企业安全生产标准化规章制度汇编1 (2).doc
安全生产管理制度汇编安全生产标准化建设
安全生产管理制度汇编安全生产标准化建设安全生产管理制度汇编安全生产标准化建设一、前言近年来，国家对安全生产的要求越来越高，各行各业都需要加强安全管理，确保安全生产。
而安全生产标准化是一项重要的工作，对于建设安全、健康、文明的企业，起着至关重要的作用。
二、安全生产管理制度汇编1. 目的和依据（1）目的：为规范企业安全生产管理，确保安全生产，保护生产经营的正常进行，减少和防范生产事故和职业病的发生。
（2）依据：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《企业职业健康管理规定》、《安全生产标准化管理条例》等有关法律法规以及公司的相关管理制度。
2. 安全生产管理责任制（1）公司安全生产委员会是公司的最高领导机构，负责公司安全生产管理工作的决策、计划、组织、协调、检查和监督，对公司安全生产工作负总责。
（2）部门负责人负责本部门的安全生产工作，应对所管辖区域内的安全生产工作负责。
（3）各级监管部门应加强对企业的监管，对企业的安全生产管理工作进行监督检查，发现问题及时指出并要求整改。
3. 安全生产管理制度（1）公司应明确安全生产职责和管理制度，建立完善的安全生产管理制度，规范安全生产行为。
（2）制定安全生产规章制度，明确安全责任、安全作业程序、事故处理方法等内容，加强安全教育培训，提高员工安全保障意识。
（3）完善企业应急预案，对可能发生的安全事故进行风险评估，并制定出相应的应急预案，确保能够应对各种紧急情况。
4. 安全生产培训和教育（1）加强安全生产宣传教育，提高各级员工的安全意识。
组织安全知识和技能培训，提高员工的安全生产能力。
（2）定期开展安全生产演习和模拟练习，提升员工的应急处理能力和协同能力。
（3）加强对新员工的安全教育和培训，让他们了解企业安全生产管理制度，掌握必要的安全防范知识和技能。
5. 安全检查和评估（1）定期进行安全检查和评估，对企业内部存在的安全隐患及时发现并整改。
（2）对紧急情况进行风险评估，制定应急预案，确保能够应对各种应急情况。
安全标准化安全生产规章制度汇编
安全标准化安全生产规章制度汇编绪论随着现代工业化进程的发展，安全生产已经成为社会的重要问题，特别是在一些重要的行业，如石油、天然气、化工、核电等领域，安全生产变得尤为重要。
而安全标准化则是保证安全生产的重要手段。
本文将对相关的安全标准化安全生产规章制度进行汇编。
一、安全标准化1.1 安全标准化的概念安全标准化是指在卫生、环保、消防、安全等领域，由政府、社会团体、企业等组织或个人适用一定的程序和方法，根据国家或行业的标准要求，制定一系列规范性文件，以满足生产活动中必要的安全要求，提高产品和生产过程的安全性能，保障人类生命财产安全的活动。
1.2 安全标准化的意义安全标准化的推行与实施，有助于保障人身安全，提高产品质量，促进经济发展，保障社会稳定，也是我们实现可持续发展的需要。
1.3 安全标准化的目的安全标准化的主要目的包括： - 保障人身安全 - 提高产品质量 - 促进经济发展 - 保障社会稳定1.4 安全标准化的分类按照安全标准化的领域，安全标准化可以分为卫生标准化、环保标准化、消防标准化、安全标准化等多个领域。
其中，安全标准化也可再次细分为核工业安全标准化、输送安全标准化、防范火灾安全标准化等多个领域。
二、安全生产规章制度2.1 安全生产规章制度的定义安全生产规章制度是指以法律、法规、行政规章和行业标准等为依据，企业为适用主体，制定和实施的关于安全生产各方面的规定、管理措施和操作方法的一整套制度体系。
2.2 安全生产规章制度的意义安全生产规章制度的实施，可以有效地提高企业的安全生产水平，有效地保护员工的生命安全和财产安全，实现企业的可持续发展。
2.3 安全生产规章制度的主要内容安全生产规章制度的主要内容包括生产单元安全规定、作业操作规程、应急救援制度、安全防范制度、安全宣传教育制度等多个方面。
2.4 安全生产规章制度的实施安全生产规章制度的实施需要从以下几个方面进行： - 制度建设：完善安全生产规章制度，形成规章制度体系。
安全生产标准化全部资料(汇编)完整篇
安全生产标准化全部资料(汇编)完整篇简介本文档是关于安全生产标准化的全部资料的汇编。
安全生产标准化是指根据国家和地方的相关法律法规，对生产经营单位的安全生产进行评价、认证等工作，以确保生产经营单位的安全生产达到规定的标准，保护员工和公众的生命财产安全。
内容本文档包括以下内容：1. 安全生产法律法规：概述国家和地方关于安全生产的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的内容和要求。
2. 安全生产标准：介绍各类行业和领域的安全生产标准，包括工厂、矿山、建筑、化工等不同领域的安全生产标准要求。
3. 安全生产管理制度：详细阐述安全生产管理制度的建立和执行，包括责任分工、安全培训、事故预防等方面的要求。
4. 安全生产评价认证：介绍安全生产评价认证的相关流程和要求，包括评价和认证的程序、评价标准和认证机构的资质等方面的内容。
5. 安全生产监督检查：概述安全生产监督检查的相关内容和程序，包括监督检查的频率、检查内容和处罚措施等方面的内容。
6. 安全事故案例分析：列举一些曾经发生的安全事故案例，并对其进行分析，以提醒生产经营单位注意安全生产的重要性和防范措施。
7. 安全生产宣传教育：介绍安全生产宣传教育的重要性和方法，包括安全培训、宣传活动和教育手册等方面的内容。
8. 其他相关资料：提供其他与安全生产标准化相关的资料和参考文献，供读者进一步研究和了解。
