公司员工解除劳动合同协议书
员工解除劳动合同协议书范本5篇
员工解除劳动合同协议书范本5篇篇1员工解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因经过双方协商，由于以下原因，甲方与乙方解除劳动合同：1.乙方因私人原因，要求解除劳动合同。
2.乙方工作表现不符合公司要求，未能达到岗位职责，并经过多次提醒和指导仍无明显改善。
3.乙方涉嫌违纪违法，公司有权终止劳动合同。
4.其他原因（详细说明）：_____________二、解除方式1.根据协商一致，甲乙双方自愿解除劳动合同并同意终止合作关系，双方于本协议签署之日起，劳动关系正式结束。
2.在解除劳动合同之前，乙方应当完成公司交付的工作，并做好交接工作。
三、解除条款1.乙方应当在解除劳动合同后的一个月内完成原岗位的交接工作，未完成交接的工作，公司有权要求乙方承担相应责任。
2.公司在解除劳动合同后，将根据《劳动法》相关规定，支付乙方相应的工资、补偿金和社会保险费用。
3.乙方应当交还公司所有的公司资产和资料，保证公司财产的完整性。
4.双方均保证在解除劳动合同后，不会对对方造成任何损失和损害。
四、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：篇2员工解除劳动合同协议书范本甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于乙方在公司工作期间表现不佳，严重违反公司规章制度并造成不良影响，经公司与乙方协商一致，决定解除乙方的劳动合同，现就具体事项约定如下：一、解除劳动合同事由乙方连续多次迟到早退，工作态度消极，拒不服从公司规定，严重影响了公司的正常运作及其他员工的工作环境。
经公司多次劝诫，乙方仍未改正，故公司决定解除乙方的劳动合同。
二、解除劳动合同日期本协议自双方签字生效之日起生效，乙方自签字生效之日起即离开公司。
员工解除劳动合同协议书范文（四篇）
员工解除劳动合同协议书范文【协议书编号】：_____员工解除劳动合同协议书据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，双方本着平等互利、友好协商的原则，就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：甲方（公司）：名称：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（员工）：姓名：_____身份证号码：_____现住址：_____鉴于：1. 甲方与乙方于____年____月____日签订了一份劳动合同（合同编号：____），合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
2. 双方在劳动合同的履行过程中，存在_____情况。
经过双方充分沟通和友好协商，一致同意解除劳动合同，以解决双方因合同解除而产生的权益和义务。
一、解除劳动合同的原因根据劳动合同法第三十四条的规定，双方协商一致决定解除劳动合同，原因如下：【填写具体原因】二、解除劳动合同的时间根据双方协商一致，约定以下解除劳动合同的时间：解除劳动合同的日期为____年____月____日。
自此日起，乙方不再为甲方工作，甲方亦不再支付相应的工资和福利待遇。
三、解除劳动合同的办法和程序1. 乙方于解除劳动合同之日起，应如实向甲方交代工作交接及相关事宜，保证工作的顺利进行。
2. 甲方应向乙方支付其劳动合同解除前尚未支付的工资、社会保险金等合法权益。
3. 双方应及时办理关于解除劳动合同的相关手续，如清退乙方的工作证、职工手册等。
四、解除劳动合同后的权益和义务1. 甲方在解除劳动合同后，不再对乙方承担任何劳动义务。
2. 乙方在解除劳动合同后，不得向甲方主张未履行的合同权益和其他权利。
3. 双方应妥善处理因解除劳动合同而产生的财物及其他权益。
五、解除劳动合同的保密协议鉴于乙方在甲方工作期间接触到了公司相关的商业机密和保密资料，为了保护甲方的合法权益，双方同意遵守以下保密协议：1. 乙方应对其在甲方工作期间所接触到的机密和保密资料保守秘密，不得泄露、使用或转让给他人。
员工解除劳动合同协议书9篇
员工解除劳动合同协议书9篇员工解除劳动合同协议书 1根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一( )原因，决定从___年___月___日解除 / 终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、经甲乙双方协商一致解除本合同;12、法律规定的其他情形;13、其他劳动合同约定的条款：甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定，支付经济补偿金共计___元。
本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签约日期：员工解除劳动合同协议书 2甲方：乙方：_______性别：_______身份证号码：______________因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
公司员工解除协议书范本(3篇)
第1篇甲方（公司名称）：地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（员工姓名）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同编号为：______，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
现因以下原因，双方经友好协商一致，决定解除本劳动合同。
现将有关事项协议如下：一、解除原因1. 甲方原因：- （1）甲方因经营不善，需要裁员以降低成本。
- （2）甲方业务调整，原岗位已不再存在。
- （3）甲方发现乙方严重违反公司规章制度，经教育无效。
2. 乙方原因：- （1）乙方因个人原因，无法继续履行合同。
- （2）乙方因家庭原因，需要长期休假。
- （3）乙方被其他公司录用，无法继续在甲方工作。
3. 双方协商一致原因：- （1）双方经协商一致，认为继续履行合同已无必要。
- （2）双方同意解除合同，以维护双方的合法权益。
