机关事业单位工资管理系统用户操作手册
工资管理系统使用说明书
第1章系统简介1.1 系统概述《工资管理系统》是吉林省明日科技有限公司最新推出的一套通用性、实用性极强的工资管理系统。
系统提供了基本的人员信息管理，同时对员工的基本工资、浮动工资和工资发放进行系统管理，同时配以查询功能，避免数据丢失系统还提供了数据备份及还原功能。
以便能真正适用于各类中小企业及事业型单位。
1.2 系统目标最大限度实现企业员工工资的自动化、系统化管理。
1.3 系统范围●电子、电器、医药、服装、建筑、物资、化工、商贸、超市、旅游、机械、建材、科技、通讯等各类企业公司●机关、事业单位、学校、研究所等事业型单位。
1.4 系统特点●界面设计美观友好●规范、完善的基础信息设置●信息查询灵活、方便、快捷●系统运行稳定，安全可靠第2章运行环境系统开发平台：Visual C++ 6.0运行平台：Windows xp/Windows 2000/Windows 2003分辨率：最佳效果800*600第3章系统登录双击工资管理系统图标，弹出如图1.1所示的登录界面。
图1.1 系统登录界面在“用户名”的文本框，输入用户名：mrkj，单击“密码”的文本框，输入密码：111，单击【确定】按钮进入系统主界面，如图1.2所示。
图1.2 工资管理系统主界面第4章基本工资管理基本工资管理菜单包括：员工录入和员工删除。
通过基本工资管理可以基本实现员工信息的添加及删除操作。
4.1 员工录入单击“基本工资管理”/“员工录入”选项，弹出如图1.3所示的界面。
员工录入模块主要录入员工信息。
图1.3 员工录入在“编号”、“姓名”的文本框中，输入员工的编号及姓名，单击“性别”及“学历”的下拉按钮选择性别及学历，最后单击【添加】按钮，即可添加员工信息。
4.2 员工删除单击“基本工资管理”/“员工删除”选项，弹出如图1.4所示的界面，该界面主要实现企业性质的信息设置。
图1.4 员工删除通过“选择编号”的下拉按钮选择要删除的员工编号，然后单击【删除】按钮即可删除相应的员工信息。
安徽省机关事业单位工资管理软件操作说明
安徽省机关事业单位工资管理软件操作说明一、更新库更新之前需确保现有库中有数据且准确。
1、备份：系统维护→工具箱→备份数据→选择保存路径→输入文件名→保存→确定；2、发送人员信息：系统维护→数据交换→选“数据”，点“发送”按钮→保存路径输入文件名（比如人员信息）→选“在职人员库、离退人员库、停发人员库”，并在“机构编码”前打勾→确定；3、恢复最新库：系统维护→工具箱→恢复数据→找到此次升级库文件“绩溪县最新库.bk”，→打开→确定；4、接收人员信息：系统维护→数据交换→选“数据”，点“接收”按钮→在弹出的对话框上找到第2步发送的“人员信息.bat”文件→选“在职人员库、离退人员库、停发人员库”，确定→提示“是否接收机构编码”，点“确定”→出现对话框，点“接收”→数据接收完毕，确定；5、机构管理→信息录入→点“编辑”→选中本单位→点“新增”。
期间如有操作不正确，恢复第1步做的备份，从第2步重新开始二、工资管理◆人员调入➢见习期、熟练期、学徒期新参加工作人员工资操作1、打开软件，点击工资管理---工资变动，进入如下对话框，单位类别选择“事业单位”，人员库选择“在职人员库”，双击如下“事业单位见习（熟练期、学徒期）期人员工资操作”。
1、在下图打开的界面左上角点击“新增”按钮在右边出现的表格中填入相应的个人基本信息，其中必填信息为：1）姓名2）单位名称3）进入本单位时间4）出生日期5）身份6）单位性质7）参加工作时间8）学历9）未计算工龄的学历套改年限注：身份填“见习期(未参加过工作)、熟练期、学徒期”3、填写完信息后，找到“新增”后面的“计算”如上图，点击出现提示框“是否进行批量计算”，选择“是”，进行批量计算。
核对结果无误后，如上图，点击“计算”后面的“审批表”、“花名册”，打印审批表及花名册。
注：审批表中的审批时间需要重新设置的，在上图中的“设置”下拉菜单中有“计算截止日期”，设置好后退出该模版重新进入点“计算”。
黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册
黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册哈尔滨工业大学软件工程股份有限公司2017-3-20目录第一章系统上线运行前期准备工作 ..........................1.1、系统要求...........................................1.1.1软件................................................1.1.2网络、线路要求......................................1.2、如何确定W IN7操作系统是32位还是64位 ..............1.3、如何升级W IN732位及W IN764位操作系统IE浏览器到IE11版本1.4、信息登陆网址.......................................1.5、IE浏览器的属性设置 ................................1.5.1每次访问此页时检查 ..................................1.5.2自定义级别..........................................1.5.3受信任的站点设置....................................1.5.4高级选项的设置......................................第二章密钥的申请及安装..................................2.1、CA密钥的申请过程 ..................................2.2、CA密钥驱动及VPN的下载 (16)2.3、CA密钥驱动过程（数字证书3.0及2.1.1）.............2.4、CA密钥密码的修改 .................................. 第三章系统登录......................... 错误！未定义书签。
