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高职单招职业技能测试80题(附答案)

高职单招职业技能测试80题(附答案)

高职单招职业技能测试80题(附答案)1.下列仪器在实验操作中,可用酒精灯直接加热的是( )A.移液管B.试管C.量筒D.试剂瓶2.下列物质属于有机物的是( )A .氮气B. 氯化钙C. 二氧化硫D. 蔗糖3.地球上最大的生态系统是( )A .森林生态系统B. 生物圈C. 海洋生态系统 .D陆地生态系统4.农田中水稻与杂草之间的关系属于( )A. 种内互助B. 竞争C. 互利共生D.寄生5.在正常情况下,人体的体细胞染色体数目是( )A. 22条B. 23条C. 44条D. 46条6.在生物进化过程中,长颈鹿“长颈”形成的原因是( )A. 经过多代自然选择的结果B. 环境污染导致的C. 人工选择导致的D.在某代短颈个体灭绝7.下列表示正确的食物链是( )A. 阳光→草→猫头鹰B.草→食草昆虫→青蛙C. 猫头鹰→老鼠→草D.阳光→老鼠→蛇→猫头鹰8.下列_____寓意出淤泥而不染。

( )A.竹B.兰花C.荷花D.松9.土壤质地类型中______类保水性较差。

A.壤土B.沙土C.黏土D.重黏土10.下列属于攀援植物的是( )A.君子兰B.牡丹花C.月季D.爬山虎11.下列土壤中,碱性最强的是( )A.pH=10B.pH=7C.pH=5D.pH=1212.下列属于秋季播种的作物是( )A .玉米B.小麦C.花生D.谷子13.下列属于大量元素的是( )。

A.FeB.CuC.ZnD.C14._______条件最有利于种子的贮藏。

( )A. 低温B.干燥C.低温和干燥D.湿润15.生物的主要遗传物质是______。

( )A.染色体B.基因C.DNAD.细胞核16._______和洪涝是影响植物生长的主要灾害性天气。

( )A.云B.雾C.霜D.干旱17.“种瓜得瓜,种豆得豆”这句谚语说明的生物现象是( )A.遗传B.变异C.繁殖D.以上都不是18.下列哪个元素不属于视觉元素。

( )A.形态B.大小C.色彩D.方向19.下列哪种线条具有横向的方向性和安静、舒展的特性。

职业技能测试题及答案

职业技能测试题及答案

职业技能测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 计算机编程中,以下哪个不是常见的编程语言?A. PythonB. JavaC. HTMLD. C++2. 在Excel中,以下哪个函数用于计算一组数据的平均值?A. SUM()B. AVERAGE()C. COUNT()D. MAX()3. 以下哪个选项不是项目管理的关键要素?A. 范围管理B. 风险管理C. 财务管理D. 个人爱好4. 网络协议TCP和UDP的主要区别是什么?A. TCP是面向连接的,UDP不是B. TCP是无线传输,UDP是有线的C. TCP和UDP都是面向连接的D. TCP和UDP都是无连接的5. 在市场营销中,SWOT分析不包括以下哪一项?A. 优势(Strengths)B. 劣势(Weaknesses)C. 机会(Opportunities)D. 风险(Risks)6. 以下哪个不是有效的时间管理技巧?A. 优先级排序B. 多任务处理C. 避免拖延D. 设定目标7. 以下哪个不是常见的电子商务平台?A. AmazonB. eBayC. FacebookD. Alibaba8. 在人力资源管理中,以下哪个不是员工激励的方法?A. 奖金B. 表扬C. 惩罚D. 培训9. 以下哪个不是财务报表的组成部分?A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 产品目录10. 在供应链管理中,以下哪个不是关键的供应链活动?A. 采购B. 生产C. 销售D. 娱乐活动二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些是有效沟通的关键要素?A. 清晰性B. 连贯性C. 礼貌性D. 简洁性12. 以下哪些是数据分析的常见方法?A. 描述性分析B. 预测性分析C. 规范性分析D. 可视化分析13. 以下哪些是项目管理的五大过程组?A. 启动B. 规划C. 执行D. 监控和控制E. 结束14. 以下哪些是团队建设的关键步骤?A. 确定团队目标B. 选择团队成员C. 制定团队规则D. 组织团队活动15. 以下哪些是领导力的基本原则?A. 以身作则B. 激励他人C. 挑战现状D. 个人利益优先三、简答题(每题5分,共10分)16. 简述SWOT分析的四个组成部分。

职业技能测试题及答案

职业技能测试题及答案

职业技能测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是职业技能测试的目的?A. 评估求职者的技能水平B. 确定求职者是否适合特定职位C. 为求职者提供职业指导D. 选拔具有特定技能的人才答案:C2. 职业技能测试通常包括哪些内容?A. 理论知识测试B. 实际操作技能测试C. 个人素质评估D. 以上都是答案:D3. 在进行职业技能测试时,以下哪项不是测试者应该遵循的原则?A. 诚实守信B. 遵守考场规则C. 随意猜测答案D. 保持冷静,合理分配时间答案:C4. 职业技能测试的评分标准通常由谁来制定?A. 教育部门B. 用人单位C. 行业协会D. 国家职业技能鉴定机构答案:D5. 职业技能测试的结果通常用于哪些方面?A. 员工培训B. 人才选拔C. 职业发展指导D. 以上都是答案:D6. 职业技能测试的准备过程中,以下哪项不是有效的复习方法?A. 阅读相关教材B. 参加模拟测试C. 依赖临时抱佛脚D. 分析过往测试题目答案:C7. 在职业技能测试中,如果遇到不确定的题目,以下哪项做法是不恰当的?A. 先做标记,回头再做B. 跳过该题,继续做其他题目C. 随意选择一个答案D. 仔细审题,尝试找到解题线索答案:C8. 职业技能测试的目的是帮助用人单位了解求职者的哪些方面?A. 教育背景B. 工作经验C. 专业技能和实际操作能力D. 个人兴趣和爱好答案:C9. 职业技能测试的通过标准通常由谁来确定?A. 教育部门B. 用人单位C. 行业协会D. 国家职业技能鉴定机构答案:B10. 职业技能测试的结果对求职者有哪些影响?A. 影响求职成功率B. 影响职业发展路径C. 影响个人收入水平D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业技能测试可以包括哪些类型的题目?A. 选择题B. 判断题C. 简答题D. 案例分析题答案:ABCD2. 以下哪些因素可能影响职业技能测试的结果?A. 测试者的准备情况B. 测试当天的身体状况C. 测试环境D. 测试题目的难度答案:ABCD3. 职业技能测试的评分通常考虑哪些因素?A. 答案的正确性B. 答案的完整性C. 答案的逻辑性D. 答案的创新性答案:ABC4. 职业技能测试的准备过程中,以下哪些做法是推荐的?A. 制定详细的复习计划B. 参加相关的培训课程C. 与同伴进行模拟测试D. 忽视测试,依赖运气答案:ABC5. 职业技能测试的结果可以用于哪些决策?A. 确定是否录用B. 确定培训需求C. 确定晋升机会D. 确定薪酬水平答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业技能测试只能评估理论知识,不能评估实际操作技能。

