广州市人才引进资料清单(2015)
广州高层次人才认定申报
广州市高层次人才认定申报指南一、发布依据《关于印发〈广州市高层次人才认定方案〉〈广州市高层次人才服务保障方案〉和〈广州市高层次人才培养资助方案〉的通知》（穗组字〔2017〕98号）。
二、申报范围高层次人才认定不受国籍、户籍和身份限制，主要从以下三类人员中认定产生：（一）已在我市市属单位（含非公有制单位，下同）工作、来穗自主创业或已与我市市属单位达成工作意向的高层次人才，可申报“广州市杰出专家”“广州市优秀专家”“广州市青年后备人才”。
（二）我市市属单位柔性引进人员（与该单位签订3年以上协议，每年在我市工作时间一般不少于6个月），可申报“广州市杰出专家”“广州市优秀专家”。
（三）中央和省属驻穗单位人员符合下列条件之一者，可申报“广州市杰出专家”“广州市优秀专家”：1. 当前正在承担我市“科技重大专项计划”或我市省级以上重大科技项目的项目负责人或主要参加人员（指任务书或合同书中列前三位的人员，具体由市科技创新委负责审核）；2. 当前正在担任我市省级以上重点建设项目首席工程技术专家、管理专家（具体由市发展改革委提供项目清单，市人力资源和社会保障局负责审核）；3. 所在单位与我市签订中长期合作协议，共建研究院、研发中心等机构，申报人在该机构担任全职技术人员、管理人员（具体由市人力资源和社会保障局负责审核）。
党政机关公务员不列入认定对象（聘任制专业技术类公务员和国家另有规定的除外）。
参照公务员法管理的事业单位专业技术岗位人员可申请认定。
三、申报条件申报人除应具备《广州市高层次人才认定标准》（2017年）相应认定标准规定的条件外，还应当同时具备下列条件：（一）遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
（二）专业基础扎实，创新能力强，作风正派，具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神。
（三）申报“广州市杰出专家”和“广州市优秀专家”的人员，其应未办理退休手续；申报“广州市青年后备人才”的人员，其年龄应未满40周岁。
人才引进材料清单
人才引进所需材料清单：
1、《广州市引进人才呈报表》（一式一份、电脑录入并正反面打印，用人单位盖章。
我处提供模板，请根据自身情况修改。
“原工作单位”请填写原档案保管单位全称，优先选一些有人事权的国企或事业、合资单位，要不然就选一些大型企业，其次才用人才市场，不要用那些教育局、人事局之类的局级单位；“拟安排单位”请填写广州现用人单位全称。
）
2、毕业证书复印件
3、学位证书复印件；普高大专中级职称的提供职称证书复印件和职称评审表或申请表复印件
4、学历鉴定复印件（2001年之后取得的学历可在学信网查询/xlcx/，可在线打印。
2001年之前取得的学历请到农林下路72号广东省高教厅进行学历鉴定。
）
5、户口本首页（户主页）复印件
6、户口本本人页复印件
7、身份证复印件
8、计生证复印件（必须是最近三个月内由户口所在地街道办或计生系统开具）
9、录（聘）用单位的营业执照复印件
10、录（聘）用单位的组织机构代码证复印件
11、录（聘）用单位的劳动合同复印件(至少签两年，并且已经履行了一年)
备注：
1、如是普高大专中级职称的，第3项免，补充职称证书复印件和职称评审表（申请表）复
印件；
2、批下来后打印入户指标卡，需要学历原件、学历鉴定原件；普高大专的还需要职称原件
和职称评审表（申请表）原件。
广州市紧缺人才需求目录(2019年版)