总结本文档汇编了关于安全生产标准化的全部资料，包括法律法规、标准要求、管理制度、评价认证、监督检查、事故案例分析、宣传教育等方面的内容，旨在为生产经营单位提供指导，确保他们的安全生产达到规定的标准，保护员工和公众的安全。
读者可以通过学习和了解这些资料，提升对安全生产的认识和实践能力。
安全标准化企业安全生产管理制度汇编
安全标准化企业安全生产管理制度汇编一、前言安全是企业生产经营活动的重要组成部分，更是关系到员工生命财产安全的重要因素。
为了全面贯彻落实国家有关安全生产的相关法律法规，加强公司安全生产管理，打造安全文化，提高企业安全生产管理水平，制定安全标准化企业安全生产管理制度。
二、企业安全生产管理制度1.制度目的为了规范企业安全生产管理行为，落实主体责任，实现安全生产管理持续稳定运行，提高企业安全生产管理水平，确保员工安全健康，保障企业生产经营活动的安全和稳定。
2.安全生产管理基本原则（1）坚持生命至上、安全第一的原则。
（2）坚持自查、自纠、自足的原则。
（3）坚持防范为主、事故预防的原则。
（4）坚持责任明确、承担责任、依法治企、依法行政的原则。
（5）坚持安全标准化常态化、科学化、规范化的原则。
3.安全生产管理机构及职责（1）成立公司安全生产委员会，负责企业安全工作的策划、组织、协调、监督和检查，制定企业安全生产管理体系建设方案。
（2）设立专职安全管理部门，具体承担公司安全生产管理任务。
（3）各部门设立安全管理人员，对本部门安全事项进行管理、查处和整改。
4.安全生产管理工作内容（1）制定安全生产管理规章制度。
（2）管理本企业安全生产标准化评审工作，开展各种安全教育及培训工作。
（3）定期制定安全检查计划，并组织开展安全检查，对发现的问题及时整改。
（4）对施工现场进行安全检查，整改存在的安全隐患。
（5）开展安全技术交底，制定特种设备、危险化学品等特殊管理制度，加强现场安全管理。
（6）制定各种突发事件应急预案，组织开展应急演练。
（7）对员工进行安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
5.安全生产管理要求（1）全员参与安全，做到“人人有责”、“成分负责”。
（2）坚决杜绝违章施工、违反安全管理制度的行为。
（3）建立安全事件信息管理系统，及时掌握安全事件信息，及时制定应急措施。
（4）定期组织各种应急演练，提高员工的应急反应能力。
安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编
安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编第一章总则第一条为加强本单位的安全工作，保障员工安全和健康，维护企业的稳定和可持续发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有人员，包括职工和其他相关人员。
第三条本制度的目的是规范本单位的安全管理制度，严格按照国家安全法规和规范要求进行安全管理，提高本单位的安全生产水平，保障员工的人身安全和健康。
第四条本管理制度应当与本单位的其他相关制度相衔接、相支持。
如果两者之间发生冲突，应当以保障安全为主。
第二章安全管理制度第五条本单位应当按照国家安全法规和规范要求，建立完善的安全管理制度，定期检查和修订，并向全体员工宣传并贯彻执行。
第六条本单位的安全管理制度应当包括以下内容：（一）安全生产方案和安全管理规定；（二）职责和权利的明确化；（三）安全措施和应急预案；（四）安全培训和考核；（五）安全事故和隐患的处理和报告。
第七条本单位应当关注员工的意见和反馈，根据他们的经验、知识和技能，不断完善和提高安全管理制度。
第八条本单位应当定期检查和评估安全管理制度的实施效果，并提出改进建议和方案。
第三章安全生产方案和安全管理规定第九条本单位应当制定安全生产方案，对生产过程中的安全问题进行全面的评估和分析，确定安全保障措施和应急预案，并各部门负责人要参与制定。
第十条本单位应当制定安全管理规定，将规定中的义务、责任和权利向全体员工进行宣传和教育。
所有员工必须按照规定要求执行工作任务，保障自身的安全和健康。
第四章职责和权利的明确化第十一条本单位应当规定职责和权利，确保每一位员工都能够清楚了解自己的工作职责和权利，并将相关内容在适当的时间予以宣传。
第十二条本单位负有下列职责：（一）制定并实施安全管理制度；（二）组织安全生产管理工作，对制定的安全生产方案和安全管理规定进行监督和检查；（三）对发生的安全事故和隐患进行调查和处理，及时报告有关管理部门，并采取有效的措施防止再次发生；（四）对员工进行安全培训和考核，提高员工安全意识和技能；（五）配备必要的安全设备和器材，保障员工的安全和健康。
化工企业安全生产规章制度汇编
化工企业安全生产规章制度汇编第一部分：安全生产责任制篇1 公司安全生产责任制1.1 总经理安全生产责任制1.2 安全生产领导小组安全生产责任制1.3 后勤管理部安全生产责任制1.4 后勤管理部长岗位安全生产责任制1.5 门卫岗位安全责任制1.6 安环技术部安全生产责任制1.7 安环技术部部长安全生产责任制1.8 专职安全员岗位安全生产责任制1.9 化验员岗位安全生产责任制1.10 技术人员岗位安全生产责任制1.11 财务供销部安全责任制1.12 财务供销部部长安全责任制1.13 会计员岗位安全责任制1.14 出纳员安全责任制1.15 成品库管员岗位安全责任制1.16 原材料库管员岗位安全责任制1.17 生产部安全责任制1.18 生产部部长安全生产责任制1.19 班组长岗位安全生产责任制1.20 操作人员安全生产责任制1.21 电工安全生产责任制1.22 压力容器操作工安全生产责任制1.23 