什么样的人适合做市场营销
销售具备的性格
销售具备的性格不是每个人都能够成为合格的销售人员。
以下是店铺为大家整理的关于销售具备的性格，欢迎阅读!销售具备的8种性格做销售需要的性格1、热诚友善销售人员在与客户沟通时，热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣，从而相信他说的话，乐于接受他。
做销售需要的性格2、不卑不亢销售代表面对客户要不卑不亢，坚信自己的产品和服务具有独特的优点，能给客户带来收益和价值，客户用钱购买产品是等价交换。
有些销售代表在潜意识里觉得比客户低一等，客户购买他的产品是看得起他。
这样的态度反而会引起客户的怀疑。
做销售需要的性格3、意志坚定性格软弱的人在谈判中极易相信客户为讨价还价而发出的各种抱怨，不但对这种假抱怨信以为真，而且会向上级汇报。
如果销售部门中这样的人太多，销售部经理就会被许多虚假的信息所包围。
做销售需要的性格4、漠视挫折一帆风顺的订单很少有。
对于销售人员来说，挫折失败简直是家常便饭。
优秀的销售人员遭受挫折后，能够很快地调整过来，继续努力。
而性格脆弱的销售人员一旦遭受挫折，就容易心灰意冷，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，低落的情绪会持续很久，有的甚至从此一蹶不振。
做销售需要的性格5、渴望成功渴望成功对销售人员来说，很大程度上就是对高薪有着强烈的渴望，知足常乐的人是不适合做销售员的。
销售是一个压力很大的职业，销售员将不断地遭受拒绝与失败，如果没有强烈的成功欲望，就无法激发起突破重重障碍的雄心。
做销售需要的性格6、争强好胜成功的销售人员还要具有争强好胜的个性，面对挫折永不言败，想尽各种办法把业务做好。
这种人也喜欢与自己的同事在业绩、待遇、荣誉等方面进行比较，在各方面总想超过别人。
争强好胜，对于销售人员来说，是一种积极的心理状态。
做销售需要的性格7、明察秋毫销售员需要敏锐的洞察力。
不仅需要听话听音，还要通过观察客户的肢体语言，洞察客户细微的心理变化，体会客户套话后面的本质需要，分辨虚假异议后面的真实企图，抓住签单成交的最佳时机。
什么样性格的人适合做销售
什么样性格的人适合做销售企业需要销售人员尽快的拿出业绩，所以给销售人员的培训时间是很有限的。
如果性格特点适合做销售，就能很快上道，如果不适合，那就需要花费相对更多时间了。
那么什么样性格的人适合做销售呢?下面小编为你整理什么样性格的人适合做销售，希望能帮到你。
什么样性格的人适合做销售1、热情友善销售人员在与客户沟通的时候，一定要表现出热情友善的一面，让客户乐意接受你这名销售人员。
试想一下，如果你给客户的感觉是面无表情、难以接近，你能做好销售吗?什么样性格的人适合做销售2、不卑不亢面对客户一定要不卑不亢，坚信自己所销售的产品或服务一定是具有独特优点的，能给客户带来收益和价值，客户用钱购买你的产品或服务是等价交换，不要觉得比客户低人一等。
什么样性格的人适合做销售3、意志坚定做销售一帆风顺是很少的，销售人员在工作中经常会得到客户的各种抱怨或是语言上的攻击，如果受不了客户的这些态度和语言，一气之下就不干了，这样永远都没有机会成功什么样性格的人适合做销售4、渴望成功渴望成功对于销售人员来说是非常重要的，只有对高薪有着强烈的渴望，才有动力去突破层层障碍。
什么样性格的人适合做销售5、争强好胜成功的销售人员还需要具有争强好胜的性格，只有这样才能面对挫折永不言败，想尽各种办法把销售做好，拿下订单。
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这样的销售人员也善于和其它销售人员总结自己的经验，更好的提高自己。
什么样性格的人适合做销售6、随机应变不管是在外面跑客户，还是做电话销售，遇到客户各种刁难问题是常有的事，只有随机应变，才能灵活解决遇到的各种问题。
总之对于喜欢做销售的人，只要不怕困难，能够吃苦耐劳，再加上坚持，就一定会成功的!营销人员不能犯的错误谈话时不能犯的错误一、忌争辩营销人员在与顾客沟通时，时刻不要忘记自己的职业、您的身份是做什么的。
要知道与顾客争辩解决不了任何问题，只会招致顾客的反感。
市场营销人员应具备的基本素质
论市场营销人员应具备的基本素质耿天军( 邯郸职业技术学院经管系邯郸056001)摘要: 在市场经济条件下, 营销人员是企业营销活动的主体, 其综合素质与能力、整体形象与修养是否优良, 将直接影响到企业的营销成果和经济效益。
因此, 培养和拥有一支在基本素质与能力上符合营销职业要求的营销人员队伍, 是完成营销任务, 达到营销目标的关键。
关键词: 营销人员; 素质; 能力结构在市场经济条件下, 市场竞争日益激烈, 众多企业和企业领导者越来越意识到企业的营销优势比企业的生产优势更为重要。
要取得企业的营销优势就必须拥有一支精明强干、素质与能力俱佳的营销队伍。
而每一个立志从事营销事业并为之献身的营销人员都必须明白: 营销人员素质与能力不仅是决定营销人员事业成败的基本条件, 同时也是企业能否发展, 创造良好经济效益的关键。
营销人员素质包含的内容十分广泛, 本文就营销人员的思想素质、业务素质、身体素质、心理素质及能力结构素质等方面展开论述。
一、营销人员的思想素质营销人员在营销活动中, 可以说掌握着企业命运, 这就要求营销人员必须具有较高的思想素质, 才能做好企业的营销工作。
具体要求有以下几点:1. 必须具有强烈的事业心在工作中成就卓越的营销人员, 都十分热爱自己的工作, 具有强烈的事业和责任感。
事业心就是在从事的专业上投入全部精力,努力使自己在工作中做出成绩, 报效祖国和人民。
具有强烈事业心的人, 会把事业的成功看得比物质的报酬更为重要, 事业成功所带来的愉悦胜过物质报酬的许多倍。
具体来讲, 营销人员的事业心主要表现为: 有献身于营销事业的精神, 不怕困难, 富有挑战精神, 在工作中任劳任怨, 全心全意为顾客和用户服务, 有取得事业成功的必胜信念和决心, 把满足市场和顾客的需要视为己任。
