美世国际职位评估体系IPE3.0使用手册

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

复杂性 得分 知识 宽度 2 2 45 70 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Ⅳ Ⅳ A A
估评分表
IPE评价因素 创新 知识 危险性 职级 54 55 #N/A #N/A #N/A #N/A #Байду номын сангаас/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 总得分 团队 得分 危险性 环境 得分 角色 2 125 A 1 0 394 2 125 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 A 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 404 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
职位评估评分表
评委编号 岗位代码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1
部门 招聘中心 培训中心
张三 影响 岗位 影响 贡献 招聘中心经理 培训中心经理 Ⅲ Ⅲ E E 沟通
IPE评价因素 创新
组织 得分 沟通 框架 得分 创新 规模 4 149 D 2 75 C 4 149 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 C 3 60 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 D
相关文档
最新文档