(经营管理)北京全聚德经营案例最全版
案例北京全聚德烤鸭店的顾客细分
案例北京全聚德烤鸭店的顾客细分北京全聚德是中国著名的烤鸭店,成立于1864年。
随着时间的推移,北京全聚德的品牌知名度逐渐提高,成为北京必去的景点之一。
在此基础上,北京全聚德店铺的营销策略也在逐渐发展,例如广告宣传、美食推荐、赠品等等。
然而,可持续的发展和提高收益的方法之一,是从不同角度对客户进行有效分析和细分。
对北京全聚德的顾客细分,主要从以下三个方面来考虑:1. 个人消费北京全聚德的烤鸭价格相对较高,但依然吸引了不少高收入群体。
这些顾客不仅有足够的资金来享受高质量的美食,而且也更加注重消费体验和品牌形象。
他们可能是商界精英、社会名流、成功创业者、职业白领等等。
这些顾客对品质、服务、环境等方面要求较高,希望享受优质的服务和私人空间。
对于这类顾客,北京全聚德可以提供高质量的餐饮和服务体验,例如VIP房间、私人包间、独立厨师等。
2. 团体消费北京全聚德烤鸭是一个著名的标志性菜品,所以吸引游客和外地人的消费也是一大特色。
这些顾客通常是旅游或商务团体,他们需要大量的座位,希望享受经济型的厨房烤鸭、酒水等服务,并且要求交通方便、好找的舒适环境。
北京全聚德可以通过与旅行社的合作、设立团体餐厅、提供大厅服务等吸引这类团体的消费者。
3. 本地居民北京全聚德的价格在整个餐饮市场中不算便宜,但相比其他高端烤鸭店,它的价格还算亲民。
因此,许多本地消费者也成为了它的顾客。
这些顾客可能是拥有一定收入的中产阶级,也可能是学生、年轻人等消费低于中等水平的群体。
这些消费者需要的是价廉物美的烤鸭、清洁卫生的环境、快捷高效的服务。
对于这类顾客,北京全聚德可以通过特价菜品、学生折扣、手工制作的零食等提升顾客体验。
需要注意的是,这些顾客分类不是互相独立的,有可能会有一些交织。
例如,某些中产阶级可能并不是北京本地居民,而是因为工作或学习等原因经常来北京。
因此,对不同类型的客户细分只是为了更加准确和有效地管理和运营北京全聚德店铺。
鸭子熟了—全聚德案例分析
鸭子熟了——全聚德案例分析全而无缺聚而不散仁德至上全而无缺聚而不散仁德至上一炉百年的火,铸成了“全聚德”。
天下第一楼,美名遍中国。
全聚德集团——全国餐饮百强之一,始建于1864年。
130多年的炉火,铸就了全聚德"天下第一味"的美名。
"全聚德"这三个金闪闪的大字已深深地扎根到老百姓的心里。
现在全聚德菜品经过不断创新发展,以独具特色的"全聚德烤鸭"为龙头,形成了以"全聚德全鸭席"和400多道特色菜品于一体的全聚德菜系,被社会各界人士所钟爱,成为中华民族饮食文化的精品和杰出代表。
全而无缺如今,集团已拥有近20家全资或控股企业,50余家特许经营企业。
经营方式的多样化,为“全聚德”的饮食文化增添着新的内涵。
聚而不散“全聚德”百余年来,以“聚德”之心广聚天下有识之士;以“聚全”之志深纳华夏美食。
200多名现代管理人才和以国际烹饪大师、百余名高级烹饪技师为代表的近700人的技术队伍,奠定了“全聚德”饮食劲旅的地位。
仁德至上“全聚德”始终遵循着“仁德至上”的商业公德,赢得了中国乃至世界各国宾朋的一致赞誉。
热心公益事业,也是“全聚德”回报社会的不变承诺。
而今,拥有130多年历史的“全聚德”用现代企业制度重塑老字号,已通过了ISO9002质量认证体系。
将“全聚德”建设成为世界性的现代饮食集团,是全聚德人面向二十一世纪的豪迈宣言。
他们用才智与热情,重新诠释“全而无缺,聚而不散,仁德至上”这一永恒的企业精神,努力实现集团化体制、连锁化经营、现代化管理的宏图伟志。
目录一、案例 1(一)企业介绍(二)餐饮行业现状二、案例分析 4(一)产品——特色烤鸭的标准化生产 41、品牌策略2、标准化生产3、科技化生产(二)价格——建立在消费者定位基础之上的价格策略101、消费者群体特征分析2、全聚德的定位策略及调整(三)分销——走连锁经营为主、网络销售为辅的道路121、全聚德的连锁经营(1)全聚德连锁经营的方式(2)全聚德的“南下失败”的思考(四)促销——基于多种营销理念的促销手段181、基于服务营销2、其它促销策略与方法(1)基于关系营销(2)基于社会营销观念三、总结及进一步的建议22(一)、企业介绍中华著名老字号“全聚德”始建于1864年(清同治三年)。
全聚德经营案例修订稿
全聚德经营案例集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]北京前门全聚德烤鸭店是中国北京全聚德烤鸭集团的起源店(老店),创建于1864年,以经营传统挂炉烤鸭蜚声海内外,是京城着名的老字号。
1993年,全聚德成立股份公司,前门店进入股份公司,当年的营业收入是4500万元,至2001年12月16日,前门店的年营业收入已达到9000万元,企业用了8年时间在硬件没有什么大的改变的条件下,营业收入翻了一番。
对于一些新兴产业来说,这个进步可能并不算什么,但对于一个受诸多限制的国有体制餐饮企业来说,却是一个很大的飞跃。
前门店总经理沈放说,餐饮行业是劳动密集型行业,每一分钱的利润都是厨师一刀一刀切出来、服务员一句句话讲出来的,非常不容易。
