电厂发电运行部管理岗位工作标准
电厂发电运行部值长岗位工作标准
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电厂发电运行部值长岗位工作标准
1 范围
本标准规定了发电部值长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
本标准适用于发电部值长工作岗位。
2 职责与权限
2.1 职责
2.1.1 值长在发电部主任、副主任的直接领导下,全面负责当值期间全厂的安全与经济运行及调度管理工作,负责全值的行政管理、劳动纪律、文明生产等管理工作。
调度业务方面接受省调、地调当值调度员的指挥,在符合电网调度命令的前提下,还应接受总经理、总工程师、发电部主任的指示,在专业技术上接受专业主管的指导。
电厂发电运行部管理岗位工作标准(doc 91页)
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电厂发电运行部治理岗位工作标准发电部主任岗位工作标准1 范围本标准规定了发电部部长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
2 职责与权限2.1 职责2.1.1 发电部主任在公司总经理及副总经理(总工程师)领导下,全面负责本部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政治理等工作,推行现代化治理制度,提高办公效率。
2.1.2 发电部主任是本部门安全生产第一责任人,带领本部门职员贯彻落实公司下达的各项指令,保证政令畅通,完成公司下达的各项生产任务。
2.1.3 负责及时组织修编各种规程、操作系统图、制度及条例等,并负责监督实施和执行。
2.1.4 负责指导监督化学、输煤、脱硫专业认真贯彻执行运行规程,确保设备安全经济运行。
2.1.5 做好运行各项治理,使发电设备处于完好状态,效率、参数达到设计标准。
2.2 权限2.2.1 有权对违反公司规章制度和拒不服从领导的职员宣布停止工作,进行检查或待岗,检查、待岗期间工资、奖金按公司规定执行。
2.2.2 有权对本部门内的职职员作调转、晋级、奖惩、解除合同等提出方案和意见。
2.2.3 有权组织编制、修改运行规程、操作系统图和规章制度。
2.2.4 有权对本部门班组的设置和调整提出方案和建议。
2.2.5 有权对执行运行规程的执行情况进行监督、考核。
2.2.6 有权对输煤、除灰、脱硫等运行承包单位运行治理进行监督、考核。
2.2.7 有权对本部门的职员进行考核,按有关规定进行奖金分配。
2.2.8 对本部门待岗人员有权依照其工作表现解除待岗。
2.2.9 有权召集运行工作会议,对发电运行工作中出现的问题提出要求和改进意见。
2.2.10 在紧急情况下,有权决定本部门的生产和行政治理上的重大问题,事后汇报公司有关领导。
3 工作内容与要求3.1 工作内容3.1.1 坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强职工的安全教育,组织制定落实各种安全措施,保证人身及设备的安全,幸免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。
发电厂基层管理手册-发电运行部管理手册
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胜利发电厂发电运行部管理手册(试行)胜利发电厂发电运行部以新发展理念为指导,遵循“安全第一、环保优先、质量至上”原则,对照行业标准,依托电厂实际,发挥党建引领作用,聚焦热电保障,做实核心业务,践行精益管理,持续对标一流,为全力打造绿色、一流、智慧、和谐电厂提供有力的基础支撑。
一、职能定位发电运行部是生产运行管理、风险管控和党建质量提升的责任主体,是热电经营链条的重要生产单元。
主要负责机组发电、供热和生产辅助系统的运行业务管理,瞄准行业一流标准,优化提升核心业务指标,实现生产经营管理规范高效,全面提升基层管理效益和管理能力。
二、工作目标做实发电、供热核心业务,对标追标,持续进步,提升节能减排工作效能,降低发电、供热成本,保证生产运行安全、环保、经济、可靠。
落实风险管控责任,实现依法合规经营、安全绿色发展、队伍廉洁稳定;落实党建质量提升责任,实现热电经营责任和风险管控责任进一步落实。
三、组织机构围绕发电、供热运行核心业务标准化设置领导班子、班组、岗位,搭建管理责任清晰、岗位设置科学合理、员工队伍优化配置的基层单位组织体系。
(一)班子设置1.发电运行部设置党支部,支部设立支部委员会。
支部委员会设书记、副书记(经理担任)、组织委员、宣传委员、纪检委员等。
2.发电运行部领导班子设置经理、副经理(书记担任),可按业务增设副职。
3.发电运行部支部班子与基层班子一体化设置。
支部书记担任副经理,经理担任支部副书记,其余委员由领导班子副职或其他人员担任。
支部班子与基层班子一体化设置对应表4.支部(基层)班子标准化分工(1)书记(副经理):负责推动单位全面工作,组织召开支委会、基层班子会。
负责单位党的建设、改革发展、基层班子和人才队伍建设、纪检监督等工作。
对单位发展质量和效益、国有资产保值增值、依法合规经营、QHSSE工作、党的建设、廉洁从业、意识形态、队伍稳定及群团建设等负主要领导责任和管理责任。
(2)经理(副书记):负责生产经营全面工作,具体抓好经营决策业务,协助书记做好党的建设、人才管理、改革发展等工作。
发电厂运行岗位职责
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发电厂运行岗位职责一、概述发电厂作为能源生产的核心场所,其运行岗位扮演着至关重要的角色。
