新员工三级安全教育培训记录表

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新工人入场三级安全教育表(含教育内容记录)

新工人入场三级安全教育登记表（一）A Q2.5.21.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。

2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。

3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。

公司（第一级）安全教育记录工程名称：施工单位：注明：1.对新进工人或调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。

2.一级教育：主要进行安全基本知识、法律、法规、规范的教育，授课人必须编写教学大纲或依据培训教材进行。

3.教育内容只写提纲，内容附后。

4.一级教育不少于15小时。

5.此表一式两份，公司或项目部、资料存档各一份。

工程项目部（第二级）安全教育记录工程名称：施工单位注明：1.对新进工人或调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。

2.二级教育：主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。

3.教育内容只写提纲，内容附后。

4.二级教育不少于15小时。

5.此表一式三份，公司或项目部和车间或是工段、项目资料存档各一份。

班组（第三级）安全教育记录工程名称：施工单位：级安全教育是每个企业的新工人首次安全方面的基本教育，三级安全教育分为分公司或项目部、车间或工段、班组共三级。

2.三级教育：主要进行本工种安全技术操作规程、作业环境、遵章守纪及本班过去事故案例教育3.教育内容只写提纲，内容附后。

4.二级教育不少于20小时。

5.此表一式三份，公司或项目部、班组、项目资料存档各一份。

新工人入场三级安全教育汇总表工程名称：施工单位：填表人：日期：年月日。

职员三级安全教育记录表完整版

职员三级安全教育记录表完整版
背景
为了提高员工的安全意识和培养正确的安全行为惯，公司决定实施三级安全教育制度。

本文档是职员三级安全教育的记录表，用于记录每位员工参与安全教育的情况。

员工信息
完成情况
一级安全教育
员工需通过在线培训平台完成一级安全教育课程。

以下是每位员工的一级安全教育完成情况：
- 张三：已完成
- 李四：未完成
- 王五：已完成
- 赵六：已完成
二级安全教育
员工需参加公司组织的二级安全教育培训课程。

以下是每位员工的二级安全教育完成情况：
- 张三：已完成
- 李四：未完成
- 王五：已完成
- 赵六：已完成
三级安全教育
员工需参加公司组织的三级安全教育培训课程并通过考试。

以下是每位员工的三级安全教育完成情况：
- 张三：已通过考试
- 李四：未通过考试
- 王五：已通过考试
- 赵六：已通过考试
总结
根据以上记录，我们可以得出以下结论：
- 张三、王五和赵六已完成三级安全教育，具备良好的安全意识和行为惯。

- 李四尚未完成一级和二级安全教育，需要加强安全培训。

为了确保员工的安全和公司的利益，我们将继续跟进未完成安全教育的员工，并提供必要的支持和培训。

新入职员工三级安全培训记录表

5、公司安全设施、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方期
岗位
（安全教育内容）
1、本岗位的职责。
2、岗位工作流程、安全规程要点。
3、常使用的设备、安全装置、仪器的使用要求和预防事故的方法。
4、作业场所的工作岗位存在风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预案等。
6、发生事故后如何抢救、报告和保护。
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
部门
（安全教育内容）
1、公司安全生产的特点、设备特点、事故教训和预防措施。
2、部门安全生产管理制度、安全纪律和安全注意事项。
3、一般设备、电器、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。
4、防护用品发放标准，防护用品、用具使用和维护的基本知识。
5、本岗位发现经济情况应采取的应急救援措施和报告方法，
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
新入职员工三级安全培训记录表
姓名
性别
年龄
部门
职位
公司
（安全教育内容）
1、培训的目的。
2、国家的相关方针、政策、规程规定。
3、公司相关的安全生产规章制度、安全奖惩规定，
4、安全生产和职业卫生的基本知识。（高处作业、安全用电、防火、急救、危险因素、应急预案等）
5、安全生产的正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。