工资管理系统操作手册
工资管理系统操作手册1．用帐套主管“赵超”（编码：01）登陆《系统管理》，启用工资管理模块，启用时间为：2006-01-012.以帐套主管“赵超”（编码：01）登陆《用友通教学软件》进入工资管理。
参数设置：选择“多个”工资类别数，币别：人民币。
扣税设置：从工资中代扣个人所得税。
扣零设置：不进行扣零处理人员编码：人员编码长度：3；启用日期：2006-01-01，设置后单击完成3单击确定.建立第一个“工资类别”。
单击确定：利用工资类别向导建立第一个工资类别新建工资类别的名称为“合同工工资”单击下一步，选中采用“合同工工资”核算的部门：管理部门，财务部，采购部，销售部。
单击完成，确认2006-01-01为启用当前工资类别的时间。
4.为采用“合同工工资”类别的人员进行人员类别设置：增加---“理人员，普通员工”。
5. 为采用“合同工工资”类别设置工资项目。
在设置前必须先关闭工资类别。
然后单击“工资项目”结合参照录入相关工资项目。
工资项目按下表录入，并按表格调整顺序。
单击确定6.银行名称设置增加：银行名称：工商银行海淀分理处；账号定长为：11。
7.“合同工工资”设置职员档案。
设置职员档案前必须：先打开“合同工工资”的工资类别。
选中“合同工工资”确认打开该类别根据下表补充录入人员档案：8.新建第二个工资类别。
在创建前先关闭第一个工资类别“合同工工资”关闭后，点击“工资”—“工资类别”—“新建工资类别”新建第二个名为“临时工工资”单击下一步选中所有部门，单击完成，确认2006-01-01为“临时工工资”工资类别启用时间。
关闭工资类别。
选中“合同工工资”类别打开它。
9.设置工资项目及计算公式。
项目设置时应先按增加，在选中相应名称参照。
项目内容及顺序参照下页表格。
操作方法：点击增加，选中要编辑公式的项目。
录完奖励工资与基本工资后退出工资变动中的，提示是否重算，点否。
然后重新进入工资变动。
11．（1）录入考勤情况：王刚请假3天，（2）销售部人员的奖励工资每人增加400。
机关事业单位工资管理系统用户操作手册
山西省机关事业单位工资管理系统用户操作手册山西易联众信息技术有限公司目录1.前言 (4)2.运行环境 (4)2.1软件环境 (4)2.2硬件环境 (7)2.3设置说明 (7)2.4登录说明 (8)3.操作说明 (11)3.1人员管理 (11)3.1.1人员新增 (11)3.1.2人员减少 (14)3.1.3人员调转 (15)3.1.4调标处理 (17)3.1.5部门调整 (18)3.1.6人员信息修改 (19)3.1.7序号管理 (20)3.1.8 人员退休/退职 (21)3.1.9人员工资子集管理 (26)3.1.10调整审批部门 (29)3.1.11年度考核 (30)3.2工资调整（日常业务） (32)3.2.1 警衔调整 (32)3.2.2 正常晋升 (34)3.2.3 工资变动 (36)3.2.4 新增人员工资确定 (40)3.3 工资标准调标 (42)3.4 机构管理 (45)3.5绩效工资 (46)3.6 办公管理 (47)3.7 统计查询 (48)3.7.1 人员工资查询 (48)3.7.2 公务员 (50)3.7.3 机关工人 (50)3.7.4 事业工人 (51)3.7.5 事业管理人员 (51)3.7.6 事业专业技术人员 (52)3.7.7 退休人员 (52)3.7.8 试用期人员 (53)3.7.9 运动员 (53)3.8数据上传 (54)3.8.1 数据上传 (54)3.8.2数据删除 (56)3.9 审核审批 (57)1.前言本用户使用手册是基于省集中的山西省机关事业单位工资管理系统，主要介绍了系统各功能模块的使用操作过程。
主要针对系统经办人员和审核人员，阅读本手册应能掌握该系统的使用方法。
对本系统各模块进行应用，应遵循本文档进行操作。
2.运行环境2.1软件环境为保证您顺利使用本系统，推荐使用WindowsXP(包括)以上版本操作系统，Internet Explorer 8版本的浏览器。
机关事业单位人事工资管理系统
《机关事业单位人事工资管理系统》————滨州市惠民县培训讲义姓名：______________单位：__________________________二００九年三月目录第一章软件概述1.软件的功能与特点2.软件演示3.软件下载与安装4.界面切换*第二章信息录入与建库1.编辑界面介绍2.信息录入方法3.工资核算及赋正常值*第三章工资业务变动1.办理2006年工改2.正式更新工资3.每年一次晋级、级别滚动、转岗等4.行政职务变动与技术职称变动第四章数据查询与统计1.数据查询2.数据统计第五章办理离退休1.如何办理离退休(职)2.办理离退休人员的注意事项3.如何选择操作对象4.离退休（职）人员的信息录入（回顾一下在职信息录入方法）5.重新核定离退休费第六章数据管理1.数据的备份及恢复2.文件输入与输出3.上报盘生成与接收第七章系统维护1.系统初始化2.输入注册码3.单位增删改4.增加操作员5.还原系统默认值6.用户权限控制第八章其他1.软件自动演示程序2.配套资料的使用3.软件安装不成功的原因及处理方法4.售后服务5.常用业务功能详细操作说明第一章软件概述一、软件的功能与特点主要功能工资管理档案管理警衔管理查询统计工资统发生成年报核心功能工资核算工资管理工资统发主要特点操作简便处理全面维护方便管理范围机关事业（军转干）在职离退休（职）临时工二、软件演示三、软件下载与安装软件下载操作方法网站：→软件下载→按区域下载→保存软件安装操作方法双击rsgzzbzd.exe安装文件→一键安装→选择区域→完成→桌面上显示“人事工资管理”图标（双击即可进入软件）注意事项1.软件默认安装到C盘，也只能安装到C盘，安装其他盘无效。
