目标、指标、管理方案一览表
环境目标、指标、环境管理方案与环境表现参数一览表
环境目标、指标、环境管理方案与环境表现参数一览表一、环境目标1.提高资源利用效率：减少资源浪费，实现可持续发展。
2.降低环境污染：减少污染物排放，改善环境质量。
3.保护生物多样性：维护生态平衡，保障物种生存。
二、指标体系1.资源利用效率：节能率：降低能源消耗，提高能源利用效率。
节水率：降低水资源消耗，提高水资源利用效率。
废物回收率：提高废物回收利用率，减少废物排放。
2.环境污染：污染物排放量：减少污染物排放，改善环境质量。
污染物去除率：提高污染物处理能力，降低污染物排放。
3.生物多样性：物种丰富度：增加物种种类，维护生态平衡。
生态系统稳定性：提高生态系统抗干扰能力，保障物种生存。
三、环境管理方案1.制定环保政策：明确环保目标，制定相关政策措施。
3.完善环保法规：加强环保法律法规建设，保障环保政策实施。
具体措施如下：（1）资源利用效率：推广节能技术，提高能源利用效率。
采用节水型设备，降低水资源消耗。
建立废物回收体系，提高废物回收利用率。
（2）环境污染：加强污染物排放监管，减少污染物排放。
提高污染物处理能力，降低污染物排放。
实施绿化工程，改善生态环境。
（3）生物多样性：保护珍稀物种，维护生态平衡。
恢复受损生态系统，提高生态系统稳定性。
加强生态保护区建设，保障物种生存。
四、环境表现参数1.资源利用效率：节能率：以年为单位，逐年提高节能率。
节水率：以年为单位，逐年提高节水率。
废物回收率：以年为单位，逐年提高废物回收利用率。
2.环境污染：污染物排放量：以年为单位，逐年减少污染物排放量。
污染物去除率：以年为单位，逐年提高污染物去除率。
3.生物多样性：物种丰富度：以年为单位，逐年增加物种种类。
生态系统稳定性：以年为单位，逐年提高生态系统稳定性。
我要强调的是，环保不仅是一项政策，更是一种生活态度。
只有我们每个人都积极参与到环保工作中，才能真正实现环境的可持续发展。
让我们一起努力，为地球母亲披上绿衣，让我们的家园更加美好。
目标指标管理方案一览表(环境)
0 2021/7/6
持续
保持
审核：
制表：
ER:HR-018(A/0)
确认人
ER:HR-018(A/0)
完成日期 完成情况
持续
保持
2
固废 弃物
固废弃物100% 安全转移
固废弃物 100％ 回
收
100％
回收
汽修保养中的机油、油盒等固废、生活垃圾，分类堆放标 识，及时联系环卫和供方运走回收。 责任部门：行政部。
990 2021/7/6
持续
保持
3
废水
废水达标排放
达标排放
达标排放
排放必须有沉淀池及限定维护范围，排入指定的排污管道 。责任部门：行政部。
目标、指标管理方案一览表（环境）
序号 类别 重要环境因素 环境目标 指标
管理措施
1、制定完善的管理制度，加强员工消防安全，应急响应
1
火 灾
火灾的发生
发生的次 数为0次
0次/月
知识培训，定期进行检查；2、购买消防器材，配备到服 务现场和办公区域。 责任部门：行政部。
负责人 预算 开始日期 890 2021/7/6
目标、指标及管理方案一览表之欧阳学创编
时间：2021.03.03
创作：欧阳学
序号
项目名称及目标
指标及要求
管理方案（控制措施）
组织部门
责任部门
预计费用（元）
完成时间
一
减少工伤事故；重大工伤事故（指死亡、重伤及造成残疾的事故）发生率为零
①.特种作业事故发生率为零
A.特种设备报验率、合格率100%
1.按照特种设备的种类和要求进行定期报验。
1.每月及时投保。
人力资源部
人力资源部
详见专项报告
每月
⑦.加强员工更的安全卫生教育，员工三级安全教育率、转岗培训合格率100%。
