2018年全员安全教育培训
2018年度安全教育培训计划
2018年度安全教育培训工作计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动公司安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设、风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律、法规，结合公司安全培训制度，特拟定公司2018年度安全教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各部门负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；本单位风险点和分级管控措施、隐患排查治理方法措施、从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施、安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
--新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；--企业全员接受安全培训达标率达到100%；--安全管理人员安全培训率达到100%；--单位主要负责人安全培训率达到100%；--特殊工种，技能岗位从业人员培训率达到100%。
二、教育培训对象新聘用从业人员、公司在岗职工；特殊工种员工、技能岗位员、公司班组长以上管理人员。
三、教育培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；风险分级管控和隐患排查治理体系建设标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；典型事故和应急救援处理；3、企业安全管理规章制度和劳动纪律；所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准；4、安全风险辨识、从业人员安全生产权利和义务、岗位安全操作规程、作业环境内的安全风险辨识、评价和控制措施、岗位之间的衔接及配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策；5、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、其他需要培训的内容；四、培训周期及时间：1、公司负责人、安全生产管理人员每年参加市县安监部门组织的培训学习和再培训学习，取得相应的培训合格证（年度培训不少于一次）。
2018全员安全培训
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事故现场急救和安全标志认知
蓝色：和白色配合使用效果最好，表示指令或必须遵守的规定；
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关注安全 关爱生命
“安全第一，预防为主”
• 安全生产是指在劳动生产过程中，努力 改善劳动条件克服不安全因素，防止事 故发生，使劳动生产在保证人员安全健 康和财产安全的前提下顺利进行。
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中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国 的安全生产管理工作，必须坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须 把保护人的生命安全放在第一位。
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关注安全 关爱生命
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新员工安全教育有关内容：
安全知识学习
新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高。 是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。一般 新员工初来乍到，对岗位、陌生环境的不熟悉，存在好 奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素， 存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全 的行为（违章作业），很容易发生安全事故。
• 安全管理不科学，同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评 比的“五同时”制度不落实；安全管理组织不健全，监督检查不到位； 责任制不落实或不明确；领导者有官僚主义作风，办事不合法也不合理， 片面武断，随心所欲，指挥不当，不符合安全规范。
• 思想工作欠缺，宣传教育很少，职工安全意识淡薄，安技素质低下，思 想上不重视，行动上缺乏自律，劳动纪律松弛，不遵守安全规程。
