餐厅服务员合同范本-简单版
关于餐饮劳动合同范本5篇
关于餐饮劳动合同范本5篇1. 餐饮服务员工劳动合同甲方(雇主):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方需要餐饮服务人员,乙方愿意提供服务,双方本着平等自愿的原则,签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任服务员,负责顾客接待、点餐服务、餐后清理等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排,每周不超过40小时,具体时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币,甲方每月______日支付上月工资。
第五条社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
第六条合同期限本合同有效期为一年,自____年____月____日至____年____月____日。
第七条合同解除双方均可提前30天书面通知对方解除合同。
如乙方违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
第八条争议解决合同执行过程中发生的争议,双方应首先协商解决,协商不成时,可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字:_____________________乙方签字:_____________________签订日期:____年____月____日2. 厨师劳动合同甲方(雇主):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方需要厨师,乙方愿意提供服务,双方本着平等自愿的原则,签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任厨师,负责菜品的烹饪、厨房卫生等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排,每周不超过48小时,具体时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币,甲方每月______日支付上月工资。
餐饮服务员合同范本7篇
餐饮服务员合同范本7篇篇1甲方(用人单位)名称:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘人员)姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]民族:[员工民族]出生年月:[员工出生年月]学历:[员工学历]居民身份证号码:[员工身份证号码]家庭住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,经甲乙双方平等自愿协商同意订立本合同。
以下是对本次餐饮服务岗位的聘用协议制定的条款如下:一、合同期限与服务岗位约定本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
乙方应在合同期限内严格遵守岗位职责及公司规定的服务质量要求,岗位约定可根据公司业务发展情况进行调整。
本合同期内,乙方必须遵守公司规章制度和国家法律法规,否则公司将有权解除合同。
本合同期满后,如甲乙双方愿意继续合作,可经协商一致后续签合同。
乙方必须承诺服从甲方的岗位安排和工作调动。
对于薪酬标准,可根据行业市场竞争变化及公司综合绩效状况的调整综合福利待遇计划来具体协商确定。
同时,甲乙双方应遵守法定的劳动服务时限及每月公司实行的作息规定。
对于加班事宜,甲方将根据实际情况做出合理安排,并按照公司规定的加班制度和政策执行相应的报酬支付。
具体工作内容包括但不限于餐厅的日常服务工作以及优质客户服务、餐饮环境创造等职责。
二、薪酬福利待遇甲方根据公司薪酬体系及同行业水平确定乙方的工资标准,包括底薪、提成及奖金等薪酬待遇支付方式。
基本月薪制底薪按月支付,其他待遇按照年度考核及公司政策执行。
薪酬福利待遇的增长将根据乙方的专业技能、工作能力以及年度考核结果进行相应调整。
乙方在享受薪酬待遇的同时,必须完成相应的岗位职责和工作要求。
甲乙双方共同确认每月薪资结算支付的时间,支付形式采用银行卡转账凭条作为支付依据。
此外,甲方还将提供其他福利待遇如年终奖、社会保险等以鼓励乙方的工作表现和提升公司业绩。
餐馆服务员用工合同6篇
餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(雇员姓名)身份证号码:联系电话:合同编号:餐馆服务员(以下简称“员工”)与雇主单位(以下简称“雇主”)经友好协商,本着平等、自愿、公平的原则,达成以下用工合同:一、服务内容:员工作为雇主单位的服务员,主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。
二、工作时间:1. 员工每周工作时间为(具体小时数),具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准;2. 员工每天工作时长为不超过8小时,超过部分按规定支付加班费;3. 员工享有每周至少一天的休息日;4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的,需提前通知员工,给予合理的补偿或调休。
三、工资福利:1. 员工工资待遇为(工资数额),工资结算以月为单位;2. 员工享有国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期;4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。
四、劳动纪律:员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律,服从领导的指挥和管理,不得辞职或擅自离职,不得擅自调休或旷工。
如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律,雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。
五、保密义务:员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密,不得擅自泄露给外人,否则将承担相应的法律责任。
六、解决争议:双方一旦发生劳动争议,应友好协商解决;若协商无果,可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
七、合同变更:本合同若需要变更,须经双方协商一致并签字确认后生效。
八、合同期限:本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
本合同一式两份,员工一份,雇主一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主单位单位):乙方(员工):签字:签字:日期:日期:篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分,他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。
餐饮服务员合同5篇
餐饮服务员合同5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务。
2. 乙方的工作地点在_________________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间表由甲方另行通知。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元,甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方有权得到甲方的职业危害防护,并了解可能接触到的职业危害因素。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作规范,服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规章制度或工作规范的,甲方有权根据规章制度进行处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方关于客户资料、经营策略等商业机密。
