五金工具管理制度
电工五金工具仓库管理制度
一、目的为加强电工五金工具的库存管理，确保工具的合理使用和有效维护，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有电工五金工具的采购、验收、储存、领用、维护和报废等管理工作。
三、职责1. 仓库管理部门：负责制定、执行和监督仓库管理制度，确保仓库管理工作的正常进行。
2. 采购部门：负责电工五金工具的采购，确保采购质量、数量和规格符合要求。
3. 使用部门：负责电工五金工具的领用，合理使用，按时归还。
4. 仓库管理员：负责电工五金工具的验收、储存、发放、维护和报废等工作。
四、管理制度1. 采购管理1.1 采购部门应根据生产、维修和日常维护需求，制定采购计划，并报上级审批。
1.2 采购的电工五金工具必须符合国家相关标准和质量要求。
1.3 采购部门应定期对供应商进行评估，确保其产品质量和供货能力。
2. 验收管理2.1 仓库管理员在收到采购的电工五金工具后，应按照采购订单、装箱单和供应商提供的质量证明文件进行验收。
2.2 验收过程中，如发现数量、规格、质量不符合要求，应及时通知采购部门处理。
3. 储存管理3.1 电工五金工具应按照类别、规格、型号等分类存放，并做好标识。
3.2 储存环境应保持干燥、通风，避免潮湿、腐蚀和高温。
3.3 定期检查储存工具，确保工具完好无损。
4. 领用管理4.1 使用部门需填写领用单，经部门负责人签字后，方可领用。
4.2 仓库管理员根据领用单发放工具，并做好登记。
4.3 使用完毕后，应将工具及时归还仓库。
5. 维护管理5.1 定期对电工五金工具进行检查、保养，确保其性能良好。
5.2 如发现工具损坏，应及时报修或更换。
6. 报废管理6.1 电工五金工具因磨损、损坏等原因无法修复时，应予以报废。
6.2 报废工具需填写报废单，经相关部门审核后，方可报废。
五、奖惩措施1. 对严格执行本制度，提高工作效率的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成工具浪费、损坏或丢失的部门和个人，给予批评和处罚。
五金工具物资管理办法
五金工具物资管理办法1. 背景介绍2. 五金工具物资管理的原则2.1 规范管理建立完善的五金工具管理制度，明确责任分工，规范工具使用和归还流程。
2.2 入库验收对所购买的五金工具进行入库验收，确保物资的准确性和完整性。
2.3 分类存储根据五金工具的特性和用途，进行合理的分类存储，便于查找和管理。
2.4 定期检查定期对五金工具进行检查和维护，及时发现问题并进行修理或更换。
2.5 严格出库管理凡是需要领用五金工具的人员，必须按照规定的程序进行出库，并在使用结束后及时归还。
2.6 做好记录与统计建立五金工具物资的台账，记录每一次的入库、出库和变动情况，并进行定期统计与分析。
3. 五金工具物资管理办法的具体措施3.1 购买决策在购买五金工具时，应根据实际需要和使用情况，进行合理的预估和决策。
同时要注意选择质量好、性能稳定的产品，以减少后续的维修和更换成本。
3.2 入库验收流程•按照采购合同的约定，由仓库人员进行五金工具的入库验收。
•检查五金工具的数量、型号、规格等与采购合同是否一致。
•对五金工具进行外观和功能检查，确保商品无损坏和缺陷。
•对五金工具进行上架，按照分类存储的原则进行摆放。
3.3 分类存储根据五金工具的用途和特性，进行合理的分类存储，以提高工具的使用效率和便捷性。
可以根据不同的分类设置不同的存放区域或货架，并标明编号和名称，方便查询和管理。
3.4 工具的领用与归还•工人在需要使用五金工具时，必须填写领用单，并经过班组或项目负责人审批后方可领取。
•工人使用完毕后，要按照规定的流程和时间节点进行归还。
•仓库人员对归还的五金工具进行检查，确认无损坏后进行入库。
3.5 巡检与维护为了确保五金工具的正常运行和延长使用寿命，需要定期进行巡检和维护。
巡检内容包括：检查五金工具的完整性和功能状态。
清洁五金工具，清除灰尘和杂物。
防止锈蚀，对有锈迹的工具进行清理和防护处理。
定期涂抹润滑油或防锈油。
3.6 台账记录与统计建立五金工具的台账，记录每一次的入库、出库和变动情况。
五金厂工具的管理制度
第一章总则第一条为加强五金厂工具的管理，确保生产安全、提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于五金厂所有工具的使用、保管、维修和报废等环节。
第三条工具管理应遵循“责任明确、使用规范、定期检查、及时维护”的原则。
第二章工具分类与编号第四条工具分为以下类别：1. 通用工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如模具、夹具、量具等；3. 电动工具：如电钻、电锯、电磨等；4. 手动工具：如锤子、斧头、锯子等；5. 特种工具：如焊机、切割机等。
第五条所有工具均应进行编号，编号格式为“类别-编号”，如“通用工具-001”。
第三章工具的领用与发放第六条工具的领用与发放由工具管理员负责。
第七条员工需使用工具时，应填写《工具领用单》，经主管审批后由工具管理员发放。
第八条工具发放时，应检查工具的完好情况，确保工具符合使用要求。
第九条工具领用后，员工应妥善保管，不得擅自转借他人。
第十条工具使用完毕后，应立即归还，不得私自保留。
第四章工具的保养与维修第十一条工具使用后，应进行清洁保养，防止锈蚀和损坏。
第十二条工具出现损坏或故障时，应及时报修。
第十三条工具维修由专业维修人员负责，维修后应进行测试，确保工具性能恢复。
第十四条工具维修费用由五金厂承担。
第五章工具的报废与更新第十五条工具达到报废标准或无法维修时，应予以报废。
第十六条报废工具的处置由工具管理员负责，确保报废工具的安全处理。
第十七条工具更新应根据生产需要和工具使用情况，定期进行。
