档案管理基本知识培训课件

保管单元：档案留存的最小管理单元（件、卷、盒、张、 盘等）
档案分类：按照档案所反映的内容特性，将档案划分成具 有一定平行关系和从属管理的不同等级的系统，以便于管 理和检索。
档案号：档案保管单元唯一的身份标识，一般由分类号、 特征号和顺序号组合而成。
企业档案管理的基本要求
企业档案工作原则：集中统一领导，分级管理；维 护档案的准确、完整、系统和安全；实现档案资源 的有效利用。
目录
企业档案管理的基本概念 企业档案管理的基本要求 企业档案管理的工作体系 企业档案管理的主要工作方法 企业档案意识的提升
企业档案管理的基本概念
企业档案工作：企业履行档案管理职责的行为和活动。
企业档案：企业在研发、生产（建设）、经营和管理活动 中形成的有保存价值的各种形式的记录。（各种档案释义）
已定义级 Defined
1、职能性资 源管理工作。 2、全员式、 全过程管理。 3、管理要求 纳入企业标 准。人依附 于事 4、能动服务
4
已管理级 Managed
1、全过程资 源自动配置。
2、管理体系 可自动创新。
3、全方位服 务，深度开发。
4、历史留存 与资源管理职 业化。
价值 V
5
优化级 Optimizing
有关基本建设档案管理的国家规定： 建设部制定《建设工程文件归档整理规范》 GB/T50328－2001
《科技档案案卷构成的一般要求》 GB/T11822－2000
《重大建设项目档案验收办法》 （档发[2006]2号）
《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》DA/T 28—2002
会 计 、 人 事 档 案 管 理 细 则
文档
件案
登鉴
记、 积
定 销 毁
累细
细则
则
档 案 库 房 管 理 细 则
档 案 利 用 与 保 密 工 作 细 则
档 案 基 础 数 据 统 计 分 析 工 作
细
则
企业文件档案管理体系成熟度评价
特征 C 持续型
1、一般事务 性工作。
2、兼职管理 状态。
3、文档留存 比较随意， 有存无取状 态明显。
房地产企业档案规章制度组合示意 房地产档案工作管理办法
房档房档 地案地案 产机产管 档构档理 案及案系 工岗工统 作位作管 五设考理 年置核及 规细细操 划则则作
细 则
房文
地件
产 档 案 分 类
归 档 范 围
方及
案保
及管
分期
类 表
限 表
各 类 文 件 材 料 归 档 整 理 细 则
声 像 及 实 物 材 料 归 档 整 理 细 则
《企业档案工作规范》DA/T42—2009
企业档案管理的工作体系
制度与规范 自动化管理系统
管理体制设计
企业文档 管理体系
利用与安全管理
实体分类 信息分类
文件形成管理 归档管理
价值鉴定
企业文件档案工作体制结构
文件档案管理委员会 主管部门或企业档案中心
档案部门或岗位 信息管理部门
职 能 部 门 及 下 属 机 构
4、无制度， 无工作流程
价值型
一致型
经验型 事务型
1
初始级 Initial
1、专门性工 作。
2、专人专岗， 经验式管理。
3、有基本归 档要求。
4、文档留存 界限不清晰
1、专业性工 作。
2、专家式管 理，已建立 管理标准。
3、归档范围 及归档要求 精细化、流 程化。
4、基本利用
3 2
可重复级 Repeatable
确认
档案部门整体协调确 认，明确归档责任
不予确认
机构文件清理数据总汇表（举例）
序
文件名称 文件形成
百度文库
归档责任
归档 归档份 是否
号
类别
或内容
机构
机构
时间
数
归档
备注
1 行政管理 上级来文 市文化 办公室 局
年度 1
是 内容针对 本机构者
2 行政管理 部门年度 各部门 各部门 年度 1 是 工作计划
3 财务管理 财务凭证 计划财 计划财务 年度 1 是 务部 部
“三纳入”的要求：企业档案工作是企业各项业务 和活动的有机组成,应纳入企业领导工作议事日程， 纳入企业规章制度及工作流程，纳入企业部门和有 关人员的经济责任制或岗位责任制。
“四参加”的要求：企业档案部门或档案人员应参加产品 鉴定、科研课题成果审定、项目验收、设备开箱验收等活 动，负责检查应归档文件的完整、系统。
“四同时”的要求：企业下达项目计划任务应同时提出项 目文件的归档要求；检查项目计划进度应同时检查项目文 件积累情况；验收、鉴定项目成果应同时验收、鉴定项目 文件归档情况，项目总结应同时作好项目文件归档交接。
“八防措施”：档案保管应做到防火、防盗、防 光、防有害气体、防尘、防高温、防潮、防有害 生物 。
成熟度 M
企业档案管理的主要工作方法
一、企业文件清理
（一）含义 清理企业文件数据，就是将企业各项工作、各个部门、
各个岗位产生、处理、发出的所有信息（包括文件、图纸、 程序、报表、单据），以及其他载体或数字格式的文档等， 进行系统化，从而使企业各类信息类有所依，运行线路清 晰，相关责任明确。
清理企业文件数据，必须要对企业的机构设置、岗位设 置、主要工作流程进行了解，并在此基础上对数据状况进 行分类和分析，目的是寻找出主体数据和主要信息流动线 路，为精化企业档案管理提供依据。
文件：是人类以文字符号的形式记录和传达某种意图或活
动情况的具有特定体式的信息材料。
资料：是机构因为参考的目的，临时搜集保存起来的信息 材料。
全宗：是一个立档单位所形成的全部档案的集合。
归档：将符合归档范围的文件材料按照要求整理移交，转 化为档案的过程。归档工作的主体是文件形成部门或形成 者。
4 辅助管理 车辆保养 公共管
记录
理部
否 电子记录
5 业务类
民间艺术 民间艺 民间艺术 即时 1 采风文件 术部 部
是 （详细说 明具体文 件材料内 容）
6 业务类 舞蹈动作 培训创 培训创作 排练 1 是
设计图、 作部 部
阶段
队形调度
结束
图
（三）数据互动规律描述
计划
调研
关联
整合
责任
（二）企业基础数据清理的工作程序及数据汇总表
1、是否岗位发文 2、是否岗位办理 3、是否岗位接收 4、是否不可或缺 5、是否完全不需要 6、是否部门核心数据
开始（针对具体岗位）
文件类型及属性认定
符合5
汇总 上报
正式列入 归档范围
符合1、2、3、 4并完成6
部门确认分类汇总， 列入归档预备范围