小学教师劳动合同样本(合同范本)
教师劳动合同范本(5篇)
教师劳动合同范本龙易教育（以下简称甲方），现聘用_____（以下简称乙方）为本单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
1.2.聘用合同期满前一月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一月通知对方。
第二条乙方的权利2.1.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇;2.2.为乙方提供良好的教学环境。
第三条乙方的义务3.1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，保证每次课时的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3.4.乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
3.5.合同履行期间及合同终止后一年内，如未取得甲方同意不得从事与甲方同一城市同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;第四条甲方的权利4.1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
（每次授课前必须有教案）4.2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
4.3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4.4.甲方有对乙方授课的其他要求：乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
第五条甲方的义务5.1.按时支付授课报酬，每月____日左右发放老师上月的工资。
5.2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
小学教师劳动合同范本3篇
小学教师劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1小学教师劳动合同范本甲方（用人单位）：（单位名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方自愿聘用乙方为小学教师，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守有关的法律法规，本着互惠互利、平等自愿的原则，达成以下约定：一、工作内容及职责1.乙方应按照教育部门和学校的要求，认真履行小学教师的职责，完成学校交办的教学任务，保障教学质量。
2.乙方应爱岗敬业，关心学生，积极参加学校组织的各项教育活动，努力提高教学水平。
3.乙方应遵守学校的各项规章制度，服从上级的安排，维护学校形象。
二、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间由学校安排。
2.乙方享有法定的休息日及法定的节假日。
三、工资及福利待遇1.甲方将按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，合同期内工资按月结算。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.乙方享受法定的年休假、病假、婚假、丧假等假期。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家相关规定的劳动保护设施，保障乙方的劳动安全和身体健康。
2.甲方为乙方提供相应的劳动条件，确保乙方顺利完成工作任务。
3.在乙方工作过程中，甲方应尊重乙方的人格尊严，保护乙方的合法权益。
五、保密约定1.乙方应对学校的教学秘密、学生信息等保密，不得将学校的敏感信息泄露给外部。
2.未经学校同意，乙方不得擅自将校内事务向外界披露。
六、违约责任1.如果乙方未履行合同约定的工作内容，甲方有权进行相应的处理，并给予相应的违约处罚。
2.如果甲方未按合同约定支付工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
七、其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
小学教师劳动合同书范本5篇
小学教师劳动合同书范本5篇小学老师跟学校签订的劳动合同是怎么样的呢?有什么相关的要点需要注意呢?下面给大家带来小学老师劳动合同书范本5篇，希望大家能够喜欢。
小学老师劳动合同书范本1甲方：乙方：性别：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商全都的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查。
五、劳动酬劳甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括1、基础工资为：每月480元。
4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担。
小学教师劳动合同书范本5篇
小学教师劳动合同书范本5篇小学教师劳动合同书范本1甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。
在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条合同期限本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
第三条合同期满后根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第四条工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为________________元/课时。
甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。
第五条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
甲方须履行下列义务：1、按时足额向乙方支付薪酬;2、为乙方创造良好的教学条件;3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;乙方须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
4、在本合同期间及本合同任何原因终止后____年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。
5、不得以任何形式损害甲方合法权益。
教师签订劳动合同10篇范本
教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。
下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。
乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。
每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案，7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。
8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。
2024年教师劳动合同参考模板（三篇）
2024年教师劳动合同参考模板一、基本教学工作量要求减半；乙方申请学术假，需提前六个月向所在院系提交书面申请。
二、乙方若担任重大科研项目主持人或参与重大课题并在项目中承担重要职责，可在课题进行期间申请额外不超过两年的带薪学术假。
在此期间，乙方的教学工作量免于考核。
甲方应为乙方申请项目提供必要条件，并在人力、物力和时间上支持乙方主持和完成项目。
三、乙方义务1. 乙方应遵守国家宪法和法律，忠诚于教育事业，严格遵守学校规章制度，恪守学术道德，严谨治学，团结协作，关爱学生，关心集体，积极维护学校声誉。
2. 乙方同意按照甲方聘任期内实施的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》履行义务并承担责任。
