人员疏散应急预案62693
人员疏散现场处置应急预案
一、编制目的为有效应对突发事件，确保人员生命财产安全，提高应对突发事件的能力，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本地区各类突发事件的人员疏散工作。
三、组织机构及职责1.成立应急指挥部，负责全面协调、指挥和处置突发事件。
2.应急指挥部下设以下工作组：（1）现场指挥组：负责现场指挥、协调和处置工作。
（2）疏散组：负责组织人员疏散、保障疏散通道畅通。
（3）医疗救护组：负责伤员救治、转运。
（4）后勤保障组：负责物资保障、现场维护。
（5）信息宣传组：负责信息收集、发布和宣传。
四、应急处置程序1.发现突发事件后，立即启动应急预案，应急指挥部迅速组织相关人员赶赴现场。
2.现场指挥组迅速了解现场情况，制定疏散方案，并向应急指挥部报告。
3.疏散组按照疏散方案，组织人员有序疏散。
疏散过程中，确保人员安全，防止踩踏事故发生。
4.医疗救护组对受伤人员进行救治，并迅速将伤员送往附近医院。
5.后勤保障组负责现场物资保障，确保疏散工作顺利进行。
6.信息宣传组及时收集、发布相关信息，做好舆论引导工作。
7.突发事件得到有效控制后，应急指挥部组织相关部门对现场进行清理、恢复。
五、注意事项1.保持冷静，迅速判断现场情况，确保自身安全。
2.按照疏散方案，有序疏散人员，不得拥挤、推搡。
3.遇到困难，及时向现场指挥组报告，寻求帮助。
4.加强现场巡查，确保疏散通道畅通。
5.做好信息收集、发布和宣传，及时回应社会关切。
六、附则1.本预案由应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
3.本预案如有变更，由应急指挥部重新发布。
人员疏散应急预案
一、预案背景为确保在发生突发事件时，迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
二、预案目的1. 提高全员安全意识，确保在突发事件发生时，能够迅速做出反应，有序疏散。
2. 保障员工生命财产安全，减少突发事件对员工造成的影响。
3. 维护公司正常生产经营秩序，降低突发事件对公司形象和信誉的影响。
三、预案适用范围本预案适用于公司及下属单位在发生火灾、地震、洪水、恐怖袭击等突发事件时，对员工进行疏散的应急处理。
四、组织机构及职责1. 成立应急指挥部，负责全面指挥、协调和监督人员疏散工作。
2. 设立现场指挥组，负责现场指挥、协调和调度人员疏散工作。
3. 设立医疗救护组，负责现场受伤人员的救治和转运。
4. 设立后勤保障组，负责物资供应、车辆调度等工作。
5. 设立信息宣传组，负责发布疏散信息、宣传应急知识等工作。
五、预警与响应1. 预警：当发生突发事件时，立即启动预警机制，通过广播、电话、短信等方式通知全体员工。
2. 响应：应急指挥部接到预警信息后，立即启动应急预案，各小组按照职责分工，迅速开展疏散工作。
六、疏散程序1. 员工接到疏散通知后，应立即停止工作，迅速撤离至安全区域。
2. 疏散过程中，员工应按照现场指挥组的指令，保持队形，有序疏散。
3. 疏散至安全区域后，员工应立即向现场指挥组报告人数，确保无遗漏。
4. 现场指挥组负责统计疏散人数，上报应急指挥部。
七、注意事项1. 疏散过程中，员工应听从现场指挥组的指挥，不得擅自行动。
2. 疏散过程中，员工应保持冷静，避免恐慌，确保自身安全。
3. 疏散过程中，如发现受伤人员，应立即通知医疗救护组进行救治。
4. 疏散过程中，如遇特殊情况，现场指挥组有权调整疏散方案。
八、总结与评估1. 疏散结束后，应急指挥部组织各小组进行总结，分析疏散过程中存在的问题和不足。
2. 根据总结结果，修订和完善应急预案，提高应急处置能力。
3. 定期组织应急演练，提高员工的安全意识和应急技能。
人员疏散应急处理预案
一、预案背景为确保在发生火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况时，迅速、有序、有效地进行人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
二、预案目标1. 保障人员生命安全，减少人员伤亡。
2. 保障财产安全和公共设施正常运行。
3. 提高应急处理能力，降低应急事件带来的损失。
三、预案适用范围本预案适用于公司、学校、商场、医院等公共场所的人员疏散应急处理。
四、组织机构及职责1. 成立应急指挥部，负责指挥、协调和监督整个疏散过程。
2. 成立现场指挥部，负责现场指挥、协调和组织实施疏散工作。
3. 成立救援小组，负责现场救援、救护和伤员转移工作。
4. 成立宣传组，负责疏散信息的发布和宣传教育工作。
五、应急响应程序1. 发现紧急情况，立即向应急指挥部报告。
2. 应急指挥部接到报告后，迅速启动应急预案，成立现场指挥部。
3. 现场指挥部根据紧急情况，制定疏散方案，并组织实施。
4. 救援小组负责现场救援、救护和伤员转移工作。
5. 宣传组负责疏散信息的发布和宣传教育工作。
6. 疏散结束后，应急指挥部组织评估和总结，为今后应急处理提供借鉴。
六、疏散方案1. 疏散路线：根据现场情况，制定多条疏散路线，确保人员快速、有序疏散。
2. 疏散顺序：先疏散老人、儿童、孕妇、病患等特殊群体，再疏散其他人员。
3. 疏散方法：采用口头呼喊、广播、电子显示屏等方式进行疏散。
4. 疏散物资：准备足够的应急物资，如救生衣、手电筒、应急食品等。
5. 疏散时间：确保在紧急情况下，人员疏散时间不超过5分钟。
七、应急演练1. 定期组织应急演练，提高应急处理能力。