括急性工业中毒，下同），
大事故
或者1亿元以上直接经济
01
损失的事故；
是指造成3人以上10人以 下死亡，或者10人以上50 人以下重伤，或者1000万 元以上5000万元以下直接 经济损失的事故；
2018年安全教育培训制度
贵州宇新硅材料发展XXX 安全教育培训制度2018年1月1日发布 2018年1月1日实施贵州宇新硅材料发展XXX1 目的安全教育是本公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，安全生产管理的一项基础性工作。
2 适用范围本公司范围内所有的员工、外来人员、转岗、顶岗、脱岗人员培训的实施安全教育培训工作，均依照本制度管理。
3 依据1.《中华人民共和国安全生产法》（2014年12月1日起施行）2.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）3.《安顺市安全生产条例》（2012年1月1日起施行）4.《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）5.《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）6.《关于开展企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委会〔2011〕4号）7.《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006—2010）8.《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）4 职责分工1.安全生产委员会负责监督各项培训工作的开展，制定一级（公司级）安全教育安全培训教育计划及细则。
管理部负责组织一级安全教育，并建立相应的安全培训教育档案。
对全公司的安全培训教育效果进行监督并对培训成果进行考核评价，记录资料、整理归档。
2.各部门、车间负责做好各自的安全教育培训，负责制定二级（部门级）安全教育安全培训教育计划及细则。
组织二级安全教育，并做好相应的安全培训教育活动记录。
3.班组长负责制定三级（班组岗位级）安全教育安全培训教育计划及细则。
负责组织三级安全教育，并建立相应的安全培训教育档案。
4.严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和当前生产线的岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。
安全生产责任制培训全员安全培训
通过企业安全文化的传承，培养员工的安全意识 ，使安全理念深入人心。
安全基础知识培训
安全基础知识
培训员工掌握基本的安全知识和技能，如安全规章制度、危险源 辨识、职业病预防等。
岗位安全职责
明确员工在安全生产方面的职责和义务，确保员工了解并能够履行 自己的安全职责。
安全操作规程
培训员工掌握正确的安全操作规程，避免因操作不当导致的安全事 故。
在制定安全生产责任制时，应充分考虑 员工的安全培训需求，制定符合企业实 际的员工安全培训计划和标准。
在实施全员安全培训时，应将安全生产 责任制的理念贯穿其中，使员工充分认 识到自己在安全生产中的责任和义务。
06
企业如何落实安全生产责任制与全员 安全培训
制定安全生产责任制度与安全培训计划
明确各级管理人员和员工在安 全生产中的职责和任务，建立 完善的安全生产责任制度。
减少事故发生
预防风险
通过全员安全培训，员工掌握了 必要的安全知识和技能，能够更 好地识别和规避潜在的安全风险 ，减少事故发生的可能性。
减少损失
事故的减少意味着企业可以避免 因事故带来的经济损失和不良影 响，有助于企业稳定发展和提升 形象。
提升企业安全管理水平
系统化管理
全员安全培训是企业实施系统化安全管理的重要环节之一，通过定期的培训和 考核，企业可以不断完善和优化自身的安全管理体系。
安全生产管理理论
总结词
学习安全生产管理理论， 提高安全管理水平。
详细描述
介绍现代安全生产管理理 论和方法，包括危险源辨 识、风险评估、安全预警 等方面的理论知识。
总结
掌握安全生产管理的基本 原则和方法，了解如何运 用科学手段进行安全管理 。
教师安全教育培训记录
教师安全教育培训记录教师安全教育培训记录时间：2018年3月14日地点：会议室主题：安全教育主讲：XXX培训内容：1、饮食安全为了保障饮食卫生，我们要养成洗手的好惯，并注意有效期和保质期，不购买过期或三无食品。
同时，选择干净整洁的餐馆和食品采购地点，避免食用霉坏、变质或被污染的食品。
此外，我们也要尽量食用新鲜水果，并在食用前彻底清洗。
为了防止食物中毒，不要叫外卖，不要在路边摊点购买食品。
2、体育课安全在教学区和活动区，我们要严格控制体育活动的强度，避免发生意外伤害事故。
时间：2018年10月15日地点：会议室主题：安全教育主讲：XXX培训内容：1、教室和教室内存在安全隐患时，班主任要及时上报并排除。
对于无法立即解决的问题，需要申请停止使用。
房屋管理和维修工作由总务处负责。
2、班主任需要了解每个学生的家庭情况，特别是单亲家庭或父母正在服刑的孩子。
要多关心、与他们沟通，防止孩子走上违法的道路。