第六章工具管理责任第十八条工具管理员负责工具的采购、领用、发放、保养、维修和报废等工作。
第十九条工具使用人员负责工具的使用、保养和及时报修。
第二十条工具管理人员和使用人员应定期接受工具管理培训，提高工具管理水平。
第七章奖惩第二十一条对在工具管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反工具管理制度，造成工具损坏、丢失或安全事故的，视情节轻重给予处罚。
第八章附则第二十三条本制度由五金厂工具管理小组负责解释。
工厂五金工具管理制度范本
第一章总则第一条为加强工厂五金工具的管理，确保生产、维修等工作的顺利进行，保障员工人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂内部所有五金工具的使用、保管、维护及报废等工作。
第三条本制度由工厂行政部门负责解释和修订。
第二章使用与保管第四条工厂五金工具的使用必须遵循以下原则：1. 严格按照操作规程使用工具，确保操作安全；2. 使用工具前应检查工具是否完好，如有损坏应及时更换或报修；3. 使用过程中注意爱护工具，避免人为损坏；4. 使用完毕后应将工具放回原处，不得随意放置。
第五条工厂五金工具的保管要求：1. 设立专门的工具柜或工具架，用于存放五金工具；2. 工具柜或工具架应保持整洁、有序，定期清理；3. 工具柜或工具架的钥匙由专人保管，非相关人员不得擅自使用；4. 工具柜或工具架应定期检查，发现问题及时维修或更换。
第三章维护与保养第六条工厂五金工具的维护与保养：1. 定期对工具进行检查，发现问题及时进行维修；2. 定期对工具进行润滑，延长工具使用寿命；3. 使用过程中注意避免工具受到过热、过冷、腐蚀等影响；4. 定期对工具进行清洁，保持工具表面整洁。
第四章报废与回收第七条工厂五金工具的报废与回收：1. 工具损坏无法修复或维修成本过高时，应及时报废；2. 报废工具应进行回收，并按照相关规定进行处理；3. 工具报废后，由行政部门填写报废单，经相关部门审核后进行报废。
第五章奖惩第八条对违反本制度规定，造成工具损坏、丢失或安全事故的，将按以下规定进行处罚：1. 轻微违规：给予口头警告，并要求在规定时间内整改；2. 严重违规：给予书面警告，并要求在规定时间内整改；3. 情节严重：给予罚款、降职或解除劳动合同等处罚。
第九条对严格执行本制度，维护工具管理秩序，提出合理化建议的员工，给予表扬或奖励。
第六章附则第十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十一条本制度由工厂行政部门负责解释和修订。
物业五金工具管理制度范本
一、总则为加强物业管理工作中五金工具的管理，确保工具的安全、合理使用，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有五金工具的管理和使用。
三、职责分工1. 物业管理部：负责制定、修订和实施五金工具管理制度，对五金工具的使用进行监督和管理。
2. 工程维修班：负责五金工具的日常维护、保养和领用。
3. 仓库管理员：负责五金工具的收发、保管和盘点。
四、五金工具分类及领用1. 五金工具分类五金工具分为以下几类：（1）常用工具：如扳手、螺丝刀、钳子等。
（2）专用工具：如焊接设备、切割工具等。
（3）特殊工具：如高压水枪、喷砂机等。
2. 领用规定（1）工程维修班根据实际工作需要，向仓库管理员提出五金工具领用申请。
（2）仓库管理员在收到领用申请后，按照实际需要发放五金工具。
（3）领用五金工具时，必须填写《五金工具领用登记表》，并注明领用日期、用途、数量等信息。
（4）领用人员需对领用的五金工具进行验收，确认无误后签字。
五、五金工具使用与保养1. 使用规定（1）使用五金工具时，必须按照工具的说明书或操作规程进行操作。
（2）不得将五金工具用于非规定用途。
（3）使用过程中，如发现工具损坏或故障，应立即停止使用，并及时报告。
2. 保养规定（1）使用完毕后，应将五金工具擦拭干净，放置在干燥通风处。
（2）定期对五金工具进行检查，发现损坏或磨损严重的，应及时更换。
（3）对特殊工具，如高压水枪、喷砂机等，应按照说明书或操作规程进行定期保养。
六、五金工具的回收与报废1. 回收规定（1）工程维修班在更换五金工具时，应将旧工具回收。
（2）回收的五金工具应经过检查，确认可以继续使用后，方可重新发放。
2. 报废规定（1）五金工具达到报废标准或无法修复时，应向仓库管理员提出报废申请。
（2）仓库管理员在收到报废申请后，经检查确认后，方可报废。
七、奖惩措施1. 对认真执行本制度，对五金工具管理有突出贡献的，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成五金工具损坏、丢失或浪费的，给予批评教育，并追究相关责任。
五金店工具使用规章制度
五金店工具使用规章制度在五金店工作的员工需要经常使用各种工具来完成各种任务，例如切割、修理、安装等等。
为了确保员工的安全和工作的效率，五金店需要制定一套规章制度来规范工具的使用。
以下是五金店工具使用规章制度的一些要点：1. 工具使用前的准备工作在使用任何工具之前，员工需要仔细检查工具的状态。
如果发现工具有损坏、锈蚀或缺件等问题，应立即报告给上级，以便进行修理或更换。
同时，员工需要确保自己熟悉正确的使用方法和操作步骤，以免在使用过程中发生意外。
2. 工具的存放和保管为了方便员工使用和管理，五金店需要建立工具的存放和保管制度。
首先，每个工具都应有专门的存放位置，并标注清楚工具的名称和编号。
员工在使用完工具后，应及时将其归还到指定位置，并进行检查。
如果发现有遗失或损坏的情况，员工需要立即报告给上级。
3. 工具的维护和保养为了保证工具的使用寿命和性能，五金店需要制定维护和保养的计划。
员工在使用完工具后，应按照规定的方法进行清洁和保养。
如果发现有损坏或需要更换的零部件，应立即报告给上级。