本文将针对发电厂运行岗位职责进行详细介绍,以帮助读者深入了解发电厂的日常运作和工作职责。
二、安全管理职责1. 遵守并执行相关安全生产规章制度,确保发电厂运行安全。
2. 负责开展安全检查和隐患排查,及时上报并整改处理。
3. 指导并督促员工佩戴个人防护用品,保证工作环境的安全和健康。
三、设备运行与维护职责1. 负责发电设备的日常运行、控制和监测。
2. 定期检查设备参数,发现异常情况及时处理或报修。
3. 进行设备准备和启动操作,确保正常发电流程的顺利进行。
4. 协助维修人员进行设备维护和故障排除工作。
四、操作监控职责1. 监控各项电气参数,并通过监控系统及时反馈线路和设备状态。
2. 分析工作流程数据并生成报表,为检修和维护提供参考依据。
3. 配合调度中心进行运行调控,保证电力供应的稳定和可靠性。
五、环境保护职责1. 操作废气处理设备,确保废气排放符合环保标准。
2. 监测并控制废水处理过程,保证废水排放符合规定要求。
3. 配合环保部门检查,提供相关数据和报告,并积极参与环保改善工作。
六、应急响应职责1. 参与应急演练,了解应急预案和操作流程。
2. 发生故障或突发事件时,及时启动应急保障措施,并按照要求做好记录。
3. 协助相关部门进行事故调查和事故后续处理。
七、工作协调职责1. 协助调度中心和其他部门进行工作协调,确保发电计划的顺利实施。
2. 参与工作会议,反馈工作情况并提出改进建议。
3. 组织岗位培训和交流,提高员工技能和知识水平。
八、总结发电厂运行岗位的职责涵盖了安全管理、设备运行与维护、操作监控、环境保护、应急响应和工作协调等方面。
只有岗位职责得到妥善履行,才能保证发电厂的正常运行和生产效率,为社会提供稳定可靠的电力供应。
电厂发电运行部主任岗位工作标准
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电厂发电运行部主任岗位工作标准
1 范围
本标准规定了发电部部长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
2 职责与权限
2.1 职责
2.1.1 发电部主任在公司总经理及副总经理(总工程师)领导下,全面负责本部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政管理等工作,推行现代化管理制度,提高办公效率。
2.1.2 发电部主任是本部门安全生产第一责任人,带领本部门员工贯彻落实公司下达的各项指令,保证政令畅通,完成公司下达的各项生产任务。
2.1.3 负责及时组织修编各种规程、操作系统图、制度及条例等,并负责监督实施和执行。
发电厂运行管理制度实施细则
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发电厂运行管理制度实施细则一、总则为了确保发电厂的安全、稳定、高效运行,提高发电质量和经济效益,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本发电厂的实际情况,特制定本运行管理制度实施细则。
二、运行人员管理1、运行人员应具备相应的专业知识和技能,经过严格的培训和考核,取得上岗资格证书后方可上岗。
2、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不得擅自离岗、串岗、睡岗。
3、运行人员应保持良好的精神状态,工作期间不得饮酒、吸烟、吃零食等。
4、运行人员应按照规定穿戴劳动防护用品,如安全帽、工作服、绝缘鞋等。
三、设备运行管理1、建立健全设备台账和档案,对设备的运行、维护、检修等情况进行详细记录。
2、运行人员应熟悉设备的性能和操作方法,严格按照操作规程进行操作。
3、加强设备的巡检工作,定期对设备进行检查、维护和保养,及时发现和处理设备故障。
4、对于重要设备,应制定专门的运行和维护方案,确保设备的安全可靠运行。
四、运行操作管理1、运行操作应严格执行操作票制度,操作票应由操作人填写,监护人审核,值班负责人批准。
2、操作前应认真核对设备名称、编号和状态,确认无误后方可进行操作。
3、操作过程中应严格按照操作顺序进行,不得随意更改操作步骤。
4、操作完成后,应及时对操作结果进行检查和确认,并做好记录。
五、安全生产管理1、建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
2、加强安全教育培训,提高运行人员的安全意识和操作技能。
3、严格执行“两票三制”(工作票、操作票,交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制),确保安全生产。
4、制定应急预案,并定期进行演练,提高应对突发事件的能力。
六、经济运行管理1、加强运行分析,优化运行方式,提高机组的运行效率和经济性。
2、合理调整机组负荷,降低能耗,提高发电效益。
3、加强燃料管理,控制燃料成本,提高燃料利用率。
4、加强水资源管理,合理利用水资源,降低水耗。
七、环境保护管理1、严格遵守国家环境保护法律法规,确保污染物达标排放。
煤电股份有限公司运行部岗位工作标准
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煤电股份有限公司运行部岗位工作标准煤电股份有限公司运行部,是一个负责煤矿和发电厂的运营管理的部门,旨在用更高效、更规范化的方式来执行运营任务,提高企业的效率和竞争力。
在煤电股份有限公司运行部里,各岗位都有着相应的工作标准,下面就为大家介绍一下煤电股份有限公司运行部岗位工作标准。
1.生产计划员生产计划员的工作是负责制定煤矿和发电厂的生产计划,其中包括采煤、运输、矿井揭盖、运行与维修等。