3、禁止班主任体罚或变相体罚学生，禁止侮辱、讽刺、漫骂学生。
同时，要尊重学生家长，不得以训斥的口吻、粗暴的态度对待家长，不得和家长发生正面冲突。
4、班主任需要加强对学生的管理，教育学生遵守楼梯上下的秩序，不得拥挤、打闹、嬉戏。
在擦玻璃或灯棍时，必须有老师在场指挥和监管。
时间：2017年12月5日地点：会议室主题：安全教育主讲：XXX培训内容：今天的主题是强化安全意识，提高避险能力。
我们要注意交通安全，特别是上学和放学时，道路交通最为拥挤，需要十分注意交通安全。
1.在道路上行走时，应该走在人行道上，如果没有人行道，要靠路边行走，避免与机动车辆争道抢行。
2.在没有交通民警指挥的路段，要学会避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。
3.在雾、雨、雪天，最好穿着色彩鲜艳的衣服，以便机动车司机尽早发现目标，提前采取安全措施。
预防和消除校园踩踏的措施：1.告诫学生上下楼梯要相互礼让，靠右行走，遵守秩序，注意安全。
2.课间时间不在走廊及楼梯间追赶打闹，上下楼梯时与前后学生保持一定距离。
安全培训教育记录(A350)
b) 经检定不合格的测量设备；
c) 超过规定确认间隔的测量设备；
d)性能没有确定的测量设备
五、《一场一法》
结合目前航空加油部产品结构的调整，制造工艺的不断完善和改进，设备、设施的更新、改造和添置，劳动用工制度的变革，对生产经营活动过程中的安全、环保工作提出了更新更高的要求。为了认真贯彻云南分公司安全生产管理，强化“提高管理、安全生产、生产安全、持续发展”的理念，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的企业安全生产方针，强化现场管理，推进清洁、文明生产；加强培训教育，提升全体员工安全、环境保护意识和能力；落实各级安全责任制，坚持常抓不懈，标本兼治，因此建立《中国航空油料有限责任公司云南分公司航空加油部航空器现场管控措施》
2.对于A350来说，中央油箱容量约为63543kg，在机翼油箱内包含一个集油室用于安装发动机供油泵，每侧的机翼油箱的容量约为23490kg，飞机总载油量约为110523kg/110.523吨。
3在两侧大翼尖各有一个通气油箱。 通气油箱正常情况下不可加注燃油。
（二）A350飞机加油面板介绍
（三）A350飞机加油程序熟悉
风险辨识、控制措施从人员、道口、控制区行车、加油作业操作、环境等因素进行加油现场控制。
记录人：明琨日期：2018年06月19日
评价方式：□理论考试 □实际操作考核 □现场查看 □日常业绩评定
培训效果评价结论：□效果好完全达到要求 □达到预期目的 □效果一般
□效果不佳 □未达到要求，需要重新培训
评价人员签字：日期：年月日
5、供应站油料计量作业
6、计量操作
四、标识颜色
1、《合格证》标识的颜色→为绿色→用于经计量检定或校准合格的测量设备。
企业安全教育培训计划
******有限公司2018年安全教育培训计划为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理与本质安全管理;及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平与安全操作技能,以减少与避免各类安全事故的发生,并结合公司安全生产实际,特制定公司2018年度安全教育培训计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展与落实,确保培训效果及质量。
一、全年安全生产目标1、重大人身伤亡事故为零;2、重大火灾爆炸事故为零;3、重大设备事故为零;4、重大责任事故为零;5、重大污染事故为零;6、重大产品质量事故为零。
二、安全教育培训的对象1、公司领导;2、各生产车间负责人;3、各级安全管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、除上述以外的其她从业人员。
三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识与管理水平;2、提高职工的安全生产意识与安全操作技能;3、减少“三违”作业行为,预防与减少事故的发生。
4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、新员工参加安全培训合格上岗率为100%。
四、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、事故案例分析总结。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性与渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。
2018年度安全培训计划01750
2018年度安全培训计划安全教育作为公司安全管理工作的重要组成部分，是树立“安全第一”的思想途径，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。