此外，五金店还需要定期对工具进行检修和维修，以确保工具的正常使用。
4. 工具的共享和借用在五金店中，经常会有多个员工需要使用同一种工具。
为了方便共享和借用，五金店需要建立借用规则。
员工在借用工具时，应填写借用登记表，并按时归还。
如果在使用过程中发生损坏或遗失的情况，员工需要承担相应的责任，并按照规定进行赔偿。
5. 工具使用时的安全注意事项在使用工具时，员工需要时刻注意安全。
首先，员工需要佩戴适当的个人防护装备，例如手套、护目镜等。
其次，员工需要在明亮的场所进行操作，以免因光线不足导致操作失误。
此外，员工需要熟悉各种工具的安全使用规则，不得进行违规操作，以免发生意外。
6. 工具使用后的清理工作在使用完工具后，员工需要清理现场，并将工具归还到指定位置。
同时，员工还需对工具进行检查，确保无损坏或丢失。
如果发现有问题，应及时报告给上级，以便进行处理。
五金工具仓库管理制度,保管、领用、移交、报废工作程序
五金工具与备件仓库管理制度1、制订目的：为规范五金、备件仓库物资管理，本着节约成本的原则，加强五金工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调离无交接等现象。
2、适用范围：涉及本公司各部门，在五金工具仓库，领用工具五金易耗物品、退库、交接、更换、报废等。
3、职责：仓库主管部门负责五金工具的领用标准制定与调整。
3.2五金仓库负责工具按标准发放、建立个人工具财产卡、以旧换新和回收旧工具的保管等管理工作。
各使用部门、人员负责工具的日常维护、保存。
仓库主管负责本办法的起草、修订、解释工作。
4.作业细则：工具的采购计划由工具保管员根据库存定额提出采购申请，报部门经理审核，由经理批准后交采购员实施采购。
当工具库房无所需工具时，由使用部门负责人提出采购申请后报使用部门总监审核，获批准后交设备部门采购员实施采购。
采购申请必须填写清楚具体规格型号及数量，要求准确及时采购。
物资入库，库管员必须当面核对清点件数，数量或重量，无误后办理交接手续。
对核对无误后应于收货当日开具入库单，再交给采购人员，特殊情况亦应于第二天办结。
物资入库验收时，若发现实物与名称不符，规格型号不符，外观质量不好或数量（重量）短缺等情况时，应先妥善保管好物资，做好标记，及时通知采购人员，由其负责处理，并做好记录。
待问题解决后方可办理入库手续。
五金仓库负责建立个人五金工具卡。
仓库在发放个人工具或公用工具时要严格按工具配备标准进行发放，发放工具时发料员严格按照按领料单发放，发料员必须在个人工具卡上记录发放工具明细，记录必须包含领用工具的名称、型号、数量等相关信息，而后使用者与发料员双方确认签字，工具卡需注明人员名字、工号和联系方式。
工具领用人在领用时，领料人必须携由部门主管（总监）同意签准领料单到仓库，发料员根据领料单发放。
工具的保管实行个人责任制。
按岗位专设一卡，登记工具明细，并落实工具保管责任人，各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，对除工具质量原因外而造成的损坏、遗失等负责。
五金工具店日常管理制度
第一章总则第一条为加强本五金工具店的日常管理，提高工作效率，确保商品质量和服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本五金工具店全体员工，包括店长、销售员、仓库管理员、收银员等。
第三条本制度旨在规范员工行为，提高服务质量，确保店内秩序，为顾客提供优质、便捷的服务。
第二章人员管理第四条人员招聘与培训1. 招聘员工应严格按照公司规定的程序进行，确保招聘到符合岗位要求的员工。
2. 新员工入职后，应进行岗前培训，包括公司文化、产品知识、服务规范等，确保员工具备基本的服务能力。
第五条员工考勤1. 员工应按照公司规定的上班时间上下班，不得迟到、早退。
2. 员工因特殊原因需请假，应提前向店长请假，并说明原因，经批准后方可休假。
3. 严格考勤制度，对迟到、早退、旷工等行为进行记录，并按照公司规定进行处罚。
第六条员工奖惩1. 对工作表现优秀、成绩突出的员工给予奖励。
2. 对违反公司规定、影响店内秩序的员工给予处罚。
第三章商品管理第七条商品采购1. 采购员应按照市场行情和店内需求，合理采购各类五金工具。
2. 采购的商品应保证质量，符合国家相关标准。
第八条商品陈列1. 商品应按照类别、品牌、价格等要求进行合理陈列，方便顾客选购。
2. 保持商品陈列的整洁、美观，定期进行整理和维护。
第九条商品销售1. 销售员应热情服务，耐心解答顾客疑问，确保顾客满意。
2. 严格执行价格政策，不得擅自更改商品价格。
3. 不得私自销售非本店商品。
第四章仓库管理第十条仓库保管1. 仓库管理员应负责仓库内商品的入库、出库、盘点等工作。
2. 严格保管仓库内的商品，确保商品安全。
第十一条库存管理1. 仓库管理员应定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。
2. 对库存商品进行分类管理，对滞销、过期商品及时处理。
第五章财务管理第十二条收银管理1. 收银员应确保收银准确无误，做到日清月结。
2. 严格保管现金和收银设备，防止遗失和损坏。
第十三条费用报销1. 员工因公出差或购买商品等产生的费用，应按照公司规定进行报销。
五金工具车间管理制度
第一章总则第一条为加强五金工具车间的管理，确保生产安全、提高生产效率，保障产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于五金工具车间所有工作人员，包括生产操作人员、技术人员、管理人员等。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保车间生产活动有序进行。
第二章安全生产第四条车间应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产安全。
