国家职业资格技能等级考核申报条件
国家职业资格证五级技能培训和鉴定标准
国家职业资格证五级技能培训和鉴定标准定义：使用微型计算机及相关外部设备的初级工作技能，并作为进入国家计算机高新技术各专业模块（中级）的基础阶段。
适用对象：在校学生或在岗、转岗及将上岗的需要掌握有关微型计算机操作或文字录入处理操作技能的社会劳动者。
相应等级：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级五级。
培训期限：在校学生学科培训：100~120学时；社会短期强化培训：60~ 80学时。
技能标准：1、知识要求掌握微机及常用设备的连接和使用方法及相关知识；掌握微机操作系统的基本知识和常用命令的使用知识；掌握中文操作系统的使用方法和知识；掌握中文文本处理软件的使用方法和知识；掌握中文电子表格软件的使用方法和知识；掌握防病毒基本知识；掌握因特网基础知识。
2、技能要求具有熟练的操作系统使用能力；具有熟练的文件管理、程序管理、模拟打印和打印设置能力；熟练掌握一种文字录入方法；具有熟练的文本处理软件的使用能力；具有熟练的电子表格软件的使用能力；具有浏览网页、收发电子邮件的能力。
鉴定要求：1、申报条件申请参加考核的人员，经过要求的培训后，根据本人能力和实际需要，可参加本模块设置的相应等级、平台的考试。
2、考评员组成考核应由经劳动和社会保障部职业技能鉴定中心注册的考评员组成的考评组主持，每场考试的考评组须由三名以上注册考评员组成，每位考评员在一场考试中最多监考、评判10名考生。
3、鉴定方式与鉴定时间鉴定方式：使用全国统一题库，按照操作要求，完成指定的考试题目；考试全部在计算机的相应操作系统和应用程序中完成，实际测试操作技能。
鉴定时间：150分钟。
初级操作员技能培训纲要1、应知基础知识：计算机发展历史、计算机的特点、计算机基本组成、信息存储方式、软硬件基础知识、计算机使用基本常识和计算机病毒的基本知识等。
操作系统及中文平台的使用：中文操作系统的主要特点、界面属性及菜单使用知识，汉字输入法基本知识，应用程序基本知识，剪贴板应用知识和文件使用知识等。
养老护理员国家职业技能鉴定申报条件和程序资料
养老护理员国家职业技能鉴定申报条件和程序(试行)一、鉴定职业和等级（一）鉴定职业：养老护理员。
（二）鉴定等级：三级（高级）。
二、鉴定的依据和内容（一）鉴定依据：依据是相应的《国家职业标准》和原劳动和社会保障部编写的相应级别的《培训教程》。
（二)鉴定内容：主要有两部分即理论知识考试与技能操作考核。
技师须进行综合评审.三、鉴定的对象按养老护理员《国家职业标准》规定，从事或准备从事本职业的人员。
四、鉴定申报条件报名的学员，请仔细对照表格，凡能符合其中一条就可以报名参加培训.报名学员需准备：1。
国家职业技能鉴定申报表（请务必从“网络报名系统报名”打印，一式二份盖单位公章）；2.原职业资格证书（原件、复印件一式二份）;3.身份证(复印件一式二份)；4.从事本职业工作年限证明（打印一式二份，盖单位公章和上级主管部门公章）；5。
与所从事职业相符的培训证书（复印件一式二份）；6.结业证、毕业证（复印件一式二份)；7。
一寸、两寸照片各2张（背面注明本人单位、姓名）。
五、鉴定申报程序（一）本人申报：符合申报条件者,在民政部“中国民政培训网”(http://mgy。
mca。
）点击进入“网络报名系统”（见附件2），网上填报《国家职业技能鉴定申报表》，提交后打印《国家职业技能鉴定申报表》（原件一式二份并盖单位公章，为了减少证书错误率，各考生务必从“网络报名系统”打印鉴定申报表）。
（二)单位审查：符合申报条件者,持《国家职业技能鉴定申报表》,由所在单位人事部门按申报条件审核相关材料原件，审查合格者加盖单位人事部门印章。
(三)省级审核：单位人事部门汇总本单位申报人员情况,可以地市为单位,统一向省（自治区、直辖市）民政厅（局）业务部门或者所属的鉴定站提出申请，并提交以下鉴定所需材料,各省(自治区、直辖市）民政厅（局）业务部门根据申报条件进行初审。
1。
国家职业技能鉴定申报表（请务必从“网络报名系统”打印，原件一式二份并盖单位公章);2。
申报高级工、技师、高级技师职业资格二十问：
申报高级工、技师、高级技师职业资格二十问：一．高级工、技师、高级技师职业资格申报的基本条件是什么？申报高级工、技师、高级技师职业资格的技能人员必须具备以下基本条件：（一）模范执行国家政策，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德，完成工作任务，工作质量优良，无质量事故。
（二）熟练掌握国家职业标准对应本职业（工种）高级工、技师、高级技师的操作技能和理论知识；积极参加技术攻关和革新活动，并围绕生产（经营）发展提出合理化建议，有革新成果。
（三）具有丰富的生产实践经验和本职业(工种)的高超技艺，能独立解决本职业(工种)操作技术和工艺难题。
