总经理聘用合同书正式模版
公司总经理聘用合同样本5篇
公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要，现聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。
乙方需在此基础上，带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。
二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
期满后，双方可根据实际情况再考虑续签。
三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于：（1）全面负责公司日常经营管理工作；（2）制定公司的发展战略和年度经营计划；（3）负责公司团队建设和管理；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）审批公司的财务支出和重大合同；（6）其他由董事会授权的特别事项。
2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为[薪酬金额]，其中[比例]为基本工资，[比例]为绩效薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 其他约定的福利：[其他约定的福利事项]。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。
2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行，特殊情况需经双方协商确定。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如[时间]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致，并形成书面文件。
总经理聘用合同书通用范本5篇
总经理聘用合同书通用范本5篇第1篇示例：总经理聘用合同书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）籍贯：（籍贯）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟同乙方聘任为公司总经理，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照国家有关规定，履行总经理职责，负责公司的管理工作，全面推动公司各项业务发展。
1.2 乙方应认真履行工作职责，听取公司董事会的批评和建议，依法合规地行使管理职能。
1.3 乙方需切实维护公司的利益，忠实履行对公司的忠诚义务，不得违反法律法规违反公司规章制度。
1.4 乙方应按照公司的规定履行相关报告程序，及时向公司董事会和股东会报告工作情况和业绩。
第二条聘用期限2.1 本次聘用期限为_______年，自________年月日起至________年月日止。
期满后，如双方未发生疑义，则继续延长合同期限相应时间。
2.2 继续聘用需经双方同意，双方应提前___个月进行书面沟通。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和公司规定支付，包括基本工资、奖金、福利待遇等。
具体薪酬及福利待遇按公司制度执行。
3.2 乙方应如实申报工资收入，依法缴纳个人所得税。
第四条工作时间和休息4.1 乙方应按公司规定工作时间上班，保证工作质量和效率，不得迟到早退。
4.2 乙方享有国家法定节假日及公司规定带薪休假，需提前向公司请假。
4.3 乙方因病或其他原因不能正常工作时，应及时向公司汇报，并按照公司规定履行相关程序。
第五条保密义务5.1 乙方应严格遵守公司的商业秘密和保密规定，不得泄露公司的机密信息，未经授权不得向第三方透露。
5.2 乙方离职后仍须继续履行保密义务，对公司商业秘密保密不泄露。
第六条合同解除6.1 乙方因工作不胜任、违反公司规定、严重过失等情况，甲方有权解除合同并不承担违约责任。
6.2 乙方因健康问题、家庭原因等个人情况，有提前____个月书面通知公司的权利，经协商可解除合同。
总经理聘用合同样本5篇
总经理聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司之总经理职位，负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于组织制定公司的发展战略、制定年度经营计划、领导公司各部门开展工作等。
乙方应在法律规定的范围内，充分行使经营管理职权，并接受甲方的监督。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。
三、岗位职责与待遇1. 岗位职责：乙方需全面负责公司经营管理工作，完成公司年度经营目标，维护公司利益和声誉，确保公司资产保值增值。
2. 待遇：乙方的薪资由基本工资、岗位津贴、年度奖金等组成，具体标准按照公司薪酬制度执行。
此外，乙方享受公司规定的福利待遇。
四、工作内容与考核1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为年度奖金发放的依据。
3. 乙方在任职期间，应遵守公司的规章制度，不得从事与公司业务相竞争的活动。
五、保密义务与竞业禁止1. 乙方应对公司的商业秘密进行严格保密，不得泄露公司机密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间，因个人原因造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反竞业禁止约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
如有法律争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
总经理聘用合同范本正式版6篇
总经理聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同甲方（公司）：___________________（以下简称“公司”）地址：_________________________法定代表人：___________________电话：_________________________乙方（总经理）：_________________（以下简称“总经理”）身份证号：_____________________电话：_________________________鉴于甲方为规范公司管理，提高公司运营效率，特聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、职务：1. 乙方被聘为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，负责全面协调公司各部门的工作。
2. 乙方应忠实尽职地履行总经理职责，服从甲方的管理，努力提升公司的业绩和声誉。
二、薪酬及福利待遇：1. 乙方的月薪为_________________元整，共计____________元整。
2. 乙方享受公司提供的五险一金，并按照公司规定享受带薪年假等福利。
3. 公司根据乙方的工作表现，有权对其进行绩效考核，根据考核结果决定是否给予奖金和提升待遇。
三、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责制定。
2. 对于需要加班或出差的情况，乙方需要提前报备并取得甲方的批准。
四、保密条款：1. 乙方在任职期间及离职后，对于公司的商业秘密和机密信息，有义务予以保密，并不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得擅自复制或外传公司文件。
五、竞争条款：1. 乙方在任职期间及离职后，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得在离职后一年内在同类业务公司任职或创办类似公司。
2. 对于违反竞争条款的行为，公司有权追究乙方的法律责任，并要求其赔偿公司的损失。