8年来,前门全聚德店靠专业技术、科学管理、菜品创新和诚信营销在2600平方米的餐厅内创造了接近顶峰的辉煌:全店900个餐位,平均每个餐位实现年销售收入10万元;全店400名员工,平均每个员工实现年销售收入22.5万元□在整个餐饮业处于领先地位;曾创造过餐饮单店日销售67.7万元的全国最高纪录。
去年年底至今年年初,《中国经营报》记者对全聚德集团前门店进行了采访,总结了其在服务、营销、创新、文化等方面的经验,对其某些具体的操作方式进行了深入研究(如攻击型服务等),力图概括出这些具体操作方式中的规律性,希望对广大餐饮企业经营者有所帮助。
请看本期“北京前门全聚德烤鸭店经营案例”。
1、服务★攻击型服务。
总经理沈放是个非常直率的人,他告诉记者他自己发明的一个新词:“攻击型服务”。
即让顾客在餐厅消费时提高消费额。
沈放说,在餐厅已不能扩大营业面积,对外不能增加店面的情况下,提高顾客的消费额是增加餐厅营业收入的有效方法,而实现这个目标的工具就只能是推销,服务员是推销的具体实施者。
用惯常的眼光来看,餐厅的产品对于顾客来说,只是一个被动的选择过程,但服务员如果能用正确的方法加以引导,就能够达到增加销售的目的。
全聚德经营方案
全聚德经营方案引言作为中国的传统美食,北京烤鸭享誉中外。
其中,全聚德是北京烤鸭行业的领头羊。
然而,近年来随着消费升级和餐饮行业的竞争加剧,全聚德面临着一系列的挑战。
为了保持竞争力,全聚德需要重新审视其经营方案,不断改进和创新。
回顾全聚德成立于1864年,是一家拥有150多年历史的老字号企业。
它以其独特的烤鸭工艺和优质的服务被誉为“中国最好的烤鸭”之一。
同时,全聚德还涉足了厨具、调料、火锅等多个领域,成为一个综合性的餐饮企业。
然而,近年来,随着社会经济的迅速发展和消费升级,餐饮业的竞争已经激烈到了历史的高峰。
新兴品牌不断涌现,传统老字号面临着生存压力。
全聚德也不例外,它面临的挑战主要有以下几个方面:•餐厅环境和服务水平需要提升;•烤鸭工艺需要创新,以适应更多的消费需求;•产品线需要拓展,以满足消费者的多元化需求;•实现数字化转型,提升品牌影响力和竞争力。
建议针对上述挑战,我们提出以下建议,帮助全聚德提升其竞争力并不断发展壮大。
1. 改善餐厅环境和服务水平优化餐厅体验是提升全聚德竞争力的关键。
不仅需要提升餐厅的装修和氛围,还需提高服务的水平,以提供更好的消费体验。
建议全聚德采取以下措施:•餐厅装修风格和设计需要与时俱进;•增加人性化服务,包括提供免费WIFI、为顾客准备雨伞、提供电话充电等服务;•加强员工培训,提高服务水平,让消费者体验到更加贴心的服务。
2. 创新烤鸭工艺作为全聚德的核心产品,烤鸭不仅需要保持传统工艺,也需要适应消费市场的变化,满足不同层次的消费者需求。
•烤鸭口感的创新。
传统的烤鸭口感较为单一,可以发掘更多的口味,如麻辣、香辣、酱香等,以满足不同口味的消费者;•烤鸭份量的创新。
传统的烤鸭数量比较少,可以根据消费者的需求推出两人份、三人份的烤鸭等新产品;•烤鸭供应方式的创新。
可以尝试通过外卖、自提、直送等方式提供更多选择,满足消费者的不同需求。
3. 拓展产品线,满足多元化需求在烤鸭这个核心产品的基础上,全聚德还可以扩展更多品类的产品线,满足消费者的多元化需求,例如:•推出小吃、熟食等其他类别的食品,以增加产品种类;•拓展其他餐饮类别,开展火锅、海鲜等新产品线;•推出新颖的餐饮和饮品,如茶饮等,以吸引更多消费者。
北京全聚德经营案例
北京全聚德经营案例全店900个餐位,平均每个餐位实现年销售收入10万元;全店400名职员,平均每个职员实现年销售收入22.5万元□在整个餐饮业处于领先地位;曾制造过餐饮单店日销售67.7万元的全国最高纪录。
去年年底至今年年初,《中国经营报》记者对全聚德集团前门店进行了采访,总结了其在服务、营销、创新、文化等方面的体会,对其某些具体的操作方式进行了深入研究(如攻击型服务等),力图概括出这些具体操作方式中的规律性,期望对宽敞餐饮企业经营者有所关心。
请看本期“北京前门全聚德烤鸭店经营案例”。
1、服务★攻击型服务。
总经理沈放是个专门直率的人,他告诉记者他自己发明的一个新词:“攻击型服务”。
即让顾客在餐厅消费时提高消费额。
沈放说,在餐厅已不能扩大营业面积,对外不能增加店面的情形下,提高顾客的消费额是增加餐厅营业收入的有效方法,而实现那个目标的工具就只能是推销,服务员是推销的具体实施者。
用惯常的眼光来看,餐厅的产品关于顾客来说,只是一个被动的选择过程,但服务员假如能用正确的方法加以引导,就能够达到增加销售的目的。
在治理上,沈放将攻击型服务作为对服务员的一个考核标准。
在业务培训上,一要求服务员对菜品和全聚德文化熟悉,能够熟练地向顾客介绍每道菜的特色、原料构成以及菜品背后的故事;二定期让厨师向服务员讲菜,详细到每个工序的制作过程,成品口味等;三提高服务员的外语水平,常年聘请外语老师进行外语培训。
另外,沈放强调说,攻击型服务并不是要求服务员一味地向顾客推销高价位的菜品,而是要依照顾客的特点进行有礼貌的适当的推销,其中服务员揣摩顾客的消费心理是专门重要的,不能不顾顾客的实际情形进行硬性推销,假如攻击型服务把握不行,就专门有可能“点炸了”。
