档案管理基本知识培训课件
档案知识讲座通用课件
档案法规对档案事业的发展具有重要的保障和促进作用，它保障了档案的收集、整理、保管和利用等 环节的合法性和规范性，同时对违反档案法规的行为进行惩处，维护了档案工作的正常秩序。
档案职业道德的内涵与特点
档案职业道德的内涵
档案职业道德是指从事档案工作的人员在职业活动中应该遵循的行为准则和道德规范，它包括敬业精神、责任意 识、公正廉洁、保守秘密等方面。
案例四：档案管理软件的应用与操作演示
总结词
档案管理软件是数字化档案建设的重要工具之一。
详细描述
档案管理软件通过对档案信息进行分类、编目、存储、检索等操作，实现对档案的自动化管理。通过使用档案管 理软件，可以大大提高档案管理效率和质量，减少人工操作的成本和误差。同时，档案管理软件还可以提供安全 保障和权限控制等功能，确保档案信息的安全性和可靠性。
数据治理
随着档案数据的不断增加，如何有效管理和利用这些数据成为档案 工作面临的另一个挑战。
法规与政策
档案法规和政策的滞后也给档案工作带来了一定的困难和挑战。
档案工作的发展策略与建议
加强数字化建设
积极推进数字化档案建设，提高档案工作的 效率和便利性。
强化安全与隐私保护
建立健全档案安全和隐私保护机制，确保电 子档案的安全和隐私。
案例一：企业档案管理实践分享
总结词
企业档案管理需要建立规范的制度和流程。
详细描述
为确保企业档案管理的有效实施，需要制定 完善的档案管理制度和流程，包括档案分类 、归档时间、保管期限、档案销毁等规定， 同时建立档案管理部门，明确各部门在档案
管理中的职责和分工。
案例一：企业档案管理实践分享
要点一
总结词
VS
实践档案职业道德
档案管理培训完整版ppt课件
根据档案的性质、内容和载体等特征 ，档案可分为文书档案、科技档案、 会计档案、人事档案、声像档案、实 物档案等。
档案管理重要性
凭证作用
档案是历史的真实记录，具有凭 证作用，可以为查证历史事实、 解决纠纷和处理案件提供重要依
据。
参考作用
档案中蕴含着丰富的知识和信息， 可以为各项工作提供参考和借鉴， 促进工作的顺利进行。
介绍如何运用各种检索工具查找所需档案。
档案检索实例分析
03
通过具体案例，展示如何运用检索工具快速、准确地找到目标
档案。
档案利用方式与规定
1 2
档案利用方式
介绍档案的借阅、复制、摘录等利用方式。
档案利用规定
阐述档案利用的规章制度，如借阅期限、复制权 限等。
3
档案利用中的注意事项
提醒用户在利用档案过程中需注意的问题，如保 护档案原件、遵守保密规定等。
档案遗失或损坏
建立健全的档案管理制度，加 强档案保管和利用的监督和管 理，确保档案的完整性和安全
性。
档案分类不准确
提高档案管理人员的专业素质 和业务能力，确保档案分类的 准确性和科学性。
档案利用不便
推进档案数字化管理，建立数 字化档案库，提高档案利用效 率和质量。
档案管理不规范
加强档案管理的规范化和标准 化建设，完善档案管理制度和 流程，确保档案管理的规范性
01
02
03
04
分类整理
根据档案的性质、内容和时间 等因素进行分类整理，形成条
理清晰的档案体系。
编制目录
为各类档案编制目录，方便查 找和利用。
装订成册
将分类整理好的档案装订成册 ，标注好封面、目录和页码等
档案管理培训课件完整版
档案管理培训课件完整版一、教学内容二、教学目标1. 理解并掌握档案管理的基本流程和原则。
2. 学会运用档案分类、编目、存储的相关技巧，能够独立进行档案的整理工作。
3. 掌握电子档案管理的基础操作，了解其安全性与规范性的重要性。
三、教学难点与重点教学难点：档案的鉴定标准与方法、电子档案的安全管理。
教学重点：档案整理的实际操作流程、档案检索系统的构建与使用。
四、教具与学具准备1. 教具：多媒体教学设备、档案管理软件、档案盒、标签机。
2. 学具：笔记本电脑或平板电脑、档案整理练习材料。
五、教学过程1. 导入（10分钟）：通过展示一组档案管理混乱导致的问题案例，让学生认识到规范档案管理的重要性。
2. 理论讲解（20分钟）：介绍档案收集、整理、鉴定、保管、利用的基本理论，强调电子档案管理的新趋势。
3. 实践操作（30分钟）：a. 案例分析：分析特定档案的分类和编目方法。
b. 分组讨论：每组设计一个档案检索系统，讨论其优缺点。
c. 操作演示：展示档案整理的步骤，包括电子档案的导入、分类、标签制作。
4. 随堂练习（20分钟）：学生利用模拟档案材料进行实际操作，教师巡回指导。