（四）具有总结和推广本职业(工种)先进生产实践经验和传授技艺、培训指导中级以上（含中级）技能人员的能力。
（五）申报高级技师资格除了具备以上基本条件外，还应掌握相关工种技能，并在技术革新、改造、攻关等方面成绩显著。
二．具备什么条件之可以申报高级工资格？具备下列条件之一者，可以申报高级工资格：1、取得劳动和社会保障行政部门颁发的本职业(工种)中级工职业资格证书5年以上。
2、在本职业（工种）连续工作12年以上。
三．没有中级工职业资格证书，是否可以申报高级工资格？可以，但必须有在本职业（工种）连续工作12年以上的证明。
四．具备什么条件才可以申报技师资格？具备下列条件之一者，可申报技师资格：1、取得劳动和社会保障行政部门颁发的本职业（工种）高级工职业资格证书(或技术等级证书)2年以上。
2、取得劳动和社会保障行政部门颁发的本职业(工种)高级工职业资格证书1年以上，并经相应的培训机构组织的本职业(工种)技师正规培训，取得职业技能培训结业证书。
3、取得助理工程师、助理讲师、二级实习指导教师专业技术职务资格证书2年以上，并掌握拟报职业(工种)高超技能。
五．助理工程师、助理讲师、二级实习指导教师可以申报什么职业资格证？取得助理工程师、助理讲师、二级实习指导教师专业技术职务资格证书2年以上，并掌握拟报职业(工种)高超技能，可申报技师资格。
职业技能鉴定申报条件
职业技能鉴定申报条件1、国家职业资格五级/初级(具备以下条件之一者)①经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②在本职业连续见习工作2年以上。
③本职业学徒期满。
2、国家职业资格四级/中级(具备下以下条件之一者)：①取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
③连续从事本职业工作7年以上。
④取得经劳动经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
3、国家职业资格三级/高级(具备以下条件之一者)：①取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
④取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
4、国家职业资格二级/技师(具备以下条件之一者)：①取得本职业高级职业资格证书后，连续从取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。
③取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生，连续从事本职业工作满2年。
5、国家职业资格一级/高级技师(具备以下条件之一者)：①取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
一、社会化鉴定条件1、具有初中文化程度及以上学历的人员均可申报五级(初级)职业资格鉴定。
国家职业技能鉴定申报条件及流程
国家职业技能鉴定申报条件及流程国家职业技能鉴定申报条件及流程国家职业技能鉴定申报流程一、国家职业资格各级别申报条件：国家职业资格五级（初级）申报条件（具备以下条件之一者）1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满1年，经本单位出具从事本职业工作年限证明。
国家职业资格四级（中级）申报条件（具备以下条件之一者）1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得经劳动和社会保障行政审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业技术学校本职业（专业）毕业生，可申报相应职业中级资格鉴定。
3、各技工学校、中等职业学校、毕业班学生可申报相应职业中级资格鉴定。
4、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满3年，经本单位出具从事本职业工作年限证明，可申报相应职业中级资格鉴定。
国家职业资格三级（高级）申报条件（具备以下条件之一者）1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满5年者，经本单位出具从事本职业工作年限证明，可分别申报高级资格鉴定。
3、具有高级技工学校或取得经劳动和社会保障行政审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业生。
4、高职高专院校毕业班学生和大学本科毕业班学生可申报相应职业（工种）高级资格鉴定。
国家职业资格二级（技师）申报条件（具备以下条件之一者）1、取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年(含3年)以上。