第五条工作人员必须佩戴符合国家安全标准的防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
第六条车间内严禁吸烟、使用明火，禁止携带易燃易爆物品进入车间。
第七条车间内电气设备应定期检查，确保绝缘良好，防止触电事故发生。
第八条车间内不得随意堆放杂物，保持通道畅通，防止发生拥堵和意外伤害。
第九条车间内禁止操作人员酒后上岗，确保生产作业人员精神状态良好。
第三章生产管理第十条车间生产计划应根据市场需求和生产能力合理制定，确保生产任务按时完成。
第十一条生产过程中，操作人员应严格按照工艺流程和操作规程进行操作，保证产品质量。
第十二条车间内所有设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。
第十三条生产过程中产生的废料、废品应分类存放，及时处理，防止环境污染。
第十四条车间内应设立产品检验区域，对生产出的产品进行质量检验，确保产品合格。
第四章人员管理第十五条车间工作人员应经过专业培训，具备相应的技能和知识，持证上岗。
第十六条工作人员应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
第十七条车间内不得擅自离岗、串岗，如需离岗，应向班长或主管报告。
第十八条工作人员应积极参加车间组织的各项活动，提高团队凝聚力。
第五章激励与惩罚第十九条对在生产过程中表现突出、成绩优异的员工给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度规定，造成安全事故、质量事故或其他不良影响的员工，视情节轻重给予处罚。
第六章附则第二十一条本制度由五金工具车间主任负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
五金厂工具规范管理制度
第一章总则第一条为加强五金厂工具的管理，确保生产、安全、质量等各项工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于五金厂所有工具的使用、保管、维护和报废等各个环节。
第三条本制度旨在规范工具的使用，提高工具的使用效率，延长工具的使用寿命，降低生产成本。
第二章工具的分类与使用第四条工具的分类1. 生产工具：用于生产的各种工具，如钳子、扳手、螺丝刀等。
2. 维修工具：用于设备维修的工具，如扳手、螺丝刀、电焊机等。
3. 测试工具：用于产品质量检测的工具，如量具、测试仪等。
4. 办公工具：用于办公的文具、计算器等。
第五条工具的使用1. 人员在使用工具前，必须接受工具使用培训，了解工具的性能、使用方法和注意事项。
2. 使用工具时，应按照操作规程进行，不得擅自更改工具的使用方法。
3. 使用过程中，应注意工具的保养，防止工具损坏或失效。
4. 使用完毕后，应将工具放回原处，不得随意丢弃或借给他人。
第三章工具的保管与维护第六条工具的保管1. 各部门应指定专人负责工具的保管工作。
2. 工具应存放在干燥、通风、防尘、防潮的专用工具柜中。
3. 工具柜应定期清理，保持整洁有序。
第七条工具的维护1. 工具应定期进行检查，发现问题及时维修或更换。
2. 工具使用后，应及时清理，保持清洁，防止锈蚀。
3. 对易损件，如螺丝、垫圈等，应定期更换。
第四章工具的报废与更新第八条工具的报废1. 工具出现严重损坏、无法修复或使用年限超过规定期限时，应予以报废。
2. 报废的工具有关部门应进行登记，并妥善处理。
第九条工具的更新1. 工具更新应根据生产需要和科技发展情况进行。
2. 更新的工具应经过试用，确保其性能符合要求。
3. 更新的工具应纳入工具管理制度，并做好记录。
第五章责任与奖惩第十条责任1. 各部门负责人对本部门工具的管理负总责。
2. 工具保管员负责工具的日常管理，确保工具的安全、完好。
3. 使用者应爱护工具，遵守工具使用规范。
第十一条奖惩1. 对在工具管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
五金工具管理制度
五金工具管理制度一、引言五金工具是企业生产中不可缺少的物资之一，对于企业的生产效率和质量起着举足轻重的作用。
为了更好地管理和使用五金工具，确保其安全和正常运行，制定五金工具管理制度十分必要。
本文将从五金工具的分类和标识、领用和归还、使用和保养、出借和借用、报废和更新等方面，进行详细的制度规定。
二、五金工具分类和标识1.五金工具应按照功能和用途进行分类，并制定标识，便于管理和识别。
2.每项五金工具应有专门的编号，并建立五金工具台账，记录其名称、规格、数量、领用和归还等信息。
三、领用和归还1.五金工具的领用应经申请和批准，并签订领用单，明确领用人、日期、数量等信息。
2.领用人应根据实际需求合理使用，并按时归还，如有异常情况应及时报告并申请延期归还。
未经批准擅自转借或私自保留的，应承担相应的责任。
四、使用和保养1.使用五金工具的人员应经过专门培训和考核，具备相关操作技能和安全意识。
2.使用过程中应遵守操作规程，严禁超负荷使用或不当操作，确保工具的正常运行和安全使用。
3.每位使用人员应对所使用的五金工具进行定期检查和维护，及时清洁、润滑和更换易损件，确保其正常状态和寿命。
五、出借和借用1.出借五金工具应经申请和批准，并签订出借单，明确出借人、借用人、日期等信息。
2.借用人应妥善使用和保管借用工具，按时归还。
如有损坏或丢失，应及时赔偿或替换。
六、报废和更新1.五金工具达到使用寿命或出现故障后，应报告并按照相关程序进行报废处理。
报废后应将其标识并退库。
2.对于老化、过时或无法修复的五金工具，应及时更新，以确保生产的高效进行。
七、安全保障1.确保五金工具的存放和使用环境符合安全要求，防止因环境问题导致工具的损坏或失效。
2.建立安全警示标识，提醒使用人员对五金工具的正确使用和注意事项。