攻击型营销实施以后,大大提高了餐厅的销售额,服务员的服务由被动到主动,练就了一身判定顾客消费水准和揣摩顾客心理的水平。
沈放说,攻击型服务并不是要求服务员“看人下菜碟”,只是要求服务员在对顾客热情的前提下,也对自己餐厅有责任感,争取为餐厅多挣一块钱而努力。
全聚德经典案例
案例二、北京全聚德集团的发展战略一炉百年的火,铸成了全聚德;天下第一楼,美名遍中国。
始建于1864年的全聚德,历经百年沧桑,历久弥新,它是近代中国餐饮史的缩影,是北京饮食特色的代表。
经过几代全聚德人的艰辛开拓,全聚德已发展成为拥有60余家成员企业,年营业额5亿元,年接待顾客500余万人次,总资产6亿余元,无形资产7亿余元的中国最大的餐饮集团之一。
随着市场经济的建立,社会环境在变化、经济结构在变迁,人们的消费需求在改变。
国际资本进入中国市场,带来空前的竞争和挑战,企业的生存和发展面临巨大压力。
对于从传统中走来,习惯于传统思维方式和经营模式,囿于传统商誉的国有老字号企业,能否适应新时期的形势发展?能否跟上时代的步伐?能否经受住市场的考验?成为人们关注的焦点。
在北京,许多昔日的老字号已风光不再,著名的餐饮业“八大楼”,有的己寂然无闻,有的步履维艰,前途未卜。
老字号能否超越传统走向现代,不断创造辉煌的经营业绩?传统老字号能否与现代品牌接轨?昔日的金字招牌在新时期能否熠熠生辉?如何生辉?这些都是极为具体而现实的课题。
一、全聚德发展简史1864年(清同治三年),北京前门肉市街上一家经营干鲜果品的“德聚全”商号因经营不善濒于倒闭。
以贩卖鸡鸭为生的精明的河北冀县商人杨全仁倾其所有,果断地盘下这家店铺,在风水先生的建议下,改名为“全聚德”,取聚拢德行之意,“全”字则与其名字暗合。
他请来一位擅长书法的秀才镜子龙写下了遒劲有力的“全聚德”三个大字,制成全匾并悬于门楣。
杨全仁看准了烤鸭的买卖,在经营初期,主营烤鸭和烤炉肉,兼做贩卖生鸡鸭生意。
在杨全仁的精心经营下,访得曾在清宫御膳房当厨的师傅,专营挂炉烤鸭,使全聚德逐渐在京城崭露头角。
1901年(光绪二十七年),全聚德在原地翻建成两层楼房,增添了各式炒菜,从此,全聚德由一个不甚完善的烤炉铺发展为以经营挂炉烤鸭为主的京城驰名餐馆。
在讲究“买卖公平,童受无欺”商德的同时,全聚德几代人无不重视烤鸭质量,并以鸭为原料,不断创新菜式,形成了“全鸭菜”。
全聚德连锁经营模式设计方案
全聚德连锁经营模式设计方案全聚德连锁经营模式设计方案一、总述北京全聚德烤鸭是中国具有历史悠久的特色餐饮品牌之一,也是国内外消费者熟知和喜爱的品牌之一。
为了更好地满足不同地区顾客的需求,提高品牌影响力和销售业绩,全聚德公司计划拓展全国范围内的连锁经营模式。
本文将从市场调研、目标定位、加盟模式、管理体系和市场推广等方面,设计全聚德连锁经营模式。
二、市场调研在拓展连锁经营之前,全聚德公司需要进行全面的市场调研,了解目标市场的需求、竞争状况和消费者偏好。
通过市场调研,可以确定连锁店的选址、产品定位和市场推广策略。
1. 目标市场:全聚德公司可以选择一二线城市,因为这些城市的消费人口较多,消费水平相对较高,适合高档餐厅连锁经营模式。
另外,全聚德公司还可以开设一些分店在旅游景点等地方,以满足游客的需求。
2. 竞争分析:在目标市场中,全聚德公司需要了解竞争对手的情况,包括产品品质、价格、服务质量等方面。
通过了解竞争对手的情况,可以制定更准确的市场战略。
3. 消费者偏好:消费者对烤鸭店的要求可能因地域和文化背景的不同而有所差异。
因此,全聚德公司需要针对不同地区的消费者偏好,进行产品调整和市场推广策略的修改。
三、目标定位全聚德连锁经营的目标是打造一个覆盖全国的高档连锁烤鸭品牌,提供优质的产品和服务。
通过多店铺的经营,全聚德可以提高品牌影响力和市场份额。
1. 产品定位:全聚德连锁店的产品定位是高品质的烤鸭和传统的北方美食。
全聚德通过精选优质的食材和传统的烹饪工艺,保证产品的口感和口味的稳定性。
2. 价格定位:全聚德连锁店的价格定位是高档餐饮。
虽然价格相对较高,但产品的品质和服务质量可以让消费者感受到其价值,并吸引高端消费人群。
3. 服务定位:全聚德连锁店的服务定位是精细化的服务。
公司可以培训店员提供专业的服务,包括制作烤鸭的全程演示、产品介绍和关怀式的顾客服务,让消费者感受到全聚德的关爱和专业性。
四、加盟模式全聚德连锁经营的方式可以选择加盟模式。
案例全聚德
案例正文:全聚德:连锁扩张过程中的文化传承与创新1摘要:本案例描述了中国全聚德(集团)股份有限公司在连锁扩张过程中是如何处理文化传承与创新的关系的。
为了推动标准化、加强质量控制和保护知识产权,全聚德努力改进生产工艺,开发出了智能型微电脑烤鸭炉。
生产工艺的革新为推动公司连锁经营创造了条件,但各种质疑声随之而来,例如,用电烤炉烤制的烤鸭是否还能保持原汁原味?采用电烤炉是否会冲击“全聚德”品牌内涵并折损品牌价值?这些问题值得我国老字号企业经营者深入思考。
通过讨论这些问题有助于我们更深入理解连锁经营的本质,以及老字号文化的传承与创新的关系。