2.若所安装电脑没有安装打印机或Windows系统中未安装虚拟打印机，则首先要安装Windows 系统中的虚拟打印机，才能安装软件。
3.功能遭破坏的XP系统可能无法安装软件。
4.安装文件与软件图标不要混淆。
安徽省机关事业工资管理软件系统操作流程说明
安徽省机关事业工资管理软件系统操作流程说明（第二阶段）内容：本次工作是在第一阶段工作（工资套改）完成的前提下进行的，现在各个单位已经完成了对在离退和在职人员的工资套改，即将进入的是对新进人员的调入、转正定级、职务变动、正常晋级等操作。
注：做变动的对象是已经审批过并且接受过回复确认文件的单位操作步骤：第一步：新的数据库更新方法：1、原数据库备份：首先进入系统维护→工具箱→备份数据→输入文件名→点保存2、发送机构编码：进入机构管理→机构编码→文件→数据输出→在弹出的对话框上点确定→输入保存的文件名→点保存3、在职人员数据的发送：进入人员管理→信息录入→编辑→人员库（在职人员库）→数据发送→当前显示人员→输入文件名（例：在职人员）→点打开→点确定→发送成功如果有离退休的人员的单位则操作第四步若没有则直接做第五步4、离退人员数据的发送：进入人员管理→信息录入→编辑→人员库（离退人员库）→数据发送→当前显示人员→输入文件名（例：离退人员）→点打开→点确定→发送成功5、新的数据库恢复：进入系统维护→工具箱→恢复数据→找到新的数据库→点打开→将新的数据库恢复到软件中，原来老的数据库将被覆盖。
覆盖以后操作就是相反的了，先接收机构编码再接收人员: 6、机构编码的接收：进入机构管理→机构编码→文件→数据接收→在弹出的对话框上点确定7、在职人员数据的接收：进入人员管理→信息录入→编辑→人员库→数据接收→找到要接收的…·dat”→点打开→选择人员库（在职人员库）→点确定8、离退人员数据的接收：进入人员管理→信息录入→编辑→人员库→数据接收→找到要接收的…·dat”→点打开→选择人员库（离退人员库）→点确定第二步：具体操作：（1）请将每种情况的第一个例子看仔细，特别是人员调入操作看仔细，以后遇到相同情况的操作都略写的或没有写的，具体操作都在这里面；（2）对于生成报盘文件和接收回复，我们在每个操作上都写了，为了是怕有的单位只有部分操作而忘掉这一步；其实对于每个单位而言，只需要将有情况都操作过了，然后做一次报盘最好，这样省得麻烦。
工资系统操作手册
山西省机关事业单位工资管理系统用户操作手册山西易联众信息技术有限公司目录1.前言 (3)2.运行环境 (3)2.1软件环境 (3)2.2硬件环境 (5)2.3设置说明 (5)2.4登录说明 (6)3.操作说明 (8)3.1人员管理 (8)3.1.1人员新增 (8)3.1.2人员减少 (10)3.1.3部门调整 (11)3.1.4人员信息修改 (12)3.1.5序号管理 (13)3.1.6 人员退休/退职 (14)3.1.7人员工资子集管理 (18)3.1.8调整审批部门 (21)3.1.9年度考核 (22)3.2工资调整（日常业务） (23)3.2.1 工资变动 (23)3.2.2 临时工资确定 (25)3.3 工资标准调标 (28)3.4 机构管理 (30)3.5 办公管理 (31)3.5.1 密码修改 (31)3.6 统计查询 (32)3.6.1 人员工资查询 (32)3.7数据上传 (32)3.8 审核审批 (35)1.前言本用户使用手册是基于省集中的山西省机关事业单位工资管理系统，主要介绍了系统各功能模块的使用操作过程。
主要针对系统经办人员和审核人员，阅读本手册应能掌握该系统的使用方法。
对本系统各模块进行应用，应遵循本文档进行操作。
2.运行环境2.1软件环境为保证您顺利使用本系统，推荐使用WindowsXP(包括)以上版本操作系统，Internet Explorer 8版本的浏览器。
使用系统前做一些简单设置，以下IE浏览器默认为Internet Explorer 8。
1、设置受信任站点请您在IE浏览器菜单栏依次选择“工具”→“Internet选项”→“安全”→“可信站点”→“站点”，在“站点”窗口打开后，将系统地址http://添加到可信站点[网站]窗口中。
如下图所示：2，安装必要的插件和软件。
登陆主界面，选择相关下载，按照下载说明下载并且安装必要的插件和软件。
3、设置ActiveX控件启用选项：请您在IE浏览器菜单栏依次选择“工具”→“Internet选项”→“安全”→“可信站点”，首先选中“默认级别”来还原默认级别设置,然后进入“自定义级别”，将“ActiveX控件自动提示”、“对没有标记为安全的ActiveX控件进行初始化和脚本运行”两项设置选择为“启用”，依次确定，应用后重新启动IE。
黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册(20170308)
黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册哈尔滨工业大学软件工程股份有限公司2017-3-7目录第一章系统上线运行前期准备工作 (5)1.1、系统要求 (5)1.1.1软件 (5)1.1.2网络、线路要求 (5)1.2、如何确定W IN7操作系统是32位还是64位 (5)1.3、如何升级W IN732位及W IN764位操作系统IE浏览器到IE11版本 (6)1.4、信息登陆网址 (6)1.5、IE浏览器的属性设置 (6)1.5.1每次访问此页时检查 (6)1.5.2自定义级别 (7)1.5.3受信任的站点设置 (8)1.5.4高级选项的设置 (8)第二章密钥的申请及安装 (12)2.1、CA密钥的申请过程 (12)2.2、CA密钥驱动及VPN的下载 (16)2.3、CA密钥驱动过程（数字证书3.0及2.1.1） (20)2.4、CA密钥密码的修改 (22)第三章系统登录 (25)第四章单位管理 (32)4.1、单位信息录入 (32)单位基本信息： (32)单位编制信息： (32)内设机构信息： (33)第五章个人管理 (38)5.1、在职信息录入 (38)基本信息 (38)工作简历 (40)教育经历 (43)考核情况 (46)工资奖惩 (49)浮动固定 (52)专技资格 (55)劳模信息 (58)教护信息 (61)试用期信息 (64)工资明细 (66)5.2、离退休信息录入 (69)基本信息 (69)工作简历 (72)教育经历 (75)考核情况 (78)工资奖惩 (80)浮动固定 (82)专技资格 (85)劳模信息 (87)教护信息 (90)在职工资明细 (92)离退休明细 (95)第一章系统上线运行前期准备工作1.1、系统要求1.1.1软件Windows7操作系统，IE11浏览器。