二、解除方式1. 本合同自双方签字盖章之日起解除。
2. 乙方应于合同解除之日起__个工作日内办理完工作交接手续。
三、经济补偿1. 根据国家相关法律法规及《劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算标准如下：- （1）根据乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
- （2）不足六个月的，按半个月工资支付经济补偿金。
- （3）经济补偿金的月工资按照乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。
四、工作交接1. 乙方应于合同解除之日起__个工作日内将工作交接完毕。
2. 乙方应将工作资料、工作设备等交接给甲方指定的接替人员。
公司解除劳动合同协议书6篇
公司解除劳动合同协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方于_______年___月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方一致认同因下列原因解除劳动合同关系，并无任何争议：_____________________________。
经过友好协商，同意签订本协议以解除劳动关系。
二、协议内容1. 解除劳动合同：双方一致同意，自本协议签署之日起，解除之前所签订的劳动合同。
双方之间的劳动关系终止。
2. 薪资结算：甲方将按照乙方实际工作时间和岗位性质支付乙方应得的薪资及福利。
具体结算时间和金额按照甲方相关制度和劳动法规定执行。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
若乙方泄露甲方保密信息，应承担法律责任。
4. 竞业限制：乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近业务。
具体期限和范围在劳动合同中约定。
5. 违约责任：双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6. 纠纷解决：如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先协商解决。
协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方一致同意，本协议未尽事宜按照国家法律法规和甲方相关规章制度执行。
三、协议效力1. 本协议经双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议内容真实、合法、有效，未尽事宜由双方协商解决。
四、附则甲乙双方确认，在签署本协议时，已经详细阅读并理解了协议的各项条款和注意事项。
双方均认为本协议是公平、合理的，并自愿遵守执行。
本协议的解释权归甲方所有。
五、签署本协议由甲乙双方签署：甲方（公司）：（盖章）_________________________ 日期：_______年___月___日乙方（员工）：（签字）_________________________ 日期：_______年___月___日见证人（如需要）：（签字）_________________________ 日期：_______年___月___日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，因_____________原因，现经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
员工解除劳动合同协议书(优秀10篇)
员工解除劳动合同协议书（优秀10篇）解除劳动合同书篇一甲方：________________乙方：_________________由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
经办人：_________________日期：_________________日期：_________________解除劳动合同书篇二合同编号：______________甲方：______________________________公司乙方：___________(员工工号：____________)甲、乙双方于__________年________月________日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
正规的解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书篇三甲方：乙方：甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金）至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。
公司员工解除劳动合同协议书范本(4篇)
公司员工解除劳动合同协议书范本甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人(签字或签章)：公司员工解除劳动合同协议书范本（二）甲方：_____ 乙方：_____ 甲乙双方于_____年_____月_____日_____签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：_____1、自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
员工解除劳动合同协议书范本6篇
员工解除劳动合同协议书范本6篇第1篇示例：员工解除劳动合同协议书范本协议书日期：（具体日期）甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于：1. 甲方与乙方于（具体日期）签订了劳动合同，约定双方的权利和义务；2. 双方根据实际情况协商一致，决定解除劳动合同，终止劳动关系；本着友好协商的原则，甲、乙双方就解除劳动合同的各项事宜达成一致意见，特签订以下协议：一、解除原因经双方协商一致，本次解除劳动合同的原因是（说明解除原因，如员工个人原因、公司调整等）。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、解除待遇1. 乙方在解除劳动合同后，有权收取其应得的工资、加班工资、年终奖等；2. 甲方应在双方签署本协议后（具体日期）工作日内向乙方支付解除补偿。