2. 演练内容包括：应急响应、疏散、救援、救护等。
3. 演练结束后，对演练过程进行评估和总结，及时改进应急预案。
八、预案修订1. 根据实际情况，定期修订本预案。
2. 修订后的预案应及时发布，并组织相关人员学习。
九、附则1. 本预案由应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
通过以上预案，我们旨在确保在紧急情况下，人员疏散工作能够迅速、有序、有效地进行，最大程度地保障人员生命安全。
人员应急疏散应急预案
一、编制目的为确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司、学校、公共场所、住宅小区等各类人员密集场所的应急疏散。
三、应急疏散原则1. 安全第一，生命至上；2. 快速反应，有序疏散；3. 逐级负责，协同作战；4. 宣传引导，确保安全。
四、组织机构及职责1. 成立应急疏散指挥部，由单位主要负责人担任总指挥，负责应急疏散工作的全面领导。
2. 设立应急疏散现场指挥部，由单位分管负责人担任现场指挥长，负责现场应急疏散工作的具体指挥。
3. 各部门、单位按照职责分工，负责各自区域的应急疏散工作。
五、应急疏散准备1. 制定应急疏散预案，明确疏散路线、集结点、应急措施等。
2. 对员工、学生、居民进行应急疏散知识培训，提高自救互救能力。
3. 配备应急疏散设施，如应急广播、指示牌、应急照明等。
4. 定期开展应急疏散演练，检验预案的有效性和可行性。
六、应急疏散程序1. 突发事件发生后，现场指挥长立即启动应急疏散预案，并向总指挥报告情况。
2. 各部门、单位按照预案要求，迅速组织人员疏散。
3. 疏散过程中，确保疏散通道畅通，防止人员拥挤、踩踏。
4. 疏散到集结点后，各负责人清点人数，报告总指挥。
5. 总指挥根据情况，决定是否继续疏散或采取其他应急措施。
七、应急疏散保障措施1. 保障疏散通道畅通，及时清理障碍物。
2. 加强应急广播宣传，引导人员有序疏散。
3. 配备应急医疗救护队伍，为受伤人员提供救治。
4. 做好交通疏导工作，确保疏散车辆畅通。
八、应急疏散后的工作1. 总指挥组织相关部门对突发事件原因进行调查，分析原因，制定整改措施。
2. 对受伤人员进行救治，做好善后工作。
3. 对应急疏散工作进行总结，完善应急预案。
九、附则1. 本预案由应急疏散指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
通过以上预案，我们希望能够在突发事件发生时，迅速、有序、高效地组织人员疏散，保障人民群众的生命财产安全。
人员疏散应急预案（通用5篇）
⼈员疏散应急预案（通⽤5篇）⼈员疏散应急预案（通⽤5篇） 在学习、⼯作乃⾄⽣活中，难免会突发⼀些事故，为了避免事情往更坏的⽅向发展，时常需要预先制定应急预案。
那么⼤家知道应急预案怎么写才规范吗？下⾯是⼩编收集整理的⼈员疏散应急预案（通⽤5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
⼈员疏散应急预案1 ⼀、指导思想 本着及时有效、尊重科学、责任到⼈的原则，切实保护好师⽣的⽣命安全，维护好正常的教学秩序。
⼆、⼯作⽬标 掌握必要的逃⽣技能，⼀旦遇到紧急情况，能够及时利⽤通道疏散到安全地带，学会⾃救和救⼈。
三、成⽴应急指挥⼩组： 组长： 成员： 四、临时指挥点： ⼴播室 五、疏散线路安排： 所有底楼教室的学⽣在⽼师的组织下，从前后门同时撤出教室，按平时出操线路以最快的速度集中到⼤操常所有在专⽤教室上课的学⽣都由任课⽼师组织从最近楼梯撤向⼤操场。
组织⼈员：两楼之间秩序由万炳勇、李建亮两位级部主任负责，操场由刘洪强、季⽅杰两位体育⽼师负责。
前楼秩序由王桂民、周家胜负责。
⼀号楼： 楼内东边班级从东边下到⼀楼从后门在两楼之间集合，楼内西边班级从西边下到⼀楼从前门在1号楼前集合。
秩序负责：前门：⾼志娥；后门：张⾦梅。
各班主任带班杨⽟晓负责在底楼⼤厅指挥。
⼆号楼： 六1、三5、依次从东楼梯下迅速集中到⼤操场，六2、五2、四2依此从西⾯楼梯下迅速集中到两楼之间。
其它班级依此从正楼梯下迅速集中到⼤操场。
秩序负责： ⼀楼：万炳勇 ⼆楼：李秀娟 三楼：丁术国 四楼：李⼦红 各班主任带班王焕玲负责东楼梯⼝指挥王⽴芬负责西楼梯⼝指挥。
六、楼梯疏散⽼师职责： 1、做好本楼楼层疏散安全⼯作，安排好疏散秩序，保证学⽣的安全，防⽌拥挤现象发⽣。
2、检查本楼层，并清场后向指挥部（组长）报告情况。
七、注意事项： 每位协调⽼师及其他⽼师要积极配合指挥⼩组，做好学⽣逃离时的秩序及情绪控制⼯作，按照既定线路帮助学⽣逃离。
⼈员疏散应急预案2 ⼀、单位每半年开展⼀次整体综合性全员演练，各部门每季度在本部门内部组织有部门⼈员参加的局部演练，演练内容主要包括报警、灭⽕、疏散。
安全事故人员疏散应急预案
一、总则为保障在发生安全事故时，迅速、有序、有效地组织人员疏散，减少人员伤亡和财产损失，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本单位的实际情况，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本单位发生火灾、爆炸、地震、洪水等安全事故，需要组织人员疏散的情况。
三、组织机构及职责1. 成立安全事故人员疏散应急指挥部，负责组织、协调、指挥人员疏散工作。
2. 应急指挥部下设以下小组：（1）现场指挥小组：负责现场指挥、调度和协调各项工作。
（2）安全警戒小组：负责现场安全警戒、疏导交通和维持秩序。
