软件工程师招聘要求
计算机软件工程师的真实招聘简章
计算机软件工程师的真实招聘简章
计算机软件工程师的真实招聘简章通常包括以下要点：
1. 公司信息：介绍招聘公司的背景、规模、行业定位等。
2. 职位概述：明确软件工程师的工作职责和所需技能。
3. 职位要求：
- 学历：通常要求本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。
- 技能要求：熟悉常见的编程语言、数据库、操作系统等，
并具备良好的编码习惯和代码质量控制能力。
- 经验要求：有相关工作经验者优先考虑。
- 具备较强的问题解决能力、团队合作能力和沟通能力。
4. 薪资待遇：列出薪资范围或具体待遇。
5. 工作地点和时间：指明工作地点以及工作时间、加班情况等。
6. 发展机会和福利待遇：说明公司提供的职业发展空间、培训机会、福利待遇等。
7. 应聘方式：指明应聘者如何投递简历（可通过邮件、在线申请等途径）以及截止日期。
8. 其他信息：如公司文化、核心价值观等，用以吸引潜在候选人对公司的了解和兴趣。
最后，招聘简章通常会附带联系方式，方便应聘者与公司进行进一步沟通。
软件开发工程师岗位要求(5个)
软件开发工程师岗位要求（5个）岗位要求1：1、熟练使用C#\C++实现核心功能模块，软件工程、计算机等专业优先2、热爱软件开发行业，善于学习和总结分析3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术4、有良好的工作态度和团队合作精神岗位要求2：1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息工程等相关专业；1-3年软件开发经验2. 具备C、C++、python编码能力；3. 分析并解决软件开发过程和运行期间出现的问题，负责相关文档撰写和维护；4. 对产品软件程序版本控制、维护、修改、优化升级；5. 具有高效执行能力、强烈的责任心及有效沟通能力和团队合作意识；6. 有医疗产品开发经验优先。
岗位要求3：计算机科学或相关领域的本科以上学历，或者三年以上工作经验熟悉以下至少一门语言：C、C++、TCL、Python了解常见的数据结构和算法，基本的Linux知识有优秀的团队合作精神和人际交往能力优先考虑有大型软件开发经验者有数学或编程竞赛经历者有EDA行业背景者岗位要求4：1、计算机、软件工程、通信、电子、自动化等理工类相关专业，对研发和创新有强烈兴趣的本科及以上学历毕业生；2、熟练掌握C/C++编程语言；3、对网络、通信、操作系统原理有一定理解的，将优先考虑；4、具备代码/项目经验者，将优先考虑；5、具备专业英文文档的阅读能力；6、良好的学习能力、学习意愿和团队合作精神，责任心强。
岗位要求5：1、全日制本科及以上学历，通信工程、计算机和电子信息类相关专业；2、良好的英语读写能力和文档写作能力；3、良好的团队合作精神、敬业精神；4、算法C语言工程化经验者优先；5、2年以上工作经历者优先；。
软件开发工程师 应届生招聘要求
软件开发工程师应届生招聘要求
作为一名软件开发工程师，对于应届生的招聘要求有一些特定的技能和素质。
以下是对于应届生的招聘要求的描述：
1. 学历要求：招聘应届生软件开发工程师通常要求本科或以上学位，专业背景主要集中在计算机科学、软件工程或相关领域。
2. 编程技能：应届生软件开发工程师需要具备扎实的编程基础，熟悉至少一种主流编程语言（如Java、C++、Python等），能够编写高质量的代码，并具备良好的代码审查和调试能力。
3. 系统设计和开发能力：应届生软件开发工程师需要具备一定的系统设计和开发能力，包括需求分析、系统架构设计、数据库设计和开发等。
4. 算法和数据结构：熟悉常用的算法和数据结构，具备解决实际问题的能力，包括性能优化、内存管理和并发编程等方面的知识。
5. 沟通和团队合作能力：良好的沟通和团队合作能力对于软件开发工程师尤为重要。
应届生需要有良好的学习能力和团队协作精神，能够与团队成员进行有效的沟通和协作，共同完成项目任务。
6. 学习能力和自我驱动：软件行业发展迅速，应届生需要具备快速学习新知识和技术的能力，有自我驱动力，能够主动探索和解决问题。
7. 实习或项目经验：优秀的应届生软件开发工程师通常在校期间积极参与实习或项目开发，拥有实际的软件开发经验和项目管理经验。
这些经验可以通过实习或个人项目来展示，并有能力进行相关的技术分享和介绍。
总之，作为一名软件开发工程师的应届生，需要综合掌握编程技能、系统设计和开发能力、算法和数据结构知识，具备良好的沟通和团队合作能力，以及学习能力和自我驱动力。
实习或项目经验也是招聘中重要的考察因素。
任职要求和岗位职责
任职要求和岗位职责一、任职要求任职要求是指招聘某个岗位所必须具备的能力和条件。
对于一个岗位的任职要求可能涉及到丰富的行业知识、专业背景、工作经验、技能和个人素质等方面。
下面将以一家软件开发公司的软件工程师岗位为例，详细介绍该岗位的任职要求。
1. 学历要求软件工程师岗位通常要求本科及以上学历，相关专业如计算机科学、软件工程、信息技术等优先考虑。
2. 技术能力（1）精通至少一种主流编程语言，如Java、C++、Python等，并具备扎实的编程基础。
（2）熟悉常用的开发工具和框架，如Eclipse、Visual Studio、MySQL、Spring、Angular等。
（3）掌握常用的软件开发方法和流程，具备良好的分析、设计和编码能力。