职业技能测试试题库

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职业技能测试试题库一、试题一:职业技能测试的重要性职业技能测试是评估一个人在特定职业领域所掌握的技能和知识的过程。

在现代社会中,职业技能对于个人的就业和职业发展至关重要。

充分了解和评估自己的职业技能水平,可以帮助个人更好地选择适合自己的职业岗位,提高工作效率和竞争力。

二、试题二:商务沟通技巧1. 在商务沟通中,最重要的是什么?2. 如何有效地进行商务谈判?3. 你认为商务沟通中存在的挑战是什么?请举例说明。

三、试题三:领导力与团队合作1. 领导力在团队合作中的作用是什么?2. 你是如何在团队中展现领导力的?3. 请分享一个你经历过的团队合作的案例,讲述其中的挑战和解决方案。

四、试题四:时间管理与工作效率1. 时间管理对于个人的工作效率有何影响?2. 请分享一种高效的时间管理方法,并解释其原理。

3. 你是如何平衡工作和个人生活,提高工作效率的?五、试题五:跨文化沟通技巧1. 在跨文化沟通中,你遇到过哪些挑战?如何解决?2. 请分享一种在跨文化环境下有效沟通的方法。

3. 跨文化沟通中的误解和偏见如何影响工作关系?如何避免?六、试题六:创新思维与问题解决1. 如何培养创新思维和解决问题的能力?2. 请举例说明你如何运用创新思维解决工作中的问题。

3. 创新思维对职业发展的重要性是什么?请阐述你的观点。

七、试题七:职业规划与自我发展1. 你对自己的职业规划有清晰的目标吗?请分享你的职业目标。

2. 在职业发展过程中,你认为最重要的一点是什么?3. 请分享一个你在职业发展中所面临的挑战以及如何克服的经历。

八、试题八:人际关系与合作能力1. 你认为在职场中建立良好的人际关系有何重要性?2. 在与团队成员合作过程中,你是如何处理冲突和解决问题的?3. 请分享一个你成功处理人际关系问题的案例,讲述其中的经验和教训。

九、试题九:数据分析与决策能力1. 数据分析在职业发展中扮演着怎样的角色?2. 请分享一种你在工作中使用过的数据分析方法,并解释其应用场景。

2023年职业技能测试题(附答案)

2023年职业技能测试题(附答案)

2023年职业技能测试题(附答案)注意事项:1.文化考试时间60 分钟,满分200 分2.选择题部分,考生必须使用2B 铅笔,在答题卡上填涂,答在试卷、草稿纸上无效。

一、单选题(每题4分,共100分)1.运算器的主要功能是()A.进行算术运算B.实现逻辑运算C.实现加法运算D.进行算术运算或逻辑运算2.计算机软件系统包括()A.程序、数据和相应的文档B.系统软件和应用软件C.数据库管理系统和数据库D.编译系统和办公软件3.把存储在硬盘上的程序传送到指定的内存区域中,这种操作称为()A.输出B.写盘C.输入D.读盘4.计算机操作系统的作用是()A.统一管理计算机系统的全部资源,合理组织计算机的工作流程,以达到充分发挥计算机资源的效率;为用户提供使用计算机的友好界面B.对用户文件进行管理,方便用户存取C.执行用户的各类命令D.管理各类输入/输出设备5.用来存储当前正在运行的应用程序和其相应数据的存储器是()A.RAMB.硬盘C.ROMD.CD-ROM6.下列不是存储器容量度量单位的是()A.KBB.MBC.GBD.GHz7.控制器的主要功能是()A.指挥计算机各部件自动、协调地工作B.对数据进行算术运算C.进行逻辑判断D.控制数据的输入和输出8.在Word 的“字体”对话框中,不可设定文字的()A. 字间距B. 字号C. 删除线D. 行距9.微型计算机的主机由CPU、构成。

()A、RAMB、RAM、ROM 和硬盘C、RAM 和ROMD、硬盘和显示器10. 微机硬件系统中最核心的部件是()A、内存储器B、输入输出设备C、CPUD、硬盘11. 在下列设备中,不能作为微机的输出设备。

()A、打印机B、显示器C、鼠标器D、绘图仪12. 一般来讲,天文台应该建在()A. 山谷中B.平原上C.一般山顶上D.雪山顶上13. 环境保护包括两个方面,即防止污染和()A.保护珍稀生物B.保护自然C.治理污染D.净化空气14. 下列不属于哺乳类的动物是()A.蝙蝠B.鲸C.蜂鸟D.海豹15. Word 中(格式刷)按钮的作用是()A.复制文本B.复制图形C、复制文本和格式D.复制格式16. 关于Word 中的文本框,下列说法( )是不正确的。

2024年职业技能测试题库含完整答案【历年真题】

2024年职业技能测试题库含完整答案【历年真题】

2024年职业技能测试题库含完整答案【历年真题】一、选择题1. 以下哪项不属于计算机硬件系统的主要组成部分?A. 中央处理器B. 内存C. 硬盘D. 操作系统答案:D2. 在Excel中,以下哪个函数用于求和?A. SUMB. AVERAGEC. MAXD. COUNT答案:A3. 在以下编程语言中,哪个语言是动态类型语言?A. JavaB. C++C. PythonD. C#答案:C4. 以下哪个IP地址表示私有地址?A. 192.168.1.1B. 10.0.0.1C. 172.16.0.1D. 224.0.0.1答案:A、B、C5. 以下哪个数据库管理系统属于关系型数据库?A. MySQLB. MongoDBC. RedisD. SQLite答案:A、D二、填空题1. 计算机网络中,TCP协议属于____层。

