抢工措施的解决方案 (1).doc

合集下载

建筑工程抢工措施方案

建筑工程抢工措施方案

建筑工程抢工措施方案一、前期准备工作在项目启动之初,抢工就已经开始了。

前期准备工作是抢工的重要一环。

包括项目审批、设计方案的确定、项目勘测等。

1.项目审批项目审批是项目启动的第一步。

在项目审批阶段,要尽快完成各项审批手续,争取能够尽快启动工程施工。

2.设计方案的确定设计方案的确定是抢工的重要一环。

在确定设计方案的同时,要尽量考虑施工的难易程度、施工的节奏以及工期的安排。

3.项目勘测项目勘测是决定施工进度的重要一环。

项目勘测要尽早完成,以便准确确定施工进度。

二、合理安排工期在项目启动之后,要尽量合理安排工期。

在合理安排工期的同时,要考虑工程的难易程度、施工季节等因素。

合理安排工期可以有效地提高工程的施工效率,从而达到抢工的目的。

1.提前制定工程进度表在项目启动之后,要尽早制定工程进度表。

工程进度表要尽可能合理地安排施工的时间和施工的顺序,并在工程进度表中尽可能考虑各种不可预见的因素,以减少施工的延误。

2.充分利用工期在合理安排工期的同时,要充分利用工期。

在每一个施工周期内,要尽可能减少浪费时间,合理安排各项施工工作,以确保施工的效率。

3.对长工期项目要加强管理对于长工期项目,要加强管理。

长工期项目容易造成工程的延误,因此在管理上要加强对施工的监督和管理,以确保工程的及时完成。

三、采取多工期同时施工的策略在施工过程中,要尽可能采取多工期同时施工的策略。

多工期同时施工可以有效地提高施工效率,从而缩短工期。

1.合理划分施工分区在实际施工过程中,要根据工程的难易程度、施工季节等因素,合理划分施工分区。

合理划分施工分区可以提高施工效率,缩短工期。

2.优化施工工艺在多工期同时施工的过程中,要注重优化施工工艺,尽可能降低施工的难度,提高施工效率。

3.加强协调管理在多工期同时施工的过程中,要加强协调管理。

要及时协调各个分区的施工计划,确保各分区的施工不会相互影响,从而保证整个工程的顺利进行。

四、采取加班加点措施在抢工的过程中,适当的加班加点可以有效地提高施工效率,缩短工期。

抢工措施方案模板

抢工措施方案模板

抢工措施方案模板一、项目概述在项目实施过程中,可能会出现工期紧迫、任务重、人力不足等情况,需要制定一套抢工措施方案,以确保项目按时交付。

二、目标1.确定项目实施的时间节点和交付要求。

2.分析项目实施中可能出现的问题和难点。

3.制定相应的抢工措施,提高项目实施效率。

三、抢工措施1.加大人力投入-通过扩大项目团队规模,吸纳更多的人力资源,提高工作效率。

-招聘临时工或兼职人员,增加项目的执行力。

-调动其他项目组成员,暂时调配到紧急项目中。

2.优化工作流程-分析项目实施中的工作流程,找出瓶颈环节,进行优化。

-简化流程,减少不必要的审批环节,提高工作效率。

-合理安排工作任务,合理分配工作量,确保任务按时完成。

3.加强沟通与协调-加大与相关部门和人员的沟通力度,及时协调解决问题。

-建立有效的沟通渠道,确保信息的及时传递和共享。

-建立项目管理平台,方便团队成员之间的协作和信息共享。

4.提高工作效率-使用高效的工具和技术,提高工作效率。

-鼓励团队成员学习新的工作方法和技能,提高工作效率。

-设立奖励机制,激励团队成员积极主动地提高工作效率。

5.加班加点-在保证员工身体健康的前提下,合理安排加班时间,确保项目按时完成。

-根据项目的实际情况,适度安排加点工作,提高工作效率。

6.优先处理关键任务-根据工期和交付要求,确定关键任务,并优先处理。

-针对关键任务,加大人力投入,确保按时完成。

四、预期效果通过以上抢工措施的实施,预期达到以下效果:1.确保项目按时交付,达到预期目标。

2.提高项目执行效率,减少工期延误。

3.加强团队协作,提高工作效率。

4.提高员工的工作积极性和责任感。

五、风险与问题在实施抢工措施的过程中,可能会遇到以下风险与问题:1.加大人力投入可能会带来人员管理和协调的问题。

2.加班加点可能会影响员工的身体健康和工作积极性。

3.工作流程优化可能会引起项目组成员的不适应和抵触情绪。

4.高强度的工作可能会导致错误和质量问题。

抢工措施方案范文

抢工措施方案范文

抢工措施方案范文标题:针对抢工问题的解决方案——提高工作积极性、优化管理和加强福利待遇摘要:随着人们生活水平的提高,工人的工作积极性逐渐下降,导致抢工问题日益突出。

本文通过分析抢工问题的原因,提出了提高工作积极性、优化管理和加强福利待遇三个方面的具体措施,旨在解决抢工问题,提高生产效率和企业的竞争力。

第一部分:问题分析一、抢工问题现状抢工问题是指工人对工作缺乏积极性,缺乏工作动力,造成工作效率低下的情况。

当前,抢工问题在一些行业和企业中普遍存在,严重影响了企业的生产效率和产品质量。

二、抢工问题的原因1. 工作环境不佳:一些企业的工作环境脏乱差、设施陈旧,工人在这样的环境下工作会缺乏动力。

2. 待遇低于预期:工人对某些福利待遇的期望没有得到满足,导致工作积极性下降。

3. 缺乏晋升机会:缺乏晋升机会会使工人感到工作无望,从而对工作产生厌倦情绪。

4. 工作的单调性:重复性工作会导致工人对工作失去兴趣,降低工作积极性。

第二部分:解决方案一、提高工作积极性为了提高工作积极性,企业可以采取以下措施:1. 激励机制:设立奖励机制,对工作表现优秀的员工进行公开表彰和奖励,激励员工积极主动工作。

2. 培训计划:定期开展各类培训,提供技能提升机会,使员工能够不断学习并实践工作上的新技术和方法,增加对工作的兴趣。

3. 参与决策:鼓励员工参与企业决策,增加员工的归属感和责任感,激发员工为企业做出贡献的积极性。

二、优化管理优化管理是解决抢工问题的关键,以下措施可供企业参考:1. 建立健全的管理体系:制定和完善企业的各项管理制度和流程,明确工作责任和权限,规范工作流程。

2. 人性化管理:重视员工的情感需求,尊重员工的个人隐私,建立和谐的劳动关系。

同时,建立反馈机制,及时回应员工的问题和建议。

3. 提供良好的工作环境:改善工作环境,提升设施设备的品质,保持工作场所的整洁和舒适度,使员工能够更好地投入到工作中。

三、加强福利待遇提高福利待遇可以有效地增加员工的工作积极性,以下是一些具体措施:1. 薪酬待遇:合理制定薪酬体系,与员工的工作表现相匹配,给予适当的薪资提升机会。

(完整版)抢工措施

(完整版)抢工措施

第十三章抢工措施第一节工程项目抢工组织机构不论因何种原因导致工程进度拖延,为保证本工程的节点工期和期间业主和总包所要求提前的节点时间,我司根据目前本工程的建筑特点及施工部署方案,本工程均采取以下措施进行抢工:(1)、加大资源投入,添置新的施工工具,加快物资材料的及时有效供应。

(2)、增加项目管理人员、施工班组采用三班工作制,局部区域在保证安全施工的前提下实施立体交叉作业;同时,根据具体情况,制定新的夜间施工措施。

(3)、加大周转材投入,为了缩短工期,加强组织措施管理:调整管理机构、增加管理及技术人员、加强施工班组管理力度、及时更换不合格或不适合的管理技术人员及施工班组人员、加大赶工宣传力度(实施进一步的劳动竞赛活动,树立全体员工“安全为天、质量是本、进度为关键”的意识,确保在无安全和质量事故的前提下完成赶工过程)、实行新的奖励措施等。

项目抢工组织机构幕墙赶工阶段,必须不断检查、监控幕墙施工的进展情况,以保证每项分解的任务都能按计划完成.持续收集项目进展数据,掌握赶工阶段项目计划的实施情况,将实际情况与进度计划进行对比,分析其差距和造成这些差距的原因,必要时采取有效地纠正或预防措施,使项目按照项目进度计划中预定的工期目标进行,防止延误工期.项目进度控制不仅要注意主要任务或关键路径上的任务的工期,也要注意一些本来次要的任务的进展,以防止次要任务拖延,影响主要任务和关键路径上的任务。