3. 工作经验工作经验是评估一个人能否胜任特定职位的重要指标之一。
对于软件工程师岗位，通常要求候选人拥有一定的工作经验。
具体要求可能根据公司和职位级别而有所不同，一般来说，对于初级软件工程师岗位，要求候选人具有1-2年的相关工作经验；对于高级软件工程师岗位，要求候选人具有3年以上的相关工作经验。
4. 沟通能力软件工程师通常需要与团队成员紧密合作，所以良好的沟通能力是非常重要的。
候选人需要能够清晰地表达自己的想法和意见，并能够有效地与他人进行合作和协商。
5. 解决问题能力软件开发过程中会遇到各种各样的问题和挑战，所以候选人需要具备解决问题的能力。
这包括分析问题、找出解决方案并高效地实施。
6. 自我驱动力软件工程师岗位通常要求候选人具有强烈的自我驱动力。
他们需要具备独立解决问题和学习新知识的能力，积极主动地推动项目进展。
7. 英文能力在某些公司或特定职位中，英文能力是一个额外的优势。
尤其是在国际化的公司或需要与海外客户合作的公司。
因此，在一些特定条件下，软件工程师需要具备一定的英文水平。
二、岗位职责岗位职责是指担任某个岗位所需承担的具体工作任务和职能。
下面将介绍软件工程师岗位的一些常见职责：1. 参与需求分析和系统设计软件工程师要参与整个软件开发生命周期中的需求分析和系统设计阶段。
软件开发工程师的岗位要求9个
软件开发工程师的岗位要求9个岗位要求1：1. 熟练掌握C C++ python java等一种或多种2. 熟悉linux，数据结构，计算机网络优先3. 热爱编程，有责任心岗位要求2：1.熟悉Qt开发流程；2.熟练使用C++和C#编程语言；3.熟悉ObjectARX CAD二次开发，主要针对二维图形；4.CAM工业软件开发经验5.熟悉数控系统，掌握数控系统编程，熟练使用G代码；6.有关视觉图像处理和机器人AI设计开发方面相关经验者优先录用岗位要求3：1.本科以上学历，通信、电子、自动化、计算机或相关专业；2.有应用软件开发或数据分析应用经验；3.精通C和C++语言或数据分析工具；4.了解国产操作系统和国产数据库；5.具有较强的分析、研究和解决问题的能力；6.具有良好的职业道德，较强的团队合作精神、沟通能力和敬业精神；7.具备军工项目研发经验和部队经历优先。
岗位要求4：1、大学（全日制）本科学历，具有3到5年工作经验,计算机、通信、软件等相关专业毕业;2、了解移动通信网络架构、熟悉核心网元，工作原理者优先;3、熟练掌握C语言编程及数据结构，掌握linux+c语言编程，有相关开发维护经验者优先；4、熟悉tcp/ip，路由协议，交换协议，sdn者优先;；5、阅读相关领域英文论文并能实现；6、具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力；7、要求具有良好的团队合作互助精神和良好的编程习惯;8、要求工作责任心强、积极主动，能够高质量地按期完成工作任务。
岗位要求5：1.本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业。
2.三年以上嵌入式Linux C/C++，QT应用开发相关工作经验。
3.熟悉Linux开发环境，熟练运用C/C++语言编程，熟练掌握OOP，熟练编写Shell脚本和Python脚本。
4.熟练掌握QT应用开发框架，熟悉QT交叉编译，熟悉QSS 、QML，能够使用样式对界面和控件进行美化处理，可以独立编制定制控件，有良好的产品交互意识。
软件开发工程师的岗位任职要求5个
软件开发工程师的岗位任职要求5个岗位任职要求1：1、熟练C、C++、C#、winform wpf、lua等编程语言，熟练使用Visual Studio开发工具2、熟练使用SQL语言，熟悉MySQL/SQL Server数据库，了解SQL性能优化3、掌握MODUBS、OPC、FOCAS、MTConnect等协议4、熟悉DNC机床联网、MDC机床监控5、熟悉多线程编程、TCP/IP协议编程、串口通讯编程等6、熟练掌握面向对象编程思想，具备良好的程序设计风格，有良好的编程习惯，思维清晰、代码简洁7、具备开发文档编写能力，具有良好的责任心、学习能力、团队合作能力，能适应高强度的工作岗位任职要求2：1.工控自动化软件平台和组件、通讯协议、工具软件等软件开发，以及相关技术文档的编写和维护更新；2.精通C/C++编程，熟练使用VS/Qt等开发环境；3.熟悉Linux操作系统，具备Linux下软件项目开发经验；4.有自动化或数控行业技术背景优先。
岗位任职要求3：1、统招本科(一本专业)及以上学历，985/211/双一流毕业优先，条件特别优秀的面议，计算机、软件工程（嵌入式方向）等相关专业；2、具有创新意识和钻研精神，较强的分析判断能力；3、精通C/C++语言；具备在Windows操作系统下编程的能力，熟练使用VC++/C#/Qt编程，了解操作系统的基本原理；4、熟悉至少一种常用嵌入式处理器，如arm/ Power PC等；5、熟悉至少一种常用嵌入式操作系统，如linux/ vxworks等；6、熟悉ffmepg/live555/VLC/GPU/OPENCL/OPENCV者优先。
岗位任职要求4：1.软件工程及计算机科学与技术等相关专业2.精通window应用程序的开发3.精通c#及.net，有gui设计经验4.有良好的数学基础，适应英语工作环境5.熟悉生物科学相关领域者优先考虑6.非常欢迎有意向的实习生投递简历7.学习能力强，勤奋好学，对工作负责，敬业务实。