六、板书设计1. 档案管理流程图2. 档案鉴定关键点3. 档案检索系统构成要素七、作业设计1. 作业题目：选择一组具体的档案材料，完成从收集到利用的全过程管理，并编写管理报告。
2. 答案要点：包括档案分类的合理性、编目的准确性、检索系统的有效性、电子档案的安全性。
八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸：鼓励学生探究电子档案管理的高级功能，如权限控制、数据加密等，了解档案管理的最新技术发展。
重点和难点解析1. 档案鉴定标准与方法2. 档案的电子管理操作流程3. 档案检索系统的构建与使用4. 电子档案的安全管理一、档案鉴定标准与方法1. 鉴定依据：熟悉国家档案局的相关规定，明确各类档案的保管期限和鉴定标准。
2. 鉴定方法：掌握直接鉴定法、比较鉴定法、综合鉴定法等，能够根据档案的形成时间、内容、形式等特点，综合判断其价值。
档案管理知识培训课件
和合文化出品
第一部分 档案管理基础知识
一、基本概念 1. 企 业 档 案 。 企 业 档案是指企业在日 常工作中从事企业 管理、生产、经营、 销售、经济核算及 科学研究等活动中 直接形成有保存价 值的真实记录 。 主 要包括文字、图表、 音像等。
第一部分 档案管理的基础知识
管理类档案归档范围 Nhomakorabea
法律及公证事务中形成的文件材料 审计方面形成的材料 各种年度报表 党、团、工会会费收据 反映本企业活动的媒体报道等 职工、党员花名册 经营决策方面形成的材料（包括发展规划，实施计划，方案等） 物资管理方面形成的材料 产品销售方面形成的材料 本单位管理程序文件（各种规章制度，技术标准，技术规范等） 各种合同，协议（除项目以外的） 企业整顿，认证，达标等活动的呈报，审批材料及合格证，资 质证书等；证书应作为实物档案进行整理保管 质量管理、安全生产、环境保护等材料 其他有保存价值的收发文。
材料一般按课题立项、方案论证、研究实验、 总结鉴定、成果和知识产权申报、推广应用 等阶段组卷、排列。
第一章 基本概念
4.会计文件材料的整理
会计档案分为凭证、账薄、财务报告和其他
四类，立卷整理。凭证按会计科目、性质结 合时间组卷;账薄一般一本一卷;财务报告中的 年度与月度报告分别组卷;其他类材料一种一 卷。
第一章 基本概念
2.设备仪器文件材料整理。
设备仪器档案按设备台(套)集中，按归档顺序
编制设备代号。同一台(套)设备的文件材料一 般可按立项审批与采购、设备仪器开箱验收、 设备仪器安装调试、设备仪器运行维护等组 卷、排列。
第一章 基本概念
3.科研文件材料整理。
档案管理培训ppt课件(完整版)pdf
档案管理的历史与发展
01
古代档案管理
古代档案管理主要采用纸质载体，通过手工方式进行分类、编目和保管。
02
近现代档案管理
近现代档案管理开始采用机械化、自动化等现代技术手段，提高了档案
管理的效率和质量。
03
当代档案管理
当代档案管理已经实现了数字化、网络化等高科技手段的应用，使档案
管理更加便捷、高效和智能化。同时，随着大数据、云计算等技术的不
档案信息化建设实务操作
档案数字化的原则和方法
了解档案数字化的原则和方法，掌握数字化加工流程和技术标准， 实现档案的数字化管理。
档案数据库建设与管理
熟悉档案数据库建设的方法和步骤，建立和管理档案数据库，提高 档案信息管理水平。
档案信息网络安全与防范
加强档案信息网络安全管理，采取有效的安全防范措施，确保档案 信息的安全和保密。
断发展，档案管理也将面临更多的挑战和机遇。
02
CATALOGUE
档案收集与整理
档案收集的原则与方法
全面性原则
尽可能收集与主题相关的所有档案， 确保档案的完整性。
时效性原则
及时收集新产生的档案，避免遗漏。
档案收集的原则与方法
真实性原则
确保收集的档案真实可靠，反映历史事实。
定期收集
按照一定周期（如年度、季度）进行档案收集。
档案法规的体系结构
加强对档案的管理和收集、整理工作， 有效地保护和利用档案，为社会主义 现代化建设服务。
由档案基本法、档案行政法规、档案 地方性法规、档案行政规章等构成。
档案法的主要内容
包括档案机构及其职责、档案的管理、 档案的利用和公布、法律责任等方面 的规定。
档案管理标准概述
档案管理基础知识培训教材
档案管理基础知识培训教材第一章：档案管理概述档案管理是指对机构或个人所产生的各类文件、资料进行系统化收集、整理、保存、利用和销毁的活动。
档案管理的重要性越来越受到人们的重视，它对于机构的正常运转、决策制定、知识管理都起着至关重要的作用。
本章将介绍档案管理的基本概念、意义和原则。