一、人员配备配备经验丰富的项目部班子、管理干部、工程技术人员和施工工人,组成强大的施工队伍,建立以项目经理为首的工期保证体系,考虑影响工期的各种其他因素,关死后门,确保里程碑工期如期完成。

(完整版)抢工措施二、技术措施制定合理和先进的施工措施;合理划分施工段,组织流水施工作业;认真贯彻执行施工过程控制、焊接过程控制、质量检验计划、施工图纸会审、工程交接、工程图纸和竣工技术资料等程序和制度.三、组织措施工程施工前制定详细的施工网络图,并根据施工网络图制定月度及每周的施工进度计划,并定期盘点统计,不仅及时调整施工进度网络图,而且分析施工中存在的问题,正确估计下一步影响施工的各项因素,并采取相应措施。

抢工措施方案

抢工措施方案

抢工措施方案
抢工措施方案
随着社会的不断发展,人们对生活的要求也越来越高。

基础设
施建设、工业建筑、公共设施的建设等等,都需要进行大量的劳动
力和时间上的投入。

在这个过程中,时间的紧迫性可能会限制工程
完成的速度。

为了加速工程的进展,必须采取各种抢工措施。

本文
将介绍一些可行的抢工措施方案。

一、将人力资源调配到位
人力资源是推进工程的重要因素之一,因此必须将人员调配到位。

首先,工人之间必须协作得好,以保证工程进度。

工作人员应
该创造出一种和睦、和谐的工作氛围,以促进高效的工作。

此外,
必须保证有足够的人手:对工人招聘的数量和质量需要做好策划,
根据工程的进度计划,提前做好准备,确保从开工到竣工都有足够
的人手。

二、加强现场速度
工地现场工作速度的加快都会对整个工程进度起到重要作用。

工人需要有高效的工作技能和团队精神,同时也需要具备安全意识。

在现场,放慢节奏、散漫松懈的行为将严重影响工程进度。

因此,
必须针对每个工程阶段制定详细的计划,确保所有的工作有合理的
先后顺序。

三、增加机械化程度。

工程抢工方案措施

工程抢工方案措施

工程抢工方案措施一、前期准备工作1、提前统一组织协调工人、材料和机械等资源。

2、对施工现场进行全面排查,确保施工所需材料和设备齐全。

3、提前与相关单位沟通,保证施工所需审批手续顺利进行。

二、增加施工人力1、增加工地施工人员,保证人手充足,提高施工效率。

2、培训并提前准备好文明施工员工,持证上岗,提高工人素质。

三、提前采购材料1、提前确定工程所需材料种类和数量,并提前进行采购,保证施工所需材料齐全。

2、与供货商签订合同,并订立明确的交货日期,避免材料供应不及时影响施工进度。

四、加大机械设备投入1、增加施工机械设备,满足施工需要,并且提前进行检测,确保设备可以正常使用。

2、对机械设备进行定期维护,保证设备的正常运转,减少故障率,提高工效。

五、优化施工组织1、合理划分施工工序,提前进行施工计划,并严格按照计划进行施工。

2、根据实际情况调整施工进度,合理安排施工人员和设备,优化施工组织。

六、加强监督管理1、提前进行施工审核,确保施工人员操作规范,材料质量符合要求。

2、加强施工现场监督管理,提前发现问题并及时解决,确保施工按时完成。

七、提高施工效率1、采用先进的施工工艺和技术手段,提高施工效率。

2、加强施工队伍协作,提高工人工作积极性,加快施工进度。

八、加强安全防护1、提前进行安全检查,保证施工现场安全。

2、对施工人员进行安全教育培训,加强安全防护意识。

九、应急措施1、制定应急预案,针对施工可能遇到的问题提前做好准备。

2、在施工过程中及时调整措施,遇到问题及时解决,保证施工按时完成。

十、保证施工质量1、严格按照工程质量标准进行施工,确保施工质量。

2、对施工中出现的质量问题进行及时整改,保证工程质量。

综上所述,工程抢工方案措施包括前期准备工作、增加施工人力、提前采购材料、加大机械设备投入、优化施工组织、加强监督管理、提高施工效率、加强安全防护、应急措施和保证施工质量等方面。

只有全方位的综合施工管理,才能有效保证工程施工质量,并保证施工按时完成,达到抢工的目的。

抢工措施施工方案(一)

抢工措施施工方案(一)

抢工措施施工方案(一)引言概述:抢工措施施工方案是在工程项目需要加快进度完成的情况下所采取的一系列措施和方案。

本文将介绍抢工措施施工方案的具体内容,包括人员调整、资源调配、工序优化、技术支持以及质量控制等方面的处理方法和实施步骤。

正文:一、人员调整1. 针对工程项目进度紧迫的情况,通过项目管理部门和相关岗位人员的协调,对施工队伍进行人员调整,确保项目短期内能够投入足够的劳动力。

2. 根据工程施工进度要求,对施工人员的工作时间进行调整,并加班加点工作,以确保施工进度的顺利推进。

3. 针对关键工序和难点工艺,增加相关专业技术人员的配备,提供技术支持和指导,确保施工质量和进度的同时,避免出现意外事故。

二、资源调配1. 对施工现场所需的材料、设备等资源进行全面调查和核实,提前采购和储备,以免出现资源短缺的情况。

2. 根据施工进度要求,合理安排资源的使用,避免资源闲置或浪费,确保资源的最大利用率。

3. 在施工过程中,及时跟进材料供应链,与供应商保持良好的沟通和配合,确保材料的及时供应和交付。

三、工序优化1. 对整个施工流程进行重新评估和优化,找出影响进度的瓶颈环节,寻找替代方案或改进措施,以提高工程施工效率。

2. 在施工过程中,合理规划和分配工序,避免重复或冗余的工作,提高施工的整体效率。

3. 建立并落实施工进度计划,通过制定里程碑和关键节点,对施工进度进行监控和管理,确保按时完成各项任务。

四、技术支持1. 与相关科研机构或专家进行合作,寻求技术支持,提供专业技术咨询和指导,以解决施工过程中遇到的工艺问题和技术难题。

2. 对施工过程中出现的技术问题进行及时解决和反馈,保证施工质量和进度的可控性。

3. 定期组织技术培训和交流会议,提高施工人员的技术水平和综合素质,以增加施工团队的整体能力。

五、质量控制1.严格按照相关标准和规范进行施工操作,确保施工的质量和安全。

2.加强质量监督和检查,建立质量跟踪体系,及时发现和纠正施工中存在的不合格问题。

抢工措施施工方案

抢工措施施工方案

抢工措施施工方案一、方案背景在现代建筑施工中,工期是一个非常重要的指标。

有时由于各种原因,施工需要加快进度,即进行抢工。

抢工是指在保证工程质量和安全的前提下,通过加大施工力量和优化施工方案等手段,缩短施工周期,从而达到提前交付工程的目的。

本文将针对抢工的情况,提出抢工措施的施工方案。

二、目标与原则1.目标:通过采取科学合理的措施,加快施工进度,确保工程质量和安全,并实现提前交付工程的目标。

2.原则:(1)确保安全:抢工过程中,安全永远是首要考虑的因素,任何抢工措施都不能损害工人和施工现场的安全。

(2)保证质量:不因抢工而牺牲工程质量,需要严格执行工程标准和规范,确保施工质量。

(3)合理规划:抢工需要充分考虑各个施工工序之间的协调性,合理规划施工流程,提高施工效率。

(4)加大投入:抢工需要增加施工人员和材料等方面的投入,以保证施工的快速进行。

三、具体措施1.加大人力投入:(1)临时聘请技术过硬的施工人员,以高效完成各个施工工序,并保证工程质量。

(2)调整工人工作时间和班次,合理安排施工人员的休息和生活,保证人力资源的充足和稳定。

(3)设立专门的施工监管团队,加强对施工的监督和管理,确保施工按计划进行。

2.优化施工方案:(1)合理优化施工流程,采用一些施工工艺的改进措施,提高施工效率。

例如采用预制构件等,减少现场施工时间。

(2)科学规划材料供应链条,确保材料及时到达现场,减少施工等待时间。

(3)优化机械设备使用,运用先进的机械设备,提高施工效率。

3.强化协调管理:(1)建立施工进度管理系统,每日进行施工进度跟踪,及时发现和解决施工中的问题。

(2)加强供应商和分包商之间的沟通和协作,确保材料和人力的供应及时到位。

(3)加强施工现场的信息共享和沟通,减少工人之间的误解和沟通障碍,提高施工效率。

4.加大质量和安全管理:(1)制定详细的施工质量和安全管理计划,明确责任和措施,保证施工质量和安全。

(2)加强施工现场的巡查和监督,发现并及时纠正不符合质量和安全标准的行为。

建筑工程赶工抢工具体控制措施

建筑工程赶工抢工具体控制措施

建筑工程赶工抢工具体控制措施(1)在赶工期的非常时期我方将无条件地服从工期要求,加大投入,确保工期目标的实现。

(2)现场备足各类控制工期的关键设备和材料,设备生产能力预留一定的富余量,保证个别设备损坏检修不影响总工期。

(3)自备发电机保证停电期间施工用电不间断。

和特殊作业机械设备供应充足。

(4)提高材料采购工作效率,在充分发掘市场潜力的基础上,加强与业主、设计及其它有关单位的多方密切联系,多方开劈落实需用量较大的半成品材料的供货渠道,确保材料供应不影响工期。