六、解除合同：1. 在合同期限内，若乙方有违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除本合同。
总经理聘用合同样本5篇
总经理聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限为_____年。
二、工作内容及地点乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
工作地点为_____________。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，恪尽职守，勤勉工作。
2. 乙方应具备良好的职业道德，诚信经营，维护公司利益。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并接受甲方的考核。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元。
2. 甲方根据乙方的业绩和表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按约定支付薪酬的；甲方的工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。
4. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
甲方（聘用方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________邮箱：___________________邮编：___________________篇2甲方：XXX公司乙方：XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其公司总经理，双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下协议：一、聘用职位甲方聘请乙方担任公司总经理，负责公司的日常经营管理工作。
总经理聘用合同书（通用13篇）
总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用期________年。
三、聘用方式授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
总经理聘用合同书范本6篇
总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据甲方公司经营管理之需和乙方自身能力，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同书，共同遵守执行如下条款：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司___________总经理职务，乙方应服从甲方安排的工作内容和工作地点的调配。
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后视乙方健康状况和工作表现决定是否续聘。
合同期限内如有违反职业道德及违法犯罪行为等，甲方有权终止合同并追究相关责任。
二、岗位职责及待遇乙方在任职期间，必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，认真履行岗位职责，严格执行公司财务管理制度，带领员工完成各项任务指标。
甲方根据公司内部考核制度对乙方进行月度考核和年度考核，并根据考核结果确定乙方工资福利待遇和岗位晋升。
具体薪酬待遇按甲方内部制度和乙方岗位级别标准执行。
乙方享有国家规定的社会保险等相关福利待遇。
同时乙方应遵守甲方的保密协议和竞业限制条款。
三、双方权利与义务甲方权利与义务：1. 甲方有权根据公司发展战略和经营管理需要制定各项制度和措施，对乙方实施管理和监督。
2. 甲方有权根据公司业绩考核情况对乙方进行奖惩和岗位调整。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，支持乙方开展工作。
乙方权利与义务：1. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇和劳动保护。
篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，全面管理公司的日常经营和管理工作。
总经理聘用合同书通用范本5篇
总经理聘用合同书通用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展需要，现聘请乙方担任甲方的总经理，为明确双方的权利与义务，签订本合同以便双方共同遵守。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，全面负责公司的经营管理。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
二、聘用待遇及福利1. 乙方在任职期间享有固定薪酬及绩效薪酬作为薪资福利；具体的薪资结构及薪酬福利标准由双方协商确定并按照甲方公司规定的薪资体系进行支付。
2. 甲方为乙方提供必要的办公设施和办公条件，保障乙方正常开展工作。
3. 甲方按照国家和地方相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。
4. 其他福利按照甲方公司规定执行。
三、职责和权利1. 乙方必须全面履行甲方公司规定的总经理职责和义务，确保公司的经营管理顺利进行。
具体职责包括但不限于：制定公司的发展战略和年度经营计划；领导公司日常管理工作；决定公司组织结构和人事安排等。
2. 乙方享有相应的决策权、管理权和人事权等权利，但必须在法律和公司规定的范围内行使职权。
3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。
如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
四、工作内容及目标乙方在任职期间应完成以下工作内容和目标：制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；优化公司的组织结构和管理体系；提高公司的业务水平和市场竞争力；确保公司的财务稳健和资产安全等。
具体的工作内容和目标应根据公司的实际情况进行制定和调整。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
总经理聘用合同书范本6篇
总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期限届满后，若双方无异议，可签订续聘合同。
二、聘用职位及工作内容乙方被甲方聘请担任公司总经理一职。
负责甲方的日常经营管理工作，包括但不限于人事、财务、行政、销售、采购等各个方面。
乙方需全面履行总经理职责和义务，确保公司运营顺利。
三、岗位职责及要求1. 全面负责公司的经营管理工作，执行董事会决议；2. 制定公司战略规划和年度经营计划；3. 组织制定公司的各项管理制度和业务流程；4. 主持公司的日常经营管理工作；5. 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的公司管理人员；6. 完成公司年度销售目标和其他任务目标；7. 遵守法律法规，维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。
如因工作需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
如因公司业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密及重要信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
总经理聘用合同书范本正式版5篇