1.1 档案管理的定义档案管理是指对于文件资料的全生命周期管理过程，包括文件的生成、利用、保存、处置等各个环节。
通过档案管理，可以保障文件的完整性、可靠性和可检索性，为机构的管理和运作提供支持。
1.2 档案管理的重要性档案管理的重要性体现在多个方面，包括但不限于：•保障信息的完整性和真实性，防止文件丢失或被篡改•为组织的运作提供依据和支持，提高工作效率•为决策提供可靠的依据和参考•实现知识共享和传承1.3 档案管理的原则档案管理的基本原则包括：•真实性原则：档案应当真实、准确地反映事实•整理性原则：档案应当按照一定的组织结构进行分类、整理和保存•便捷性原则：档案应当方便查找、使用和管理•保密性原则：对于涉密信息的档案应当严格保密第二章：档案管理的基本分类档案管理根据不同的分类标准可以分为多种类型，主要包括：按文件形态分类、按档案载体分类、按档案目的分类等。
本章将介绍这些基本的档案管理分类方法，并对其特点和应用进行讨论。
2.1 按文件形态分类按照文件形态的不同，档案可以分为纸质档案和电子档案两大类。
纸质档案是指以纸张或其他类似形式载体的档案，电子档案是指以电子数据形式存储的档案。
纸质档案主要存在于传统的办公环境中，而电子档案随着信息技术的普及使用越来越广泛。
2.2 按档案载体分类档案的载体有很多种，包括纸张、胶片、光盘、磁盘等。
不同的载体具有不同的特点和适用范围，档案管理人员需要根据具体情况选择合适的载体进行档案保存和传输。
2.3 按档案目的分类根据档案的使用目的，可以将档案分为管理档案、业务档案和历史档案等类型。
管理档案是为了支持机构的日常管理和运作而产生的档案，业务档案是指与具体业务活动相关的档案，历史档案是指对历史事件具有独特价值的档案。
档案管理知识培训课件
档案管理知识培训课件教案内容一、教学内容本节课教材内容为人教版《档案管理》第五章第二节“档案的保管与保护”。
具体内容包括：档案的保管、档案的利用、档案的保护和档案的销毁。
二、教学目标1. 让学生了解档案的保管与保护的基本知识，提高档案管理意识。
2. 培养学生掌握档案的保管与保护的基本技能，提高学生的档案管理水平。
3. 培养学生热爱档案事业，增强学生的档案保护意识。
三、教学难点与重点重点：档案的保管与保护的基本知识。
难点：档案的保管与保护的具体操作方法。
四、教具与学具准备教具：多媒体课件、档案盒、档案文件夹、标签贴纸等。
学具：笔记本、笔、档案盒、档案文件夹等。
五、教学过程1. 实践情景引入：以学校档案室为例，介绍档案的保管与保护的重要性。
2. 档案的保管：讲解档案的分类、归档流程，以及档案柜的摆放要求。
3. 档案的利用：介绍档案的查阅流程、档案借阅规定等。
4. 档案的保护：讲解档案的防尘、防潮、防火、防盗等措施。
5. 档案的销毁：介绍档案的销毁流程、销毁方法等。
6. 例题讲解：以一份学生档案为例，演示档案的保管与保护过程。
7. 随堂练习：学生分组，模拟进行档案的保管与保护操作。
六、板书设计档案管理保管：分类、归档、摆放利用：查阅、借阅保护：防尘、防潮、防火、防盗销毁：销毁流程、方法七、作业设计1. 作业题目：请列举三种档案保护的方法，并说明其作用。
答案：防尘袋、档案盒、档案柜。
防尘袋可以防止档案受尘土污染；档案盒可以保护档案文件不丢失；档案柜可以防止档案文件被损坏。
2. 作业题目：请简述档案的销毁流程。
答案：档案的销毁流程包括：鉴定、审批、执行、记录。
八、课后反思及拓展延伸本节课学生掌握了档案的保管与保护的基本知识，但在实际操作中仍需加强练习。
下一步，可以组织学生参观档案馆，深入了解档案管理工作，提高学生的档案管理意识。
同时，可以开展档案保护主题活动，让学生亲自动手进行档案保护，提高学生的档案保护能力。
档案归档培训课件
档案归档培训课件档案归档培训课件档案管理是现代社会中非常重要的一项工作，它涉及到组织、保管和利用各类档案，对于保护信息资产、维护组织声誉以及提高工作效率都有着重要的作用。
为了提高档案管理人员的专业素养和操作技能，许多机构和企业都会进行档案归档培训。
一、培训目标档案归档培训的首要目标是使参训人员掌握档案管理的基本理论和操作技能。
参训人员应该了解档案的分类、整理和归档流程，掌握档案管理系统的使用方法，熟悉档案保管的安全措施，以及掌握档案利用的方法和技巧。
二、培训内容1. 档案管理基础知识档案管理的基础知识包括档案的定义、分类、价值评估等。
参训人员需要了解档案的特点和重要性，以及不同类型档案的管理要求。
此外，还需要了解档案管理的法律法规和标准，以确保档案管理的合规性和规范性。
