门进行整改。

第八条值班员应负责接待来访人员，维护公司形象，对来访人员进行登记。

第九条值班员应负责公司内部物品的保管，防止丢失或损坏。

第十条值班员应负责公司内部车辆的管理，确保车辆安全行驶。

第三章工作要求第十一条值班员应保持工作场所整洁，不得在值班室内吸烟、饮酒或从事与工作无关的活动。

第十二条值班员应认真履行职责，不得擅自变更值班计划，如有特殊情况需提前报告上级。

第十三条值班员应保持良好的工作态度，热情服务，文明礼貌，不得与来访人员发生争执。

第十四条值班员应严格遵守保密制度，不得泄露公司机密。

第十五条值班员应定期参加公司组织的培训和演练，提高自身业务能力和应急处理能力。

第四章纪律与考核第十六条值班员应遵守公司纪律，不得利用值班之机谋取私利。

第十七条值班员违反本规定的，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。

第十八条值班员工作表现将纳入年度考核，考核不合格者将影响其评优、晋升等。

第五章附则第十九条本规定由公司人力资源部负责解释。

第二十条本规定自发布之日起施行，原有相关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

第二十一条本规定如有未尽事宜，由公司领导集体研究决定。

第二十二条本规定由公司人力资源部负责监督执行。