营销是一种职业, 更是一种事业, 是对社会、对企业发展有重要影响的事业。
营销人员在工作中恪守职业道德, 塑造良好的企业形象和自身形象, 探索搞好营销的规律, 展示营销艺术, 创造营销业绩来推动营销事业的发展, 进而充分体现自身的价值。
销售员要做一个什么样的人
销售员要做一个什么样的人销售员每天都要与不同的客户打交道，销售员只有把与客户的关系处理好了，才有机会向客户推介你的产品，客户才有可能接受你的产品。
作为业务新手，第一件事情就是学会做人，不断培养自己的情商，拉近与客户的距离。
那么销售员要做一个什么样的人呢?下面，就随店铺一起去看看吧，希望您能满意，谢谢。
销售员要做的五种人：销售员要做的人一、一个自信的人。
在自己的心目中没有什么不可能，决不怀疑自己的公司，决不怀疑公司的产品，决不怀疑自己的能力，相信自己一定能够征服客户，客户一定会对你另眼相看。
当遭遇客户刚开始时的一两次冷眼或者不热情的态度时，业务新手心里要明白：这只是客户还没有或者不完全了解你之前的一种本能反应，没有什么大不了。
千万不要客户一两次的冷眼或者不热情就怀疑自己能否在这里继续干。
如果有这种想法，那结果肯定是在这个客户这里干不下去。
销售员要做的人二、一个主动的人天上不会掉馅饼，业务新手的命运掌握在自己的手中。
客户不理采你，你可以主动去推销自己，关心他及他周边的人，用你的真诚行动去感染他及他的家人，如每次拜访为他或者他家人捎点小礼品等等;客户不告诉你的市场情况，你可以主动去问客户一些情况;市场的真实情况，你可以主动自己深入到客户市场一线，亲自去了解市场情况;客户没有告诉你他的基本情况，你可以主动地通过其他一些间接手段去了解。
销售员要做的人三、一个能吃苦的人很多客户不认可刚从学校毕业的新手，很大一部分原因是怀疑业务新手不能吃苦。
业务新手如果没有吃苦的精神，是不可能获得客户的认可的。
因为做销售，业务新手相对没有太多的经验，没有太多的关系网，没有太多的老本吃，唯独的方法是比别人拜访客户的时间更长，比别人拜访的客户更多，比别人拜访客户的频率更高，也就是说比别人吃更多的苦。
只有这样，个人的业绩才能提高，个人的销售能力才能提升，才有可能得到客户的认可。
销售员要做的人四、一个可靠的人业务新手除了自信、主动、吃苦还不够，还必须使自己成为一个值得客户信赖的人。
营销人员所应具备的五种素质
营销人员所应具备的五种素质一个人的素质，不是先天决定的，是后天形成的。
素质和能力密切联系，素质决定能力，是能力保证的基础；能力是在素质的基础上，在实践中学习、锻炼、逐步提高的。
做为一名市场营销人员，市场对他的素质要求是综合性的。
它要求营销人员同时具备五种基本素质：品德素质、心理素质、身体素质、知识素质及业务素质。
一、品德素质品德是一个人为人处事、工作生活的基础。
营销人员的品德素质表现在以下几个方面：对企业的忠诚度；吃苦耐劳的精神；高度的责任心。
二、心理素质心理素质是人的性格、意志、思想观念、对待困难的态度的集中体现。
营销人员的心理素质具体包括：乐观主义精神；积极进取的精神；自信心；韧性。
三、身体素质身体素质是工作的保障。
营销人员长期在外出差，要适应当地的饮食环境、气候环境；舟车劳顿之苦；与客户之间频繁的谈判、交际、应酬等，这些都要求营销人员具有充沛的精力、体力、耐力，良好的身体素质。
四、知识素质知识素质是一个人学习的结果，是一个人整体内涵的反映和智力的体现。
营销人员的知识素质应具备以下几个方面的知识：营销理论知识、产品专业知识、商务理论知识、文字处理能力、自动化办公能力、外语口语的表达能力。
五、业务素质业务素质是工作能力的表现，业务素质的高低直接决定着工作质量。
业务素质的要求分为四个层次，具体包括：交际能力、信息收集能力、谈判能力、市场策划能力。
市场的竞争就是人才的竞争，唯适应者能生存，敢挑战者得发展，善绸缪者可壮大。
只有重视营销人员素质的培养和提高，塑造一支高素质的营销人员队伍，才能使营销工作始终立于不败之地。
什么样的人适合做市场营销工作
什么样的人适合做市场营销工作什么样的人适合做市场营销工作什么样的人适合做市场营销工作1、有天赋人天赋是不可更改的，如果一个人天生具备以下三个方面的特征(或比周围的人略强)，就可能是块好材料。
一是科学的态度和理性的思维，做事情比较理智，喜欢用客观的、分析的眼光和数据说话，而不是凭感觉做判断，更不会随大流人云亦云;二是逻辑思维能力强，分析问题讲究前因后果，能把复杂的问题简单化。
这样才能从错综复杂的环境中提取有用的信息、在纷乱中理出个头绪来;三是有创新意识，做事情敢于“适当冒险”，愿意尝试与众不同的新方法、新途径，并敢于承担“失败”的责任，这样他才能不断挑战自我，开创一片新天地。
2、有知识的人知识是后天积累所得，知识面的广阔与否决定一个市场营销人才的视野能看多高、多远。
当然除了科学的知识以外，一名优秀的市场营销人才最好具备一些艺术方面的知识(比如音乐、绘画等)，因为艺术会启发人的潜能，提高自己的想象力和创新能力，思维的角度和宽度都会扩大，使各种知识能有机地结合起来。
3、有技能的人技能的获得唯有通过实践，如果没有一个好的工作环境，就没有锻炼的机会(实践的机会);如果没有好上司或好师傅，就没有人指导。
这样，再聪明的人，即使天赋很出色、知识很丰富，也只能是纸上谈兵。
这个道理类似于运动员的培养。
4、有激情的人激情是任何一个职业经理人成功的动力，但对市场营销人才来讲就更重要，因为很多市场营销工作短期内看不出效果来(不像销售工作)，因此要耐得住寂寞，这就需要极大的激情来支撑自己。
不管别人怎么说、怎么看，不管现在社会上什么人吃香，自己都要“无动于衷”，全身心地投入到市场营销这项事业里去，不达目的决不罢休，这是市场营销人才总是从长远目标考虑问题的具体体现。
如果一个人在短期利益与长期利益之间找平衡时偏向长远利益的'话，他就可能适合做市场营销工作，否则还是从事其他工作为好。
在我看来，成功人士与一般雇员的差别，就在于一般雇员即使没有动力也关系不大，只要有压力就行，但是对于想取得巨大成功的职业经理人来说，要变压力为动力，才能够持久，才不需要“外力”推动，这一切都需要对市场营销工作有激情，把营销当做一个“事业”来做。