1.1.2网络、线路要求单位用户：目前使用互联网VPN专用通道。
1.2、如何确定Win7操作系统是32位还是64位步骤：在桌面“计算机”图标上，点击右键，在弹出的菜单上选择“属性”一项，打开“查看有关计算机的基本信息”窗口，在“系统类型”一项，可以查看Win7操作系统是32位还是64位。
机关事业单位工资管理系统用户操作手册
山西省机关事业单位工资管理系统用户操作手册山西易联众信息技术有限公司目录1.前言 (4)2.运行环境 (5)2.1软件环境 (5)2.2硬件环境 (8)2.3设置说明 (8)2.4登录说明 (9)3.操作说明 (12)3.1人员管理 (12)3.1.1人员新增 (12)3.1.2人员减少 (14)3.1.3人员调转 (16)3.1.4调标处理 (17)3.1.5部门调整 (18)3.1.6人员信息修改 (19)3.1.7序号管理 (20)3.1.8 人员退休/退职 (21)3.1.9人员工资子集管理 (26)3.1.10调整审批部门 (30)3.1.11年度考核 (31)3.2工资调整（日常业务） (33)3.2.1 警衔调整 (33)3.2.2 正常晋升 (35)3.2.3 工资变动 (37)3.2.4 新增人员工资确定 (41)3.3 工资标准调标 (43)3.4 机构管理 (46)3.5绩效工资 (47)3.6 办公管理 (48)3.7 统计查询 (49)3.7.1 人员工资查询 (49)3.7.2 公务员 (51)3.7.3 机关工人 (51)3.7.4 事业工人 (52)3.7.5 事业管理人员 (52)3.7.6 事业专业技术人员 (52)3.7.7 退休人员 (53)3.7.8 试用期人员 (53)3.7.9 运动员 (54)3.8数据上传 (54)3.8.1 数据上传 (54)3.8.2数据删除 (57)3.9 审核审批 (58)1.前言本用户使用手册是基于省集中的山西省机关事业单位工资管理系统，主要介绍了系统各功能模块的使用操作过程。
主要针对系统经办人员和审核人员，阅读本手册应能掌握该系统的使用方法。
对本系统各模块进行应用，应遵循本文档进行操作。
2.运行环境2.1软件环境为保证您顺利使用本系统，推荐使用WindowsXP(包括)以上版本操作系统，Internet Explorer 8版本的浏览器。
机关工资管理系统操作流程
机关单位工资管理系统操作流程一、人员基本信息录入、维护操作流程：人员信息维护——工资变动业务——打印个人审批表—-做报盘（打印报批花名册、生成报盘文件)——审批——生成回复文件—-接收回复文件（定期备份数据库）具体步骤：打开软件，选择“人员管理”—“信息录入”进入“信息录入”模块以后，出现下面这样的界面：信息录入的默认状态是“浏览"状态，如上图左上角所示，点击“编辑”以后,就调整到“编辑”状态下。
“编辑”状态如下图：1．新增一个人员：鼠标选中主集的任何一个地方，点“新增”就会在最后一行增加一条空白记录，可以新增人员信息，在主集里录入需要的数据（包括单位名称，姓名,性别等等,可参照已有人员的数据形式进行录入)；2．新增一个人员的子集信息：先鼠标选中某子集的任何一个地方，点“新增”就会增加一个空白行，可以录入了；3．修改已有人员信息：直接在“编辑”状态下，对该人员的主集、子集修改。
注意：对于新增人员需要准确填写其“学历及学位子集”，“二零零六工改情况子集”等相关附属信息；同样，如果需要补充一些“行政、党派职务子集”，“组织考察（考核）子集”等数据的时候,也可以通过这种方式录入。
二、工资变动业务（以职务变动为例）日常做工资变动业务：模板701：公务员职务变动操作·操作步骤：1．打开软件，点击“登陆”以后,单击左边的工资管理，再在右边找到工资变动并双击进入，单位类别选择“国家机关”。
左键单击“日常工资变动”前面的“+”号,选中表701:公务员职务变动操作，如下图所示：2．在左上方工具栏中找到选人工具，单击打开，找到“手工选人”,点旁边的小三角，选择手工选人；找到本单位相应人员双击人名既选中，最后点“确定”(详见附录１）。
3。
选好人员后，在右边有一张表:职务变动操作表。
在操作表上方，有四项必填信息（1)新任职务名称(2)新任职务级别(3）新任职务任职时间（4）审批时间(请填写为工资发放月前一月的25日，如现在2月份报的是3月份的工资,审批时间写为3月的前一个月2月的25日）;在操作表的中间，通讯补贴请根据本单位人员实际情况填好.注意：时间格式为yyyy。
安徽省机关事业工资管理软件系统操作流程说明范本
安徽省机关事业工资管理软件系统操作流程说明安徽省机关事业工资管理软件系统操作流程说明（第二阶段）内容：本次工作是在第一阶段工作（工资套改）完成的前提下进行的，现在各个单位已经完成了对在离退和在职人员的工资套改，即将进入的是对新进人员的调入、转正定级、职务变动、正常晋级等操作。
注：做变动的对象是已经审批过而且接受过回复确认文件的单位操作步骤：第一步：新的数据库更新方法：1、原数据库备份：首先进入系统维护→工具箱→备份数据→输入文件名→点保存2、发送机构编码：进入机构管理→机构编码→文件→数据输出→在弹出的对话框上点确定→输入保存的文件名→点保存3、在职人员数据的发送：进入人员管理→信息录入→编辑→人员库（在职人员库）→数据发送→当前显示人员→输入文件名（例：在职人员）→点打开→点确定→发送成功如果有离退休的人员的单位则操作第四步若没有则直接做第五步4、离退人员数据的发送：进入人员管理→信息录入→编辑→人员库（离退人员库）→数据发送→当前显示人员→输入文件名（例：离退人员）→点打开→点确定→发送成功5、新的数据库恢复：进入系统维护→工具箱→恢复数据→找到新的数据库→点打开→将新的数据库恢复到软件中，原来老的数据库将被覆盖。