为确保公司2018年的安全教育培训工作有规划、有重点、有目，特制定2018年度安全教育培训计划如下：一、指导思想以十九大会议精神为指导，加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育，通过对员工深入细致的思想工作，提高员工对安全生产的重要性的认识，确保员工正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
二、培训内容安全生产培训内容主要涉及新法律法规、新规程及规范、公司安全生产管理制度和操作规程、安全生产管理人员、特种作业、新员工三级安全培训、职业健康培训、应急救援预案培训等。
1、法律法规的培训。
为进一步加强公司全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
2、规程及规范培训。
为进一步贯彻执行公司一线岗位的规程、规范及各项管理规定，使公司各车间安全生产按规程、规范及各项管理规定进行。
拟定对一线岗位的专业技术人员进行以规程、规范为内容的培训。
3、公司安全生产管理制度和操作规程培训。
让员工熟悉相关规章制度，并严格按照规章制度落实，杜绝“三违”情况的发生。
4、安全生产管理人员培训。
根据公司发展的需要,对公司各单位主要负责人、安全管理人员、班组长页脚内容1进行知识更新培训。
5、新入厂员工三级安全教育培训。
针对本年度新招员工，为使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新来的员工进行以公司安全生产规章制度、安全操作规程为内容的入厂安全三级教育培训（包括厂间级、车间级和班组级，分别由对应的人员进行培训）。
6、特殊工种培训。
加大对一线员工、特别是特种作业人员的安全培训；对电、焊工、叉车驾驶员进行特殊工种培训，培训由特殊工种岗位员工所在车间组织实施。
2018三级安全教育培训
案例分析：选取学员在实际工作中应用安全知识的案例，进行深入分析和讨论，以展示培训成果 的实际应用
互动交流：鼓励学员之间进行互动交流，分享彼此的经验和见解，促进共同进步和提高
• 收获：通过培训，员工对安全知识有了更深入的了解，提高了安全意识，掌握了更多的安全技能和操作规范。
• 不足：部分员工对职业病防治的重视程度不够高，需要加强宣传和教育；同时，培训内容还可以更加注重实践操作和案例分析，以 提高员工的实际应用能力。
添加标题
完善安全教育培训体系：建立更加完善的安全教育培训体系， 包括培训内容、培训方式、培训时间等方面的改进，以提高培 训质量和效果。
添加标题
引入先进技术：随着科技的发展，未来的安全教育培训可 以引入更多的先进技术，如虚拟现实技术、增强现实技术 等，让员工更加直观地了解安全知识和技能，提高培训效 果。
考试成绩：对学员 进行考试，评估其 对培训内容的掌握 程度
培训前后对比：对 比学员在培训前后 的表现，评估培训 效果
案例分析：分析学 员在实际工作中应 用培训内容的案例， 评估培训效果
收集方式：通过问卷调查、面对面沟通等方式收集学员的反馈意见 处理方式：对收集到的反馈意见进行整理、分类和分析，找出问题并制定 改进措施 反馈意见的跟踪和落实：对改进措施进行跟踪和落实，确保问题得到解决
• 不足：部分员工对某些安全知识掌握不够熟练，需要加强实践操作训练；同时，培训内容还可以更加丰富和深入，以覆盖更多的安 全领域。 总结本次培训的收获和不足
• 总结本次培训的收获和不足
• 收获：通过培训，员工对三级安全教育体系有了更全面的了解，明确了各自的安全职责和任务，掌握了更多的应急处理和救援技能。
10月份安全培训资料
可见的
医疗费用
护理费用 赔偿费用
生产延误
要有同事代替工作
要有人加班 管理者时间
事故末遂的危行为 虚惊事件 危险的状况
设备损坏
间接的
等等
不可见的
中交金谷香港公司ARERTI陶瓷项目部
理论3：管理人员与员工-交警与司机
1.交警无执法权
司机不会听其指挥
2.交警严格管理
部分司机逆反心理
3.交警司机哥们
执法不公难以服众
Primary Effect 初步结果 Injury 受伤 -medical report 医学 报告 -witness / victim statement - 目击者 / 伤 者口供 -witness / victim statement - 目击者 / 伤 者口供 Fall 跌倒 Slip 滑倒 Wet floor 湿滑地面 -site inspection -现场 -巡查 Leaking valve 水管漏水 -site inspection -现场 巡查 engineering report -技术部 报告 Seal failure 密封圈失效 Not maintained 没有定期维护 engineering report -技术部报告 Why 为什么 Why 为什么 Why 为什么 Why 为什么 Why 为什么 Why 为什么
培训时间
高危行业：培训不少于48学时，再培训不少于16学时； 新从业人员：不得少于24学时；高 其他行业：培训不少于32学时，再培训不少于12学时。 危行业和岗位不得少于72学时，每 年再培训不得少于20学时。
培训时间按有关 规定实施。
中交金谷香港公司ARERTI陶瓷项目部
职责：开展安全生产检查
培训内容