2. 乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得在离职后损害甲方的利益。
七、合同期限1. 本合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前,双方可协商续签合同。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。
九、其他约定事项1. 本合同的修改和解除,必须经双方协商一致,并以书面形式进行。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方,经过友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成以下劳动合同:第一条合同双方甲方:(雇主)法定代表人:地址:联系电话:乙方:(雇员)身份证号码:地址:联系电话:第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作:餐饮服务岗位,具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地,具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时,具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元,根据工作表现及绩效情况,可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇,具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期,试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天,具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责,甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇,乙方有权要求赔偿,并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知;非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议,如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后自动续约。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经过友好协商,达成以下劳动合同,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方,职位为:______________________,工作地点为:______________________。
饭店服务员用工合同5篇
饭店服务员用工合同5篇篇1饭店服务员用工合同甲方:(雇主)地址:联系电话:法定代表人:(如果有)乙方:(员工)身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方全职在甲方饭店从事服务员工作达成以下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方将全职在甲方饭店从事服务员工作,负责为顾客提供优质的餐饮服务。
2. 工作地点为甲方饭店内,具体工作地点和工作时间由甲方安排并提前通知乙方。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周40小时,工作时间安排由甲方制定并告知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日,具体休息日安排由甲方制定并提前通知乙方。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月(税前),具体工资标准按照劳动合同法规定执行。
2. 乙方在工作中表现良好并达到一定业绩,将有机会获得绩效奖金,具体标准由甲方制定并公示。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、工作规范1. 乙方在工作期间应当认真完成工作任务,遵守甲方的规章制度,服从工作安排,维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
五、解雇与追究责任1. 乙方违反本合同规定,经甲方书面警告无效后,甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方因工作中的疏忽大意或故意失职导致甲方或顾客遭受损失,乙方须承担相应的经济赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年,到期后双方如无异议可续签。
2. 本合同的未尽事宜由双方友好协商解决,若协商不成,依法进行处理。
(以下无正文)此为一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(雇主):______________ (盖章)乙方(员工):______________ (签字)篇2饭店服务员用工合同甲方(雇主):_______________(以下简称“甲方”)乙方(员工):_______________(以下简称“乙方”)依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方受雇于甲方担任饭店服务员一职而订立本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行饭店服务员的工作职责,包括接待顾客、点菜、上菜等。
餐厅服务员合同5篇
餐厅服务员合同5篇第1篇示例:餐厅服务员合同一、雇主介绍1. 雇主名称:XXXXX餐厅2. 餐厅地址:XXXXX市XXXXX区XXXXX街道XXXXX号3. 雇主联系方式:XXXXX-XXXXX4. 雇主性质:XXXXX餐厅是一家专注于XXXXX菜系的餐厅,致力于提供优质的餐饮服务。
二、雇员基本信息1. 雇员姓名:XXX2. 身份证号码:暂不填写3. 联系方式:XXXXX-XXXXX4. 雇员职务:服务员三、工作内容1. 餐厅服务员的主要工作内容包括但不限于:(1) 热情接待顾客,引导顾客就座;(2) 为顾客提供菜单,介绍菜品特色,推荐菜品;(3) 接受顾客点菜并及时传达给厨房;(4) 端菜、倒水、收取餐具等服务工作;(5) 注意顾客用餐过程中的需求,主动为顾客提供周到的服务;(6)协助解决顾客投诉和意见反馈。
四、工作时间和薪酬1. 工作时间:(1) 每周工作时间为40小时,具体排班由雇主安排;(2) 工作时间为早班、中班、晚班,根据餐厅实际情况灵活安排。
2. 薪酬:(1) 服务员底薪为XXX元/月,按时发放;(2) 根据服务员实际工作表现和顾客评价情况,进行绩效考核,绩效奖金另行发放;(3) 餐厅提供员工免费用餐的福利。
五、工作规范1. 服务员在工作期间应做到以下几点:(1) 服从雇主的工作安排,认真履行工作职责;(2) 保持餐厅卫生,协助保持餐厅环境整洁;(3) 尊重顾客,礼貌待人,积极解决顾客问题;(4) 注意个人形象,穿着整洁得体,穿鞋,按照餐厅要求佩戴工装;(5) 严格遵守餐厅制定的工作纪律和规章制度。
六、劳动保障1. 餐厅将为服务员购买劳动保险和医疗保险,确保服务员在工作期间获得相应的保障和福利;2. 餐厅将定期进行员工的健康体检,保障员工身体健康。
七、解约条款1. 若服务员无故缺勤、工作不认真负责、违反餐厅规章制度等情况,雇主有权解除服务员劳动合同;2. 若服务员因个人原因需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知雇主,并经过双方协商决定解约事宜。
餐厅服务员劳动合同范文(通用20篇)