岗位需求-软件工程师
岗位需求
岗位名称：软件工程师
薪资范围：12K-18K
招聘人数：2人性别：男
岗位职责：
1.根据项目要求，负责搭建单任务流程框架、编制程序语言；
2.负责对自己编制出来的语言进行验证，产品样品的测试验证；
3.及时发现修补软件漏洞，增强软件安全性、稳定性；
4.及时移交软件资料给实验部门进行测试；
5.负责产品功能不断改进；
6.有效与客户沟通软件问题；
7.负责现场调试的技术支持；
8.负责生产现场软件问题的改善和解决；
9.参与公司重大项目软件方面的技术支持。
任职要求：
1.大专以上学历，软件工程、电子信息化，电子、自动化、机电一体化等相关专业。
1-3年工业相关行业工作经验，优秀应届毕业生也可；
2.精通产品开发的基本方法和流程，具备丰富的产品开发的实践经验，动手能力强；
3.精通C#、java，能够自主搭建编程环境并熟练使用。
懂接口技术，会使用TCP、COM通信协议；
4.具有优秀的学习能力、沟通能力、抗压能力、独立解决问题的能力；
5.乐于团队协作，爱岗敬业，愿意分享知识；
6.具有较强的工作责任心和事业心，可接受加班、出差；
岗位福利：餐食补助、住宿补助、通讯补助、项目奖金、年终奖、节日礼品。
软件工程师招聘广告范文
软件工程师招聘广告范文尊敬的应聘者，欢迎加入我们的软件开发团队！我们是一家成功的科技公司，致力于提供高品质的软件解决方案。
现因业务扩展需要，诚邀优秀的软件工程师加入我们。
如果您对新技术充满热情，具备扎实的技术功底和团队合作精神，并渴望在创新的工作环境中发展自己的职业生涯，那么这个机会将是您的理想选择。
一、职位概述1. 职位名称：软件工程师2. 工作地点：公司总部，位于城市中心3. 工作内容：负责软件系统的设计、开发、测试和维护，与团队成员密切合作，参与需求分析、技术选型及系统优化等工作。
二、职位要求1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。
2. 技能要求：- 熟练掌握至少一种编程语言（如Java、C++、Python等）；- 熟悉Web开发技术，熟练使用前端框架和基础知识（HTML、CSS、JavaScript）；- 具备良好的数据库设计和管理能力，熟悉SQL语言；- 具备良好的系统架构设计能力，熟悉常见的软件开发流程和方法；- 具备团队合作精神，良好的沟通和协作能力。
三、福利待遇1. 薪资待遇：优秀者可实现薪酬上升空间，丰厚的绩效奖金；2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等；3. 职业发展：提供广阔的发展平台、晋升机会和技术培训。
四、公司介绍我们是一家创新技术公司，致力于为客户提供完善的软件解决方案。
公司拥有一流的研发团队及管理团队，致力于引入最新的技术和流程，并提供灵活的工作环境，鼓励员工创新和进步。
我们的产品广泛应用于各个行业，赢得了客户的高度赞誉。
五、应聘方式请将个人简历发送至邮箱XXXX，并在邮件标题中注明“软件工程师-应聘”，邮件内容包括：1. 姓名、性别、年龄、学历、联系方式等基本信息；2. 教育背景、工作经历（包括项目经验）以及相关技能；3. 最近一份工作的详细描述，包括职责、成果等。
我们将对收到的简历进行筛选，并与符合要求的应聘者安排面试，敬请留意您的邮箱。
软件开发工程师的岗位要求(共5个)
软件开发工程师的岗位要求（共5个）岗位要求1：1.全日制本科及以上学历，计算机、自动化或光学电子相关理工科专业；2.英语四级或以上，书面读写流利，口语能交流尤佳；3.至少3年以上C/C++软件开发经验，熟悉Visual Studio或LabWindows, 可以接受优秀硕士应届毕业生；4.有一定的数据分析能力；逻辑思维清晰，学习能力强；沟通能力强，能很好的和团队协作岗位要求2：1.车辆工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历，应届毕业生亦可；2.熟练掌握TCP/IP、串口、CAN等通信方式编程；3.有激光雷达、毫米波雷达、组合导航项目经验优先；4.熟悉linux系统环境，掌握C++/Python编程，熟悉进程、线程、内存管理等相关知识及应用；5.具有独立工作能力，工作耐心细致，有强烈的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位要求3：1、本科及以上学历，软件工程、计算机、通信、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历，具有行业相关工作经验者优先。
；2、熟练掌握C/C++语言、面向对象编程思想，熟悉设计模式；3、熟练掌握Windows客户端开发技术，熟练使用MFC，Win32 API，COMM组件，Windows Socket，SQL语言进行客户端开发，有嵌入式开发经验优先；4、熟悉工业通讯协议，如ModbusTCP、RS485、RS232等；熟悉通讯接口，如RS232、RS485、USB、GPIO等；5、有清晰的逻辑思维，有良好的代码编写风格，注重程序的设计构架、性能要求、可扩展性、稳定健壮性；6、有良好的沟通能力、自学能力、团队合作精神和分享精神，有较强的自驱力和独立工作能力岗位要求4：1、计算机及相关专业的高校研究生或本科毕业生，具有相关工作经验（在校研究生或本科生也可以兼职）； 2、熟练使用Linux，熟练使用C/C++ 开发，了解机器学习/CV算法； 3、熟悉交叉编译，有嵌入式系统（如ARM、DSP）开发经验者优先。