答案:传输层2. 在HTML中,用于定义段落的标签是____。

答案:<p>3. 在Python中,用于定义函数的关键字是____。

答案:def4. SQL语言中,用于插入数据的语句是____。

答案:INSERT INTO5. 在CSS中,用于设置字体大小的属性是____。

答案:font-size三、判断题1. 在计算机中,CPU的速度决定了计算机的运行速度。

(对/错)答案:对2. 在计算机中,内存越大,计算机的运行速度越快。

(对/错)答案:错3. 在计算机编程中,注释不影响程序的运行结果。

(对/错)答案:对4. 在网络编程中,TCP协议提供可靠的数据传输服务。

(对/错)答案:对5. 在数据库中,索引可以提高查询速度。

(对/错)答案:对四、简答题1. 简述计算机网络的作用。

答案:计算机网络的作用主要包括:信息传输、资源共享、分布式计算、通信服务等。

2. 简述Python中的列表和元组的区别。

答案:列表是可变的,而元组是不可变的。

列表可以增加、删除和修改元素,而元组不可以。

3. 简述SQL语言中的事务处理。

职业技能测试题及答案

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职业技能测试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 以下哪项不是职业技能的基本要素?A. 专业知识B. 工作经验C. 个人兴趣D. 操作技能2. 职业技能的培养可以通过以下哪种方式?A. 参加在线课程B. 观看电影C. 玩游戏D. 以上都不是3. 职业技能测试的目的是什么?A. 选拔人才B. 娱乐C. 考试D. 以上都不是4. 职业技能的评估通常包括哪些方面?A. 理论知识B. 操作技能C. 工作经验D. 所有以上5. 职业技能测试的类型通常包括哪些?A. 笔试B. 面试C. 实操测试D. 所有以上6. 职业技能测试的评分标准通常由谁来制定?A. 学生B. 教师C. 行业专家D. 政府机构7. 在职业技能测试中,以下哪项不是常见的评分方法?A. 客观题B. 主观题C. 口试D. 抽签8. 职业技能测试的准备通常需要以下哪些方面?A. 复习理论知识B. 练习操作技能C. 了解测试流程D. 所有以上9. 职业技能测试的结果通常用于以下哪些方面?A. 个人能力评估B. 职业资格认证C. 招聘选拔D. 所有以上10. 以下哪项不是职业技能测试的常见问题?A. 测试焦虑B. 时间管理C. 考试作弊D. 考试内容答案:1. C2. A3. A4. D5. D6. C7. D8. D9. D 10. C二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 职业技能测试可以评估以下哪些能力?A. 专业知识B. 沟通能力C. 团队协作D. 领导力12. 职业技能测试的常见形式包括:A. 笔试B. 口试C. 模拟操作D. 角色扮演13. 职业技能测试的评分通常考虑以下哪些因素?A. 准确性B. 完整性C. 创新性D. 时效性14. 职业技能测试的准备方法包括:A. 参加培训课程B. 自学相关知识C. 模拟测试D. 与他人讨论15. 职业技能测试的常见问题及解决方法包括:A. 测试焦虑 - 放松训练B. 时间管理 - 练习时间分配C. 考试作弊 - 强化诚信教育D. 考试内容 - 深入学习答案:11. A, B, C, D 12. A, B, C, D 13. A, B, C 14. A, B, C 15. A, B, C三、判断题(每题1分,共5分)16. 职业技能测试只能在学校进行。

职业技能考试试题

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职业技能考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 根据职业安全规定,以下哪项行为是被禁止的?A. 在工作场所吸烟B. 遵守操作规程C. 穿戴个人防护装备D. 按照规定使用工具2. 在进行电气作业时,以下哪项措施是正确的?A. 同时使用多个电源插座B. 湿手操作电气设备C. 确保断电后进行作业D. 随意更改电气线路3. 以下哪项不是职业技能考试的基本要求?A. 掌握专业理论知识B. 具备实际操作能力C. 精通所有相关领域D. 遵守职业道德规范4. 根据劳动法规定,以下哪项是员工的基本权利?A. 获得加班费B. 不得拒绝加班C. 强制无偿加班D. 随意调换工作岗位5. 在进行机械操作时,以下哪项是正确的安全措施?A. 在机械运转时进行清洁B. 确保所有安全防护装置处于工作状态C. 将手伸入机械运转部件D. 忽视安全警示标志6. 职业技能考试中,以下哪项不是考试内容?A. 理论知识测试B. 实践操作考核C. 个人才艺展示D. 职业道德评价7. 以下哪项不是职业健康检查的目的?A. 预防职业病B. 确保员工健康C. 提高工作效率D. 降低企业成本8. 在工作场所,以下哪项行为是符合职业道德的?A. 泄露公司机密B. 诚实守信C. 故意损坏设备D. 推卸责任9. 根据职业培训规定,以下哪项是培训的主要内容?A. 企业文化教育B. 专业技能训练C. 个人兴趣爱好培养D. 社会关系建立10. 在进行高空作业时,以下哪项是正确的安全措施?A. 佩戴安全带B. 酒后作业C. 单手操作D. 忽视安全警示二、判断题(每题1分,共10分)1. 职业技能考试只针对特定行业。

(错误)2. 职业技能考试的目的是提高员工的专业技能和职业素养。

(正确)3. 所有员工都必须参加职业技能考试。

(错误)4. 职业技能考试只包括理论知识测试。

(错误)5. 职业道德是职业技能考试的重要内容之一。

(正确)6. 职业技能考试合格的员工可以自动晋升。

高职单招500道职业技能测试笔试样题(含参考答案)

高职单招500道职业技能测试笔试样题(含参考答案)