2018年年度安全培训计划
2018年年度安全培训计划精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步2018年度安全教育培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2018年度项目部安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。
在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
二、培训形式1、会议形式。
主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。
2、张挂形式。
主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。
3、现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。
三、培训要求1、生产部人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时；2、新员工、复工人员三级教育按2018年项目部三级教育新培训大纲执行。
培训时间不少于50学时。
3、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时；4、生产部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。
5、生产部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；6、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。
四、考核要求1、培训计划由安环部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。
2、培训结束后，安环部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。
2018年安全培训计划
2018年度安全生产教育培训计划一、安全培训目的为加强我公司管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识，提升专业知识及工作计能，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高，特编写2018年度安全生产培训计划，HSE部需根据此计划落实执行。
二、安全培训实施计划安全生产教育培训计划如下表：根据安全培训内容，主要学习点为公司HSE管理体系文件、法律法规、公司安全管理制度、安全操作引导、应急操作、应急抢险、消防知识、事故上报、作业票操作流程等，全年共计30培训学时，同时计划在此基础上进行教育机构资格证培训，如下表：三、安全教育培训考核与存档1、为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，安全部根据培训内容采取笔试、问答、实际操作等方式考核；特征作业人员培训需通过有关部门考试，取得上岗证书。
2、外出培训人员返岗后应尽快写培训总结并存档，内容包括培训人员信息、培训内容、时间、地点、收获及培训结果等，分类存档。
四、安全生产培训经费预算根据站内培训及外出培训计划，培训计划经费约2.0万元。
五、常态化教育培训内容1、认真贯彻执行安全教育培训制度，做好“三级”安全培训工作，建立教育档案。
2、转岗、复岗、四新教育。
3、特殊教育工作，对新工艺、新设备、新技术投产前，经考核合格，发给上岗操作证方可上岗操作。
4、现场教育。
5、日常教育要坚持“四落实”，坚持每周一次安全活动。
六、安全宣传教育活动基本内容1、宣传教育培训形式采取集中与分散，定点与不定点相结合的方式进行。
2、学习《安全生产法》、《消防法》等法律法规，行业规范，地方性法规。
3、本岗位的操作规程。
4、考核及归档。
安全教育培训规范
4.作业内容:
4.1“预防为主，宣传先行”。消防宣传教育培训是扩大消防工作的透明度，发动工人自觉地同火灾作斗争的一项重要措施，也是贯彻“预防为主、消防结合”方针的一个重要内容，是提高全民消防意识，普及消防法规和消防知识的重要途径，根据有关法律法规特制定以下消防安全教育及培训的制度：
4.1.3车间级安全教育及培训由车间负责人组织实施。车间级消防安全教育包括车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等内容。
4.1.4拉组级安全教育及培训由拉组长组织实施。拉组级消防安全所包括遵章守纪、岗位安全操作规程、岗位间工作衔接配合的安全卫生事故、典型案例事故、劳动保护用品的性能及正确使用方法等项内容。
5.相关文件：
5.1质量&环境体系人力资源管理程序
5.2应急准备与响应控制程序
6.表单：
无
修订 核
编 制
4.1.1企业新员工上岗必须实行厂区级、车间级、拉组级三级安全教育及培训，并在考核合格后方可上岗。