软件开发工程师 应届生招聘要求
软件开发工程师应届生招聘要求1. 前言软件开发工程师是当今社会需求极大的职业之一，随着互联网和信息技术的发展，对于优秀的软件开发工程师的需求更是日益增加。
对于应届生来说，如何才能满足软件开发工程师的招聘要求，成为了一个备受关注的话题。
在这篇文章中，我们将从多个角度来探讨软件开发工程师应届生的招聘要求，希望能够对广大学子有所帮助。
2. 技术能力作为一个软件开发工程师，技术能力是至关重要的。
在招聘要求中，雇主通常会注重应聘者的编程能力、算法功底、对开发工具的熟练程度等方面的要求。
熟练掌握Java、C++、Python等编程语言，熟悉常用的开发框架和工具，具备良好的数据结构和算法基础等。
对于一些特定岗位，还可能需要有相关领域的专业知识，比如前端开发、后端开发、移动应用开发等方面的技能要求。
3. 创新思维除了技术能力，创新思维也是软件开发工程师所需要具备的重要素质之一。
在招聘要求中，雇主往往会希望应聘者能够具备良好的逻辑思维能力、解决问题的能力、创新意识和对新技术的敏锐度。
对于应届生来说，可能并不需要具备丰富的工作经验，但通过在校期间的项目经验、参加编程比赛、自主开发的作品等能够展现出自己的创新能力，会极大地提升自己的竞争力。
4. 团队合作软件开发工程师通常需要与团队成员密切合作，因此具备良好的团队合作能力也是被广泛看重的。
在招聘要求中，往往会强调应聘者的沟通能力、团队协作精神、责任心和抗压能力。
应届生可以通过参与学校项目、团队作业、社团活动等来锻炼自己的团队合作能力，为未来的工作做好准备。
5. 个人观点在我看来，作为一个软件开发工程师，应届生在面对招聘要求时，应该更加注重自身的学习能力和成长潜力。
虽然技术能力是重要的，但更重要的是应聘者是否具备不断学习、适应新技术的能力。
创新思维和团队合作能力也是至关重要的素质，不仅可以帮助应届生在招聘中脱颖而出，也是未来成长的关键。
6. 总结软件开发工程师应届生在面对招聘要求时，应注重技术能力、创新思维和团队合作能力的提升，同时不忽视自身的学习能力和成长潜力。
软件工程师招聘要求
1、职位名称：资深J2EE软件架构工程师1名岗位描述：1。
深入发掘项目需求为软件开发提供架构设计;2.主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型；3. 开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的软件设计问题；4.从事关键性模块代码的编写，指导和培训编程工程师。
5.主持编写软件设计核心文档，并指导工程师按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。
任职要求：1。
本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；2.精通J2EE系统架构，深入理解J2EE优缺点，具有大型基于J2EE平台应用软件的项目规划、架构设计、软件开发经验；3.5年以上开发经验，3年以上J2EE应用平台开发经验,2年以上产品设计和架构设计经验；4。
具有分布式高容量系统架构设计经验，熟悉IP网络视频监控平台、网络视频编解码、网络视频存储系统平台或相关大型系统；5.精通面向对象分析设计思想,逻辑分析能力强，具有丰富的OOA/OOD/OOP 经验；6.熟悉Rational Rose、PowerDesigner等系统分析建模设计工具;7。
熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器；熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计；8。
熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等主流数据库管理系统、相关技术及工具;9.具有良好的表达能力和沟通能力和一定的组织能力；10。
具备团队精神和合作精神，有激情,能够在一定的压力下工作。
2、职位名称： JAVA开发工程师2名职位描述：1.参与项目软件需求分析和软件概要设计；2.进行软件详细设计和编码实现,确保软件模块开发进度；3。
开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的软件设计问题;4。
按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档.任职要求：1。
本科或以上学历，计算机软件或相关专业，具有J2EE项目开发经验；良好的编码习惯，有IP网络视频监控平台或网络存储等大规模并发系统软件平台开发经验者优先考虑;2.熟练运用常用的Java模式编程，熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat 等主流J2EE应用服务器;熟悉Hibernate，Struts，Spring框架设计；3.能够熟练使用Eclipse，PowerDesigner开发工具.4。
2023年Java软件工程师职位要求