四、其他约定1. 乙方应于解除劳动合同后的工作日内完成工作交接，并如实向甲方交代工作情况；2. 双方均保证自愿签署本协议，不存在任何强迫、欺诈等行为。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
特此协议！（注意：本协议仅作为范本参考，具体情况可根据实际情况进行调整。
如遇法律问题，请咨询专业律师。
）第2篇示例：员工解除劳动合同协议书范本协议书范本甲方：______________（公司名称）地址：______________根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议：二、协商解除的方式：甲、乙双方友好协商解除劳动合同。
解除合同日期为______________。
三、解除合同后的权利义务：1. 甲方应按劳动合同约定结清乙方工资和福利待遇，保障乙方的合法权益；2. 乙方应按照公司规章制度办理离职手续，交接工作，并如实向甲方反映工作情况。
四、解除劳动合同的补偿：__________________（如果有解除合同的补偿额度，请在此注明具体数额）六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
本协议经双方签字盖章后生效，即为双方自愿达成的协议，有效解除劳动合同。
解除劳动合同协议书6篇
解除劳动合同协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订于__________，由以下双方自愿签署：甲方：【公司全称】，以下简称“甲方”法定代表人：【法人姓名】地址：【公司地址】联系方式：【公司联系电话/邮箱】乙方：【员工姓名】，以下简称“乙方”性别：【性别】身份证号：【乙方身份证号码】住址：【乙方居住地址】联系方式：【乙方联系电话/邮箱】鉴于甲方与乙方就劳动合同问题达成以下协议，特此订立本解除劳动合同协议书：一、协议背景与原则鉴于双方就劳动合同的解除达成共同意愿，在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，经友好协商，双方同意按照以下条款解除原劳动合同关系。
二、解除劳动合同的条款与条件1. 双方一致同意，自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应按照国家的法律法规和劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式按照双方协商确定。
4. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得再以任何理由向甲方提出经济要求或劳动争议。
5. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密，否则应承担相应的法律责任。
6. 本协议签署后，乙方应立即停止以甲方名义从事任何活动，并归还所有属于甲方的财物。
7. 若乙方已签订与原岗位相关的竞业禁止协议，该协议继续有效。
三、关于保密与竞业禁止的约定乙方在本协议签署后，以及在原劳动合同期限内所掌握的甲方商业秘密和机密信息均应保密。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。
同时，乙方在离职后的一段时间内（具体按照竞业禁止协议约定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
若违反上述约定，乙方应承担由此产生的一切法律责任。
四、关于争议解决的约定本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司员工解聘协议书5篇
公司员工解聘协议书5篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXXXX，身份证号：XXXXXX因乙方在甲方的工作表现，甲方经过综合考虑，决定与乙方解除劳动合同关系。
现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成以下解聘协议：一、解聘原因乙方在甲方的工作期间，存在以下问题：1. 工作态度不端正，多次迟到、早退，影响工作正常进行。
2. 工作能力不足，无法胜任岗位需求，经多次培训仍无改善。
3. 与同事关系紧张，沟通不畅，影响团队和谐。
基于以上原因，甲方决定与乙方解除劳动合同关系。
二、解聘时间本协议自双方签字之日起生效，甲方将正式与乙方解除劳动合同关系。
乙方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。
三、双方权利义务1. 甲方应按规定为乙方出具解聘证明，并办理相关手续。
2. 乙方应配合甲方完成工作交接，并确保工作顺利进行。
3. 甲方应支付乙方应得的工资、福利及经济补偿金。
4. 乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。
5. 双方其他未尽事宜，按照相关法律法规处理。
四、经济补偿与赔偿1. 甲方根据乙方的实际工作年限和表现，给予乙方相应的经济补偿金。
具体金额按照甲方相关规定执行。
2. 乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
具体金额根据甲方相关规定和双方协商确定。
3. 甲方应在解聘协议生效后尽快支付乙方应得的经济补偿金和赔偿金。
五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有最终效力，双方应严格遵守。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。
三年后如需继续解除劳动合同关系，需重新签订书面协议。
3. 双方在协商过程中达成的其他协议或约定，与本协议具有同等法律效力。
员工解除劳动合同协议书范本7篇