覆盖以后操作就是相反的了，先接收机构编码再接收人员:6、机构编码的接收：进入机构管理→机构编码→文件→数据接收→在弹出的对话框上点确定7、在职人员数据的接收：进入人员管理→信息录入→编辑→人员库→数据接收→找到要接收的…·dat”→点打开→选择人员库（在职人员库）→点确定8、离退人员数据的接收：进入人员管理→信息录入→编辑→人员库→数据接收→找到要接收的…·dat”→点打开→选择人员库（离退人员库）→点确定第二步：具体操作：（1）请将每种情况的第一个例子看仔细，特别是人员调入操作看仔细，以后遇到相同情况的操作都略写的或没有写的，具体操作都在这里面；（2）对于生成报盘文件和接收回复，我们在每个操作上都写了，为了是怕有的单位只有部分操作而忘掉这一步；其实对于每个单位而言，只需要将有情况都操作过了，然后做一次报盘最好，这样省得麻烦。
机关事业单位工资管理系统用户操作手册
山西省机关事业单位工资管理系统用户操作手册山西易联众信息技术有限公司目录1.前言 (4)2.运行环境 (4)2.1软件环境 (4)2.2硬件环境 (7)2.3设置说明 (7)2.4登录说明 (8)3.操作说明 (11)3.1人员管理 (11)3.1.1人员新增 (11)3.1.2人员减少 (14)3.1.3人员调转 (15)3.1.4调标处理 (17)3.1.5部门调整 (18)3.1.6人员信息修改 (19)3.1.7序号管理 (20)3.1.8 人员退休/退职 (21)3.1.9人员工资子集管理 (26)3.1.10调整审批部门 (29)3.1.11年度考核 (30)3.2工资调整（日常业务） (32)3.2.1 警衔调整 (32)3.2.2 正常晋升 (34)3.2.3 工资变动 (36)3.2.4 新增人员工资确定 (40)3.3 工资标准调标 (42)3.4 机构管理 (45)3.5绩效工资 (46)3.6 办公管理 (47)3.7 统计查询 (48)3.7.1 人员工资查询 (48)3.7.2 公务员 (50)3.7.3 机关工人 (50)3.7.4 事业工人 (51)3.7.5 事业管理人员 (51)3.7.6 事业专业技术人员 (52)3.7.7 退休人员 (52)3.7.8 试用期人员 (53)3.7.9 运动员 (53)3.8数据上传 (54)3.8.1 数据上传 (54)3.8.2数据删除 (56)3.9 审核审批 (57)1.前言本用户使用手册是基于省集中的山西省机关事业单位工资管理系统，主要介绍了系统各功能模块的使用操作过程。
主要针对系统经办人员和审核人员，阅读本手册应能掌握该系统的使用方法。
对本系统各模块进行应用，应遵循本文档进行操作。
2.运行环境2.1软件环境为保证您顺利使用本系统，推荐使用WindowsXP(包括)以上版本操作系统，Internet Explorer 8版本的浏览器。
机关工资管理系统使用说明书
易星机关工资管理V2006使用说明欢迎使用“易星”机关工资管理系统(2006版)。
本系统是根据国家2006年7月出台的工资制度改革政策设计的工资管理程序。
不仅能够管理国家工资，而且在我省出台津贴补贴政策后能即时升级并对津贴补贴进行管理。
具有管理工资项目全面，使用直观、操作简便等特点。
请用户在使用前认真阅读以下说明：一、系统安装与设置1.1 系统安装打开安装光盘里面的“**jgsetup.exe然后根据计算机跳出窗口的提示，完成机关工资管理系统(2006版)的安装。
在安装时要注意选择安装目录(默认的安装目录为“d:\yxjgV2006”),安装目录可通安装时出现的窗口中的“浏览”按钮来选择。
安装完成后会在桌面和程序中出现“机关工资2006”的图标和菜单1.2 程序注册双击桌面中的“机关工资2006”就可运行程序。
在窗口中选择“工具->使用单位注册”菜单，在出现的“系统注册”窗口中输入使用单位的“用户名”(即单位全称,如人事局输入“市人事局)和“注册码”(每个使用单位是唯一的，注册码字母区分大小写)，再选“注册”按钮即完成了注册。
(本程序不注册也可以使用，但多项重要功能会被限制使用。
因此合法用户请在正式使用前一定要先注册再使用。
)1.2 系统升级随着时间推移会出现新的工资政策、原有的政策也可能变化，因此工资管理系统也要跟着变化。
为使工资管理程序与工资政策同步，我们会及时根据最新的工资政策和用户对程序的要求对程序进行修补，并放到网上。
注册用户可通过互联网获得最新的工资管理程序。
方式一是：通过“工具->在线升级”菜单直接通过网络升级工资管理系统(此时机器必须联在互联网上)。
方式二是：登录，根据网页上的提示从网站下载离线升级包到硬盘或U盘上，通过“工具->离线升级”菜单，升级工资管理程序(用户要根据出现窗口的提示，选定离线升级包所在的文件夹)。
1.4初始密码本程序初始设定的用户名为“admin”，没有设定初始密码。
机关事业单位工资管理系统用户操作手册
山西省机关事业单位工资管理系统操作手册山西省机关事业单位工资管理系统用户操作手册山西易联众信息技术有限公司目山西省机关事业单位工资管理系统操作手册录1.前言 (3)2.运行环境 (3)2.1 软件环境 (3)2.2 硬件环境 (5)2.3 设置说明 (5)2.4 登录说明 (6)3.操作说明 (9)3.1 人员管理 (9)3.1.1 人员新增 (9)3.1.2 人员减少 (11)3.1.3 人员调转 (11)3.1.4 调标处理 (13)3.1.5 部门调整 (14)3.1.6 人员信息修改 (15)3.1.7 序号管理 (16)3.1.8 人员退休/退职 (17)3.1.9 人员工资子集管理 (21)3.1.10调整审批部门 (23)3.1.11年度考核 (25)3.2 工资调整（日常业务） (26)3.2.1 警衔调整 (26)3.2.2 正常晋升 (28)3.2.3 工资变动 (30)3.2.4 新增人员工资确定 (33)3.3 工资标准调标 (34)3.4 机构管理 (36)3.5 绩效工资 (38)3.6 办公管理 (38)3.7 统计查询 (39)3.7.1 人员工资查询 (39)3.7.2 公务员 (40)3.7.3 机关工人 (40)3.7.4 事业工人 (41)3.7.5 事业管理人员 (41)3.7.6 事业专业技术人员 (41)3.7.7 退休人员 (42)3.7.8 试用期人员 (42)3.7.9 运动员 (42)3.8 数据上传 (42)3.8.1 数据上传 (42)3.8.2 数据删除 (45)3.9 审核审批 (46)1.前言本用户使用手册是基于省集中的山西省机关事业单位工资管理系统，主要介绍了系统各功能模块的使用操作过程。