1.按照《培训管理制度》，对新进员工、在岗员工及转岗员工进行安全教育。
人力资源部
各部门
/
随时
2.填写《三级安全教育记录》，确保安全知识教育的到位和有效。
人力资源部
各部门
/
随时
3.不定期抽查三级安全教育培训实施情况。
人力资源部
人力资源部
/
随时
二
食物中毒发生事故为零
①.食物检验合格率为100%。
1.严格执行《食堂管理制度》。
行政人事中心
行政人事中心
/
随时
2.培训并执行《食物中毒应急预案》。
三
职业病发生事故为零
①.对存在职业健康危害的危险源检测每年不少于1次。
1.每年联系权威机构进行生产现场环境检测。
③.预防乙炔、制冷剂、氮气、液化石油气、氦气及氧气爆炸事故发生率为零
1.专职人员持证上岗。
人力资源部
生产部门、技术中心
/
随时
2.对该区域进行隔离，非工作人员禁止进入。
目标指标管理方案一览表
目标、指标管理方案一览表（安全）
序号 类别
1
火 灾
重大危险源 火灾的发生
目标
发生的次 数为0次
指标 0次/月
管理措施
负责人 预算
1、对公司全员进行消防培训、增强消防意识；加强办公
设备的检查及防护。 2、消防设施配备齐全，做到定部位、定种类、定期检 查，确保有效；
XXX
6000 元
3、建立应急预案，定期进行消防演习。
开始日期 2018/1/1
1、对公司全员进行用电培训、增强安全意识；加强办公
2
触电
触电事故的发 生
发生的次 数为0次
0次/月
设备的日常检查及用电防护。
XXX
3000 元
2018/1/1
2、建立应急预案，定期进行触电演习。
完成日期 完成情况
持续
保持
持续
保持
确认人 XXX
XXX审核：XXXER:HR-018(A/0)
项目部安全目标指标管理方案一览表
序号
重大危险因素
目标
指标
管理方案
采取措施
责任部门
完成时间
1
施工临时用电
伤亡及重大事故 为0,轻伤发生率
为1.5%o
用电设施三级配 电三级保护，用电 线路、电气设备
完好率100%
完善临时用电
专项施工方案
依据要求实施完善用电 保护装置措施
东龙世纪花园 项目部
2010年11月
检查并验收完善措施
2
“四口”防护缺陷
保持“四口” “临 边”安全防护设
施完好率100%
完善“四口”
“临边”安全防 护设施管理制
度、
依据要求实施完善用电 保护装置措施
东龙世纪花园 项目部பைடு நூலகம்
检查并验收完善措施
3
“临边”防护缺陷
依据要求实施完善用电 保护装置措施
东龙世纪花园 项目部
检查并验收完善措施
4
脚手架
受力设施完好率
100%、拉接设施
完好率100%
完善脚手架专 项施工方案
依据要求实施完善用电 保护装置措施
东龙世纪花园 项目部
检查并验收完善措施
编制:
日期：审核：日期
批准:
日期:
目标、指标、管理方案
重伤及以上事故 轻伤 虚惊 重大财产损失事故 事 较大财产损失事故 故 一般财产损失事故 事 7 件 化学品泄露、腐蚀、中毒事故 8 火灾和爆炸事故 9 停电事故 10 食物中毒事故 11 一般性物料泄漏污染事故 12 办公性电费同比2011下降5% 节 13 能 生产性耗电<1.3度/单位工时 14 生产性耗水<0.15吨/单位工时 15 特 特种设备及安全附件年审达标 种 设 16 特种作业人员持证上岗率 备 17 新员工三级教育达标率 18 培 环境安全生产教育培训/活动 19 训 环境安全生产教育培训/活动 20 操作人员转岗换岗培训 21 违 章 22 指 标 23 24 25 防护用品配戴不合格次数 垃圾分类检查不达标次数 消防通道通堵塞次数 政府主管部门处罚
安全环境相关部门有效投诉 管 26 理 建设项目安全环保三同时 27 环境安全隐患整改达成率