（3）疏散引导小组：负责组织人员疏散、引导人员有序撤离。
（4）后勤保障小组：负责提供必要的生活物资、医疗救护等保障。
四、应急响应程序1. 发现事故后，立即向应急指挥部报告，启动本预案。
2. 应急指挥部根据事故情况，确定疏散范围和人数，并下达疏散命令。
3. 安全警戒小组立即对事故现场进行警戒，疏导交通，维持秩序。
4. 疏散引导小组根据疏散命令，组织人员按照预定路线有序撤离。
5. 后勤保障小组提供必要的生活物资、医疗救护等保障。
6. 事故处理结束后，应急指挥部组织进行现场清理和恢复工作。
五、疏散路线及方法1. 疏散路线：按照既定路线，组织人员从最近的安全出口撤离。
2. 疏散方法：采取以下方法进行疏散：（1）口头指挥：由疏散引导小组组长进行口头指挥，引导人员有序撤离。
（2）手势指挥：疏散引导小组组长通过手势指挥，确保人员疏散方向一致。
（3）灯光指挥：利用应急灯光，指示人员疏散方向。
六、注意事项1. 人员疏散过程中，确保人员安全，防止踩踏事故发生。
2. 疏散过程中，注意保护老人、儿童、残疾人等特殊群体。
3. 疏散过程中，保持通讯畅通，及时向上级报告疏散情况。
4. 疏散结束后，对疏散情况进行总结，查找不足，完善应急预案。
七、附则1. 本预案由应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 本预案如与国家法律法规和相关规定相抵触，以国家法律法规和相关规定为准。
人员疏散应急预案
人员疏散应急预案一、引言人员疏散是在紧急情况下保障生命安全的关键措施。
为了在突发灾害或紧急事件发生时能够迅速、有序、安全地疏散人员，减少人员伤亡和财产损失，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于本单位内可能发生的火灾、地震、爆炸、恐怖袭击、建筑物坍塌等各类紧急情况，需要组织人员疏散的情形。
三、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立以单位负责人为总指挥的应急指挥中心，负责全面指挥和协调人员疏散工作。
其职责包括：1、制定和修订人员疏散应急预案。
2、统筹协调各部门的应急响应工作。
3、及时了解事故现场情况，做出决策和指令。
（二）疏散引导组由各部门负责人和安保人员组成，负责组织和引导人员疏散。
其职责包括：1、熟悉本单位的疏散通道和安全出口。
2、在紧急情况下，迅速引导人员按照预定路线疏散。
3、维持疏散秩序，防止出现拥挤、踩踏等事故。
（三）通讯联络组由办公室人员组成，负责与外界的联络和内部信息的传递。
其职责包括：1、及时拨打报警电话，向相关部门报告事故情况。
2、保持与应急指挥中心的联系，及时传达指令和反馈信息。
（四）医疗救护组由单位医务室人员和志愿者组成，负责对受伤人员进行紧急救治。
其职责包括：1、准备好急救药品和器材。
2、在疏散过程中，对受伤人员进行简单的包扎和救治。
（五）后勤保障组由后勤部门人员组成，负责提供应急物资和设备保障。
其职责包括：1、确保疏散通道的畅通，清除障碍物。
2、准备好应急照明、防护用品等物资。
四、预防措施（一）定期进行安全检查，消除火灾、地震等安全隐患。
（二）确保疏散通道、安全出口畅通无阻，疏散指示标志和应急照明完好有效。
（三）加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
（四）定期组织人员疏散演练，让员工熟悉疏散路线和应急程序。
五、应急响应（一）报警与接警1、当发生紧急情况时，现场人员应立即大声呼喊，向周围人员报警。
2、发现者应迅速拨打单位内部报警电话，向应急指挥中心报告事故的发生地点、性质和大致情况。
人员疏散专项应急预案
一、预案背景为保障人员生命财产安全，提高应对突发事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本人员疏散专项应急预案。
二、预案目标1. 保障人员在突发事件发生时能够迅速、有序、安全地疏散；2. 减少突发事件对人员生命财产造成的损失；3. 提高我单位应对突发事件的能力。
三、适用范围本预案适用于我单位在突发事件发生时，对人员疏散的应急处理。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部负责全面协调、指挥、监督和评估人员疏散工作。
其主要职责如下：（1）制定人员疏散方案，明确疏散路线、疏散时间和疏散方式；（2）组织相关部门开展人员疏散演练；（3）协调各部门、各单位开展人员疏散工作；（4）对人员疏散工作进行评估和总结。
2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）疏散指挥组：负责组织、指挥、协调人员疏散工作；（2）信息保障组：负责收集、整理、发布疏散相关信息；（3）安全保障组：负责确保疏散过程中的安全；（4）后勤保障组：负责疏散过程中的物资保障和医疗救护；（5）宣传报道组：负责疏散过程中的宣传报道工作。
五、应急处置流程1. 疏散预警（1）当发生突发事件时，应急指挥部立即启动应急预案；（2）疏散指挥组通过广播、电视、网络等渠道发布疏散预警信息；（3）各单位、各部门按照预案要求，做好疏散准备工作。
2. 疏散启动（1）应急指挥部下达疏散命令，各单位、各部门立即启动疏散预案；（2）疏散指挥组组织人员按照预定路线有序疏散；（3）安全保障组确保疏散过程中的安全，防止拥挤、踩踏等事故发生。
3. 疏散实施（1）疏散指挥组负责组织人员按照预定路线有序疏散；（2）后勤保障组负责疏散过程中的物资保障和医疗救护；（3）宣传报道组负责疏散过程中的宣传报道工作。