(5)加强设备进场前检查与整修工作,保证设备完好率在80%以上,加强现场机修保养工作,并实行机保经济责任制,保证机械设备的正常使用,进而保证进度计划的完成。

(6)在施工计划时间内确保人员、机械、材料等按期到位,各分项施工准备工作尽可能提前,以早开工促进各项工作的进程,加快项目的实施。

(7)项目经理常驻现场,经理部配备的人员业务精、技术好、事业心强,有丰富工程施工经验,项目施工作业层也由骨干力量组成,可做到办事高效、解决问题迅速,不影响工期。

(8)认真编制结合工程实际,有针对性措施的实施性施工组织设计,绘制网络计划图、目标管理图,以优化的施工组织指导施工,确保施工生产有序、有计划地进行。

(9)抓好各单项工程的统筹、协调与控制,严格监控各专业关键工序的进展,做好工序衔接,坚持工地碰头会制度,加强检查监督,做到以日保旬,以旬保月,确保各项计划的落实兑现。

(10)把落实经济承包责任制与相关规定相结合,充分调动全体人员的积极性和创造性,制定、完善和落实确保工期的经济责任制,使“保工期”形成系统,体现在项目实施的各个环节,各项活动中,做到“工期重任人人挑,人人全力保目标”。

(11)严格执行操作规程的质量标准,强化施工现场管理,有效避免返工误工期。

做到文明施工,实施施工作业、施工管理的标准化、规范化、科学化,使施工生产正常有秩序地向前发展。

(12)加强同各有关方面的联系和协调,为施工创造良好的外部环境,增进同业主、监理、设计等单位的联系和密切配合,及时解决施工中出现的困难和问题避免差错,少走弯路,以促进工程的顺利进展。

安全管理制度抢工措施

安全管理制度抢工措施

一、背景随着我国经济的快速发展,工程项目日益增多,抢工现象也随之出现。

抢工是指在确保工程质量、安全、环保的前提下,通过采取一系列措施,加快工程进度,提高工程效益的行为。

然而,抢工过程中往往伴随着安全隐患的增加,因此,制定一套完善的安全管理制度抢工措施至关重要。

二、目的1. 保障施工人员生命财产安全,减少安全事故发生。

2. 确保工程质量,提高工程效益。

3. 促进企业可持续发展。

三、措施1. 加强组织领导成立抢工安全管理工作领导小组,负责统筹协调、监督检查抢工安全管理工作。

领导小组下设办公室,负责日常工作。

2. 完善安全管理制度(1)制定抢工安全管理制度,明确抢工过程中各环节的安全要求、操作规范和应急处置措施。

(2)加强安全教育培训,提高施工人员的安全意识和操作技能。

(3)建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。

3. 强化施工现场安全管理(1)加强施工现场安全管理,严格执行安全操作规程,确保施工安全。

(2)加强施工现场巡查,及时发现和消除安全隐患。

(3)合理调配人力资源,确保施工现场各项作业有序进行。

4. 优化施工工艺(1)优化施工方案,减少施工过程中的风险因素。

(2)采用新技术、新材料、新工艺,提高施工效率,降低安全风险。

5. 加强应急救援体系建设(1)建立健全应急救援预案,明确应急救援的组织机构、职责、程序和措施。

(2)定期组织应急救援演练,提高应急救援能力。

6. 加强监督检查(1)加强对抢工安全管理制度执行情况的监督检查,确保各项措施落实到位。

(2)对违反安全管理制度的行为,依法依规进行处理。

7. 强化责任追究(1)对抢工过程中发生的安全事故,依法依规追究相关责任人的责任。

(2)对因抢工导致安全事故的,严肃处理相关责任人。

四、总结制定和完善安全管理制度的抢工措施,是保障工程质量和施工人员生命财产安全的重要手段。

各单位应高度重视抢工安全管理工作,切实加强组织领导,完善安全管理制度,强化施工现场安全管理,优化施工工艺,加强应急救援体系建设,严格监督检查,强化责任追究,确保抢工安全顺利进行。

抢工措施方案

抢工措施方案

抢工措施方案1. 引言随着社会经济的快速发展和竞争的加剧,抢工已经成为一个热门话题。

尤其是在建筑行业,抢工现象日益严重,给工程的进度和质量带来了很大的挑战。

为了应对这一问题,本文将探讨抢工措施方案,并提供一些解决方案,以帮助企业有效应对抢工问题。

2. 抢工问题分析抢工问题是指在项目实施过程中工人流失量过高,导致无法按时完成工程,并可能造成工程质量下降的情况。

抢工问题产生的原因有多种多样,包括工资低、工作环境差、缺乏培训机会等。

为了解决抢工问题,我们需要从多个方面入手。

3. 抢工措施方案3.1 改善工作环境一个良好的工作环境对于吸引和留住工人至关重要。

企业应该投入资金改善工人的生活条件,提供舒适的宿舍和食堂设施。

此外,为工人提供良好的工作设备和安全保障措施,如安全帽、防护服等,可以提高工人的工作满意度,减少流失。

3.2 提高工人待遇工资待遇是吸引工人的重要因素之一。

企业应该合理调整工资水平,保证工人的薪资福利与市场水平相当。

此外,为工人提供培训机会,提高他们的技能水平,对于提高工人的薪资待遇也起到积极作用。

3.3 加强员工沟通和参与加强员工沟通和参与对于解决抢工问题起到重要作用。

企业可以定期组织员工座谈会,听取他们的意见和建议,及时解决工人的问题和困难。

同时,通过加入工会等方式,增加工人的参与感和归属感,提高工人的忠诚度和稳定性。

3.4 建立健全的培训体系培训对于保持工人的技能竞争力和提高工作质量至关重要。

企业应该建立健全的培训体系,为工人提供系统的培训课程和实践机会。

培训内容可以包括工作技能、安全知识、管理知识等,以帮助工人提升自己的专业素养和执行能力。

3.5 加强团队建设良好的团队氛围可以增强员工的凝聚力和向心力。

企业可以组织各种团队活动,如篮球比赛、迎新晚会等,加强员工之间的交流和合作。

此外,鼓励员工之间的合作互助,建立相互扶持的文化氛围,有助于减少流失。

4. 结论抢工问题对企业的正常运营和工程的顺利进行产生了不利影响。

工程抢工措施方案

工程抢工措施方案

工程抢工措施方案在进行工程抢工措施方案的制定之前,首先需要全面了解工程的情况,包括工程的基本情况、工程的实施单位、工程的具体内容和要求等。

只有了解了这些信息,才能更好地制定抢工措施方案,指导实施工程抢工。

下面就是一个工程抢工措施方案的示例:一、工程项目的基本情况1. 项目名称:xxx工程2. 工程地点:xxx地3. 工程内容:xxx4. 工程要求:按时完工并投入使用二、抢工目标1. 完成工程总工期缩短至xx个月2. 保证工程施工质量和安全三、抢工措施1. 抢工前期准备(1)对原有施工方案进行全面的审查和评估,确定需要改进的地方(2)重新评估施工进度和工程量,进行合理的分析和调整(3)优化施工组织和管理模式,提出具体的改进措施2. 抢工技术措施(1)加强施工技术人员的培训和学习,提高其技术水平(2)采用新的建筑技术和施工方法,提高工程施工效率和质量(3)加强施工设备和材料的管理,提高利用率和研发新材料3. 抢工管理措施(1)严格制定施工计划和任务分解,并进行有效的监督和指导(2)优化施工队伍,提高工人的工作积极性和效率(3)建立完善的施工信息管理系统,保证信息的及时传递和处理4. 抢工组织措施(1)建立抢工的临时组织机构,对工程进行全面的监督和调度(2)加强施工与设计单位、监理单位和业主单位的沟通和协调(3)积极配合政府部门,争取有利的途径和条件四、抢工实施计划1. 制订详细的工程抢工实施计划,明确工程抢工的各项任务和具体措施,并限期完成2. 加强对实施计划的监督和检查,确保措施的落实和实施效果五、工程质量和安全保障1. 加强对施工质量和安全的监督和管理,及时发现和处理问题2. 严格按照相关法规和标准要求,确保工程质量和安全六、抢工效果评估1. 对工程抢工的实施效果进行全面的评估,包括工程质量、安全和工程进度等方面2. 对效果评估进行总结和分析,提出进一步改进建议通过上述工程抢工措施方案的制定和实施,可以实现工程抢工的目标,保证工程的顺利进行和按时完工。