一.Java软件工程师职位规定:1. 熟悉J2EE技术架构体系；2. 熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架；3. 纯熟使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术；4. 纯熟使用HTML、CSS、JavaScript等客户端开发技术, 有Ajax旳实际应用开发经验；5. 纯熟掌握TomCat、Jboss、WebLogic等主流应用服务器旳配置和使用；6. 纯熟使用PowerDesigner、Rose等建模工具, 有实际项目旳数据库建模经验；7、纯熟使用Oracle、MySQL等主流数据库；8、责任心强, 上手能力快, 有良好旳团体合作意识, 善于沟通, 能承担工作压力；二Java软件工程师职位规定:1.有JAVA数年旳中大型项目开发经验, 掌握MVC模式旳开发及SSH三层框架旳使用, 对ibatis框架纯熟掌握者优先；2.纯熟掌握数据库基础SQL语句、存储过程和触发器等功能应用；3.参与使用Oracle存储过程处理业务逻辑旳项目开发者优先；4.要会使用 MyEclipse 进行debug旳断点调试；5.纯熟使用 WebShpere, Tomcat, Linux, UNIX 应用；6.对ERP理解, 做过工作流项目；7.有较强旳自学能力, 抗压能力, 责任心强 ,沟通能力以及执行能力。
8.熟悉 jboss, 以及ssh 框架9.运纯熟运用 web services 开发10.对ERP理解11.有项目经验, 规定是项目旳负责人, 或技术负责人12.有 EXTJS 项目经验更佳三职位描述:1）熟悉JAVA基础知识, 一年以上Java Web开发经验, 参与过Java Web完整项目开发;2) 纯熟Spring, Struts和Hibernate等主流旳开发框架, 纯熟JSP/Servlet/WebService/JavaScript等WEB开发技术;3) 熟悉Flex技术、ActionScript语言;4) 熟悉基于AMF3旳Flash与Java旳socket通信(即熟悉BlazeDS);5）纯熟掌握SQL语言, 能熟悉使用Oracle、SQL Server、DB2扩展旳SQL语法;三Java工程师职位规定:计算机、电子或通讯类有关专业大专以上学历, 3年以上 java 开发经验；2.精通 java 和 sql 及常用数据构造与算法；3.熟悉 j2ee 系统架构及有关技术, 掌握 spring 框架、mvc、mysql/nosql 数据库开发技能；4.纯熟编写单元测试和接口测试；5.熟悉 tcp/ip 和无线通讯协议及多线程网络编程优先；6.热爱互联网产品技术开发, 有积极旳技术创新精神；7.自学能力强, 沟通协作意识良好, 可以承担工作压力。
软件工程师 招聘要求
软件工程师招聘要求
招聘软件工程师的要求通常包括以下内容：
1. 学历要求：通常要求本科或以上学历，计算机科学、软件工程等相关领域专业优先。
2. 技术能力：要求掌握至少一种编程语言，如Java、C++、Python等，并具有扎实的编程基础。
熟悉常见的开发框架和工具，如Spring、Hibernate、Maven等，有相关项目开发经验者优先。
3. 系统设计和架构能力：能够理解和设计复杂的系统架构，具有良好的系统分析和设计能力。
4. 数据库技能：熟悉关系型数据库（如MySQL、Oracle）和非关系型数据库（如MongoDB、Redis）的使用和优化，能够进行高效的数据操作和查询。
5. 操作系统和网络知识：熟悉常见操作系统（如Linux、Windows）的使用和配置，了解网络协议和网络编程。
6. 性能调优和代码优化：有优化代码和性能的经验，对系统的性能瓶颈点和优化方向有深入了解。
7. 团队合作能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品经理、测试人员等其他团队成员紧密配合。
8. 学习能力和问题解决能力：对新技术有强烈的探索欲望，能够独立学习和解决问题。
9. 英语能力：有良好的英语读写能力，能够阅读英文技术文档和参与国际合作。
10. 工作经验：有相关行业工作经验者优先考虑。
注意：具体的招聘要求可能因公司规模、项目需求而有所不同，以上仅为一般的招聘要求。
软件开发工程师岗位要求6个
软件开发工程师岗位要求6个岗位要求1：1、熟悉C++语言；2、软件、自动化相关专业本科及以上学历；3、接受不定期出差岗位要求2：1.本科及以上学历，计算机等相关专业；2.熟练掌握c/c++开发语言，并具有良好的编程习惯；3.具备2年以上相关工作经历，熟练使用各种调试工具，有疑难问题的分析经验；4.有较强分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神；5.有良好的产品质量意识，具有较强的责任心。
岗位要求3：1、计算机及相关专业毕业，扎实的计算机基础知识，能看懂源码，并深刻理解原理；2、具备c/c++开发经验，有开源相关经验；3、熟悉Linux操作环境；4、具备软件问题分析能力，熟练使用软件调试方法；5、良好的系统分析设计能力，文档管理能力及编程习惯岗位要求4：1、本科及以上学历，2 年以上软件开发经验，计算机、通信、电子数学等相关专业;2、熟练掌握C/C++软件开发，熟悉VisualStudio 及入式开发环境;3、熟悉422、1553、FC、1394 等机载常用总线，熟悉航空电子环境者优先;4、有基于VxWorks、天脉等入式操作系统开发经验者优先;5、具有良好的沟通表达能力及技术文件撰写能力。