锅炉工安全生产责任制1.24 电焊工安全生产责任制2 安全生产责任考核制度3 安全生产会议管理制度4 安全生产奖惩管理制度5 安全投入保障制度6 公司安全生产责任考核细则第二部分：安全教育培训篇7 安全生产教育制度8 安全日活动管理规定第三部分：安全检查及事故隐患治理篇9 安全生产事故隐患排查治理制度10 关键装置、重点部位安全管理制度11 安全检查和隐患整改管理制度12 事故管理制度第四部分：直接作业环节安全监督管理篇13 安全检维修管理制度14 特种作业人员安全管理制度15 动火作业管理制度16 安全作业管理制度17 “双电源”安全管理制度18 安全作业管理制度19 锅炉管理制度20 设备检修作业安全管理规定第五部分：生产设施管理篇21 生产设施安全管理制度22 生产设施安全拆除和报废管理制度23 巡回检查及设备维护保养制度24 监视和测量设备管理制度25 仓库安全管理制度26 出、入库管理规定27 压力容器管理制度28 气瓶安全管理制度29 安全设施管理制度第六部分：专项安全管理篇30 危险化学品安全管理制度31 剧毒化学品安全管理制度32易制毒化学品安全管理制度33 危害识别与风险评价管理制度34重大危险源管理制度35化学品供应、销售、装车、运输安全管理规定36 应急管理规定37 消防管理制度38 防火、防爆管理制度39 禁火、禁烟管理制度40 防雷、防静电管理规定41 供应商管理制度42 承包商管理制度第七部分：职业卫生管理篇43 劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度44 职业卫生管理制度44 生产场所危害因素检测管理制度45 环境保护管理制度第八部分：其它相关管理篇46 变更管理制度47 法律法规识别、获取管理制度48 安全管理制度的评审、修订制度49 文件管理制度50 值班管理办法51 安全标准化自评制度第一部分：安全生产责任制篇1 公司安全生产责任制1.1 总经理安全生产责任制1.总经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责，并负责落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。
安全生产标准化规章制度汇编
安全生产标准化规章制度汇编一、总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和标准，结合本企业的实际情况，特制定本安全生产标准化规章制度汇编。
本汇编适用于本企业内所有与生产经营活动有关的部门和人员，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
二、安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：1、建立、健全本企业安全生产责任制，确保安全生产工作有专人负责。
2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效实施。
3、保证本企业安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
（二）安全生产管理人员职责安全生产管理人员在企业主要负责人的领导下，负责本企业的安全生产管理工作。
其主要职责包括：1、协助企业主要负责人贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策。
2、组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3、组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、督促落实本企业重大危险源的安全管理措施。
5、组织或者参与本企业应急救援演练。
6、检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实本企业安全生产整改措施。
（三）各部门安全生产职责1、生产部门（1）负责生产过程中的安全管理，制定并执行安全操作规程。
（2）对生产设备进行定期维护和保养，确保设备的安全运行。
（3）对生产现场进行安全检查，及时消除安全隐患。
2、技术部门（1）在产品设计和工艺设计过程中，充分考虑安全因素，确保产品和工艺的安全性。
安全标准化管理制度汇编
XX公司安全生产标准化管理制度汇编目录1、安全生产目标管理制度42、安全生产考核及“三违"管理办法53、安全事故责任追究制度154、安全生产检查制度205、安全事故报告管理制度226、安全生产教育培训管理制度247、生产安全事故调查和处理管理制度278、危险作业安全管理制度339、特种作业人员管理制度4810、工伤保险及安全生产责任险管理制度5111、职业病危害防治计划5612、《安全生产规章制度》管理规定5813、安全设施设备管理办法6214、职业卫生管理制度6415、安全工作例会制度8616、建设项目“三同时”管理制度8717、物资仓储安全管理制度9318、特种设备管理制度9719、安全生产风险考核管理实施办法10320、安全生产“五同时”管理制度10621、安全生产管理规定10722、安全事故隐患排查治理报告制度11523、安全生产法律法规识别和获取制度12124、安全组织机构管理制度12425、生产业务关联方管理制度12926、人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等变更管理制度13427、安全生产责任制管理制度13628、安全费用提取和使用管理制度13829、新设备设施安装、验收和旧设备设施拆除、报废管理制度14130、设施设备运行、维护和保养管理制度14431、警示标志和安全防护管理制度14532、公司文件档案管理制度14733、事故应急救援管理制度15334、危险物品及危险源管理制度15635、要害岗位及电气、机械等设备操作牌管理制度15836、个体防护用品管理制度15937、工伤事故管理制度16138、安全生产标准化绩效评定管理制度16639、安全生产绩效考核管理办法16840、安全绩效监测制度17541、标准化系统运行评价制度17642、标准化外部评价制度17843、纠正与预防措施实施保障制度1781、安全生产目标管理制度1.目的对公司安全生产目标的制定、分解、实施、考核进行规范管理。