关键词:连锁经营;老字号;标准化;工艺革新;知识产权保护0 引言中华著名老字号——“全聚德”经过百年传承,享誉海内外,“不到万里长城非好汉,不吃全聚德烤鸭真遗憾!”登长城、吃全聚德烤鸭已经成为中外游客到达北京后的两项必不可少的“节目”。
但在较长时间里,全聚德只有二、三家店在经营,而且是分散经营。
1993年5月,北京全聚德集团公司成立,同时拉开了公司连锁经营的序幕。
从1993年至2007年,在十多年的时间里,通过充分发挥老字号品牌优势,走规模化、现代化和连锁化经营道路,全聚德在国内市场有了长足发展。
但公司连锁扩张速度仍相对较慢。
2007年全聚德开发出了智能型微电脑烤鸭炉(以下简称“电烤炉”),生产工艺发生重大变革,核心产品-烤鸭的生产在一定程度上实现了电子化、自动化和标准化,这为其大规模的连锁扩张奠定了坚实基础。
自2008年开始,全聚德在连锁店全面推广使用电烤炉,其在国内市场连锁扩张的速度明显加快,仅2008、2009两年间新增连锁店就超过了10家。
但自实施新的工艺技术以来,全聚德高层不断听到来自社会各界的种种质疑1.本案例由北京工商大学商学院刘文纲、崔正、冯俊撰写,作者拥有著作权中的署名权、修改权、改编权。
2.本案例授权中国管理案例共享中心使用,中国管理案例共享中心享有案例的复制权、修改权、发表权、发行权、信息网络传播权、改编权、汇编权和翻译权。
全聚德市场营销的案例分析
全聚德市场营销的案例分析全聚德市场营销案例分析背景介绍:全聚德是中国最著名的烤鸭品牌之一,成立于1864年,至今已有近160年的历史。
全聚德以其独特的烤鸭制作工艺和优质的食材,深受消费者的喜爱。
然而,在竞争激烈的餐饮行业,全聚德也面临着市场份额的竞争压力。
一、定位策略:全聚德通过定位为高端烤鸭品牌,与其他竞争对手进行区隔。
这一定位策略有利于全聚德打造独特的品牌形象,并吸引更多有购买力的消费者。
二、市场营销策略:1.产品创新:全聚德通过持续的研发和创新,推出了一系列新产品,例如香辣口味的烤鸭、鸭肉卷等,丰富了消费者的选择。
这些产品的推出不仅满足了消费者的口味需求,同时也增加了品牌的竞争力。
2.品牌形象塑造:全聚德注重对品牌形象的传播和打造。
通过与知名明星、名厨等合作推出广告,营造出高端、时尚的品牌形象。
此外,通过赞助一些文化活动和比赛,提升品牌的知名度和美誉度。
3.渠道拓展:全聚德通过在全国各地开设直营店和特许经营店,扩大市场渗透率。
此外,全聚德还与一些线上平台合作,开展网络销售。
通过多样化的渠道拓展,全聚德能够更好地满足不同地区和消费者的需求。
4.价格策略:全聚德通过提供不同价格区间的产品,满足不同消费者的消费需求。
例如,全聚德在高端市场推出的豪华套餐和高级烤鸭,以及在大众市场推出的经济套餐和实惠款产品。
通过灵活的价格策略,全聚德能够满足更多消费者的需求。
三、市场反馈和效果评估:1.市场反馈:全聚德在市场上受到了广大消费者的认可和赞誉。
消费者对于全聚德的产品质量和口感赞赏有加,品牌口碑良好。
此外,全聚德也通过市场调研和消费者反馈,不断改进产品和服务,提高消费者的满意度。
2.销售增长:全聚德通过市场营销策略的实施,实现了持续的销售增长。
根据市场调研数据显示,全聚德的销售额不断攀升,市场份额也在稳步增加。
3.品牌影响力:全聚德通过品牌形象的塑造和市场营销活动的开展,提升了品牌的知名度和美誉度。
全聚德成为了中国烤鸭行业的代表品牌,深受消费者的喜爱和信赖。
案例分析“全聚德”店庆造辉煌
案例分析:“全聚德”店庆造辉煌“全聚德”作为我国餐饮业驰名中外的老字号企业,自清朝同治三年(公元1864年)创立至今已有一百多年的发展历程,经过几代人努力,“全聚德”形成了以烤鸭为代表的系列美食精品和独特的饮食文化。
“全聚德”这家百年老店已成为国家领导人宴请国际友人的主要场所,成为国际国内朋友了解、认识北京的窗口。
为了抓住机遇,迎接挑战,积极参与市场竞争,创造具有中国文化底蕴、实力雄厚、品质超凡、市场表现卓越、享誉全球的餐饮业世界级名牌,集团公司决定以1999年全聚德建店135周年为契机,全年推出多层次、一系列的企业形象公关活动。
全年系列公关活动分为三个阶段,从序曲到高潮:第一阶段:在含有元旦、寒假、春节、元宵节等节假日的第一季度与《北京晚报》、北京楹联研究会联合举办“全聚德杯”新春有奖征集对联活动(以下简称征联);面向全社会(包括集团员工)开展《我与全聚德》征文,征集店史文物活动;着手整理资料,编辑、出版《全聚德今昔》一书。
第二阶段:在农历六月初六,即全聚德创建日的7月18日举办“全聚德建店135周年店庆暨首届全聚德烤鸭美食文化节开幕式”。
第三阶段:在金秋的10月份,借新中国50华诞举办全聚德品牌战略研讨会。
经过近一年时间的实施,1999年全聚德集团企业形象公关活动达到了预期的公关目的。
首先,“全聚德杯”新春有奖征联活动,把树立全聚德品牌形象与中国传统楹联文化有机地结合起来,营造了“以文化树品牌”、“以文化促经营”的新闻热点,弘扬了全聚德饮食文化和品牌文化。
其次,提高了全聚德品牌的知名度和美誉度。
众多新闻媒体都对“全聚德建店135周年暨美食文化节”做了全面报道,强化了“全聚德”的品牌形象。
再次,全聚德集团通过135周年店庆活动取得了良好的经济效益。
