NOSA安健环管理

NOSA安健环1、安键环的含义是什么?答:职业安全、职业健康、职业环保三者合一的简称或人身安全，人身健康、环境保护。

2、NOSA 安键环以什么管理为基础?答:以“风险”管理为基础。

3、公司实行安键环管理的目的是什么?答:消除或降低及控制公司员工在生产、生活和工作过程中的各种风险，保障员工的职业健康安全，创建优良和舒适的工作环境，构建和睦和温馨的幸福家庭。

4、什么是危险源?答:危险源就是指潜在的对人类、设备及环境将造成伤害的因素。

5、什么是风险?答:风险是指某一特定的危险源造成伤害的可能性(机率或概率)。

6、危险的含义是什么?答:危险是一种状况、活动、行为或者某种物质，在一定条件下有可能产生危害。

7、NOSA 管理系统全称是什么?NOSA五星综合管理系统。

8、NOSA 的含义是什么?答:是国际职业安全协会(National Occupational Safety Association)简称。

它于1951 年在南非创建，是一个非牟利组织机构。

9、NOSA 五星综合管理系统的标准代码是什么?CMB25310、NOSA 五星综合管理标准分几大部分?多少个元素?答:五大部分，72 元素。

11、NOSA 五星综合管理标准五大部分各指什么容?答:(1)房屋及务(厂务)处理; (2)机械、电气和个人安全装置; (3)火灾和其它紧急风险的管理; (4)安键环事故记录和调查; (5)机构管理。

12、NOSA“安全五星”管理系统评审容主要包含哪几个方面的容?答:包含二个方面的容: 五大项目72 要素(共2000 工伤意外事故率(DIFR)13、NOSA 管理系统的基本理念是什么?答:风险无处不在;所有的风险都可控制;所有的事故都可避免。

14、 NOSA 管理的目的是什么?答:降低或减少导致员工受伤或损害员工健康的事件发生的可能性。

15、风险评估的目的是什么?答:消除风险;将风险降到最低;控制风险。

16、NOSA 管理系统的新意是什么?答:(1)考虑了危害的多方面影响，体现了以人为本的核心思想的安健环理念。

(2)运用风险管理的方法，在危害后果尚未发生时，进行危险辩识，实施控制，有效降低风险的提前控制手段。

(3)遵循PDCA 的管理理念，注重管理的效果，审核程序中对制度依从和管理效果两方面侧重的闭环管理方法。

17、意外的含义是什么?答:意外是指处理一项活动时因未遵从安健环控制措施或是由于受控围以外的原因而出现不妥善或未能预计的事件。

意外会导致人员受伤、患病、财务损失、环境破坏等。

18、不安全动作的含义指什么?答:不安全动作是指可能导致人员受伤、患病或设备损坏的违反正常程序的行为。

19、风险控制措施有哪几种?它们的控制等级顺序怎样? 答:六种。

由高级向低级控制的等级顺序为:排除、代替、隔绝、工程、管理、个人防护。

20、风险控制的三个阶段容是什么?答:(1)事故之前:采取控制措施预防事故发生; (2)事故发生当中:采取管理措施降低事故的严重性; (3)事故发生后:采取管理措施降低事故的严重后果。

21、什么是NOSA 审核?答:独立的、有系统的、有目的的对安健环管理系统进行评估、分析，确定其有效性、可靠性并提供可以持续改善的措施。

22、NOSA 审核频率?答:每年两次自我审核，每年一次外部审核。

23、NOSA 审核的依据是什么?答:(1)法律、法规(2)NOSA 标准;(3)本企业标准;(4)行业要求;(5)国际标准。

24、DIFR 的含义?答:工伤事故率。

25、工伤事故率(DIFR)计算公式是什么?答:工伤事故率(DIFR)=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时公式中:(1):DIFR:失能伤害事故频发率(Disabling injury incidence rate) (2):工伤意外次数:指由工作导致或工作时所受到的损伤，使伤者无法或无法完全履行日常指定职务工作达一个或以上工作日次数。

(3):200,000 是一个基数，按100 人工作一年(50 周)，每周40 小时计算得出。

(4):全年员工工作小时数=员工总人数x 全年实际工作小时数。

(5):统计围:按NOSA 要求，被统计人员应包括本企业员工、第三产业及外包工程施工队人员。

26、公司质量安健环管理体系的方针是什么?答:珍爱生命，安全第一;节能环保，优质高效;诚信务实，求新卓质量安健环方针诠释:(1)珍爱生命安全第一:为质量安健环管理的基本理念和方针。

珍爱生命指企业各项管理要始终从保护和关爱员工的角度出发，关注员工的职业健康，实施人性化管理;安全第一指企业管理的一切工作均应首先确保安全，保证一切设施、管理措施可靠; (2)节能环保优质高效:为企业职业责任和社会责任意识。

节能环保指在确保企业生产安全可靠的同时，还应节约能源，预防和减少污染，绿化美化环境;优质高效，指企业应为社会提供优质、稳定、可靠的电能，达到让客户及社会相关方满意的效果; (3)诚信务实，创新卓越:为企业管理的追求和企业宗旨。

诚信务实指公司的一切经营管理活动和员工的行为要诚实守信，与客户交往过程中要信守承诺，遵守国家法律法规，自觉遵守职业道德和社会公德;创新卓越指企业管理要精益求精，不断提高，实现持续发展。

27、公司推行NOSA 系统关键步骤方法分为哪几个以下3 阶段:答:分为3 阶段:准备阶段实践阶段持续改善阶段28、三标一体是什么:答:是GB/T 19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004 《环境管理体系规及使用指南》、GB/T 28001-2001 《职业健康安全管理体系规》的简称。