3.严禁不具备相应资质或未经培训的人员使用五金工具，以免发生意外伤害。
八、违规处罚1.对违反五金工具管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处罚，并追究相关人员的责任。
五金工具管理制度范本
五金工具管理制度范本一、目的为确保五金工具的高效运行、延长使用寿命，提高工作效率，规范五金工具的管理和维护，制定本制度。
本制度适用于公司所有五金工具的管理、使用、维护和保养。
二、职责1. 生产部门负责五金工具的采购、使用、维护和保养。
2. 设备管理部门负责对五金工具的管理工作进行监督和指导。
3. 财务部门负责五金工具的资产管理。
三、采购与管理1. 五金工具的采购应根据生产需求，由生产部门提出采购计划，经设备管理部门审核后，提交给财务部门审批。
2. 采购的五金工具应符合国家或行业标准，具备合格证明和质保书。
3. 五金工具的采购、验收、入库和领用应由财务部门、设备管理部门和生产部门共同办理。
四、使用与维护1. 使用五金工具时，应严格按照操作规程进行，避免违章操作。
2. 使用过程中发现五金工具异常，应立即停用，并及时报告设备管理部门。
3. 生产部门应定期对五金工具进行维护和保养，确保其正常运行。
4. 设备管理部门应定期对五金工具的使用情况进行检查，对不符合规定的使用行为进行纠正。
五、保养与维修1. 五金工具的保养应按照设备管理部门制定的保养计划进行。
2. 保养过程中，应确保五金工具的安全，防止事故发生。
3. 设备管理部门应建立五金工具的维修档案，记录维修情况，以备查阅。
4. 维修后的五金工具应进行验收，确保其达到使用要求。
六、资产管理1. 财务部门应建立五金工具的资产台账，记录五金工具的采购、使用、维护和报废等情况。
2. 五金工具的报废应由生产部门提出申请，经设备管理部门审核，财务部门审批。
3. 报废的五金工具应进行妥善处理，防止环境污染。
七、培训与教育1. 生产部门应定期对操作人员进行五金工具的使用、维护和保养培训。
2. 设备管理部门应定期对操作人员进行安全教育培训，提高操作人员的安全意识。
八、监督与考核1. 设备管理部门应对五金工具的管理工作进行日常监督，发现问题及时整改。
2. 财务部门应对五金工具的资产管理进行定期审计，确保资产管理合规。
五金厂工具管理制度
第一章总则第一条为加强五金厂工具管理，提高工具使用效率，确保生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于五金厂所有工具的使用、保管、维修和报废等工作。
第三条工具管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理使用，节约高效；3. 明确责任，责任到人；4. 定期检查，及时维护。
第二章工具的分类与编号第四条工具分为以下几类：1. 主机设备工具；2. 辅助设备工具；3. 专用工具；4. 通用工具；5. 保养维修工具。
第五条工具应进行编号，编号方式如下：1. 主机设备工具：设备型号+工具编号；2. 辅助设备工具：设备名称+工具编号；3. 专用工具：工具名称+编号；4. 通用工具：工具名称+编号；5. 保养维修工具：工具名称+编号。
第三章工具的使用与保管第六条工具使用前，操作人员应了解工具的性能、用途、使用方法和注意事项。
第七条工具使用时，操作人员应严格按照操作规程进行，不得随意更改工具的使用方法。
第八条工具使用完毕后，应立即清洁、擦干，并放回指定位置。
第九条工具保管人员应定期检查工具的完好情况，发现损坏、丢失等情况应及时报告。
第十条工具保管人员应负责工具的清点、登记、回收和分发工作。
第四章工具的维修与报废第十一条工具维修分为以下几种情况：1. 定期保养：根据工具的使用频率和保养周期进行保养；2. 检查维修：定期对工具进行检查，发现故障及时维修；3. 紧急维修：工具在使用过程中出现故障，需立即进行维修。
第十二条工具维修应由专业人员进行，维修人员应具备相应的技能和资质。
第十三条工具报废应满足以下条件之一：1. 工具使用寿命到期；2. 工具损坏无法修复；3. 工具存在安全隐患。
第十四条工具报废应由工具保管人员提出申请，经相关部门审核批准后，方可报废。
第五章工具管理责任第十五条工具管理责任如下：1. 工具使用人员：负责工具的使用、保养和清洁，确保工具处于良好状态；2. 工具保管人员：负责工具的保管、分发、回收和报废工作；3. 工具维修人员：负责工具的维修和保养工作；4. 部门负责人：负责本部门工具管理工作的组织实施和监督检查。
五金工具量具管理制度范本
一、目的为确保五金工具和量具在生产和维修过程中的有效使用，提高产品质量，保障生产安全，延长工具和量具的使用寿命，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用五金工具和量具的部门和员工。
三、职责1. 设备管理部门负责五金工具和量具的采购、验收、保管、分发、回收和报废工作。
2. 生产部门负责根据生产需求合理使用五金工具和量具，并做好日常维护保养。
3. 质量检验部门负责对五金工具和量具的使用情况进行监督检查，确保产品质量。
四、管理制度1. 采购与验收（1）设备管理部门应根据生产需要，制定五金工具和量具的采购计划，确保所需工具的品种、规格和质量。
（2）采购的五金工具和量具必须符合国家标准和行业标准，并具备合格证。
（3）验收时，设备管理部门应检查工具和量具的外观、性能、精度等，确保符合要求。
2. 保管与分发（1）设备管理部门负责对五金工具和量具进行分类、编号、登记，建立工具台账。
（2）工具和量具应存放在干燥、通风、防尘、防潮的专用工具柜中，定期清理和检查。
（3）分发工具和量具时，设备管理部门应根据生产需求，合理安排使用，并做好记录。
3. 使用与维护（1）员工使用五金工具和量具时，应按照操作规程进行，确保使用安全。