损失工作日等于和超过105日的失能伤害 送医院住院治疗1-105日的失能伤害 工伤且无须住院医治 10000元以上（含10000元） 2000-10000元以下（含2000元） 2000元以下 仓库或使用区域造成化学品泄漏、倾倒、中毒事故 火灾和爆炸事故 意外造成生产车间停线 食物中毒事故 一般性物料泄漏污染事故 面积、大型设备变化较少时比2012年下降5%(如：四楼所 有主管统一一个电表） 当月1日-31日电度/生产总工时 当月1日-31日水度/生产总工时 特种设备及安全附件年审达标（检验申请日早于过期日期 30天或检验报告有效期中间不间断） 电工、焊工、压力容器操作工、行车操作、高低压、安全 主任、厂长经理、化学品仓库管理员、叉车操作、特种设 备安全管理员责任持证上岗 新进员工进行三级安全培训方可上岗（管理类厂级） 新进员工安排培训/活动 h/人/年 老员工安排培训/活动 h/人/年 操作人员进入新的岗位须进行新的安全培训 综合性检查或客户检查时，区域员工不佩带劳保用品*人 次/年 综合性检查或客户检查时，区域垃圾分类不达标*人次/年 综合性检查或客户检查时，堵塞消防通道情况 政府部门处罚通知书 指政府部门、客户、邻厂、中介公司等对我司EHS进行书 面或其它较大的投诉 指新建、改建、扩建项目安全环保设施与主体工程同时立 项 公司OA受控或纸质签收文件，限期整改或30天内完成（包 括整改立项报告,限期整改会议记录等有效证据）
目标、指标与管理方案一览表
序号
重大风险或
重要环境因素
目标
指标
管理方案
执行部门
负责人
预算
启动日期
完成日期
1
隧洞塌方
杜绝死亡负伤率0.6‰以内
加强监控量测,及时支护
2
起重人员违章指挥起重工违章作业
杜绝死亡负伤率0.6‰以内
起重人员指挥、
作业管理
3
林区火灾
杜绝火灾发生
林区防火知识讲座
及火灾预案
4
水灾
杜绝水灾发生
预防措施
及水灾预案
5
噪音
达标
噪音控制
6
扬尘
现场无扬尘
扬尘控制
7
污水
达标排放
建立污水处理站
废弃物
指定地点
销纳率100%
废弃物处理
制表：日期:复核：日期:批准：日期:保管单位：
封面
档号
编制单位
编Hale Waihona Puke 部门密级保管期限共1卷第1卷
环境目标、指标与管理方案一览表
实施措施
金额
预算
措施启动时间
措施完成时间
1、节约办公用纸量、减少废纸的排放。
A、与2003年相比，2004年总务部办公用纸量减少2%。
总务部
1.复印和领用纸张时，要做好登记工作，以便监控。
2.确保所有用纸必须双面采用后，方可作废。
3.写坏的纸把它当做便条纸、稿纸再利用。
4.建立内部电脑网络和连接外部网络，在可能的前提下，鼓励采用电话、电子邮件、磁盘等其它沟通、记录方式替代书面方式。
5.保持对部门用纸按《节能降耗管理规程》的要求进行定期巡查。
6.建立月用纸控制上限、每月对部门实际用纸进行统计并公布；同时控制计划采购量。
7.方案实施半年后召开一次综合检讨会议，对管理方案的有效性进行中途评估。
100元
2004/5/1
2005/4/30
B、与2003年相比，2004年生产部办公用纸量减少2%。
总务部
1.推行节能降耗生产大运动。
2.分批淘汰耗能大，效率低的设备。
3.在公共场所，分批替换安装节能灯。
4.按《节能降耗管理规程》严格控制。
5.方案实施半年后召开一次综合检讨会议，对管理方案的有效性进行中途评估。
无
2004/5/1
2005/4/30
3、减少有机废气的排放
到2005年底，生产线100%替换成环保树脂。
总务部
同上
100元
2004/5/1
2005/4/30