2、职业技术学院、高级技工学校毕业，并取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）2年(含2年)以上。
3、取得大专、本科、硕士、博士毕业者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满10、9、7、6年以上。
2023年职业等级标准
2023年职业等级标准
职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。
依据职业标准，社会培训评价职业技能等级由低到高分别是五级至一级：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。
而《关于执行<国家职业标准编制技术规程（2023年版）>申报条件的通知》明确要求“自2023年11月1日起按新版申报条件开展技能人才评价工作。
”新版申报条件主要有以下方面的变化：打破初、中、高职业技能等级逐级申报制度，从业满10年可直接申报高级工。
新版《规程》关于申报三
级/高级工的条件中明确，具备“累计从事本职业或相关职业工作满 10 年”这一条件，即可申请三级/高级工。
这就意味着，从业 10 年以上，未取得初、中级工等级的“老师傅”可以直接申报“高级工”了。
以上内容仅供参考，如需获取更多信息，建议查阅相关网站或咨询专业人士。
申报等级考核评定标准
必要条件
优先条件
高级
技师
一级
1、中专或高中以上学历；
2、本岗位如国家有资格认证的须获得国聘本岗位技师职业资格证书；
3、通过公司组织的技能测试
4、至少培养1名以上技师；
5、在公司工作经历中至少有2项小改革奖。
1、有特殊贡献（由评审委员会判定）；
2、平均每年有3次以上合理化建议且被采纳，创造效益显著；
2、平均每年有2次以上合理化建议且被采纳，创造效益显著；
3、国聘本岗位或其他岗位技师职业资格证书；
4、除获得本岗位证书外，还有其他同级别证书（双证）；
高级工
三级
1、中专或高中以上学历（在职员工如果学历为初中以下的或无资格证书的，须通过公司组织的文化考试）。
2、通过公司组织的技能测试；
3、本岗位国家如有资格认证的获得国聘的本岗位中级职业资格证书。
工作绩效：评定前12个月度考核成绩平均分按权重折算（35%）
工作态度：劳动纪律、责任心、主动性、敬业与大会奉献精神（10%）
传帮带、协作精神（10%）
创新：提案数量与技术革新数量及质量（10%）
技师
二级
高级工
三级
中级工
四级
普工
五级
A
技能测试：对实际技能进行测试，可以采用笔试和实际操作。（35%）
工作绩效：评定前12个月度考核成绩平均分按权重折算（40%）
2、通过公司组织的技能测试。
1、累计有2次以上合理化建议且被采纳，创造效益显著；
2、获得本岗位或其他岗位中级工职业资格证书；
3、在公司从事基层管理工作；
4、公司或者社区组织技能竞赛前三名。
普工
五级
A
通过公司组织的技能测试。德、能、勤、绩考评合格。
国家职业资格全国（省）统一鉴定申报条件
等级申报条件（具备相关等级条件之⼀即可）备注职业资格五级1、连续从事本职业⼯作1年以上者；2、经本职业五级正规培训达标准学时数，并取得结业证书者。
职业资格四级1、连续从事本职业⼯作3年以上者；2、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业⼯作2年以上者；3、具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书者。
以中等职业层次教育的本专业或相关专业的在校⽣，允许在毕业前⼀年申报四级职业技能鉴定。
职业资格三级1、连续从事本职业⼯作6年以上，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；2、取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业⼯作3年以上者；3、具有本专业或相关专业⼤学专科及以上学历证书者；4、具有⾮本专业或相关专业⼤专以上学历证书，连续从事本职业⼯作1年以上；5、具有⾮本专业或相关专业⼤专以上学历证书，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
以⼤专以上层次教育的本专业或相关专业的在校⽣，允许在毕业前⼀年申报三级职业技能鉴定，⾮本专业或相关专业在校⽣只能申报四级职业技能鉴定。
职业资格⼆级1、连续从事本职业⼯作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者；2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业⼯作4年以上者；3、具有本专业或相关专业⼤学本科以上学历书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业⼯作3年以上者。