4.1.2公司消防安全教育及培训由公司消防负责人、安全生产管理委员会与有关部门组织实施。公司消防安全教育内容包括劳动安全卫生法规、法律、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识，本公司劳动安全规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例分析等。
文件编号
文件名称
安全教育培训规范
制订部门
行政部
生效日期
2018-06-20
版次
A/0
页次
1/2
1.目的：
提高员工的消防意识，普及消防知识，贯彻“预防为主，消防结合”方针。
2.范围：
2018年安全生产全员教育工作方案
2018年安全生产全员教育工作方案为全面提高我市从业人员的安全素质，加强人力资源的培养，防止和减少安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等安全生产法律法规的规定，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想以“ 三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以安全发展观为统领，以提高生产经营单位从业人员责任意识、法律意识、安全意识和安全技能为重点，统一规划，分级实施，分类指导，全部覆盖，努力促进全市安全生产形势持续稳定好转。
二、工作目标逐步完善建立健全安全培训机构，以我市培训机构为主导，延伸到镇(区)的培训网络。
同时在大中专院校，中、小学校，设置安全教育教学内容，逐步建立起学校、家庭、社会、企业相互融入的开放式、多层次安全教育体系，提高我市安全生产宣传教育的层次和覆盖面。
利用今明两年左右的时间，全市完成30万以上各类从业人员的安全教育培训，实现高危行业主要负责人、安全管理人员培训率达100%，一般生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训率达98%；特种作业人员培训率达100%；生产经营单位从业人员三级安全培训教育率达100%。
三、培训对象及内容（一）主要对象：1、生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他各类从业人员。
2、镇（区）政府主要负责人、分管负责人及安全管理人员；村委会（社区）负责人及安全管理人员。
3、行业主管部门主要负责人、分管负责人及安全管理人员；全市安全监管干部及行政执法人员。
4、职业高中、技校、中小学在校学生及下岗再就业培训人员。
（二）主要内容：按照国家、省有关规定和教学大纲要求，对不同的培训对象，开展不同层次、不同内容的安全培训，突出重点，确保质量。
全市各类生产经营单位安全生产主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员的安全培训，按《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《工会法》、《劳法》、《职业病防治法》等安全生产相关的法律法规规定进行；其他从业人员的安全培训统一使用省、相关部门规定的教材大纲试卷。
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施工现场主要存在哪些危险？
1、高处坠落 2、物体打击 3、触电伤害 4、 坍 塌 5、机械伤害
6、车辆伤害 7、容器爆炸 8、火灾危险 9、起重伤害 10、其他伤害
十条劳动纪律
1、严禁酒后上班。 2、严禁穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚、打赤膊上班。 3、进入施工工地必须正确佩戴安全帽。 4、临边、悬空作业人员，必须佩戴安全绳，穿防滑鞋。 5、必须严格按有关“施工技术专项方案”和“安全专项方 案”组织施工。 6、必须听从工地负责人的工作安排和有关部门的安全管理。 7、严禁疲劳作业。 8、无关人员一律不得进入施工现场。 9、严禁打架斗殴、酒后闹事。 10、讲究卫生（环境卫生，个人卫生），要防止生活中食物 中毒。
认识什么是“安全”、“安全生产”？
安全：是指没有危险、危害、损失。是在人类生产过程 中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产 生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
通俗的讲，无危则“安”，不缺则“全”。
安全生产：为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序 下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除 或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设 施免受损坏、环境免遭破坏的总称 。
喂
高处作业不挂安全带
！ 方
请您记住：
便 重
高处作业风险不小，
要 还
安全带要随时挂好，
是 生
血的教训望您记牢，
命
重
万一失足真不得了。
要
？
预防物体打击的措施：
