Part-Time Employment Contract 外籍员工劳动合同 (中英对照)
外籍员工劳动合同范本3篇
外籍员工劳动合同范本3篇篇1外籍员工劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：乙方：（外籍员工姓名）性别：国籍：护照号码：鉴于甲方拟聘用乙方，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《劳动法》的相关规定，协商签订如下劳动合同：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任（职位），具体工作内容为（工作内容描述），具体工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方必须完成所在岗位的工作任务，服从公司的管理和安排。
第二条合同期限2.1 本合同期限为（时间），自（日期）至（日期），共计（时间）年。
2.2 合同期满后，如符合公司相关规定，双方可协商续签合同。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为（金额）人民币/月。
3.2 乙方的其他福利待遇包括（具体福利待遇），具体金额或标准可参照公司相关规定。
3.3 乙方的工资及福利待遇，应按时发放。
第四条乙方的工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周（小时），具体上下班时间为（时间）。
4.2 乙方享有每年（天）的带薪年假。
4.3 乙方如需请假，应提前（天数）向公司请假，经公司批准后方可请假。
第五条工作保密5.1 乙方在任职期间和离职后，应当保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。
5.2 乙方违反保密规定的，公司有权对其采取相应的纪律处分甚至解除劳动合同。
第六条工作纪律6.1 乙方应当遵守公司的工作纪律规定，不得迟到早退，不得旷工。
6.2 乙方应当服从公司管理，接受公司的工作安排。
6.3 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得与公司发生利益冲突行为。
第七条解除合同7.1 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度，多次受到记录或处罚；（2）在工作中严重失职，造成公司经济损失；（3）患病、事故或其他不可抗力，确因不能继续执业，使工作不能继续；（4）双方经协商一致解除合同的。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，按照《劳动法》的相关法律法规和公司规章制度执行。
外籍人员劳动合同（3篇）
外籍人员劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲乙双方愿意在平等互利的基础上建立劳动关系并明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，达成如下协议，以此为根据，签订本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方被聘为（职位名称），具体工作内容为（具体描述乙方的工作职责和任务）。
2. 乙方承诺为甲方服务，按照甲方的工作安排和要求，完成所负责的工作任务。
3. 乙方应遵守中华人民共和国的法律法规和甲方的公司规章制度，维护甲方的利益，不得从事违法违规行为。
二、工作地点和劳动时间1. 乙方的工作地点为（具体描述工作地点）。
2. 劳动时间为每周（具体描述工作时间和休息日安排），按照甲方的工作安排执行。
三、试用期1. 本合同采用试用期制度，试用期为（具体描述试用期的时间）。
2. 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现及资质是否符合要求，决定是否继续雇佣乙方。
3. 试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇和权益。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资为每月人民币（具体描述乙方的基本工资和绩效奖金等）。
2. 乙方享受法定的工资福利待遇和社会保险，具体包括（列出乙方享受的各项福利和社会保险）。
3. 乙方的工资将于每月（具体描述发薪日期）发放，由甲方提供工资单给乙方。
五、劳动条件1. 甲方提供乙方从事工作的必要条件和设备，包括（具体描述甲方提供的工作条件和设备）。
2. 甲方有义务确保乙方的人身安全和工作环境的安全，保障乙方的合法权益。
六、保密义务1. 乙方必须对甲方的商业秘密和涉密信息保持保密，不得擅自传播和泄露。
2. 在解除劳动合同关系后，乙方仍然对甲方的商业秘密和涉密信息保持保密。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方无故擅自离职，需要向甲方支付一定的违约金。
3. 甲方发现乙方有违法违规行为，有权立即终止本劳动合同。
八、解除劳动合同1. 本合同解除的情形包括但不限于以下情况：a. 双方协商一致解除合同；b. 乙方丧失完全劳动能力或者因疾病等原因不能继续从事合同约定的工作；c. 乙方在试用期内工作表现不符合甲方的要求；d. 乙方违反本合同约定，在履行劳动合同义务的期限内，经甲方向乙方发出书面解除劳动合同通知书，乙方仍然不改正违法行为的。
外籍工作人员的劳动合同范本9篇
外籍工作人员的劳动合同范本9篇第1篇示例：外籍工作人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿签订的原则，就乙方在甲方公司的工作达成如下协议：一、工作内容：1.乙方将按照公司的工作安排，认真负责地履行所分配的工作，并接受甲方的管理和监督。
2.乙方的具体工作内容由公司根据业务需要确定，乙方应按时保质完成工作。
二、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。
2.如有特殊情况需要加班的，应提前向公司汇报，并经公司同意后进行加班工作，公司将按照相关规定支付加班费。
三、薪酬待遇：1.公司将根据乙方的工作表现、工作岗位等因素，合理确定薪酬标准，并严格按照国家规定的最低工资标准支付工资。
2.薪酬支付时间为每月的（具体日期），工资统一以人民币形式支付至乙方指定的银行账户。
四、福利待遇：1.公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，并依法缴纳相关社会保险费。