高职单招500道职业技能测试笔试样题(含参考答案)1、"什么叫戏曲"有多种说法,被普遍认可的是王国维说,他怎么说的?(戏曲是以歌舞演故事)2、我国最早的一部戏曲史是什么?(王国维1902年写成的《宋元戏曲考》)3、我国最早的戏曲演员是谁?(春秋时楚国人优孟)4、我国最早的戏曲剧目是什么?(汉代的《东海黄公》)5、我国现存最古的剧本是哪一个?(南宋时的《张协状元》)6、我国戏曲史上成就最突出的剧作家是谁?他一生写过多少个剧本?(关汉卿,60多个)7、我国古代第一部系统全面的戏曲理论著作是什么?(清代李渔所著的《闲情偶寄》)8、我国最早的剧场是哪个?东汉时期建在洛阳城西的"平乐观")9、我国最早的戏曲杂志是哪一种?(辛亥革命前夕的"上海大舞台丛报'编辑出版的《二十世纪大舞台》)10、我国最大、流行最广的戏曲剧种是什么?(京剧)11、我国戏曲最早的成熟形式是指哪种形式?现在我国各民族各地区的戏曲剧种有多少种?(南宋时温州一带产生的戏文;有365种)12、除《西厢记》之外,中国十大古典喜剧还有哪几个?(除《西厢记》之外,中国十大古典喜剧还有《救风尘》、《墙头马上》、《李逵负荆》、《看钱奴》、《幽闺记》、《中山狼》、《玉簪记》、《绿牡丹》、《风筝误》)13、《琵琶记》属于我国古典戏曲中的悲剧还是喜剧?(悲剧)凉、悲惨的气氛中展开,给观众以悲愤的感受。

14、《琵琶记》之外,中国十大古典悲剧还有哪几个?(除《琵琶记》之外,中国十大古典悲剧还有《窦娥冤》、《汉宫秋》、《赵氏孤儿》、《精忠旗》、《娇红记》、《清忠谱》、《长生殿》、《桃花扇》)15、哪四位艺术家被誉为京剧四大名旦?(梅兰芳、程砚秋、荀慧生、尚小云)16、明代大戏剧家汤显祖创作的哪四种传奇被称为"临川四梦"?(《紫钗记》、《还魂记》(即《牡丹亭》)、《南柯记》、《邯郸记》)17、元代有四个著名的杂剧作家被合称为"元曲四大家",请说出他们的名字。

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职业技能测试题库一、技能测试题目一:沟通能力问题:请描述你在工作中如何有效地沟通和协调团队成员?回答:在工作中,有效的沟通和协调团队成员是我认为非常重要的技能之一。

下面是我个人在沟通能力方面的经验和做法:1. 倾听和理解:在与团队成员交流时,我会保持倾听和理解的态度。

我会认真聆听他们的意见和想法,并且尽力理解他们的观点。

这有助于建立有效的沟通和信任。

2. 清晰表达:我会努力确保自己的表达清晰明了。

我会避免使用过于复杂的行业术语,并且尽量用简洁的语言来描述我的意思,以便团队成员能够更好地理解。

3. 沟通途径多样化:我喜欢灵活运用各种沟通方式。

无论是面对面会议、电话会议还是电子邮件,我都会根据具体情况选择适当的沟通方式。

我也会鼓励团队成员提供反馈,以便我们能够及时解决问题并改进沟通方式。

4. 解决冲突和分歧:在团队合作中,难免会出现冲突和分歧。

我会积极参与解决问题,并倡导开放的讨论氛围。

我相信通过积极的沟通和合作,我们可以找到最佳解决方案。

总结:我认为沟通能力是一个不断学习和提升的过程。

通过积极的倾听、理解和灵活运用各种沟通方式,我相信我可以更好地与团队成员合作,有效地协调和沟通。

二、技能测试题目二:问题解决能力问题:请描述一个你在工作中面临的难题,并说明你是如何解决的?回答:在我的工作中,曾经遇到一个挑战性的问题,我将其描述如下:问题描述:在一个紧急项目中,我们面临一个重大技术难题,导致整个项目进度受阻。

这个问题涉及到一个关键模块的设计和开发,需要我们找出根本原因并提出解决方案。

解决过程:1. 分析和研究问题:我首先仔细分析了这个问题,并与相关团队成员展开讨论。

我们查阅了各种文献和资源,以了解更多相关信息。

通过深入研究,我逐渐理清了问题的核心。

2. 协调资源和团队:为了解决这个问题,我协调了相关团队和技术专家的资源,建立了一个小组专门负责解决这个问题。

我们共同排除了一些可能导致问题的因素,并逐步缩小了解决方案的范围。

职业技能测试题及答案

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职业技能测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 在进行项目管理时,以下哪项不是项目成功的关键因素?A. 明确的目标B. 充足的预算C. 良好的沟通D. 随意的团队成员2. 以下哪项不是有效的时间管理技巧?A. 制定计划B. 设置优先级C. 多任务处理D. 避免拖延3. 在团队协作中,以下哪种行为是不利于团队发展的?A. 积极倾听B. 互相尊重C. 推卸责任D. 共享信息4. 以下哪项不是职业发展中常见的个人优势?A. 领导力B. 创造力C. 懒惰D. 团队合作5. 在职业规划中,以下哪项不是制定职业目标的考虑因素?A. 个人兴趣B. 市场需求C. 薪资水平D. 个人年龄6. 在职场中,以下哪种行为不属于专业行为?A. 准时参加会议B. 保持工作环境整洁C. 随意传播公司机密D. 尊重他人意见7. 以下哪项不是有效解决问题的步骤?A. 定义问题B. 收集信息C. 立即行动D. 制定解决方案8. 在职场中,以下哪种沟通方式最不有效?A. 面对面交流B. 电子邮件C. 电话D. 社交媒体9. 在团队中,以下哪种角色不是贝尔宾团队角色理论中的一部分?A. 协调者B. 执行者C. 完美主义者D. 旁观者10. 以下哪项不是有效领导力的特征?A. 激励他人B. 决策能力C. 避免责任D. 建立信任答案:1. D2. C3. C4. C5. D6. C7. C8. D9. D10. C二、简答题(每题10分,共30分)1. 描述一下什么是SWOT分析,并给出一个实际工作中的SWOT分析案例。