商场营销策划任职要求
商场营销策划任职要求
商场营销策划是一个非常重要的职位，需要具备丰富的营销知识和创意能力。
以下是商场营销策划职位的任职要求：
1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先。
2. 工作经验：至少3-5年的商场营销策划经验，有成功案例者优先。
3. 知识技能：
了解市场营销和广告原理，熟悉各种营销工具和渠道。
了解市场趋势和消费者需求，具备较强的市场分析能力。
具备良好的沟通和谈判技巧。
熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PPT等。
4. 个人品质：
积极主动，具备良好的团队合作精神。
创新思维，能够提出独特的营销策略和方案。
较强的抗压能力，能够应对高强度的工作。
优秀的职业道德和操守，能够保守商业机密。
5. 其他要求：
关注细节，能够保证项目的高质量执行。
具备优秀的组织和管理能力，能够有效协调团队资源。
对新技术和新趋势保持敏感，愿意学习和尝试新的营销手段。
以上是商场营销策划职位的常见任职要求，具体要求可能会根据商场的规模、定位和业务需求有所不同。
市场营销岗位的要求和能力
市场营销岗位的要求和能力营销是企业发展中至关重要的一环。
市场营销岗位对于企业的成功至关重要，因此人们对于市场营销岗位的要求和能力也越来越高。
本文将就市场营销岗位的要求和能力进行讨论，以帮助求职者更好地了解市场营销岗位的需求和提升自己的能力。
一、市场营销岗位的要求成功的市场营销人员需要具备多种素质和能力，以下是市场营销岗位的主要要求：1.1 商业敏感度市场营销人员需要有高度的商业敏感度，能够准确地捕捉市场变化和消费趋势，及时做出相应的市场调整和策略调整，以满足消费者需求和赢得竞争优势。
1.2 战略思维能力市场营销人员需要具备战略思维能力，能够从宏观和长期的角度来分析问题，制定有效的市场营销战略，并将其转化为具体的实施计划。
1.3 市场分析和研究能力市场营销人员需要具备深入的市场分析和研究能力，能够通过市场调研和数据分析等手段，准确判断市场需求和竞争形势，为企业提供决策支持和市场推广策略。
1.4 沟通协调能力市场营销人员需要具备良好的沟通与协调能力，能够与内外部各个部门密切合作，建立良好的合作关系，确保营销活动的顺利进行。
1.5 创新能力市场营销人员需要具备创新能力，能够进行市场调查和竞争对手分析，发现市场机会和产品创新点，提供独特的市场营销策略和方案，使企业在竞争中脱颖而出。
二、市场营销岗位的能力除了上述的要求外，市场营销岗位还需要一些核心能力，以下是市场营销岗位的主要能力：2.1 品牌管理能力市场营销人员需要具备品牌管理能力，能够通过品牌策略和品牌推广活动，提高产品或企业的市场知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。
2.2 市场推广能力市场营销人员需要具备市场推广能力，能够通过各种广告、促销和市场活动，向目标客户传递产品或服务的信息，提高产品或服务销量，拓展市场份额。
2.3 销售技巧和客户管理能力市场营销人员需要具备一定的销售技巧和客户管理能力，能够与客户进行有效的沟通和洽谈，了解客户需求，提供满足客户需求的产品或服务。
营销人员应具备哪些素质
第一，营销人员必须要有良好的心态和饱满的激情。
无论是什么专业的高校毕业生还是其他行业的职业人，想进入这个行业并把其作为一个事业来做必须得有个前提，那就是热爱营销，并愿为之倾心倾力。
同时应该对营销工作有整体的了解，那就是营销工作不仅仅是营销思维的充分发挥和利用，更是一种体力的支出和艰苦的劳动，是一份实战性很强的工作。
通晓这些之后踏入这个行业，才会有良好的心态，饱满的热情，遇到困难和挫折才能有高质的情商来调节自己，坚忍不拔。
从而才有可能在这个行业做强做深有所发展乃至有所建树。
这是营销人员必备的基本素质和适应营销工作的内驱动力。
只有在这个内因的基础上，才能谈得上爱岗敬业，勤于职守。
第二，营销人员必须要有良好的沟通能力和书面表达能力。
营销人员的沟通能力好比司机的两双手一样重要，是其生存的主要根基之一。
与你的客户无论是总代理还是终端客户都时刻离不开沟通，包括进货谈判、KA的管理、促销的谈判、价格的制定和维持、蹿货的处理，客诉的处理，也包括向领导汇报工作，申请促销等等，可见沟通的重要性。
良好的沟通是营销人员开拓市场过关斩将的主要利器。
同时营销人员还应该有过硬的书面表达能力，很多人语言表达能力很好，申请促销汇报工作滔滔不绝，但形成文字申请方案时，错字连篇，文理不通，往往影响方案的批复。
因此从基层做起来的营销经理几乎都有很强的文字表达能力和语言表达能力，而且很多人的表单设计功底颇深。
第三，营销人员必须要有善于学习，善于总结的好习惯。
营销人员必须掌握基本的营销知识体系，如：公司的整体情况、产品的知识、行业的状况、竞品的信息、公司的销售政策等等，还必须掌握一些分析工具，比如SWOT分析、SMART原则。
无论这些是公司统一培训还是由销售人员自己学习都是开展营销工作的必备的软件之一，所以营销人员必须不断的学习和充实自己，到CI体系乃至广告方面的定位、USP策略等等有很多的营销知识需要学习，还有很多新兴的营销知识需要更新，比如对营销渠道的看法、对终端的认识、整合营销、营销价值链、战略区域市场等很多新的课题和学派的知识需要去研究和探讨，这样才能把营销工作进入到由就业－专业－卓越的职业人健康发展的最佳状态。
2024年营销策划人应具备的七个素质
2024 年营销策划人应具备的七个素质营销策划人应具备的七个素养营销在方案执行中都可能出现与现实状况不相适应的地方，因此方案贯彻必需随时依据市场的反馈刚好对方案进行调整。
这里我给大家共享一些关于营销策划人应具备的七个素养，便利大家学习了解。
营销策划人应具备的七个素养1、生理素养主要指人的身高、体型、仪表、仪态等因素。
基本要求应当是身体健康、精力旺盛、头脑醒悟，思维活跃。