广州市紧缺人才需求目录（2019年版）新一代信息技术CTO（首席技术官）、产品经理/主管、项目经理/主管、软件工程师、硬件工程师、大数据分析工程师、UI设计师、WEB前端开发工程师、多媒体/游戏开发工程师、算法工程师、系统架构师、移动开发工程师、运维工程师、信息安全工程师、通信专业技术人员、计算机辅助设计（CAD）研发工程师、计算机辅助工程工人£）研发工程师人工智能技术总监、AI工程师、软件工程师、硬件工程师（ARM）、数据工程师/分析师、大数据开发工程师、后台开发工程师、平台开发工程师、数据库开发工程师、算法工程师、系统架构工程师、移动开发工程师、机器视觉工程师（软/硬件）、自动化系统集成开发工程师生物医药药物研发项目负责人、药品研发人员、药物质量研究员、药物合成技术人员、动物实验研究人员、药理分析人员、病理诊断人员、临床研究带头人、临床检验人员、临床CRO管理员、药品检测人员、药品生产工艺管理人员、现场QA、生物样本分析人员、生物信息研发工程师、纯化工程师、生物制药工程师、疫苗和单抗类生物制品工艺开发带头人、单抗和疫苗类生物制品质量研究与注册带头人、兽医、医药设备自动化工程师、医疗器械高级技术顾问、医药物流管理、医药零售管理、执业药师新能源新材料光伏系统工程师、热能动力工程师、环保工程师、废水处理工程师、废气处理工程师、固体废物研发工程师、新材料研发工程师、半导体项目技术总监、高分子材料工程师、工艺研究工程师、化学工程师、3D打印设计师、EHS（环境安全）工程师、改性塑料工程师、生产技术总监、实验室分析员电子信息电子工程师、芯片设计工程师、芯片设计架构师、弱电智能化设计师、表面处理工程师、SMT（贴片技术）工程师、PCBLayout（印刷线路板布局）工程师、真空镀膜工程师、信息化咨询顾问、IE（工业）工程师、PE（工艺）工程师、NPI（新产品导入）工程师、RF （射频）工程师装备制造与机器人模拟仿真工程师、机械设计工程师、模具设计工程师、机器人研发工程师、算法工程师、激光应用工程师、工业和技术软件开发工程师、CNC（数控机床）技术员、BIM（建筑信息模型）工程师、电气工程师、燃气工程师、液压工程师、装配/维修电工、马达工程师、PMC（生产物料控制）工程师、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、冶金工程师、特种设备检验检测人员、模具维修技师电子商务（现代物流）新媒体运营经理、用户研究员、互联网产品经理、区域快销经理、数据分析师（互联网）、电商运营经理、小语种销售、SEO（搜索引擎优化）工程师、美工设计师、UI（用户界面）交互设计师、国际物流经理/业务员金融特许注册金融分析师（CFA）、金融理财师（AFP）、注册会计师（CPA）、金融风险管理师（FRM）、国际注册会计师（ACCA）、全球特许管理会计师（CGMA）、注册国际投资分析师（CIIA）、金融工程师、离岸金融高端人才、私人银行高端人才、风险管理高端人才、授信审批高端人才、支付结算高端人才、绿色金融高端人才、跨境金融高端人才、金融会计人才、高级资金业务人才、金融市场营销人才、金融高级管理人才、投资银行业务人才、投资交易人才、金融产品研发设计人才、财富管理人才、资金业务人才、支付结算体系人才、金融法律/审计人才、合规风控人才、金融科技人才、保险精算人才、风险管理人才、行业研究人才、核保理赔人才、保险调查专业人才、再保险业务人才、年金专业人才、供应链金融人才、保险资产管理人才、跨境国际贸易融资人才、金融数据分析师、金融不良资产投资管理人员、基金经理、融资租赁经理汽车设计研发总监、动力总成开发设计师、动力系统集成与控制工程师、高效新型内燃机工程师、燃料电池发动机及其辅助系统工程师、电机与驱动器工程师、动力蓄电池及管理系统工程师、高效变速传动系统工程师、新能源汽车研发工程师、AR（增强现实）开发工程师、物联网嵌入式应用程序开发工程师、智能网联汽车信息安全技术研究工程师、算法工程师（导航定位、感知、决策、运动控制）、ADAS开发工程师、自动驾驶平台架构师、3口打印工程师、系统测试工程师、材料测试工程师、汽车强化工程师、测绘工程师、汽车配件技术专家、汽车产品检测调试人员、机动车检测维修专业技术人员、汽车媒体人才、汽车金融保险人才航空航运港口土建项目管理员、涉外港口业务员、涉外法务专员、港口现场指导员/调度/中控员/计划员、外事代表、注册验船师、船员资格（含船员、渔业船员）、航空人员（飞机驾驶员、民航乘务员、领航员、飞行机械员、飞行通信员、民用航空电信人员、飞机维修员、飞行签派员、航空安全员、航行情报人员、气象人员）文化创意文物保护专家、文物修复专家、杂技表演人才、戏剧表演人才、编剧、文学创作人才、舞美设计人才、文博艺术策展人才、动漫