3. 乙方需完成《_____医学院教师职务基本责任标准》规定的工作任务，并达到相应职务的考核指标。
4. 乙方承诺，未经甲方书面同意，不得在校外兼任有报酬的职业。
四、工资与福利1. 甲方应按照国家和学校规定的标准及乙方工作性质支付工资。
2. 除工资外，乙方可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
若学校津贴制度发生变化，上述津贴制度应相应调整。
3. 乙方若出现以下情形之一，甲方可根据法律法规和学校规定减发或停发工资、校内津贴和生活补贴，并视情况解除合同：当月事假、病假超过学校规定工作日；旷工；受党政纪律处分；未能有效履行职责且造成严重后果和恶劣影响。
4. 乙方享有国家法律、____省地方法规和学校规定的各项社会福利待遇，包括保险、医疗等费用。
甲方将为乙方子女就学提供便利。
5. 甲方不提供住房，住房待遇按学校现行政策执行。
6. 公派出国（出境）按学校教职工出国（出境）办法执行。
若乙方因第七条所列情况被解聘，将不再享有上述甲方提供的权益。
五、聘任考核1. 甲方依据国家法律和学校规章制度定期对乙方履行职位职责情况进行考核。
2. 乙方需在每学年末向甲方考评机构提交书面述职报告或职位职责履行情况总结。
3. 考核标准包括《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》及《_____》所列内容与指标，以及本合同第二、四条的约定。
中小学教师聘用合同范本版3篇
中小学教师聘用合同范本版3篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，签订本合同。
本合同确立甲乙双方的劳动关系并明确双方的权利与义务。
甲乙双方共同遵守本合同条款并承诺严格履行职责。
具体事项如下：一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方从事中小学教师岗位工作，合同期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
试用期间乙方需努力完成教育教学工作任务和接受甲方对教育教学工作过程的考核评估。
试用期满后，甲方根据实际工作情况决定是否继续聘用乙方。
如继续聘用则签订正式劳动合同。
合同期满如甲方需要继续聘用则重新签订聘用合同。
乙方工作岗位为______，工作地点为________________________学校。
乙方需服从学校安排并负责完成教育教学任务。
二、岗位职责与工作要求甲方根据教育教学需要及乙方的岗位特长，安排乙方在本校担任课程的教育教学和教研教改等工作任务。
乙方必须完成教育教学任务并接受甲方考核评估。
乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，爱岗敬业，教书育人，履行岗位职责和工作任务。
乙方必须履行甲方规定的各项工作职责和义务，按时参加甲方组织的各项活动。
乙方必须严格遵守职业道德规范，不得从事与教育教学无关的工作和活动。
乙方必须遵守安全卫生制度要求，杜绝一切事故的发生。
因个人失职造成损失的必须承担相应责任和经济损失赔偿。
因个人失职造成重大事故或违法犯罪行为的要依法追究责任。
三、工资待遇与社会保险待遇篇2甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（受聘人）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________民族：_________________________学历：_________________________籍贯：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，就下列问题达成一致意见签订本合同。
教师劳动合同协议书(9篇)
教师劳动合同协议书(9篇)教师劳动合同协议书篇1本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______单位主要负责人：_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______身份证号码：_______家庭住所：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。
乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。
乙方的绩效工资确定为每月_______元。
在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。
9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。
小学教师劳动合同范本5篇
小学教师劳动合同范本5篇第1篇示例：小学教师劳动合同范本甲方：xx小学（以下简称甲方）乙方：（教师姓名）（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任小学教师事宜达成如下协议并签订本合同：第一条工作内容乙方应按照国家基础教育课程标准和学校教学计划，认真备课，组织教学，积极指导学生学习，完成所属年级的教学任务。
乙方还应积极参加学校组织的各项教研、培训等活动，并恪尽职守。
乙方遵守学校的工作时间安排，严格执行学校的教学计划，并按时到岗上班，服从学校领导的工作安排。
第三条报酬待遇乙方的工资待遇按照学校的薪酬政策执行，具体收入以学校实际发放为准。
乙方在校教育培训、奖惩等方面的福利待遇，同样适用学校整体的政策。
第四条保密义务乙方在任职期间，应当为学生、家长和学校的隐私信息保密，不得擅自泄露相关信息，维护学生和学校的合法权益。
乙方应当遵守学校的工作纪律，服从学校的管理，不得迟到早退，不得偷懒逃课，不得擅自离校等违规行为。
第六条休假制度乙方享有法定的带薪年休假，具体休假安排按照学校的规定执行。
乙方如需请假，应提前向学校请假并得到批准。
第七条合同解除1. 乙方违反合同约定，严重损害学校利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：1）因病或其他原因无法继续从事教学工作，并提供相关证明的；2）超过合同规定的试用期限，且未能通过评估或考核的。
第八条争议解决本合同系甲乙双方共同遵守的法律文件，若因履行本合同发生争议，应协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请调解或诉诸法律解决。
第九条其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期至乙方解除合同、甲方解除合同或合同到期。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决，相关协议另行签订。
乙方（签名）：_________________________以上为《小学教师劳动合同范本》，望双方遵守协议，共同维护教育事业的利益，促进教师和学校的共同发展。
中小学老师聘用劳动合同协议(10篇)
中小学老师聘用劳动合同协议（10篇）中小学老师聘用劳动合同协议篇1甲方(用人单位)名称：_____________________________________________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________性别：_________出生年月：________________________________家庭________________________________居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应获得的工资3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。
试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。
教师劳动合同范本(5篇)
教师劳动合同范本甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____经过甲乙双方协商，现签订合同如下：一、乙方应履行的岗位职责：1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。
发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。