2.乙方享有公司规定的节假日假期，可按照规定休假，并享受带薪休假制度。
五、保密义务：1.乙方保证对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密，不得擅自泄露给他人。
六、解决争议：1.双方在履行本合同过程中出现的任何纠纷，应友好协商解决，如协商不成，应向公司所在地法院提起诉讼。
七、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（具体日期）止，期满自动终止。
2.本合同的附件为本合同的一部分，具有同等法律效力。
乙方（签名）日期：年月日以上所列为外籍工作人员的劳动合同范本，各项条款均应遵守国家法律法规及公司规定。
希望双方能够遵守合同约定，良好地履行各自的义务，共同创造美好的工作环第2篇示例：劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚信、公平的原则，就乙方在甲方公司工作的事宜，经友好协商，于（日期）签订如下《劳动合同》（以下简称“本合同”）。
外籍员工的劳动合同范本5篇
外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________乙方（外籍员工）：_____________________________国籍：_______________________________ 性别：_______ 年龄：_______鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________________________。
二、工作时间与假期1. 甲方按照国家和当地政府的有关规定实行标准工时制度，乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
2. 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
三、薪资与福利1. 乙方的工资标准为：_______________________________________________________________。
2. 甲方按照公司规定发放薪资福利，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。
3. 甲方将根据国家法律法规及公司规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、合同期限及试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。
试用期期间，双方均有权解除合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等承担保密义务，未经甲方同意不得泄露或私自使用。
外籍工作人员的劳动合同范本4篇
外籍工作人员的劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外籍工作人员的劳动合同范本合同编号：_____________甲方：（用人单位全称）地址：（用人单位地址）法定代表人/负责人：电话：乙方：（外籍工作人员姓名）性别：国籍：出生日期：护照号码：现住址：电话：鉴于甲方需要聘用外籍工作人员，经双方友好协商，特订立如下劳动合同：第一条工作内容和岗位乙方应按照甲方安排的工作计划和实际需要，从事以下工作：（具体工作内容）。
乙方的工作岗位为（岗位名称）。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体上下班时间为（具体时间）。
双方约定工作时间可根据实际情况进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在单位。
（具体地址）第三条薪酬和福利待遇1. 甲方按月向乙方支付工资，工资标准为（具体金额），支付日期为每月（日期）。
2. 甲方提供的福利待遇包括（具体福利待遇）。
第四条保险和福利1. 甲方为乙方购买符合当地法律规定的社会保险，保险费用由甲方承担。
2. 甲方为乙方提供工作期间的食宿等必要生活保障。
第五条试用期1. 乙方入职后将进行为期一个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同。
2. 试用期结束后，若双方均无异议，乙方正式成为甲方的全职员工。
第六条合同期限本合同自_____年____月____日起生效，合同期限为_____年，到期后可续签。
第七条违约责任1. 若乙方未能履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按时支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权向劳动监督部门投诉并要求甲方承担法律责任。
第八条争议解决双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他事项1. 本合同自双方签字生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：_____年_____月_____日审批单位：备注：本劳动合同自_____年____月____日起生效。
外籍工作人员的劳动合同范本4篇
外籍工作人员的劳动合同范本4篇篇1外籍工作人员的劳动合同范本劳动合同雇主：xxxx公司雇员：（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，工作双方本着自愿、公平、平等和友好的原则，就以下事项达成一致，签订本合同。
一、工作内容1. 雇员将按照公司的安排，从事与其专业或技能有关的工作，完成公司交办的任务。
2. 雇员需遵守公司的工作纪律和规定，认真履行工作职责，维护公司的利益。
3. 雇员需按时到岗上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
二、工作地点雇员的工作地点为xxxx公司的办公场所，如需外出工作，需提前报备公司并得到公司的批准。
三、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 如有加班需求，需经公司批准，并按照公司规定加班报酬。
四、报酬及福利待遇1. 雇员的薪酬标准为（具体薪酬数目），根据公司的绩效考核情况调整。
2. 雇员享受公司提供的社会保险和福利待遇。
3. 公司将为雇员提供住宿和生活津贴（具体标准由公司确定）。
五、保密义务雇员应当对公司的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方，如有违反，将承担法律责任。