主要针对系统经办人员和审核人员，阅读本手册应能掌握该系统的使用方法。
对本系统各模块进行应用，应遵循本文档进行操作。
2.运行环境2.1软件环境为保证您顺利使用本系统，推荐使用WindowsXP(包括)以上版本操作系统，Internet Explorer 8 版本的浏览器。
机关事业单位一体化平台工资业务操作说明
机关事业单位一体化平台工资业务操作说明一、机关正常工资业务（一）公开招聘（招录）人员工资维护1、试用期人员工资维护（1）刚毕业就考进机关单位的大学生a．点击工资业务，再点击在职人员工资管理（人事）b．点击工资分组维护c．先选择你所要将这个人添加的分组，再点击修改工资分组。
d．点击添加人员e．勾选这个人，点击确定如果这个人是报组织部的话点击下图的设置人员报送方向，将这个人的报送方向改为组织。
f．点击毕业生、调入（转岗）人员工资g．在“工资职务（岗位）变动情况”窗口中点击小锤子h.点击增加，在下图窗口中维护且仅维护一条试用（见习）期记录；最后保存。
i．大家可以看到下面有好多的按钮，大家想改什么内容就点小锤子修改，除了年度考核，还有一点有要注意要在“学历”窗口中维护“毕业时间”、“学历”、“最高学历”和“不计算工龄大专以上全日制在校学习时间”；j．选择人员，设置测算截止时间，点击人员列表下的“开始测算”按钮，系统自动将所选人员的工资推算到截止时间。
K.点击申报l．点击新增申报m．点击提交申报n．点击打印申报花名册o．勾选人员，点击下一步p．点击打印，打印的是审核名册，点击批量打印审批表打印的是个人工资变动核准表，也可以点击这个人，然后点击审批表就可以看到这个人的个人工资变动核准表。
注意后面还有一个临时性补贴审批名册大家记得要打印。
（2）有工作经验的人，或者在从事业单位考入公务员的人工资可以参照（1）里面的a~g步骤h．第一步：刚参加工作那年维护试用期第二步：第二年维护定级的职务第三步：起薪当月必须要维护一条记录，一定要将“调入、转岗、军转标识”分类维护为“新录用”；如下图后面可以参照（1）的j~p步。
2、试用期转正人员工资维护（1）刚毕业的大学生转正a．进入“工作人员工资变动”，在“工资岗位变动情况”中输入转正定级时间及岗位。
b．在“工资岗位变动情况”中，点击小锤子。
c．点击增加，输入转正定级时间及职务后面可以参照公开招录的j~p步。
黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册
黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册哈尔滨工业大学软件工程股份有限公司2017-3-20目录第一章系统上线运行前期准备工作 (5)1.1、系统要求 (5)1.1.1软件 (5)1.1.2网络、线路要求 (5)1.2、如何确定W IN7操作系统是32位还是64位 (5)1.3、如何升级W IN732位及W IN764位操作系统IE浏览器到IE11版本 (6)1.4、信息登陆网址 (6)1.5、IE浏览器的属性设置 (6)1.5.1每次访问此页时检查 (6)1.5.2自定义级别 (7)1.5.3受信任的站点设置 (8)1.5.4高级选项的设置 (8)第二章密钥的申请及安装 (12)2.1、CA密钥的申请过程 (12)2.2、CA密钥驱动及VPN的下载 (16)2.3、CA密钥驱动过程（数字证书3.0及2.1.1） (20)2.4、CA密钥密码的修改 (22)第三章系统登录 (25)第四章单位管理 (32)4.1、单位信息录入 (32)单位基本信息： (32)单位编制信息： (32)内设机构信息： (33)第五章个人管理 (38)5.1、在职信息录入 (38)基本信息 (38)工作简历 (40)教育经历 (43)考核情况 (46)工资奖惩 (49)浮动固定 (52)专技资格 (55)劳模信息 (58)教护信息 (61)试用期信息 (64)工资明细 (66)5.2、离退休信息录入 (69)基本信息 (69)工作简历 (72)教育经历 (75)考核情况 (78)工资奖惩 (80)浮动固定 (82)专技资格 (85)劳模信息 (87)教护信息 (90)在职工资明细 (92)离退休明细 (95)第一章系统上线运行前期准备工作1.1、系统要求1.1.1软件Windows7操作系统，IE11浏览器。
1.1.2网络、线路要求单位用户：目前使用互联网VPN专用通道。
1.2、如何确定Win7操作系统是32位还是64位步骤：在桌面“计算机”图标上，点击右键，在弹出的菜单上选择“属性”一项，打开“查看有关计算机的基本信息”窗口，在“系统类型”一项，可以查看Win7操作系统是32位还是64位。
机关事业单位一体化平台工资业务操作说明
机关事业单位一体化平台工资业务操作说明一、机关正常工资业务（一）公开招聘（招录）人员工资维护1、试用期人员工资维护（1）刚毕业就考进机关单位的大学生a．点击工资业务，再点击在职人员工资管理（人事）b．点击工资分组维护c．先选择你所要将这个人添加的分组，再点击修改工资分组。
d．点击添加人员e．勾选这个人，点击确定如果这个人是报组织部的话点击下图的设置人员报送方向，将这个人的报送方向改为组织。
f．点击毕业生、调入（转岗）人员工资g．在“工资职务（岗位）变动情况”窗口中点击小锤子h.点击增加，在下图窗口中维护且仅维护一条试用（见习）期记录；最后保存。