按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。
4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。
并认真履行兼职职责。
二、甲方应履行的职责：1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。
三、违约责任：1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。
解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。
四、其他事项：1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。
如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。
本合同从签字之日起生效。
甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签字) 法人代表：_____ 受聘人：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日教师劳动合同范本（二）甲方：乙方：身份证号：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
小学教师劳动合同6篇
小学教师劳动合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小学教师劳动合同范本5篇
小学教师劳动合同范本5篇篇1小学教师劳动合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（员工）：____________（员工姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为小学教师，乙方自愿应聘并愿意与甲方签订本合同。
为维护双方合法权益，特订立本合同条款如下：第一条工作岗位甲方聘用乙方为小学教师，工作地点为____________（工作地点），工作内容为按照学校规定教授小学生的相关知识和技能。
第二条试用期乙方自__________年月日起至__________年月日止享有为期三个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
周末和法定节假日放假，工作时间根据学校的具体安排和需要可能会有变动。
第四条试用期工资与正式工资试用期内，乙方的工资为每月____________元；试用期结束后，根据乙方的表现和岗位工资标准调整，正式工资为每月____________元。
第五条保险和福利甲方将为乙方购买相关的社会保险和商业保险，保障乙方的身体健康和工作权益。
同时，甲方将根据国家法律法规规定，给予乙方带薪年假、病假、婚假等福利待遇。
第六条工作要求1. 乙方应认真执行学校的教学计划和教学任务，保证教学质量；2. 乙方应尊重学生，关心学生，构建良好的师生关系；3. 乙方应遵守学校的纪律规定，认真履行教师职责；4. 乙方应积极参加学校组织的各项教学活动和培训。
第七条违约责任1. 若乙方严重违反本合同规定或学校相关规章制度，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2. 若乙方因故无法继续工作，需提前____________天书面通知甲方，经甲方同意后可解除合同。
第八条其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，合同期限为__________年，自__________年月日起至__________年月日止;2. 本合同如需解释或变更，应经双方协商一致，并经书面确认后生效。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（受聘人）：_____________鉴于甲方为提高学校教学质量，经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________（工作内容），工作地点为_______________________________________________ 。
第二条合同期限本合同自____________________（年）____（月）___（日）起至____________________（年）____（月）___（日）止。
第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后，其工资标准为每月人民币___________元，支付时间为每月______日。
2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假。
4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件，确保乙方正常开展工作。
5. 如有其他额外福利待遇另有约定的，按约定办理。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每天____:____至____:____。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度，服从领导安排，认真履行教学任务。
2. 乙方应当爱岗敬业，勤勉工作，不得迟到早退，确保教学质量。
3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或终止。
2. 若因乙方违反合同内容，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同，并且根据违约情节适当处罚。
第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息，不得向外透露。
小学教师劳动合同范本【一】6篇
小学教师劳动合同范本【一】6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事小学教育工作，具体岗位为_________。
乙方应按时完成甲方分配的任务，并履行相应的职责。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。
具体工作时间安排为：_________。
2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为_________元/月。
甲方有权根据乙方的工作表现、能力表现以及学校经营状况等因素，调整乙方的劳动报酬。
2. 乙方享有寒暑假等带薪休假期间的生活补贴，具体补贴标准为_________元/月。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方也有义务按照国家规定缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供教师宿舍、发放节日补贴等。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 甲方有权对乙方进行定期或不定期的考核，并根据考核结果进行奖惩。
具体考核标准为：_________。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
具体解除程序为：_________。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
小学教师劳动合同范本协议书【3篇】
小学教师劳动合同范本协议书【3篇】你知道小学教师劳动合同范本协议书怎么写吗?两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。
并以书面方式呈现出的书面合同，也叫协议书。
为帮助大家学习方便，小编收集整理了小学教师劳动合同范本协议书，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!小学教师劳动合同范本协议书1合同甲方：合同乙方：性别：___ _ 生日：______年___月___日身份证号码：________ _______ 文化程度：__________ _____户籍所在地：_____ ____ 现在住址_______ ________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
小学教师劳动合同范文模板【3篇】