4. 疏散结束（1）应急指挥部确认人员疏散完毕后，宣布疏散结束；（2）各单位、各部门对疏散情况进行总结，评估应急预案的执行效果；（3）应急指挥部对疏散工作进行总结和改进。
人员疏散应急预案
人员疏散应急预案
一、预案目的
本预案旨在明确在发生火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况时，如何迅速、有序地组织人员
疏散，确保所有人员的生命安全。
二、组织结构
1. 成立应急指挥部，负责统筹协调整个疏散过程；
2. 各部门、各楼层设立疏散小组，负责本部门或楼层的疏散工作；
3. 指定专人负责特殊人群（如残疾人、孕妇、老人、儿童等）的疏散工作。
三、疏散原则
1. 确保人员安全为首要任务；
2. 遵循“先易后难、先近后远”的原则进行疏散；
3. 尽量避免使用电梯，优先选择楼梯进行疏散；
4. 保持冷静，听从指挥，不推挤、不慌乱。
四、疏散流程
1. 发现紧急情况后，立即启动应急预案，通知应急指挥部；
2. 应急指挥部迅速评估情况，确定疏散路线和方法；
3. 各部门、各楼层的疏散小组按照预定的疏散路线和方法组织人员进行疏散；
4. 特殊人群由专人负责引导，确保其安全疏散；
5. 疏散过程中，各部门、各楼层的疏散小组要随时与应急指挥部保持联系，报告疏散情况；
6. 疏散完成后，各部门、各楼层的疏散小组要对本部门或楼层进行检查，确保无人员遗漏；
7. 应急指挥部对整个疏散过程进行总结，提出改进措施。
五、培训和演练
1. 定期对全体员工进行应急知识和技能培训；
2. 定期组织疏散演练，检验预案的可行性和有效性；
3. 对演练中发现的问题进行整改，不断完善预案。
六、附则
1. 本预案自发布之日起生效；
2. 如有未尽事宜，由应急指挥部负责解释和补充。
人员疏散应急救援预案
一、预案背景为提高应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 确保在突发事件发生时，人员能够迅速、有序、安全地疏散。
2. 减少突发事件对人民群众生命财产造成的损失。
3. 提高我单位应对突发事件的应急能力。
三、预案适用范围本预案适用于我单位及所属范围内的各类突发事件，包括但不限于火灾、地震、洪水、爆炸、毒气泄漏等。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部（1）总指挥：单位主要负责人。
（2）副总指挥：分管安全、后勤、人事等工作的领导。
（3）成员：各部门负责人。
2. 应急指挥部办公室（1）主任：安全管理部门负责人。
（2）副主任：后勤管理部门负责人。
（3）成员：各部门联络员。
3. 应急救援小组（1）组长：安全管理部门负责人。
（2）副组长：后勤管理部门负责人。
（3）成员：各部门应急救援人员。
五、应急响应程序1. 发现突发事件，立即报告应急指挥部。
2. 应急指挥部启动应急预案，召开紧急会议，分析研判情况。
3. 应急指挥部办公室负责组织各部门、各小组开展应急救援工作。
4. 各部门、各小组按照职责分工，迅速行动，开展救援。
5. 应急指挥部办公室负责协调各部门、各小组工作，确保应急救援工作顺利进行。
六、人员疏散程序1. 发现突发事件后，立即启动应急预案，启动应急广播系统，通知全体人员。
2. 各部门负责人迅速组织人员疏散，确保人员安全。
3. 人员疏散过程中，注意保持秩序，防止拥挤、踩踏等事故发生。
4. 人员疏散至安全区域后，各部门负责人向应急指挥部报告人员疏散情况。
5. 应急指挥部根据人员疏散情况，调整应急救援措施。
七、应急救援措施1. 火灾：立即启动灭火系统，组织人员进行灭火，确保火势得到控制。
2. 地震：迅速组织人员疏散至室外开阔地带，避免建筑物倒塌造成伤害。
3. 洪水：组织人员进行转移，确保人员安全。
人口疏散应急预案
一、预案背景为确保在发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等紧急情况下，迅速、有序、高效地疏散受灾群众，最大程度减少人员伤亡和财产损失，依据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，特制定本预案。
二、预案目标1. 确保受灾群众生命安全，最大限度地减少人员伤亡。
2. 确保受灾群众基本生活得到保障，恢复正常生产生活秩序。
3. 提高政府及相关部门应对突发事件的能力，提高人民群众的自我保护意识和应急避险能力。
三、组织体系1. 成立人口疏散应急指挥部，负责组织、协调、指挥和监督人口疏散工作。
2. 指挥部下设办公室，负责具体组织实施人口疏散工作。
3. 各级政府、相关部门及企事业单位成立相应应急工作小组，负责本地区、本行业人口疏散工作。
四、疏散范围和对象1. 疏散范围：根据灾害类型、影响范围和实际情况，确定疏散范围。
2. 疏散对象：受灾群众、滞留人员、外来务工人员等。
五、疏散原则1. 预防为主，常备不懈。
2. 生命至上，安全第一。
3. 统一领导，分级负责。
4. 快速反应，有序疏散。
5. 保障基本生活，恢复正常秩序。
六、疏散程序1. 疏散预警：根据预警信息，及时启动预案，组织相关部门做好疏散准备工作。
2. 疏散通知：通过广播、电视、网络等媒体发布疏散通知，告知群众疏散范围、路线、集合点等信息。
3. 疏散实施：按照疏散路线，组织群众有序疏散至安全区域。
4. 疏散保障：确保疏散过程中医疗、食品、饮水、住所等基本生活需求得到满足。
5. 疏散恢复：协助受灾群众恢复正常生产生活秩序。