总经理聘用合同书范本正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书甲方（公司名称）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________乙方（聘用公司）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________鉴于甲方为了推动公司的发展，现急需聘用一名有丰富经验和管理能力的总经理，乙方亦愿意应聘并担任该职务。
为此，甲乙双方达成如下协议，并本着平等互利、真诚合作的原则，共同遵守：第一条聘用事宜1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方为公司总经理担任职务，工作地点为甲方公司注册地址。
第二条职责与权利2.1 乙方作为公司的总经理，全面负责公司的经营管理工作，向甲方负责。
2.2 乙方应切实履行其职责，为公司的发展贡献力量，维护公司利益。
第三条薪酬与福利3.1 甲方为乙方提供的薪酬为：_________元/月，详细的工资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
3.2 乙方享受与公司其他高管同等的福利待遇，包括但不限于：年假、带薪病假、节假日福利等。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
第五条终止条款5.1 若乙方违反公司规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前终止合同。
5.2 若乙方因自身原因要求解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并协商解决相关事宜。
第六条争议解决6.1 本合同的争议由甲、乙双方友好协商解决，若不能协商一致，应提交至有管辖权的人民法院解决。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
期满后可再次协商续签。
7.2 本合同正本一式，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（聘用公司）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________签订时间：_________ 签订时间：_________篇2总经理聘用合同书范本正式版甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方(总经理姓名)：__________ （以下简称乙方）地址：__________身份证号：__________电话：__________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为公司总经理一事达成一致如下条款，以资遵守：一、服务内容1. 乙方受聘为甲方公司总经理，负责公司全面经营管理工作，遵守甲方公司章程和相关制度，忠实履行职责，维护甲方合法权益。
总经理聘用合同书5篇
总经理聘用合同书5篇第1篇示例：关于总经理聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）鉴于甲方为了公司的发展需要，经过充分的考虑和协商，决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方达成如下协议并同意遵守：第一条聘用职位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应当认真履行岗位职责，维护公司利益，全面负责公司的日常经营管理工作，领导公司的全体员工，协助甲方制定公司发展战略和经营计划，确保公司各项工作的顺利开展。
第二条聘用期限本合同自（日期）起生效，聘用期限为（年/月/日）。
聘用期满后，如双方达成一致意见，可续签聘用合同。
第三条待遇及福利甲方将按照市场水平为乙方提供相应的工资待遇及福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等，详细待遇另行协商确定。
第四条工作时间及休假乙方应当服从公司的管理，严格遵守公司的工作时间要求，如有特殊情况需要请假应提前向甲方请假并取得批准。
乙方享有带薪休假权利，具体休假事宜按公司规定执行。
第五条保密义务乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，保护公司的商誉和利益。
对于因违反保密义务导致的损失，乙方应当承担相应的责任。
第六条解除合同在聘用期内，任何一方如需解除合同，须提前提出书面申请并经对方同意。
经甲、乙双方协商一致解除合同的，应当以书面形式签署解除协议。
第八条法律适用及争议解决本合同的订立、生效、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决，若无法协商解决的，应提交至口头协商，无法达成一致意见的应提交至（仲裁/人民法院）进行解决。
第九条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，在协商一致后双方签署补充协议，具有同等效力。
第十条合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日特此证明：本人已在合同签订时认真阅读所有条款，对合同的内容和后果已经充分理解并表示同意。
总经理聘用合同范本正式版6篇
总经理聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常管理与运营。
聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司经营管理的组织与实施工作。
2. 乙方需制定公司的经营计划和发展规划，并负责组织落实。
3. 乙方需负责公司的团队建设，制定并执行公司人力资源策略。
4. 乙方应维护公司的利益，保障公司的资产安全。
5. 乙方需遵守国家法律法规，维护公司声誉，确保公司合规经营。
6. 乙方享有《公司法》和公司章程规定的总经理职权。
三、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币______元，支付方式为______。
2. 福利：乙方享有公司规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。
3. 奖金：乙方年度业绩考核合格后，可享受公司年度奖金。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方需支付对方违约金人民币______元。
七、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
2. 本合同期满前，双方可协商续签聘用合同。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
八、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
总经理聘用合同参考范文（5篇）
总经理聘用合同参考范文聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划；2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5.监督乙方的工作（二）乙方：1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的____%分取报酬，年终结算。
总经理聘任的合同范本5篇
总经理聘任的合同范本5篇篇1总经理聘任合同范本甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________鉴于甲方为了公司的长期发展和经营需要，拟聘用乙方为公司的总经理。
双方经平等协商，达成如下协议：一、聘任职务1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，依法履行总经理的职责。
1.2 乙方应当尽职尽责，按照法律法规和公司章程的规定，管理公司的各项工作，维护公司的正常经营秩序。