职业资格⼀级1、连续从事本职业⼯作13年以上并取得本职业⼆级职业资格证书者；2、取得本职业⼆级职业资格证书，连续从事本职业⼯作2年以上者。
注：须具备⼤专毕业（或同等学历）：陈列展览设计⼈员、⼴告设计师、商务策划师、企业⽂化师、婚姻家庭咨询师、客户服务管理师、信⽤管理师，除上述职业（⼯种）以外的须具备⾼中毕业（或同等学历）。
国家职业资格申报条件
一、人力资源管理员国家职业资格四级1、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书2、具有大学专科学历，连续从事本职业工作2年以上3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上二、助理人力资源管理师国家职业资格三级1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书2、具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书5、具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上6、具有高中、中专学历。
连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书7、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作8年以上三、人力资源管理师国家职业资格二级1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书2、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上4、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书5、高中、中专连续10年以上6、大专连续工作8年以上1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上注：A. 管理员、助理管理师：1、法律手册：28.00元/本；2、基础知识：18.00元/本；3、教程；40.00元/本；4：职业道德：38.50元/本；合计：124.50元；B. 管理师、高级管理师：1、法律手册：28.00元/本；2、基础知识：18.00元/本；3、教程；55.00元/本；4：职业道德：38.50元/本；合计：139.50元；C. 具备申报条件之一者，即可申报相应等级鉴定。
科技咨询师 国家技能等级标准
科技咨询师国家技能等级标准
科技咨询师的职业技能等级分为三个级别：助理科技咨询师（国家职业资格三级）、科技咨询师（国家职业资格二级）、高级科技咨询师（国家职业资格一级）。
在申报各级科技咨询师时，需要满足一定的条件，具体如下：
1. 申报助理科技咨询师需要具有相关专业大专学历，并且累计从事本职业工作2年以上。
2. 申报科技咨询师需要满足以下条件之一：取得本职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作2年以上；具有相关专业大专学历，累计从事本职业工作4年以上；具有相关专业大学本科学历，累计从事本职业工作2年以上；具有相关专业硕士及以上学历。
3. 申报高级科技咨询师需要满足以下条件之一：取得本职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作4年以上；具有相关专业大专学历，累计从事本职业工作10年以上；具有相关专业大学本科或硕士学历，累计从事本职业工作8年以上；具有相关专业博士学历，累计从事本职业工作4年以上；具有中级及以上专业技术职称。
在满足申报条件的基础上，还需要通过职业技能鉴定，包括理论知识考试、专业能力考核以及综合评审。
理论知识考试和专业能力考核采用闭卷笔试或机考方式，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基础理论和相关知识及开展相关业务的专业能力。
二级/技师和一级/高级技师还要采取审阅申报材料、答辩等方式进行综合评审。
理论知识考试、专业能力考核和综合评审均实行百分制，成绩均达60分（含）以上者为合格。
以上内容仅供参考，如需了解完整的国家职业技能标准，建议访问中国政府网获取。
广东省职业技能鉴定中心有关工种技师及高级技师申报条件
报考职业（工种）
统一鉴定工种：
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
保育员
电工