员工解除劳动合同协议书范本7篇第1篇示例：员工解除劳动合同协议书范本协议书编号：【协议书编号】甲方（公司或雇主）：_______________（以下简称“公司”）鉴于：1、公司与员工之间存在劳动合同关系，约定聘用员工担任_______________的工作岗位；2、根据双方协商一致，现员工因_______________原因，提出解除劳动合同的请求；经双方友好协商，就员工解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除条款1.1 双方同意自【协议生效日期】起解除前述劳动合同。
1.2 在解除劳动合同后的_______________日内，公司应向员工支付相应的工资报酬、年终奖金以及已经发生但尚未支付的其他合法权益。
1.4 双方确认自解除劳动合同之日起，员工不再具有公司职工的地位，也不得以公司名义进行任何活动，对公司形象和利益造成损害的行为，公司有权追究员工的法律责任。
员工提出解除劳动合同的原因是__________________（例如：健康问题、家庭原因、个人发展等）。
公司认可员工所述原因，并同意解除劳动合同。
三、协议书的效力3.1 本协议书自双方签字或盖章之日起生效。
3.2 本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.3 对本协议书的解释、变更或补充，应经双方书面协商一致后方能生效。
特此协议书为证，以表双方对以上条款的共同认可。
签署日期：____________________本协议书经双方签署确认后生效。
第2篇示例：员工解除劳动合同协议书范本鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）之间就劳动合同事宜存在一定分歧，经双方友好协商一致，特订立本协议，以解除原有的劳动合同关系，具体协议如下：一、解除劳动合同的原因甲方与乙方在合作过程中出现不可调和的矛盾，严重影响了双方的合作氛围及工作效率。
为维护双方的合作关系，甲乙双方均同意解除原有的劳动合同关系。
二、解除日期及办理手续1.本协议自双方签字生效之日起生效，原有的劳动合同自解除之日起终止。
解除劳动合同协议书简单版6篇
解除劳动合同协议书简单版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，就乙方因个人原因解除与甲方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除原因乙方因（详细说明解除劳动合同的原因，如自愿辞职、合同到期、协商一致解除等）二、解除时间双方约定自（具体日期）起，本劳动合同即告终止。
三、解除事项1. 乙方应办理完公司交接手续，将工作中的相关文件、资料整理清楚并交与接替人员；2. 乙方应清理个人物品，结清公司财务款项；3. 乙方应按约定时间返回公司办理离职手续，交还公司提供的办公设备、证件等；4. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息；5. 公司应如实出具乙方工作期间的工资、社保、福利等相关证明。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效；2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径。
甲方（单位法定代表人/授权代表）：乙方（员工签名）：签字日期：签字日期：解除劳动合同协议书是劳动合同双方一致同意解除劳动关系的书面合同，具有法律效力。
在双方协商一致的情况下，可以通过签署解除劳动合同协议书的方式来终止劳动合同，保障双方的合法权益。
希望双方在解除劳动合同的过程中，能够遵守法律法规，保证员工的合法权益，维护公司的正常经营秩序。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动关系解除事宜达成一致意见，为确保双方合法权益，特签订本协议。
一、协议签订地点及时间本协议于（日期）在（地点）签订。
二、解除原因双方因（解除原因），经协商一致，同意解除劳动合同。
三、解除方式1. 甲方应当向乙方支付相应的解除协议约定赔偿金，金额为（具体金额）元，于解除合同后的（天数）内支付到乙方指定的银行账户。
2. 甲方应当向乙方发放相应的劳动合同解除通知书，并出具解除合同的相关证明。
员工解除劳动合同协议书(8篇)
员工解除劳动合同协议书第（_____）号员工姓名：所在单位：通知发出时间：____年____月____日通知送达方式：直接送达（_____）、留置送达（_____）、邮寄（_____）、媒体公告（_____）、其他（_____）公司经办人：本人已收到单位于____年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。
已完全阅读并理解其内容。
员工签收：日期：解除劳动合同通知书第（_____）号同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
现因下列第_____（大写）项情形，你与我公司____年____月____日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于____年____月____日解除，劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。
请您于____年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知公司名称（盖章）____年____月____日公司解除劳动合同条件关于公司可以解除劳动合同的情形，如下所示：公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位的规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因劳动者过错致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。
员工解除劳动合同协议书8篇
员工解除劳动合同协议书8篇员工解除劳动合同协议书1甲方：X公司(简称“甲方”)乙方：(简称“乙方”)身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：1.双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。