抢工措施

抢工措施

抢工措施第一节工程项目抢工组织机构抢工措施为保证本工程的节点工期抢工措施,我司根据目前本工程的建筑特点及施工部署方案,本工程均采取以下措施进行抢工:(1)、加大资源投入,添置新的施工工具,加快物资材料的及时有效供应(2)、增加项目管理人员、施工班组采用三班工作制,局部区域在保证安全施工的前提下实施立体交叉作业;同时,根据具体情况,制定新的夜间施工措施.(3)、加大周转材投入,为了缩短工期,加强组织措施管理:调整管理机构、增加管理及技术人员、加强施工班组管理力度、及时更换不合格或不适合的管理技术人员及施工班组人员、加大赶工宣传力度(实施进一步的劳动竞赛活动,树立全体员工安全为天、质量是本、进度为关键”的意识,确保在无安全和质量事故的前提下完成赶工过程)、实行新的奖励措施等.项目抢工组织机构幕墙赶工阶段,必须不断检查、监控幕墙施工的进展情况,以保证每项分解的任务都能按计划完成.持续收集项目进展数据,掌握赶工阶段项目计划的实施情况,将实际情况与进度计划进行对比,分析其差距和造成这些差距的原因,必要时采取有效地纠正或预防措施,使项目按照项目进度计划中预定的工期目标进行,防止延误工期.项目进度控制不仅要注意主要任务或关键路径上的任务的工期,也要注意一些本来次要的任务的进展,以防止次要任务拖延,影响主要任务和关键路径上的任务.一、人员配备安全员*质量员施工人员各劳务保障机构配备经验丰富的项目部班子、管理干部、工程技术人员和施工工人,组成强大的施工队伍,建立以项目经理为首的工期保证体系,考虑影响工期的各种其他因素,关死后门,确保里程碑工期如期完成.二、技术措施制定合理和先进的施工措施;合理划分施工段,组织流水施工作业;认真贯彻执行施工过程控制、焊接过程控制、质量检验计划、施工图纸会审、工程交接、工程图纸和竣工技术资料等程序和制度.三、组织措施工程施工前制定详细的施工网络图,并根据施工网络图制定月度及每周的施工进度计划,并定期盘点统计,不仅及时调整施工进度网络图,而且分析施工中存在的问题,正确估计下一步影响施工的各项因素,并采取相应措施.四、物资供应选用良好的机械装备投入到本工程使用.按照网络计划做好设备进场、材料供应工作,掌握并落实设备的到货情况,协助业主做好设备的催交、催运工作. 加强材料及设备的管理力度.大力推行设备及材料的仓储计算机管理,充分做好现场大件运输、吊装的组织工作.五、抢工阶段各管理人员职责1、赶工阶段项目经理职责赶工项目经理、副经理职责是按合同要求全面负责幕墙施工工作,组织幕墙安装管理机构,编制工程项目总体进度计划,总负责赶工阶段进度、质量、成本控制、文明施工、合同及信息管理等各项管理工作,组织工程的施工管理,落实项目各项管理目标.全面协调解决项目实施中的具体问题.向总承包、业主汇报工程进展,接受业主、总承包的指令.2、赶工阶段工程经理职责工程经理在公司授权范围内全权处理工程施工及合同中发生的一切问题,对工程的质量、进度、安全生产负责.全面负责整个工程的施工管理工作,负责组织制订工程总体施工进度目标、技术措施、资源计划,按照ISO9001 质量保证体系的要求,组织整个工程的实施.3、技术负责人的职责全面负责本项目工程的技术、技术管理、质量管理工作,对本项目赶工施工中的质量、安全等方面负技术上的责任;组织编制各项施工组织设计,包括技术方案以及安全生产、保证质量的措施等,并组织实施,深入现场,指导施工,检查和督促下级技术管理机构和技术人员遵照规范、规程和按图施工,发现问题及时解决;支持质检员的工作,主持工程项目质量检查,督促质检部进行分项、分部工程质量评定及工程验收工作.4、施工主管职责负责整个现场施工方案、技术安全措施、作业指导书的编写,竣工资料整理及测量、实验工作.协助质量、安全及验收工作.督促有关人员按规范、措施施工,解决施工过程中的技术问题.贯彻执行国家和建设单位、监理发布的有关工程质量文件,技术标准、施工规程、规范.协助工区按工程设计文件及合同要求制定工程质量管理、质量检测工作的实施细则.督促各工区建立健全质量管理保证体系,落实质量责任制,加强施工现场的质量管理及测量、计量、检测等基础工作. 参与各工区的质量检查、监督及竣工验收工作.第二节抢工措施一、抢工具体措施进度计划中关键路径的项目,在提高劳动效率的同时,实行加班加点,工作主动向前赶.当工程进度发生拖延时,本工程将针对工程进度拖延的原因进行全面具体详细的分析,提出合理的赶工方案,编制安全可行的赶工计划,制定具体的赶工措施.1、受天气影响的赶工措施(1)、受天气因素影响时,采用在施工现场搭设防雨棚、防雨布等设施,增加安全设施,确保施工如期进行.(2)、在受天气因素影响确实无法施工时,本工程将调整作息时间.(3)、增加雨天员工个人防护措施.(4)、加强对雨季的预测防范工作,加大雨季施工的安全、质量保证措施(5)、加强对冬季施工项目的安全、质量保证措施.2、受设备交货延期、交货顺序不合理、设备缺陷影响的赶工措施:(1)、加强材料设备管理,提前预测设备、材料的需求计划,做到提前与设备、材料供应商进行沟通.(2)、设备交货延期时,充分做好施工准备,待设备交货验收后立即开展安装调试工作,从而缩短安装工期.(3)、设备交货顺序不合理时,编写新的施工技术措施方案或采用临时技术措施,调整施工顺序和进度计划中的工序逻辑关系.(4)、发现设备存在缺陷时,不分何方责任,本工程将立即采取措施配合设备供应商进行缺陷处理,紧急情况下可采用调用备品备件的办法,保证不因设备缺陷而影响赶工.3、受施工图纸交付使用推迟、安装需用的文件资料不足影响的赶工措施:(1)、利用公司丰富的工程施工经验,以前进行材料备料,充分做好施工前的准备.(2)、编写新的施工技术措施方案或采用临时技术措施,调整施工顺序和进度计划中的工序逻辑关系.(3)、加强图纸文件资料管理和学习,提前预测图纸文件资料的需求计划,做到提前与设计单位、设备供应商进行图纸文件资料需求的沟通.(4)、加强与业主、设计单位、总包之间的协调,减少各方接口问题,加强沟通与联系,加快文件图纸审批与问题的解决.二、抢工进度计划保证措施为保证工程按质按量完成,根据施工进度计划表,安排各专业工种的施工,并做好总体协调沟通工作,合理安排,尽最大可能较少各专业工种之间的相互干扰、制约,确保在规定的工期内完成所有任务.