C、与2003年相比，2004年质检部办公用纸量减少2%。
总务部
同上
100元
2004/5/1
2005/4/30
D、与2003年相比，2004年市场部办公用纸量减少2%。
目标、指标及管理方案一览表
编制： 审定： 审核： 批准：
日期： 日期： 日期： 日期：
年度职业健康安全目标、指标及管理方案
序号
项目名称及目标
指标及要求
管理方案（控制措施）
组织部门
责任部门
预计费用（元）
完成时间
一
减少工伤事故；重大工伤事故（指死亡、重伤及造成残疾的事故）发生率为零
①.特种作业事故发生率为零
A.特种设备报验率、合格率100%
1.按照特种设备的种类和要求进行定期报验。
安全环保科
③.预防乙炔、制冷剂、氮气、液化石油气、氦气及氧气爆炸事故发生率为零
1.专职人员持证上岗。
人力资源部
生产部门、技术中心
/
随时
2.对该区域进行隔离，非工作人员禁止进入。
生产部门、技术中心
3.培训并执行《特种设备及特种作业管理规定》。
4.进行化学品泄露应急演练。
④.火灾事故发生率为零
1.培训并执行《消防设施管理程序》、《动火安全管理制度》、《禁火区安全管理制度》、《消防安全管理制度》。
1.每月及时投保。
人力资源部
人力资源部
详见专项报告
每月
⑦.加强员工更的安全卫生教育，员工三级安全教育率、转岗培训合格率100%。
1.按照《培训管理制度》，对新进员工、在岗员工及转岗员工进行安全教育。
人力资源部
各部门
/
随时
2.填写《三级安全教育记录》，确保安全知识教育的到位和有效。
人力资源部
各部门
/
随时
安全环保科
各部门
/
随时
2.及时按公司要求进行消防整改。
⑤.漏电事故发生率为零
项目部环境目标指标管理方案一览表
序号
目标
指标
方法措施
进度分解
责任部门及责任人
备注
1
噪声符合GB12523-90标准要求（同时按
陕西省环保部门有关标准执行）
1．结构噪声：
昼间70Db(A)
夜间施工55Db(A)。
1.声非敏感的场所进行，封闭作业。
主体工程施工间段
总施工
4、水泥仓库等粉尘源进行封闭围护
装饰工程施工间段
主体工程施工间段
总施工
3
降低钢材消耗
节约工程定额的2.5%
1.水平焊接采用对焊
主体工程施工间段
技术负责
2.竖向连接采用电渣压力焊连接
主体工程施工间段
技术负责
4
降低水泥消耗
节约工程定额的3.5%
1.砂浆搅拌采用微机计量
装饰工程施工间段
项目经理
2.优化砂浆级配，减少水泥用量
装饰工程施工间段
总施工
编制：
主体工程施工间段
装饰工程施工间段
木工班长
3.控制夜间施工，特殊情况需向当地环保部门审领夜间施工许可证。
主体工程施工间段
总施工
2
大气排放符合GB16297-1996
标准要求
粉尘浓度﹤0.5㎎/m3
1.、施工现场地坪砼硬化或半硬化
主体工程施工间段
施工员
2．砼采用商品混凝土。
主体工程施工间段
项目经理
3、设置绿化带
管理方针、目标一览表
审批
QRT
苏州蓝天膳食服务有限公司
管理方案实施表
№：2/5
修改号
文件编号
0
QFS/LT-QRT-27
2007/01/18实施
执行部门
业务部
执行指标
实施绩效
1.合同评审率确保100％；合同履约率确保100％；
2业务员服务态度、礼仪规范客户抱源自次数为0；3、100%满足客户需求，服务满意率≥95%，就餐满意度≥80%
2、凡长期合作供应商为合格供应商；
3、每年批次性不合格不超过3批；
1、到目前为止，没有出现过各分店和客户关于原辅材料配送不及时的抱怨；
2、凡长期合作供应商为合格供应商；
3、今年到目前为止还没有发生过批次性的不合格采购
实施对策
实施结果
1、采购部所有员工均熟悉各材料的验收标准，均经培训合格上岗；