岗位要求5：1、计算机软件、自动化、通讯等相关专业，本科及以上学历。
熟练掌握c++，QT或PyQT，熟悉linux开发环境，此项为必备技能；2、了解通讯协议TCP/IP、串口的使用，了解MySQL、SQLite 等数据库、多线程；3、热爱软件，诚信，有团队精神；4、公司交五险一金。
一个月内能到岗者优先。
了解运动控制者优先。
专业知识基础扎实的应届毕业生，可以培养。
专业水平优秀者待遇可面谈。
月薪本科应届8K起，硕士应届10K起。
岗位要求6：1、本科及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业，3年以上软件开发经验。
2、精通Visual C++开发环境和MFC（或QT）框架体系，熟悉文件读写、图形显示、链表等操作。
软件开发工程师的岗位要求5个
软件开发工程师的岗位要求5个岗位要求1：1.计算机、软件相关专业，本科985、211、双一流及以上学历，一年以上工作经验；2.熟练使用Qt Quick Qml、Qt Ct+、Qt Widgets 相关开发；3熟练掌握网络、串口通信，以及多线程的开发。
加分项：4.熟悉开源地面站QGroundControl 或MissionPlanner 的优先；5.熟悉开源飞控PX4 或APM 软件结构的优先；6.熟悉常用视频协议，掌握gsteramer 或fmpeg 编解码技术的优先。
岗位要求2：1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子通信工程、控制自动化等相关专业；2、熟悉C++、Python、Linux者优先考虑。
岗位要求3：1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java、C++、.net、Html、SQL基础，并熟练使用相关的数据库管理工具。
2、具有良好的编程习惯，代码可维护性高，拓展性好。
3、有流程管理系统的开发经验者优先。
4、团队合作意识强，肯学习，动手能力、沟通能力强。
岗位要求4：1、本科及以上学历2、计算机、自动化等相关专业3、本科3年以上行业工作经验要求。
4、精通C/C++语言，熟悉面向对象编程5、掌握软件开发流程、设计模式6、掌握至少一种通信接口开发方式7、熟悉Linux操作系统，了解Linux系统基本操作命令，能在Linux下编程8、熟悉MySQL/SQL Server等主流数据库操作9、熟悉Qt开发，或有DCS、SCADA相关产品开发经验者优先10、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作精神11、熟悉软件产品开发流程，熟练撰写软件文档。
岗位要求5：1.本科及以上学历，计算机图像处理、人工智能、机器视觉或相关专业，一年以上机器视觉开发工作经验。
2.熟练使用Opencv、Halcon等图像处理软件。
3.掌握C++或python等编程语言，有C++或python任一软件开发经验。
4.具备图像处理及机器视觉的基础理论和算法知识，对传统图像算法有较深入的了解。
软件工程专业的企业招聘要求与技能
软件工程专业的企业招聘要求与技能在当前飞速发展的信息技术时代，软件工程专业成为各大企业招聘的热门方向之一。
随着互联网、人工智能、大数据等技术的迅猛发展，软件工程专业人才的需求量逐渐增大。
那么，软件工程专业的企业招聘要求与技能有哪些呢？本文将就此展开探讨。
一、企业招聘要求1. 扎实的专业知识软件工程作为一门技术性较强的专业，要求求职者必须具备扎实的计算机基础知识，包括数据结构、算法、操作系统、编译原理等相关知识。
在面试过程中，企业会针对这些知识进行深入考察，并通过笔试或编程实践环节来验证求职者的实际操作能力。
2. 良好的编程能力作为软件工程师，编程能力是必不可少的一项技能。
企业通常会要求求职者精通至少一种编程语言，如Java、Python、C++等。
在实际工作中，软件工程师需要编写高效、稳定、易维护的代码，并具备良好的代码风格和规范，以便团队协作和项目交接。
3. 团队合作精神软件工程师往往需要与团队成员密切合作，共同完成一个项目。
因此，企业也非常注重求职者的团队合作精神和沟通能力。
候选人需要能够有效地与他人合作、分享技术经验，并具备良好的学习能力和适应能力，以适应不断更新的技术及项目需求。
4. 解决问题的能力软件工程师需要具备良好的问题解决能力。
企业招聘会注重考察求职者的分析和解决问题的能力，以及对复杂问题的抽象和梳理能力。
在面试中，求职者会经常遇到算法题、编程题或系统设计问题，不仅需要给出正确的答案，还要展示出解决问题的思路和方法。
5. 学习和创新意识软件工程行业日新月异，企业需要求职者具有良好的学习和创新意识。
不仅要求掌握已有的技术和工具，还需要有自主学习、持续学习的意愿和能力。
同时，具备创新意识的软件工程师能够提供新的解决方案，推动项目的创新和发展。
二、技能要求1. 掌握软件工程开发方法和流程软件工程师需要熟悉软件开发的各个阶段和流程，包括需求分析、设计、开发、测试、部署和维护等环节。
熟悉常用的软件开发模型，如瀑布模型、敏捷开发模型等，并能够根据项目特点选择合适的开发方法。
软件工程师常见的招聘要求