2. 解释什么是SMART原则,并举例说明如何在职业目标设定中应用它。

3. 描述一下团队建设的重要性,并给出提升团队凝聚力的方法。

三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 假设你是一个项目经理,你的团队成员因为工作压力大而出现分歧。

请描述你将如何处理这种情况,并提出具体的解决方案。

2. 你作为团队的一员,发现团队中存在沟通不畅的问题。

职业技能测试题及答案

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职业技能测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,共20分)1. 在计算机操作中,以下哪个键是用于保存文档的?A. CtrlB. AltC. ShiftD. Ctrl + S答案:D2. 以下哪个选项是Excel中用于计算平均值的函数?A. SUMB. AVERAGEC. COUNTD. MAX答案:B3. 在Word文档中,如何插入页码?A. 点击“插入”菜单中的“页码”B. 点击“插入”菜单中的“页眉和页脚”C. 点击“插入”菜单中的“图片”D. 点击“插入”菜单中的“符号”答案:A4. 在PowerPoint中,如何更改幻灯片的背景颜色?A. 点击“设计”选项卡B. 点击“视图”选项卡C. 点击“插入”选项卡D. 点击“动画”选项卡5. 在Photoshop中,以下哪个工具用于裁剪图像?A. 画笔工具B. 套索工具C. 文字工具D. 裁剪工具答案:D6. 在HTML中,用于创建无序列表的标签是什么?A. <ul>B. <ol>C. <li>D. <dl>答案:A7. 在Java中,以下哪个关键字用于定义一个类?A. publicB. classC. interfaceD. package答案:B8. 在Python中,以下哪个函数用于计算列表中元素的和?A. sum()B. len()C. count()D. append()答案:A9. 在C++中,以下哪个运算符用于比较两个值是否相等?B. =C. !=D. !=答案:A10. 在SQL中,以下哪个语句用于创建一个新的数据库?A. CREATE TABLEB. CREATE DATABASEC. DROP DATABASED. SELECT答案:B二、多项选择题(每题3分,共5题,共15分)1. 在Excel中,以下哪些函数可以用于数据筛选?A. IFB. VLOOKUPC. FILTERD. COUNTIF答案:C D2. 在Word中,以下哪些选项可以设置文档的页边距?A. 页面布局B. 插入C. 视图D. 设计答案:A3. 在PowerPoint中,以下哪些选项可以用于插入多媒体内容?A. 图片B. 音频D. 超链接答案:A B C4. 在Photoshop中,以下哪些工具可以用于选择图像的一部分?A. 矩形选框工具B. 套索工具C. 魔术棒工具D. 裁剪工具答案:A B C5. 在HTML中,以下哪些标签用于定义文档的结构?A. <html>B. <head>C. <body>D. <p>答案:A B C三、判断题(每题1分,共5题,共5分)1. 在Excel中,使用Ctrl + C可以复制选中的单元格。

《职业技能测评》试题与答案

《职业技能测评》试题与答案

《职业技能测评》试题与答案职业技能测评试题与答案试题一:沟通技巧1. 什么是有效沟通?请列举三个有效沟通的要素。

2. 请描述一种常见的沟通障碍,并提供解决方案。

答案:1. 有效沟通是指在交流过程中,信息能够准确、清晰地传递并被理解的能力。

有效沟通的要素包括:- 清晰的表达:使用明确、简洁的语言,避免模糊和含糊不清的表达;- 善于倾听:积极倾听对方的观点和意见,给予尊重和关注;- 非语言交流:通过肢体语言、面部表情和声音语调等方式,增强沟通的准确性和亲和力。

2. 常见的沟通障碍之一是语言障碍。

解决方案可以包括:- 使用简单易懂的语言,避免使用过于专业或复杂的术语;- 确保对方理解自己的意思,可以通过询问、示意或举例等方式进行辅助解释;- 若对方使用的是外语,可以寻求翻译或使用简单的日常用语进行沟通。

试题二:团队合作1. 请列举三个有效的团队合作技巧。

2. 请描述一种常见的团队冲突,并提供解决方案。

答案:1. 有效的团队合作技巧包括:- 目标共识:确保团队成员对于共同目标的认同和理解;- 有效沟通:及时、清晰地沟通信息和意见,保持信息流畅;- 分工合作:根据成员的特长和能力,合理分配任务和责任。

2. 常见的团队冲突之一是意见不合。

解决方案可以包括:- 倾听并尊重他人的观点,尽量理解对方的立场;- 寻找共同点,寻求妥协或折衷方案;- 如果无法达成一致,可以寻求第三方的中介或调解。

试题三:问题解决能力1. 请列举三个提高问题解决能力的方法。

2. 请描述一种常见的工作问题,并提供解决方案。

答案:1. 提高问题解决能力的方法包括:- 分析问题:深入了解问题的本质、原因和影响,进行全面的分析;- 创新思维:寻找非传统的解决方案,尝试不同的方法和角度来解决问题;- 团队合作:与他人合作,共同思考和解决问题,集思广益。

2. 常见的工作问题之一是时间管理不当。

解决方案可以包括:- 制定优先级:确定工作任务的优先级,按照重要性和紧急性进行排序;- 设定目标和计划:制定明确的工作目标和计划,合理安排时间;- 避免拖延:采取积极主动的态度,及时处理任务,避免拖延和浪费时间。

2024年单招职业技能测试试题

2024年单招职业技能测试试题

2024年单招职业技能测试试题说明:1.本测试包括学习能力、语言表达能力、分析推理能力三部分内容。

2.本测试全部采用标准化试题,每题中都有4个备选答案,请你选出一个自认为是最佳的答案并填涂在答题卡上,四个选项均有赋分,多选、不选均不得分。

3.本测试共30题,满分为500分。

4.本测试考试时间40分钟。

一、学习能力(本大题共十题,每题满分10分,满分100分)1.小张宴请几个朋友,他在饭店包厢(如图)坐的位置最恰当的地方是()。

A.靠近墙壁位置B.面对门口中间位置;)C.背对门口中间位置D.随便坐在某一位置2.过马路看见一耄耋老人跌倒不起,正确的做法是()。

A.马上扶起老人B.不闻不问C.一边扶起老人,一边联系老人家属或报警D.一边扶起老人,一边请旁人拍照保留证据小中「:工)答案解析:讲社会公德的同是地,要有自我保护意识,避免没有必要的纠纷3.“三江源国家湿地公园”是下列哪些河流的发源地?()A.长江、珠江、雅鲁藏布江B.长江、黄河、澜沧江、雅鲁藏布江C.长江、黄河、雅鲁藏布江D.长江、黄河、澜沧江(正确答案解析:三江源是长江、黄河和澜沧江(国外称湄公河)的源头(发源地)4.关于用电电压表述较为贴切的是()。