七、应急保障1. 人员保障：组织各级应急队伍，做好人员培训、演练等工作。
2. 物资保障：储备应急物资，确保疏散过程中物资供应。
3. 交通保障：保障疏散通道畅通，确保疏散车辆优先通行。
4. 医疗保障：组织医疗队伍，做好受伤人员救治工作。
5. 信息保障：加强信息沟通，确保疏散工作顺利进行。
八、附则1. 本预案自发布之日起施行。
2. 本预案由人口疏散应急指挥部负责解释。
人员疏散应急预案
人员疏散应急预案人员疏散应急预案(6篇)在日常的学习、工作、生活中，有时会出现一些突发事件，为了控制事故的发展，就有可能需要事先制定应急预案。
应急预案的格式和要求是什么样的呢？下面是店铺为大家收集的人员疏散应急预案，欢迎阅读与收藏。
人员疏散应急预案1为了贯彻“预防为主，防消结合”的方针，应付可能发生的火灾及意外事故，减少和避免因事故所造成的损失和不良影响，保障内外宾客的生命财产安全以及接待工作的正常进行，特制定本预案。
（此预案提供在火情发生时应急使用，每个员工都必须熟悉其有关内容，以便火情发生时能迅速作出正确的反应。
）一、机构组成及其任务：1、应急情况组织机构主要由，火灾总指挥、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。
各机构人员组成及任务为：（1）火灾总指挥部设置于消防控制中心，总指挥由宾馆领导担任（宾馆领导不在场由当日值班经理担任），保安部领导为副总指挥,对火灾担负指挥、命令下达、组织扑救的领导工作；任务：A.协调各部门人员的分配使用；B.火灾现场的其他应急决策(如确定疏散楼层；下令疏散客人；决定采取扑救措施等)。
（2）灭火行动组：由工程部当时值班工程师和保安部值班经理为灭火行动组组长，组员由在店的所有保安、在店的工程部人员（要害部位值班人员除外）、宿舍楼的住宿人员和其它部门义务消防队员组成，接到火灾命令后应立即赶赴现场；任务：利用一切消防器材，奋力进行扑救，尽可能地减少火灾损失。
（3）疏散引导组：客房部当班领班和大堂副理为组长，组员原则上由当班客房服务员组成，如发生在非客房区域，火险发生的所在部门人员应参与引导疏散；任务：按总指挥的指令将指定楼层的住客及时疏散到指定的安全地点，并逐一检查每一房间的人员疏散情况。
（4）安全防护救护组：餐饮部当班负责人和医务室人员为组长，组员由餐饮部人员、医务室人员、驾驶班人员组成。
任务：接应人员在安全通道出口处引导客人到指定的安全地点集中，安抚客人情绪，医护人员对伤员进行医治，对重症者视病情向总指挥提出送医院救治的建议。
人员疏散应急处置预案
一、预案编制目的为保障人员在紧急情况下能够迅速、有序、安全地疏散，降低事故造成的损失，确保生命安全，特制定本预案。
二、预案编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国突发事件应对法》3. 《人员密集场所安全管理办法》4. 《火灾事故应急处理预案》5. 相关法律法规和行业标准三、适用范围本预案适用于公司、企业、学校、医院、公共场所等人员密集场所的紧急疏散。
四、组织机构及职责1. 疏散领导小组（1）组长：单位主要负责人（2）副组长：分管安全生产的领导（3）成员：各部门负责人、安全员、保卫人员等疏散领导小组负责组织、指挥、协调紧急疏散工作，确保疏散行动有序、高效。
2. 疏散指挥小组（1）组长：疏散领导小组副组长（2）成员：各部门负责人、安全员、保卫人员等疏散指挥小组负责现场指挥、协调、调度，确保疏散行动按照预案执行。
3. 疏散实施小组（1）组长：疏散指挥小组指定人员（2）成员：各部门工作人员、志愿者等疏散实施小组负责现场组织、引导、协助人员疏散。
五、应急处置流程1. 信息报告（1）发现紧急情况，立即向疏散领导小组报告。
（2）疏散领导小组接到报告后，立即启动应急预案。
2. 疏散准备（1）疏散领导小组组织召开紧急会议，部署疏散工作。
（2）疏散指挥小组根据现场情况，制定疏散方案。
（3）疏散实施小组进行现场布置，明确疏散路线、出口、集合点等。
3. 疏散实施（1）疏散指挥小组向各部门下达疏散指令。
（2）疏散实施小组按照预案，组织人员有序疏散。
（3）对行动不便、病弱、老人等特殊人群进行重点关注和照顾。
4. 疏散结束（1）疏散实施小组报告疏散情况。
（2）疏散领导小组进行现场评估，确保无遗漏人员。
（3）恢复正常秩序，清理现场。
六、注意事项1. 疏散过程中，保持冷静、有序，严禁拥挤、踩踏。
2. 各部门、人员应积极配合疏散工作，服从指挥。
3. 疏散过程中，注意保护个人财物，避免损坏公共设施。
4. 疏散结束后，对疏散情况进行总结，分析原因，改进措施。
人员应急疏散专项应急预案
一、预案编制目的为提高本单位的应急管理水平，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于本单位及下属机构在发生火灾、地震、洪水、恐怖袭击等突发事件时的人员疏散工作。
三、组织机构及职责1. 成立应急指挥部应急指挥部负责全面领导、协调和指挥人员疏散工作，下设以下工作小组：（1）现场指挥组：负责现场指挥、协调和调度，确保疏散工作顺利进行。
（2）疏散引导组：负责疏散路线的规划、标识，引导人员有序疏散。
（3）安全保障组：负责现场安全保卫，确保疏散过程安全有序。
（4）信息宣传组：负责现场信息收集、发布和宣传，提高人员应急意识。
2. 各部门职责（1）各部门负责人为疏散工作第一责任人，负责本部门人员的疏散工作。
（2）各科室负责人负责本科室人员的疏散工作，确保人员安全有序疏散。
四、疏散原则1. 以人为本，确保人员生命安全为首要原则。
2. 预先规划疏散路线，确保人员疏散畅通无阻。