餐厅服务员劳动合同范文(通用20篇)餐厅服务员范文篇1甲方:乙方:,现居住地址:家庭地址:联系电话:因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点:1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点:三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬:甲方每月支付乙方工资,月工资为元。
五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
甲方:乙方:餐厅服务员劳动合同范文篇2甲方:乙方:经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同,双方约定共同遵守本合同所列条款:1. 合同期限:甲方聘用乙方从事服务员一、合同期限甲方聘用乙方从事服务员工作,聘用期限为,时间为年月日至年月日。
试用期为。
约定期满,本合同自动终止,如双方同意,可以续签。
二、工作时间(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。
(2)甲方给予乙方每月天例休,在不影响正常营业情况下,由甲方部门合理安排。
三、甲方权利与职责(1)甲方支付乙方每月工资。
(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。
(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
四、乙方权利与职责(1)乙方必须身体健康,确保无任何传染疾病。
餐厅服务员劳动合同范本6篇
餐厅服务员劳动合同范本6篇第1篇示例:餐厅服务员劳动合同范本雇主:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)餐厅服务员:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)1. 合同目的为了明确双方的权利和义务,维护雇佣关系的稳定,制定本劳动合同。
2. 工作内容餐厅服务员的主要工作内容包括但不限于:接待客人、点菜服务、上菜、结账等与餐厅服务相关的工作。
3. 工作时间1) 每周工作时间为(##)小时,具体工作安排由雇主安排。
2) 工作时间外需要加班时,按照国家相关规定支付加班费。
3) 若因特殊情况需要临时调整工作时间,需提前通知员工并与员工协商。
4. 用工期限本合同为()固定期限劳动合同,自(年月日)起至(年月日)终止。
5. 薪酬和福利1) 员工的基本工资为(##)元/月。
2) 员工在餐厅工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3) 员工享有带薪年休假,具体按照公司规定执行。
4) 具体待遇以公司相关规定为准。
6. 工作纪律1) 员工应当严格遵守公司的工作纪律,服从管理,不得迟到早退,不得擅自离岗。
2) 员工应当规范自己的言行举止,维护公司形象。
3) 若员工发生违纪行为,公司有权采取相应的管理措施。
7. 安全保障1) 员工工作期间应当严格遵守公司的安全规定,保障自身和客人的安全。
2) 员工在工作中如遇到意外或突发情况,应当及时向上级报告,确保及时处理。
8. 解除合同1) 在合同期限内,如果需要解除合同,应当提前(###)天书面通知对方,并经双方协商一致解除合同。
2) 若员工违反公司规定,造成严重后果,公司有权立即解除合同。
3) 合同解除后,员工应当及时办理离职手续。
9. 其他1) 本合同一式两份,雇主和员工各执一份,具有同等法律效力。
2) 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
雇主(盖章):员工(签名):本合同经双方充分协商,自愿签订,自效力。
第2篇示例:餐厅服务员劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(雇员):(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事餐厅服务员工作事宜,经过充分洽商,就双方的权利和义务达成如下协议,共同遵循执行。
餐厅服务员劳动合同6篇
餐厅服务员劳动合同6篇第1篇示例:餐厅服务员劳动合同一、甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(服务员姓名)性别:出生日期:身份证号码:住址:鉴于甲方需要聘请服务员,乙方自愿应聘并达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用,担任餐厅服务员的工作。
具体工作内容包括但不限于为顾客提供优质的服务,清洁餐桌、收拾碗筷、协助厨师等。
1.2 乙方应按照甲方的安排合理分配工作任务,并按时完成。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
具体上班时间由甲方安排,并需按时到岗。
2.2 如有需要加班的情况,乙方应当按照法律规定享受加班工资。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XX元/月,经甲方考核后,有可能享有绩效奖金。
3.2 乙方应按照甲方制定的工资发放时间领取工资,并有义务对工资单进行核对。
第四条保密责任4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
如有违反,应当承担相应的法律责任。
4.2 乙方应当爱护甲方的财产,如有遗失或损坏,乙方应当按照规定进行赔偿。
第五条工作规范5.1 乙方应当服从甲方的管理,尊重领导和同事,保持良好的职业操守。
5.2 乙方应当具备相关的工作技能和知识,如有需要,应当积极参加甲方提供的培训。
5.3 乙方应当保持个人形象整洁,不得影响甲方形象。
第六条离职事宜6.1 乙方如需离职,需要提前XX天通知甲方,并经双方协商确定离职手续。
6.2 乙方离职时,应当如实向甲方交代工作情况,并清理工作场所,归还相关物品。
第七条其他事宜7.1 乙方在工作期间如有疾病或意外情况,应当及时向甲方汇报,并配合治疗。
7.2 本合同自双方签字盖章后生效,至工作结束或解除合同为止。
甲方(盖章):乙方(签名):签订时间:年月日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第2篇示例:餐厅服务员劳动合同一、甲方:___________(以下简称“公司”)。
餐厅服务员合同范本(精选12篇)
餐厅服务员合同范本(精选12篇)餐厅服务员篇1甲方:注册地址:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期:年月日根据《中华人民共和国法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
第二条工作内容和(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:1、固定工工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.被依法追究刑事责任的。
餐饮服务员合同9篇
餐饮服务员合同9篇第1篇示例:餐饮服务员合同餐饮服务员是餐厅或者餐饮企业中非常重要的一环,他们的服务质量直接影响到顾客的用餐体验和企业的声誉。
为了明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,餐饮服务员需要与雇主签订正式的合同。