由于全聚德135周年店庆暨首届全聚德烤鸭美食文化节活动的拉动作用,国庆节期间(10月1—7日)集团公司10家直营店共完成营业收入703.5万元,接待宾客76325人次,日平均营业额达100.5万元。
北大纵横《全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计(二)》57页
资源与能力分析
连锁经营总部组 织结构设计
设计原则 公司法人治理 结构设计 组织结构设计 总体方案 部门分析和职责
12
我们对ABC的连锁经营模式设计遵循相关原则进行,以 保证设计的科学性和有效性
•满足现有和潜在消费者的各种需求 •实现与竞争者差异化,确保竞争优势
•对潜在加盟商有较强的吸引力 •充分利用企业现有资源和优势,并能相互适应、促进、增长
护
• 缺乏政策支持
• 对品牌的保护不够,侵权现 象较多
• 对特许双方的法律约束条件 不够
• 对特许行业的认可度不够
• 还没有建立相关信用制度 • 人们普遍存在不成熟的经营心态 • 行业游戏规则还没有建立
• 普遍缺乏诚信的约束,处于 信任危机状态
• 有许多违背合同和约定的情 况发生
• 企业自身管理能力有限 • 企业经营状态不理想 • 企业缺乏抵抗风险的能力
•是连锁经营发展的理想 阶段 •盟主充分利用外部资金 •投入较小 •利于快速扩张 •利于品牌提升速度 •对环境的要求较高
•是在现阶段发展中,解 决纯特许经营出现问题 的模式 •拥有全部的管理输出 •对环境的适应性较高 •较高的成功克隆保证 •较快的发展速度 •稳妥有效的特许发展模式
•三种模式都是以连锁经营为背景的发展模式,对我们而言,需要解决的是在发展过程中的如何 组合,以达到企业利益最大化的问题,在这其中,我们还可以利用发展渠道的组合来扩大规模
• 现阶段纯特许模式对盟主的吸引力很大,但由于对环境的适应性弱,所以还不适宜大力发 展。投资直营对盟主来说吸引力不是很大,但其最适应环境的现状,因此要巩固发展。托管 特许对盟主吸引力较大,较适应环境现状,也弥补了纯特许的不足,现阶段应扶持发展。
•大 •小
全聚德营销案例
打造中国式麦当劳地图 -缔造中餐标准化模式
与西餐相比,中餐的最大区别在于难以标准化和定量化
推出三个标准化
1.菜的配料烹饪过程实现标准化 2.烤鸭的原料、配方、工艺、设备标准化 3.技术检查标准化
以文化为切入点 全面打开国际市场
1.承办大型国际餐饮文化交流活动
借国际美食节在中国举行之际,在北京也可以 把中国美食宣传出去,通过国际美食节展示独 门绝艺,展卖特色美食,使中华老字号全聚德 在北京烹饪协会发挥行业组织桥梁纽带作用, 弘扬中华饮食文化与现代商业文明,把北京打 造成“中国美食之都”,把全聚德打造成世界 “美食之窗”
“德”字为什么少一横?
• • 当时杨老板把钱子龙请来,两人对饮开怀,杨全仁得知钱子龙书法非常好 ,于是马上拿出笔墨纸砚,请钱秀才题个字。由于钱秀才多喝了两杯,精 神有些恍惚,一不留心,“德”字忘写了一横。 还有人说,当时杨全仁创业时,一共雇了13个伙计,加上自己一共14个人 。为了让大家安心干活,同心协力,所以让钱秀才少写一横,表示大家心 上不能横一把刀。听到这,也许您会反问:那加上一横,不是更表示一心 一意吗? 这些当然都是猜测和传说。真正的原因是什么呢?原来早在一千多年前, “德”就是像象形字一样的字,可以有一横,也可以没有横。这一点,我 们可以从唐宋元明清书法名家的墨迹中得到印证。比如,现立于北京国子 监孔庙的清朝康熙皇帝御书《大学碑》中的“德”字就没有一横;又比如 生活在与全聚德创立同期的清代画家郑板桥本人书写的“德”字,有的带 一横,有的不带一横。
走进全聚德不仅可以品尝到北京一绝烤鸭还能品上一杯奥地利新鲜烘焙调制的经典咖啡打破传统全鸭席欧洲人不喜欢葱和动物内脏而这正是正宗烤鸭必不可少的为了适应客人口感对菜进行创新弥补传统全鸭席多以鸭内脏为原料的局限202010730产品本土化之美国标注营养成份的标注提栏表相比其它国家美国人个更加注重食物的营养和健康宁精务杂的配菜和料理西菜和西餐的主道只有三盘美国对菜肴的要求是量少质高202010731打造中国式麦当劳地图缔造中餐标准化模式与西餐相比中餐的最大区别在于难以标准化和定量化推出三个标准化1
老店新招全聚德前门全聚德烤鸭店经营案例
老店新招全聚德前门全聚德烤鸭店经营案例文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]北京前门全聚德烤鸭店是中国北京全聚德烤鸭集团的起源店(老店),创建于1864年,以经营传统挂炉烤鸭蜚声海内外,是京城着名的老字号。
1993年,全聚德成立股份公司,前门店进入股份公司,当年的营业收入是4500万元,至2001年12月16日,前门店的年营业收入已达到9000万元,企业用了8年时在硬件没有什么大的改变的条件下,营业收入翻了一番。
对于一些新兴产业来说,这个进步可能并不算什么,但对于一个受诸多限制的国有体制餐饮企业来说,却是一个很大的飞跃。
前门店总经理沈放说,餐饮行业是劳动密集型行业,每一分钱的利润都是厨师一刀一刀切出来、服务员一句句话讲出来的,非常不容易。
