2015年度安全生产培训计划

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2015年度安全生产培训计划

为加强和规范安全生产培训教育，提高全员安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位安全培训规定》、上级政府有关文件精神及公司相关规定，结合公司生产实际，制定2015年度安全生产培训计划如下：

一、基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。通过对员工不断灌输安全防范意识，做好日常安全培训，提高员工对安全生产重要性的认识，促使员工正确理解并积极贯彻执行安全生产规章制度，加强自身保护意识，规范安全生产行为，提高应急处置能力。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、指导思想

（一）各级单位安全生产管理负责人要高度重视安全培训工作，保证培训时间，严格执行三级安全教育制度，通过拓展培训形式,优化培训流程,明确培训目的,提高培训效果。通过日常培训

和集中培训，强化员工安全生产意识、巩固安全生产培训效果。

（二）突出培训重点和主题，对公司安全生产管理人员要通过安全培训，提高安全生产意识和安全管理水平、强化安全责任意识；对公司员工要通过安全培训，提高应急逃生和自救能力，掌握安全常识和安全避险技能，加强自身安全防范意识。

三、加强组织领导

为了强化责任意识，根据“谁主管谁负责、谁组织谁负责”的指导思想，成立安全生产培训工作领导小组，办公室设在安全保卫科，由公司副总经理担任组长。成员组成如下：

组长：

成员：

四、培训形式

（一）会议形式。主要包括：安全工作会议、安全知识讲座、安全例会、周例会、班前班后会等。

（二）张挂形式。主要包括：安全宣传条幅、标语、标志、标示、图片、安全宣传栏等。

（三）影像形式。主要包括安全教育光碟、安全讲座录像、课件等。

（四）现场操作演练形式。主要包括：安全操作方法演示、消防演习、应急演练及急救措施等。

五、主要培训内容和计划