2、思想品德素养首先，营销策划者必需具有剧烈的事业心和高度的责任感。
其次，营销策划者必需具有高尚的品德。
表现在公正廉洁、豁达大度、诚恳守信、实事求是。
3、心理素养营销策划者应具备的心理素养主要有：1、良好的相识素养营销策划者的相识素养是指视察、留意、记忆、想象等实力的综合。
首先是视察力，它是指有意知觉的实力。
包括视察的客观性、视察的全面性、视察的敏锐性。
其次，留意力。
就是人们随意留意的实力。
包括留意稳定性、广袤性、转移性。
第三，记忆力。
主要看其识记是否灵敏，保持是否长久，能否快速回忆和再相识所需的东西，以及记忆的内容是否精确。
2、情感意志素养首先，情感和心情。
情感是人们对四周和自己所相识的事物的看法体验。
由生理须要而产生的情感是心情，由社会须要产生的情感是情操。
人的心情状态包括心境、激情、应激。
营销策划者应具有主动的心境和激情，具有临阵不乱从容自如的应激状态。
其次，意志。
意志是自觉确定目的，且依据目的来支配、调整行为，实现预定目的的心理过程。
营销策划者应具备的意志品质主要有两个特征：一是坚决性。
确定了策划者的应变实力。
二是坚韧性。
即坚持不懈地克服困难，有“不到长城非英雄”的精神。
3、特性心理特征它主要包括个人的气质、性格和实力。
首先，营销策划者的气质。
气质是指一个人诞生时就具有的比较稳定的心理特点。
心理学把人的气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型，气质本身没有好坏之分。
作为一名营销策划者，重要的是集上述四种类型之长的混合型，发挥自己气质之长，扬长避短。
浅谈营销人员应具备的各项素质
浅谈营销人员应具备的各项素质营销人员是公司与客户之间的桥梁，他们的工作涉及从产品推广到销售，再到客户服务等多个环节。
为了在这个多元且具有挑战性的角色中取得成功，营销人员需要具备一系列的素质。
以下是这些素质的详细说明：1.专业知识：营销人员需要充分了解他们所销售的产品或服务，这样才能在与客户交流时更有信心和说服力。
他们还需要了解市场动态和竞争对手的策略，以便在制定营销策略时做出明智的决策。
2.敏锐的市场洞察力：营销人员需要具备敏锐的市场洞察力，以便预测市场的趋势和变化，并据此调整策略。
他们需要关注经济、社会、技术等多个方面的因素，以便把握市场机遇。
3.沟通能力：营销人员需要具备出色的沟通能力，以便与不同的客户和团队成员有效地沟通。
他们需要清晰、有说服力地表达想法，同时也要善于倾听他人的意见。
4.创新能力：在竞争激烈的市场环境中，营销人员需要具备创新能力，以便推出新颖、有吸引力的产品或服务。
他们还需要不断优化现有的策略，以适应市场的变化。
5.解决问题的能力：营销人员在面对挑战和问题时，需要具备解决问题的能力。
他们需要分析问题的原因，并采取有效的措施来解决问题。
6.团队合作能力：营销工作需要多个部门的合作，因此营销人员需要具备团队合作能力。
他们需要与不同部门的人员建立良好的关系，以便共同实现公司的目标。
7.持续学习的能力：由于市场环境和消费者需求的变化，营销人员需要具备持续学习的能力。
他们需要不断学习新的知识和技能，以适应市场的变化。
8.自我管理能力：营销人员需要具备自我管理能力，以便高效地完成工作任务。
他们需要善于时间管理，并能够合理安排工作优先级。
此外，他们还需要具备坚韧的毅力，以应对工作中的挫折和困难。
9.领导力：优秀的营销人员需要具备一定的领导力，以便带领团队实现目标。
他们需要能够激发团队的热情和创造力，并为团队成员提供支持和指导。
10.全球视野：在全球化的背景下，营销人员需要具备全球视野，以便理解和适应不同国家和地区的文化、市场和消费者需求。
开拓市场营销需要5大心理素质
开拓市场营销需要5大心理素质市场管理者，在企业有人尊称为“将军”，有人戏称为“诸候”。
企业主希望这些“将军们”冲锋献阵，而不要拥兵自重。
市场管理者有时常言：将在外主令有所不授，但经常又有被总部的“十二道金牌”召回所困扰。
市场管理者作为企业一个特殊的团队被人关注又被人猜疑；被人重用又被人提防；被人褒奖又被人批驳……这一类人员需要拥有良好的心理素质，在猜疑中学会沟通，在提防中学会宽容，在批驳中学会借鉴。
市场营销管理需要一批情商较高的人员，要学会管理自己及他人的情绪与心态。
《孙子兵法》谈及将帅的素质时用五个字进行了概括——智、信、仁、勇、严。
市场营销一、市场管理需要“决心”我们经常把市场称为“一线”，保健品行业早期还有称之为“战区”，似乎火药味更浓一些。
搞市场，可经讲面临的困难和阻力都是十分大的。
在重重竞争中如何冲杀出一条血路，没有一点敢死队员的劲头似乎是不行的。
听说一些公司在每年年初市场人员开赴各地市场时会搞一些仪式，也许在酒水与泪水中你似乎可以听到“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复返”的悲壮。
面对众多的未知，面对强手的打压，面对众多的期盼——市场的统领者需要坚毅，需要有“不打胜仗不还朝”的决心。
决心是一股志气，决心是一种支撑，决心是一种氛围，决心可以感染他人，决心可以使人在一种信念的鼓舞下看淡痛苦与挫折。
为了希望与光明不断前行，相信自己，相信团队，相信成功。
正如古语所言：一鼓作气。
市场营销二、市场管理需要“热心”决心是一股志气，热心是一股火焰。
市场营销管理者需要极高的热情，对事业的热情，对员工的热情，对市场前景的热情，对合作伙伴的热情。
热情就是保证自己的激情不断，就是保证心中拥有不灭的火焰。
我经常讲市场必须拥有饱满的热情；必须充满活力；必须拥有永不言败的激情。
因为市场永远是动态的，它要求每一个驭驾它的人要充满智慧与活力，要清楚“永远不变的就是变化”的哲学内涵。
市场不会仰目成功者，市场不会同情失意者，市场只相信强者，市场只依赖求变思维。
市场营销部工作人员素质要求
市场营销部工作人员需具备良好的心理生理素质，进取向上的品德，努力学习，发扬献身精神和团队精神。身体健康、体貌端正。各岗位知识要求、能力要求和经历要求如表：