六、解除、终止、解释1. 如有解除或终止劳动合同的情况，应当提前30天书面通知对方，如有不正当解除或违约行为，应当承担相应的违约责任。
2. 合同的解释及补充事项由双方协商一致。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章生效，并为期一年，到期前30天内可协商续签。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主：xxxx公司雇员：（外籍工作人员签名）日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效。
（合同内容仅为范本，请根据实际情况进行修改）篇2外籍工作人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）_________地址：____________法定代表人：________电话：_________传真：_________乙方：（外籍工作人员姓名）_________地址：____________护照号码：_________身份证号码：____________联系电话：_________鉴于甲方需要招收外籍工作人员，并且乙方愿意加入甲方工作，经双方协商一致，达成如下协议，共同遵照执行：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。
乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。
1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。
2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。
3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。
4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。
第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。
第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。
外籍工作人员的劳动合同范本8篇
外籍工作人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：外籍工作人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）鉴于甲方需要招聘外籍工作人员，乙方愿意加入甲方公司工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，承担相应的工作职责，具体工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）1.2 乙方需遵守甲方公司的规章制度，维护公司形象，恪尽职守。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点就职。
2.2 如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点，但不得超出合理范围。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排灵活调整。
3.2 如有特殊情况需要加班，乙方需事先告知甲方并经甲方同意后执行。
第四条薪酬福利4.1 甲方将按照乙方的工作表现和公司规定，支付相应的薪酬。
4.2 乙方享有公司在当地为员工提供的福利待遇，具体待遇以公司规定或实际执行情况为准。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和离职后，需对甲方公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 甲方将对乙方提供的个人信息和资料进行保密处理，不得用于非法用途。
第六条违约责任6.1 如因乙方违反本合同的约定，导致甲方产生经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
6.2 如乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满终止。
7.2 如乙方需要提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经协商确定解除条件。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
8.2 本合同的附件和补充协议均作为本合同的有效组成部分。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为外籍工作人员的劳动合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同建设和谐的工作环境。
外籍工作人员的劳动合同范本3篇
外籍工作人员的劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1外籍工作人员的劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人名称）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）性别：（男/女）国籍：（外籍工作人员国籍）出生日期：（外籍工作人员出生日期）护照号码：（外籍工作人员护照号码）联系地址：（外籍工作人员联系地址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条工作性质1.1 乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（具体工作内容）。
1.2 乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体以甲方通知为准。
1.3 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第二条工资待遇2.1 乙方的基本工资为（具体数字）元/月。
2.2 乙方的绩效工资为（具体数字）元/月。
2.3 乙方享受的福利待遇包括：社会保险、住房补贴、餐费补助等。
第三条劳动保护3.1 甲方应保证乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动防护用品。