生产计划员的工作标准包括:(1)制定生产计划依据公司年度生产指标,制定单月计划及生产计划,考虑煤矿或发电厂的设备运转状况,安排和调度工人、机械设备和车辆等资源。
(2)编制设备维修计划设备维修计划应该考虑维修人员的数量和运行周期等因素,以最大限度保证设备的正常运转。
(3)定期检查生产状况根据生产计划跟踪生产进度,定期检查设备运转状况和生产指标的达成情况,针对性的制定调整计划。
2.生产车间主任生产车间主任旨在严格执行生产规范,确保生产过程的安全和质量。
其工作标准包括:(1)制定车间生产计划安排生产车间的生产任务并制定生产计划,以确保生产任务的完成。
(2)协调车间人员工作以最大限度调动车间员工的生产积极性和工作热情,确保生产任务的完成。
(3)负责车间设备和安全定期对车间设备的维护和检修,确保设备的正常运转;同时负责确保车间的安全和环保,以符合国家和公司的规定。
3.安全监管员安全监管员的工作是保障生产安全,预防和解决生产安全问题,并确保生产环境的合法和健康安全。
其工作标准包括:(1)制定安全生产计划定期制定安全生产计划,调查督促车间的安全生产情况及操作规范,并记录和分析生产过程中的安全问题。
(2)协助车间组织安全培训组织员工参加安全培训,并进行专业指导。
(3)协调相关部门处理安全事故在发生事故时,及时协调相关部门和人员,处理安全事故并彻底处理好事故后续工作。
煤电股份有限公司运行部各个岗位的工作标准准确规定,有效地促进了工作的进展,同时保证了企业的生产质量和安全。
火力发电厂运行岗位标准
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火力发电厂运行岗位标准岗位名称:经理建议定员:岗位层次:高级所属部门:运行部直接上级:副总经理直接下级:副经理填写人:审核人:编制时间:l. 岗位任职条件1.1政治思想职业道德有从事本岗位工作的高度责任感与事业心,实事求是,开拓进取,密切联系群众。
忠于职守,秉公办事;尊重知识,尊重人才;严格管理,团结协作,廉洁奉公,作风民主。
l.2文化程度具有大专及以上文化程度,或者有中级专业技术职务任职资格,并取得本岗位培训证书。
1.3所学专业热能动力或者电力自动化类专业。
l.4专门知识掌握运行部所管辖设备的运行保护与通常检修专业知识,熟悉运行部所管辖设备与热能、电气系统。
1.5专业基础知识掌握热工学、流体力学、材料力学、电工基础、电子技术、电气设备、继电保护等专业基础知识。
1.6政策法规知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、热机与电气设备的运行、检修规程等有关规章制度。
l.7管理知识掌握全面质量管理、商业化经济运营管理、设备综合管理等现代化管理方法。
1.8有关知识熟悉电网、热工与供水、燃运、化学等有关的设备与系统知识。
1.9懂得推断能力能正确懂得上级下达的文件、指令,结合运行部实际进行综合分析,提出贯彻措施与办法。
1.10决策能力根据总体要求与运行部实际,能够对运行部的生产、技术、行政管理、人员调配等出现的重大问题正确决策;并能正确分析推断运行部所管辖设备各类故障并预防可能发生的问题;当特殊情况发生时,有采取正确措施的应变能力。
l.11组织协调能力能组织管理运行部各项工作及指导运行值、检修班组工作的正常开展,并能会同有关部门开展各项业务工作。
1.12语言文字能力能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结与报告,并有较强的语言表达能力。
1.一三业务实施能力能根据企业的目标管理要求,运用现代化的管理方法与手段,制定运行部生产目标管理体系,能解决设备运行中出现的各类复杂的生产、技术问题。
l.14工作经历从事生产技术管理工作四年以上。
发电运行部岗位工作标准试行版
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发电运行部岗位工作标准试行版一、岗位概述发电运行部是发电厂的核心部门之一,负责发电设备的日常运行、监控和维护工作,确保发电设备安全、稳定地运行。
发电运行部岗位工作标准是针对发电运行部门岗位职责制定的一套工作规范,旨在规范员工的岗位行为,提高工作效率,保障发电设备的安全和可靠运行。
二、岗位职责1. 发电设备的日常运行监控和调度工作,及时发现和处理设备运行异常情况;2. 发电设备的巡视、检查和维护工作,确保设备良好的运行状态;3. 配合其他部门进行检修、试车和调试工作,确保设备的可靠性和安全性;4. 参与应急事件的处理,协助排除发电设备故障,保证发电设备的安全运行;5. 配合主管完成日常运行记录和汇报工作,及时上报设备运行情况和隐患;6. 配合安全生产管理工作,参与安全培训和安全巡检,确保发电设备的安全运行;7. 完成主管交办的其他工作任务。
三、工作流程1、日常运行监控(1)对发电设备进行日常运行检查,包括监控设备运行参数和状态;(2)及时发现和处理设备运行异常情况,向主管汇报并协助排除故障;(3)配合调度进行设备的启停和调节工作,确保设备运行稳定;(4)做好运行记录和汇报工作,及时上报设备运行情况和异常情况。
2、设备巡视和维护(1)按照规定的巡视周期对设备进行巡视和检查,并做好巡视记录;(2)及时发现和处理设备的异常情况,向主管汇报并协助排除故障;(3)按照规定进行设备的日常维护和保养工作,确保设备的良好状态。
3、应急事件处理(1)参与应急演练,熟悉应急处理流程和方案;(2)对发电设备故障进行快速定位和排除,确保设备的安全运行;(3)配合主管进行事故报告和事故原因分析。
4、安全管理(1)参与安全生产培训和安全巡检工作,及时发现和处理安全隐患;(2)严格遵守安全操作规程和操作规范,保证工作安全;(3)积极参与安全生产管理工作,配合主管做好安全管理工作。