下面是一份关于餐饮服务员合同的范本,供参考:甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)电话:(雇主单位联系电话)乙方:(服务员姓名)身份证号码:(服务员身份证号码)联系电话:(服务员联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方为餐饮服务员一事达成如下协议:一、服务内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真执行工作任务,提供高质量的餐饮服务;2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方的形象和声誉。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______(具体时间),工作地点为甲方的餐厅;2. 若有需要加班或调班工作,应提前得到甲方的同意。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,具体工资将根据乙方的工作表现和工作时间进行调整;2. 乙方享有带薪年假、国家法定节假日等福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作中得知甲方的商业秘密或者客户信息等应保密内容,应严格遵守保密义务;2. 乙方违反保密义务导致甲方损失的,应承担相应的法律责任。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到早退、旷工缺勤等;2. 如有违纪行为,甲方有权进行批评教育和处罚处理。
六、解除协议1. 甲、乙双方如需解除协议,应提前______天通知对方;2. 若有一方违反协议的规定,对方有权提前通知解除协议。
七、补充条款1. 本协议内容可以根据实际情况进行调整和修改,修改后的协议双方需签字确认;2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________签订日期:__________以上是关于餐饮服务员合同的范本,双方需严格遵守协议内容,在工作过程中互相尊重,共同努力为顾客提供更好的餐饮服务。
餐厅用工合同范本5篇
餐厅用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________餐厅地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________性别:______________________________年龄:______________________________住址:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐厅服务工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,自愿、平等、协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________餐厅从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、岗位职责及工作流程等,应遵守甲方的规定和要求。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如实行轮班制度,需配合完成。
2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。
具体执行办法按照甲方相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月,甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的年终奖、节日福利等福利待遇。
四、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,保持工作场所的整洁卫生。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及各项规章制度。
餐馆服务员劳务合同8篇
餐馆服务员劳务合同8篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同背景鉴于甲方需要雇佣服务员从事餐馆服务工作,乙方具备相关从业资格和能力,愿意为甲方提供劳务,双方经友好协商,达成以下劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的餐馆从事服务员工作。
2. 具体职责包括但不限于:迎接顾客,引导顾客就座,介绍菜品,协助顾客点餐,传递菜品等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:每日工作______小时,具体按照甲方的安排执行。
2. 休息休假:按照甲方的规定执行,确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息,应当予以保密,不得泄露或私自利用。
七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
八、合同的变更与解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2. 本合同的解除需符合法律相关规定,任何一方不得无故解除合同。
九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
十、争议解决因履行本合同发生的争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定1. 乙方在履行职务过程中应注意安全,如因乙方原因造成自身或他人损害的,由乙方承担法律责任。
2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方(雇主):_______(以下简称“甲方”)乙方(员工):_______(以下简称“乙方”)鉴于甲方为经营餐厅业务,现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职,双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成餐厅服务工作,包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______,工作日为每周______天,每日工作时间为______,中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月,另加餐费______元/月。
工资每月底发放,工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假,具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律,服从管理、服从安排,不得违反有关规定,如有违反行为,甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职,需提前______天书面通知甲方,双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,如发生违反行为,需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效,履行期间双方有任何异议应友好协商解决;2. 本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止;3. 本合同一式___份,甲方留___份,乙方留___份。
甲方(盖章):_____________乙方(签名):_____________日期:______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板,供参考使用。
如有需要,可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定,共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方(雇主):(公司名称)乙方(职工):(姓名)为明确甲、乙双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,并共同遵守。
餐厅服务员劳动合同模板5篇
餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:__________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(员工):______________________住址:__________________________________身份证号码:______________________联系电话:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