3.2 乙方在工作期间因工作发生意外伤害或疾病，甲方应负责提供相应的医疗救助和赔偿。
3.3 乙方不得擅自跳槽，若需解除劳动合同，应提前30天通知甲方。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向他人泄露。
4.2 乙方离职后，应归还一切与甲方单位相关的机密文件及资料。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的约定，甲方有权对乙方进行口头或书面警告，情节严重者可解除劳动合同。
5.2 若甲方未及时支付乙方的工资或提供劳动条件，乙方有权要求赔偿损失或解除劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）年。
6.2 本合同的附件为不可分割的组成部分，具体事宜详见附件。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，视同具有法律效力。
外籍工作人员劳动合同(一)6篇
外籍工作人员劳动合同（一）6篇篇1外籍工作人员劳动合同（一）一、合同双方雇主：名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：姓名：XXX国籍：XXX护照号码：XXX地址：XXX二、雇佣期限雇佣期限从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
如有续约，需提前协商。
三、工作内容和工作地点1. 工作内容：雇员将担任公司的XXX职位，具体工作内容包括但不限于XXX。
2. 工作地点：工作地点为公司所在地，如有需要，公司可根据工作需要调动工作地点。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作XX小时，具体上班时间为XXX至XXX，中间包含XX分钟的午休时间。
2. 休息：每周休息一天，具体休息日为XXX。
五、工资及福利待遇1. 工资：雇员的月工资为XXX，工资将于每月XX日发放至雇员指定的账户。
2. 福利待遇：公司将为雇员购买社会保险，具体内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、保密义务雇员应保守公司的商业秘密和业务机密，不得擅自泄露给任何第三方。
七、其他条款1. 风险责任：雇员在工作中如有不慎造成公司财产损失，将承担相应的赔偿责任。
2. 违约责任：若雇员违反本合同的任何条款，公司有权终止合同，并要求雇员承担相应的违约责任。
3. 法律适用：本合同适用XXX法律。
4. 纠纷解决：因本合同引起的一切争议，应尽量通过友好协商解决，协商不成的，提交XXX仲裁委员会仲裁。
八、生效方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主：雇员：日期：日期：篇2外籍工作人员劳动合同（一）随着全球化的加速推进和国际贸易的日益增长，外籍工作人员在中国的数量也在不断增加。
作为跨国企业或外国公司的一部分，外籍员工在中国提供了独特的专业知识和技能，为中国的经济发展和企业的国际化发展做出了重要贡献。
在这种情况下，劳动合同成为外籍员工与中国雇主之间保护双方合法权益的重要法律文件。
外籍工作人员劳动合同样本4篇
外籍工作人员劳动合同样本4篇篇1外籍工作人员劳动合同样本雇佣关系协议甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司任职的事宜达成如下协议：第一条工作职责1.1 乙方应按时、按质完成甲方指派的工作任务，并服从甲方的管理和安排。
1.2 乙方在工作期间需保守公司机密，不得泄露公司的商业机密或其他敏感信息。
1.3 乙方需遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方规定。
2.2 乙方应按照公司规定到指定工作地点上班，如有特殊情况需请假，需提前向主管汇报。
第三条工资和福利3.1 甲方按月向乙方支付工资，并提供合法的社会保险、福利待遇。
3.2 乙方享有公司提供的带薪年假、国家规定的法定节假日等休假制度。
第四条终止协议4.1 乙方有权在提前一个月通知的情况下终止协议。
4.2 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权立即终止协议。
第五条争议解决5.1 本合同发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，则提交当地有关部门处理。
第六条其他6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为雇佣关系协议样本，甲乙双方应严格遵守以上协议内容，任何协议变更需经双方协商一致，并在协议书上签字盖章确认。
祝双方合作愉快、共同发展。
篇2外籍工作人员劳动合同样本合同编号：__________标准劳动合同甲方（雇主）：________________（以下简称“甲方”）法定代表人：_______________ 职务：________注册地址：__________________电话：__________________ 传真：__________________乙方（外籍员工）：________________（以下简称“乙方”）国籍：__________________户籍地址：__________________ 电话：__________________鉴于甲方需要招聘外籍员工，为了明确双方的权利与义务，特订立本合同，并共同遵守。
外籍员工劳动合同范本3篇
外籍员工劳动合同范本3篇篇1外籍员工劳动合同范本甲方（公司名称）：____________甲方地址：____________乙方（外籍员工姓名）：____________乙方国籍：____________乙方出生日期：____________乙方地址：____________乙方身份证号码：____________鉴于甲方拟录用乙方，乙方愿以____（非中国籍）国籍，居住在____国家，在此，甲乙双方经友好协商，达成如下条款，欲签订本劳动合同。
第一条工作性质及地点1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行本合同规定的工作职责，不得私自调动工作地点。
1.2 乙方将于_______（日期），在______（地点）开始工作。
第二条工作时间和休息2.1 乙方一周工作时间为______小时，具体工作时间安排将另行商讨。
2.2 乙方享有每周____天的休假，具体休假时间将与甲方协商确定。
第三条工资和福利3.1 甲方将根据乙方的岗位和工作表现支付相应的工资。
具体工资标准为____________。