任职要求：1、大学本科以上学历，2012年应届生毕业生；2、C/C++嵌入式软件开发；3、C语言编程能力佳，有c/c++/java任一软件开发经验；4、学习能力强，对嵌入式开发有兴趣者。
任职要求：C/C++嵌入式软件开发;C语言编程能力佳，有c/c++/java任一软件开发经验;学习能力强，对嵌入式开发有兴趣者。
熟悉TCP/IP理论知识;熟练搭建交叉编译环境者优先;熟悉操作系统原理者优先;此岗位招聘优秀应届毕业生。
任职资格：1、计算机，电子，通信，软件专业；本科以上学历；2、1-2年以上软件质量测试经验者优先；3、有应用自动化测试工具的经验者优先；5、有对客户端/服务端和网络应用程序的测试经验者优先。
欢迎优秀的应届生应聘该职位。
任职要求- 本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；- 英语读写良好，CET4及以上；- 一年及以上软件测试经验；- 至少精通一门功能自动化测试工具，有丰富的自动化测试经验优先；- 具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作精神。
职位描述工作职责: 负责软件测试编写自动化测试脚本，并输出测试相关报告任职资格候选人要求1、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；2、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；3、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。
4、具备独立编写测试计划、测试case能力，较强的问题分析能力；5、熟练掌握LoadRunner，有压力测试项目经验，能独立完成压力测试脚本；4、对TCL、TTCN了解者优先。
招聘要求：1、985、211工程类院校统招毕业，应届、往届本科、硕士毕业生；2、计算机科学与技术、软件工程、计算机信息管理、通信工程、自动化、电子信息工程、数学与应用数学等计算机相关专业；3、学习成绩优良，能在入职前获得毕业证、学位证、英语四六级等证书；4、性格开朗、乐观、思维活跃、积极进取、有较强的学习能力；5、有较强书面与口头表达能力和团队协作精神；6、熟悉掌握JA V A、C/C++中一种开发工具；7、工作地点：南京（优先）、深圳8、面试地点：深圳、南京、北京、天津、大连、沈阳、武汉、长沙、青岛、济南、苏州、合肥西安、成都、重庆、兰州（深圳市易思博软件技术有限公司西安分公司）职务要求：1：计算机软件及相关专业大专以上学历2：一年以上软件测试经验；3：参与过大型、复杂的系统测试项目经验；4：精通各类测试方法，能根据项目具体开发特点，业务特性等制订合理的测试计划和测试策略，并对测试文档和测试结果参与软件需求、研发设计的相关讨论，从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量；5：能制定测试计划、测试方案，指导、协助测试工程师编写测试用例（包括功能用例、性能用例、数据流等方面的用例设计），对测试结果进行分析总结编写测试报告；6：独立负责中等复杂程度的项目，深入理解产品实现，编写和运行软件功能测试案例；7：运行软件功能、回归、压力和性能测试，并根据测试结果撰写质量评估报告；8：搭建软件测试系统和自动化框架实现，编写自动化测试脚本，不断改进测试效率和质量。
软件开发工程师的岗位要求(10个)
软件开发工程师的岗位要求（10个）岗位要求1：1.熟练掌握C语言，具有良好的编程习惯；2.熟练掌握QT，常用数据库等开发工具；3.精通linux操作系统；4.具有3年及以上开发经验，具有linux系统项目开发经验；5.具有linux系统和windows系统项目移植经验优先。
岗位要求2：1. 有扎实的C++、C语言基础，熟悉面向对象编程思想，熟悉常用的设计模式；2. 熟练使用QT框架；3. 熟悉Windows/Linux环境下C/C++编程；4. 熟悉图像处理算法，熟悉opencv等c/cpp图像处理库、Eigen 等c/cpp数学库者优先；岗位要求3：1. 211大学本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；2. 扎实的C/C++编程语言基础，熟悉动态库、浏览器控件或扩展的编写和调用；3. 主动高效的学习能力，对未知技术充满热情;4. 愿意针对某项技术深入钻研，并成为专家。
岗位要求4：1、计算机、软件工程、图像处理等相关专业本科及以上学历。
2.、具备3年以上windows、C++开发经验。
3、熟悉qt编程，熟悉开发环境的搭建，熟悉vs环境下的qt/MFC 桌面应用开发，会QSS优先。
4、熟悉opencv或halcon，有AOI检测设备软件图像处理经验优先。
5、熟悉设计模式并有相关使用经验者优先。
岗位要求5：1.本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、自动化、应用数学、电子科学与技术等工科相关专业。
2.具有担仟项目负责人的经历，3年以上嵌入式环境、产品功能设计、软件结构规划以及软件代码编写的经验。