设计创作人才工程建设规划师（城乡、交通、市政）、设计师（建筑、城市规划与景观、结构、电气、给排水、视觉等专业）、工程师（市政、机电、测量、钢结构、造价、建筑施工、材料、风景园林施工、风景园林、道路与桥梁、给水排水、自动控制、环保等专业）、项目负责人（市政公用工程、建筑工程、水利水电工程、机电工程等专业）、场地土壤环境调查专家、民用核安全设备无损检验人员、民用核设施操纵人员、注册建筑师、监理工程师、环评工程师、测绘工程师、资产评估师、建造师、注册结构工程师、注册石油天然气工程师、注册采矿/矿物工程师、注册安全工程师、工程咨询（投资）专业技术人员、土地登记代理专业人员、技防技能技术人员、特种/高压作业电工教育高校教研人员（生命科学、物理与电子工程、计算机科学与网络工程、医学、护理、外语外贸、财经、管理、机电、IT、珠宝、艺术、人文等专业）、基础教育高层次人才、职业教育高层次人才医疗卫生儿科医生（学科带头人）、妇产科医生、精神科医生、儿童早期发展医生、儿童早期发展评估治疗师、超声诊断学科带头人、心血管学科带头人、老年医学学科带头人、儿科转化医学研究人才、妇产科转化医学研究人才、烧伤整形科医生、养老护理人员专业服务法律职业资格、中国委托公证人资格（香港、澳门）、注册会计师、拍卖师、注册计量师、税务师、翻译经营管理企业高级经营管理人员（董事长、副董事长、总经理、副总经理、监事长、总经济师、总会计师等），企业战略规划类、资本运作类、财务金融类、人力资源管理类、市场营销类、产品运营类、产品研发类、生产管理类、复合技能类人才。
人才引进落户材料清单
人才引进落户材料清单（所有材料都需要验证原件）（一）上海市引进人才申请表1、领取方式：填写excel版“人才引进申请表格”（见附件2），填写完后将表格发至邮箱：zhou_ye@。
人力资源部会在7个工作日内会发送信息确认邮件，信息确认后会进行网上申报并发送PDF版申请表，下载打印即可。
如7个工作日后还未收到信息确认邮件，请重新发送一次。
2、人才引进申请表格注意事项：1）若申请人曾申请过上海市居住证，填写内容尽量与居住证申报时填写内容保持一致。
如居住证申报时的信息与目前实际情况不符，请以目前实际情况为准填写。
2）调出单位意见“调出单位意见”处由档案所在地人才中心填写并加盖人才中心的章，填写内容可参考如下：政治表现良好，业务素质高，未参加法轮功等邪教组织，遵纪守法，爱国爱党。
同意档案调出。
（其中下划线部分必须体现）如之前申办上海市居住证已将档案调入上海市人才中心保管的，请至人力资源部开具介绍信，前往档案所在的人才中心，开具档案保管证明。
档案在学校或者当地毕业生就业指导中心等类似机构的，需要先将户口和档案退回原籍后，再办理相关手续。
3）“调入单位意见处”加盖公司公章（提交材料后，人力资源部会统一处理）。
如配偶非我公司员工，则由其单位加盖公章。
（二）申请人身份证（正反面复印在同一张纸上）；（三）申请人户口簿（首页及本人信息页）或户籍证明（两者提供之一即可）1、户口本或户籍证明必须注明“非农业”、“城镇”或“居民”字样2、户籍证明一般默认三个月有效期，建议最后再开具3、户口本或户籍证明上所显示的信息需与提供的其他材料相一致（如学历、婚姻、子女等），单位信息需要注明公司名称或者留白4、对于无法开具非农业证明的解决方案1）如仍保留着旧的有非农业字样的户口本，可作为辅助材料与新户口本一并提供，但必须保证旧的户口本上的户籍地址与新的完全一致；2）由派出所工作人员在户口本或户籍证明上手写“非农业户口”字样并加盖派出所户口专用红章；3）由派出所工作人员在在户口本或户籍证明上写明“XX省于何时户改，取消农业与非农业之分，XXX在户改前属于非农业户口”并加盖派出所户口专用红章；（四）婚育状况证明1、未婚：本人写未婚证明。
广州积分申请流程
广州积分申请流程一、申请条件1. 已在广州高校毕业，取得研究生以上学历或在广州市及其他国家级高校学习工作满一年以上，并符合广州市积分制外国人来穗人才人事服务管理规定的条件。
2. 广州市新引进的高端人才、创新创业人才、紧缺人才。
3. 并符合广州市户籍政策和社保政策，无犯罪记录，及征信记录良好。