（货币种类）3.2 甲方将向乙方提供符合当地法律规定的社会保险。
具体内容将在入职后向乙方说明。
第四条保密责任4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得擅自泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职后，应将所有与工作相关的资料还给甲方，并保证不携带任何公司机密信息流出。
第五条终止劳动合同5.1 若乙方有一方未按照合同规定的工作内容履行职责，或有其他违反法律法规的行为，甲方有权随时终止本合同，并依法予以处理。
5.2 若乙方因身体健康或其他原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，在本合同期限届满之前，未经双方一致同意擅自修改或解除。
6.2 本合同未尽事宜，按照有关国家法律法规执行。
甲方（公司名称）：________________乙方（外籍员工姓名）：________________签订日期：年月日备注：此为劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整，并请双方在签订前仔细阅读并确认无误。
外籍工作人员劳动合同样本5篇
外籍工作人员劳动合同样本5篇篇1外籍工作人员劳动合同样本一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（外籍工作人员）姓名：国籍：护照号码：联系电话：三、工作岗位：根据甲乙双方的协商一致，在以下工作岗位进行工作：________________________________四、工作内容：1. 完成公司安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，维护公司形象；3. 不得擅自泄露公司机密。
五、工作时间：1. 工作制度：_________（如五天八小时工作制或者其他）2. 工作时间：上班时间为：______________,下班时间为：________________。
3.休息时间：（包括午休时间和其他休息时间）六、工资待遇：1. 甲方应按时足额支付乙方工资，并提供必要的工资条。
2. 工资支付时间为每月的______________日，支付方式为_____________。
3. 工资构成：基本工资为_____________, 加班工资为____________, 其他工资为__________。
4. 其他福利待遇：（如餐补、交通补贴等）七、劳动保护：1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动设备和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守公司的安全生产规定，注意劳动安全。
3. 若因工作原因导致乙方受伤，由甲方负责处理相关医疗事宜。
八、合同期限：本合同从____________到____________，期满后可双方协商是否续签。
九、合同解除：1. 如果乙方有以下情形之一，甲方可单方解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作表现不合格，连续三次未按要求完成工作任务；（3）其他严重违反合同约定的情形。
2. 如果乙方有以下情形之一，乙方可单方解除合同：（1）公司未按时足额支付工资；（2）公司不提供必要的劳动条件；（3）其他严重违反合同约定的情形。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外籍工作人员劳动合同范本6篇
外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方（外籍工作人员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的（职位），主要工作内容为__________。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，完成工作任务，并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。
第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。
2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。
第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，期满后双方协商决定是否续签合同。
3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定，本合同自动终止。
第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________，工资发放时间为每月的____日。
4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税，并由甲方代为扣缴缴纳。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方负责调配。
5.2 乙方享有____天带薪年假，具体休假事宜由甲方组织安排。
第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，禁止将其泄露给任何第三方。
6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料，保证安全使用，防止出现丢失或损坏的情况。
第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一，对方有权解除合同：（1）严重违反合同规定；（2）因健康或其他原因无法继续完成工作任务；（3）其他违法、危害甲方权益行为。
聘用外籍员工劳动合同范本3篇
聘用外籍员工劳动合同范本3篇篇1聘用外籍员工劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（外籍员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《外国人在中国就业管理规定》及相关法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方来华工作事宜达成如下协议，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。
1.2 本合同期满前乙方如有续聘的意愿，须提前（具体天数）向甲方提出书面续约申请。