新工人入场三级安全教育登记表

新工人入场三级安全教育登记表第一节个人基本信息登记
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 学历：
5. 工作经验：
6. 职务：
7. 联系方式：
第二节安全教育记录
1. 工地或单位名称：
2. 工地或单位地址：
3. 教育日期：
4. 教育地点：
5. 教育方式：
6. 教育内容：
第三节安全知识学习情况
1. 安全生产法律法规学习情况：
2. 安全操作规程学习情况：
3. 应急预案学习情况：
4. 安全警示标志学习情况：
5. 安全防护用品学习情况：
第四节安全意识培养情况
1. 安全风险感知情况：
2. 安全责任意识培养情况：
3. 安全行为规范培养情况：
第五节安全操作技能培训情况
1. 工作操作技能培训情况：
2. 使用安全工具及设备培训情况：
3. 高空作业技能培训情况：
4. 电气安全操作培训情况：
5. 灭火器使用培训情况：
第六节安全意识与技能考核情况
1. 安全知识考核成绩：
2. 安全意识培养成效评估：
3. 安全操作技能考核成绩：
第七节教育记录审核
1. 教育记录审核人员：
2. 审核日期：
第八节签名
新工人签名：日期：教育记录审核人员签名：日期：。

新工作人员入场三级安全教育表格(含教育内容记录)

新工作人员入场三级安全教育表格(含教
育内容记录)
一、教育内容记录
1. 基本安全知识教育
- 目的：确保新工作人员了解基本的安全知识，并掌握相关规定和要求。

- 内容：包括但不限于安全意识培养、员工责任与义务、应急预案、安全防范等。

2. 工作场所安全教育
- 目的：使新工作人员了解工作场所中的各种安全风险和事故预防措施，提高对工作环境的安全意识。

- 内容：包括但不限于办公区域安全、电器设备使用安全、防火安全、紧急情况应对等。

3. 职业卫生安全教育
- 目的：帮助新工作人员了解职业卫生的重要性，有效预防和减轻职业病以及其他与工作相关的健康问题。

- 内容：包括但不限于职业病防护、劳动卫生法规、个人防护用品使用等。

二、表格填写说明
请按下方表格填写新工作人员的教育情况，并记录教育内容和培训日期：
请填写完成后交由人力资源部进行归档，以备查阅和审核。

员工三级安全教育培训记录表

受教育人签字
部门级
1.车间工作环境及危险因素； 2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6.车间安全生产状况及规章制度； 7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8.有关事故案例。
日期：
年月日
1.新入职员工必须经过不少于 24 学时公司级、部门级、班组级三级安全培训，培训合格后上岗; 2.公司级培训由工程部负责，部门级培训由所在部门负责，班组级培训由班长负责，每级培培训要求训时间不低于8 学时，由培训人员如实填写培训记录，培训结束后统一上交综合办; 3.从业人员在公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受部门级和班组级的安全培训; 4.工厂主要负责人对培训结果统一审核，确认培训合格后方可上岗。
培训日期培训人签字受教育人签字
Hale Waihona Puke 合格不合格负责人签字:
1.岗位安全操作规程; 班组级 2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
3.有关事故案例。
培训日期培训人签字受教育人签字
合格不合格负责人签字:
该员工通过/未通过三级安全培训教育考核，准予/重新培训合格后上岗。工厂意见
主要负责人签字:
员工三级安全教育培训记录
员工情况
姓名部门
性别岗位
学历
出生年月
入厂时间
类别级别
新员工培训内容
公司级
1.公司安全生产情况及安全生产基本知识: 2.公司安全生产规章制度和劳动纪律: 3.从业人员安全生产权利和义务; 4.有关事故案例等。

入职新员工三级安全教育培训记录表

4.本岗位易发生的不安全因素及其防范对策；
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
教育人
受教育人
____年___月_____日
4.机械设备、电气安全基础知识；
5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况处理和疏散知识；
6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教育人
受教育人
____年___点及安全操作规程；
2.本岗位安全操作规程；
3.爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动保护用品；
新入职员
姓名：身份证号：
岗位：入职时间：
级别
三级安全教育内容
一级教育
8H
1.国家有关安全法律及法规；
2.本公司安全生产管理制度；
3．行业内发生的重大事故及应吸取的教训。
教育人
受教育人
____年___月_____日
二级教育
8H
1.安全基本知识；
2.安全生产管理制度及安全注意事项；
3.本岗位的安全技术操作规程；

新员工三级安全教育培训记录表

（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
（5）消防知识及消防技能。
受教者签名：培训人：日期：年月日
（2）根据仓库的特点介绍安全技术基础知识。根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。
（3）介绍仓库防火知识，包括消防工作方针，仓库易燃易爆品的管理情况，防火的重点部位及采取的应急措施，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，仓库的消防组织情况，遇到火险如何处理等。
（4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程以及仓库的安全管理制度，并应教育新工人关心他人安全，听从指挥、必须安全生产。
（3）讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。工作现场要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。
（4）实行安全操作讲解、示范，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果等。
受教者签名：培训人：日期：年月日
部门
教育培训内容：
（1）介绍仓库的概况。如仓库储存的产品的特点，仓库人员结构、安全生产组织状况及活动情况，仓库危险区域情况，仓库劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，仓库事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍仓库常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍仓库安全生产中的好人好事，仓库文明生产方面的具体做法
姓名
进厂时间
工种（岗位）
班组
教育培训内容：
（1）了解本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍特种设备、电气等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