将“三标一体”与“NOSA 安健环管理体系”两个体系通称为:质量安健环综合管理系统(简称为“四标一体”)。

29、质量安健环的政策是什么?答:坚持以人为本的理念，坚持“为自己负责、为家庭负责、为公司负责”的企业精神，通过科学、先进的生产管理，不断提高整体运营水平;严格控制各类风险，最大限度保护员工和所有可能受伤害人员的健康，保证生产经营符合社会对环保的要求，保证机组设备的安全、稳定、经济运行。

公司承诺: 严格遵守质量安健环相关的法律、法规，配置必备的质量、安健环设施，为员工提供确保健康安全的工作环境，杜绝职业病，避免人身伤害;坚决遵循“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，严格落实各项综合治理措施，确保质量安健环管理绩效的持续改进;公开质量安健环实践表现，定期检查并持续改进质量、安健环绩效;承担应尽的社会责任，积极应用清洁、高效、可靠的技术，保护环境;提供充分的指引和培训，提高员工的质量、安健环技能和意识;要求并指导承包商、供应商遵循本公司的质量、安健环方面的规定; 鼓励员工在社会活动中保护环境、关注健康与安全。

30、风险评估类型有几种?答:有三种:a、基准风险评估; b、基于问题的风险; c、持续风险评估。

31、安健环区域代表由谁委任?答:由本企业安健环委员会主席委任。

32、安健环区域代表资格如何确认?答:接受NOSA 培训机构的安健环区域代表课程的培训、考试合格，并取得安健环区域代表书。

33、SHE 的含义是什么?答:S-安全;H-健康;E-环保。

34、RSCE 的含义是什么?NOSA 审核的配分比例如何? 答:R-风险;S-系统;C-依从、执行;E-效果。

RSCE 的配分比例分别为:风险 20%)、依从、执行C(占30%)、效果E(占40%)。

35、JSA 的含义是什么?答:J-工作;S-安全;A-分析，即工作安全分析。

36、WSWP 的含义是什么?答:书面安全工作程序。

37、MSDS 的含义是什么?答:危险品清单38、PPE 的含义是什么?答:个人防护用品。

39、OD 的含义是什么?答:职业病。

40、PJO 的含义是什么?答:高风险作业观察。

41、公司实行安键环管理的目的是什么?答:消除或降低及控制公司员工在生产、生活和工作过程中的各种风险，保障员工的职业健康安全，创建优良和舒适的工作环境，构建和睦和温馨的幸福家庭42、NOSA 安健环风险频估目的:通过一系列动态的、正式的、结构化和完整的程序来进行危害辨识与风险评估，以便有效地制定与执行降低风险的计划和措施，把各种风险控制在可控的围。

43、危险和有害因素如何分类?答:分为: a、物理危险;(极高或极低的温度，高噪音，振动或辐射) b、化学危险;(气体、蒸汽或灰尘的形式) c、生物危险;(传染病、吸进或摄取细菌、病毒) d、机械危险;(穿刺和切伤、压伤、切断和骨折) e、人体工效学危险;(狭窄的空间或位置。

不理想的照明和座位或长时间站立。

持续暴露在这些环境下会导致眼睛疲劳，背痛、手腕紧或肩膀疼f、社会心理危险:(精神健康问题)44、管理者代表职责:1、确保质量安健环综合管理系统所需的过程得到建立、实施和保持;2、向总经理报告质量安健环综合管理系统的业绩和任何改进的需求;3、确保在整个组织提高满足顾客、员工、相关方和社会要求的意识; 4、负责质量安健环综合管理系统的外部沟通和联络。

45、安健环区域代表任务和职责:1、在工作期间对所负责的区域进行安全、健康和环境的检查(包括房屋、设备等)，确认所管辖的区域的危害，并将检查发现的问题及时上报公司安健环委员会办公室。

2、了解、调查、收集员工对工作场所提出的安健环方面的问题和意见。

3、根据法规要求以及NOSA 五星管理系统要求确认偏离、健康和环境标准方面的偏差。

4、参与相关的安健环事故调查，参加责任区有关的安健环事故的调查分析。

5、担任安健环委员会成员，定期参加安健环委员会会议，提交收集的安健环问题和建议，参与改进方案及控制措施的讨论，并及时将安健环会议的指标和要求传达相关人员。

6、参加安健环方面标准、制度的编写和审核工作。

46、安健环小区代表任务和职责:1、在工作期间对所负责的小区进行安全、健康和环境的检查(包括房屋、设备等)，确认所管辖的区域的危害，并将检查发现的问题及时上报公司安健环委员会办公室。

2、了解、调查、收集员工对工作场所提出的安健环方面的问题和意见。

3、根据法规要求以及NOSA 五星管理系统要求确认偏离、健康和环境标准方面的偏差。

4、参与相关的安健环事故调查，参加责任区有关的安健环事故的调查分析。

5、担任安健环委员会成员，定期参加安健环委员会会议，提交收集的安健环问题和建议，参与改进方案及控制措施的讨论，并及时将安健环会议的指标和要求传达相关人员。

6、参加安健环方面标准、制度的编写和审核工作。

47、按照公司基地、电站分布的具体特点将公司NOSA 安健环代表所管辖的区域划分为五大区域:大峡电站、小峡电站、乌金峡电站、基地、兰州基地。

48、矩正法是风险评估过程中第一阶段基准风险评估时确定风险值的一种方法，现将矩正法确定风险值方法介绍如下: 矩正法进行风险评估的风险值(R)=可能性(P)严重程度(S) 暴露率(E)。