安全生产标准化制度汇编安全生产
安全生产标准化制度汇编1、危险化学品标准化安全管理制度汇编目录第一章、识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度第二章安全议事和例会制度第三章安全生产费用提取、使用管理制度第四章安全生产奖惩管理制度第五章安全管理制度评审和修订第六章安全培训教育制度第七章特种作业人员管理制度第八章基层工段（班组）安全活动管理制度第九章风险评价制度第十章安全生产隐患排查与整改制度第十一章重大危险源管理制度第十二章变更管理制度第十三章防火防爆管理制度第十四章生产安全事故报告和调查处理办法第十五章消防管理制度第十六章仓库、罐区安全管理制度第十七章关键装置、重点部位安全管理制度第十八章生产设施管理制度第十九章监视和测量管理制度第二十章安全作业管理制度第二十一章危险化学品安全管理制度第二十二章检维修管理制度第二十三章生产装置拆除和报废管理制度第二十四章承包商管理制度第二十五章供应商管理制度第二十六章防尘防毒管理制度第二十七章劳动防护用品的管理制度第二十八章安全应急管理制度第二十九章安全检查管理制度第三十章安全作业证管理制度第三十一章工艺操作管理制度第三十二章电气安全管理制度第三十三章厂区交通管理制度第三十四章安全技术措施管理制度第三十五章新建、改建、扩建工程“三同时”制度第三十六章安全生产值班制度第三十七章特种设备管理制度第三十八章防护器材管理制度第三十九章防雷管理制度第四十章防汛管理制度第四十一章外来施工单位安全管理制度第四十二章外来培训人员安全管理制度第四十三章安全技术操作规程管理制度第四十四章安全标志管理制度第四十五章化学品安全技术说明书和安全标签管理制度2、《安全生产管理制度汇编》包含哪些内容《安全生产管理制度汇编》包含以下内容一、安全组织机构复图一、各级安全职责1、企业负责人安全职责2、副主任安全制职责3、职百工安全职责二、各安全生产度规章制度1、安全生产管理制度2、消防安全管理制度3、安全生产教育培训制度4、安全检查和隐患盘查制度5、安全生产会议制度6、安全生产检查制度三、各岗位安全生产操作知规程化验员安全生产操作规程保管员安全生产操作规程吊车道司机安全操作规程电工安全操作规程搬运安全操作规程领导干部每周安全巡查日工作制度.3、为什么要建设安全生产标准化一、法律、法规和标准1.1法律、法规和标准的识别和获取1.1.1⑴识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；⑴适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单；⑴适用的法律法规、标准及政府其他要求的文本数据库；⑴适用的法律法规、标准及政府其他要求的定期更新记录。
企业安全生产制度汇编(通用8篇).doc
企业安全生产制度汇编（通用8篇）企业安全生产制度汇编篇1一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产，人人有责”。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则（2）安全生产教育制度（3）安全生产检查制度（4）事故管理制度（5）危险作业审批制度（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度（7）安全生产值班制度（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度（9）劳动防护用品发放管理制度（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度（12）危险化学品包装物管理制度（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则（14）危险化学品销售管理制度（15）重大危险源安全监控制度（16）危险化学品托运安全管理制度（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
安全标准化管理制度汇编
安全标准化管理体系安全生产责任制一、目的为让安全生产工作深入到企业的各个部门、各个层级、各个岗位，从组织领导上统一安全生产工作，从制度上确定“管产必管”的原则，特制定。
系统。
二、周边安全生产责任贯穿企业各部门、各层级、各岗位。
三、职责总经理是企业安全生产的第一责任人，符合《安全生产法》规定的六项要求，对企业安全生产全面负责。
企业安全委员会直接负责企业的安全生产工作，负责企业安全生产的日常管理和监督检查。
各部门主管负责本部门的安全生产管理工作，协助其他部门做好安全生产工作。
4. 要求1、总经理负责制定公司安全生产责任目标，将目标分解到各部门，与各部门签订《安全生产目标责任书》。
2、各部门根据《安全生产目标责任书》制定《部门安全工作计划》，与本部门员工签订《岗位安全生产目标责任书》。
3、各岗位要根据《岗位安全生产目标责任书》制定岗位安全工作计划和计划。