电梯安装维修工
锅炉操作工
手工木工
制冷空调系统安装维修工一、操作技能类项目
具备以下条件之一者：
1.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年及以上。
2.高级技工学校或高等职业院校本职业（专业）毕业生，取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作满2年以上的。
3.持有本职业四级职业资格证书、从事生产一线本职业工作1年及以上入读技师学院或高等职业学院（学制三年）的毕业生。
4.连续从事本职业工作8年及以上，取得本职业三级职业资格证书，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
5.取得本专业或相关专业助理级专业技术职称资格，从事本职业2年及以上。
6.取得本专业中级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。
7.参加以高级职业标准设置的国际级技能竞赛前五名获奖者：国家级一类技能竞赛前二十名、二类技能竞赛前十名获奖者；省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者；地级市技能竞赛前三名获奖者。
8.有本专业（职业）发明、创造并获得国家专利者。
9.技术革新项目年创经济效益10万元以上，并获省技术革新三等奖、
地级以上市技术革新二等奖以上者。
1.取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作２年及以上。
2.取得本专业或相关专业中级专业技术职称资格，从事本职业1年及以上且经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3.取得本专业高级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。
职业技能鉴定各技能等级申报条件
职业技能鉴定各技能等级申报条件一、初级（五级）（具备下列条件之一）5-1 经过申报工种初级技术培训，达到规定标准学时数，培训合格。
5-2在申报工种岗位上连续见习2年以上。
5-3在申报工种岗位上学徒期满。
二、中级（四级）（具备下列条件之一）4-1取得初级职业资格证书后，连续从事本工种工作满3年以上，并经过中级技术培训达到规定标准学时数，培训合格。
4-2初、高中毕业连续从事本工种工作满5年；技校和大中专毕业学用不相近，连续从事本工种工作满2年。
三、高级（三）（具备下列条件之一）3-1取得中级职业资格证书后，连续从事本工种工作满5年，并经过高级技术培训达到规定标准学时数，培训合格。
3-2 初、高中毕业连续从事本工种满10年；技校和大中专毕业学用工种相近，连续从事本工种工作满5年，学用工种不相近的，连续从事本工种工作满7年。
3-3破格条件（具备下列破格条件之一）：3-3-1 矿（公司）级技能竞赛取得前3名。
3-3-2集团公司技能竞赛（高级标准命题）理论技能成绩均合格。
3-3-3 获得矿（公司）级以上技术能手、技术标兵称号。
3-3-4其它破格条件按有关文件规定执行四、技师（二级）（具备下列条件之一）2-1 取得高级职业资格证书后，连续从事本工种工作满3年，并经过技师技术培训达到规定标准学时数，培训合格。
2-2破格条件。
取得高级职业资格证书并具备下列条件之一：2-2-1 集团公司技能竞赛取得前3名。
2-2-2 被命名为集团公司或地市级以上技术能手或技术标兵称号。
2-2-3近两年来，在大型工程项目中解决过两项以上操作技术难题，或对设备、工艺、工具设计等方面提出较重要的革新建议，并取得明显经济效益。
必须提供相关证书或证明。
2-2-4具有在省级以上刊物上发表的与所从事工种相关的技术论文，论文对本工种的实际操作或培训中级以上技术工人有重要指导作用。
2-2-5其它破格条件按有关文件规定执行。
五、高级技师（一级）（具备下列条件之一）1-1 取得技师职业资格证书后，连续从事本工种工作满3年，并经过高级技师技术培训达到规定标准学时数，培训合格。
职业技能鉴定和高技能人才评价申报条件
集团公司职业技能鉴定和高技能人才评价申报条件申报者必须是在岗且从事所申报工种（岗位）的，凡非在岗或未实际从事申报工种（岗位）的不予鉴定或评价。
一、申报条件：中级工、高级工申报条件：任职初级工3年后且工龄不少于3年可申报中级工；任职中级工3年后且工龄不少于6年可申报高级工；其中：中专技校毕业可直接鉴定中级工，高级技校（高职大专）毕业可直接鉴定高级工；凡不符合上述工龄条件的不予鉴定或评价。
符合下列条件之一的，可申请报考技师：1、取得本企业高级工（含本专业或相关专业助理级专业技术职务）职业资格后，连续从事本职业（工种）工作满3年。
2、连续从事本职业（工种）工作满10年，并取得高级工职业资格。
