口号标语之幼儿园师德建设标语
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幼儿园师德建设标语
【篇一:幼儿园师德建设实施方案】
迪英幼儿园师德建设实施方案
为了全面加强和改进我园的师德建设工作,提升我园教师队伍的
师德水平和整体素质,办“家长放心、孩子开心、社会满意的幼儿园,本学期,我园将师德师风建设纳入重要的工作,并制定师德师风建
设活动实施方案如下:
一、指导思想
深入践行科学发展观,以《幼儿园教师职业道德规范》为重要依
据,以“更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点”,以“以爱育爱”为主题,强化师德教育,全面提高教职工的思想政治素
质和职业道德水平。。
二、参与人员
全体幼儿教师参与,由园长担任组长。
三、主要工作
1.组织学习,加强思想政治素质。
组织全体教师深入学习《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园
幼儿教师职业道德规范》等师德建设文件。积极利用校园信息网、
校园橱窗、家长园地等渠道大张旗鼓地开展宣传教育活动。强化教
师依法治教、以德治教的意识,统一思想,提高认识。开展学习交
流活动,同时,围绕《人人都是迪英的活名片》开展讨论,开展师
德师风自查自纠工作,切实解决教师自身在师德师风方面存在的问题,自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。
2.开展丰富多样的师德师风教育活动。
深入开展“师德师风建设规范”主题系列活动,围绕师德教育开
展:如何爱幼儿园、如何爱孩子,提高自己的师德修养师德的讨论
活动。二:“写出我的教育教学故事”,增强教师敬业爱生的自觉性。三:开展一次师德倡议、承诺活动,提高教师优质服务的自觉性。四:举行一次家长座谈会,发放师德问卷调查表。通过以上系列活动,进一步展示我园教师的师表形象,进一步弘扬高尚师德、以德
育人的新风尚。
3.建立师德师风考核制度。我园将建立师德师风考核机制,从制度
上积极引导树立良好的职业形象,倡导乐于奉献的敬业精神。对教
师师德行为进行约束,实施常规管理,建立教师个人师德承诺制度,
签订教师《师德师风建设承诺书》。把师德建设纳入教师的考核评优、年终优秀、评选工作中,对违反《幼儿园幼儿教师职业道德规范》的行为,视情节轻重,严肃查处,做到考核有据,督查有力。
同时,建立起全方位的师德监控和评价体系,通过民主评议、民意
测验、问卷、发放调查表等形式,充分发挥幼儿园、家长、幼儿、
社会等内外部监督的作用。
5.开展师德评优,总结活动。期末组织幼儿、家长、教师开展“我
心目中的最美教师”评选活动。评选出的师德先进典型,在幼儿园进
行宣传,表彰形成崇尚先进,学习先进的良好师风。
四、具体活动安排
三月份:
1、学习师德师风相关文件《公民道德建设实施纲要》、《教育法》。
2、制定评比标准及奖励办法。
3、教师签订师德师风承诺书。
4、学习师德师风建设实施方案。
四月份:
1、召开《人人都是迪英活名片》的活动。
2、班主任经验介绍。
3、开展你怎样理解三立三爱三服务活动。
五月份:
1、向家长发放抽查问题,征求师德师风的意见和对幼儿园管理的意见。
2、五四青年节开展新型幼儿教师演讲活动。
六月份:
1、整理汇总家长调查表。
2、对调查表中的问题进行分析。
3、指定改进措施。
七月份:
1、师德师风建设评价。
2、每位教师写一份师德师风工作总结。
九月份:
1、学习师德师风相关文件《公民道德建设实施纲要》《教育法》、
制定幼儿园师德师风建设活动方案;
2、教师签订师风师德承诺书。
十月份:
1、召开师德师风动员大会,宣读幼儿园师德师风建设实施方案。
2、学习《中小学教师职业道德规范》《幼儿园师德师风建设实施方案》、《幼儿园教师职业规范》。
3、自我剖析,老师填写迪英幼儿园师德师风建设调查问卷。
十一月份:
1、向家长发放问卷调查,征求师德师风建设意见和幼儿园管理意见;
2、全园老师举行师德师风演讲活动;
十二月份
1、针对《人人都是迪英活名片》自我介绍、自我反思。
2、根据本自我介绍寻找差距,写出心得体会。
元月份:
1、教师师德建设评价(自评、互评、领导评、家长评、幼儿评);
2、师德建设工作总结。
【篇二:幼儿园师德师风建设】
浅谈幼儿园师德师风建设
一所好的幼儿园,关键要有一支思想政治素质高和业务素质强
的教师队伍。而师德师风建设是教师思想政治工作的核心,一所幼
儿园的师德师风如何,不仅体现了该园所教师的职业道德和教风学风,而且直接关系到学校的办学方向和人本培养目标,决策着一所
幼儿园的精神风貌和人文风格。因此,如何抓好师德师风建设工作
是每间学校致力解决的一项重要课题。经过多年的实践,我园逐渐
探索出一条之有效的开展师德师风建设的路子,现浅谈如下:
一、不同时期要有不同的师德师风教育目标。
师德师风建设涉及到教育工作的方方面面,除了要让教职工知道
师德师风总要求外,还要注意分阶段分步骤强化具体要求。如果我
们不是分阶段、分步骤提出不同的目标要求,很容易犯“眉毛胡子
一起抓”的错误;而且标准固定死板老套,没有新的更高的切合当
前工作的奋斗目标,到头来永远停止在一个水平上。因此,要抓好
师德师风建设工作还要有长远的目光和足够的耐心,要善于根据不
同时期,制订不同的师德师风工作目标、任务,比如当前的形势任
务是什么、幼儿园教职工思想动态是什么、什么时期最适合抓爱岗
敬业的教育、什么时期最适宜抓团结协作教育等。这就要求领导班
子心中必须时刻掌握每个阶段存在哪些问题、最迫切解决什么问
题,然后根据实际的情况及时充实调整师风师德建设目标,确定具
体的要求,有的放矢地制定学习计划,然后把各个时期的目标任务