第二条工作内容2.1 乙方将担任（具体职位），具体工作内容由甲方根据工作需要和乙方的实际情况予以确定。
2.2 乙方需服从甲方的工作安排，并按时、按量地完成工作任务。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有法定节假日、探亲假、病假等休假权利，具体休假事宜按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
第四条工资及福利4.1 甲方将按照约定支付乙方工资，具体工资标准为人民币（具体金额）/月。
工资将以（具体方式）方式支付。
4.2 乙方享有法定的社会保险和公积金等福利待遇，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
第五条工作规范5.1 乙方应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违规的活动。
5.2 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。
5.3 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得对外披露虚假信息或违背甲方权益的言论。
第六条勤务师范6.1 乙方应当认真履行本合同的各项义务，保持良好的工作态度，积极完成工作任务。
6.2 乙方需遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
第七条终止劳动关系7.1 本合同期满后自动终止；双方另有约定的，按照约定终止。
7.2 若乙方发生严重过失，违反劳动合同及相关规定，甲方有权单方解除合同，并无需支付乙方解除合同的补偿。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
外籍工作人员劳动合同3篇
外籍工作人员劳动合同3篇篇1外籍工作人员劳动合同为了规范外籍工作人员在中国境内的劳动关系，保障外籍员工的合法权益，外籍工作人员与用人单位应签订劳动合同。
下面是一份关于外籍工作人员劳动合同的范本，供参考：劳动合同甲方（用人单位）：_________（单位名称）_________，注册地址：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________。
乙方（外籍工作人员）：_________（姓名），国籍：_________，护照号码：_________，签证类型：_________。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作所涉及的相关事项达成如下协议并签订本合同：一、工作内容1. 乙方将在甲方的_________（工作部门/职位）_________岗位上从事_________（工作内容）_________相关工作。
2. 乙方需遵守甲方公司的相关制度和规定，认真履行工作职责，提高工作效率，积极完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周_________（工作时间）_________，工作地点为_________（工作地点）_________。
2. 如有额外加班需求，乙方应按照甲方公司的相关规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的月薪为_________（货币类型）_________，工资支付日期为每月的_________日，乙方应按时领取工资。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括_________（具体内容）_________。
3. 乙方与甲方的合同期限为_________年，双方应于合同到期前30天协商续签或终止合同。
四、工作时间1. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方需遵守甲方公司的工作时间安排，如有违反公司规定的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人。
外籍员工的劳动合同范本5篇
外籍员工的劳动合同范本5篇第1篇示例：外籍员工的劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）国籍：（员工国籍）护照号码：（员工护照号码）签证类型：（员工签证类型）签证号码：（员工签证号码）鉴于甲方需要雇佣外籍员工，乙方愿意在甲方公司工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事与自己专业相符合的工作。
乙方需遵守甲方的工作纪律和管理规定。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点履行工作职责。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第四条试用期4.1 乙方将试用期限定为（3个月/6个月），试用期内双方如有异议，任何一方均有权终止合同。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的工资为（具体数额）人民币/月，由甲方每月支付给乙方。
5.2 乙方享有法定的节假日和年休假，具体调休事宜由甲方安排。
第六条福利待遇6.1 乙方享有甲方为员工购买的社会保险和住房公积金。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方制定。
第七条保密义务7.1 乙方在工作期间和离职后，有义务保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给他人或利用于自己的私利。
第八条违约责任8.1 如乙方违反劳动合同的任何条款，甲方有权根据实际情况采取相应的处理措施，包括终止合同。
8.2 乙方在合同终止后，应当及时离开工作岗位，如需延长留居期限，需提前与甲方协商。
第九条合同期限9.1 劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。
甲方（盖章）：日期：注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
以上就是关于外籍员工的劳动合同范本，希望能对需要的人有所帮助。
第2篇示例：外籍员工的就业越来越常见，随之而来的就是与之相关的劳动合同。
劳动合同是外籍员工与雇主之间的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务，保障了外籍员工的合法权益。