2、凡接到客户需要及分店配送需求，响应时间不吵过24小时；
1.公司员工岗位适宜性达98%，培训合格率达100%；
2.各相关部门均能得到需要使用的有效版本文件。
3、]公司各项管理文件均能及时更新；
4、各部门人员需求均能得到满足；
实施对策
实施结果
1、207年3月28号之前，组织对全员进行相关管理体系文件培训，确保培训合格才能上岗；
2、定期或不定期对岗位人员进行适宜性考核，确保岗位人员符合职位描述需求。
QRT
苏州蓝天膳食服务有限公司
管理方针、目标、指标一览表
№：1/1
修改号
文件编号
0
QFS/LT-QRT-26
2007/01/18实施
质
量
方
针
卫生安全，质量求生存；主动服务，创新求进步。
目标、指标及管理方案一览表
人力资源部
人力资源部
详见专项报告
每月
⑦.加强员工更的安全卫生教育，员工三级安全教育率、转岗培训合格率100%。
1.按照《培训管理制度》，对新进员工、在岗员工及转岗员工进行安全教育。
人力资源部
各部门
/
随时
2.填写《三级安全教育记录》，确保安全知识教育的到位和有效。
人力资源部
各部门
/
随时
3.不定期抽查三级安全教育培训实施情况。
人力资源部
人力资源部
/
随时
二
食物中毒发生事故为零
①.食物检验合格率为100%。
1.严格执行《食堂管理制度》。
行政人事中心
行政人事中心
/
随时
2.培训并执行《食物中毒应急预案》。
三
职业病发生事故为零
①.对存在职业健康危害的危险源检测每年不少于1次。
1.每年联系权威机构进行生产现场环境检测。
年度职业健康安全目标、指标及管理方案
序号
项目名称及目标
指标及要求
管理方案（控制措施）
组织部门
责任部门
预计费用（元）
完成时间
一
减少工伤事故；重大工伤事故（指死亡、重伤及造成残疾的事故）发生率为零
①.特种作业事故发生率为零
A.特种设备报验率、合格率100%
1.按照特种设备的种类和要求进行定期报验。
安全环保科
安全环保科
安全环保科
/
每年一次
2.货梯操作人员持证上岗。
人力资源部
生产部门
/
随时
3.培训并执行《电梯安全规程》。
安全环保科
各部门
/
随时
目标、指标及管理方案一览表之欧阳家百创编
生产部门、安全环保科
详见专项报告
每年一次
B.机动车辆事故发生率为零
1.机动车辆司机持证上岗。
行政人事中心、物流管理部
行政人事中心、物流管理部等机动车辆使用部门
/
随时
2.培训并执行《机动叉车安全操作管理规定》、
《汽车司机安全规程》和《车辆管理规定》。
3.行车路线设置限速警示牌，在公司内的马路设置限速障碍。
安全环保科
安全环保科
/
每年一次
2.货梯操作人员持证上岗。
人力资源部
生产部门
/
随时
3.培训并执行《电梯安全规程》。
安全环保科
各部门
/
随时
②.化学品泄漏事故发生率为零
1.现场张贴化学品的MSDS。
生产部门、物控部、技术中心
生产部门、物控部、技术中心
/
随时
2.对化学品有关人员进行化学品管理知识培训。
3.培训并执行《化学品管理程序》。
3.不定期抽查三级安全教育培训实施情况。
人力资源部
人力资源部
/
随时
二
食物中毒发生事故为零
①.食物检验合格率为100%。
1.严格执行《食堂管理制度》。
行政人事中心
行政人事中心
/
随时
2.培训并执行《食物中毒应急预案》。
三
职业病发生事故为零
①.对存在职业健康危害的危险源检测每年不少于1次。
1.每年联系权威机构进行生产现场环境检测。
存在职业健康危险的员工离职时
编制： 审定： 审核： 批准：
日期： 日期： 日期： 日期：
安全环保科
安全环保科
/
每年一次
2.培训并执行《特种设备及特种作业管理规定》。