岗位
知识要求
能力要求1、大专以上毕业或具有同等学历。
2、掌握饭店管理基础理论知识，熟悉市场调研分析、公共关系及销售专业知识和接待礼仪。
2、通过A级行业外语考核。
3、取得电脑证书。
一年以上相关工作经历。
3、取得电脑证书。
二年以上销售工作的经历。
秘书
摄影
美工人员
1、大专毕业或具有同等学历或美术中专毕业。
2、熟悉秘书工作知识，美术、摄影专业知识，懂得接待礼仪礼节。
1、熟悉旅游市场信息，具有较好的中英文表达能力。具有较强的创意和专业知识，有较强的独立操作能力，有创造性，有良好的公关意识，对饭店的整体和局部安排要有独特的布局构思见解。在各节日环境布置方面均有策划和创意意见。
3、了解旅游法规、经济合同法、饭店治安、消防管理条例和外事纪律。
1．1、具有较强的调研、分析、综合、判断能力，具有号召力和创意，善于以市场为导向进行决策、计划和拓展业务并加强预算监控。
2．2、具有较强的业务实施管理能力，与其他部门协调的能力。
3．3、具有管理公关意识、良好的语言文字表达能力。
4、外语流利，通过A级行业外语考核。
5、取得电脑证书。
曾任市场营销经理助理二年或市场营销部副经理一年。
商务/会议销售代表
1、大专毕业或具有同等学历。
2、掌握相关市场的运作特点和操作流程，懂得接待礼仪礼节。
3、通晓外事纪律。
1、具有销售公关经验，具有较强的公关能力，了解市场，拥有一定的客户基础，文字表达能力强，社会科学知识丰实。
市场营销人员应具备的素质
市场营销人员应具备的素质摘要:市场营销在企业未来经营和未来发展之中，都占有极为重要的地位，因此对市场营销人才的培养也变得极为重要。
以下是我认为的成功的市场营销者应当具备的素质。
1.要有较高的品德在客户接受你所销售的产品之前，他首先接触的是你的销售人员，小哦啊售人员首先要得到客户的认可，其产品才有可能得到认可。
如果客户认为销售者是奸猾之人，自然他也不会信任他所催销的产品。
要有发现需求的眼睛正如罗兰曾经说过的：“生活中并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛”。
同理，生活中也并不缺少商机，而是缺少发现商机的眼睛。
作为优秀的营销者要能够从纷繁复杂的市场中发现需求，并为满足其需求而努力。
善于表达，沟通能力，人际交往能力。
“拥有良好的沟通能力”，这几乎所有的企业招聘销售人员都要提的要求，因为一些拥有一流头脑，但缺乏沟通技能的人，业绩可能不如一个头脑一般，但很善表达的人。
沟通是门艺术，也是一名优秀的营销人员不可或缺的能力。
不怕挫折，不怕失败当销售人员敲开一扇门时，他不知道面对自己的将会是怎么样的人，又有怎么样的结果。
一帆风顺订单很少，挫折失败是家常便饭，优秀的营销者，要能够很快的调整过来，继续努力。
5.理解自己所从事的行业及动态。
这个的重要性不用多说，如果一个销售人员不能了解其所从事的行业便无从做其销售，也无法说服其客户购买产品。
6要有随机应变能力无论是市场环境，还是面对客户的时候都会有很多变化，优秀的销售者要能够随机应变，面对客户的问题要及时作出合理的解释，并处理好突发事件。
7留住需求的魅力优秀的营销人员要努力与其顾客建立长期合作关系，这样不仅能够保证稳定的销售收入而且可以减少销售成本。
精通市场营销的行业专家
精通市场营销的行业专家市场营销是现代商业领域中至关重要的一个领域，它涉及到各种策略、技巧和方法来推广和销售产品或服务。
在这个竞争激烈的商业环境中，拥有精通市场营销的行业专家是企业取得成功的关键。
本文将探讨成为一名精通市场营销的专家所需的技能和特质。
一、市场了解力精通市场营销的专家需要对市场有深入的了解。
这包括了解目标市场的人口统计数据、消费习惯、购买力以及竞争对手的情况。
通过分析市场数据和趋势，专家可以为企业做出准确的市场预测和策略规划。
二、品牌传播能力品牌传播是市场营销中至关重要的一环。
专家需要具备良好的沟通技巧和创意思维，以有效传达产品或服务的核心价值和独特卖点。
他们应该能够通过各种媒体渠道，如广告、社交媒体、公关活动等，将品牌形象传递给目标受众。
三、市场策略制定市场营销的成功离不开有效的市场策略。
专家需要具备市场调研和分析的能力，以便制定适合企业的策略。
他们应该能够识别和利用市场机会，制定市场定位、目标设定和营销方案，并能够根据市场反馈进行调整和优化。
四、数据分析能力在数字化时代，市场营销专家需要具备良好的数据分析能力。
通过分析用户数据、市场趋势和销售数据，专家可以了解目标受众的需求和喜好，并做出更准确的决策。
他们应该熟悉市场营销工具和技术，如Google Analytics和社交媒体分析工具等。
五、团队合作与领导能力在市场营销领域，专家需要与内部团队和外部合作伙伴紧密合作。
他们应该能够有效地与人沟通和协调，激发团队成员的潜力，以达成共同的市场目标。
同时，他们还应具备领导能力，能够为团队成员树立榜样，并推动整个团队的发展和进步。
六、创新思维与适应能力市场营销是一个不断发展和变化的领域，因此专家需要具备创新思维和适应能力。
他们应该能够追踪市场趋势和新兴技术，不断寻找新的营销机会和方法。
同时，专家应该有敏锐的洞察力，能够预测和应对市场变化，并及时调整和优化市场策略。
总结成为一名精通市场营销的行业专家需要多方面的技能和特质。
具备卓越市场营销技能的行业专家
具备卓越市场营销技能的行业专家市场营销是现代商业领域中至关重要的一环。
在激烈的市场竞争中，只有具备卓越的市场营销技能，才能在众多竞争对手中脱颖而出。
行业专家的市场营销技能把握准确、行之有效，能够帮助企业实现业务增长、产品销售的提升以及品牌形象的树立。
本文旨在探讨具备卓越市场营销技能的行业专家应具备的能力和特点。
一、市场洞察力作为行业专家，具备卓越市场营销技能的第一点即为市场洞察力。
市场洞察力意味着对市场环境、竞争对手、消费者需求等方面的准确把握，能够通过数据分析、市场调研等手段获取有效信息，并从中找出商机和发展方向。
行业专家应当能够熟练运用各种市场分析工具，如SWOT分析、竞争分析等，为企业提供详尽准确的市场分析报告，帮助企业制定相应的市场营销策略。