8年来,前门全聚德店靠专业技术、科学管理、菜品创新和诚信营销在2600平方米的餐厅内创造了接近顶峰的辉煌:全店900个餐位,平均每个餐位实现年销售收入10万元;全店400名员工,平均每个员工实现年销售收入22.5万元在整个餐饮业处于领先地位;曾创造过餐饮单店日销售67.7万元的全国最高纪录。
去年年底至今年年初,《中国经营报》记者对全聚德集团前门店进行了采访,总结了其在服务、营销、创新、文化等方面的经验,对其某些具体的操作方式进行了深入研究(如攻击型服务等),力图概括出这些具体操作方式中的规律性,希望对广大餐饮企业经营者有所帮助。
请看本期“北京前门全聚德烤鸭店经营案例”。
1服务★攻击型服务。
总经理沈放是个非常直率的人,他告诉记者他自己发明的一个新词:“攻击型服务”。
即让顾客在餐厅消费时提高消费额。
沈放说,在餐厅已不能扩大营业面积,对外不能增加店面的情况下,提高顾客的消费额是增加餐厅营业收入的有效方法,而实现这个目标的工具就只能是推销,服务员是推销的具体实施者。
用惯常的眼光来看,餐厅的产品对于顾客来说,只是一个被动的选择过程,但服务员如果能用正确的方法加以引导,就能够达到增加销售的目的。
全聚德成功的案例
全聚德商业企业成功案例不久前,国际品牌顾问公司评选出2002年全球最有价值的品牌,"可口可乐"排位第一,其品牌价值达680.9亿美元。
在现代社会中,无论是在商场、媒介中,还是在生活中,人们每天都在接触各种各样的品牌。
品牌在商品世界中反映可它的社会价值,它不仅使广大消费者的生活变得五光十色,还直接关系到大众的生活质量。
一个知名品牌,意味着在质量和服务等方面对消费者的庄严承诺,这样它才具备了超商品的价值,也给品牌拥有者带来丰厚的利润。
因此,品牌的经营和管理已成为现代企业经营管理的重要组成部分。
作为中国传统饮食文化的代表,老字号"全聚德"自1993年成立集团,便开始大胆探索中式正餐连锁,是我国餐饮业最早推行连锁经营的企业之一。
经过几年的运作,全聚德集团的特许连锁经营已形成了较为规范的运作体系,这不仅仅依赖于科学、完善、有效的经营管理,更依赖于全聚德集团强化品牌意识、精品意识,充分利用品牌的无形资产价值和丰富的企业文化为特许经营固本强基的经营谋略。
一、培植全聚德商业文化,弘扬全聚德商魂“全聚德”创建于1864年(清同治三年),历经140年的发展和创新,成为享誉海内外的中华饮食文化精粹。
全聚德的历史是一段丰富而传奇的历史,全聚德的文化随历史而动,在不同的发展阶段形成了不同的文化特色。
1864年,在北京前门肉市街上一家经营干鲜果品店的"德聚全"因经营不善濒临倒闭,以贩卖鸡、鸭为业的杨全仁倾其所有盘下这家店铺并请来一位风水先生商议。
这位先生绕地两圈,对这块风水宝地大为夸奖,但认为这家店铺甚为倒运,除非将"德聚全"三字倒过来,以"全聚德"立为新字号,方能冲其晦气,跨上坦途。
杨全仁昕后甚为欢喜,一来"聚德"二字有聚拢德行的吉祥蕴意;二来其中还含有他名字中的"全"字。
于是他请来一个叫钱子龙的秀才写下道劲有力的"全聚德"三个大字,制成金匾悬挂门媚。
全聚德案例分析
肯德基
独资
合资
特许经营
市场
成功企业模式借鉴之饭店集团
在各处管理是有差异的。在中国,饭店管理集 团采用的是管理合同的方式渗透市场
管理合同的收费方式依据业主需求有不同的选 择
主要控制手段:经营管理权控制、营销权控制、 品牌控制
战略联盟的重要性,以双赢为目标的合作
成功企业模式借鉴之谭鱼头
谭鱼头是我国餐饮特许连锁企业中 发展最快的企业之一
全聚德案例分析
——连锁经营方案设计
导读
概述
内外部分析
国内外连锁经营发 展现状分析 中式正餐实行连 锁经营分析 成功企业模式借 鉴
内部分析
资源与能力分析
连锁经营 模式设计
模式现状 设计原则 模式设计方案 实施建议
连锁经营总部组 织结构设计
设计原则
公司法人治理结 构设计 组织结构设计总 体方案
部门分析和职责
大多采用单店经营形式,经营方式落后,组织 化程度低,一些连锁餐饮企业粗放经营;
市场秩序不规范,营销中的欺骗行为时有发生; 行业管理的力度和手段不够,立法滞后,公平
竞争的市场环境未形成。
应对措施
加快调整餐饮业的经营结构 拓展新的经营空间 强化饭店与餐饮业管理
特许经营
特许经营的本质是知识产权的转让和运作 特许经营的必要条件是要有特许权力可授与,
菜品工艺要标准化,也能够标准化(e.g.绝味) 比起菜品来,服务标准化容易多了,因为服务
比较容易量化(e.g.医院)
餐饮企业特许经营的实质是其品牌的特许经营
所以中式正餐与其他行业的差异不会影响特许 经营模式的借鉴,因此中式正餐可以走特许经 营之路
成功企业模式借鉴之肯德基
1.在中国采取了稳步 推进的特许发展模 式。 2.有良好的培训系统。 3.拥有自身良好的品牌 形象。 4.产品定位清晰准确。 5.财务信息集中方式, 确保控制力度
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(经营管理)北京全聚德经营案例北京前门全聚德烤鸭店是中国北京全聚德烤鸭集团的起源店(老店),创建于1864年,以运营传统挂炉烤鸭蜚声海内外,是京城著名的老字号。