（2）生产部门应定期对工具和量具进行检查和维护，发现损坏或磨损应及时更换。
（3）禁止将五金工具和量具用于非规定用途，禁止私自拆装、改装工具和量具。
4. 回收与报废（1）使用完毕的五金工具和量具应按规定回收，不得随意丢弃。
（2）回收的五金工具和量具应进行检查，对损坏、磨损严重的工具和量具，设备管理部门应予以报废。
（3）报废的五金工具和量具应登记造册，并按公司规定进行处理。
五、监督检查1. 质量检验部门应定期对五金工具和量具的使用情况进行监督检查，确保产品质量。
2. 设备管理部门应定期对五金工具和量具的保管、分发、回收、报废情况进行检查，确保制度执行。
六、奖惩1. 对严格遵守本制度，积极维护五金工具和量具的员工，给予表扬或奖励。
五金工具日常管理制度
第一章总则第一条为确保五金工具的正常使用和维护，提高工作效率，保障员工人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有五金工具的使用、保管、维护和报废等工作。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章工具使用规定第四条工具使用前，使用者必须了解工具的性能、操作方法和安全注意事项。
第五条使用工具时，必须佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
第六条使用工具时，应遵循以下原则：1. 操作规范：严格按照工具的操作规程进行操作，不得擅自更改操作方法。
2. 安全操作：注意观察周围环境，防止发生碰撞、坠落等事故。
3. 保养维护：使用完毕后，应将工具清洁、擦拭干净，并存放在指定位置。
第七条工具使用过程中，如发现工具异常，应立即停止使用，并及时报告相关部门。
第八条使用者应爱护工具，不得故意损坏或丢弃工具。
第三章工具保管规定第九条工具的保管工作由专门的工具管理员负责。
第十条工具管理员应定期检查工具的完好状况，确保工具的完好率。
第十一条工具存放应遵循以下原则：1. 分类存放：根据工具的种类、规格、用途等进行分类存放。
2. 安全存放：存放工具的场所应干燥、通风、防火、防盗。
3. 明确标识：工具存放处应设置明显的标识，便于查找。
第十二条工具管理员应定期对工具进行清点，确保工具的账实相符。
第十三条工具管理员应做好工具的借用、归还记录，确保工具的流动情况。
第四章工具维护与保养第十四条工具的维护与保养工作由使用者、工具管理员和相关部门共同负责。
第十五条使用者应定期对工具进行检查、清洁、润滑和紧固。
第十六条工具管理员应定期对工具进行检查、维护和保养。
第十七条相关部门应定期对工具进行检验，确保工具的性能符合要求。
第十八条工具的维修和更换工作由专业人员进行，维修记录应完整、准确。
第五章工具报废与更新第十九条工具达到使用寿命或损坏严重无法修复时，应予以报废。
第二十条报废工具应由工具管理员负责处理，并做好报废记录。
五金工具管理制度
五金工具管理制度1 目的为了规范工具领用手续，加强工具管理，制定本制度。
2 范围适用于需用工具部门及人员。
3 正文3.1 常用工具的领用3.1.1 低价值的常用工具配备到人。
3.1.1.1 新员工领用工具须由本人填具领料单，经所在部门经理批准后到五金仓库领用。
3.1.1.2工具配备齐全的员工领用工具须以旧换新，经部门经理签批方可领用。
3.1.1.3五金仓库须建立个人工具台账。
员工在部门之间调动须先将工具归还给仓库，如工具仍需使用，须经新部门经理批准重新办理领用手续；职工离职时，须将所领工具归还仓库，如有损坏或短缺，应照价赔偿。
3.1.2部门内部领用的公用工具或特殊工具需由使用部门填报申购计划，经部门经理审核和公司分管领导批准后方可购买入库。
低价值的工具按以上规定领用；100元以上500元以下的工具需经公司分管领导批准领用；500元以上的工具需公司主要负责人或授权人批准领用。
3.1.6 部门内部领用的公用工具，3.2 非常用性公用工具、测试仪器的借用3.2.1非常用性公用工具、测试仪器实行借用制度，需要时借用，用完即归还。
3.2.2非常用性公用工具、测试仪器的借用须由借用人办理借用手续，注明所需使用时间经部门经理批准后方可借用。
3.2.3 非常用性公用工具、测试仪器的归还，需经专业人员验收合格后方可入库。
如人为损坏，应照价赔偿。
如因例外损坏，100元以下的工具由部门注明损坏原因并由部门经理签字后退还给仓库；如价值在100元以上500元以下的，则须出具书面报告，报公司分管领导批准摊销；如价值超过500元的，则须出具书面报告，报公司主要领导批准摊销。
同时，供应部再根据需要填报申购计划购买以备用。
3.2.4 非常用性公用工具、测试仪器不能按申请的使用时间用后即还，仓库应及时上报物流部报企管部备案，企管部将在当月考核中体现；同时仓库实行追踪，在追查无果的情况下上报物流部报企管部备案，企管部将在当月扣罚部门负责人5%的工资，并责成部门负责人对当事人进行处理。
五金管理规章制度
五金管理规章制度第一章总则第一条为规范五金管理，提高五金利用效率，杜绝浪费，加强对五金的管理和监督，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于使用、管理、保管、领用、退还所有单位内部的五金物品。
第三条五金是指金属或合金制成的器具、零配件和工具等物品。
第四条五金管理的目的是节约资源、保护环境、提高生产效率，促进企业高效经营。
第五条五金管理应遵循合理使用、规范管理、及时维护、定期检查的原则。
第二章五金管理的权限第六条五金管理工作由企业相关部门负责，指定专门工作人员进行具体管理。
第七条五金管理工作人员应当具有相关专业知识和操作技能。
第八条五金管理工作人员有权制定五金管理工作计划，做好五金物品的日常管理和维护。
第九条五金管理工作人员有权对管理对象进行检查，并对管理不当的进行批评教育，并做好相应整改工作。