四、绩效要求1. 严格遵守工作纪律和操作规程,确保发电设备安全、稳定地运行;2. 积极参与安全生产管理工作,提高安全意识和安全素质;3. 态度端正,乐于协作,配合主管完成各项工作任务;4. 提高业务技能和维护能力,不断提升自身工作水平。
电厂运行岗位管理规章制度
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电厂运行岗位管理规章制度第一章总则第一条为规范电厂运行岗位管理,提高工作效率、保障生产安全,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电厂运行岗位相关人员,包括操作人员、技术人员、监控人员等。
第三条电厂运行岗位管理应遵循“安全第一、生产第二、质量第三”的原则,严格执行国家相关法律法规和企业规章制度。
第四条电厂运行岗位管理应实行科学管理、民主管理、法制管理,建立完善的管理体制和管理制度。
第五条电厂运行岗位管理应加强队伍建设,培养专业技术人才,不断提高员工的工作技能和素质。
第二章岗位设置及职责第六条电厂运行岗位设置应根据生产经营需要,科学合理地划分各级岗位,并明确各级岗位的职责和权限。
第七条电厂运行岗位主要包括操作岗位、监控岗位、技术岗位等,具体岗位设置根据电厂实际情况来确定。
第八条任职电厂运行岗位的人员应具备相应的专业知识和技能,具有较高的责任心和执行力。
第九条电厂运行岗位的具体职责包括但不限于:执行生产计划,保障生产安全,协调工作进度,及时处理突发事件等。
第十条电厂运行岗位的职责分工应明确,相互协作,互相配合,形成良好的工作态度和团队精神。
第三章岗位培训及考核第十一条电厂运行岗位的人员应接受相关的岗位培训,了解岗位职责及工作流程,提高工作技能和工作质量。
第十二条电厂运行岗位的人员应定期进行岗位能力考核,合格者得以继续在相应岗位上工作,不合格者要进行再培训。
第十三条电厂运行岗位的人员在工作过程中要不断提升自己的专业技能,不断学习新知识,适应工作需求的变化。
第四章安全生产第十四条电厂运行岗位的人员要严格遵守有关安全生产的规定,保证操作安全、设备安全、环境安全。
第十五条电厂运行岗位的人员要严格执行安全操作规程,杜绝违章操作,及时发现并消除隐患。
第十六条电厂运行岗位的人员要及时报告生产中出现的安全事故,协助相关部门做好事故处理工作。
第五章岗位奖惩及激励第十七条电厂运行岗位的人员要按照规章制度认真履行职责,做到文明作业、勤于学习、勤于思考、勇于改进。
电厂发电运行部汽机运行主管岗位标准
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电厂发电运行部汽机运行主管岗位标准
1 范围
本标准规定了发电部汽机运行主管的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
本标准适用于发电部汽机运行主管工作岗位。
2 职责与权限
2.1 职责
2.1.1 在发电部主任的领导下,贯彻执行国家电力方针政策、《电力工业技术管理法规》、《安全工作规程》和《现场运行规程》。
2.1.2 负责发电部汽机专业技术管理工作,指导、监督集控运行人员执行运行规程。
2.1.3 对所分管的汽机设备安全经济文明生产负有全面完成的责任。
火力发电厂运行岗位标准
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火力发电厂运行岗位标准随着我国经济的快速发展,电力供应已成为国家发展的重要元素之一。
而火力发电厂作为我国电力发电的主力军之一,其运行岗位标准显得尤为重要。
本文将介绍火力发电厂运行岗位标准相关内容。
一、火力发电厂岗位概述火力发电厂岗位分为多个具体岗位,主要包括:燃料管理、控制室操作、发电机组操作、水力循环设备操作、燃烧设备操作等。
这些岗位在火力发电厂的运行中起着至关重要的作用。
其中,燃料管理负责燃料的管理、存储、进出库等工作。
控制室操作人员主要负责整个火力发电厂的控制室运行,监控控制室操作与机房操作。
发电机组操作人员主要负责检查发电机组的运行状况,保证发电机组正常运行。
水力循环设备操作人员主要负责水力循环设备的日常维护和故障抢修。
燃烧设备操作人员主要负责锅炉、燃气等燃烧设备的运行管理。
二、火力发电厂运行岗位标准1、燃料管理岗位标准(1)燃料管理人员必须掌握燃料种类、性质,了解燃料的来源和存储方式。
(2)燃料管理人员必须严格执行燃料进出库的规定,熟练掌握燃料的装卸方法和机械设备的操作原理。
(3)燃料管理人员必须在操作过程中,保证燃料的质量,并严格把控燃料的使用、管理和储存。
2、控制室操作岗位标准(1)控制室操作人员必须具备较高的电力知识和控制技能,能够正确阅读和理解火力发电厂各种图表和操作指导书。
(2)控制室操作人员必须掌握各种仪表操作和维护知识,及时发现设备故障并进行排查。
(3)控制室操作人员必须熟悉各种应急措施和程序,并在应急情况下迅速反应,确保火力发电厂的安全。
3、发电机组操作岗位标准(1)发电机组操作人员必须掌握机组操作程序、检修方法,及时排除机组故障。
(2)发电机组操作人员必须了解发电机组的特点和性能,并严格按照标准操作要求进行操作。
(3)发电机组操作人员必须高度关注机组的运行情况,对出现的问题及时进行上报,并积极配合其他岗位人员做好相关工作。
4、水力循环设备操作岗位标准(1)水力循环设备操作人员必须掌握水力循环设备的知识和性能特点。
电厂发电运行部管理岗位工作标准

工作质量的监督与检查
制定工作质量标准和检查 计划
定期进行工作质量检查和 评估
对检查结果进行记录和分 析
针对检查中发现的问题进 行整改和优化
建立工作质量监督与检查 的奖惩机制
定期向上级汇报工作质量 监督与检查的情况
电厂发电运行部管理岗位 安全标准