为达到这一目标,我项目部拟采取如下工期保证措施:1、合同条款的落实在签定的合同条款中,明确工期时间,以合同的约束力作为实现工期的保证2、组织机构的落实进场后即组织实施本工程的管理人员机构,工程开工前即做好进场的准备,调配经验较丰富和操作水平较高的施工作业班组、施工员和质安员等组成强有力的施工队伍.3、加强材料与施工机具的管理根据施工进度计划要求,进行工料分析,相应编制材料进场计划,按材料进场计划提前进行备料加工,及时进场,确保不发生因备料不及时或进场延误等影响工程施工进度甚至停工窝工现象.根据施工进度计划编制施工机械设备的进场计划,包括机械设备的检修、租赁及预购设备等,施工过程必须做好机械设备的保养及维修管理工作,确保其机械设备能按时正常投入生产.4、施工程序的合理确定采用平面分区、立面分段流水交叉作业施工.一项工序紧跟一项工序向前推进,做到充分利用施工面,又均衡施工,互不干扰.5、科学合理管理工程施工进度编制合理的施工进度计划,按照进度计划要求控制工期目标,定期召开协调会议,对施工进度中遇到和发现的一些问题,及时研究协调.工程进度实行周未检查,每周召开工程例会.通过例会制度落实每天进度,实行动态管理,随时调整计划,及时确定对策,使进度计划确实能指导施工并真正付诸实施.6、加强与各专业班组的沟通在每周举行工程管理例会上,要求各专业工种的班组长参加,例会对本周各专业工种的施工进度进行检查,对本周未完成任务的原因进行分析,对本周存在的施工难点、各专业工种之间施工作业面的冲突及相互干扰等问题进行协调解决,确定下周的施工计划安排.7、实行奖罚措施按经济规律办事,项目部与施工班组签定协议,根据工程合同条款实行奖罚;项目部为调动各专业班组的积极性,对各工期控制点制定奖罚措施,将工程的施工进度的奖罚与工程质量、安全、文明施工及各方协调配合的施工情况挂钩,使工程按期完成.三、抢工阶段质量保证措施1、组织保证措施(1)工程现场建立强有力的项目管理班子,成立工程项目经理部,在项目经理的领导下,负责幕墙工程的全过程管理工作.(2)公司直属参加该工程的作业队设立项目部管理班子,负责本作业队的施工组织管理工作,并接受项目经理部的领导.(3)公司本部职能管理部门负有对项目经理业务指导的职责,协助项目经理部解决工程建设中的各种问题,使工程能顺利展开.(4)以项目经理部为核心,在公司总部的领导和职能部门的业务指导下,以专业项目管理班子为依托,组成工程项目管理组织体系.(5)我司将对本工程的管理班子重点配备,施工现场管理人员将由公司的骨干组成,为一个知识密集型的群体,负责对本工程的重点管理和技术指导,对本项目进行技术、资金和人力资源的支持.(6、对本工程实施项目经理负责制,对工程行使计划、组织、指挥、协调、实施、监督六项基本职能,并在公司系统内选择成建制的,能打硬仗的,并有过大中型建筑业绩的施工队伍组成作业层,承担本工程项目的施工任务.(7)根据业主的使用要求及各工序施工周期,科学合理地组织施工,形成各分部分项工程在时间上、空间上充分利用而紧凑搭接,打好交叉作业仗,从而缩短工程的施工工期.(8)建立由项目经理、各部门主管、技术负责人、施工员组成的施工工期全面管理小组,针对主要影响工期的工序进行动态管理.实行PDCA循环,找出影响工期的原因,决定对策,不断加快工程进度.(9)在实行项目管理的基础上,在工程施工中采用工序管理的模式,并根据我公司的ISO9001 的《程序文件》、《项目管理规范》、《质保手册》制订项目部的贯标具体内容,对项目中实行全过程管理.(10)创造良好的工作环境,提高施工管理人员和现场操作人员的积极性,利用责、权、利相结合的班组目标责任承包制,使目标管理与工人的利益相结合.(11)在幕墙施工阶段,尽可能组织交叉施工.2、制度保证措施(1)建立生产例会制度,每一个星期开一次工程例会,检查上一次例会以来的计划落实情况,布置下一次例会前的计划安排,对于拖延进行计划的工作内容进行分析,并及时采取有效的措施保证计划的完成.(2)举行与监理、建设单位、设计、专业施工单位、质监等部门的联席办公会议,及时处理施工中的问题.(3)采用施工进度总计划与月、周计划相结合的各级网络计划进行施工进度计划的控制和管理,在施工生产中抓主导工序、找关键线路,组织流水交叉作业、按排合理的施工程序,做好劳动力组织调动和谐调工作,通过施工网络节点控制目标的实现来保证各控制点工期目标的实现,从而进一步通过各控制点工期目标的实现来确保工期控制进度计划的实现.(4)下达到班组和施工单位的施工计划均以1 天计,并有奖惩措施,对各项节点工期重点控制,凡发生不正常情况则须在人员、材料和机械设备等诸要素上及时调整.(5)在征得质监、监理部门同意并能确保工程质量的前提下,对幕墙工程实施分段验收.(6)在施工组织策划时,各施工程序建立严格的布控措施,建立快捷的衔接制度.(7)健全项目部的内部管理制度,明确管理人员和岗位职责,特别是工作程序和各工种、班组之间的工序衔接制度.3、资源保证措施(1)集中我司优势兵力,调集技术业务精、素质高、有同类工程施工经验的施工队伍,配备足够的各专业施工劳动力,加强外协劳动力管理.(2)项目经理部和专业管理班子配备强有力的项目管理力量,我司拟派懂管理、业务精、能力强、有才能、敢负责并具有类似项目经理经验的一级项目经理担任本项目经理部的项目经理,由项目经理挑选各专业骨干参加项目经理部的管理.(3)安排充足的劳动力资源,可安排昼夜二班制.安排专业杂工班组结合文明施工,及时清理施工层面现场,做到工完料清,材料堆放有序,减少因场地矛盾引起的停工、窝工.加强生活和后勤管理,尽可能改善职工生活,以稳定队伍.(4)发挥公司装备优势,按工期进度组织数量足够,性能良好的施工机械进入本工程,满足工程的施工需要.最大限度的提高机械化施工程度,以精良的装备保证工期目标的顺利完成.(5)制订物资材料进场计划,组织好材料供应,确保材料供应准确及时.增配模板、钢管等周转材料,拉大作业层面,提高工效.加大材料采购、运输管理力度,抓紧、抓好机械设备的保养维护,避免发生缺料停机造成的停工、窝工.(6)抓好构件制作施工的质量、工期,保证按施工进度要求,按期交付安装.(7)协助总包组织好设备、材料的供应,抓好进入现场设备的管理、保护,组织好材料的接收和复验.4、技术保证措施(1)利用企业现有的技术进行改进和创新,提出并实施具有针对性的施工技术、新方法、新产品的应用,提高工效和节约成本.(2)在幕墙工程施工中采用多项辅助技术,以控制施工过程中幕墙材料的充分使用和对幕墙构件的合理使用.合理组织施工,加快施工流程,使各工种间工序能交叉进行,保证工期的如期完成.。