第十条五金管理工作人员有权对五金物品的领用、退还进行登记，并及时上报相关部门。
第三章五金物品的使用和管理第十一条五金物品的使用应符合工作需求，不能违规私自领用。
第十二条五金物品的管理应按照固定台账进行登记，并做好日常维护工作。
第十三条五金物品的存放应符合相关规定，不能随意乱放，造成浪费。
第十四条五金物品的领用应提出书面申请，并经相关部门批准方可领用。
第十五条五金物品的退还应及时归还到指定的存放位置，并做好相关登记工作。
第十六条五金物品的保养维护应定期进行，确保物品的正常使用。
第四章五金物品的检查和监督第十七条五金管理工作人员应定期对五金物品进行检查，确保正常使用。
第十八条五金管理部门应加强对五金物品的监督，发现问题及时处理。
第十九条五金物品的不合格使用应立即停止，并做好相应的整改工作。
第二十条五金物品的损坏或丢失应及时报告相关部门，并做好相应的登记工作。
第五章五金管理的奖惩措施第二十一条对于在五金管理工作中发现表现突出的人员，应给予奖励。
第二十二条对于在五金管理工作中发现违规行为的人员，应给予相应的处罚。
第六章其他规定第二十三条五金管理工作中未尽事宜，由公司相关部门另行规定。
五金工具管理制度
五金工具管理制度一、目的和适用范围为了科学、规范地管理五金工具，保护和提高设备的使用效率和寿命，制定本管理制度。
本制度适用于所有使用五金工具的部门和人员。
二、责任和义务1.设备管理部门负责组织、协调和监督五金工具的采购、领用、使用和保养等工作。
2.部门负责人负责按照本制度要求合理安排五金工具的使用和保养，保障工具的完好。
3.员工有义务配合设备管理部门完成五金工具的使用和保养。
三、五金工具的采购和领用1.五金工具的采购应由设备管理部门根据具体工作情况和需要进行计划，经过合理评估和比较后选择供应商，并与供应商签订正式合同。
2.到货后，设备管理部门应按照规定的程序验收，并登记入库。
3.五金工具的领用应填写领用申请表，由部门负责人审核签字，并提交给设备管理部门办理领用手续。
4.领用人应凭借领用手续到设备管理部门办理领用手续，并按规定的方式签署责任书。
5.五金工具归领用人负有保管责任，不得私自转借或用于非工作目的。
四、五金工具的使用1.五金工具的使用应按照操作手册的规定进行，严禁超负荷使用或私自调整工具参数。
2.使用过程中如发现工具存在异常或故障，应及时上报设备管理部门，并停止使用。
3.临时用完的工具应放回指定位置，并妥善保管，以免丢失。
五、五金工具的保养1.领用人应定期进行五金工具的清洁和保养，并按照设备管理部门制定的保养计划执行。
2.保养过程中如发现工具损坏或磨损严重，应及时上报设备管理部门，并进行维修或更换。
3.领用人应妥善保管工具的附件和配件，避免丢失或遗弃在工作现场。
六、五金工具的报废1.五金工具超过使用寿命或因严重损坏无法修复时，应报废处理。
2.设备管理部门应组织进行五金工具的报废，同时做好相关记录，并进行环保处理。
七、违纪惩罚1.违反本制度的，设备管理部门有权根据情节轻重给予警告、记过、记大过等相应处罚。
2.严重违反本制度的，设备管理部门有权依法给予辞退、停职、开除等处理。
八、附则1.本制度的解释权归设备管理部门所有。
五金仓库工具管理制度
一、目的为加强五金仓库工具的管理，确保工具的合理使用、维护和保养，保障生产、维修等工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司五金仓库内所有工具的管理。
三、职责1. 仓库管理员：负责工具的收发、存放、维护和保养工作。
2. 领用部门：负责提出工具领用申请，并按规定使用、维护和保养工具。
3. 保管部门：负责对工具的采购、验收、入库、出库、盘点等工作进行监督和管理。
四、工具管理要求1. 工具分类根据工具的用途、性能、规格等，将工具分为以下类别：（1）通用工具：如扳手、螺丝刀、钳子等。
（2）专用工具：如电焊机、气泵、切割机等。
（3）特殊工具：如防爆工具、绝缘工具等。
2. 工具标识（1）对每种工具进行编号，并在工具上贴上相应的标签。
（2）标签上应包含工具编号、名称、规格、用途等信息。
3. 工具领用（1）领用部门需填写《工具领用申请单》，经部门负责人审批后，由仓库管理员办理领用手续。
（2）仓库管理员核实领用部门提交的申请单，确保领用工具符合要求。
（3）领用工具时，领用部门应做好工具的检查，确认工具完好无损。
4. 工具使用（1）领用部门应按照工具的使用说明进行操作，确保操作规范。
（2）使用过程中，如有工具损坏或丢失，应及时报告仓库管理员，并按规定进行处理。
5. 工具维护与保养（1）仓库管理员应定期对工具进行检查，发现损坏、磨损等问题，及时进行维修或更换。
（2）领用部门应做好工具的日常维护和保养工作，确保工具处于良好状态。
（3）禁止使用损坏、磨损严重的工具进行工作。
6. 工具盘点（1）仓库管理员应定期对工具进行盘点，确保账实相符。
（2）盘点过程中，如发现工具数量、型号、规格等与账目不符，应及时查明原因，并进行调整。
五、奖惩措施1. 对认真履行职责、工具管理良好的部门和个人，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度规定，造成工具损坏、丢失或未按规定进行维护保养的部门和个人，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。
五金工具管理制度
五金工具管理制度一、目的：为了减少维修、调机过程中寻找工具的时间，提高工作效率；增强工具使用人员的责任意识，降低因丢失或重复购买产生的工具费用，实现工具管理标准化，有效的进行工具管理，特制定本制度，本制度对五金工具的申请、领用、移交、报废、使用管理规定、赔偿事宜、5S要求、监督管理方法做出明确说明。