3. 乙方的工作职责详见甲方岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方所在岗位实行工时制度的,具体由双方协商确定。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规章制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。
甲方可以根据乙方的工作表现及绩效对乙方的薪酬进行合理调整。
如果乙方在每月正常工作时间内提供正常劳动情况下(公司实行绩效工资考核办法的,月度个人绩效考核不合格等次者除外),乙方的每月劳动报酬不低于当地最低工资标准规定数额(含加班工资)。
餐厅服务员合同范本6篇
餐厅服务员合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人/负责人:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员一职,负责餐厅的日常服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度,即每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
特殊情况下,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体的休息办法和时间按甲方规定执行。
国家法定休假日和甲方规定的假期乙方有权休假。
因工作需要加班的,甲方将按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准和发放方式按照甲方规定执行。
试用期的工资按照相关规定执行。
甲方有权根据其生产经营状况和对乙方的考核结果调整乙方的工资水平。
篇2甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日。
2024年餐厅服务员劳动合同范本5篇
2024年餐厅服务员劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:___________________________________法定代表人或主要负责人:___________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):_______________________性别:_________________身份证号码:__________________________________住址:___________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方工作的______餐厅担任服务员岗位工作,具体工作内容为:_______________________。
乙方应完成的工作职责包括但不限于服务客人、维护餐厅环境等。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照甲方的相关规定执行,具体工作时间安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的特点决定。
乙方应遵守甲方的工时制度,如有加班需要,应按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。
法律另有规定的,依照法律规定执行。
因工作需要加班的,应按照法律规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为______(计时/计件),基本工资为人民币______元/月。
餐饮服务员合同范本最新5篇
餐饮服务员合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,达成以下合同条款,以兹共守:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的餐厅部门担任服务员职务。
2. 乙方的工作范围包括但不限于:餐桌服务、食品卫生维护、客户接待等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成分配的工作任务。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的班次进行工作,每周工作不超过法定标准工作时间。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,并享受带薪年假。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方将根据乙方的表现及业绩进行绩效考核,并据此给予相应的奖金。
3. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
四、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、保密义务乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的商业机密及客户信息予以保密,未经甲方许可,不得向外界泄露。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本合同:(1)严重违反甲方规定的;(2)在工作中出现重大失误的;(3)泄露甲方商业机密的。
3. 有下列情形之一的,乙方可提前通知甲方解除本合同:甲方(用人单位):____________________(公司名称)乙方(员工):______________________(员工姓名)鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,达成以下合同条款,以兹共守:1. 乙方应在甲方的餐厅部门担任服务员职务,负责包括但不限于餐桌服务、食品卫生维护、客户接待等工作。
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餐厅服务员合同范本任何工作都需要签订合同老保证双方的权利,下面就是整理的餐厅服务员合同范本,一起来看一下吧。
餐厅服务员合同范本篇一甲方:注册地址:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:1、固定工工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;第六条、其他约定条款(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
(2)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。
(3)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
(5)双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责 .第七条本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
甲方:乙方:法定代表人、负责人:或委托代理人(签名)年月日年月日餐厅服务员合同范本篇二甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________ 居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。
第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。
第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日使用说明一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。
二,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
四,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改。