2. 档案整理与归档流程档案整理与归档流程是档案管理的核心内容。
参训人员需要学习档案整理的基本原则和方法，包括文件的分类、整理、编号等。
同时，还需要了解档案归档的流程和要求，包括档案装订、封存、登记等环节。
3. 档案管理系统的使用随着信息技术的发展，越来越多的机构和企业开始使用电子档案管理系统。
参训人员需要学习档案管理系统的使用方法，包括系统的安装、配置、操作等。
此外，还需要了解系统的数据备份和恢复方法，以确保档案数据的安全性和可靠性。
4. 档案保管的安全措施档案保管的安全措施是档案管理的重要内容。
参训人员需要了解档案保管的安全要求和措施，包括档案室的防火、防水、防盗等设施，以及档案的密封、封存、备份等措施。
同时，还需要学习档案保管的监控和巡查方法，以确保档案的安全性和完整性。
5. 档案利用的方法和技巧档案利用是档案管理的重要环节。
参训人员需要学习档案利用的方法和技巧，包括档案查询、检索、借阅等。
此外，还需要了解档案利用的规范和限制，以确保档案利用的合理性和安全性。
三、培训方式档案归档培训可以采用多种方式进行，包括理论讲解、案例分析、实践操作等。
档案管理培训课件完整版
档案管理培训课件完整版教学内容：教学目标：1. 理解档案管理的基本概念和重要性。
2. 掌握档案管理的原则和流程。
3. 学会使用常用的档案管理方法。
教学难点与重点：重点：档案管理的基本概念、原则、流程和方法。
难点：电子档案管理的具体操作和纸质档案的保存方法。
教具与学具准备：教具：投影仪、电脑、档案管理培训课件。
学具：笔记本、笔。
教学过程：1. 引入：通过一个真实的案例，介绍档案管理的重要性。
2. 讲解：详细讲解档案管理的基本概念、原则、流程和方法。
3. 演示：通过课件演示电子档案管理的具体操作和纸质档案的保存方法。
4. 练习：学生随堂练习，巩固所学内容。
5. 讨论：学生分组讨论，分享各自在实际工作中遇到的档案管理问题，并探讨解决方案。
板书设计：档案管理的基本概念档案管理的原则档案管理的流程档案管理的方法作业设计：1. 请简述档案管理的基本概念和重要性。
2. 请列出档案管理的原则，并解释每个原则的含义。
3. 请描述档案管理的流程，并举例说明每个环节的具体操作。
4. 请介绍你所在单位或学校的档案管理方法，并分析其优缺点。
课后反思及拓展延伸：本节课通过引入真实的案例，使学生深刻认识到档案管理的重要性。
在讲解过程中，通过详细介绍档案管理的基本概念、原则、流程和方法，使学生掌握了档案管理的基本知识。
在练习环节，学生通过随堂练习，巩固了所学内容。
在讨论环节，学生通过分组讨论，分享了自己在实际工作中遇到的档案管理问题，并探讨了解决方案。
整体来看，本节课达到了预期的教学目标。
拓展延伸：学生可以进一步探讨档案管理在企业和政府部门中的应用，以及档案管理在信息化时代的发展趋势。
同时，学生可以尝试运用所学知识，对实际工作中的档案管理问题进行分析和解决。
重点和难点解析：在上述教学内容中，有几个重点和难点需要我们特别关注。
档案管理的基本概念和重要性是学生理解档案管理的基础，而电子档案管理的具体操作和纸质档案的保存方法则是实践中的难点。
2024档案培训ppt课件完整版
建立完善的档案安全管理制度，明确 各级管理人员和工作人员的职责和权 限，规范档案管理流程。
加强档案安全管理培训
定期开展档案安全管理培训，提高员 工的安全意识和操作技能。
建立档案安全监督机制
设立专门的档案安全监督机构或指定 专人负责监督档案安全工作，确保各 项安全措施得到有效执行。
问题一
档案材料缺失或不全
解决方案
通过调查、询问相关人员或查阅相关记录，尽可能补齐缺 失的档案材料。对于无法补齐的部分，应做好记录和说明 。
问题二
档案材料分类不准确
解决方案
重新审查档案材料的内容和性质，按照正确的分类标准进 行重新分类和整理。同时，加强档案管理人员的培训和指 导，提高分类准确性。
问题三
2024档案培训ppt课件完整版
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目录
• 档案基础知识 • 档案收集与整理 • 档案鉴定与保管 • 档案检索与利用 • 档案信息化管理 • 档案安全与风险管理
01
档案基础知识
档案定义与分类
档案定义
档案是指国家机关、社会组织、企事 业单位和个人在各项活动中形成的具 有保存价值的文字、图表、声像等不 同形式的历史记录。
档案分类
根据档案的性质、内容和载体等特征 ，档案可分为文书档案、科技档案、 会计档案、人事档案、声像档案、实 物档案等。