4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：X公司乙方(签字)：________________(盖章)日期：________日期：________员工解除劳动合同协议书2甲方：__有限公司乙方：__X甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。
公司解除劳动合同协议书范本推荐6篇
公司解除劳动合同协议书范本推荐6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，经双方协商一致决定解除该劳动合同，并自愿达成以下协议内容：一、协议背景与依据基于甲乙双方的实际情况，以及劳动合同签署时相关法律规定，双方经过友好协商，同意提前终止劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保解除过程的顺利进行。
本协议内容的制定符合相关法律法规的要求，具有合法性、公正性和合理性。
双方签订本协议均处于平等自愿的状态，不存在欺诈、胁迫等情形。
二、解除劳动合同的条款与条件1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日起正式解除所签订的劳动合同。
在此之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，也不再享有该公司的任何福利待遇。
2. 在合同解除过程中，甲方应当按照国家法律法规及公司相关规定，对乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬进行结算并支付完毕。
包括但不限于未休年假的工资补偿、加班工资等。
同时，甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续。
3. 乙方在离职时应办理工作交接手续，包括但不限于工作内容的交接、公司物品的归还等。
乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性。
若因乙方原因造成工作交接不完整的损失，乙方应承担相应的责任。
4. 为保护甲方的商业秘密，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密或其他相关信息。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
5. 双方共同确认，在劳动合同解除后，除本协议约定的内容外，双方不存在其他劳动争议和未了结事项。
如因乙方在职期间的行为产生的任何法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等，乙方应承担相应的法律责任。
三、违约责任及争议解决方式如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
员工解除劳动合同协议书范本5篇
员工解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，乙方已在甲方公司工作，并签订了劳动合同。
现因以下原因，双方同意解除劳动合同：（根据实际情况列举原因，如：双方协商一致、劳动合同期限届满、乙方提出辞职等）二、解除劳动合同时间双方确认，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。
乙方应在本协议签署后的约定时间内办理离职手续。
三、工资及福利待遇结算1. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资及应享有的福利待遇。
2. 双方确认，乙方在离职时应结算的工资、奖金、津贴、补贴等金额为人民币[金额]元。
3. 甲方应在乙方办理离职手续后X个工作日内支付上述款项。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（根据岗位及实际情况约定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定（根据实际情况约定其他条款，如：违约责任中的其他情形、协议变更与解除等）八、附则1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
甲方（盖章）：__________________ 乙方签字：__________________ 日期：__________________ 日期：__________________法人代表签字：__________________ 经办人签字：__________________ 鉴于以上双方对解除合同的内容达成共识并且一次性全部解决相关争议的情况下签署本协议范本，希望双方共同遵守本协议的内容。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[手机号码]）鉴于以下原因，甲、乙双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成协议，以兹共同遵守：一、协议背景及依据根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，鉴于乙方的工作性质与业绩考量以及甲方公司的实际情况，双方经过充分沟通，就解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的具体事项1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除乙方与甲方签订的劳动合同。
2. 乙方最后工作日为本协议签署之日前的当日工作日结束时间。
3. 乙方办理离职手续后，甲方将按照法律规定支付乙方应得的工资及福利待遇等应付款项。
4. 乙方承诺妥善办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等事项。
如乙方未在规定时间内完成交接工作，甲方有权暂缓支付最后一份工资及相关待遇。