外籍工作人员劳动合同样本
外籍工作人员劳动合同样本劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下雇主和外籍工作人员共同订立：雇主：企业名称：注册地址：法定代表人：联系电话：外籍工作人员：姓名：国籍：护照号码：联系地址：联系电话：鉴于雇主欲聘请外籍工作人员，外籍工作人员愿意接受雇主的聘用，双方达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1 雇主将聘请外籍工作人员作为其员工，从事以下工作：（详细描述具体工作内容）1.2 外籍工作人员的工作地点为雇主所在的工作地点，具体地址为：（详细描述工作地点）1.3 外籍工作人员同意按照雇主指定的工作时间和工作地点完成工作任务。
第二条合同期限2.1 本合同自（起始日期）起生效，合同期限为（合同期限）。
2.2 如果双方对合同期限延长有意愿，应在合同到期前（具体天数）内书面协商并达成一致。
第三条劳动报酬3.1 外籍工作人员的月工资为（具体数字）。
工资将以（货币单位）支付到外籍工作人员的（银行账户/现金）。
3.2 雇主为外籍工作人员提供的福利和待遇包括（具体描述福利和待遇）。
第四条工作时间和休假4.1 外籍工作人员的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
4.2 外籍工作人员享有每周休息（具体休息天数）天，每天休息（具体休息小时数）小时。
第五条假期和节假日5.1 外籍工作人员享有带薪年假（具体天数）天，年假应由外籍工作人员自行安排并提前（具体天数）提出申请，经雇主批准后方可享受。
5.2 外籍工作人员享有包括国家法定节假日在内的其他法定假日。
5.3 外籍工作人员需要请假时，应提前向雇主提出书面申请，并经雇主同意后方可享受假期。
第六条保险和福利6.1 雇主将为外籍工作人员购买以下保险：（详细描述保险类型和保险金额）6.2 外籍工作人员享受的其他福利和待遇包括（详细描述福利和待遇）。
第七条保密条款7.1 外籍工作人员在工作期间和合同终止后，需将与雇主有关的商业秘密、商业计划、客户信息和其他商业机密保密，并不得向任何第三方透露。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Part-Time Employment Contract雇佣合同(兼职)Party A：甲方：Party B 乙方：Date签订日期：Party A (the “E mployer”)：甲方：Address：地址：Party B (the “E mployee”) 乙方：Gender性别：Nationality国籍：Passport No.护照号码：Address居住地址：Contact 联系方式：The Employer and the Employee reach an agreement through friendly consultation, sign the contract in the principles of legality, equality and willingness, and pledge to fulfill all obligations stipulated hereinafter.甲、乙双方通过友好协商达成一致, 本着合法、平等、自愿的原则签订本兼职劳动合同，并承诺共同遵守。
一. Employment term雇佣期限1. The employment term is one year, lasting from to .After one year, if bothneed to continue to work together, both will sign new agreement雇佣期限为1年，自起至止。
一年后若双方需要继续合作，将签订新的合同。
二. Job Title and Description 工作岗位及职责2.The Employer agrees to employ Mr Gerben Van Den Broeck as Sales Representative, locatedin .甲方聘任乙方担任销售代表。
3.Based on the Employer business requirements, the Employee agrees to provide part-timeservice as below:根据甲方业务需求，乙方愿意以兼职形式为甲方提供以下服务：3.1Develop new customers in Netherland and Belgium, and Chargeurs (Lainiere dePicardie) from France开发荷兰和比利时区域的新客户，和法国的客户Chargeurs客。
•New customers mean the customers which are never registered in theEmployer’s ERP system.新客户以在甲方ERP系统里没有注册过为准。
没有被注册过，则为新客户。
•The Employee should ask the Employer support team in SAB headquarter to check whether the customer is already registered in the employer’s ERP systembefore the Employee engages in developing the specific customer. If thecustomer has been in the Employer’s ERP system, which will be defined as theEmployer’s old customer, the Employee should keep hands off it.乙方开始开发一个新客户前，需和甲方的中国对接团队确认此客户是否已经在ERP系统注册过。
若此客户已经被注册，则甲方禁止继续开发此客户。