1993年,全聚德成立股份X公司,前门店进入股份X公司,当年的营业收入是4500万元,至2001年12月16日,前门店的年营业收入已达到9000万元,企业用了8年时间在硬件没有什么大的改变的条件下,营业收入翻了壹番。
对于壹些新兴产业来说,这个进步可能且不算什么,但对于壹个受诸多限制的国有体制餐饮企业来说,却是壹个很大的飞跃。
前门店总经理沈放说,餐饮行业是劳动密集型行业,每壹分钱的利润都是厨师壹刀壹刀切出来、服务员壹句句话讲出来的,非常不容易。
8年来,前门全聚德店靠专业技术、科学管理、菜品创新和诚信营销在2600平方米的餐厅内创造了接近顶峰的辉煌:全店900个餐位,平均每个餐位实现年销售收入10万元;全店400名员工,平均每个员工实现年销售收入22.5万元□在整个餐饮业处于领先地位;曾创造过餐饮单店日销售67.7万元的全国最高纪录。
去年年底至今年年初,《中国运营报》记者对全聚德集团前门店进行了采访,总结了其在服务、营销、创新、文化等方面的经验,对其某些具体的操作方式进行了深入研究(如攻击型服务等),力图概括出这些具体操作方式中的规律性,希望对广大餐饮企业运营者有所帮助。
请见本期“北京前门全聚德烤鸭店运营案例”。
1、服务★攻击型服务。
总经理沈放是个非常直率的人,他告诉记者他自己发明的壹个新词:“攻击型服务”。
即让顾客在餐厅消费时提高消费额。
沈放说,在餐厅已不能扩大营业面积,对外不能增加店面的情况下,提高顾客的消费额是增加餐厅营业收入的有效方法,而实现这个目标的工具就只能是推销,服务员是推销的具体实施者。
用惯常的眼光来见,餐厅的产品对于顾客来说,只是壹个被动的选择过程,但服务员如果能用正确的方法加以引导,就能够达到增加销售的目的。
在管理上,沈放将攻击型服务作为对服务员的壹个考核标准。
在业务培训上,壹要求服务员对菜品和全聚德文化熟悉,能够熟练地向顾客介绍每道菜的特色、原料构成以及菜品背后的故事;二定期让厨师向服务员讲菜,详细到每个工序的制作过程,成品口味等;三提高服务员的外语水平,常年聘请外语老师进行外语培训。
另外,沈放强调说,攻击型服务且不是要求服务员壹味地向顾客推销高价位的菜品,而是要根据顾客的特点进行有礼貌的适当的推销,其中服务员揣摩顾客的消费心理是非常重要的,不能不顾顾客的实际情况进行硬性推销,如果攻击型服务把握不好,就很有可能“点炸了”。
攻击型营销实施以后,大大提高了餐厅的销售额,服务员的服务由被动到主动,练就了壹身判断顾客消费水准和揣摩顾客心理的水平。
沈放说,攻击型服务且不是要求服务员“见人下菜碟”,只是要求服务员在对顾客热情的前提下,也对自己餐厅有责任感,争取为餐厅多挣壹块钱而努力。
攻击型服务让服务员和企业管理者结合得更加紧密,其实企业管理的目的也就是让餐厅的每个部分都能够充分发挥自己的能动性。
沈放长期以来要求的是“让每个顾客多掏10块钱”,而实施攻击型服务后,达到的效果要远远超出这个标准,2001年,达到的效果是平均每个餐位实现年销售收入10万元,沈放说:“这个数字在现有条件下基本上已达到极限了。
”★不同类型顾客的服务对策。
虽然要求服务员对顾客要进行攻击型服务,但前提条件是必须了解不同类型的顾客,为此老店按照人的四种不同气质类型,总结了以下具体服务对策:1.多血质-活泼型□这壹类型的顾客壹般表现为活泼好动□反应迅速□善于交际□但兴趣易变□具有外倾性。
他们常常主动和餐厅服务人员攀谈,且很快和之熟悉且交上朋友,但这种友谊常常多变而不牢固;他们在点菜时往往过于匆忙,过后可能改变主意而退菜;他们喜欢尝新、尝鲜,但又很快厌倦;他们的想象力和联想力丰富,受菜名、菜肴的造型、器皿及就餐环境影响较大,但有时注意力不够集中,表情外露。
服务对策□服务员在可能的情况下□要主动同这壹类型的消费者交谈,但不应有过多重复,否则他们会不耐烦。
要多向他们提供新菜信息,但要让他们进行主动选择,遇到他们要求退菜情况,应尽量满足他们的要求。
2.粘液质-安静型:这壹类型的顾客壹般表现为安静、稳定、克制力强、很少发脾气、沉默寡言;他们不够灵活,不善于转移注意力,喜欢清静、熟悉的就餐环境,不易受服务员现场促销的影响,对各类菜肴喜欢细心比较,缓慢决定。
服务对策:领位服务时,应尽量安排他们坐在较为僻静的地方,点菜服务时,尽量向他们提供壹些熟悉的菜肴,仍要顺其心愿,不要过早表述服务员自己的建议,给他们足够时间进行选择,不要过多催促,不要同他们进行太多交谈或表现出过多的热情,要把握好服务的“度”。
3.胆汁质-兴奋型:这壹类型的顾客壹般表现为热情、开朗、直率、精力旺盛、容易冲动、性情急躁,具有很强的外倾性;他们点菜迅速,很少过多考虑,容易接受服务员的意见,喜欢品尝新菜;比较粗心,容易遗失所带物品。
服务对策:点菜服务时,尽量推荐新菜,要主动进行现场促销,但不要和他们争执,万壹出现矛盾应避其锋芒;在上菜、结账时尽量迅速,就餐后提醒他们不要遗忘所带物品。
4.抑郁制-敏感型:这壹类型的顾客壹般沉默寡言,不善交际,对新环境、新事物难于适应;缺乏活力,情绪不够稳定;遇事敏感多疑,言行谨小慎微,内心复杂,较少外露。
服务对策:领位时尽量安排僻静处,如果临时需调整座位,壹定要讲清原因,以免引起他们的猜测和不满。
服务时应注意尊重他们,服务语言要清楚明了,和他们谈话要恰到好处。