1.3 乙方应当听取公司董事会、股东会的决议和指示，服从公司上级主管部门的管理。
二、聘任期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。
2.2 甲方与乙方双方在合同届满前____个月内，应当重新协商聘任事宜。
如未作出新的协议，本合同自动终止。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方为乙方支付的年薪为______万元，月薪为______元。
3.2 乙方在公司工作期间，享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通津贴、通讯补贴等。
3.3 如乙方在公司工作期间表现突出，经公司董事会评定后，可享受相应的奖金和晋升机会。
四、工作责任4.1 乙方应当维护公司的利益，忠实履行总经理职责，发挥良好的管理能力和领导风范。
4.2 乙方应当积极配合公司其他部门的工作，协调各项业务，确保公司的正常运营和发展。
4.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉，保守公司的商业秘密。
五、解除条款5.1 在本合同有效期内，任何一方如有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任，并支付违约金。
5.2 在本合同有效期内，如乙方因故无法继续担任总经理职务，需提前______个月向甲方递交书面辞职申请。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。
6.2 乙方应当保管好公司的各类财产和资料，不能擅自使用或挪用公司资产。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以上为《总经理聘任合同范本》，双方签字盖章即视为同意以上条款，如有争议，应当协商解决。
总经理聘用合同书范文7篇
总经理聘用合同书范文7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 甲方聘用乙方担任其公司总经理一职，负责全面管理公司的日常业务及运营事务。
2. 乙方需全面履行总经理的职责，包括但不限于制定公司的发展战略、管理公司的日常运营事务、协调各部门的工作关系等。
二、聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每月______元人民币。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金等相关福利待遇。
3. 乙方享有公司规定的年终奖及其他福利待遇。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
五、保密义务1. 乙方应对在职期间接触到的公司商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，仍应对公司的商业秘密及机密信息承担保密义务。
六、知识产权归属双方确认，乙方在任职期间所开发或参与开发的所有知识产权归属于甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规章制度或法律法规的行为，甲方有权解除合同。
3. 本合同到期后可自行终止，除非甲乙双方另有续签意向并达成协议。
九、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
总经理聘用合同模板6篇
总经理聘用合同模板6篇第1篇示例：总经理聘用合同甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方被聘为甲方公司总经理一事，达成如下协议并共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘任，担任总经理职务。
乙方在公司的具体职责和权利将根据公司章程和职能范围进行明确约定。
第二条薪酬待遇乙方担任总经理职务期间，甲方将按照公司规定向乙方支付相应的薪酬待遇。
薪酬的具体数额和支付方式将在双方签署本合同后另行约定。
第三条工作内容1. 乙方担任总经理职务期间，将全面负责公司的经营管理工作，履行总经理应尽的职责和义务。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的领导安排，维护公司的利益，不得从事损害公司利益的行为。
3. 乙方应当积极推动公司的发展和运营工作，提升公司整体竞争力和市场地位。
第四条任期乙方被聘为公司总经理，任期为（具体时间），在任期内乙方需履行职责，完成所承担的工作任务。
第五条保密义务乙方在任职期间及职务解除后，应当遵守公司的商业机密和保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他保密资料。
第六条解聘事宜1. 乙方在任期内不得擅自辞职，如确有特殊原因需要辞职的，应提前90天书面通知甲方，并经甲方同意后方可生效。
2. 甲方有权根据公司的情况和业务需要，解除本合同并终止乙方的聘任，解聘事宜需提前30天书面通知乙方。
第七条合同变更双方协商一致，如需要对本合同进行变更，须经双方协商一致并签署书面变更协议后才能生效。
第八条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的任何争议，双方协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他对于本合同未尽事宜，双方可另行就具体事宜签署补充协议。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日以上为《总经理聘用合同模板》的内容，希望能对聘用总经理的公司有所帮助。
具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
总经理聘任合同范本5篇
总经理聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，现决定聘请乙方担任甲方的总经理，经甲、乙双方友好协商，特签订如下协议内容条款，以明确双方的权利和义务。
一、职务名称及工作内容1. 乙方担任甲方公司总经理职务。
乙方应负责执行甲方公司经营管理目标及计划，并负责实现年度经营目标及计划。
具体职责包括但不限于：制定公司战略、管理组织、制定规章制度、协调内外部资源等。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方同意续约，应重新签订聘任合同。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方担任总经理期间的薪酬待遇为基本工资加奖金制度。
基本工资为每月________元，奖金根据公司年度业绩和乙方表现另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的职务行为进行监督和指导，确保乙方按照公司规章制度和法律法规履行职责。
2. 乙方有权在职责范围内行使管理权力，并承担相应责任。
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠实履行职责，维护公司利益。
3. 乙方有权参与公司重大决策，并提出建议和意见。
甲方应充分尊重乙方的意见，并给予必要的支持和协助。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
五、绩效考核与解聘1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于：工作业绩、业务能力、团队协作等。
2. 若乙方在绩效考核中未能达到预定目标或存在违规行为，甲方有权解除聘任合同。
3. 乙方在任职期间如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除聘任合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
公司总经理聘用合同样本5篇
