团队成员角色行为量表
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团队成员角色行为量表
下表是一个问题表，用来评估你作为一名团队成员的任务中心型、关系中心型和自我中心型行为。问题表请你根据1到5的范围评估你参与每个角色的倾向（从几乎从来没有到几乎总是）。每个成员在任务中心型行为上得分20~25分，在关系中心型行为上得分16~20分，在自我中心型行为上得分为3~6分，大概可以表明这是一支运行有效的团队。