章节副标题
安全管理制度与要求
定期进行安全培训,提高员 工安全意识
制定完善的安全管理制度, 明确岗位安全职责
加强现场安全管理,确保设 备安全运行
建立事故应急处理机制,及 时应对突发事件
安全操作规程与要求
定期进行安全培训,提高员 工安全意识和技能
制定并执行安全操作规程, 确保员工安全
遵守国家法律法规和行业标 准,确保安全生产
定期进行安全检查,及时发 现并消除安全隐患
培训方式:包括 线上、线下、实 践等多种方式
评估方法:通过 考试、实操、项 目等方式进行评 估
反馈机制:定期 收集员工反馈, 及时调整培训内 容和方式
电厂发电运行部管理岗位 创新与发展
章节副标题
管理理念的创新与实践
创新理念:以人为本,注重员工发展和成长 实践方法:引入先进的管理方法和工具,如精益管理、六西格玛等 创新成果:提高工作效率,降低成本,提升服务质量 持续改进:定期评估管理效果,不断优化和改进管理方法
应急处置与救援
应急预案的制定: 根据电厂发电运 行部的实际情况, 制定相应的应急 预案,包括应急 组织、救援流程、 资源调配等方面。
应急处置措施: 针对可能出现的 紧急情况,制定 相应的应急处置 措施,如设备故 障、自然灾害等, 确保及时有效地 应对。
救援力量建设: 建立专业的救援 队伍,配备先进 的救援设备和器 材,提高救援效 率和质量。
电厂运行岗位职责
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电厂运行岗位职责随着人们对电力需求的不断增长,电厂作为能源供给的主要来源之一,扮演着至关重要的角色。
电厂的运行岗位职责涉及到各种职能和工作内容,从而确保电厂的正常运行和电力供应的稳定。
本文将详细介绍电厂运行岗位的职责和相关工作内容。
一、岗位职责概述电厂运行岗位的主要职责是负责电厂的运行管理和维护,以保障电力的稳定供应。
具体职责如下:1. 负责电厂的日常运行管理,监控和控制各项生产运营参数。
2. 确保发电设备和系统的正常运行,及时处理设备故障和异常情况。
3. 制定运行指导方针,确保电厂的运行符合国家和公司的安全标准。
4. 组织实施电厂的例行检修和计划停机,保证设备的可靠性和维修质量。
5. 协调各相关部门的工作,保障电厂的运营流程畅通。
二、运行管理工作内容为了有效地履行运行岗位职责,电厂运行人员需执行以下工作内容:1. 监控发电设备和系统运行人员需要通过监控设备和系统的运行情况,及时发现和处理异常情况。
他们应熟悉各类监控仪表的使用和读数,并能根据数据进行分析和判断,确保设备和系统运行在安全稳定的工作状态下。
2. 处理设备故障和异常情况在发生设备故障或其他异常情况时,运行人员需要快速反应和采取应急措施,以减少故障对电厂运行的影响。
他们应具备一定的技术知识和经验,能够排除一些简单的故障,并协调相关维修人员进行修复。
3. 制定运行指导方针作为电厂运行管理的核心,运行人员需要根据电厂的实际情况,制定运行指导方针和操作规程。
这些指导方针应包括运行流程、安全操作规范、应急预案等内容,保障运行的安全性和高效性。
4. 组织实施例行检修和计划停机为了确保设备运行的可靠性和维修质量,电厂运行人员需组织和协调例行检修和计划停机工作。
他们应编制详细的维修计划,组织维修人员进行设备检查、维护和修复,以延长设备的使用寿命和提高设备的可用性。
5. 协调各相关部门的工作电厂的运行工作涉及到多个部门的合作和协调,运行人员需要协调各相关部门的工作。
某发电厂岗位设置及岗位工作标准
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某发电厂岗位设置及岗位工作标准
为了确保某发电厂的高效运营,现对岗位设置和岗位工作标准进行规范如下:
岗位设置
1. 发电工程师
- 负责发电机组的日常运行和维护
- 进行定期检查和维修工作
- 配合管理人员处理突发事件
2. 运行监控员
- 监控发电设备的运行状态
- 及时发现并处理异常情况
- 记录并上报设备运行数据
3. 检修维护工
- 负责设备的检修和维护工作
- 定期进行设备的巡检和维修
- 配合其他部门处理设备故障和维修计划
岗位工作标准
1. 发电工程师
- 按照操作规程进行发电机组的启停工作
- 进行设备巡检,确保设备安全可靠
- 进行设备故障诊断和处理
- 配合其他部门处理设备维护计划和工作安排
2. 运行监控员
- 监控设备运行状态,保持设备正常运行
- 及时处理设备故障和异常情况
- 记录设备运行数据,及时上报
3. 检修维护工
- 按照维护计划进行设备检修和维护工作
- 及时处理设备故障和维修请求
- 提供设备维修建议和改进方案
以上是某发电厂岗位设置及岗位工作标准的简要说明,希望能
为发电厂的运行提供指导和规范。
如有任何疑问或需要进一步了解,请随时与相关部门沟通。
电厂运行人员管理制度

一、总则为加强电厂运行管理,确保发电机组安全、稳定、经济运行,提高电厂整体管理水平,特制定本制度。
二、人员配备1. 电厂应根据生产规模和运行要求,合理配备运行人员,包括值班长、副值班长、值班员、检修人员等。
2. 运行人员应具备相应的专业技术知识和实际操作能力,熟悉电厂设备和系统,掌握安全生产知识。
三、岗位职责1. 值班长(1)全面负责发电车间的运行管理,确保发电机组安全、稳定、经济运行。
(2)组织制定运行计划,协调各部门工作,确保生产任务顺利完成。
(3)对运行人员进行培训、考核和激励,提高整体素质。
(4)处理突发事件,确保发电机组安全稳定运行。
2. 副值班长(1)协助值班长进行发电车间的运行管理。
(2)负责监督运行人员执行操作规程,确保安全生产。
(3)负责发电机组设备的巡检、维护和保养。
3. 值班员(1)按照操作规程进行发电机组操作,确保发电机组安全、稳定运行。