档案价值与作用
档案价值
档案具有凭证价值和情报价值，是历史文化的传承和发展的重要载体，也是国 家和社会治理的重要依据。
档案作用
档案在各个领域发挥着重要作用，如为领导决策提供参考，为科研工作提供资 料，为教育工作提供素材，为文化传承提供支撑等。
完善档案安全考核机制
档案管理的基础知识培训
〔四〕开放档案 1、开放档案的含义 开放档案．是指档案馆对其所保存的档 案，除了按照国家有关保密的规定和其他 有关规定需要保密或者需要控制利用的外， 均须根据不同情况，分期分批地向社会开 放，各机关、团体、企业事业单位和公民， 根据工作、生产、建设、科学研究等方面 的需要，只要履行一定手续，即可利用已 开放的档案。 ?档案法?：国家档案馆保管的档案，一般 自形成之日起满三十年向社会开放。 2、开放档案的意义 1〕开放档案是现代社会公民民主权利 的具体表达
二、?表?的解读〔续〕
5、先进表彰材料保管期限划分标准：受到县级 〔含〕以上表彰、奖励的先进单位、劳动模范 和先进工作者的文件材料，归档时保管期限定 为永久；受到县级以下表彰的文件材料，其保 管期限为30年。
6、人事劳资材料保管期限确实定都是永久。
7、区分上级机关制发的属于本机关主管业务的 “重要的〞和“一般的〞文件材料
机关文件材料不归档范围
•
1、上级机关的文件材料中，普发性不需要本
机关办理的文件材料，任免、奖惩非机关工作人员
的文件材料，供工作参考的抄件等；2、本机关文
件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、
临时性文件，一般性文件的历次修改稿、各次校对
稿，无特殊保存价值的信封，不需办理的一般性人
民来信、 记录，机关内部互相抄送的文件材料，
2.文书档案鉴定工作的原那么 从社会的总体需求出发，用全面的、历史的、开展的观点 来判定档案酌价值。
3.文书档案价值鉴定的标准 (1)档案的来源标准(2)档案的内容标准(3)档案的形式特征 标准(4)相对价值标准(5)效益标准
4.档案的销毁： (1)有鉴定工作制度标准化文件〔2〕成立鉴定小组〔3〕 编制销毁清册和报告〔4〕履行审批手续〔5〕实行监销制 度
档案管理基本知识培训ppt课件
精选课件ppt
4
• 保管单元：档案留存的最小管理单元（件、 卷、盒、张、盘等）
• 档案分类：按照档案所反映的内容特性， 将档案划分成具有一定平行关系和从属管 理的不同等级的系统，以便于管理和检索。
• 档案号：档案保管单元唯一的身份标识， 一般由分类号、特征号和顺序号组合而成。
精选课件ppt
5
企业档案管理的基本要求
细 则
房 地 产 档
案 分 类
方 案 及 分
类 表
文 件 归 档 范 围 及 保 管 期 限 表
精选各类文件材料归档整理细则课件p声像及实物材料归档整理细则pt
会 计 、 人 事 档 案 管 理 细 则
文档
件案
登鉴
记、 积
定 销 毁
累细
细则
则
档 案 库 房 管 理 细 则
档 案 利 用 与 保 密 工 作 细 则
价值鉴定
9
企业文件档案工作体制结构
文件档案管理委员会 主管部门或企业档案中心
档案部门或岗位 信息管理部门
职
能
部
门
及
下
属
机
构
精选课件ppt
10
房地产企业档案规章制度组合示意
房地产档案工作管理办法
房档房档 地案地案 产机产管 档构档理 案及案系 工岗工统 作位作管 五设考理 年置核及 规细细操 划则则作
32
一类
企业档案分类方案(示意图)
二类
三类
四类
类列 五类
A B CD
类
12
34
系
精选课件ppt
33
常用的分类方法: 1. 职能分类 2. 时间分类 3. 作者分类 4. 专题分类 5. 项目分类 6. 型号分类 7. 区域分类 8. 外形分类 9. 专业分类
2024年度档案管理培训ppt课件
档案整理不规范。解决方案：制定档案整 理规范和流程，加强培训和指导，确保整 理质量。
问题三
问题四
档案利用不便。解决方案：建立档案检索 系统，提高检索效率和准确性；加强档案 数字化建设，方便在线利用。
2024/2/3
档案安全存在隐患。解决方案：建立档案安 全管理制度，加强档案库房安全管理；定期 对档案进行安全检查和维护。
17
效益评估与持续改进
档案利用效益评估
定期对档案利用情况进行评估，分析利用效 益和存在问题。
用户满意度调查
开展用户满意度调查，了解用户对档案利用 服务的评价和需求。
服务质量改进
根据评估结果和用户反馈，对档案利用服务 进行持续改进和优化。
2024/2/3
档案管理水平提升