•The Employer can register the customer developed by the Employee in ERP system from the first time to develop the sample for this customer rather thanthe first time to visit the customer. According to the Employer Headquarteroperation principle, if there is not any sales and active contact after 6 monthsfrom the registration while another SAB branch office finds the way to developsamples, the previous registration will be invalid and the customer will be opento that branch office to develop samples and make sales, then that branch officewill be in charge of the customer.乙方开发的新客户开始有打样时，而不是第一次拜访客户时，甲方将在ERP系统注册此客户。
但根据甲方总公司的经营原则，客户在注册6个月后没有销售也没有积极接触并且其它分公司找到合适方式来开发样品时，之前的注册将失效。
其它分公司可以开发打样销售，这种情况下客户将归其它分公司管理。
3.2Maintain and further develop the customers which the Employee and china supportteam developed in 2017, such as .维护和进一步开发乙方及中国支持团队在2017年开发的客户，例如。
3.3About the old customers关于老客户:•The Employee is not allowed to visit the Employer’s old customers （same group 4 band) in the name of SAB.乙方不能以甲方的名义拜访甲方的老客户如。
•If the Employer needs help for old customer visiting, the Employer will discuss with Employee and pay the Employee at one-time price depends on eachvisiting.当甲方需要乙方帮忙拜访老客户时，甲方会和乙方商量并根据具体拜访事宜单次付款。
•The Employee is not allowed to sell competitors’ same trim ( ) to and any other new customers.乙方不能销售其它同行的相同产品（）给及其它开发的新客户。
•The Employer will inform above information to the old customers after the contract is signed.此劳动合同签订后，甲方将上面的信息通知给老客户。
3.4The Employee is required to send the meeting information to China support team aftervisiting customer each time on the same day or on the second day at the latest, to makesure the China support team and the Employee are on the same page, and the supportteam provide timely support. If the Employee fails in doing this, the China supportteam is entitled to push the Employee until the get the meeting information.每次拜访客户后乙方需要当天把会议信息发给中国的对接团队，最迟第二天，确保中国的对接团队和乙方了解同样的信息以便提供及时的支持。
如果乙方没有发送会议信息，甲方的对接团队有权督促乙方直到乙方发送会议信息。
3.5The employee is required to get the business card and send it to the China support teamfor record after visiting a new customer for the first time, send the meeting informationto the customer and cc the support team.对于新客户的首次拜访，乙方需要获得客户名片并发中国对接团队留底。
发送会议信息给客户并抄送中国对接团队。
3.6The Employer provides necessary support to the Employee, including the support teamin SAB headquarter to assist the Employee, season new collections, the samples etc.甲方需给乙方提供必要的支付，包括协助乙方开发工作的对接团队，新季度选样，样品等。
3.7Both parties should consult and discuss with for all communications and anykey decision, and all emails should cc .所有沟通及重要决定，双方需要和Maurizio先生讨论，所有邮件也需要抄送Maurizio先生。
三. Salary and Compensation薪酬及福利4.The job is commission based, without base salary此工作基于提成，无基本工资。
5.The Employer pays the employee 5% commission quarterly, based on the total sales volume ofthe new customers developed by the Employee, including the new customer which theemployee developed in 2017 (referring to 3.1 & 3.2) and future new customers developed by the Employee. The Employer related person in SAB headquarter will send the Employee thesales volume monthly for the Employee check and record.甲方支付乙方5%的销售提成，以乙方开发的新客户（包括2017年开发的客户详情参考3.1和3.2规定，和未来开发的新客户）销售总额计提销售提成。