4、各级管理人员根据签订的《安全生产目标责任书》和《安全生产工作计划》对下属进行定期检查和考核，促进目标的实现，并根据考核结果制定定期考核制度，《安全生产责任》给予员工适当的奖惩。
5、建立、完善和落实安全生产责任制，各级管理人员要提高认识，认真总结安全生产工作的经验教训，根据不同人员、不同岗位，明确各自的具体职责。
和生产活动。
安全培训教育体系一、目的为树立终身教育理念和全员安全培训目标，定期对员工进行安全培训教育，确保安全培训教育正常顺利开展，确保培训的针对性和有效性，系统是专门制定的。
二、周边安全培训教育覆盖公司全体员工。
三、职责安全培训教育由企业安全委员会组织实施，相关培训教材的选用或编制由办公室归口。
四、安全培训教育内容1、从业人员培训：（一）每年年底，企业安委会根据国家、地方和行业规定，结合公司实际情况，制定公司“年度安全教育培训计划”，并由办公室编入目录。
（二）企业安全委员会根据年度培训计划组织实施培训。
（三）企业安全委员会应根据每项培训内容设置《安全教育培训效果评价表》和《安全教育培训考核表》，对培训内容的适宜性和培训结果的有效性进行检验.（四）企业安全委员会应根据《年度安全教育培训计划》中的培训内容，选择或编制相应的培训教材。
安全生产标准化管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编第一章总则1.1 目的和依据为了加强企业的安全生产管理，提高生产经营单位的安全生产标准化水平，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定，制定本管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于所有生产经营单位，包括但不限于工厂、建筑工地、矿山、化工企业等。
1.3 安全生产组织架构为了确保安全生产工作的有效实施，企业应设立安全生产管理部门，由专职的安全生产主管负责全面管理和监督。
各部门、各岗位应根据责任分工，共同参与安全生产工作。
第二章安全生产责任2.1 生产经营单位安全生产主体责任生产经营单位为安全生产的主体，承担安全生产的全面责任。
单位领导应制定、落实安全生产政策，确保安全生产目标的达成。
2.2 安全生产监管责任安全生产监管部门负责对生产经营单位的安全生产活动进行监督、检查和执法。
监管部门应及时发现安全隐患，提出整改意见，并跟踪整改情况。
第三章安全生产管理措施3.1 安全生产管理制度建立与完善生产经营单位应建立健全安全生产管理制度，并根据实际情况进行不断完善。
制度内容包括但不限于生产设备及工艺的安全管理、人员培训与教育、危险化学品的存储与使用管理等。
3.2 安全设施与防护措施生产经营单位应按照法律法规的要求，配备必要的安全设施和个人防护用品，确保员工的人身安全。
3.3 安全生产事故应急预案生产经营单位应建立健全安全生产事故应急预案，明确各级责任人、应急措施及处置流程，提前做好应对突发事故的准备工作。
第四章安全生产培训与教育4.1 培训计划与内容生产经营单位应制定安全生产培训计划，并根据员工的岗位需求，提供相应的培训内容。
培训内容包括但不限于安全操作规程、应急预案、安全事故案例分享等。
4.2 培训方式培训方式可以包括集中培训、现场指导、在线学习等多种形式。
根据实际需求，确定培训方式并评估培训效果。
第五章安全生产检查与评估5.1 定期检查生产经营单位应定期对安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
安全生产标准化规章制度汇编
安全生产标准化规章制度汇编一、安全生产目标管理制度为了明确安全生产目标，确保企业安全生产工作的顺利进行，特制定本制度。
1、安全生产目标的制定根据国家法律法规、行业标准以及企业实际情况，制定安全生产目标。
目标应包括人员伤亡、财产损失、职业病发生率等方面的指标，并具有可衡量性和可实现性。
2、目标的分解与落实将安全生产目标层层分解到各个部门、岗位和员工，明确各自的安全生产责任。
通过签订安全生产责任书等方式，确保目标的有效落实。
3、目标的监控与评估建立安全生产目标监控机制，定期对目标的完成情况进行检查和评估。
对未完成目标的情况进行分析，找出原因，采取相应的改进措施。
4、目标的调整当企业内外部环境发生重大变化时，如法律法规的修订、生产工艺的改进等，应及时对安全生产目标进行调整。
二、安全生产组织机构与职责制度1、安全生产组织机构成立以企业主要负责人为组长的安全生产领导小组，负责统筹协调企业的安全生产工作。
同时，设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。
2、各部门和人员的安全生产职责明确企业各级领导、各部门和员工在安全生产方面的职责，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。
（1）主要负责人职责对本企业的安全生产工作全面负责，包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入等。
（2）安全生产管理人员职责协助主要负责人做好安全生产工作，具体负责安全生产规章制度的执行、安全教育培训的组织、安全检查和隐患排查治理等工作。
（3）各部门职责按照“谁主管、谁负责”的原则，各部门对本部门的安全生产工作负责，落实各项安全生产措施。
（4）员工职责严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产投入保障制度1、安全生产费用的提取按照国家规定，足额提取安全生产费用，专项用于安全生产方面的支出。