A.生活用电电压是220伏B.物理学上的安全电压是36伏(C.工业用电电压都是380伏以上D.目前我国超高压输电线路最高电压是800kV(千伏)答案解析:我国生活用电的电压为220伏,但日本生活用电的电压为110伏,各国不一样。

物理学上人体的安全电压为不高于36伏,连续接触安全电压为24伏,安全电流为IOm/秒,工业用电电压:220V(单相)、380V(三相)各国标准不同、日本100V/200V、美国115V/230V,我国目前超高压输电线路最高电压为100OkV(千伏)以上5.下列选项中属于“文房四宝”的是()。

A.笔、墨、纸、砚B.笔、墨、书、画C笔、墨、纸、画D.笔、棋、书、画6.韩愈《马说》中的“千里马常有,而伯乐不常有”表明()。

关于职业技能的测试题目(包括答案)

关于职业技能的测试题目(包括答案)

关于职业技能的测试题目(包括答案)1. 以下哪种技能不属于常见的职业技能?- [ ] A. 沟通能力- [ ] B. 项目管理能力- [x] C. 网球技巧- [ ] D. 解决问题能力2. 什么是团队合作能力?- [ ] A. 在团队中发号施令- [x] B. 与团队成员合作,共同实现团队目标- [ ] C. 独立完成任务,不依赖他人- [ ] D. 对他人的意见和建议漠不关心3. 为了提高沟通能力,以下哪种做法是正确的?- [ ] A. 不与他人交流,只关注自己的意见- [ ] B. 避免与他人产生冲突,不主动表达意见- [x] C. 倾听他人的观点,表达自己的想法并与他人进行良好的互动- [ ] D. 只关注自己的目标,不考虑他人的需求和意见4. 以下哪种行为可以展示良好的时间管理能力?- [ ] A. 拖延任务,总是在最后一刻才开始做- [x] B. 设定明确的目标和优先级,合理安排时间- [ ] C. 将任务交给他人完成,不关心进度和质量- [ ] D. 不按时完成任务,经常加班赶工5. 解决问题能力包括以下哪些方面?- [x] A. 分析问题,找出解决方案- [x] B. 能够快速做出决策- [ ] C. 不关心问题的解决,只关注问题的存在- [ ] D. 将问题推给他人解决,不承担责任6. 以下哪种行为可以展示领导能力?- [ ] A. 不关心团队成员的需求和意见- [ ] B. 不与团队成员进行合作,独自完成任务- [x] C. 激励和指导团队成员,帮助他们实现个人和团队目标- [ ] D. 对团队成员进行严厉的批评和指责7. 为了提高自己的职业技能,以下哪种做法是正确的?- [ ] A. 拒绝接受新的挑战和机会- [x] B. 持续研究和提升自己的知识和技能- [ ] C. 不与他人合作,独自完成工作- [ ] D. 将任务交给他人完成,不亲自参与8. 什么是批判性思维能力?- [ ] A. 不质疑和思考问题,盲目接受他人观点- [x] B. 能够独立思考,对问题进行分析和评估- [ ] C. 只关注表面现象,不深入思考问题的本质- [ ] D. 不思考问题的解决方案,只关注问题的存在9. 以下哪种行为可以展示灵活性和适应性?- [x] A. 能够适应不同的工作环境和变化- [ ] B. 坚持自己的观点,不接受他人的建议- [ ] C. 不愿意尝试新的方法和策略- [ ] D. 对变化感到恐惧和抵触10. 什么是人际关系管理能力?- [ ] A. 不与他人建立联系和交流- [x] B. 能够与他人建立积极的合作关系,处理人际冲突- [ ] C. 不关心他人的需求和意见- [ ] D. 对他人的意见和建议漠不关心---以上是关于职业技能的测试题目及答案。

2024年单招职业技能测试题库含完整答案【全国通用】

2024年单招职业技能测试题库含完整答案【全国通用】

2024年单招职业技能测试题库第一部分单选题(80题)1、殚精竭虑:鞠躬尽瘁()A.绞尽脑汁:有心无力B.卧薪尝胆:含辛茹苦C.博闻强识:孤陋寡闻D.见微知著:一叶知秋【答案】:答案:D解析:殚精竭虑与鞠躬尽瘁之间是同义词的关系,都表示耗尽心力;见微知著与一叶知秋之间也是同义词的关系,都表示看到一点苗头就能知道事物的发展趋势。

故选D。

考点类比推理2、黛玉葬花葬的是什么花?()A.杏花B.桃花C.梅花D.樱花【答案】:答案:B解析:在《红楼梦》中,黛玉共葬了两次花,第一次是桃花,第二次是凤仙、石榴一类的花。

故选B。

考点人文常识3、乘坐公共汽车时,人们应该遵守一定的乘坐礼仪,以保证乘车安全及车厢文明。

下列选项中错误的一项是()A.遵守先下后上顺序B.遵守前门上车、后门下车规则C.为老弱病残孕让座D.站立在黄色区域【答案】:答案:D解析:公共汽车的黄色区域不能站人。

故选D。

考点心理素质与社4、人的美,既包括外在美,又包括内在美。

你认为能使自己变美的方式有()①浓妆艳抹,穿着追求时尚②加强体育锻炼使自己体魄健美③提高文化修养和品德修养④关注自己的仪表A.①④B.①②C.①②③D.②③④【答案】:答案:D解析:青少年应追求外表美和心灵美的和谐统一。

人的美,既包括外在美,又包括内在美,内在美对外在美有促进作用,②③④说法正确;①说法错误,这并不是真正的美,是虚荣的表现。

故选D。

考点心理素质与社5、人们因胃酸分泌过多而食用的“抗酸剂”的主要成分可能是()A.氢氧化亚铁B.碳酸氢钠C.碳酸锂D.氢氧化钾【答案】:答案:B解析:因胃酸分泌过多而食用的“抗酸剂”的主要成分为碳酸氢钠。