三级安全教育培训记录表

9、安全装置、工具。个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法。
10、安全生产事故的防范和应急处置方案
11、岗位安全检查与隐患治理
执教者：受教育者：考核成绩：
56
学
时
评价
该员工经过班组级安全教育，掌握安全教育内容，熟练掌握岗位设备安全操作规程、操作规范，达到独立上岗要求并考核合格。
评价人：年月日
2、设备设施作业工艺过程的操作方法、安全操作规程和安全注意事项。
3、岗位员工交接班制度、工作中巡回检查制度、作业现场巡回检查路线。
4、岗位风险因素识别、防范措施和突发事件应急处置程序。
5、岗位安全检查内容及要点。
6、本岗位相关事故案例、事故教训、应急处置方案
7、本岗位生产任务、工艺流程及参数
8、主要设备结构原理、操作注意事项
确认
班组负责人：
年月日
安全
环保部
确认
该员工经过公司三级安全教育，掌握各级安全教育内容，考核合格。同意上岗。
确认人：年月日
13、本行业典型事故案例、事故教训、应急处理措施。
14、岗位风险分析、控制措施
15、安全检查与隐患排查治理相关技能
执教者：受教育者：考核成绩：
8
学
时
评价
该员工经过分厂级安全教育，掌握安全教育内容，考核合格。
评价人：年月日
确认
分厂主要负责人：
年月日
班
组
级
教
育
教育内容摘要：
1、班组安全规章制度及相关要求。
10、环境保护知识
11、双重预防机制知识与技能
12、公司应急基本常识和防范知识。
13、职业卫生和职业病防护知识

新入职职工“三级”安全教育记录表

新入职职工“三级”安全教育记录表一、岗前安全教育培训1、工作现场禁止吸烟、乱写乱画。

2、高空作业需按规定系好安全带。

3、严禁违章接线、违章用电、私自乱拉乱接电线。

4、严禁违章指挥，违章作业，酒后作业。

5、严禁损坏成品、半成品。

6、工作人员进入工作区域必须佩带工牌。

7、工作区域严禁存放易燃易爆物品，使用易燃易爆物品要做好安全防护工作，用后存放专用库房。

8、严格执行操作规范。

严禁违章作业。

二、岗位职责及安全生产1、熟悉所属系统设备性能、运行状况、控制状态，制定合理运行方案，研究改进措施，减低能耗。

2、经常检查设备运行情况，如有发现问题，应及时处理。

如果无法处理时，应迅速报班组工程师或总工程师，并详细分析故障的各种现象，汇报上级取得总维修方案。

3、负责本班组报修工作的具体落实，对《工作单》报修及时完成后，保证客户及各部门的满意。

4、做好应急抢修工作，当班人员接到应急报告应立即赶赴现场，处理应急事故。

5、班组员工应积极参加业务学习和技术培训，不断提高业务水平。

积极处理日常遇到的技术难题，对于无法处理或重要问题应及时报告班组工程师及总工程师，同时提出个人建议或解决措施。

6、做好所属系统及相关设备的巡视检查工作，并做好巡检记录。

如有发现设备发生异常或故障，应立即做出正确的判断，采取有效措施，避免造成损失。

各设备的巡视记录依照有关表格执行。

7、做好所属设备机房及所属设备的清洁和维护保养工作，做到无污迹，无灰尘，无垃圾，无杂物，设备内外整洁，做到无线头、无故障。

8、做好所属机房的管理工作，严禁无关人员进入，对必须进入机房的人员按规定进行登记。

9、认真贯彻执行工程部及总工程师、班组工程师下达的维修、保养计划，并认真讨论实施，确保安全生产。

三、员工安全生产职责的主要内容1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；2、遵守有关设备维修保养制度的规定；3、爱护和正确使用机器设备，工具正确佩戴防护用品；4、关心安全生产情况，箱有关领导或部门提出合理化建议；5、发现事故隐患和不安全因素要及时向主管或相关部门汇报；6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7、努力学习掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8、牢固树立安全第一的思想和自我保护意识，对个人安全生产负责；四、火灾应急预案一、四懂、四会、及四个能力1、四懂⑴懂得本岗位火灾危险性；⑵懂得预防火灾的措施;⑶懂得扑救火灾; ⑷懂得疏散逃生的知识.2、四会⑴会报警(119)、⑵会用消防器材,⑶会扑救初期火灾, ⑷会疏散逃生.3、四个能力⑴检查和整改火灾隐患能力、⑵扑救初期火灾能力、⑵组织引导人员疏散逃生能力、⑷消防安全知识宣传教育培训能力4、发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应在第一时间切断电源，火源。