2、费用的使用范围安全生产费用主要用于安全设施设备的购置、维护和改造，安全教育培训，劳动防护用品的配备，安全隐患排查治理，应急救援等方面。
安全生产标准化规章制度汇编
安全生产标准化规章制度汇编关键信息项：1、安全生产目标2、安全生产组织机构与职责3、安全生产投入4、法律法规与安全管理制度5、教育培训6、生产设备设施7、作业安全8、隐患排查与治理9、重大危险源监控10、职业健康11、应急救援12、事故报告、调查和处理13、绩效评定和持续改进1、安全生产目标11 制定总体和年度安全生产目标，明确目标的完成时间、责任部门和责任人。
111 安全生产目标应包括人员伤亡、财产损失、环境污染等方面的控制指标。
112 定期对安全生产目标的完成情况进行考核和评估，根据评估结果及时调整目标和措施。
2、安全生产组织机构与职责21 建立安全生产委员会或领导小组，明确其职责和组成人员。
211 设立安全生产管理部门，配备足够的专职安全生产管理人员。
212 明确各级管理人员和各部门的安全生产职责，形成完善的安全生产责任体系。
3、安全生产投入31 制定安全生产费用提取和使用计划，确保安全生产所需的资金投入。
311 安全生产投入应包括安全设施设备购置、维护、教育培训、劳动防护用品配备等方面。
312 建立安全生产费用使用台账，对费用的使用情况进行跟踪和监督。
4、法律法规与安全管理制度41 及时收集、识别和更新适用的安全生产法律法规、标准规范，并将其转化为企业内部的规章制度。
411 建立健全各项安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
412 定期对安全生产规章制度进行评审和修订，确保其有效性和适用性。
5、教育培训51 制定安全生产教育培训计划，包括新员工入职培训、复训、专项培训等。
511 培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
512 建立安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。
6、生产设备设施61 生产设备设施的设计、选型、安装应符合相关标准规范和安全要求。
611 建立设备设施台账，对设备设施进行定期维护、保养和检测。
612 特种设备应按照规定进行登记、检验和维护，操作人员应持证上岗。
安全生产标准化管理制度清单
安全生产标准化管理制度清单第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，按照国家相关法律法规和标准要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有生产经营活动。
第三条公司领导班子应高度重视安全生产工作，落实安全生产责任制，加强安全生产管理。
第四条公司应当建立健全安全生产标准化管理体系，明确安全生产规范和标准。
第五条公司应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识。
第六条公司应当建立安全生产巡检制度，定期对生产设施和设备进行安全检查，确保设施和设备的安全运行。
第七条公司应当建立健全事故应急预案，确保发生事故时能够迅速、有效地进行应急处理。
第八条公司应当建立安全生产档案，对安全生产相关记录进行归档管理。
第二章安全生产管理机构及职责第九条公司应当设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作。
第十条安全生产管理部门应当制定公司安全生产管理制度和相关规章制度。
第十一条安全生产管理部门应当组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识。
第十二条安全生产管理部门应当定期对生产设施和设备进行安全检查，并制定整改措施。
第十三条安全生产管理部门应当建立事故应急处理机制，对可能发生的安全事故进行预防和应急处理工作。
第十四条安全生产管理部门应当加强对安全生产记录的管理和归档工作。
第三章安全生产规范和标准第十五条公司应当落实国家安全生产法律法规和标准要求，制定和完善安全生产管理规范和标准。
第十六条公司应当加强安全生产规范和标准的宣传和培训工作，确保员工遵守安全生产规范和标准。
第十七条公司应当建立安全生产规范和标准的监督检查机制，对违反规范和标准的行为进行处罚。
第十八条公司应当对生产设施和设备进行定期的安全检查，并确保设施和设备符合安全生产规范和标准。
第四章安全教育和培训第十九条公司应当加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识。
第二十条公司应当定期组织安全生产教育和培训活动，对员工进行安全操作规程和应急处理知识的培训。
安全生产标准化全套资料(汇编)完整篇.doc
安全生产标准化全套资料(汇编)1 XXX公司有限公司安全生产标准化文件汇编(依AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》要求编制)文件编号: RKSW-AQ-2014实施日期: 2014-6-1版本: 01受控状态:总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知XXX安字【2014】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。
希望你们认真贯彻落实。
附：《安全生产目标管理制度》XXX公司有限公司二〇一四年九月一日1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。