通过培训、交流等方式提升档案管理人员的 专业水平，提高档案管理质量。
26
07
档案管理案例分析
2024/2/3
27
成功案例分享与启示
案例一
某公司档案数字化管理项 目
2024/2/3
项目背景
该公司面临档案数量庞大 、管理困难的问题
解决方案
实施档案数字化管理，建 立电子档案管理系统
28
成功案例分享与启示
实施效果
提高了档案管理效率，降低了管理成本，实现了 档案信息的快速检索和共享
案管理人员了解和遵守。
24
行业标准及规范介绍
2024/2/3
《档案著录规则》
规定了档案著录的原则、方法、项目等，是档案信息化和标准化 的基础。
《档案分类与编码规则》
对档案进行分类和编码，方便档案的检索和利用。
《档案保管与保护规范》
规定了档案的保管条件、保护措施等，确保档案的安全和完整。
档案管理基础知识培训
(4)项目号的编制方法： 严格说来，项目号也属于类别号的组成部分，是档案所反映的项目的 代号。项目号使用产品、工程、课题、设备等档案的代字和代号。
(5)案卷号的编制方法： 案卷号用三位阿拉伯数字标识，一个目录内或类别内的案卷按排列次
• 第二种结构为：全宗号-类别号-案卷号-件、页（张）号。 即：××××-×××……n-×××-×××。
• 这种结构适用于档案馆（室）对各类档案的编号。
如 0100-YW - 200- 001
表示第1个文件 表示第200个案卷 表示业务类 表示第0100号全宗
• 第三种结构为：类别号-项目号-案卷号-件、页（张）号。即： ×××……n-×××……n-×××-×××。
一、收集的内容和要求 二、档案室的收集 三、档案馆的收集
一、档案收集的内容 档案收集的内容
档案室接收本单位 需要归档的文件材料
档案馆接收 现行机关具有 长远保存价值档案
档案馆接收撤销 机关档案； 征集散存社会的 档案； 与图书馆等交换
收集要求
• 科学组织：制定归档制度、全宗名册 • 信息完整——核心要求
水编号，不应有空号。
5、目录的编制
• 立卷：案卷目录 • 组件：归档文件目录
目录编制格式会在《文件管理》一章中介绍
第三节 档案鉴定
档案鉴定是判定档案真伪 和价值的过程。目前，在档案 馆和档案室的业务工作中经常 进行的鉴定工作就是鉴定档案 的保存价值（档案价值鉴定）
从制度上保证该归档、 该进馆的没有遗漏 • 结构优化——重要目标
优劣标准 1）库藏档案门类是否齐全 2）是否具有可用性
《档案培训》课件
不同领域的档案法律案例及其影响 案例分析报告的撰写方法
THANKS
谢谢您的观看
收集与整理
对需要数字化的档案进行收集 与整理，包括纸质、音频、视
频等各种形式的档案。
扫描与处理
将纸质档案通过扫描仪等设备转 换成数字化格式，并对数字化档 案进行处理，如修图、去噪等， 确保档案的质量与清晰度。
存储与备份
将数字化档案存储到计算机硬盘、 云端或可移动存储介质中，并做好 备份，避免数据丢失或损坏。
档案收集与整理
收集范围
收集方式
确定需要收集的档案范围，包括各个部门、 项目和时间段。
采用多种方式进行档案收集，如定期归档、 临时收集等。
整理分类
命名规则
将收集到的档案资料进行分类整理，使其条 理清晰、便于查找。
为每个档案文件命名，确保命名的规范、准 确和易于理解。
档案鉴定与保管
鉴定原则
根据档案的价值和使用价值，确定档案的保管期 限和销毁时间。
上架
将装好的档案盒按照编号顺序摆放 在固定的档案架上，方便查找和管 理。
档案检索与利用
总结词
自动化查询、信息共享
检索
建立电子化的档案检索系 统，方便使用者通过关键 词、编号等信息快速查找 所需档案。
利用
通过检索系统提供在线下 载、打印、复制等服务， 实现档案信息共享和利用 。
04
档案数字化管理
档案数字化处理流程
备份与恢复
对重要档案进行备份，并采取有效措施防止档案 损坏或丢失。
ห้องสมุดไป่ตู้
保管方式
选择适当的保管设备和环境，如档案柜、防虫剂 、除湿剂等，确保档案的长期保存。
档案利用
制定档案利用规则，规范使用者的访问权限和使 用方式，确保档案的安全性和完整性。同时开展 档案编研工作，挖掘档案信息，为各项业务工作 提供更好的支持。
档案培训ppt课件
事业单位档案培训案例分析
案例背景：介绍案例的背景信息，包括案例的来源、涉及的人员、时间、地点等。
问题描述：详细描述遇到的问题，包括问题的性质、影响范围、解决难度等。
解决方案：介绍解决问题的方案，包括方案的具体步骤、实施效果、涉及的人员和资源等。
案例分析：对案例进行深入分析，包括问题产生的原因、解决方案的优缺点、对类似问题的启示 等。