抢工措施方案

抢工措施方案

抢工措施方案1. 引言抢工是指在项目实施过程中,当项目进度严重滞后或面临紧急情况时,为了尽快恢复项目进展,采取紧急措施提升工作效率的行为。

本文将介绍一些常见的抢工措施方案,以帮助项目团队在必要时采取有效措施以尽快完成项目。

2. 抢工措施方案2.1. 加班加班是最常见的抢工措施之一。

通过在正常工作时间之外增加工作时间,可以有效提高工作效率并加快项目进展。

然而,加班也需要合理安排,避免过度疲劳对工作质量造成不良影响。

在实施加班措施时,需要考虑员工的工作负荷和身体状况,合理制定加班计划,并给予适当的加班补偿。

2.2. 调整资源分配当项目进度紧迫时,可以考虑对资源进行调整,将更多的资源投放到关键任务中,以提升关键任务的完成效率。

通过重新分配资源,可以在短时间内增加项目团队的工作力量,加快项目进展。

然而,资源分配的调整需要综合考虑项目的整体利益和资源的可用性,确保资源分配的合理性和有效性。

2.3. 优先处理关键路径关键路径是指项目中最长的路径,决定了整个项目的最短完成时间。

在抢工时,优先处理关键路径上的任务可以最大程度地提高项目进展速度。

通过仔细分析项目计划,确定关键路径上的任务,并合理安排资源和调整工作流程,可以有效地缩短项目的工期。

2.4. 并行工作并行工作是指将原本按序执行的任务同时进行,以提高工作效率。

通过合理规划和组织工作流程,将不相互依赖的任务同时进行,可以节省项目的总工期。

然而,并行工作也需要注意任务之间的协调和沟通,避免因为并行工作而导致任务冲突或质量问题。

2.5. 风险管理抢工过程中,风险管理尤为重要。

在加快项目进展的同时,需要及时识别和评估可能出现的风险,并采取相应措施进行应对。

通过制定风险预案和灵活应变,可以最大程度地降低风险对项目进展的影响,保障项目的顺利进行。

3. 结论抢工措施方案旨在帮助项目团队在项目进度滞后或紧急情况下尽快恢复项目进展。

通过合理运用加班、调整资源分配、优先处理关键路径、并行工作和风险管理等措施,可以有效提高工作效率,缩短项目工期,并保证项目的顺利进行。

抢工措施方案范文

抢工措施方案范文

抢工措施方案范文一、背景介绍在建筑行业中,抢工现象是普遍存在的。

由于项目周期紧张、市场竞争激烈等原因,施工单位常常需要采取一系列措施来提高工程进度,以保证项目按时完成。

本文将就抢工措施方案进行详细介绍。

二、抢工措施方案为了抢工,施工单位可以采取以下措施:1.人力资源管理(1)提前进行人员需求预测,确保施工中所需的人员都能及时到位。

(2)采取多方面的招聘手段,如通过招聘网站、校园招聘、人才中介等渠道,扩大招聘范围,以提高招聘效果。

(3)加大培训力度,提高员工的专业技能和工作效率,减少出错率,提高质量。

(4)建立有效的考核机制,激励员工的积极性和主动性,提高工作效率。

2.物资管理(1)提前进行物资需求预测,确保所需物资能及时供应。

(2)与供应商建立长期合作关系,确保物资的稳定供应。

(3)建立物资管理系统,实现物资的准确计划、采购、储存和分发,提高物资利用率。

(4)加强仓库管理,定期清点库存,防止物资浪费和遗失。

3.施工组织(1)合理划分工作区域,确保各个工作区域之间的协调和配合。

(2)制定详细的工程进度计划,明确每个工作节点和关键路径,提前预防和解决可能出现的问题。

(3)加强施工现场管理,确保施工过程中的安全和质量。

(4)合理安排施工人员的工作时间,加班加点,提高工作效率。

4.技术手段(1)引入先进的施工技术和设备,提高施工效率。

(2)采用模块化施工方法,提前进行预制,减少现场施工时间。

(3)利用信息化手段,如施工管理软件、无线通信等,提高施工过程中各个环节的协调和沟通效率。

(4)加强现场监控,及时发现和解决施工过程中的问题,提高工作效率。

5.加强协调与沟通(1)与业主、设计单位、监理单位等建立良好的沟通渠道,及时反馈施工进展情况和问题,以便及时解决。

(2)加强与各个供应商和分包单位的协调,确保物资和人员的及时供应。

(3)建立施工协调小组,定期召开会议,解决各个工作环节中的问题。

6.加强质量管理(1)制定严格的质量管理标准和流程,确保施工质量。

(完整版)工程建设抢工措施

(完整版)工程建设抢工措施

(完整版)工程建设抢工措施1. 引言快速且高效地完成工程建设是每个开发商和施工方的共同目标。

然而,在一些情况下,存在时间紧迫的情况,需要采取抢工措施来加快工程进度。

本文将探讨一些常见的工程建设抢工措施,并提供实用的建议。

2. 抢工措施2.1 加大人力资源人力资源是工程建设中最重要的因素之一。

当工期紧张时,合理分配和增加人力资源可以加快工程进度。

建议在制定人力资源计划时,根据工作量的不同进行合理的调配,并确保专业技术人员和工人的配比合理。

2.2 优化施工工艺合理的施工工艺可以提高施工效率。

在时间紧迫的情况下,可以考虑引入更先进的施工技术和设备,例如智能化设备和模块化建造,以减少施工时间。

此外,及早规划好施工顺序,并采取并行作业的方式,可以进一步加快工程进度。

2.3 加强协调与沟通工程建设涉及多个部门和不同的工种,协调与沟通是必不可少的。

在抢工期间,更加重要的是加强各方之间的协调与合作,确保各项工作能够有序进行。

定期召开施工会议,设立专职协调员,加强信息共享和沟通渠道,可以提高施工效率。

2.4 增加施工设备和材料供应缺乏施工设备和材料可能成为工程进度滞后的主要原因之一。

在抢工期间,建议提前预定和采购所需的施工设备和材料,并保持和供应商的良好沟通,确保及时供应。

3. 结论抢工期间,需要综合运用多种抢工措施来加快工程进度。

合理分配人力资源,优化施工工艺,加强协调与沟通,以及及时采购施工设备和材料,都是有效的方法。

然而,需要根据具体情况,制定详细的抢工计划,并确保各项措施的顺利实施,以实现工程的及时完工。

参考文献:(根据保密协议,无法提供引用内容)。

抢工措施方案范文

抢工措施方案范文

抢工措施方案范文一、提前做好准备工作1.建立健全的招聘渠道,包括线上招聘平台、招聘网站、招聘短信群发等多种方式,并保持良好的沟通和合作关系。

2.加强对员工福利待遇的宣传和推广,提高吸引力。

比如提供具有竞争力的薪资福利、有发展空间的岗位、优厚的福利待遇等。

3.制定灵活的工作制度,提供弹性工作时间、远程办公等福利,以满足不同员工的需求。

4.注重员工培训和发展,提供各类培训机会和职业发展规划,以吸引更多优秀人才。

5.定期开展员工满意度调查,并根据结果及时调整员工福利待遇和企业管理方式。

二、积极开展招聘活动1.制定明确的岗位需求和人员配置计划,及时发布招聘信息,并确保招聘流程顺畅、高效。

2.开展校园招聘和实习生招聘活动,与各大高校建立良好的合作关系,提前预定招聘日程,并加强宣传工作,吸引更多高校毕业生加入。

3.加大对外招聘推广力度,通过招聘会、社交媒体、企业宣传等方式,扩大招聘影响力,吸引更多求职者。

三、提高招聘效率2.优化面试流程,包括面试时间、地点和流程等方面,确保面试的准确、高效。

3.引入在线面试技术,通过视频面试等方式,节约时间和成本,提高招聘效率。

4.建立人才库,及时记录每位求职者的信息,为企业未来的招聘提供参考和依据。

四、加强员工留存工作1.建立完善的员工绩效考核和激励机制,根据员工表现进行奖励和晋升,增加员工的归属感和满意度。

2.提供良好的工作环境和条件,包括员工休息区域、食堂、健身房等,提高员工的工作舒适度。

3.关注员工的职业发展需求,提供培训和学习机会,增加员工的发展空间和成长价值。

4.加强员工沟通和意见反馈机制,定期开展员工座谈会和交流活动,听取员工的意见和建议,及时解决问题。

五、加大对外宣传和形象建设1.提高企业知名度和美誉度,通过媒体报道、企业宣传册、公益活动等方式,增加企业的吸引力。

2.注重企业文化建设和品牌打造,明确企业的核心价值观和发展理念,树立企业形象和吸引力。

通过以上抢工措施方案,可以从多个方面提高企业的吸引力和竞争力,加强人才招聘和留存工作,提高工作效率和企业形象,从而更好地应对当前激烈的人才抢夺竞争。

抢工赶工措施

抢工赶工措施

抢工赶工措施6.5赶工、抢工方案措施我公司如幸中标,将充分利用我公司的技术优势,保证投标工期的实现,并力争工期提前,以便尽可能多留给业主投入使用的时间,为实现这一目的,我公司将采取相应措施,在确保工程质量的同时保证工期:6.5.1组织措施1、采用新工艺、新设备开展施工。

2、施工作业面全展开后,为充分使用施工现场、施工机具,可采用流水作业。

3、采用先进的管理模式,提高工作效率。

4、赶工期间,注意后勤的保障,晚上加班时,及时提供温情服务(如提供加餐),提高员工工作动力。

5、根据施工的具体情况,制定一定的奖罚措施。

6、加强员工的思想教育,树立业主的需求就是自己的需求的思想。

6.5.2实际措施1、根据现场工作面大小,能增加施工人员的地方及时增加施工人员。

2、每个施工区采用流水作业,当上道工序留下操作面时,即进行下道工序施工。

3、一些半成品及成品构件构件由专业厂制作、现场安装的方式减少现场工作量。

4、湿功课如涂料工程,刮糙、补洞等,尽量安排在先,留出更多的干燥时间,为下道工序开创条件。

5、放样细化,把每个工序、节点均方针化,突出功课时间,抓好每个小环节。

并设立相应的经济考核措施。

6、抽调精干人员组成专业的收头、指挥队伍,在保证工序紧凑的同时,监督质量。

6.5.3计算机辅佐进度掌握1、利用进度计划编制软件实现计算机辅助建设工程项目进度计划的编制和调整,以确定工程网络计划的时间参数。

(1)日检查工作制专业施工员是施工技术、进度、质量的主要负责人,建立以专业施工点为主的计划执行系与施工员为主的计划检查系这一对峙统一的工作关系,是保证项目进度计划的重要方法。