2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。
3 引用文件《安全生产指标考核办法》4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。
（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。
（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。
5 内容与要求5.1 目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。
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企业安全生产标准化规章制度汇编1 企业安全生产标准化规章制度汇编目录（1）安全生产责任和奖惩制度（2）安全生产投入（3）安全生产工作例会（4）安全生产教育和培训制度（5）文件档案管理制度（6）隐患排查治理（7）特种作业人员管理（8）设备设施安全管理（9）建设项目“三同时”管理（10）生产设备设施验收管理（11）生产设备设施报废管理（12）施工和检维修安全管理（13）危险物品及危险源管理（14）作业安全管理（15）职业健康管理制度（16）安全生产检查及隐患的整改（17）劳动防护用品、用具及职业健康管理制度（18）职业危害防治管理制度（19）相关方及外来务工安全管理（20）安全费用提取和使用管理制度（21）相关方安全管理（22）现场安全管理（23）防火安全管理（24）设备设施管理（25）电器安全管理（26）危险作业安全管理制度（27）事故管理（28）应急救援预案1安全生产职责、2安全生产投入、3文件和档案管理、4隐患排查与治理、5安全教育培训、6特种作业人员管理、7设备设施安全管理、8建设项目安全设施“三同时”管理、9生产设备设施验收管理、10生产设备设施报废管理、11施工和检维修安全管理、12危险物品及重大危险源管理、13作业安全管理、14相关方及外用工管理，15职业健康管理、16防护用品管理，17应急管理，18事故管理等。
创建本质安全型企业目标管理责任书为了确保我公司创建本质安全型企业目标管理各项措施落实到位，提高预防生产安全事故能力，为公司经济发展创造一个良好的社会环境，特制定2011年度公司创建本质安全型企业目标责任书。
一、目标管理责任书的主要内容1、公司要结合自身实际，认真制定《2011年度创建本质安全型企业目标管理工作方案》，确保各项制度落实，有要求、有措施、有效果。
2、定期召开工作会议，每季度至少召开一次工作专题会议主要领导必须参加，会议要有记录。
3、要将创建工作任务层层分解到各车间、班组领导责任人头上。
每季度对领导责任制落实情况进行一次自查，同时上报公司办公室。
4、做到任务明确，措施具体，并定期考核。
每年检查考核不少于四次，奖惩兑现要有记载。
5、制定安全调处有效机制，有效化解各类纠纷，并将隐患排查情况和矛盾化解情况每月汇总存档。
6、继续引深基层创建活动。
结合公司“创本”工作实际，严格按照县安委办的要求，认真制定“创本”工作规划方案，有要求，有措施，有具体奖惩意见。
7、要有各类簿册登记，有各种规章制度，实现工作制度化、规范化、标准化。
8、每半年要进行一次创建本质安全型企业目标管理工作总结，并将材料报上级有关部门。
公司董事长、总经理：主管安全副总经理：二〇一一年月日部门安全生产工作目标责任书为了确保公司安全生产各项措施落实到位，提高预防生产安全事故能力，为公司经济发展创造一个良好的安全环境，特制定2011年度各部门安全生产目标责任书。
一、目标责任书的主要内容1、各部门、车间要结合自身实际，认真执行公司各项制度落实，有要求、有措施、有效果。
2、按时参加公司各种安全生产工作会议，会议要有记录。
3、工作任务层层分解到各班组、员工责任人头上。
每季度对责任制落实情况进行一次自查，同时上报公司办公室。
4、做到任务明确，措施具体，并定期考核。
每年检查考核不少于四次，奖惩兑现要有记载。
5、要定期不定期开展工作现场的隐患排查，并积极实施整改，建立隐患排查治理台账。
6、严格执行公司安全生产规定，督促员工按既定操作规程作业，注重自身安全和周边安全。
公司安全生产主管负责人：部门（车间）责任人：二〇一一年月日安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。
二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
部门、车间安全主管：安全责任人：二〇一一年月日山西唯思可达天然饮业有限公司安全生产奖惩制度为确保安全法律、法规、规章制度的落实和实施，增强员工遵章守纪意识，用法律保障员工的生命安全，在公司内造成一个遵章守纪光荣、安全有功受奖、违章违纪可耻、殃成事故有罪的氛围，特制定本奖罚制度：1、公司领导对上级安全指令、文件、会议精神不及时传达、贯彻、落实的罚主要领导50元。
各基层队、组对公司下达的安全指令、文件不传达不落实的罚第一责任人30元。
2、按照安全检查制度的要求，无故不参加安全会议，不按要求组织安全自查的基层队、组负责人每发现一次罚款50元。
累计三次给予警告，并通报批评，屡教不改者，进行解聘。
3、对每次安全检查查出的隐患，安全领导组下发整改通知书，不按时限整改的队、组，罚主要负责人100—500元，罚直接责任人50—300元。
4、当月发生轻伤事故的队、组，扣除员工工资总额的5%，并处以责任单位1000元至3000元的罚款，单位负责人负连带责任，处以单位罚款总额的20%，从本人年薪中扣罚。