职业健康、环境目标指标管理方案一览表
职业健康安全目标、指标、管理方案一览表公司辨识公司承接工程施工范围内的房建工程、装饰装修工程、钢结构工程、市政公用工程、地基基础工程、土石方工程的施工芨地灾评估治理、测绘等专业中的基坑支护及降水工程、土方开挖工程、爆破作业、模板工程、脚手架工程、施工用电、塔吊、人货梯等垂直运输设备的安拆及使用作业、高处作业的四口、临边防护、用火作业过程等存在危险有害因素及可能伤害(如：高处坠落、倒塌坍塌、物体打击、触电、机械伤害、火灾、爆炸)，公司制定、实施并保持环境、职业安全健康目标、指标和文件化的管理方案。
编制单位：安全保卫部审核：批准：日期：2012年1月10日重大危险源控制目标和管理方案环境目标、指标、管理方案一览表编制单位：安全保卫部审核：批准：日期：2012年1月10日福建地矿建设集团公司质量、环境、职业健康安全环境管理目标1质量目标1.单位工程竣工验收一次性合格率100％。
2.年度工程创优符合合同约定。
3.顾客对质量零投诉。
2环境目标和指标1.建筑施工废弃物分类处理。
2.建筑噪声符合《建筑施工场界噪声限值》（GB12523），无社区投诉。
3.施工现场文明卫生，粉尘、污水无异常排放，无环保部门处罚。
详细的环境目标和指标见目标和指标管理方案，每年可以根据具体情况修定。
3 职业健康安全目标1.全年实现安全生产，死亡率0，重伤率≤3‰，轻伤率≤15‰。
2.安全施工文明工地达标率100%，每年争创1个省级、3个市级安全文明示范工地。
3.不发生职业中毒和食物中毒、高温中暑事故，避免职业病发生。
详细的职业健康安全目标和指标见目标和指标管理方案，每年可以根据具体情况修定。
4 目标分解4.1总经理：带领全体员工遵纪守法，确保配备充分的资源，做到无违规生产及经营事故。
关键技术岗位人员执证上岗率为100%，关键设备应处于先进水平。
4.2管理者代表：确保建立、实施和保持管理体系所需的过程，每年至少领导一次内部审核工作。
确保每年顺利通过第三方审核，审核提出的不合格纠正措施100%整改到位，并杜绝类似不合格发生。
2023年可持续发展目标指标及管理方案一览表
2023年可持续发展目标指标及管理方案一览表目标一：消除贫困- 指标一：将全球绝对贫困人口减至0- 管理方案：推动经济发展、提供就业机会、改善社会保障制度- 指标二：确保所有人都有平等机会脱贫- 管理方案：提供教育和培训机会、推动农村发展、促进金融包容目标二：零饥饿- 指标一：实现全球粮食安全- 管理方案：加强农业生产、促进农村经济发展、改善农村基础设施、提高农民收入- 指标二：消除营养不良- 管理方案：改善食品安全、提高营养教育、增加营养补充措施目标三：健康与福祉- 指标一：提高全球卫生保健服务水平- 管理方案：增加医疗资源投入、推动基本医疗覆盖、加强公共卫生防控措施- 指标二：实现心理健康与福祉- 管理方案：加强心理健康教育、提供心理咨询服务、建立心理健康支持体系目标四：优质教育- 指标一：确保全球所有儿童接受公平而优质的教育- 管理方案：提供免费教育、改善教育设施、培养高素质教育人才- 指标二：提高成人终身研究率- 管理方案：推广继续教育、加强职业培训、提供研究机会和资源目标五：性别平等- 指标一：消除妇女与女童一切形式的暴力和歧视- 管理方案：加强法律保护、开展公众意识宣传、增加妇女权益保障机构- 指标二：促进妇女和女童参与决策和社会经济活动- 管理方案：推动性别平等法律和政策、提供职业机会和培训、提高妇女和女童的参与意识和能力目标六：清洁水源与卫生- 指标一：确保所有人都能获得安全饮用水和基本卫生设施- 管理方案：改善水源保护和管理、提供基础卫生设施、加强卫生教育和宣传- 