考勤异常说明表
考勤情况说明
考勤情况说明篇一：考勤异常情况说明考勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间_____）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间_____）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：篇二：考勤情况说明表考勤例外情况说明表填表日期：考勤例外情况说明表填表日期：篇三：考勤情况说明五月份考勤未打卡情况说明五月一号，五月二号，全厂放假蔡辉13号14号17号21号27号28号29号30号分别到吾悦国际和香悦半岛处理事情。
22号23号24号26号31号到新城金郡工地和吾悦国际工地处理事情。
刘卫清22号休息高东星5月1号5月2号在京城豪苑5-1804加班，补餐费300，电话费100闫安8号下午在半岛工地未打卡，12号在半岛工地未打卡，20号下午在吾悦国际2-乙-260121号下午在新城金郡8-乙-3602加班未打卡28号上午送工人去御景湾6-乙-40129号下午在半岛工地30号下午早半岛工地加班曹祥磊12号下午卡打不上曹杰10号上午在怀德名园和业主协调事情未打卡，13号上午在新城金郡量尺寸未打卡，15号下午在吾悦2-乙-2601量尺寸未打卡。
王振12号因肚子疼去医院下午未打卡温四化22号休息（小）陈辉3号休息刘博13号早退，扣50元27号28号29号30号请假回家张银5号上午未打卡吕海洋10号下午在半岛工地加班未打卡，14号下午在半岛工地加班未打卡，26号上午到大名城交底未打卡。
员工考勤异常处理记录表
员工考勤异常处理记录表
员工考勤异常处理记录表
日期：[填写日期]
部门：[填写部门名称]
员工姓名：[填写员工姓名]
员工工号：[填写员工工号]
异常日期：[填写异常日期]
异常类型：[填写异常类型，如迟到、早退、缺勤等]
异常原因：[填写异常的具体原因]
处理措施：[填写对异常情况的处理措施]
处理人：[填写处理人姓名]
备注：[填写其他需要备注的信息]
审批人：[填写审批人姓名]
审批日期：[填写审批日期]
说明：
1. 本记录表用于记录员工考勤异常情况，并进行相应的处理。
2. 员工考勤异常包括但不限于迟到、早退、缺勤等情况。
3. 在填写记录表时，请务必准确填写员工姓名、工号、异常日期等信息，以便后续处理。
4. 异常原因应详细说明，如迟到原因为交通拥堵、家庭突发事件等。
5. 处理措施应根据具体情况进行制定，如迟到可采取警告、扣除工资等措施。
6. 处理人需填写处理人姓名，以便核实和追溯。
7. 备注栏可填写其他需要记录的相关信息。
8. 审批人需填写审批人姓名和审批日期，以确认处理措施的合理性和有效性。
9. 本记录表应妥善保存，以备日后参考和查阅。
以上为员工考勤异常处理记录表，请各相关人员按照规定填写并妥善处理异常情况。
如有疑问或需要进一步指导，请及时与人力资源部联系。
考勤异常说明表
说明
自己签字：
领导意见
签字：
备注：1.此情况说明表需在考勤呈现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部.
2.如在规按期限内无特殊情况说明,则按门禁考勤记录情况为准.
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等.
创作时间：二零二一年六月三十日
考勤异常情况说明之欧侯瑞魂创作
创作时间：二零二一年六月三十日
姓名
职务
考勤异常日期
异常情况
说明
自己签字：
领导意见
签字：
备注：1.此情况说明表需在考勤呈现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部.
2.如在规按期限内无特殊情况说明,则按门禁考勤记录情况为准.
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等.