档案销毁和移交的实践操作
档案销毁：需经过批准，并 严格控制知密范围，确保不 泄露
档案移交：定期向同级国家 综合档案馆移交，并做好移 交记录
05
档案法规和标准
档案法规体系和标准体系概述
档案标准的种类和级别
档案法规体系与标准体系的 关系
档案法规体系的构成
档案工作规范化的意义和作 用
国家档案法规和标准重点解读
档案培训效果评估的方法和工具
问卷调查：通过 问卷了解受训者 对培训内容和方 式的满意度和收
获。
考试测评：通过 考试检验受训者 对培训内容的掌
握程度。
绩效评估：通过 受训者在工作中 表现出的实际能 力来评估培训效
果。
跟踪调查：通过 对受训者进行长 期的跟踪调查， 了解其在工作中 是否能够运用所 学知识技能，以 及培训对工作绩
06
档案培训案例分析
机关单位档案培训案例分析
培训背景：介 绍机关单位档 案培训的背景
和意义
培训目标：明 确档案培训的
目标和重点
培训内容：详 细介绍档案培 训的内容和知
识点
培训效果：通 过案例分析， 展示档案培训 的实际效果和
应用价值
企业单位档案培训案例分析
背景介绍：企业单位档案培训的背景和意义 案例描述：具体描述档案培训的案例，包括培训内容、培训方式、培训效果等 案例分析：分析案例的成功之处和不足，以及可以改进的地方 结论：总结档案培训的必要性和重要性，以及对于企业单位的意义和作用
档案基础业务知识培训资料课件
档案职业道德的培养和实践 01
培养良好的档案职业道德意识
02
提高档案职业道德素质的方法和 途径
实践档案职业道德的具体措施和 行动计划
03
遵守档案职业道德规范，树立正 确的职业观念和职业态度
04
06
档案工作的发展趋势和挑战
档案工作的发展趋势和前景展望
数字化和信息化趋势
随着信息技术的发展，档案工作逐渐向数字化和信息化转变，电子档案逐渐取代纸质档案，同时档案管理软件也逐渐 普及。
档案编目
对分类后的档案编制目录，包括档号、题名、责任者、形成时间、应归入类目、备注等项目，便于查 找和使用。
档案保管与保护
档案保管
采取有效措施，确保档案的完整与安全 ，包括防火、防盗、防潮、防虫等措施 。
VS
档案保护
采用物理或化学方法，对受损或老化档案 进行修复、加固、去污等处理，以延长档 案的使用寿命。
档案管理软件的选型和应用
档案管理软件的选型和应用是档案工作的重要环节，需要 结合实际需求和业务特点进行选择和应用，同时需要注意 软件的升级和维护。
人员素质和能力的提高
档案工作人员的素质和能力是档案工作的重要保障，需要 加强培训和学习，提高人员的专业素质和能力。
提高档案工作人员的素质和能力的方法
加强学习和培训
05
档案法律法规和职业道德
档案法律法规的主要内容
档案法律法规的概念和 定义
档案法律法规的主要内 容和特点
01
02
03
档案法律法规的体系和 结构
04
档案法律法规的制定和 实施
档案职业道德的概念和特点
01
职业道德的概 念和定义
02
档案职业道德 的概念和特点
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“四参加”的要求：企业档案部门或档案人员应参加产品 鉴定、科研课题成果审定、项目验收、设备开箱验收等活 动，负责检查应归档文件的完整、系统。
有关基本建设档案管理的国家规定： 建设部制定《建设工程文件归档整理规范》 GB/T50328－2001
《科技档案案卷构成的一般要求》 GB/T11822－2000
《重大建设项目档案验收办法》 （档发[2006]2号）
《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》DA/T 28—2002
《企业档案工作规范》DA/T42—2009
企业档案管理的工作体系
制度与规范 自动化管理系统
管理体制设计
企业文档 管理体系
利用与安全管理
实体分类 信息分类
文件形成管理 归档管理
价值鉴定
企业文件档案工作体制结构
文件档案管理委员会 主管部门或企业档案中心
档案部门或岗位 信息管理部门
职 能 部 门 及 下 属 机 构
4、无制度， 无工作流程
价值型
一致型
经验型 事务型
1
初始级 Initial
1、专门性工 作。
2、专人专岗， 经验式管理。
3、有基本归 档要求。
4、文档留存 界限不清晰
1、专业性工 作。
2、专家式管 理，已建立 管理标准。
3、归档范围 及归档要求 精细化、流 程化。
4、基本利用
3 2
可重复级 Repeatable
计划
调研
关联
整合