小学教师劳动合同范文模板【3篇】2021关于小学教师劳动合同范文有哪些呢?随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的关于小学教师劳动合同范文3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!小学教师劳动合同范文3篇1合同甲方：_____________合同乙方：_____________合同签订日期：___ 年___ 月___ 日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址_____________________________经营地址_____________________________第二条乙方性别____户籍类型(非农业、农业)______居民身份证号码____________________________或者其他有效证件名称___________ 证件号码___________在甲方工作起始时间_____ 年_____ 月________ 日家庭住址___________ 邮政编码____________在京居住地址___________ 邮政编码__________户口所在地____ 省(市)____ 区(县) _____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____ 年___ 月___ 日生效，其中试用期至___ 年___ 月____ 日止。
本合同于___ 年___ 月 __日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________第六条乙方工作应达到___________________________________________________________标准。
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( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改小学教师劳动合同样本(合同范本)Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit小学教师劳动合同样本(合同范本)小学教师劳动合同范文1甲方(聘任方)_____通讯地址：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____出生日期：_____年_____月_____日现专业技术职务：_____身份证号码：_____家庭通讯地址：_____根据《_____》的规定，经学校授权，《_____》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_____元以上)(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_____大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_____大学)7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_____医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;(2)出现旷工行为;(3)受党政纪律处分;(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;4.乙方有权享受国家法律，_____省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3.考核标准(1)乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_____》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：(1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务;(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失;(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校;2.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚;乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校;第八条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
第九条双方需要约定的其他事项乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。
本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。
第十条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：__________年____月____日_____年____月____日小学教师劳动合同范文2甲方：乙方：根据上级有关法律法规和教育政策规定，根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下：一、甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起，到年月日止)二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。
乙方在受聘期间，必须服从甲方的管理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。
努力完成甲方安排的各项教育教学任务。
三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前终止合同，但必须提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同：1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，有不服从另2、无正当理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超3、损害教育形象，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导，严重影响学校秩序和社会秩序;5、犯有严重错误，不适用学校教育教学工作的。
五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或终止合同：1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。
2、在聘期间，本人面临不可服的困难，确实无法继续屡行劳动合同。
七、双方认为需要约定的其他补充内容：八、双方均应认真屡行劳动合同。
如发生争议，协商无效的，可向甲方教育主管部门申请调解，可向当地政府或教育主管部门提出申诉，由政府或教育主管部门调节或仲裁。
九、本合同经双方签字，接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。
本合同一式二份，甲已双方各执一份。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：__________年____月____日_____年____月____日小学教师劳动合同范文3甲方(用人单位)名称：地址:_________ 性质：民办非企业法定代表人(委托代表人)____乙方(劳动者)姓名:_________ 性别：_____出生年月：______ 家庭地址：______ 居民身份证号码：_______ 经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_____职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、保密工作、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。
试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。