异常打卡登记表(新)
漏打卡扣款
累计3次以上
第四次起，视为旷工
员工签名
领导意见
综合管理中心
说明：迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理
异常打卡登记表
填写日期：
部门
岗位
姓名
异常日期
异常因
□ 漏打卡：月累计次，扣款元
□迟到：月累计次，扣款元
□ 公出
□ 请假，假别：
□ 调休
异常打卡登记表
填写日期：
部门
岗位
姓名
异常日期
异常原因
□ 漏打卡：月累计次，扣款元
□迟到：月累计次，扣款元
□ 公出
□ 请假，假别：
□ 调休
□ 其他：
处理对照（根据员工手册-考勤管理）
迟到/早退
扣款
当月迟到/早退时间/漏打卡
明细
＞1分钟≤30分钟
50.00元
＞30分钟≤60分钟
100.00元
＞60分钟及以上
□ 其他：
处理对照（根据员工手册-考勤管理）
迟到/早退
扣款
当月迟到/早退时间/漏打卡
明细
＞1分钟≤30分钟
50.00元
＞30分钟≤60分钟
100.00元
＞60分钟及以上
按一天事假计算
漏打卡扣款
累计3次以上
第四次起，视为旷工
员工签名
领导意见
综合管理中心
说明：迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理
考勤异常登记表 填写说明
考勤异常登记表填写说明
在公司或组织中，考勤管理是非常重要的一项工作。
为了规范
和统一考勤登记流程，通常会使用考勤异常登记表来记录员工的考
勤情况。
以下是对考勤异常登记表的填写说明：
1. 填写日期，填写当天的日期，以便及时记录考勤异常情况。
2. 姓名，填写员工的姓名，确保准确无误。
3. 员工编号，填写员工的工号或编号，以便唯一标识员工身份。
4. 部门，填写员工所在部门或岗位，以便对不同部门员工的考
勤情况进行统一管理。
5. 日期，填写考勤异常发生的具体日期，包括年、月、日。
6. 异常类型，记录考勤异常的具体类型，如迟到、早退、加班等。
7. 异常原因，填写导致考勤异常的具体原因，如交通堵塞、病
假、公事等。
8. 批准人，填写批准该考勤异常记录的主管或领导姓名，确保
记录的合法性。
9. 备注，在此栏中可以填写其他需要说明的情况，如补假情况、特殊情况说明等。
填写完考勤异常登记表后，需要及时上报给人力资源部门或相
关管理人员进行审核和处理。
通过严格的考勤异常登记表填写和管理，可以有效监督员工的考勤情况，保障公司的正常运转和员工的
权益。
员工考勤异常申请审批表
员工考勤异常申请审批表员工考勤异常申请审批表申请人姓名：___________ 申请日期：___________部门：___________ 岗位：___________申请原因：（请在下方详细描述考勤异常的原因，包括但不限于疾病、事假、公休假、加班等）___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________申请时间段：（请在下方填写异常考勤的具体时间段，包括开始日期和结束日期）开始日期：___________ 结束日期：___________证明材料：（请在下方列出申请人提供的证明材料，如医疗证明、事假证明等）1. ____________________________2. ____________________________3. ____________________________4. ____________________________5. ____________________________审批意见：（请在下方填写审批人对该申请的意见和决定）审批人：___________ 审批日期：___________意见：___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________决定：（请在下方填写审批人的决定，包括批准、驳回或需要补充材料等）___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________备注：（请在下方填写其他需要说明的事项）___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________请申请人在填写完以上内容后，将申请表交给上级领导或人力资源部门进行审批。
员工考勤异常审批表
员工考勤异常审批表
员工考勤异常审批表
日期：___________
部门：___________
员工姓名：___________
员工工号：___________
考勤异常类型：___________
异常原因：___________
审批人：___________
审批日期：___________
审批意见：___________
备注：___________
说明：
1. 请员工在每天上班前准时打卡，下班时准时打卡，确保考勤记录准确无误。
2. 若员工因特殊情况无法按时打卡，请事先向直属主管请假并提供请假证明。
3. 考勤异常类型包括但不限于迟到、早退、缺勤、加班等。
请在异常类型一栏
填写具体情况。
4. 异常原因栏请填写员工考勤异常的具体原因，例如交通拥堵、突发疾病等。
5. 审批人栏请填写直属主管的姓名。
6. 审批日期栏请填写审批人审批的日期。
7. 审批意见栏请填写审批人对员工考勤异常的审批意见，例如批准、不批准等。
8. 备注栏可填写其他需要说明的事项。