三、双方权利义务及约定事项1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的补偿金和待遇结算款项。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方不得损害甲方的声誉或利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任。
4. 乙方应配合甲方办理离职手续并提供必要的离职证明文件。
如因乙方原因未能及时办理离职手续导致的损失由乙方承担。
5. 本协议签署后，双方关于劳动合同履行过程中的所有争议均已解决完毕，不存在其他纠纷。
四、违约责任及法律适用1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
员工解除劳动合同协议书范本6篇
员工解除劳动合同协议书范本6篇第1篇示例：员工解除劳动合同协议书范本协议书编号：【协议书编号】甲方：公司名称乙方：员工姓名为了维护双方的合法权益，经过协商一致，甲乙双方自愿签订本协议书，约定以下内容：一、解除劳动合同事由乙方自愿提出解除与甲方签订的劳动合同，解除原因【具体说明解除劳动合同的事由】。
甲方在核实情况后同意乙方的解除申请。
本协议自双方签字盖章后生效，乙方解除劳动合同自【生效时间】生效，自发出解除通知之日起，乙方不再履行原劳动合同所约定的工作职责。
1. 甲方应在【特定时间】内结清乙方的工资、加班工资、年终奖等薪酬，并办理相关社会保险及公积金的结算手续。
2. 甲方应在【特定时间】内出具劳动关系证明，允许乙方自由处理其社会保险、公积金等相关事宜。
3. 乙方应在【特定时间】内交还甲方所提供的工作证件、设备等工作物品，并完成交接手续。
4. 双方应互相保守公司及员工的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方，遵守法律法规及公司相关规定。
四、争议解决双方如就本协议的解释和履行发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，经双方签字盖章后生效。
未尽事宜，双方另行协商解决。
日期：年月日以上是员工解除劳动合同协议书的范本，希望双方能够遵守协议内容，保持良好的合作关系。
祝双方未来道路顺畅，事业蒸蒸日上！第2篇示例：员工解除劳动合同协议书范本尊敬的公司管理部门：根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定，经过双方友好协商，我公司和员工(员工姓名)决定解除劳动合同，就此达成以下协议：一、解除劳动合同的原因经过双方友好协商，考虑到公司经营情况和员工个人发展需求，决定解除双方之间的劳动合同。
双方自愿并同意解除劳动合同，不存在任何强迫性因素。
根据双方的协商一致，自愿解除员工(员工姓名)与公司之间的劳动合同，自解除协议生效之日起，员工不再履行劳动合同所规定的劳动义务，公司对员工亦不再支付任何劳动报酬。
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解除劳动合同协议书
甲方：
乙方：
现乙方因个人原因于2020年5月25号书面向甲方提出辞职报告申请，依照劳动法规定之准予的正式离职日期为2020年6月25号 .因甲乙双方因故已无继续合作之意向，故甲方特许乙方提前30天离职,离职日期准许为2020年5月25号.
甲乙双方于2020年1月1日签订为期1年的劳动合同，现经甲乙双方协议一致,同意解除劳动合同关系。
协议内容如下：
1、自2020年5月25日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、乙方工资结算至2020年5月31日，共计金额为:人民币元，支付时间为甲方正常发放工
资时间每月15号,即于2020年6月15日。
3、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、至2020年5
月25日止。
4、乙方应当于本协议签订后当日内妥善办理所有工作移交手续，若乙方因故不于当日妥善处里所有
工作移交手续，因而影响甲方之权益，甲方有权不发放上述结算至2020年5月31日工资。
乙方
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则甲方保留有法律追究之权力。
5、乙方保证在离职前未针对甲方所属的软件资产(包含甲方所属客户)进行恶意的加密、破坏等行为，
如甲方能提出上述之行为实属乙方所为之事证，甲方保留有法律追究之权力，同时请求乙方赔偿
一切之损失，损失包含甲方为处里遭受破坏行为所付出的人工成本，营业成本，以及甲方所属客
户，数据毁损无法正常营业等等损坏性赔偿。
6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，
否则应对甲方所受之损害负担全部的经济培偿,甲方并保留有法律追究之权力.
7、乙方同意其為甲方提供服務所創造之著作，乃其被甲方僱佣而為者，故此依本契約開發之軟
體應
屬甲方和其受讓人之財產。
甲方和其受讓人應是本契約軟體專利、著作權、商標、營業秘密
和與
其有關保護和其他權利之惟一所有人。
乙方於此轉讓甲方任何和所有其現在已有或其後就本
契約
軟體可有之權利予甲方，使甲方可用適當之方法取得和行使本契約軟體之專利，著作權、商
標、
營業秘密和其他相關之保護和權利。
8、《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的
任何义务与责任。
除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支
付任何钱款、费用。
乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没
有对乙方负有任何其它债务，乙方也不得向甲方主张任何权益以及劳动合同经济补偿金。
9、乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动
合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
10、承诺与保证
甲方和乙方共同承诺及保证：
解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；
解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人
（签字或签章）：
年月日年月日。