4. 年龄在18周岁-60周岁之间，健康良好。
5. 此外，对于未在广州市工作过的，需要使用tiaogaosuni进行英文或法文视频面试满50分。
二、申请程序1. 登录广州市人才服务网，注册个人信息，上传学历、工卡、身份证、公司在职证明、社会保险证和税收文件。
2. 根据广州市积分申请人才引进政策要求，积分申请人将必须尽早完成相关积分申请材料的准备工作。
然后，通过广州市公共资源交易及申报指挥管理系统登录广州市积分人才入户申请界面并填写《广州市积分人才入户申请表》。
3. 所有被审核人员将根据不同的条件提交申请表，并将所有申请表的副本扫描件发送到广州市人才交流人事服务中心。
4. 申请成功后，需到市人力资源和社会保障局、市公安局出入境管理局申请。
5. 通过所有步骤的申请人进入广州市人力资源和社会保障局，申请签证工作。
6. 在发出签证后，申请人提交所需的文件以及签证信息进行办理，在工作和生活签证后，就可以开始在广州工作和生活了。
三、积分申请材料清单1. 学历证书和成绩单（毕业证书和学位证书应具有公证和翻译）2. 在职证明原件（需盖公司公章）3. 聘任合同、纳税证明4. 个人社保和税收文件5. 本人护照原件及复印件6. 疫苗预防接种记录、体检表（需公证和翻译）7. 居留签证原件及复印件（居留签工作签）8. 有关个人技能和荣誉的材料四、广州市积分申请时间广州市积分申请时间为每年3月1日至12月31日，一年可以申请两次。
五、积分申请结果1. 积分申请材料审核时间为15个工作日。
2. 经过审核材料合格后，通知申请人参加网络面试。
市外人才引进申办流程及材料清单注意事项-引进人才申报材料清单
下列材料中，证件类（如身份证、户口本、学历学位证、学历学位鉴定等）除提供原件外还需准备复印件1份，由申报单位提供的证件复印件应加盖单位公章确认，并按以下顺序排列。
1.《广州市引进人才申报表》。
申报表要填写清晰、有引进单位意见和主管部门意见（须单位法定代表人或负责人签署意见、签名和加盖单位公章）。
注* 该表信息较多，务必仔细填写，表中内容除签字、意见等信息以外都必须电脑输入，严禁手写。
表中个人简历部分请从高中填起，经历必须连贯，如中途有待业等情况也请列清时间段。
该材料请在审批意见中得到工作单位以及主管部门（我中心）审批盖章后再扫描上传。
2.调动或就业登记备案证明。
包括同意调出函和档案转递接收证明。
未能提供同意调出函和档案转递证明的，需提供在引进单位表现的考核材料、就业登记材料、《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》等材料。
注* 同意调出函与档案转递单由原档案管理部门开具。
确认档案中有无该材料可通过企业账号登陆我中心的人才服务系统，查看该办理人业务的“档案到达”流程的审批意见。
若有此两证明，我中心将在主管部门审批盖章环节中提供原件。
引进单位表现的考核材料请以报告或证明、工作单位盖公章的形式提供，就业登记材料请提供《广州市劳动用工和社会保险增减员表》，《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》请参考市人社局人才引进申办系统-业务办理操作指引-规范文本，旧版《承诺书》中内容出现“人事局”字眼请改成“人力资源和社会保障局”。
3.用人单位资料。
企业须提供已通过年审的营业执照副本、组织机构代码证；行政机关和事业单位提供组织机构代码证。
注*提供企业营业执照副本、组织机构代码证复印件时请检查复印件以该企业公章。
4.引进报告。
企业须提供引进报告、机关事业单位须提供录用（转任）证明、增人计划卡等资料。
注*引进报告一般包含企业简介、个人在企业中任职情况和表现，向人社局提出调入该员工的申请。
5.身份资料。
申报人的身份证、户口簿或户籍证明。
广州市引进人才办理入户手续指南
上午8:30-12:00
下午2:00-5:30
天河区人社局
天河区人才服务管理办公室
天河区天路894号国际科贸中心四楼
83470847
87554158
周一至周五
上午8:30-12:00
下午2:00-5:30
白云区人社局