符合下列条件之一的，可申请报考高级技师：1、取得本职业（工种）技师资格后，连续从事本职业（工种）工作满3年。
2、取得本专业或相关专业中级专业技术职务后，从事本专业工作满2年。
3、取得本专业高级技术职务，现从事本职业工作的人员。
申报特级技师的基本条件：1、取得高级技师职业资格后，被聘任相应岗位上并连续从事本职业（工种）工作满3年；2、高级技师年度及聘期考核为优秀；3、精通本职业（工种）的专业理论知识，具有丰富的实践经验和高超的技能水平，能够解决本职业（工种）技术难题，在培养后备技能人才、传授技艺方面做出重要贡献。
除以上基本条件外，申报特级技师应同时应具备以下条件之一：1、任高级技师期间工作业绩突出，在开展技术革新、技术攻关等方面有重要贡献，技术成果转化取得一定的经济效益和社会效益，在二级企业或股份公司具有较高知名度和影响力；2、获得全国、省部级技术能手或股份公司技术标兵、技术能手荣誉称号，中国中铁十大专家型职工；3、获得全国、省部级、股份公司级、二级企业级劳动模范或先进生产者（工作者）荣誉称号；4、近五年内，取得由企业组织参加的国家一级技能竞赛前20名，或二级技能竞赛前15名获奖者，或省部级技能竞赛前15名获奖者，或股份公司技能大赛前10名获奖者，或股份公司备案的二级企业技能大赛前3名获奖者；5、获得与本人专业特长相符的，国家实用新型专利3项以上或国家授权发明专利1项；6、获总公司科技进步二等奖及以上的主要完成者。
《国家职业资格技能等级考核申报条件》
《国家职业资格技能等级考核申报条件》一、初级工（国家职业资格五级）符合以下条件之一者：1.经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或本职业学徒期满的在职职工和职业学校的毕业生。
2.在本职业连续见习工作2年以上。
二、中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：1.机关事业单位。
取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或连续从事本职业工作8年以上。
2.企业单位。
取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。
三、高级工（国家职业资格三级）符合以下条件之一者：1.机关事业单位。
取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上；或连续从事本职业工作xx年以上。
2.企业单位。
取得本职业中级职业资格证书3年以上、或连续从事本职业（工种）xx年以上、或经本职业正规的高级技工培训并取得毕（结）业证书。
四、技师（国家职业资格二级）（一）机关事业单位遵纪守法，有良好的职业道德，服从调配，具有与本工种相关的理论知识与操作水平，并有培训指导初、中、高级技术工人的能力，身体健康，工作效率较高。
取得高级职业资格证书后在本工种岗位连续工作满3年，同时本专业工龄满20年以上者。
（二）企业单位遵纪守法，有良好的职业道德，能认真做好本职工作，并具有培训指导初、中、高级技术工人的能力，在推广应用新技术、新工艺、新设备方面起骨干带头作用。
符合下列条件之一者：1.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
2.取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。
3.与申报职业（工种）相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上、市以上三等奖两项以上、或获国家专利两项以上的主要完成者。
职业资格申报条件、报名材料准备
***********学院培训中心项目培训及申报条件一、报名材料准备：初、中、高级：1）职业技能培训（考核鉴定）报名表1份（由培训中心提供）；2）身份证原件及复印件2份（正反复印）；3）正常申报：提供本专业低一级职业资格证书原件及复印件1份（复印证书编号一页）；破格申报：提供本专业工龄年限证明1份（初级2年、中级5年、高级8年）；4）2寸近期免冠彩照3张；5）学历证书复印件1份；6）企业劳动合同复印件或企业在职证明1份（仅高级）；7）提供社会保险证明1份（非本市户籍需提供三年证明，仅高级）。
注：所有纸张统一用A4纸。
技师：1）技师/高级技师职业资格审批表3份（由培训中心提供）；2）技师资格鉴定申报表2份（由中心提供）；3）身份证原件及复印件2份（正反复印）；4）学历证书及复印件1份；5）申报①：提供本专业高级职业资格证书原件及复印件1份（复印证书编号的一页）；②：高级职业资格证书未满2年，提供相关职业工种中级及以上职业资格证书原件及复印件1份（复印证书编号的一页）；③：提供初级或中级职称原件及复印件1份；6）企业劳动合同复印件或企业在职证明1份；7）提供社会保险证明1份（非本市户籍需提供三年证明）；8）2寸近期免冠彩照8张；注：所有纸张统一用A4纸。