确定为重伤的扣除员工工资总额的10%，并处以责任单位3000元至5000元的罚款，单位负责人负连带责任，处以单位罚款总额的30%，从本人年薪中扣罚。
5、在工作时间睡觉、打牌、看闲书、酗酒及脱岗的，查出一人罚款50元，并写出书面检查。
6、由于个人违章造成设备事故和人身事故者根据实际罚单位负责人200—2000元，罚事故责任人100—1000元的罚款。
7、对本单位出现的安全事故隐瞒不报或拖延不报的，罚事故发生单位500元—1000元，罚单位主要负责人100元—500元。
8、因工程质量问题给企业造成人身和重大经济损失的，要严格追究单位负责人和直接责任人的安全责任和刑事责任。
9、做好安全防盗、防火、防汛工作。
当月发生失盗或火灾事故，对岗位责任人给予100—500元的罚款。
按事故发生的时间，在本季度考核中处罚责任单位500元至1000元，单位负责人负连带责任，处以单位罚款总额的10%，从本人年薪中扣罚。
10、对检举、制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）人员的要予以保密，并给予100—300元的奖励。
11、对制止“三违”，避免和杜绝事故发生的人员予以200—1000元的重奖，同时在公司通报表扬。
12、在生产经营活动中出现的“三违”现象，根据其情节轻重，对直接责任者给予50—300元的罚款。
13、在上级组织的技能比武、质量评比和安全知识竞赛中获得等级的将予以奖励100—200元，并在公司内通报表扬。
14、奖罚资金的管理使用，一律按现金奖惩，安全领导组办公室具体执行。
资金管理归财务，罚款金额作为安全奖励基金。
总经理职责一、组织召开总经理办公会议，贯彻落实会议决议。
二、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
三、拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。
四、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。
对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
五、拟订公司的基本管理制度并制定完善的规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。
六、聘任、解聘、调配公司副总经理及以下各阶层工作人员。
七、拟订公司顾问、员工及参与公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。
八、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和不良影响。
九、代表公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。
十、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。
十一、定期向股东会、公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。
十二、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。
十三、履行公司企业章程授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。
副总经理岗位职责一、在公司总经理的领导下，全面主持公司各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。
三、组织制定公司内部各项管理制度。
四、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。
五、分解落实公司生产、销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。
六、全面负责公司产业调整及品牌引进、调整工作。
七、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。
八、配合保障部保安队组织做好公司内部各项安全保卫消防工作。
九、负责公司内财产的合理使用与调配。
十、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。
十一、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
十二、协调与公司其它车间、部门之间的工作关系。
十三、完成领导交办的其它工作。
车间主任岗位职责1、车间主任对总经理（分管副总经理）负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司安全生产会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
安全费用提取和使用管理制度2019年科技活动周实施方案-活动方案红寺堡区2019年科技活动周实施方案2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，为大力弘扬科学精神，普及科学知识，促进科技创新和科学普及协调发展，助力红寺堡区创新驱动战略，使科技创新成果和科学普及活动真正惠及广大公众，为迎接新中国成立70周年献上一份厚礼，按照自治区科技厅、宣传部、科协《关于举办2019年宁夏科技活动周的通知》（宁科创字〔2019〕5号）精神，为切实做好红寺堡区科技周各项工作，现结合红寺堡区的实际，提出如下方案。