指标二：改善水质和水资源管理- 管理方案：加强水污染治理、推动水资源可持续利用、提高水资源管理效率目标七：可持续能源和经济增长- 指标一：推动可持续能源发展- 管理方案：增加可再生能源比例、促进能源效率改进、加强能源技术研发与创新- 指标二：实现包容性和可持续经济增长- 管理方案：推动产业结构优化、加强就业机会创造、推进可持续发展战略目标八：人均经济增长和工作机会- 指标一：实现全球各国人均经济增长- 管理方案：推动国际贸易合作、促进投资和创新、提供良好的营商环境- 指标二：促进全球就业机会和体面工作- 管理方案：加强职业培训、提升劳动力技能、改善劳动条件和保障目标九：产业创新和基础设施建设- 指标一：推动可持续工业和创新发展- 管理方案：加大科研投入、推动技术创新、促进工业结构转型升级- 指标二：改善基础设施质量和可持续建设- 管理方案：加大基础设施投资、提升建设质量和效率、推进可持续建设理念目标十：减少不平等- 指标一：在和平与公正的社会中消除不平等现象- 管理方案：推动公平法律和政策、加强社会保障制度、促进社会公正与和谐- 指标二：提高发展中国家和最不发达国家的发展- 管理方案：加大援助力度、推进国际合作、促进跨国合作与发展以上是2023年可持续发展目标指标及管理方案一览表。
环境目标、指标管理方案一览表
序 号
重要环境因素
环境目标、指标管理方案一览表
目标、指标
管理方案
执行部门 负责人
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预算 （万元）
启动日期
完成日期
砂石料、水泥、沥青、 定额使用 1 水、油料、钢材消耗 降低消耗
原材料消耗管理方案
施技科 保障科
李士永 朱治世
1.5 2003.9.22 至工程竣工
日期：2003.9.22
复核：刘元友 保管人；刘元友
日期：2003.9.22
批准：刘元友
日期：2003.9.22
70
2
扬尘
降低污染空气 降低扬尘管理方案
安监科 施技科
刘元友 李士永
0.3 2003.9.22 至工程竣工
3
机械噪声
降低噪声污染 噪声污染管理方03.9.22 至工程竣工
4
尾气排放
降低尾气排放 尾气排放管理方案
安监科 办公室
刘元友 魏增吉
0.4
2003.9.22 至工程竣工
制表：朵永辉 保管单位：安监科
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责任部门
完成时间
2.每年委托有资格的环境监测单位进行监测。 行政科 1.进行宣导以加强员工安全意识。 行政科 生产供应科 行政科 生产供应科 行政科 行政科 行政科 行政科 行政科 行政科 行政科 车间 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月
序号 险 灾
重要环境因素及不可接受风
火
目标
指标
管理方案
责任部门
完成时间
7
、 爆 油品存放仓库火灾 炸 事 气瓶使用不当爆炸 故
空气压缩机故障造 成爆炸 浸漆造成火灾
杜绝火灾、爆炸 火灾事故为0； 4、定期检查维护消防器材的运行，保存好记录，保 事故发生 爆炸事故为0 证消防设施正常使用
5、执行相关国家规定，对各种线路、生产设备检查 整理使之处于安全状态 6、定期检查危险品仓库，危险品仓储员100%培训上 岗 7、发生火灾执行《火灾应急预案》
满足废气排放标 准.
废
GB16297-1996《大 2013年度环境、职业健康安全目标、指标、管理方案一览表 气污染物综合排放
气 重要环境因素及不可接受风 序号 4 险 排 放
磷化废气 机械加工产生的废 气 磷化液泄露
满足废气排放标 目标 准.