(2)负责发电机组设备的日常巡检、维护和保养。
(3)负责填写运行记录、报表,确保数据准确、完整。
4. 检修人员(1)负责发电机组设备的检修、维护和保养。
(2)按照检修规程进行检修作业,确保检修质量。
(3)负责检修设备的验收、调试和试运行。
四、运行管理1. 运行人员应严格执行操作规程,确保安全生产。
2. 运行人员应定期进行设备巡检,发现异常情况及时报告并处理。
3. 运行人员应做好运行记录、报表,确保数据准确、完整。
4. 运行人员应积极参加安全生产培训,提高安全意识。
五、培训与考核1. 电厂应定期对运行人员进行安全生产、操作技能、专业知识等方面的培训。
2. 运行人员应参加岗位技能考核,考核合格后方可上岗。
3. 运行人员应参加年度考核,考核结果作为晋升、奖惩的依据。
六、奖惩1. 运行人员在工作中表现突出,成绩显著的,给予奖励。
2. 运行人员违反操作规程、造成安全事故的,按照相关规定进行处罚。
3. 运行人员因工作失误、失职导致发电机组停机或损坏的,追究相应责任。
电厂发电运行部管理岗位工作标准
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电厂发电运行部管理岗位工作标准电厂发电运行部门是一个非常重要的部门,负责掌握电厂的运行状况,协调各个设备之间的工作,确保电厂的正常运行和电量的供应。
在电厂发电运行部门中,管理岗位起着至关重要的作用。
为了确保电厂的稳定运行,制定出一份完善的工作标准尤为必要。
一、岗位职责电厂发电运行部门管理岗位的职责很多。
首先,需要负责制定和落实电厂发电计划,确保电量的供应。
其次,需要进行各项设备的巡检、检测和维修,确保设备的正常运行。
同时,也需要参与设备的调试和改造,保障整个电厂的顺利运行。
管理岗位还主要负责制定和落实电厂安全生产制度和操作规程,对电厂生产过程进行监管和管理,防范各类生产安全事故的发生。
二、工作要求对于电厂发电运行部门管理岗位的工作,除了具备一定的理论知识和实践经验外,还要求具备卓越的管理技能和能力,良好的人际关系,以及较强的应变能力。
具体要求如下:1.一定的专业知识,了解电厂设备、发电机组的原理、制造和运行模式,以及相关的国家法规和标准;2.具备一定的管理和沟通协调能力,能够与各个部门和单位进行协作和沟通,从而优化生产流程,提高生产效率;3.高度责任心和紧迫感,能够保持常态化生产的秩序和稳定状态,积极防范各类风险和危险,建立相关的安全保障机制;4.良好的职业素养和职业道德,能够严格遵守各类规范和制度,维护公司的公益性和社会责任感。
三、工作标准基于上述的岗位职责和工作要求,我们可以制定出一份电厂发电运行部门管理岗位的工作标准,具体如下:1.按时完成各项管理任务,包括制定和落实生产计划、设备巡检、维修、调试和改造、安全保障等各项任务。
2.以标准化、规范化、常态化生产为目标,建立相关的工作标准和流程,确保整个电厂安全稳定地运转。
3.完善记录和报告制度,及时向上级汇报工作进展、生产情况和各类安全隐患,制定并执行相关对策。
4.积极参与岗位学习和业务培训,不断提高自身的专业素质和管理水平,同时保持业务的敬业和奉献精神。
电厂发电运行部管理岗位工作标准
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电厂发电运行部管理岗位工作标准电厂发电运行部管理岗位工作标准。
发电部主任岗位工作标准1范围本标准规定了发电部部长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
本标准适用于发电部主任工作岗位。
2职责与权限2.1 职责2.1.1 发电部主任在公司总经理及副总经理〔总工程师〕领导下,全面负责本部的生产、平安、技术、经济、教育培训、行政管理等工作,推行现代化管理制度,提高办公效率。
2.1.2 发电部主任是本部门平安生产第一责任人,带着本部门员工贯彻落实公司下达的各项指令,保证政令畅通,完成公司下达的各项生产任务。
2.1.3 负责及时组织修编各种规程、操作系统图、制度及条例等,并负责监督实施和执行。
2.1.4 负责指导监督化学、输煤、脱硫运行承包单位认真贯彻执行运行规程,确保设备平安经济运行。
2.1.5 做好运行各项管理,使发电设备处于完好状态,效率、参数到达设计标准。
2.2 权限2.2.1 有权对违反公司规章制度和拒不服从领导的员工宣布停止工作,进行检查或待岗,检查、待岗期间工资、奖金按公司规定执行。
2.2.2 有权对本部门内的员工工作调转、晋级、奖惩、解除合同等提出方案和意见。
2.2.3 有权组织编制、修改运行规程、操作系统图和规章制度。
2.2.4 有权对本部门班组的设置和调整提出方案和建议。
2.2.5 有权对执行发电运行规程的执行情况进行监督、考核。
2.2.6 有权对输煤、除灰、脱硫等运行承包单位运行管理进行监督、考核。
2.2.7 有权对本部门的员工进行考核,按有关规定进行奖金分配。
2.2.8 对本部门待岗人员有权根据其工作表现解除待岗。
2.2.9 有权建议召集发电运行工作会议,对发电运行工作中出现的问题提出要求和改进意见。
2.2.10 在紧急情况下,有权决定本部门的生产和行政管理上的重大问题,事后汇报公司有关领导。
3工作内容与要求3.1 工作内容3.1.1 坚持“平安第一,预防为主〞的方针,加强职工的平安教育,组织制定落实各种平安措施,保证人身及设备的平安,防止发生人身伤亡和重大设备损坏事故。
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电厂发电运行部管理岗位工作标准发电部主任岗位工作标准1 范围本标准规定了发电部部长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