公司总经理聘用合同样本5篇第1篇示例：公司总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，需要聘用一位资历深厚、经验丰富的总经理，现双方经友好协商，就乙方担任公司总经理一职的相关事宜达成如下协议：第一条聘任内容甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用，担任公司总经理一职，并全面负责公司的日常管理和业务运营工作。
第二条任期乙方的任期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元人民币，薪酬将根据乙方的工作表现和公司的经营状况进行适当调整。
2. 甲方将为乙方提供完善的社会保险及福利待遇。
第四条工作职责1. 乙方作为公司总经理，应当遵守国家有关法律法规，维护公司利益，全面负责公司的日常管理和运营工作，制定公司发展规划和经营策略。
2. 乙方应当协助甲方完善公司的组织结构和内部管理制度，提高公司的管理水平和运营效益。
3. 乙方应当对公司的财务状况和经营业绩进行监督和检查，及时向甲方汇报工作进展和经营情况。
第五条保密义务乙方在任职期间和离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给公司以外的任何单位或个人。
第六条离职条款1. 乙方在聘用期间提出辞职的，应提前（具体时间）向甲方提交书面辞职申请，并经甲方同意后离职。
2. 若乙方在任期内因故无法继续履行职务的，需提前（具体时间）向甲方提交书面离职申请，并经甲方同意后离职。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：公司总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，现决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用内容甲方决定聘用乙方为公司总经理，乙方应保证在任职期间忠实履行职责，全力以赴促进公司的发展，维护公司的利益。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。
二、工作职责1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理和决策工作。
2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司年度经营计划。
3. 乙方需建立健全公司管理体系，优化内部流程，提高公司运营效率。
4. 乙方需领导公司各部门工作，确保各部门协同合作，完成公司的各项目标和任务。
5. 乙方需根据公司需要，组建和调整管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。
6. 乙方需维护公司形象和声誉，代表公司与外界建立良好关系。
7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。
2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，年终发放奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。
4. 其他约定：_____________________________________________________。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-HT-027600
总经理聘用合同书正式模版
总经理聘用合同书正式模版
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、本合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，聘用期为年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬
乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+红利。
基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润％计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条乙方的权利与义务
1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务；
2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；
3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准；
4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；
5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中；
6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工；
7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；
8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动；
9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇；
10、主持和召集总经理工作会议；
第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务；
1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作；
2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；
3、严格履行董事会授予的职责和权利；
4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益；
6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；
7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信
的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：
（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事；
（2）按赋予权利时原定目的行使权利；
（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；
（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易；
（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动
第五条乙方禁止性行为
1.不得利用职位谋取私利；
2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
6.不得从事其他违反法律规定的行为。
第六条乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，
同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、总经理任职期间不称职的，导致严重失误的。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第六条其他约定事项
第七条合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方：乙方：
法人代表：
签订日期：________年____月____日
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