3. 优先保障老、弱、病、残、孕等特殊人群的疏散。
4. 加强与公安、消防等部门的沟通协作，共同应对突发事件。
五、疏散准备1. 制定详细的疏散预案，明确疏散路线、集结点、应急物资等。
2. 对员工进行应急疏散知识培训，提高员工的应急意识。
3. 定期开展应急疏散演练，检验预案的可行性和员工的应急能力。
4. 配备必要的应急物资，如救生圈、救生衣、急救包等。
六、应急疏散程序1. 突发事件发生时，各部门负责人立即启动应急预案，向应急指挥部报告。
2. 现场指挥组迅速开展现场指挥、协调和调度工作。
3. 疏散引导组按照预案规定，引导人员有序疏散。
4. 安全保障组负责现场安全保卫，确保疏散过程安全有序。
5. 信息宣传组及时收集、发布和宣传现场信息，提高人员应急意识。
6. 疏散完毕后，各部门负责人向应急指挥部报告疏散情况。
七、后期处置1. 对疏散过程中出现的问题进行总结，完善应急预案。
人员疏散应急处置预案
一、预案背景为确保人员生命财产安全，提高应对突发事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本预案。
二、预案目标1. 保障人员生命财产安全，减少人员伤亡；2. 确保疏散工作有序、高效进行；3. 最大限度地减少突发事件对单位正常运营的影响。
三、预案组织机构及职责1. 成立应急处置领导小组，负责组织、指挥、协调应急处置工作。
2. 应急处置领导小组下设以下工作组：（1）现场指挥组：负责现场指挥、调度和协调各部门、各岗位人员，确保疏散工作有序进行。
（2）医疗救护组：负责现场医疗救护工作，对受伤人员进行救治。
（3）通讯保障组：负责现场通讯联络，确保信息畅通。
（4）物资保障组：负责现场物资供应，确保疏散工作顺利进行。
（5）秩序维护组：负责现场秩序维护，确保疏散工作有序进行。
四、应急处置流程1. 紧急情况发生时，现场指挥组立即启动应急预案，通知各工作组到位。
2. 医疗救护组迅速对受伤人员进行救治，同时将伤者送往指定医院。
3. 通讯保障组确保现场通讯联络畅通，及时向上级部门报告情况。
4. 物资保障组按照预案要求，调配物资，确保疏散工作顺利进行。
5. 秩序维护组负责现场秩序维护，引导人员有序疏散。
6. 疏散过程中，现场指挥组根据实际情况，调整疏散路线和方案。
7. 疏散完毕后，现场指挥组组织各部门、各岗位人员清点人数，确保无遗漏。
8. 应急处置领导小组对整个应急处置过程进行总结，分析原因，提出改进措施。
五、预案演练1. 定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。
2. 演练内容应包括现场指挥、医疗救护、通讯保障、物资保障、秩序维护等方面。
3. 演练结束后，对演练过程进行总结，查找不足，完善预案。
六、预案修订1. 随着单位实际情况的变化，对本预案进行修订和完善。
2. 修订后的预案应及时上报相关部门审批。
本预案自发布之日起实施，原有预案同时废止。
应急人员疏散预案
一、预案背景为确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、高效地组织应急人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
二、预案目的1. 提高应急人员的自我保护意识和应急疏散能力。
2. 确保在突发事件发生时，应急人员能够迅速、有序、高效地疏散至安全区域。
3. 减少突发事件对人员生命财产的损害。
三、预案适用范围本预案适用于以下突发事件：1. 火灾、爆炸等重大安全事故。
2. 疾病疫情爆发。
3. 地震、洪水等自然灾害。
4. 其他可能造成人员伤亡和财产损失的事件。
四、组织机构及职责1. 成立应急疏散指挥部，负责组织、指挥、协调应急疏散工作。
2. 指挥部下设以下小组：（1）应急疏散组：负责应急人员的疏散工作。
（2）医疗救护组：负责受伤人员的救治工作。
（3）交通保障组：负责疏散路线的交通疏导和保障工作。
（4）物资保障组：负责应急物资的调配和供应工作。
（5）信息宣传组：负责发布应急疏散信息，引导应急人员有序疏散。
五、应急疏散程序1. 发现突发事件后，立即启动应急预案，通知应急疏散指挥部。
2. 应急疏散指挥部接到报告后，立即组织应急疏散组、医疗救护组、交通保障组、物资保障组、信息宣传组等小组开展应急疏散工作。
3. 应急疏散组根据突发事件的具体情况，制定疏散路线和方案，并组织应急人员按照方案进行疏散。
4. 医疗救护组在疏散过程中，对受伤人员进行救治，确保其生命安全。
5. 交通保障组负责疏散路线的交通疏导和保障工作，确保疏散通道畅通。
6. 物资保障组负责应急物资的调配和供应工作，为应急人员提供必要的生活保障。
7. 信息宣传组通过广播、电视、网络等渠道发布应急疏散信息，引导应急人员有序疏散。
六、应急疏散注意事项1. 应急人员在疏散过程中，要听从指挥，不得擅自行动。
2. 应急人员在疏散过程中，要保护好自己的生命安全，避免拥挤、踩踏等事故发生。
3. 应急人员在疏散过程中，要保护好自己的财物，防止被盗、丢失。
4. 应急人员在疏散过程中，要关注气象变化，避免在恶劣天气下行动。
人员应急疏散专项应急预案
一、编制目的为保障公司员工的生命安全，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有序地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
二、指导思想以人为本，安全第一，预防为主，快速反应，科学处置。