二、品牌策划与管理能力行业专家应当具备出色的品牌策划与管理能力。
品牌是企业最重要的资产之一，具有重要的市场竞争力和信誉度。
行业专家应当能够对品牌进行全面分析，了解品牌特点和核心价值，并根据市场需求制定相应的品牌定位、传播策略以及品牌管理措施。
同时，行业专家还应当善于利用市场营销手段，通过广告宣传、品牌活动等方式提高品牌知名度和美誉度。
三、市场推广与销售能力具备卓越市场营销技能的行业专家还应当具备强大的市场推广与销售能力。
市场推广和销售是将产品或服务推向市场并最终实现销售的关键环节。
行业专家应当能够通过熟练运用市场推广手段，如广告、促销、公关等，在目标受众中树立企业形象，提高产品或服务的知名度和认可度。
同时，行业专家还应当有丰富的销售经验和销售技巧，能够与客户进行有效沟通，提供专业的解决方案，促成销售成交。
四、团队协作与领导能力具备卓越市场营销技能的行业专家还应当具备优秀的团队协作与领导能力。
市场营销是一个团队合作的过程，行业专家应当能够带领团队制定市场营销战略、分工合作，达成共同的目标。
同时，他们还应当具备良好的沟通能力与团队成员、上级以及其他相关部门进行有效的沟通和协调，确保市场营销活动的顺利进行。
熟悉市场营销策略和市场分析的优秀员工
熟悉市场营销策略和市场分析的优秀员工对于任何一家企业而言，市场营销是至关重要的一环。
市场营销策略和市场分析的执行与成果直接关系到企业的竞争力和业绩。
因此，拥有熟悉市场营销策略和市场分析的优秀员工是每个企业都渴望拥有的资源。
本文将探讨这样一个优秀员工的特点以及他们给企业带来的价值。
一、优秀员工的特点1.全面了解市场环境：优秀的员工需要对市场环境有深入的了解，包括行业趋势、竞争对手、消费者需求等。
他们能够通过对市场环境的准确洞察和分析，制定出切实可行的市场营销策略。
2.精通市场营销策略：优秀员工需要掌握各种市场营销策略，包括品牌推广、渠道管理、定价策略等。
他们能够根据企业的实际情况，制定出最适合的市场营销策略，并能够灵活地应对市场变化。
3.擅长市场分析：市场分析是制定市场营销策略的基础。
优秀的员工应该具备丰富的市场分析经验，能够准确地收集和分析市场数据，并从中发现市场机会和潜在风险。
他们能够将市场数据转化为有用的信息，为企业的决策提供支持。
4.协作能力强：优秀的员工应该具备良好的团队合作和沟通能力。
他们能够与团队成员紧密合作，共同制定和实施市场营销策略。
此外，他们还能够与其他部门进行有效的沟通和协调，共同推动企业的营销工作。
二、优秀员工给企业带来的价值1.提升竞争力：优秀员工的市场营销策略和市场分析能力能够帮助企业提升竞争力。
他们能够制定出与竞争对手差异化的市场营销策略，从而吸引更多的消费者。
此外，他们还能够及时发现市场变化，及时调整策略，增强企业在市场中的立足点。
2.提高销售业绩：市场营销策略和市场分析的优秀员工能够帮助企业提高销售业绩。
他们能够制定出有效的推广计划和促销活动，吸引更多消费者购买产品或服务。
同时，他们还能够通过市场分析，发现潜在消费者群体，开拓新的市场空间。
3.降低市场风险：市场是充满风险的，只有及时了解和应对市场风险，企业才能够保持长期发展。
熟悉市场营销策略和市场分析的优秀员工能够帮助企业及时发现市场风险，并制定出相应的对策，降低企业的经营风险。
市场营销人员的基本素质
市场营销人员的基本素质市场营销人员每天要与各种各样的人打交道，可以说每天都向公众展示着自己的素质，并由此而展示他所代表的组织的“素质”。
那么一名优秀的市场营销人员应具备什么样的素质呢？良好的品德约定俗成的礼仪规范是社会公德的主要内容，也是人们思想道德素质中最基本、最起码的要求。
中国有着优良的道德传统，是注重“诚于中而行于外”的文明古国、礼义之邦。
营销活动是一项塑造形象、建立声誉的崇高事业。
它要求从业人员必须具有优秀的道德品质和高尚的革命情操，诚实严谨、恪尽职守的态度和廉洁奉公、公道正派的作风。
在代表组织进行社会交往和协调关系中，不谋私利，不徇私情，为人正直，处事公道；在本职工作中，尽心尽责，恪尽职守，能充分履行自己的社会责任、经济责任和道德责任。
那种玩忽职守、自由散漫、不学无术、损公肥私、投机钻营、趋炎附势、傲慢自大、争功夺利、嫉贤妒能的思想和行为，都是背离营销人员职业道德的。
了解自己的产品熟悉自己产品的特征、特性，找到产品的亮点。
我们是专业的销售人员，在对顾客进行产品推荐时要针对不同的客户使用不同的推荐方法，如对于不懂得只需要使用通俗、易懂的话语，可用打比方的方法。
对于懂的或对产品较专业的一定要说出自己产品的独特卖点，略带过产品的不足，但是一定要说不能避免不说，但是说的时候要学会用合理的方法迂回，做到避重就轻，用专业的话术来面对客户。
但是在推销的过程中要学会查言观色，要根据推销过程中客户的表情抓住客户的心理适时调整推销策略。
合理的摆放产品产品的合理摆放、摆出亮点，会较快的吸引顾客，根据产品类别的不同分区域、类别合理的摆放。
如有专业的摆放标准，可执行标准，但要注意结合实际。
如没有专业的标准则要通过实际情况结合经验对产品进行合理的摆放，要做到一目了然、突出重点、找到亮点、井然有序。
渊博的知识与传统推销观念相比，市场营销人员观念则以消费者需求为出发点，强调企业整体营销活动，即不仅重视产后的推销宣传，也重视产前的调研工作，主张从满足市场需求中获取长期利润，适应于买方市场条件下的营销活动。
营销人员具备的性格
营销人员具备的性格由营销工作的特殊性决定，营销人员也要具备某些特定的性格，否则便无法与形形色色的客户打交道，无法顺利地完成营销工作。
营销人员应具备以下几种性格：一、热情热情是营销人员性格的情绪要求。
营销人员要富于热情，在业务活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。
热情会使人感到亲切、自然，从而缩短与你的感情距离，同你一起创造出良好的交流思想、情感的环境。