三级安全教育培训记录表

考试分数：
评价结论：能上岗工作，不能上岗操作
评价部门：评价人员/时间：
注：新入职人员安全教育培训时间不得少于24小时，危险性较大的岗位时间不得少于72小时.
保存期5年
岗
位
安
全
教
育
培
训
内
容
学时（）
1.本岗位安全操作规程和岗位安全职责；
2.生产设备、安全装置介绍及检查要点；
3.劳动保护用品（用具）的性能及正确使用方法；
4.本岗位危害因素介绍及安全防护告知
5.事故案例介绍
培训教育班组：培训人/日期：受教育者/日期：
安
全
教
育
效
果
评
价
评价内容：
1. 国家和企业安全法规和管理制度的掌握。掌握不掌握
培训教育部门：培训人/日期：受教育者/日期：
车
间
级
安
全
教
育
培
训
内
容
学时（）
1.本车间安全生产状况和规章制度；
2.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
3.消防逃生常识和消防器材的正确使用方法。
4.职业健康安全事故防范措施
5.车间内部安全注意事项；
6.本车间事故案例介绍：
培训教育部门：培训人/日期：受教育者/日期：
2. 企业及本岗位安全环境情况了解。了解不了解
3. 本岗位安全生产有关规定要求掌握。掌握不掌握
4. 本岗位职业危害了解了解不了解
5. 设备安全操作规程掌握。掌握不掌握
6. 消防自救常识和消防器材的正确使用掌握。掌握不掌握
7. 处理一般事故的能力。具备不具备

员工三级安全教育培训记录表

员工三级安全教育培训记录表
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员工三级安全教育培训记录
编号:
姓名性别出生年月用人部门岗位名称入单位时间实施培训部门培训主要内容(摘要) 授课人日期
1、安全生产法律法规、条例和技术标准;从业人
员安全生产权利和义务;
2、安全管理制度以及安全注意事项;
3、生产经营特点，设备设施的危险性以及应急防公司(厂)级范措施;
4、危险源识别知识以及事故应急处置措施;
5、防火防爆基本常识;
6、典型事故案例。

1、生产特点以及作业环境和安全须知;
2、安全管理规定以及本岗位的安全操作规程;
3、劳动防护用品使用和管理以及车间灭火设施的部门(车间)
正确使用维护。

4、典型事故案例。

1、岗位的安全操作规程和安全注意事项;
2、设备设施安全装置及器具的正确使用和维护;
3、个人劳动防护用品的正确佩戴和使用规定; 岗位(班组)
4、岗位危险源识别知识以及事故应急处置措施;
5、班组安全活动和交接班管理规定。

被培训人签名: 日期: 人力资源部门确认接收培训情况:
日期: 年月日
备注:1.本记录用于新员工岗前培训登记，保存期为长期。

2.本记录一式两份，由行政部存档管理，用人部门、行政部各存一份。

员工三级安全教育培训记录表

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员工三级安全教育培训记录表
编号：
姓名
性别
出生年月
文化程度
加入本公司时间
加入本公司前工种、职
所在部门
身份证号码
培训级别
教育内容
授课人
授课时间
考核成绩
接受教育人签名
I级
公司级安全教育
1、企业概况、各部门之间生产关系，行业生产特点；2、安全生产方针、政策、法规、本企业安全生产、劳保方面的规章制度；3、以《安全生产法》和《工业企业通用安全知识》为重点讲解；4、讲解企业内外典型安全案例教训；5、事故急救防护知识。
备注
本公司员工包括：在册职工、劳务工派遣工等。此表自发出之Байду номын сангаас起，10天之内由本人或委托他人交回安全保卫部。
II级
部门级安全教育
1、本部门简要工作流程、工作特点；2、本部门生产中的主要危险因素、安全生产方面要注意的事项；3、具体讲解本部门有关安全生产的规章制度；4、可能发生的安全事故及预防措施。
III级
班组级安全教育
1、根据具体岗位进行安全操作规程和正确使用劳动保护用品教育；2、现场讲解岗位机械（工具）结构、性能、操作要领、安全附件的作用；3、可能出现的不正常情况的判断和处理，发生事故的应急措施和正确处理方法；4、本岗位或同类岗位曾发生事故的教训。