三、适用范围本预案适用于公司所有人员，包括员工、访客、实习生等。
四、组织机构及职责1. 疏散指挥部（1）总指挥：公司总经理（2）副总指挥：公司副总经理（3）成员：各部门负责人、安全员、消防员等2. 疏散组（1）组长：安全员（2）成员：各部门安全员、消防员、志愿者等3. 医疗救护组（1）组长：公司医务室负责人（2）成员：公司医务室人员、志愿者等4. 通讯联络组（1）组长：综合部负责人（2）成员：综合部人员、志愿者等5. 后勤保障组（1）组长：后勤部负责人（2）成员：后勤部人员、志愿者等五、应急处置流程1. 紧急情况发生时，现场负责人应立即启动应急预案，向疏散指挥部报告情况。
2. 疏散指挥部接到报告后，立即组织各部门开展应急处置工作。
3. 疏散组负责组织人员有序疏散，确保人员安全到达指定地点。
4. 医疗救护组负责对受伤人员进行救治，并配合疏散组将伤员送往安全地点。
5. 通讯联络组负责与各部门保持联系，及时传递信息，确保信息畅通。
6. 后勤保障组负责提供必要的物资支持，确保应急处置工作的顺利进行。
六、人员疏散要求1. 疏散过程中，人员应保持冷静，听从指挥，有序疏散。
2. 严禁拥挤、踩踏，避免发生意外事故。
3. 疏散过程中，注意保护贵重物品和重要文件。
4. 疏散完毕后，各部门负责人应立即向疏散指挥部报告人员到齐情况。
七、预案演练1. 定期组织人员开展应急疏散演练，提高员工应对突发事件的能力。
2. 演练内容包括：火灾、地震、恐怖袭击等。
3. 演练结束后，对演练情况进行总结，完善应急预案。
八、附则1. 本预案由公司安全管理部门负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 各部门应按照本预案的要求，做好应急疏散准备工作。
人员疏散应急预案
人员疏散应急预案一、目的和依据为了确保火灾、地震等突发事件中人员的生命安全，保障单位内所有人员能够快速、有序地疏散到安全区域，制定人员疏散应急预案。
本预案依据国家有关法律法规和应急管理要求，结合本单位实际情况制定。
二、应急组织机构1.领导小组：由单位负责人担任组长，各部门负责人担任组员，负责制定和组织实施疏散预案。
2.指挥部：设立在安全控制中心，由领导小组成员组成，负责指挥、协调、监督应急处置工作。
3.指挥人员：根据应急情况，从领导小组成员中指派具体的指挥人员。
三、应急流程1.事前准备阶段a.对所有人员进行安全教育培训，使其熟悉疏散路线、安全区域等基本知识。
b.配备必要的应急设备和物资，如疏散标志、应急灯具、呼吸器等。
c.定期组织应急演练，提高人员的疏散能力和应急反应能力。
2.紧急疏散阶段a.发现火灾、地震等突发事件后，立即启动应急预案。
b.按照预设疏散路线和指示标志，组织人员有序疏散到安全区域。
c.在疏散过程中，指挥人员要密切关注疏散情况，掌握人员数量和状况，确保无人员滞留和失踪。
d.遇到有特殊需要的人员（老年人、孕妇、儿童等），要及时提供帮助和照顾，确保其安全疏散。
3.安全等候阶段a.所有人员疏散到达安全区域后，进行点名确认，确保无人员遗漏。
b.在安全区域内，保持秩序，遵守指挥人员的指示，确保人员安全。
c.等待消防人员、医护人员等到达现场进行进一步处置。
4.应急处置阶段a.指挥人员根据现场状况，及时调度救援力量，进行火灭、物资清理等工作。
b.组织清查人员，确认无人员被困后，进行相关善后工作，如照顾伤员、报告上级部门等。
四、应急演练1.定期组织应急演练，提高人员的应急反应能力和疏散能力。
2.在演练中，要模拟真实情况，根据不同突发事件，制定相应的应急方案。
3.演练时要评估疏散过程中可能出现的问题和风险，并提出改进意见。
4.演练结束后，要进行总结和分析，完善应急预案，做好记录和档案管理。
五、人员培训1.新员工入职培训时要进行相关应急知识的教育。
人员疏散应急预案
一、总则为保障我单位在发生紧急情况时，能够迅速、有序、高效地进行人员疏散，确保人员生命安全，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位在发生火灾、地震、洪水、恐怖袭击等紧急情况时的人员疏散工作。
三、组织机构及职责1.成立应急指挥部应急指挥部负责指挥、协调和监督人员疏散工作。
应急指挥部由以下人员组成：（1）指挥长：单位主要负责人（2）副指挥长：单位分管领导（3）成员：各相关部门负责人2.应急指挥部职责（1）组织制定和实施人员疏散方案（2）指挥协调各部门开展人员疏散工作（3）收集和上报人员疏散情况（4）协调外部救援力量3.相关部门职责（1）安全保卫部门：负责现场安全保卫工作，确保疏散通道畅通（2）人力资源部门：负责组织、协调和指挥员工疏散（3）后勤保障部门：负责疏散过程中的物资保障工作（4）宣传教育部门：负责疏散过程中的宣传教育工作四、人员疏散方案1.疏散原则（1）确保人员生命安全（2）快速、有序、高效（3）先疏散人员，后疏散物资2.疏散路线（1）确定疏散路线，确保疏散通道畅通（2）设置疏散标志，引导人员按照指定路线疏散3.疏散分组（1）根据部门、岗位、楼层等将人员分为若干疏散小组（2）每组指定组长，负责本组人员疏散工作4.疏散程序（1）接到紧急情况报告后，应急指挥部立即启动应急预案（2）各部门按照预案要求，组织人员迅速疏散（3）安全保卫部门负责现场安全保卫工作，确保疏散通道畅通（4）人力资源部门负责协调各部门疏散工作，收集和上报人员疏散情况（5）后勤保障部门负责疏散过程中的物资保障工作（6）宣传教育部门负责疏散过程中的宣传教育工作五、应急响应1.应急响应级别根据紧急情况严重程度，将应急响应分为四个级别：一级响应、二级响应、三级响应、四级响应。