2 职责与权限2.1 职责2.1.1 发电部主任在公司总经理及副总经理(总工程师)领导下,全面负责本部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政管理等工作,推行现代化管理制度,提高办公效率。
2.1.2 发电部主任是本部门安全生产第一责任人,带领本部门员工贯彻落实公司下达的各项指令,保证政令畅通,完成公司下达的各项生产任务。
2.1.3 负责及时组织修编各种规程、操作系统图、制度及条例等,并负责监督实施和执行。
2.1.4 负责指导监督化学、输煤、脱硫专业认真贯彻执行运行规程,确保设备安全经济运行。
2.1.5 做好运行各项管理,使发电设备处于完好状态,效率、参数达到设计标准。
2.2 权限2.2.1 有权对违反公司规章制度和拒不服从领导的员工宣布停止工作,进行检查或待岗,检查、待岗期间工资、奖金按公司规定执行。
2.2.2 有权对本部门内的员工工作调转、晋级、奖惩、解除合同等提出方案和意见。
2.2.3 有权组织编制、修改运行规程、操作系统图和规章制度。
2.2.4 有权对本部门班组的设置和调整提出方案和建议。
2.2.5 有权对执行运行规程的执行情况进行监督、考核。
2.2.6 有权对输煤、除灰、脱硫等运行承包单位运行管理进行监督、考核。
2.2.7 有权对本部门的员工进行考核,按有关规定进行奖金分配。
2.2.8 对本部门待岗人员有权根据其工作表现解除待岗。
2.2.9 有权召集运行工作会议,对发电运行工作中出现的问题提出要求和改进意见。
2.2.10 在紧急情况下,有权决定本部门的生产和行政管理上的重大问题,事后汇报公司有关领导。
3 工作内容与要求3.1 工作内容3.1.1 坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强职工的安全教育,组织制定落实各种安全措施,保证人身及设备的安全,避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。
3.1.2 根据公司下达的工作任务,结合本部门工作,组织制订、编写本车间年、季、月度工作计划,并组织实施和监督执行。
3.1.3 建立健全本部门各种规章制度,落实岗位责任制和经济责任制,推行现代化管理制度,使各项工作标准化、科学化。
3.1.4 搞好部门及班组的基础管理工作,抓好班组建设,学习、推广先进的运行技术和管理经验;组织员工积极开展技术革新、增产节约、劳动竞赛和合理化建议等活动。
3.1.5 加强部门生产经营管理,开展运行分析、小指标竞赛、班组劳动竞赛活动,不断降低消耗,切实提高经济效益。
3.1.6 每日深入现场,坚持参加生产,进行调查研究,掌握生产设备检修、运行情况。
检查技术记录、运行参数,听取群众的积极建议,不断改进生产管理工作,提高劳动生产率。
3.2 工作要求3.2.1 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规及本公司的各项规章制度,制订必要措施并严格执行。
3.2.2 加强员工的政治思想教育和员工职业道德教育,充分调动员工的生产工作积极性,全面完成公司下达的各项任务。
3.2.3 每日深入主要岗位了解安全生产、设备运行、人员出勤及劳动纪律、执行“两票三制”等情况。
3.2.4 对设备安全、经济运行出现的异常情况及时进行分析,查找原因,组织解决处理。
3.2.5 听取当班值长工作汇报,并布置工作任务,交待运行操作注意事项等。
3.2.6 参加公司生产例会,汇报发电生产情况及本部门工作情况,听取公司领导的工作指示,保证完成公司下达的各项生产任务,保证政令的上下贯通。
3.2.7 组织部门管理人员召开生产例会,传达厂部指示及有关部门下达的各项任务,布置部门的工作任务,并负责组织实施。
3.2.8 主持召开部门例会,传达公司指示精神及布置的各项任务,总结一周安全、经济生产情况,并制定出本周工作计划及注意事项。
3.2.9 认真组织运行值际劳动竞赛,进行月度安全经济生产情况分析,并将考核结果与月度奖金考核挂钩。
3.2.10 领导修编运行规程、运行操作系统图、安全措施及其他有关管理标准,做到修改、补充及时正确、可行。
3.2.11 认真抓好培训工作,推行各种行之有效的措施,制定部门培训计划并定期进行考核,不断提高员工的技术业务水平。
3.2.12 组织制定月度材料消耗计划,并负责监督实施。
3.2.13 主持研究、制定绩效考核办法及奖金分配方案,并负责监督实施。
3.2.14 组织好员工年度绩效考核及年度运行规程考试工作。
3.2.15 完成公司下达的其它工作任务。
4 上岗标准4.1 政治思想和职业道德4.1.1 热爱本职工作,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
4.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,有良好的职业道德。
4.2 必备知识4.2.1 熟悉热力设备、电气设备结构、原理4.2.2 熟悉DCS控制系统原理。
4.2.3 熟悉热控保护原理和继电保护原理。
4.2.4 具备工程热力学、流体力学、理论力学、材料力学、电机学、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等基础知识。
4.2.5 汽轮机发电机组主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。
4.2.6 汽轮机、锅炉设备各种自动控制、热工保护和测量仪表的作用、工作原理及实验方法。
4.2.7 锅炉热效率实验方法和计算。
4.2.8 汽轮机的保护自动装置。