二、适用范围：五金车间所有使用工具的人员三、常用工具的分类：1.扳手类（开口扳手、梅花扳手、活动扳手、内六角扳手、套筒扳手、特种扳手等）2.起子类（一字螺丝刀、十字螺丝刀）3.钳子类（尖嘴钳、卡簧钳、斜口钳、剥线钳、管子钳等）4.敲击类（铁锤等）5.电动工具（手电钻、角磨机、砂轮机、角磨机、万用表等）6.专用工具7.检测工具（游标卡尺、带表卡尺、千分尺、百分表、深度尺等）四、申请流程：填写工具申请单文员审核经理签字提交资材采购五、领用流程：填写领料单文员/经理签字仓库领工具登记工具清单表六、移交流程：填写工具移交单接收人签字实物对接文员改清单责任人七、报废流程：填写工具报废单报废评审经理签字文员销账处理八、使用管理规定：1.工具保管人都配置工具柜，承担丢失或故意破坏的赔偿责任2.使用人员遵循相关工具使用的安全操作规程，安全第一3.各保管人要及时保养工具，保证工具处于完好状态，如有损坏或丢失两天之内备案4.用完工具及时放回原位（如工具柜、工具箱）5.下班之前应当将工具柜放回指定位置，并对工具柜及工具进行整理并擦拭干净，清点工具是否完整，抽查发现不达要求的在当月绩效中按照50元/次扣除6.工具保管人如有调岗、离职等原因必须主动移交工具，否则按照丢失处理7.工具的换领，必须以旧换新，旧工具无法修复的，由保管人填写报废申请单进行报废。
九、5S管理要求：1.常用、不常用的工具区分管理，工具按标识摆放2.保持工具柜及工具清洁整齐十、赔偿规则：1.根据五金车间工具配置标准配齐工具，各保管人签字确认后，如有工具丢失或故意损坏的，照价赔偿，在当月工资中扣除。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
五金工具管理制度
1目的
为了规范工具领用手续，加强工具管理，制定本制度。
2范围
适用于需用工具部门及人员。
3正文
3.1常用工具的领用
3.1.1低价值的常用工具配备到人。
3.1.1.1新员工领用工具须由本人填具领料单，经所在部门经理批准后到五金仓库领用。
3.1.1.2工具配备齐全的员工领用工具须以旧换新，经部门经理签批方可领用。
3.1.1.3五金仓库须建立个人工具台账。
员工在部门之间调动须先将工具归还给仓库，如工具仍需使用，须经新部门经理批准重新办理领用手续；职工离职时，须将所领工具归还仓库，如有损坏或短缺，应照价赔偿。
3.1.2部门内部领用的公用工具或特殊工具需由使用部门填报申购计划，经部门经理审核和公司分管领导批准后方可购买入库。
低价值的工具按以上规定领用；100元以上500元以下的工具需经公司分管领导批准领用；500元以上的工具需公司主要负责人或授权人批准领用。
3.1.6部门内部领用的公用工具，3.2非常用性公用工具、测试仪器的借用
3.2.1非常用性公用工具、测试仪器实行借用制度，需要时借用，
用完即归还。
3.2.2非常用性公用工具、测试仪器的借用须由借用人办理借用手
续，注明所需使用时间经部门经理批准后方可借用。
3.2.3非常用性公用工具、测试仪器的归还，需经专业人员验收合格后方可入库。
如人为损坏，应照价赔偿。
如因例外损坏，100元以下的工具由部门注明损坏原因并由部门经理签字后退还给仓库；如价值在100元以上500元以下的，则须出具书面报告，报公司分管领导批准摊销；如价值超过500元的，则须出具书面报告，报公司主要领导批准摊销。
同时，供应部再根据需要填报申购计划购买以备用。
3.2.4非常用性公用工具、测试仪器不能按申请的使用时间用后即还，仓库应及时上报物流部报企管部备案，企管部将在当月考核中体现；同时仓库实行追踪，在追查无果的情况下上报物流部报企管部备案，企管部将在当月扣罚部门负责人5%的工资，并责成部门负责人对当事人进行处理。
3.3五金工具的维护和保养
仓管或领用人应定期对五金工具进行维护和保养，并对精密测试仪器采取特殊保养措施；需样验或检测的，还须按规定办理样验和检测。
不按规定维护和保养的，在仓库当月考核中体现。
3.4物流部每月对各部门损坏、遗失的工具进行统计，分清责任，报企管部。
企管部根据统计报表进行处理：因个人损坏须赔偿的，在工资中扣除；如相关部门有消耗指标考核的，企管部列入该部门月度费用考核。
维修工具管理制度
一、目的
规范维修部工具管理，确保维修工具的完整及维修工作的开展。
二、适用范围
适用于维修部的工具管理。
三、职责
1.维修主管负责工具的申购、发放控制、使用的监督检查。
2.负责确定个人和公共工具的使用的监督检查。
3.维修工负责个人工具的保管，合理使用。
四、管理规定
1.各维修工根据工作需要，可以配备个人常用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由专人负责保管。
2.所有工具都要进行建账管理，做到帐物相符，每人必须在各自的《工具领用登记表》上签字。
3.所有的工具必须正确使用，特别是电动工具必须正确、合理地使用，发现问题必须立即停止使用。
要严格遵守安全操作规程，不准违章使用。
具，交回的工具统一由库房处理，不准外流。
5.专业工具未经培训不得随意使用。
6.较大型的专业工具应随用随借，当日归还。
7.新增加的工具必须经维修主管批准后，方可购买。
新工具在领用时也必须进行登记、建帐签字。
8.所有工具实行丢失赔偿的原则。
9.建立工具管理档案，实行工具报损制度；
10.对部分易损工具采取交旧领新的方式进行；
11.对部分常用而又不容易损坏的工具应采取定期更换的制度；
12.对部分大型工具应建立严格的报损制度，按照报损（损坏原因）、申购、采购（应有相关工程人员陪同并提出相关数据）、领取的程序进行；
13.对工具实行个人负责制，谁掉谁负责赔偿的制度；
14.对于公共工具及大件工具应由专人负责进行统一管理，并进行缺陷记录；
库房）方可领取；
16.对于损坏的工具应定期进行统一销毁（应有相关负责人签字）；
17.对于损坏的工具应由专人保管，并建立专用工具档案，不得轻易损坏、更换，一旦损坏应填写损坏原因，如属人为损坏则需进行适当赔偿，如属自然损坏（需有相关部门负责人出具损坏凭据）则按照报损程序办理。
附：维修工具更换期限表。