请员工在考勤异常发生后的三个工作日内将此表填写完整并提交给直属主管进行审批。
员工应保留好此表的副本作为个人考勤记录和备案。
如有任何疑问或需要进一步解释，请与人力资源部门联系。
感谢您的合作！。
考勤异常登记表
考勤异常登记表
部门： 申请人：
考勤异常原因： 考勤异常时间：
外勤 上班 下班
出差
忘记打卡
其它
_____年_____月_____日_____时_____分 _____年_____月_____日_____时_____分
申请人签名：
部门主管签字：
分管领导签字：
总经理签字：
说明：请于忘记打卡或外勤返回后当日或次日内填写申请单报部门主管审批后交考勤员处， 否则按缺勤处理。
考勤异常登记表
部门： 申请人：
考勤异常原因： 考勤异常时间：
外勤 上班 下班
出差
忘记打卡
其它
_____年_____月_____日_____时_____分 _____年_____月_____日_____时_____分
申请人签名：
部门主：
说明：请于忘记打卡或外勤返回后当日或次日内填写申请单报部门主管审批后交考勤员处， 否则按缺勤处理。
考勤异常说明报告模板
考勤异常说明报告模板[公司名称]考勤异常说明报告报告时间：[报告时间]报告人：[报告人姓名]报告部门：[报告人所在部门]一、背景介绍将考勤异常说明报告的背景情况进行简要介绍，包括考勤系统的使用情况、考勤异常的定义以及对公司日常运营和管理的重要性。
二、考勤异常统计根据公司考勤系统的数据统计，以下是近期考勤异常的情况摘要：1. 员工迟到情况详细列出近期员工迟到的情况，包括迟到时间、日期以及迟到原因，提供每个员工迟到次数的统计和迟到时间的分布图。
2. 员工早退情况给出近期员工早退的数据，包括早退时间、日期以及早退原因，提供每个员工早退次数的统计和早退时间的分布图。
3. 员工缺勤情况列出近期员工缺勤的情况，包括缺勤时间、日期以及缺勤原因，提供每个员工缺勤次数的统计和缺勤时间的分布图。
三、异常原因分析基于考勤系统数据统计以及员工提交的请假申请等信息，对考勤异常情况进行分析，并提供相应的解释和原因，可从以下几个方面进行解释：1. 外部因素影响解释可能导致员工异常考勤的外部因素，如交通拥堵、天气原因等。
2. 公司管理问题指出可能与公司管理体系、制度或流程存在问题，导致员工出现考勤异常情况。
3. 个人原因分析员工个人原因，例如生病、紧急家庭事宜等，导致考勤异常现象的产生。
四、解决方案和措施根据对考勤异常原因的分析，提出相应的解决方案和改进措施，以减少或避免类似问题的再次发生，具体包括以下几个方面：1. 优化工作流程针对公司管理问题，提出优化工作流程、强化标准操作程序，提高员工对考勤制度的遵守和理解。
2. 加强培训和教育针对员工个人原因，加强内部培训和教育，提高员工对规章制度的认知和重视，培养良好的工作习惯和责任感。
3. 完善考勤制度鉴于外部因素的影响，需要适时修订和完善考勤制度，以应对特殊情况和紧急事件，确保员工能够及时合理地报备异常情况。
五、总结和建议在报告的最后，对考勤异常说明报告进行总结，并提出建议，以帮助公司更好地管理和规范员工的考勤行为，确保正常的工作秩序和工作效率。
考勤异常说明
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考勤异常说明
篇一：员工考勤异常情况说明表
员工考勤异常情况说明表/abnormalattendanceRecord
填表日期：年月日
注：出差三天以上者须附上部门领导批复的相关邮件
Remarks:Staffwhogoonbusinessmorethan3daysneedtoattachdepartmentle ader’sapprovalemail.
篇二：考勤异常情况说明单
HR—考勤表单
考勤异常情况说明单
HR—考勤表单
考勤(:考勤异常说明)异常情况说明单
篇三：考勤异常情况说明
考勤异常情况说明
注：1、请于二日内填报此表并报办公室，作为考勤异常的补充证明，逾期未报视为缺勤，扣相应考勤工资；2、忘记考勤的，罚款10元/次；3、早于上班时间30分钟以上的签到和迟于下班时间30分钟以上的签退，视为未考勤，罚款10元/次。
考勤异常情况说明
注：1、请于二日内填报此表并报办公室，作为考勤异常的补充证明，。
考勤异常类型
考勤异常类型
篇一：考勤异常表
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篇二：考勤异常单
考勤异常处理单
（注：审批后请交至行政人事部进行考勤统计，未交者按旷工处理，福利假期行政人事部核实入职时间。
）
部门负责人：人事行政部：副总经理：总经理：
考勤异常处理单
（注：审批后请交至行政人事部进行考勤统计，未交者按旷工处理，福利假期行政人事部核实入职时间。
）
部门负责人：人事行政部：副总经理：总经理：
篇三：考勤异常说明表
考勤异常说明表
注：因公外出无法及时打卡考勤，必须提前半个工作日签批该表并交行政人事部备案；遇临时紧急因公外出或忘打卡等原因，须在回到公司正常工(:考勤异常类型)作后半个工作日内补签该表并交人事部门备案；出差超过3天，需附《出差审批表》复印件。
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考勤异常说明表
注：因公外出无法及时打卡考勤，必须提前半个工作日签批该表并交行政人事部备案；遇临时紧急因公外出或忘打卡等原因，须在回到公司正常工作后半个工作日内补签该表并交人事部门备案；出差超过3天，需附《出差审批表》复印件。