1、高处作业严禁抛掷工具、物料。 2、严禁在弯曲钢筋的作业半径内和机身不设固定 销的一侧站人。 3、进行钢筋切割作业时，正前方不得有人通过或 停留。 4、张拉作业时，应设防护档板，划定危险作业区， 严禁无关人员进入。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产 ，生产必须安全。
什么是事故？
指在生产过程中造 成人员死亡、伤残、 职业病、财产损失 或其他损失的意外 事件。
事故是如何发生的
1、人的不安全行为
分析原因（：占80%）
事故
2、物的不安全状态
3、管理的如何才能真正做到三不伤害：
④搬迁或移动用电设备，必须先切断电源并作妥善处理后进行。 （4）、严禁使用报废电缆，不准用花线、胶质线接入机械和用电 设备。 （5）、所有配电箱、开关箱及用电线路每月应由电工进行一次专 业检查和维护。检查、维护时必须按规定穿戴绝缘鞋、绝缘手套， 必须使用电工绝缘工具；检查时应将其前一级相应的电源开关分 闸断电，悬挂停电标志牌，严禁带电作业。停送电工作必须由专 人负责，严禁约时停、送电。 （6）、用电线路必须规范，严禁随地乱拖。严禁施工机械、材料 挤压用电线路。 （7）、各用电设备必须做到：一机一闸一漏一箱的规定要求，并 有可靠的接零、接地保护。 （8）、电焊作业人员必须佩带防护罩，穿绝缘靴和绝缘手套，防 止电弧光灼伤和触电，电焊机的电源进线处必须设置防护罩，严 禁露天冒雨进行电焊作业。
预防触电伤害的措施：
1、严禁非专职电工安装、接线。 2、电工必须严格按国家规定经考试合格，取得特 种作业操作资格证方可上岗作业，电工作业必须按 操作规程进行，严禁违章带电作业。 3、各类用电人员应做到：
①掌握安全用电基本知识和所用设备的性能； ②使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳 动防护用品；并检查电气装置和保护设施是否完好。 严禁设备带“病”运转； ③停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱； ④负责保护所用设备的负荷线、保护零线和开关 箱。发现问题，及时报告解决；
预防坍塌的措施：
1、开挖槽、坑、沟深度超过1.5米，应按土质和深度 情况放坡或加可靠支撑。 2、槽、坑、沟边0.8米以内不得堆土、堆料、停置机 具。槽、坑、沟边与建筑物、构筑物的距离不得小于 1.5米，特殊情况必须采取技术措施。 3、脚手架必须按专项方案要求进行搭设，经验收合格 后方可投入使用。 4、模板的连接螺栓、拉杆的数量和质量必须满足规范 要求，不得随意删减。砼浇灌时，必须有专人对模型 进行加固检查，发现问题及时处理。 5、隧道开挖人员到达工作地点，应先检查支护是否牢
预防高处坠落的措施：
1、高空作业人员必须按要求戴安全帽、系安全绳、穿防滑鞋。 2、高空作业的操作平台搭设必须规范，跳板两头必须用铁线绑 扎牢固，严禁有探头板。 3、凡从事高空作业人员必须定期进行体格检查，凡不适宜高空 作业人员一律不得从事高处作业。（如：高血压、心脏病、贫 血病、癫痫病等） 4、夜间从事高处作业时，必须有足够的照明设备。 5、应定期对劳动防护用品进行定期检查，达到报废标准的必须 及时更换。 6、当高空作业区域的风力为6级或超过6级时或雷雨天气应立即 停止高处作业工作。 7、施工中，供人员上下的爬梯必须有防滑及防倾覆措施。 8、高处作业的防护栏杆应按规范要求搭设，并挂设密目安全网。
固，顶板和两帮是否稳定，确保安全后方可作业。
山西太原一建筑工地坍塌,造成13人死亡
2007年9月6日14时，郑州市内一处正在 施工的建筑工地发生垮塌事故，造成7死17伤
预防机械伤害的措施：
1、施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、 施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品 合格证，并在进入施工现场前由专职安全管理人员进行 查验。 2、施工现场安全防护用具、机械设备、施工机具及配 件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立 相应资料档案，并按照国家有关规定及时报废。 3、施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、 模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收； 使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承 包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收， 验收合格后方可使用。
2018年全员安全 教育培训
安全生产 警钟长鸣 长抓不懈 安全责任 重在落实
序言：
p 安全是人类最重要和最基本的需要。 安全生产既是人们生命健康的保证， 也是企业生存与发展的基础，更是社 会稳定和经济发展的基础和前提条件。 随着社会的发展，新材料、新技术、 新工艺、新设备的大量使用，安全生 产工作遇到前所未有的问题和挑战， 给社会、企业和家庭带来了巨大的灾 难和无法挽回的损失。