施工员每日进行观场检查。

并将检查的结果每日以书面的形式汇报项目经理,以便实时相识施工动态,监督和督促各施工班组按计划完成工作,实时进行需要的调整。

(2)周汇报工作制配合三周滚动计划的实施,建立每周进度汇报分析制。

汇报分析会由项目经理主持,项目经理参加检查、落实一周工作情况,并将检查分析的结果书面汇报监理单位、业主及存档。

抢工措施方案

抢工措施方案

1. 背景介绍在建筑行业中,抢工现象普遍存在。

抢工是指工人在工作过程中频繁换工,从而导致项目进度延误,给建设单位和施工方带来巨大损失。

为了解决抢工问题,本文提出了一套抢工措施方案,以提高工人的稳定性和项目的顺利进行。

2. 抢工措施2.1 加强招聘和培训建设单位和施工方应加强招聘工人的力度,通过多种渠道广泛招聘,并细化岗位要求和技能需求。

同时,对招聘到的工人进行全面的培训,提高他们的专业技能和工作素质。

通过招聘和培训的双重措施,可以提高工人的稳定性,减少他们流失的可能性。

2.2 提高工人的福利待遇工人是项目顺利进行的关键,为了留住优秀的工人,建设单位和施工方应提高工人的福利待遇。

可以提供有竞争力的薪资待遇,为工人提供良好的工作环境和住宿条件,提供健康保险和其他福利。

同时,还可以考虑给予业绩奖励,激励工人提高工作效率和质量。

2.3 加强工地安全管理工地安全是建筑项目的重要环节,也是吸引工人的一大关键。

建设单位和施工方应加强对工地的安全管理,建立完善的安全制度和操作规范。

通过定期组织安全培训和演练,提高工人的安全意识和技能,减少事故发生的可能性。

同时,还要加强对施工设备和工具的维护和检查,确保其良好运行,减少工伤事故的风险。

2.4 创建良好的工作氛围工人在良好的工作氛围下更容易保持稳定。

建设单位和施工方应注重创建积极向上的工作环境,鼓励工人与团队成员之间的合作和沟通。

可以通过定期组织团队建设活动,加强员工之间的互动和交流,增强彼此的凝聚力和认同感。

此外,还应鼓励工人提出意见和建议,给予他们更多的参与感和成就感。

3. 实施和监督建设单位和施工方应密切合作,制定详细的抢工措施方案,并明确责任人和实施时间。

在实施过程中,要及时收集和分析工人的反馈意见,针对问题进行调整和改进。

同时,还要加强对工人的监督,确保他们按照规定的程序和要求工作,严禁出现违反纪律和安全规定的行为。

4. 结论抢工是建筑行业普遍存在的问题,但通过制定合理的抢工措施方案,可以有效减少抢工现象的发生。

(整理)抢工措施方案

(整理)抢工措施方案

重庆铁路口岸一期项目工期为100日历天,定于5月20日开工;由于6月份30天有25天都在下雨,导致土建基础延误,影响钢结构的施工进度,为了保证业主原计划8月15日钢结构达到竣工验收条件,我单位制定抢工措施;工地7月25日进入抢工状态,切实做到合理、有序,尽量减少窝工或怠工现象发生,土建队伍、钢结构队伍与管道施工队伍精心施工、相互配合,早日使本工程提前竣工。

因此,我们特采取以下措施:一、向管理要工期1.具备科学的管理体系和管理方法是一支现代化施工队伍的重要条件,它是本工程工期缩短的先决条件和重要保障。

(1)项目部增加管理人员和作业人员。

新增人员名单:付秋涛现场经理总协调孙振山结构工程师钢结构进度曾永红结构工程师钢结构技术培世才高级技工钢结构工长杨军魁土建工程师土建技术张国红助工土建工长张显良高级技工土建工长申刚管道工程师管道进度刘长海高级技工管道安装工长金凤波高级技工管道安装工长王志霞库管材料出入库李娜库管材料出入库(2)项目部内部签订军令状,协议按抢工工期设置奖罚措施,以班组承包协议价款的20%为弹性奖罚款项,提前有奖,延误要罚,以此来促使各作业班组,加快施工进度,保证工程提前竣工。

(3)施工期间每天晚上8:00,根据进度计划对照实际施工进度,召开工程项目部内部协调会,就施工中的有关生产、技术、质量、安全及材料等各方面的问题进行协调,每次协调会形成纪要,下次协调会检查落实情况,以确保不影响进度。

(4)每周参加由建设单位组织,监理单位、施工单位及各有关专业施工队伍参加的工程协调会议。

主要协调,土建队伍、结构队伍与管道施工队伍在工期、质量、人员穿插等施工配合。

(5)协调同外界有较大影响的横向关系,为工程提供一个良好的施工环境,避免大的干扰。

当出现设计变更或工程量增减时,项目部应以合同形式明确双方协作配合要求,以免影响施工进度。

(6)立足工程全局,充分发挥剩余的几十天的工作时间,按工程形象进度计划对工程的实施进度进行监督,分析可能影响工程进度的各种因素,做到有问题及时提出,及时解决,使工程始终处于良性循环中。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

秦皇岛港务集团东港区供热整合工程C标段投标工期为100日历天,因奥运会调整推迟,定于8月20日开工;后经业主上级领导调整,于9月3日召开的监理例会上,最终工期确定在10月25日完成热力管网并网通水,为了保证该工程提早竣工,并交付建设单位投入使用,根据现场情况调整施工进度,我单位制定抢工措施;工地9月4日进入抢工状态,切实做到合理、有序,尽量减少窝工或怠工现象发生,土建队伍、钢结构队伍与管道施工队伍精心施工、相互配合,早日使本工程提前竣工。

因此,我们特采取以下措施:一、向管理要工期1.具备科学的管理体系和管理方法是一支现代化施工队伍的重要条件,它是本工程工期缩短的先决条件和重要保障。

(1)项目部增加管理人员和作业人员。

新增人员名单:付秋涛现场经理总协调孙振山结构工程师钢结构进度曾永红结构工程师钢结构技术培世才高级技工钢结构工长杨军魁土建工程师土建技术张国红助工土建工长张显良高级技工土建工长申刚管道工程师管道进度刘长海高级技工管道安装工长金凤波高级技工管道安装工长王志霞库管材料出入库李娜库管材料出入库(2)项目部内部签订军令状,协议按抢工工期设置奖罚措施,以班组承包协议价款的20%为弹性奖罚款项,提前有奖,延误要罚,以此来促使各作业班组,加快施工进度,保证工程提前竣工。

(3)施工期间每天晚上8:00,根据进度计划对照实际施工进度,召开工程项目部内部协调会,就施工中的有关生产、技术、质量、安全及材料等各方面的问题进行协调,每次协调会形成纪要,下次协调会检查落实情况,以确保不影响进度。

(4)每周参加由建设单位组织,监理单位、施工单位及各有关专业施工队伍参加的工程协调会议。

主要协调,土建队伍、结构队伍与管道施工队伍在工期、质量、人员穿插等施工配合。

(5)协调同外界有较大影响的横向关系,为工程提供一个良好的施工环境,避免大的干扰。

当出现设计变更或工程量增减时,项目部应以合同形式明确双方协作配合要求,以免影响施工进度。

(6)立足工程全局,充分发挥剩余的几十天的工作时间,按工程形象进度计划对工程的实施进度进行监督,分析可能影响工程进度的各种因素,做到有问题及时提出,及时解决,使工程始终处于良性循环中。

(7)施工总进度目标是从总的方面对工程建设提出的工期要求。

在施工当中,则是通过对最基础的分部、分项工程的施工着手实行进度控制的,并以此来保证各单位工程进度控制目标的实现。

因而需要将总进度目标进行一系列的从总体到细部,由高层次到基础层次的层层分解,一直分解到在施工现场可以直接调度控制的分部分项工程或工序的施工为止。

2.确定项目部一级管理的任务和职责:(1)劳动力、机械设备、周转材料是确保工程进度的前提,必须分阶段制定计划,按计划配足,并合理配置和使用,做到稍有富余,但又要避免窝工等浪费;按工程进度计划,安排各工种搭接,工期切实做到周密安排。