公司新员工三级安全教育记录表

公司新员工三级安全教育记录表
公司新员工三级安全教育记录表
一、基本情况
培训时间：2021年6月1日
培训地点：公司会议室
培训对象：公司新员工
培训主题：新员工三级安全教育
培训讲师：安全主管
二、训练内容
1、入职安全教育
通过培训，新员工应该能够了解公司的安全政策和措施，包括如何遵守公司的安全规定、如何处理特殊情况、如何使用安全设备等等。

同时，也应该了解公司的健康保险政策和消防预案。

2、岗前安全培训
在新员工进入岗位之前，应该进行针对性培训，包括要求新员工熟悉工作流程、掌握必要的安全操作规范、了解相关安全设备的使用方法和安全措施。

3、日常安全知识培训
企业应该对新员工进行日常安全知识培训，培养员工对安全的
意识和自我保护的能力。

知识包括消防安全、电气安全、劳动卫生、环境保护、交通安全等。

三、训练效果
通过三级安全教育，新员工对公司的安全管理有了更深入的了解，对于应对突发事件和避免安全事故有了更好的认识，同时在工
作中也能遵守安全规定，减少人伤和财产损失风险。

在训练评估中，所有新员工的课程学习成绩符合要求，达到了训练效果预期目标。

四、总结
企业在新员工培训中应注重安全教育和培训，为员工提高自我
保护意识，以增加工作生产的安全性和可靠性。

在今后的工作中，
新员工应时刻强化安全意识，练好技能，扎实工作，争做优秀员工。

新工人三级安全教育记录卡范本

新工人三级安全教育记录卡范本
姓名：性别：入职日期：
部门：岗位：职务：
培训日期：培训地点：培训时长：
一、基本安全常识培训
培训内容：安全生产法律法规、安全生产管理体系、劳动保护法、职业病防治法、安全生产责任制等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
二、安全操作规程培训
培训内容：岗位操作规程、用电安全操作规程、危险品管理及防护、作业许可制度等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
三、事故案例剖析培训
培训内容：近期发生的事故案例剖析、事故原因分析及防范措施等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
四、专业技能培训
培训内容：必要的专业技能培训，如机械设备操作、电工、焊接、安装等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
五、安全生产知识培训
培训内容：防火防爆安全知识、用电安全知识、高处作业安全知识、防护用品使用方法等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
六、交底
工作岗位的安全技术交底及操作规程讲解等。

交底日期：
交底人：
七、复训
复训日期：复训内容：
复训机构：复训讲师：
复训成绩：学习进度：
备注：
八、安全工作台账
安全事故情况：安全检查情况：安全隐患整改情况：安全生产奖惩：备注：
以上内容由个人填写，确认无误后请签字：
日期：。

新员工三级教育培训记录表

受教育人：
培训人员：
成绩：
教育时间：时间
学时：培训内容
安全再教育记录
培训人员：
成绩：
教育时间：
学时：
培训人员考核结果备注
培训人员：成绩：教育时间：
时间
学时：培训内容
年月日培训人员考核结果备注
部门
岗位公司级安全教育内容
员工安全育记录表
姓名
性别
出生日月
入厂时间
部门级安全教育内容
班组级安全教育内容
文化程度签字确认
1、讲解劳动保护的意义、内容及其重要性； 2、介绍公司安全的概况； 3、介绍公司内的警示标识和注意事项； 4、介绍公司典型事故案例及抢险、救灾、救人等常识，工伤事故报告流程等。
1、介绍车间的概况。如车间产品及工艺流程，人员结构、车间劳保的佩戴方式及规章制度，车间危险区域、常见事故及紧急处理方式； 2、根据所在岗位的特点介绍相关的安全技术基础知识； 3、介绍车间防火知识； 4、学习安全生产文件和安全操作规程。
1、根据班组生产特点介绍作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等； 2、讲解本工种的安全操作规程和岗位职责； 3、讲解正确使用劳保用品及安全生产的要求； 4、对于有安全隐患的操作，进行安全操作示范。