2.应急响应程序（1）一级响应：接到紧急情况报告后，应急指挥部立即启动应急预案，各部门按照预案要求，迅速开展人员疏散工作。
（2）二级响应：在一级响应的基础上，根据紧急情况严重程度，应急指挥部协调外部救援力量，共同开展人员疏散工作。
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人员疏散应急预案（安保）
1、目的
为使物业二处恒奥中心项目员工在人员密集场所发生遇有突发事件时，尽量减少恐慌，人员二次受伤事件，保障人身安全、减少财产损失，及时疏导事故区域的人员到达安全地点，特制定此程序。
2、范围
适用于物业二处恒奥中心项目处理人员疏散事件。
3、职责
物业二处恒奥中心项目相关部门依照此程序执行。
4、应急疏散工作内容及要求
➢当项目任何人员发现或接报发生安全事故需要组织应急疏散的信息时，应立即通知安全保卫部在岗人员到事故现场确认，并通知当日总值。
注
意说明：事故位置、事故原因、聚集人数、周围环境等因素。
➢项目总值负责人应立即赶到中控室，监控事态发展情况，并通知安全保卫部经理、项目部经理、工程维修部相关专业在岗人员到场，通知项目
总经理、工程维修部经理、环境管理部经理、项目管理部经理、综合管
理部经理。
各部门经理可根据具体情况安排相关人员到场进行处理。
➢安全保卫部经理、项目部经理到中控室与总值负责人组成指挥小组共同监控现场情况。
工程维修部相关专业在岗人员应选择安全的方式迅速查
找导致事故发生的原因，并根据实际情况组织联系抢修。
工程维修部在
岗人员应确保电力供应、消防系统的正常使用，切断天然气。
➢项目总值、项目部经理、安全保卫部经理根据现场情况立即组织安全保卫部保安员、项目部在岗人员组成疏导小组（必要时可分多个小组），并
根据现场情况对疏导小组的职责进行分工。
➢疏导小组应按各自职责进入指定位置，立即组织疏散。
疏导小组用最快
的速度通知现场无关人员按疏散的方向和通道进行疏散，争取以最快的速度将人员疏散到安全区域。
➢总值负责人在中控室实时监控事故现场的危险情况和现场疏散情况，及时与疏散小组沟通信息，发布指令。
➢疏导小组要制止脱险者重返事故现场。
发生火灾时分别进行灭火、警戒工作。
➢当安全事故恶化或疏散现场失控以至于出现威胁人员人身安全等情况时，项目总值应立即向项目总经理汇报，并请求公安、急救等相关政府部门和单位支援。
通知工程维修部经理、环境管理部经理、项目管理部经理、综合管理部经理到场。
安全保卫部应组织人员预留好车辆通行道路。
➢当有关政府部门（如公安消防队）到达事故现场后，当日总值应主动汇报事故现场情况，组织协调相关部门做好配合疏散抢修的工作。
➢如出现客户人身财产损失，项目部组织客服人员做好相关人员的安抚工作，对受损的人身财物做好相应的统计工作，并将具体情况报总值。
➢如出现设备设施损失，工程维修部组织工程人员做好统计工作，并将具体情况报总值。
➢总值统计整理事故造成的设备设施、人身财产的损失情况，将详细情况报综合管理部，以备后续责任追究和财产理赔事宜需要。
➢总值负责人协调项目部门和人员配合好相关政府事业单位的工作，协调必要的资源支持。
➢疏散完毕后，工程维修部、安全保卫部负责查明事故原因，工程维修部对设备设施检修，确保正常运行。
➢总值负责人组织环境管理部、安全保卫部、工程维修部等部门人员恢复事故现场的秩序与环境。
➢事件处理完毕后，总值负责人将有关情况向项目总经理、工程维修部经
理、环境管理部经理、项目管理部经理、项目部经理、综合管理部经理
汇报，并填写《特别事件报告》。
5、疏散方式
◆口头引导疏散
➢疏导小组到指定地点后，要用镇定的语气呼喊，劝说人们消除恐惧心理、稳定情绪，使大家能够积极配合，按指定路线有条不紊地进行疏散。
◆广播引导疏散（中控室）
➢在接到安全事故报警后，中控值班人员要立即开启应急事故广播系统，将指挥小组的命令、事故情况、疏散情况进行广播。
广播内容应包括：
发生事故的部位及情况，需疏散人员的区域，指明比较安全的区域、方
向和标志，指示疏散的路线和方向，对已被困人员要告知他们救生器材
的使用方法，以及自制救生器材的方法。
◆强行疏导、疏散
➢如果事故现场，直接威胁人员安全，疏导小组采取必要的手段强制疏导，防止出现伤亡事故。
在疏散通道的拐弯叉道等容易走错方向的地方，应
设疏导人员，提示疏散方向，防止误入死胡同或进入危险区域。
6、疏散应注意事项
➢保持安全疏导秩序，防止出现拥挤、踩踏、摔倒的事故发生。
➢应遵循的疏导顺序
➢先安排事故威胁严重及危险区域内的人员疏散。
➢疏散中应按先老、弱、后员工、最后为救助人员疏散的顺序。
➢发扬团结友爱，尽力救助更多的人员撤离事故现场。
➢对疏散出的人员，要加强脱险后的管理，防止脱险人员对财产和未撤离危险区的人员生命担心而重新返回事故现场，必要时，在进入危险区域
的关键部位配备警戒人员。
➢政府相关部门的救援队伍到达事故现场后，疏导人员应积极配合，若知晓内部有人员未疏散出来，要迅速报告。
介绍被困人员的方位、数量以及救人的路线。
➢疏散中注意控制事故现场，控制火势和火场排烟，为安全疏散创造有利条件。
➢逃生中注意自我保护，学会逃生基本方法，疏导人员应指导逃生疏散人员，
➢正确运用逃生方法，尽快撤离事故现场。
➢注意观察安全疏散标志，按其指引方向，尽快引导人员撤离事故现场。
➢疏导人员应佩戴所需的劳动防护用品（防毒面具、手套等）。
人员疏散应急预案流程图
发生事故
安全保卫部确认
项目总值
工程维修部
抢 修
项目部
组织疏散
查明原因
环境 管理部
检修设备
维持秩序
恢复环境卫生
填写《特别事件报告》
协调各部门疏散抢修工作
项目管理部
统计人财物损失
综合管理部
安抚客户。