热情也要把握好度量，过分的热情会使人感到虚情假意，而有所戒备，无形中就筑起一道心理上的防线。
二、开朗开朗的性格表现为坦率、爽直。
具有这种性格的人，能积极主动地与他人交往，并能提高交易成功的可能性。
三、温和性格温和的营销人员乐意与别人商量，能接受别人的意见，使别人感到亲切，容易同别人建立亲近的关系。
但是，温和不能过分，过分则令人乏味，受人轻视，不利于交际。
四、坚毅与其他工作相比，营销活动具有更大的难度，营销人员实现业务活动目标总是与克服困难相伴随，因此营销人员必须具备坚毅的性格。
只有意志坚定，有毅力，才能找到克服困难的办法，才能最终获得营销活动的胜利。
五、耐性营销人员是连结企业产品与顾客之间的桥梁,因而不免会遇到公众的投诉,被投诉者当作"出气筒"。
这时营销人员如果没有耐性，就会使自己的组织或客户、雇主与投诉的公众之间的矛盾进一步激化，本身的工作也就无法开展。
在被投诉的公众当作“出气筒”的时候，最好是迫使自己立即站到投诉者的立场上去。
只有这样，才能忍受“逼迫心头的挑战”，然后客观地评价事态，顺利地解决矛盾。
营销人员在日常工作中，也要有耐性。
要既做一个耐心的听者，对别人的讲话表示兴趣和关切；又做一个耐心的说服者，使别人愉快地接受你的想法而丝毫没有被强迫的感觉。
六、宽容在营销过程中，营销人员要允许不同观点的存在，如果别人无意间侵害了你的利益，也要原谅他。
你谅解了别人的过失，允许别人在各个方面与你不同，别人就会感到你是个有气度的人，从而尊敬你，这样你就会增大成功的几率。
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什么样的人适合做市场营销？2009-01-03 17:44首先，能学到什么：一句话讲就是营销学的是一种思维与技术或者说创意的结合体。
营销学是源自工商管理，也属于工商管理体系，只是营销学更注重市场（需求），这个方面比工商管理更专注一些。
那么也就是以我的观点看，我们营销面对的是市场，做的是通过什么样的途径来满足这个市场，因此我们营销本科可以做的就是市场需要什么我们就可以做什么。
包括公关，策划，简单意义上的营销——销售等等。
其实这就又包括很多，比如公关包括社会公关，市场公关等等，而策划又可以是销售策划，战略策划或者是广告策划等等。
因此，营销可以的就是更好的满足需求，并保持持久良好的关系。
目前而言，我们是毕业班了，因此我想你想知道的无非就是将来就业情况，我可以这么的告诉你，有市场就有需求。
就全部营销毕业生而言，毕业工作应该是不错的。
但是我想让你明白一点就是，整体很好不一定代表个别也很好，要做好心理准备，这是一个博弈的过程，自己的筹码与别人的筹码要综合考虑才能行。
关于我们班的情况我再说最后一句话就是，只要你付出了且做个有心人都会有良好的收获。
（重庆交大）答2：现在大学生毕业很多人都不是和自己专业对口的工作的,如果是性格不是外向的孩子,营销不是很适合她的, 我自己先在是在证券公司营销中心上班,说白了就是业务的一种,但在工作中要学习一些金融知识.我的同学考研的不说了，上班的真是五花八门,有文秘,文员,助理,空姐,业务,储备干部,还有很多定位模糊的跨两种或多种分类的岗位. 营销做的好的确实很赚钱,但不是适合所有人,因为刚开始会很难.（大连水产）答3：毕业以后可以做销售、策划、广告、客户服务等等，就是说你可以在所有企业找到需要市场营销专业的岗位。
（兰州交大）答4：就我们班30个人的情况来说，有几个人在读研,一部分人做销售,比如有2个在海尔,1个在小天鹅,2个在美的,一个在长城证券,一个在民生银行等等一部分人在港口,物流运输里面做,比如2个在中远,2个在中通等等还有在其他方面从事工作的,都能找到工作,（大连海事）答5：能做的很多啊，一切和产品，渠道，客服有关的工作都可以干我现在在准备考研，我性格内向不太喜欢干营销，我班同学工作想找的基本上都找到了，在北京，青岛，大连，苏州等地，但是工资不高，市场这行就是这样，底薪不高，但是提成高，如果性格外向，个人能力还可以的话，而且以后想进公司，想从商的话，选这个专业可以，可以这么说，如果选这个专业，发展好了，你可以自己创业，赚很多钱，如果能力不行，发展不好的话，，就会很不好，生活都是问题。
（哈尔滨商业大学) 答6：市场营销有两个职业分支,一个是管理策划类,一种是管理销售类,前者费脑,后者费心,不过我还是很喜欢自己的专业的,就业很广,但是一般起点比较底,不过如果坚持下去,我本人认为是很有发展的 ,适合什么专业要看人的性格,这点很重要,我们班同学现在都还行哪的都有,（黑龙江大学）答7：就我的经验来说，我希望你能让他们学自己喜欢的专业，我周围的同学中因为所学并非所爱而混过的大学的案例并非少数。
好的大学并不意味着其所有的专业都是好的，反之亦然，我和我所有经过大学四年的同学们的一致经验就是：先选择专业，再选择大学。
从你的语气中可以看出你很担忧他们以后的前途和钱途。
那么你可以选择一些大学的热门专业，如大连海事的海洋法，上财，东北财经的的财经专业等等，它们并非最一流的学校，但是这些专业却能保证会有一个非常好的工作。
每个地方都会有这样的学校存在，关于市场营销，我四年的经验告诉我所有非这个专业的人都认为它是教人如何做销售的专业。
如果要真的学好这个专业是需要极大的热情的。
我们找工作得时候比较容易，就业率一般都是整个学院第一，但做市场的起点工资低，刚工作时的工资是所有管理专业中最低的。
奖金要靠你的业绩来提升，所以会很辛苦，但做的好的话，好的业绩所带来的收益也是非常高的。
如果你的弟妹具备以下素质，我偏好推荐他们学市场营销：善于人打交道，口齿流利，表达能力优秀，抗挫折能力强，文字功底较强，最好还能会喝点酒，做事富有想象力和激情。
要知道大学四年所能教授给学生的专业知识是最少的，我们所学会的只是处事的逻辑思维和能力，学习的方法和技巧。
（哈尔滨工业大学) 答8：学习市场营销专业优势工作范围比较广，只要不是技术性的销售都可以做，但是缺点是门槛比较低，什么专业的人都可以从事销售工作。