在他们需要服务时,要热情相待。
2、运营★小品化营销。
沈放比喻老店的营销就象小品表演。
他说:“餐饮行业提供产品的过程和载体感觉就好象在做小品,小品要求在短时间内调集所有戏剧要素,能让观众明白,且达到最好的效果。
餐饮行业也是壹样。
有很多顾客(国外顾客),壹生只能来壹次全聚德,要让这些顾客在这壹次中感受全聚德特色,领略全聚德的魅力,就要在短时间内调动全部全聚德店的所有感知信息,包括建筑风格、用餐环境、餐茶酒具和菜品服务等,让顾客在短时间增加对全聚德的美誉度,以产生口碑效应,沈放将小品化营销,总结成“壹生只壹次,壹次记壹生”的口号,让全体员工明确。
★诚信营销。
虽然许多企业都曾提倡“诚信为本,以德取胜”的原则,但在实际操作中,由于诚信营销往往表当下壹些见似无关紧要的小地方,所以且不是那么容易操作。
全聚德前门店在诚信营销方面表现突出的也正是这些小地方。
如壹次壹位客人到前门店来用餐,在用餐结束时,突然下起大雨,销售部的人员就将自己的雨伞借给了客人,自己却等到雨停后才会家,后来,在开发市场时又遇到了这位客人,由于有了壹次良好的接触,客人主动给销售人员介绍客人,每月达到500多位,每月创造经济效益10多万元。
★从坐商到行商。
全聚德前门店以前曾有过很多辉煌的历史,很多国家首脑、要员都曾光临过老店。
随着市场的发展,为了提高双高客人的数量和大堂翻台次数,老店成立了公关销售部,壹改过去“酒香不怕巷子深”的坐商习气,变被动销售为主动销售。
公关部的人员每天都在外面活动,到大酒店、旅行社主动联系业务,往老店拉客人。
在餐厅林立的京城,可供客人选择的餐厅多如牛毛,老店相当明白,不提高销售额,就是有老字号也不会生存多久。
因为,这是壹个产品过剩的时代,不竞争早晚就会被淘汰。
3、创新★博采众家之长。
为让厨师们开阔视野,增长见识,吸取各方烹饪名家的精华,总厨师长率领厨师队伍主动走向市场,搞市场调研,研究菜品创新,新菜品的开发,曾先后到川、鲁、粤、本帮菜的发源地学习观摩,开发出了不少既富于全聚德传统特色,又融入现代烹调技艺的创新菜品。
★符合西方人口味。
需求市场是主观的,且不能因为供应市场具有特色就抛弃需求市场。
在全聚德前门店常有大量的欧洲团队客人,他们不喜欢吃大葱、动物内脏,而这俩样正是吃正宗烤鸭必不可少的,为了适应这些客人的口感,他们创新了老店烧鸭这道创新菜,弥补了传统全鸭席多以鸭内脏为原料的局限性,丰富了全鸭席的种类,成了全聚德新的名菜,销售额也很可观。
全聚德前门店菜品的中西结合,创新出不少受外国人欢迎的菜肴,如菜包雀巢、内盛明虾粒、松仁等,外裹生菜叶,其食用方式带有鲜明的西方餐饮特色。
★注重营养合理搭配。
现代社会非常重视饮食营养,虽然在这壹点上中西方有着很大不同,但总的趋势是社会将非常重视菜品的营养搭配,全聚德在对创新菜进行改造上,将此摆在了壹个重要的位置上,创造出奶白鱼骨鸭舌、糟烩哈士蟆、雪中争艳等创新菜。
★结合市场需求。
创新菜和市场接轨,创造效益才是最根本的目的,在创新菜的构思和研制过程中,满足市场需求是最重要的因素。
如开发的创新菜“干鸭方,以鸭子各部位为原料,和海鲜、蔬菜、菌类完美结合,非常受顾客欢迎。
2001年5月份,餐饮市场上鱼头热,于是创新出“鸭味鱼头”,又受到顾客追捧。
几年来全聚德前门店创新菜在营业收入中所占比例越来越高,1998年仅占5%,而2001年创新菜品的销售比例占全部菜品销售比例的60%。
4、文化★传统的制作工艺不变。
全聚德烤鸭有壹百多年的历史,在不同历史时期有不同的消费群体定位,在其运营过程中,主要定位是当时的达官显贵、社会名流。
进入商品经济社会,全聚德运营更多地和效益联系起来,消费群体也变得越来越广。
为什么客人要到全聚德来?全聚德起源店如何区别于其他的烤鸭店?这些问题显得越来越重要。
通过深入调研认为,老店的核心竞争力在于:“古老”、“正宗”,“原汁原味”。
为了体现这些特色,全聚德前门店坚持了传统工艺不变的制作原则。
目前,全聚德前门店的烤鸭技术仍是承袭百年前的模式,使用传统烤鸭炉,用果木烤制,烤鸭师傅手持烤杆,在热气扑面的明火前操作。
这样的制作过程是烤鸭文化的核心、是历史,所以将它保留了下来。
其中意义是为了保持“产品的全面性”,如果将“传统制作工艺”这块文化特色删去,虽然“最终产品”且未有太多变化,但却会丧失全聚德产品的内涵,有时科技的进步反而会降低产品在人们心中的地位,就像孵化场饲养的鸡由于工业化色彩太强,在市场上反而没有竞争力。
这是值得“传统产品”思考的例子。
★恢复历史,再现民俗。
1992年,由于街道扩建,老店门脸需要改造,为了保存历史遗迹,老店将有百余年历史的“老墙”移至餐厅东墙。
“老墙”是老店创业时的门脸,门楣上依稀可见的砖匾,本身就是历史的见证,可是,单单壹面“老墙”在视觉上给消费者的感觉仍显单薄,1999年,在全聚德建店135周年的时候,在“老墙”后边开了壹个“老铺”,从挖掘老北京民俗的角度来展现其文化内涵。
老铺的设计方案更换了五稿,最终呈当下人们面前的是壹间极具中国民族传统特色的旧式餐厅,虽然老铺的消费档次较高,但在老铺用餐的订餐电话仍依然不变,仅半年就收回全部投资,成为整个餐厅壹个新的经济增长点。