i．大家可以看到下面有好多的按钮，大家想改什么内容就点小锤子修改，除了年度考核，还有一点有要注意要在“学历”窗口中维护“毕业时间”、“学历”、“最高学历”和“不计算工龄大专以上全日制在校学习时间”；j．选择人员，设置测算截止时间，点击人员列表下的“开始测算”按钮，系统自动将所选人员的工资推算到截止时间。
K.点击申报l．点击新增申报m．点击提交申报n．点击打印申报花名册o．勾选人员，点击下一步p．点击打印，打印的是审核名册，点击批量打印审批表打印的是个人工资变动核准表，也可以点击这个人，然后点击审批表就可以看到这个人的个人工资变动核准表。
注意后面还有一个临时性补贴审批名册大家记得要打印。
（2）有工作经验的人，或者在从事业单位考入公务员的人工资可以参照（1）里面的a~g步骤h．第一步：刚参加工作那年维护试用期第二步：第二年维护定级的职务第三步：起薪当月必须要维护一条记录，一定要将“调入、转岗、军转标识”分类维护为“新录用”；如下图后面可以参照（1）的j~p步。
2、试用期转正人员工资维护（1）刚毕业的大学生转正a．进入“工作人员工资变动”，在“工资岗位变动情况”中输入转正定级时间及岗位。
b．在“工资岗位变动情况”中，点击小锤子。
c．点击增加，输入转正定级时间及职务后面可以参照公开招录的j~p步。
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山西省机关事业单位工资管理系统用户操作手册山西易联众信息技术有限公司目录1.前言 (3)2.运行环境 (3)2.1软件环境 (3)2.2硬件环境 (5)2.3设置说明 (5)2.4登录说明 (6)3.操作说明 (9)3.1人员管理 (9)3.1.1人员新增 (9)3.1.2人员减少 (11)3.1.3人员调转 (11)3.1.4调标处理 (13)3.1.5部门调整 (14)3.1.6人员信息修改 (15)3.1.7序号管理 (16)3.1.8 人员退休/退职 (17)3.1.9人员工资子集管理 (21)3.1.10调整审批部门 (23)3.1.11年度考核 (25)3.2工资调整（日常业务） (26)3.2.1 警衔调整 (26)3.2.2 正常晋升 (28)3.2.3 工资变动 (30)3.2.4 新增人员工资确定 (33)3.3 工资标准调标 (34)3.4 机构管理 (36)3.5绩效工资 (38)3.6 办公管理 (38)3.7 统计查询 (39)3.7.1 人员工资查询 (39)3.7.2 公务员 (40)3.7.3 机关工人 (40)3.7.4 事业工人 (41)3.7.5 事业管理人员 (41)3.7.6 事业专业技术人员 (41)3.7.7 退休人员 (42)3.7.8 试用期人员 (42)3.7.9 运动员 (42)3.8数据上传 (42)3.8.1 数据上传 (42)3.8.2数据删除 (45)3.9 审核审批 (46)1.前言本用户使用手册是基于省集中的山西省机关事业单位工资管理系统，主要介绍了系统各功能模块的使用操作过程。
主要针对系统经办人员和审核人员，阅读本手册应能掌握该系统的使用方法。
对本系统各模块进行应用，应遵循本文档进行操作。
2.运行环境2.1软件环境为保证您顺利使用本系统，推荐使用WindowsXP(包括)以上版本操作系统，Internet Explorer 8版本的浏览器。
使用系统前做一些简单设置，以下IE浏览器默认为Internet Explorer 8。
1、设置受信任站点请您在IE浏览器菜单栏依次选择“工具”→“Internet选项”→“安全”→“可信站点”→“站点”，在“站点”窗口打开后，将系统地址http://192.168.211.205添加到可信站点[网站]窗口中。
如下图所示：2、加入兼容性视图请您在IE浏览器菜单栏依次选择“工具”→“兼容性视图设置”输入我们程序的地址，点击添加，如图所示：3、设置ActiveX控件启用选项：请您在IE浏览器菜单栏依次选择“工具”→“Internet选项”→“安全”→“可信站点”，首先选中“默认级别”来还原默认级别设置,然后进入“自定义级别”，将“ActiveX控件自动提示”、“对没有标记为安全的ActiveX控件进行初始化和脚本运行”两项设置选择为“启用”，依次确定，应用后重新启动IE。
如下图所示：4、关闭本机XMLHTTP支持请您在IE浏览器菜单栏依次选择“工具”→“Internet选项”→“高级”→“设置窗口”，将”启动本机XMLHTTP支持”设置为未选择状态，确定，应用后重新启动IE。
如下图所示：2.2硬件环境客户机CPU：PⅢ800以上内存：128M以上硬盘：可用空间500Ｍ以上显示器：分辩率1024*7682.3设置说明本系统采用B/S结构，不需要安装客户端，只需安装支持系统一些特殊功能的有关插件即可，且一次安装永久不变，确保用户拥有登录权限，输入系统地址，就可运行该系统。
2.4登录说明登录工资系统，首先要登录vpn，vpn是挂载在山西省人力资源和社会保障厅的网页上，登录网址为：/点击左侧飘窗山西省机关事业单位工资管理系统进入程序vpn的登陆界面：在vpn的登录界面，输入用户名，密码点击登录方可进入，首次登陆会下载控件安装。
这里我们规定Vpn 用户名为: 组织机构代码，总共十位，包括里面的横杠Vpn初始密码为：组织机构代码，总共十位，包括里面的横杠这里需要注意的是：登录后必须修改密码才能使用。
注：如果登录了vpn后登录不了系统，可能是vpn控件安装的有问题，需要重新安装控件，或者修复vpn，在下图中可以看到，有，下载安装组件、尝试修复等按钮可供操作。
Vpn登录成功后，显示如下图所示，直接点击页面所示的工资管理系统，方可进入程序登陆界面。
系统的用户名为：组织机构代码，总共十位，包括里面的横杠系统初始密码为：88888888（8个8）这里需要注意的是：登录后必须修改密码才能使用本系统系统登录成功后，即可点击各子系统进入相应的业务处理窗口进行操作。