故选B。

考点化学常识6、家用电器:洗衣机()A、台式电脑:笔记本B、游戏厅:游戏机C、交通工具:大巴车D、北京大学:中文系【答案】:答案:C解析:家用电器与洗衣机之间是包容关系中的属种关系,洗衣机属于家用电器;交通工具与大巴车之间也是属种关系,大巴车属于交通工具。

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职业技能测试试题一览表专业:会展策划与管理专业说明本测试题目共5套,根据实际需要与专业培养方案制订,每套测试题用时90分钟;每套测试题总分为100分。

这5套测试题是针对会展策划与管理专业学生设定的,由会展专业教师提供纸质的技能测试题,测试教师抽测试题,并根据学生的测试情况打分。

会展策划与管理专业职业技能测试一——会议筹备与组织工作策划本套测试题有六题,重点测试学生筹划、组织会议(论坛)的能力。

共有60个考核点,计100分,得85分及以上为优秀,得75分及以上为良好,60分以下为不及格。

会展策划与管理专业职业技能测试二——会议、展览活动项目策划本套测试题有九题,主要测试学生策划会议、展览及赛事活动的能力。

共有20个考核点,计100分,得85分及以上为优秀,得75分及以上为良好,60分以下为不及格。

会展策划与管理专业职业技能测试三——大中型会展招商、筹资策划本套测试题有二题,主要测试学生的会展招商、筹资能力;共有20个考核点,计100分,得85分及以上为优秀,得75分及以上为良好,60分以下为不及格。

会展策划与管理专业职业技能测试四——商品展销会招展策划本套测试题有十二题,主要是测试学生策划商品展销会的能力。

共有20个考核点,计100分,得85分及以上为优秀,得75分及以上为良好,60分以下为不及格。

会展策划与管理专业职业技能测试五——大型会展常见配套活动创意、策划与运作本套测试题有五题,主要是测试学生大型会展常见配套活动创意策划能力。

共有70个考核点,计100分,得85分及以上为优秀,得75分及以上为良好,60分以下为不及格。

会展策划与管理专业职业技能测试一——会议筹备与组织工作策划班级学号姓名成绩一、测试说明测试时间:90分钟。

测试环境:教室,教师提供纸质的技能抽测试题。

评定等级:试题总分以100分计,得85分及以上为优秀,得75分及以上为良好,得60分及以上为及格,60分以下为不及格。

二、测试目的本套测试题有六题,重点测试学生筹划、组织会议(论坛)的能力。

三、测试题目会议筹备与组织工作策划省旅游局、市旅委、市建委计划筹办一次《浙江旅游与城市形象建设论坛》,拟请杭州XX 会展公司提交数份筹备计划(方案)(会期三天,规模100人,预算10万元,拟请上海主讲嘉宾3人)。

(一)《长三角旅游与城市形象建设论坛》筹委会建议名单:拟由1、 2、3、 4、担任筹委会正、副主任。

拟由担任(兼任)筹委会办公室主任。

办公室下设组、组、组和组。

(二)主要协办、支持单位建议名单1、 2、 3、4、 5、(三)特邀单位建议名单1、 4、 7、 10、2、 5、 8、 11、3、 6、 9、 12、(四)特邀新闻单位建议名单1、 4、 7、 10、2、 5、 8、 11、3、 6、 9、 12、(五)会议日程安排(建议)(六)经费预算:估约万元。

包括:1、费元 6、费元2、费元 7、费元3、费元 8、费元4、费元 9、费元5、费元 10、费元四、参考答案及评分标准【参考答案】(一)《长三角旅游与城市形象建设论坛》筹委会建议名单拟由1、省旅游局主要领导 2、省旅游协会领导3、杭州市旅委主要领导4、杭州市建委主要领导担任筹委会正、副主任。

拟由省旅游局办公室主任担任(兼任)筹委会办公室主任。

办公室下设宣传组、会务组和财务组。

(二)主要协办、支持单位建议名单1、省建设厅2、省房地产协会3、杭州市规划局4、省环保局5、省(市)交通局(三)特邀单位建议名单1、浙江旅游职业学院 4、浙大城市学院 7、中国美院 10、浙大旅游学院2、浙江林学院 5、省、市城市规划院 8、市旅游协会 11、省发改委3、省(市)外经贸委 6、广厦集团 9、浙江传媒学院 12、省广告协会(四)特邀新闻单位建议名单1、浙江日报 4、都市快报 7、浙江都市网 10、新华社浙江分社2、浙江在线 5、杭州日报 8、浙江电视台 11、中新社浙江分社3、钱江晚报 6、今日早报 9、杭州电视台 12、江南游报(五)会议日程安排(建议)(六)经费预算:估约 10 万元。

包括:1、场租费 8000 元 6、宣传、广告费 30000 元2、上海专家讲课费 6000 元 7、资料、会务费 10000 元3、餐饮、茶水费 3000 元 8、礼品、纪念品费 20000 元4、上海专家住宿费4000 元 9、摄像、新闻、公关费 4000 元5、交通费 5000 元 10、不见预见费 10000 元【评分标准】会展策划与管理专业职业技能测试二——会议、展览活动项目策划班级学号姓名成绩一、测试说明测试时间:90分钟。

测试环境:教室,教师提供纸质的技能抽测试题。

评定等级:试题总分以100分计,得85分及以上为优秀,得75分及以上为良好,得60分及以上为及格,60分以下为不及格。

二、测试目的本套测试题有九题,主要测试学生策划会议、展览及赛事活动的能力。

三、测试题目会议、展览活动项目策划杭州市团委打算今年5月份举办一次《“休闲杭州”青年文化活动周》。

面向全市团组织和会展策划单位征集项目创意和活动方案。

请你根据下述要求提交一份策划书(大纲):要求:以“休闲杭州”为主题,为杭州团员青年策划一会、一展、一赛,三者互动、整体协调、相映生辉,全文不少于1000字。

“休闲杭州”青年文化活动周策划书(一)宗旨。

(二)组织机构:主办单位。

承办单位。

协办单位。

支持单位。

(三)时间。

(四)地点。

(五)主要活动内容1、会。

简介。

2、展。

简介。

3、赛。

简介。

(六)宣传推广计划1、媒体宣传:2、活动推广:3、宣传资料:4、现场布置:(七)评选计划评委会由组成。

(八)经费预算1、计划收入万元包括:(1)收入万元(3)收入万元(2)收入万元(4)收入万元2、计划支出万元包括:(1)费万元 5、费万元(2)费万元 6、费万元(3)费万元 7、费万元(4)费万元 8、费万元3、计划盈余万元。