但是如果坚持从终端销售走向管理层，则会发挥市场营销的专业优势，领先于竞争者而成为领军者！我可以说在大学期间专业学的很好，基础课不是很用心学习，而且经常走出校门赚外块，来贴补家用。
由于自己很喜欢营销专业，所以很容易理解关于营销的知识，并且在市场营销专业也小有名气。
还没毕业就已经在LG电子工作，负责吉林省家电产品销售，大概1年左右时间。
07年7月份毕业还在LG电子，但是07年10月就辞职来上海发展，目前在普利司通中国总部工作，做的是销售企划，感觉还不错，薪水暂时满意，积累经验以后谋求高远的发展。
（长春大学) 答9：现在我来说说我对市场营销的看法。
我和我身边的朋友都一致认为市场营销考研的必要不大，因为营销的本质在于实践而不是在于书本，对于一个成功的营销人来说，2年的读研时间，是一种无功的时间浪费，这2年中能学到的东西不是书本里能给你的！那么，为什么不能在读研之后去考虑进行社会实践呢？因为，比如你毕业23岁，那么公司感觉你年轻，可以培养你到25岁，这个时候是一个有知识有实践有能力而且公司需要的人！那么为什么还要选择一个25岁刚毕业而且并不熟悉这个社会和公司业务的人呢？营销不是高科技学，不是微电子学，不是所谓的两弹一星，是一种实实在在需要交流的工作！市场营销的工作面比较广，也是一个比较容易让别人抢饭碗的！比如说，我应聘西门子销售代表的时候，和旁边的哥们聊天，问他学什么专业的，居然告诉我他学的是兽医！我就在想市场营销的种种工作，是不分专业的，但是为什么还要学市场营销呢，是因为学了我们就懂得怎么满足消费者，我觉得兽医起码没我们懂的多！（哈理工) 答10：市场营销这个专业比较特殊，主要是个人能力的专业，毕业之后实际就业率比较高，书面的就业率比较低，因为大多数的市场营销专业的学生都不愿意签合同，这样跳槽比较轻松。
个人能力的好坏决定了这个专业学生的收入，营销专业的学生除了做策划和广告这样的工作以外，只要是做业务的基本上的收入都是利润提层，所以收入的高低直接和个人能力挂钩的。
如果善于和人沟通，有比较强的管理协调能力，建议报考这个专业。
如果您注意下就会发现，近两年来收入排行榜第一名的专业都是市场营销，但是毕业之后找工作不顺心的也是市场营销，所以这个专业是很特殊的，需要适合这个专业的学生报考才有前途。
市场营销在大的分类上属于管理学，在本科期间要学习很多的管理学知识，可实际上刚毕业的时候基本上都是被管理的，所以如果个人能力不够的话，毕业的时候会感觉学无所用的（东北农大)B市场营销学些什么？适合什么样的人学？有没有什么特殊要求？答1：这个相对来说男比女适合做营销，能说会道的比不能说的适合做营销，能喝酒比不能喝酒的适合做营销，不想从政的比想要从政的或者想靠公务的适合做营销，当然，这只是一个趋势，并不代表完全都这样。
这个专业没有什么特殊的要求，任何人都可以学，在学习的过程中只要注意学好这门课程就可以：数学，管理统计（spss），市场调查与预测，营销策划。
（山东经济学院）答2：市场营销这专业综合性比较强主要的专业课有市场营销学消费者行为学组织行为学市场调查与预测营销策划服务营销其它乱七八糟的什么广告学公关关系学法律财管统计会计还有与经济相关的西方经济学等就在学校里的所学专业的角度它是一个管理类的学科但各种学科交叉性很强不过以后要想从事相关工作要有一定的悟性而且性格也很重要具体什么性格反正中国人民一切良好品质都需要最重要的是要不停的学习有挑战刺激不过也有风险但一句话有前途！（女生就建议不要刻意朝这方面发展了，局限性太大，我们班毕业后几乎没人干这个）（山东财政）答3：在国内读大学的话是一定不要学市场营销的，这个专业在国内的大学里设置烂了，什么学校都开，学生出来根本学不到什么东西。
所谓的就业前景好，在找工作时才会意识到很多用人单位即使是招营销类人员，也要求与所销售产品相关专业毕业。
建议去学会计财务金融统计。
（华北电力大学）答4：我想至少应该性格不是很内向，市场营销顾名思义将来要在市场中运作，那么性格不好是无法与人沟通的，其次要对其就业有足够的认识，毕业的时候招的人不少，但基本等于推销或者销售。
所谓高就业是指干了多少年的高级营销人员。
我国营销市场比较不发达，多数人会认为其等同于推销或者销售，所以要有足够的心里承受能力（北京建筑工程学院)（北京建筑工程学院) 答5：市场营销这个专业学的东西很多，例如市场营销学、会计、国际贸易、市场分析与预测、营销调研、产业经济学、经济学、电子商务等等三十几门课程。
至于什么样的人适合学这专业，我觉得应该说对这个专业有兴趣的人才适合。
并不是简单的内向性格或是外向性格来区分。
这个专业出来一般是要是做销售、研究市场等职业（潍学院）C市场营销专业在你们学校怎么样？这个专业前景如何？答1：还是不错的，当然是没法和理工类院校的一表专业比的学校本身也不错，至于市场营销这种特殊的专业，更多的还是需要学生在学校期间能够，在学习一些基本的专业知识的基础上，多参加社会实践，毕业后就业范围也很广，就业初期也都需要有一个过渡阶段，因为但凡企业都是需要培训考察你，（哈理工）答2：师资，研究水平，就业率，学习环境，生活水平？市场营销是属于文科性质的学科，在东北大学这个以工科背景为主的学校里面的确不算什么，从招生人数上面也可以看出来，在材冶和计算机专业都有300人，在市场营销一个专业只有60人，研究水平一般般吧，不过中国的市场营销的学术水平一般来讲都是比较差的。
发展前景，我可以理解成就业率吗？市场营销就业也是一般，我这届大概考研的有1/3左右，找工作的基本都有着落了，但是就业的情况比材冶和计算机是差多了，他们那边据说是是个男的都能找到工作，跟成绩无关，跟四级无关。
专业的前景，市场营销是一个没有技术门槛的学科，也就是说毕业了之后要面临很多竞争，包括想跨入销售领域的工科学生，和找工作很困难的别的专业的学生，一股脑的都冲向销售。
因为这是一个没有门槛的行业。
一个立志做销售工作的人，必然是要经受很多磨练的。
20/80法则在这个领域表现的淋漓尽致，20%的成功者，80%的失败者（东北大学）答3：刚好我本科的专业是市场营销现在我们学校的市场营销专业的师资力量不是很强，就一般吧。
不过市场营销这门学科是需要理论结合实践的，光有理论是不行的。