如图:3.操作说明3.1人员管理3.1.1人员新增【业务功能】人员新增主要功能是进行新增人员、调入人员的录入。
【操作步骤】1，人员查询选择机构列表中的要查询的单位，单击单位后出现本单位的所有人员，在姓名处输入要查询的人员姓名点击查询，可以查询到指定人员。
如图：本查询也可以按工资类别查询，双击工资类别调出选择框，单击要查询的条件，然后点击查询，如图：2，人员新增在机构列表中选择要新增的单位, 选择新增人员所属部门，选择原因，点击【新增人员明细】按钮，进入新增页面，在此页面录入新增人员的基本信息和进入本单位前情况后点击【保存】。
注：本页面所有底色为灰色的为选择框双击后调出选择界面,按实际情况选择录入。
3，人员修改本修改是指新增人员在没有做新增人员工资确定或者新增的离退休人员在未报审批或审批未通过的时候，可进行二次修改。
点击人员新增信息列表中操作列中的修改，可对该行数据进行修改，修改后点击保存。
4，人员删除本删除是指新增人员没有做新增人员工资确定或者新增的离退休人员在未报审批或审批未通过的时候，可进行删除操作。
点击人员新增信息列表中操作列中的删除，可对该行数据进行删除。
3.1.2人员减少【业务功能】人员减少是指由于某些原因需要删除本单位人员的操作。
【操作步骤】1，在机构列表中选择要操作的单位，在实有人员中出现本单位的所有人员，输入条件，点击【查询】按钮，选择要减少的人员，点击【人员减少】按钮，此人就会出现在未审核的减少人员列表中，如图：2，在报审核之前，可以取消这次操作，选择要撤销减少的人员，点击【撤销减少】按钮。
3.1.3人员调转注：此功能只有审批权限用户使用。
【业务功能】人员调转是指的在同一个统筹区内做单位之间的人员调转。
【操作步骤】1，点击人员调转模块,选择要调转的人员所在的单位，然后选择部门。
2，如果一个部门需要批量调转，点击【批量调转出】现如下图3，选择要调入的单位，点击单位名称会提示4，点击【确定】，则完成批量调转操作5，要调转个别人员的，同样，选择一个人，然后点击【个人调转】6、选择要调入的单位部门，点击【确定】即可。
3.1.4调标处理注：此功能只有审批权限用户使用。
【业务功能】调标处理是指的有些人员调标错误，需要进行二次调标，则需要审批单位做调标处理【操作步骤】1，点击调标处理模块,在机构列表中找到需要处理的单位，点击，右边出现本单位所有调标成功的人员。
2，选择需要进行二次调标的人员，点击【调标处理】，选择调标的文号点击确定即处理成功。
3，如果操作有错，则点击【删除】按钮，重新操作。
3.1.5部门调整【业务功能】部门调整是指的在同一个单位内，部门之间的调转操作。
【操作步骤】,1，点击部门调整模块,选择要做调整的单位或者部门，进入部门调整主界面，操作界面如下:,2，可以按序号，姓名，工资类别条件进行人员的选择，点击【部门调整】按钮，进入部门调整界面，选择调整后的部门，点击【确定】按钮，进行部门调整操作，操作界面如下:3.1.6人员信息修改【业务功能】人员信息修改，是指单位的实有人员的基本信息有变动，在本模块修改。
【操作步骤】1，选择要修改的单位，然后选择部门，可以查到本部门的人员信息，可以根据条件查找到要修改的人员点击【人员信息修改】按钮，修改其基本信息，修改完成后点击【保存】按钮。
如图：2，在报审批前可以撤销此次修改，选中要放弃的修改，点击操作列表中的删除，删除这次操作。
3.1.7序号管理【业务功能】序号管理是针对单位人员，进行序号调整和整理排序。
序号调整可以调整单人的序号靠前还是靠后，整理排序功能主要相对于人员减少或转出之后，造成的序号不连续，可以按单位批量整理排序。
【操作步骤】,1，选择要操作的单位，要修改序号的人，点击【调整序号】按钮，输入这个人员的新序号之后，点击【确定】按钮即可调整成功，返回后会刷新页面信息。
2，选择需要做整理排序的单位，点击【整理排序】按钮，在现有序号的基础上会连续起来正常排序，如图：3.1.8 人员退休/退职【业务功能】人员退休退职功能模块主要功能是为各类人员办理退休退职的功能操作。
【操作步骤】,1，选择要办理业务的单位或者部门，会显示单位或部门的在职人员基本信息，下半部分显示这个单位办理完退休退职和目前还没有审批完的人员信息。
2，选中需要办理退休退职的人员信息，点击【退休(退职)】按钮，进入办理退休退职的界面，这里要说明一下，工资类别的不同进入页面后一些在职信息会显示的不同，这里主要分为四类，第一类公务员，第二类机关技术工人，第三类机关普通工人，第四类包括：事业管理人员、事业专业技术工人、事业技术工人如图：公务员机关技术工人机关普通工人事业管理人员、事业专业技术工人、事业技术工人3，进入界面后，在退休（新确定）费比例框内鼠标双击，选择相应的退休费比例，选择完比例之后，基本退休费和增资额会自动计算出来，在执行时间框内选择执行时间，点击【保存】按钮，如图：4，保存成功后页面自动刷新，新退休的人会显示在主页面的离退休信息中，选中离退休信息中的人员，点击【详细信息】按钮，即可查看办理退休退职时界面的信息。
如果发现有错误，点击【删除】按钮，删除此人重新做即可，在报审批之前都可以做删除操作，如图：3.1.9人员工资子集管理【业务功能】人员工资子集管理是对人员的工资子集信息做维护和管理的。
【操作步骤】1，在机构栏中选择要操作的单位或者部门点击，在窗口右侧就会出现该单位的人员，在查询框中输入条件点击【查询】，可以查询到需要修改的人员信息，如图：2，点击要修改的人员信息，在人员工资情况栏中就会出现该人员的工资信息等，本模块把不同的工资类别做了不同的子集定义，如图：（列举几种）公务员：事业技术工人：运动员：退休人员：3，所有工资类别的第一分页都是基本概况表，这里不能修改基本概况，需要修改基本信息的，需要在人员信息修改模块进行。
4，我们以公务员类别为例，在第二分页中，显示的是行政职务子集，在此界面，我们可以对其的行政职务进行修改，删除，和新增，点击操作列表中的编辑，直接对选中行编辑，点击删除，直接删除对应的类型，在窗口下方有添加按钮，点击【添加】，可以对其增加一条行政职务子集，修改和新增的时候操作完要点击保存按钮，如图：5，其他界面操作如上。