4.2.9 汽轮发电机组热力系统、公用系统布置形式、位置、走向及切换注意事项。
4.2.10 汽轮机启动、停止时汽缸和转子热膨胀、热应力、热变形知识及正确的技术措施。
4.2.11 汽轮机、锅炉停用后的保养知识,汽轮机、锅炉寿命管理知识。
4.2.12 了解DEH的工作原理,动作特性和实验方法。
4.2.13 机组运行参数的报警值、跳闸值的整定依据。
4.2.14 汽轮发电机组各保护、自动装置整定原理。
4.2.15 汽轮发电机组定压、滑压运行原理、方法。
4.2.16 各种工况下机组的启动、停用方法。
4.2.17 现代企业管理知识和生产技术管理的基本知识。
4.3 政策法规4.3.1 熟知并执行《电力法》、《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电网调度管理条例》、网、省《调度规程》、《集控运行规程》。
4.3.2 熟知并执行《锅炉压力容器安全检察规程》、《电力消防典型规程》、《化学运行规程》、《除灰运行规程》、《输煤运行规程》和《脱硫运行规程》。
4.4 技能要求4.4.1 看懂设备控制保护、自动装置的原理和结构图。
4.4.2 掌握热力系统图和电气一次系统图。
4.4.3 用简明、精练、准确的技术语言指导和咨询工作。
4.4.4 指挥和处理各种突发性事故。
4.4.5 监视、控制、调整机组运行工况,迅速判断异常和事故,指导有关人员正确处理各种异常和事故。
4.4.6 掌握DCS、DEH系统的功能、使用方法。
4.4.7 做好热力系统和厂用电系统检修前的安全措施和检修后的试运验收。
4.4.8 编制反事故措施及特殊运行项目的安全措施。
4.4.9 具有推广应用新技术、新设备、新工艺的能力,并按照新设备试运行方案完成试运。
4.4.10 运用全面质量管理,搞好机组发电运行技术管理和生产管理。
4.5 文化程度具有全日制中专以上学历。
4.6 工作经历具有8年以上发电运行工作经验或运行管理经验。
4.7 身体条件身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
5 检查与考核5.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。
5.2 按发电部工作标准进行检查和考核。
5.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。
发电部副主任岗位标准1 范围本标准规定了发电部副主任的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
2 职责与权限2.1 职责2.1.1 发电部副主任在主任的领导下,全面负责分管的安全、生产、技术及行政管理工作,并接受公司领导和有关部门的指导与专业监督。
2.1.2 发电部副主任是主任的助手,接受主任的指令,行使主任的职能。
2.1.3 发电部副主任对所分管的安全经济文明生产目标负有全面完成的责任。
2.1.4 在发电部主任领导下,负责及时组织修编各种规程、操作系统图、制度及条例等,并负责监督实施和执行。
2.1.5 全面负责分管的行政管理、生产经营管理工作。
2.1.6 协助发电部主任,负责指导监督化学、输煤、脱硫运行承包单位认真贯彻执行运行规程,确保设备安全经济运行。
2.1.7 协助发电部主任,做好运行各项管理,使发电设备处于完好状态,效率、参数达到设计标准。
2.2 权限2.2.1 受主任委托有权向本部门人员发布生产、技术和行政方面的指令,组织、指挥生产经营活动。
2.2.2 有权对因工作失职或犯错误的员工给予行政处分的建议。
2.2.3 有权对违反公司规章制度和拒不服从领导的员工宣布停止工作进行检查或待岗。
2.2.4 对值长、主值等人员的岗位变动有建议选择权。
2.2.5 有权对本部门内的员工进行考核及奖金分配。
2.2.6 有权拒绝接交检修质量不符合标准要求的生产设备参加运行。
2.2.7 在紧急情况下有权决定本部门的生产和行政管理上的重大问题,事后汇报主任、公司有关领导。
2.2.8 主任不在岗位时,有权代理主任行使职权。
3 工作内容与要求3.1 工作内容3.1.1 坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强职工的安全教育,组织制定落实各种安全措施,保证人身及设备的安全,避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。
3.1.2 根据公司下达的工作任务,结合本部门分管工作,组织制订、编写本年、季、月度工作计划,并组织实施和监督执行。
3.1.3 组织及审定分管业务的年度、季度、本月工作、两措(安全措施及反事故措施)、培训等各种计划。
应对其必要性、可行性、合理性负责及认真监督执行。
3.1.4 做好设备的运行、维修、保养等工作,加强设备缺陷管理,监督设备的维修、施工质量,参加重要设备的调试、启动、验收,审定重大操作步骤,以确保设备安全经济运行。
3.1.5 监督完成各项经济指标,定期召开运行分析会,开展经济指标竞赛活动,不断降低各项消耗指标,提高全厂经济效益。
3.1.6 制定贯彻反事故演习计划,参加专业事故分析、调查。
根据“三不放过”的原则,认真分析事故原因,严肃处理,并制定出反事故措施负责组织落实。
3.1.7 建立健全分管业务各种规章制度,落实岗位责任制和经济责任制,推行现代化管理制度,使各项工作标准化、规范化、科学化。
3.1.8 搞好分管业务及班组的基础管理工作,抓好班组建设,学习、推广先进的运行技术和管理经验;组织员工积极开展技术革新、增产节约、劳动竞赛和合理化建议等活动。
3.1.9 积极运用现代化的管理方法和手段,推行目标管理、全面计划管理、全面质量管理、班组经济核算等,以提高科学管理水平。