标准》：最高允许 排放浓度苯≤ 指标 管理方案 12mg/m3、甲苯≤ 40mg/m3、≤二甲 苯70mg/m3
高层玻璃清洗
2013年度环境、职业健康安全目标、指标、管理方案一览表 杜绝高空坠落事 高空坠落事故
故发生
目标
率为0
指标
管理方案
责任部门
完成时间
4、对特种设备及安全装置进行定期检查与维修 。 审批： 生效时间：
设备科Biblioteka 2013年10月行政科 设备科 设备科 行政科 车间 车间 车间 设备科 行政科 行政科 行政科 设备科 设备科 设备科
2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年10月 2013年10月 2013年10月 2013年10月 2013年10月 2013年10月 2013年10月 2013年10月 2013年10月
3
噪声污染控制
满足噪声排放标 准；
达到《城市区 域环境噪声标 准》GB30961993的二类标 准；
锅炉烟尘 焊接烟尘 GB16297-1996《大 气污染物综合排放 标准》：最高允许 排放浓度苯≤ 12mg/m3、甲苯≤ 40mg/m3、≤二甲 苯70mg/m3
4
废 气 厨房油烟 排 放
1.生产现场安装抽风系统，对生产过程废气进 行处理
1、严格执行各种设备、工种安全操作规程； 减少机械伤害事 故发生 2、设备入厂必须经测试验收合格后方可正式投 重大机械伤害 入使用； 事故为率0 3、操作人员必须经培训持证上岗； 4、按时进行设备点检，重点设备增加检查次数 及强度。 1、严格执行厂内车辆管理制度，外来车辆经登 记方可入厂； 厂内车辆事故 2、必须持证上岗； 率为0 3、厂区内行车必须低速、慢行 1、严格执行特制设备操作规程； 高 空 坠 落
2
废水污染控制
满足污水排放标 准
1.对空压机排放的含油废水制作除油装置，确 保水质安全。 2.厨房烹饪处滴油，做接油盘，防止收集之后 的油烟废油污染水体。 3.食堂废水经过隔油沉淀池处理，定期清理菜 渣和废油 4.每年要求有资格的环境监测部门进行监测。 1.每年委托有资格的检测单位进行检测 2.高噪音区标示警告语，现场操作员工耳塞佩 戴耳塞作业 3.完善空压机等主要噪音设施的操作、维护规 程。
特种设备高空操作
8
机械伤害事故
9
厂内车辆碰撞事故
减少厂内车辆碰 撞事故发生，确 保公、私财产及 员工人身安全
10
杜绝高空坠落事 故发生
高层玻璃清洗
2、正确使用、佩戴安全防护装置，登高作业必 高空坠落事故 须使用安全绳； 率为0 3、特种设备操作人员要求持证上岗，上岗前无 禁忌病症，
高 空 10 坠 重要环境因素及不可接受风 序号 险 落
符合《辽宁省污 水综合排放标准 》（DB21/16272008）：COD≤ 300mg/L，石油类 ≤20mg/L，动植 物油≤100mg/L， 氨氮 ≤30mg/L等
行政科 行政科 行政科 行政科 行政科 行政科 行政科 行政科 行政科 生产供应科 设备科 生产供应科
2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月 2013年9月
1、根据实际需要，合理配置消防灭火器 2、采取教育和警示办法，组织员工安全知识培训 3、严格执行《气瓶安全使用规定》及焊接操作规 程；
电气短路 氧气、乙炔泄露造 成火灾
7
火 灾 喷漆房火灾 、 爆 炸 事
杜绝火灾、爆炸 火灾事故为0； 事故发生 爆炸事故为0
2013年度环境、职业健康安全目标、指标、管理方案一览表
5
泄 油漆、稀释剂泄露 漏 事 有机溶剂泄露 故
切削液、冷却液、 液压油泄露
加强泄漏管理； 减少泄漏事故的 发生；
确保泄漏事故 为0.
2.与普通物料隔离放置，防盗、防泄漏处理 3.配置灭火器和消防沙。 4.建立化学品清单，现场张贴标示。
6
消防安全
加强消防管理； 减少安全事故的 发生；
1.每月进行消防设施检查、安全检查 确保消防设施 100%合格；降 2.安排人员进行安全主任资质培训 低事故发生频 率，实施全厂 2.完善公司的消防档案。 走动管理稽核 制度，以达到 零灾害事故为 4.组织消防安全演习 目标。 5.消防设施维修保养
2013年度环境、职业健康安全目标、指标、管理方案一览表
序号 险
重要环境因素及不可接受风
目标
指标
管理方案
责任部门
完成时间
1
危 险 废磷化液 固 体 废油漆桶、喷漆残 废 渣、稀释剂桶 物
废电焊头、焊渣
废冷却液、切削油
1、垃圾桶等存放器具购买、标识制作。 符合环保要求处 置，降低环境风 险产生 100％分类存放 2.按类别回收、处置。 并送有资格单 位处理 3.按类别分区堆放，统一处置 4.寻找有资质的废弃物处理商处理并记录。