(2)执行各分部分项工程进度计划,编制周进度计划和周工程量报表,并认真执行按期完成。

(3)对各类生产班组进行计划进度、生产技术、质量安全、文明施工等交底工作,并认真做好各种台帐。

(4)劳动力优化结合,在结构基础施工中安排好基础支模、地脚螺栓固定工等关键工作,对必须连续施工作业的分部分项工程安排好加班人业。

(5)做好各分部分项的检查、评定和验收,及时通知建设单位、公司工程及监理单位参加工程的各种隐检。

(6)及时准备材料和提供机械设备进场计划(包括甲供材料),以便项目部协调解决,不影响进度。

二、加大物资材料、机械设备和劳动力的投入强大的投入量是保证工期的前提,必须精心、实际地编写单位工程抢工措施方案,对重要分项工程由项目部制定切实可行、有针对性的分项施工方案。

做到生产月、周有作业计划,根据计划落实劳动力、材料、设备的进场,确保全部到位。

1、人力的安排根据进度计划,详细安排各专业作业班组的作业时间及作业段,严格保证工期,工人实行24小时加班抢工,三班倒。

(1)土建班组土建班组将于9月6日进入抢工轮班施工,对支线VII、支线VIII、主线VII三段的土方工程全线多点开花,开始清理沿线障碍,基础开挖,支模绑筋打灰,混凝土浇注等一些列工程,原班组的工人工程为:辅助工45人;混凝土工6人;钢筋工16人;木工18人;瓦工14人;油工2人;测量工4人;电焊工5人;架工25人。

根据紧缩工期的要求,从9月6日起,增加两个相同班组,昼夜24小时抢工作业,10月6日恢复为一个班组作业,负责基础部分的修缮及养护。

配备架子工10人,负责结构及管道工程的架构工程。

(2)结构班组结构班组将于9月4日抢工,开始分三个班组作业,在加工场设置三组抢工平台,抢工轮班施工,对支线VII、支线VIII、主线VII 三段的结构支柱及支架、桁架全面开始。

原班组人员组成为:高级技工2人,铆工4人,,焊工12人,气割工4人,钳工6人,油漆工18人,喷砂工4人,辅助工8人;9月4日,增加两个相同规模的班组,分三组作业;在三班倒昼夜24小时抢工过程中,组织相同焊接人员和壮工进行昼夜作战,保证电焊机、喷砂除锈机、喷漆气泵、钻床的机械不停;至9月16日开始吊装时,引进吊装工人18人,测量人员8人,分段吊装。

(3)管道班组管道班组将于9月8日进入进入抢工轮班施工,根据开始沿线布管、对管,并根据钢结构的进度进行吊装,管道焊接采用氩弧焊打底,电焊罩面,8日开始对支线VII、支线VIII、主线VII三段的管道开始布管焊接。

原班组人员组成为:氩弧焊工6人,电工2人,电焊工9人,管工8人,测量工2人,油工2人,辅助工13人。

开始抢工后,将逐步班组人数增加,16日为4个同等规模班组,26日增加至7个相同班组直至10月21日管道全线贯通。

班组夜间焊接时,外聘相同数量的焊工进行三班倒工作业,保证氩弧焊机及电焊机不停。

(4)抢工期间,将赶上秋收时节及中秋节、十一长假,我部将组织工人节假日期间昼夜抢工加班,并按照规定付施工人员三倍工资,保证节日期间的施工进度。

另秋收期间及夜班工人工资较高,短期抢工工资标准为技工一百五十元每人每班,壮工八十元每人每班。

项目部在抢工期间将另组织一批机动人员36人,负责现场的保卫及对一些零散活计的抢工。

2、机械物料投入的安排项目部根据抢工计划安排及人力投入情况,逐步加大对于机械设备的投入,同时,投入相应的运输车辆、吊车、发电机、电焊机、氩弧焊机、电缆,碘钨灯等机料投入。

(1)土建班组土建班组将于9月6日进入抢工状态后,增加人员运输车辆—中型巴士3辆;130双排座货车3辆,农用三轮车7辆用于物料运输,保证24小时不间断施工。

一台8吨自卸24小时吊常备现场。

土方开挖时,支线VII、支线VIII、主线VII三段管线同时开始土方,场地配备50型装载机三台,自卸车六台,至9月19日土方倒运期间,三班倒作业。

场地常驻挖掘机2台,炮锤2台。

管沟及基础同时开挖时,由于地下水位较浅,特增加潜水泥浆泵4台,配套排污管道每台60米,用于排水。

用于焊接钢筋及地脚模板的电焊,根据人力安排中的电焊工人数进行购进,保证一人一机。

由于主线VII皮带机下及老液化气站下无电源点,配备两台发电机在现场,保证照明和电焊作业。

由于工期较近,基础制作过程中所用模板、木楞、木方等支模工具全部为一次性投入,无法周转使用。

混凝土浇注过程中,现场管理人员、施工人员保证24小时在场,基础浇注一次成型。

(2)结构班组增加班组后,首先增加两组焊接平台,每组2m*6m标准加工平台2个,根据两个15米桁架、一个16米桁架、一个22米桁架和一个34米桁架的尺寸,分别用H300×300×10×15工字钢制作加工平台。

喷砂除锈工作量庞大,9月4日加工场增购一套中型喷砂除锈机(含空气压缩机),设置喷砂防尘工棚,保证加工场两套喷砂除锈机同时作业。

喷漆泵4台,同时购进高压喷枪一套,以加快喷漆速度。

电焊机和焊把线等成品配套设施,根据焊工数购进,保证每个焊工一台焊机,轮班施工过程中,人歇电焊机不停歇。

根据切割和打孔工程量,新购进氧气乙炔枪表带10套,仿形切割机一套,配合原有摇臂钻及钢板切割设备。

加工厂吊装设备为8吨和16吨吊车各一台,常备现场负责钢材倒运、起吊、翻个。

支架吊装期间,现场常备25吨和16吨吊车各一台,负责钢柱支架和桁架的吊装,直至结构工程结束。

由于钢结构加工区原180KW变压器容量已经不能满足三个班组同时作业,我公司特租用大型发电机一套,以保证加工区用电安全,直至加工结束。

场地主电缆增加,电缆KVV 4×150+1×70 150米;电缆KVV 4×95+1×50 300米。

两芯2.5 m2照明电缆12根,每根100米,1.5KW碘钨灯26个,晚六点至早六点保证夜间照明。

(4)管道班组根据氩弧焊工和电焊工数量,配套购进相应的氩弧焊机及电焊机及焊把线等成品配套设施,,保证每个焊工一台焊机,轮班施工过程中,人歇电焊机不停歇。

氩弧焊施工时,每台焊机必须配备防风棚,因此项目部根据氩弧焊机数成批制作防风棚。

管道吊装开始后,现场常备现场常驻25吨和16吨吊车各一台,8吨吊车2台,负责管道的吊装。

排洪桥侧施工时,根据施工方案将使用大型吊装设备。

分支电源线VV 4×6m2 七套,每套100米。

(5)整体性投入由于施工现场作业线太长,电源点分布不均。

项目部购进6套主电源点配置,每套电缆VV 4×10+ 1×10 m2 标准标准配备配电箱七套,含DZ20L-400/3N300漏保及D247、D63空开三个、D247、C47空开二个,配相应电表。

两芯2.5 m2照明电缆1600米,1.5KW碘钨灯42个,晚六点至早六点保证夜间照明。

设置12人标准军用帐篷12人7顶,50人标准夜餐食堂3个。

防雨棚3米×5米×3米9个。

管道过九公司翻车机房、建设路、排洪桥两侧及七公司码头锅炉房南侧过皮带机处及坝墙搭设满堂红脚手架,全部为一次性租赁,无周转利用。

2米高活动脚手架26套,用于架空管道焊接。

新购小五金设备:角磨机10台,电锤4台,低速钻2台。

3、班组力量及工期协调安排保证1、班组力量保证(1)本项目部所聘用的班组为我公司具有丰富作业经验的班组,并计划在本工程中配备熟练的操作工。

严格按照计划完成工作量,保证相应10月初完成土建及钢结构工程。

管道施工班组都曾经承担过同类型热力管网工程,具有丰富的施工经验,保证10月25日工程通水。

(2)支线VII、支线VIII、主线VII三段管线每段划分为三个施工区域,每个施工班组承包一个施工区域,加快施工进度;配足足够的劳动力穿插流水施工,必要时加夜班施工。

(3)若施工中出现停电现象,立即配备两台柴油发电机组和一台大型发电机组,使得施工继续进行,不影响工期。

相关文档
最新文档