(九)筹备工作计划(要点)月:。

月:。

月:。

四、参考答案及评分标准:【参考答案】“休闲杭州”青年文化活动周策划书(一)宗旨:倡导“快乐休闲”,“健康休闲”,“智慧休闲”理念,广泛开展青年业余艺术活动,促进青年人德智体全面发展。

为杭州打造“东方休闲之都”推波助澜。

(二)组织机构:主办单位杭州市团委、杭州市青联、杭州日报承办单位休闲杭州青年文化活动周委员会协办单位青年时报,休闲杂志,杭州网,休博园公司支持单位杭州市教委,市委宣传部,市文化局,市广电局,在杭高校(三)时间: 2006年5月4日-2006年5月10日(七天)(四)地点:杭州 1、武林广场 2、杭州体育馆 3、杭州剧院(东坡、红星剧院)(五)主要活动内容1、在杭高校“休闲杭州”热门话题研讨会简介:围绕“休闲改变生活”畅谈,杭州休闲文化、休闲产业、休闲生活、休闲生活、休闲体育、休闲体育等。

计划汇编优秀论文选,评出一等奖3名,二等奖5名,三等奖10名,给予奖励。

鼓励不同观点,百家争鸣。

时间:三天(5.4-5.7)地点:浙大(一天),下沙大学城(一天)滨江高校园区(一天)2、杭州大学生“休闲杭州”摄影作品展简介:从当代大学生的视角,观察、描绘、摄录杭州-东方休闲之都的新面貌,新成就,新风采,新人物,新亮色。

评出一等奖5名,二等奖10名,三等奖20名。

3、休闲时刻,杭州青年才艺大奖赛。

简介:时间:5.4-5.10 地点:杭州吴山广场内容:比拼唱歌,舞蹈,民乐,诗歌,电脑,健美,服饰秀,英语,导游,厨艺等。

分校园青年,社区青年,军营青年,外来青年,都市白领五个大组开展友谊赛,擂台赛。

决出一、二、三等奖,颁给奖金、奖品。

(六)宣传推广计划:1、媒体宣传:主办、协办媒体均发两次消息,两次主题报道,两次广告,电视录播两次。

2、活动推广:主办、协办、支持单位设立报告点10个,广征民间青年英才参赛。

支援者50人。

3、宣传资料:海报1000张,宣传单2万份,发至全市高校学生社团,各大社区。

4、现场布置:个报名点挂红幅10条-20条。

争取工商企业冠名赞助(包括场地)。

评委会由主办单位、协办单位各派一名代表,共7人组成。

(八)经费预算1、计划收入 18 万元包括:1、冠名赞助收入 10 万元 3、门票收入 5 万元2、报名费收入 2 万元 4、广告收入 3 万元2、计划支出 15 万元包括:1、奖金费 6.4 万元 5、广告费 3 万元2、评选费 0.6 万元 6、场租设施费 1 万元3、宣传资料费 1 万元 7、劳务筹备费 1 万元4、新闻、公关费 1 万元 8、交通、文印费 1 万元3、计划盈余 3 万元。

(九)筹备工作计划(要点)2 月:策划书、立项报告,落实组织机构,合作伙伴,发布新闻,启动。

3 月:征集作品,报名参赛,物色评委,落实场地。

实施方案细化,签订合同。

4 月:落实主要赞助商(现金、实物、奖品),完善各项议程,与媒体合作。

【评分标准】会展策划与管理专业职业技能测试三——大中型会展招商、筹资策划班级学号姓名成绩一、测试说明测试时间:90分钟。

测试环境:教室,教师提供纸质的技能抽测试题。

评定等级:试题总分以100分计,得85分及以上为优秀,得75分及以上为良好,得60分及以上为及格,60分以下为不及格。

二、测试目的本套测试题有二题,主要测试学生的会展招商、筹资能力。

三、测试题目大中型会展招商、筹资策划请根据以下会展项目要求,提出自己(会展策划公司)的建议、创意、方案。

(一)2006年杭州世界休闲博览会决定给会展赞助商(500万—1000万元)以下若干回报。

1、荣誉回报:例如。

2、特别回报:例如。

3、媒体回报:例如4、公众宣传资料回报:例如。

5、工作环境回报:例如。

6、现场回报:例如。

7、城市氛围宣传回报:例如。

8、公关回报:例如。

(二)团市委、市广电集团计划联系中国电信浙江移动公司赞助“杭州大学生青春风采大赛”(包括:杭州大学生风采展、杭州大学生时尚辩论会、杭州大学生才艺大赛三大项活动)50万元。

(包括新型全球通手机100只、手机充值卡1000张、现金20万元),请你提交二项赞助回报计划(方案),(供目标赞助商讨论、研究、考虑资金、实物流向是否合理,决定是否赞助合作)。

1、“全球通”实物赞助回报(使用)计划(1)手机用于。

具体使用方案如下。

(2)手机充值卡主要用于。

具体使用方案如下。

2、“全球通”现金赞助回报(使用)计划(1)费约万元,占 % ;(2)费约万元,占 %;(3)费约万元,占 %;(4)费约万元;占 %;(5)费约万元,占 %;(6)费约万元,占 %;(7)费约万元,占 %;(8)费约万元,占 %。

四、参考答案及评分标准【参考答案】(一)2006年杭州世界休闲博览会决定给会展赞助商(500万—1000万元)以下若干回报。

1、荣誉回报:例如(1)获得“2006年世界休闲博览会主赞助商”称号;(2)其产品为“2006世界休闲博览会唯一指定产品”;(3)企业负责人担任组委会委员,出席重要会议(开幕式等);(4)颁发休博会荣誉证书,“杰出贡献奖”奖牌。

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