高级技师：1）技师/高级技师职业资格审批表3份（由培训中心提供）；2）考生报名表2份（由中心提供）；3）身份证原件及复印件2份（正反复印）；4）学历证书及复印件1份；5）申报①：技师职业资格证书原件及复印件1份（复印证书编号的一页）；②：技师职业资格证书未满3年，提供相关职业工种高级及以上职业资格证书原件及复印件1份（复印证书编号的一页）；③：提供中级或高级职称原件及复印件1份；6）企业劳动合同复印件或企业在职证明1份；7）提供社会保险证明1份（非本市户籍需提供三年证明）；8）2寸近期免冠彩照6张。
注：所有纸张统一用A4纸。
二、报名表格：1）附件1：初级、中级、高级报名表2）附件2：技师资格鉴定申请表3）附件3：高级技师报名表职业技能培训（考核鉴定）报名表备注：此表适用初级、中级、高级技师资格鉴定申请表考生报名表。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
国家职业资格技能等级考核申报条件
一、初级工（国家职业资格五级）符合以下条件之一者：
1.经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或本职业学徒期满的在职职工和职业学校的毕业生。
2.在本职业连续见习工作2年以上。
二、中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：
企业单位：取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。
三、高级工（国家职业资格三级）符合以下条件之一者：
企业单位：取得本职业中级职业资格证书3年以上、或连续从事本职业（工种）10年以上、或经本职业正规的高级技工培训并取得毕（结）业证书。
四、技师（国家职业资格二级）
企业单位符合下列条件之一者：
1.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
2.取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。
3.与申报职业（工种）相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上、市以上三等奖两项以上、或获国家专利两项以上的主要完成者。
4.在全国技能竞赛中获得个人名次；省级一类技能竞赛中获前八名、二类技能竞赛中获前六名；市级一类技能竞赛中获前六名、二类技能竞赛中获前三名；县级一类技能竞赛中获前三名、二类技能竞赛中获前一名。
5.在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名、二类竞赛中获第一名；省级一类技能竞赛中获前六名、二类竞赛中获前三名；或全国一类技能竞赛获前技能十名、二类技能竞赛获前五名。
6.从事本职业（工种）满10年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果（创造直接经济效益20万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。
7.持有本职业（工种）高级职业资格证书，本职业（工种）连续工作12年及以上且仍在本职业（工种）岗位。
8.在本职业（工种）连续工作满20年且仍在本职业（工种）岗位。
9.取得本专业或相关专业助理级专业技术职称资格后，且仍从事本职业（工种）工作3年以上的。
10.取得本专业中级专业技术职称资格，且仍从事本职业（工种）工作的。
11.获得省级技术能手称号的。
五、高级技师（国家职业资格一级）符合下列条件之一者：
1.取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
2.与申报职业(工种)相关项目，获省以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市一等奖以上的主要完成者。
3.从事本职业（工种）满15年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破或重大成果（创造直接经济效益50万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。
4.取得相关专业高级专业技术职称资格的，且仍从事本职业工作的。
DIV>
六、理论免考条件（不含全国统考的职业工种）
符合下列条件之一者理论可免考：
1.对年龄在50周岁以上，从事本职工作满30年的老职工且仍从事本职业（工种）的。
2.已取得本专业中级（高级）专业技术职称，现仍从事本职业工作的专业技术人员。