3.专业技术/能力:(1)熟悉C/C++编程，有Windows上客户端开发经验，熟悉一种及以上界面库(如:MFC/QT等);(2)熟悉多线程、网络编程及数据库;(3)具备一定数学基础，对计算机图形学有一定了解;(4)有Python 脚本开发经验者优先;(5)有跨平台开发经验者优先；有一定的算法基础，具有较强的独立解决问题能力4.软件基础扎实，对软件主流的开发语言，如C#、C++、Java、LabVIEW、等至少精通一种数据库方面sqlserver、oracle、mysql数据库至少精通其中一种5.熟练使用Offce等常用电脑软件6.具有良好的沟通和人际关系技巧，有较强的学习能力7.诚信并具有良好的团队合作意识;8.统招二本本科学历及以上;岗位要求6：1、计算机、软件工程、机电一体化相关专业，3年及以上软件开发经验，有医疗仪器控制软件开发经验者优先；应届生有实际项目经验者优先；2、熟悉C#或C++开发技术，掌握面向对象思想，对设计模式和框架有一定了解，熟练Wpf开发，能根据产品需求自定义控件，熟练使用style，最好使用过一种或多种MVVM框架；3、熟悉软件开发流程，有实际开发经验和独立设计能力；程序设计思路明晰。
软件开发工程师岗位要求一共5个
软件开发工程师岗位要求一共5个岗位要求1：软件工程、计算机科学及流体相关专业背景者优先；具备跨平台(Linux / Windows)开发经验者优先；具备数值仿真软件使用经验者优先；具备VTK开发经验者优先；熟悉版本控制系统Git使用者优先；熟练掌握C++核心开发技术；熟练掌握QT框架开发及各个控制元件使用；熟悉面向对象、多进程开发；熟悉Design Pattern设计模式。
岗位要求2：1、计算机或软件相关专业本科以上学历；2、具备3年以上.net、C#平台实际开发工作经验；3、熟练使用WPF开发Windows界面软件，熟悉windows消息通信机制、熟悉MVVM架构；4、了解XML、多线程、TCP/IP网络编程；5、具有光学相关经验的优先；岗位要求3：1. 1年以上软件开发经验，熟悉C/C++。
2. 自动化、电气或者计算机相关专业，本科以上学历。
3. 了解数控系统的，有行业经验的优先。
4. 具备工控、自动化行业相关工作经验优先。
5. 能够接受短期的出差，良好的沟通。
岗位要求4：1. 计算机、电子、通信、相关专业本科以上学位，3年以上工作经验2. 扎实的计算机功底，熟练掌握C++或python，熟悉linux平台，熟悉ROS1或者ROS2平台3. 有移动机器人，机械臂开发经验者优先4. 有canopen、Ethercat等总线应用经验优先岗位要求5：1、熟练掌握C或C++或Python或Java常用开发语言中的至少一种；2、了解数据结构，掌握MySQL或qslserver数据库；3、具备良好的英语能力（CET4及以上）。
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职位描述：
1.参与项目软件需求分析和软件概要设计；
2.进行软件详细设计和编码实现，确保软件模块开发进度；
3.开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的软件设计问题；
4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。
任职要求：
1. 大专或以上学历，计算机软件或相关专业，具有J2EE项目开发经验；良好的编码习惯；
2.熟练运用常用的Java模式编程，熟悉WebSphere/WebLogic/Tomcat 等主流J2EE应用服务器；熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计；
3.能够熟练使用Eclipse,JBuilder,PowerDesigner开发工具。
4.具有Oracle,SQL Server数据库的使用经验,熟练进行SQL查询操作。
5.熟悉Struts,hibernate等常用开发框架，熟悉
html,javascript ,ajax(至少一种开发框架).
6.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力；
7.良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。
有激情，能够在一定的压力下工作。
2、职位名称：软件测试工程师1名
职位描述：
1.参与软件产品的需求分析，关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险；
2.软件产品的测试方案制定和评审，帮助工程师提高测试分析和用例设计水平；
3. 负责应用软件的测试，组织和指导测试工作，保持和项目开发内外成员有效沟通，协调软件问题和缺陷的有效解决；
试过程和测试方法的持续改进，提升团队技术实力。
任职要求：
1. 计算机、软件相关专业，大专及以上学历；
2.至少1年以上软件开发和测试工作经验，2个以上大型项目的测试组织和执行，有J2EE软件架构设计和开发经验者或有视频监控平台软件设计、开发、测试经验者优先；
3.精通测试过程设计和用例设计方法,，至少在性能测试，自动化测试，白盒测试方面有一处专长；
4.熟悉J2EE软件架构和常用脚本语言；
5.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力；
6.良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。
有激情，能够在一定的压力下工作。