责任
（二）企业基础数据清理的工作程序及数据汇总表
1、是否岗位发文 2、是否岗位办理 3、是否岗位接收 4、是否不可或缺 5、是否完全不需要 6、是否部门核心数据
开始（针对具体岗位）
文件类型及属性认定
符合5
汇总 上报
正式列入 归档范围
符合1、2、3、 4并完成6
部门确认分类汇总， 列入归档预备范围
文件：是人类以文字符号的形式记录和传达某种意图或活
动情况的具有特定体式的信息材料。
资料：是机构因为参考的目的，临时搜集保存起来的信息 材料。
全宗：是一个立档单位所形成的全部档案的集合。
归档：将符合归档范围的文件材料按照要求整理移交，转 化为档案的过程。归档工作的主体是文件形成部门或形成 者。
保管单元：档案留存的最小管理单元（件、卷、盒、张、 盘等）
档案分类：按照档案所反映的内容特性，将档案划分成具 有一定平行关系和从属管理的不同等级的系统，以便于管 理和检索。
档案号：档案保管单元唯一的身份标识，一般由分类号、 特征号和顺序号组合而成。
企业档案管理的基本要求
企业档案工作原则：集中统一领导，分级管理；维 护档案的准确、完整、系统和安全；实现档案资源 的有效利用。
已定义级 Defined
1、职能性资 源管理工作。 2、全员式、 全过程管理。 3、管理要求 纳入企业标 准。人依附 于事 4、能动服务
4
已管理级 Managed
1、全过程资 源自动配置。
2、管理体系 可自动创新。
3、全方位服 务，深度开发。
4、历史留存 与资源管理职 业化。
价值 V
5
优化级 Optimizing
“四同时”的要求：企业下达项目计划任务应同时提出项 目文件的归档要求；检查项目计划进度应同时检查项目文 件积累情况；验收、鉴定项目成果应同时验收、鉴定项目 文件归档情况，项目总结应同时作好项目文件归档交接。
“八防措施”：档案保管应做到防火、防盗、防 光、防有害气体、防尘、防高温、防潮、防有害 生物 。
会 计 、 人 事 档 案 管 理 细 则
文档
件案
登鉴
记、 积
定 销 毁
累细
细则
则
档 案 库 房 管 理 细 则
档 案 利 用 与 保 密 工 作 细 则
档 案 基 础 数 据 统 计 分 析 工 作
细
则
企业文件档案管理体系成熟度评价
特征 C 持续型
1、一般事务 性工作。
2、兼职管理 状态。
3、文档留存 比较随意， 有存无取状 态明显。
目录
企业档案管理的基本概念 企业档案管理的基本要求 企业档案管理的工作体系 企业档案管理的主要工作方法 企业档案意识的提升
企业档案管理的基本概念
企业档案工作：企业履行档案管理职责的行为和活动。
企业档案：企业在研发、生产（建设）、经营和管理活动 中形成的有保存价值的各种形式的记录。（各种档案释义）
4 辅助管理 车辆保养 公共管
记录
理部
否 电子记录
5 业务类
民间艺术 民间艺 民间艺术 即时 1 采风文件 术部 部
是 （详细说 明具体文 件材料内 容）
6 业务类 舞蹈动作 培训创 培训创作 排练 1 是
设计图、 作部 部
阶段
队形调度
结束
图
（三）数据互动规律描述
房地产企业档案规章制度组合示意 房地产档案工作管理办法
房档房档 地案地案 产机产管 档构档理 案及案系 工岗工统 作位作管 五设考理 年置核及 规细细操 划则则作
细 则
房文
地件
产 档 案 分 类
归 档 范 围
方及
案保
及管
分期
类 表
限 表
各 类 文 件 材 料 归 档 整 理 细 则
声 像 及 实 物 材 料 归 档 整 理 细 则
确认
档案部门整体协调确 认，明确归档责任
不予确认
机构文件清理数据总汇表（举例）
序
文件名称 文件形成
归档责任
归档 归档份 是否
号
类别或内容ຫໍສະໝຸດ 机构机构时间
数
归档
备注
1 行政管理 上级来文 市文化 办公室 局
年度 1
是 内容针对 本机构者
2 行政管理 部门年度 各部门 各部门 年度 1 是 工作计划
3 财务管理 财务凭证 计划财 计划财务 年度 1 是 务部 部
成熟度 M
企业档案管理的主要工作方法
一、企业文件清理
（一）含义 清理企业文件数据，就是将企业各项工作、各个部门、
各个岗位产生、处理、发出的所有信息（包括文件、图纸、 程序、报表、单据），以及其他载体或数字格式的文档等， 进行系统化，从而使企业各类信息类有所依，运行线路清 晰，相关责任明确。
清理企业文件数据，必须要对企业的机构设置、岗位设 置、主要工作流程进行了解，并在此基础上对数据状况进 行分类和分析，目的是寻找出主体数据和主要信息流动线 路，为精化企业档案管理提供依据。