终止劳动合同给予经济补偿协议书

国有企业改制解除（终止）劳动合同

（劳动关系）给予经济补偿协议书

编号：

用人单位（甲方）：

劳动者（乙方）：

按照武汉市人民政府办公厅，《关于促进中小型国有企业改制的实施意见的通知》（武政办[2001]102号）和的规定，结合企业实际，现就企业改制中解除（终止）劳动关系，改变职工身份，甲方给予乙方经济补偿达成如下协议：

一、甲方依法认定乙方为年月日参加工作，系职工，应给予年的经济补偿。

二、乙方被解除（终止）与甲方劳动关系后，甲方给予乙方经济补偿。

补偿标准：

计算公式：

补偿金额：元/月×年= 元

患病，非工负伤另增加伤残补助费元

工伤级另增加伤残补助费元

三、甲方给予乙方经济补偿金按以下第种方式支付：

1、转为乙方在改制后的企业中的股份；

2、以现金一次性支付给乙方；

3、分次支付给乙方（须另签协议）。

四、甲方欠缴的养老保险费、失业保险费，在双方劳动关系解除（终止）前，由甲乙方按规定向社会保险机构予以缴纳，劳动关系

解除（终止）后，乙方按规定可（否）享受失业保险金，乙方和乙再就业的企业规定应从年月日起，继续向社会保险机构缴纳养老保险费，乙方工龄和缴费年限连续计算，达到规定的条件可办理退休手续，享受退休待遇。

五、须要约定的其他事项：

六、本协议书一式三份，甲方一份，乙方两份，其中一份给乙方本人，一份装入乙方本人档案。

本协议书经劳动争议仲裁机构鉴证具有法律效力。

甲方（盖章）乙方（盖章）

年月日年月日

鉴证机构（签章）

年月日