白云区人才服务管理办公室
白云区政通路37号二楼
86360913
周一至周五
上午8:30-12:00
14.随军家属证明材料。市军转安置部门出具的同意引进证明材料。
15.离婚证明材料。离婚人员须提供离婚证、协议书（民事调解书或法院判决书）
16.高层次人才证明材料。高层次人才认定证书、市人才工作局证明。
17.其他资料。其他网上填报上传的资料原件。
初审受理部门
1.市直及在市注册登记的用人单位人才引进由市市政务服务中心窗口受理。
番禺市桥平康路69号四楼代理部
84699620
周一至周五
上午8:30-12:00
下午2:30-5:30
开发区组织人事局
开发区人才交流服务中心
黄埔区科学城香雪大道中81号国际人才城1楼
82012696
周一至周五
上午8:30-12:00
下午1:30-5:00
南沙区人社局
南沙区人才市场
南沙区环市大道中19号一楼
办理条件
符合《市引进人才入户管理办法》第六条规定条件的在职人员，可申报引进人才业务。
办理时间
每年3月1日至12月31日的工作日时间。
网报地址
外网地址：./rcyj/，
网地址：http://172.16.26.65/gzhr/Login_rcyjsb.aspx。
人才引进补贴如何申请流程
人才引进补贴申请流程
一、确定申请资格
1.检查申请条件
（1）确认申请人才引进资格要求
（2）核对申请人才引进补贴标准
2.资格审查
（1）提交个人资料进行资格审查
（2）确认符合资格要求
二、申请材料准备
1.准备申请材料清单
（1）获取人才引进补贴申请所需材料清单（2）核对申请材料清单
2.填写申请表格
（1）下载并填写人才引进补贴申请表格（2）确认表格填写准确
三、递交申请
1.递交时间地点确认
（1）确认递交时间
（2）确认递交地点
2.申请材料递交
（1）将申请表格和材料递交给相关人才引进办公室
四、材料审核
1.完整性审核
（1）核对申请表格及材料齐全性
（2）缺少材料情况处理
2.合规性审核
（1）核对申请材料合规性
（2）确认申请材料符合规定
五、审批流程
1.审批申请
（1）人才引进办公室审核申请材料
（2）审批结果反馈
六、结果通知
1.通过通知
（1）通知申请人申请通过
（2）提供相关补贴发放说明
2.不通过通知
（1）通知申请人不通过原因（2）提供申诉流程说明七、结束。
广州市发展改革委、广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市引进人才入户管理办法实施细则》的通知
广州市发展改革委、广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市引进人才入户管理办法实施细则》的通知文章属性•【制定机关】广州市发展和改革委员会,广州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.06.10•【字号】穗发改人口[2014]10号•【施行日期】2014.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文广州市发展改革委、广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市引进人才入户管理办法实施细则》的通知（穗发改人口〔2014〕10号）各有关单位：为进一步贯彻落实《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）之《广州市引进人才入户管理办法》，规范引进人才办理程序和流程，提高引进人才工作效率，特制定《广州市引进人才入户管理办法实施细则》，现予印发，相关工作请照此执行。
广州市发展和改革委员会广州市人力资源和社会保障局2014年6月10日广州市引进人才入户管理办法实施细则根据《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）要求，制定本实施细则。
一、引进人才的范围本细则所称引进人才包括：（一）用人单位接收普通高校应届毕业生（指在毕业后两年内落实工作单位并办理就业接收手续的普通高校毕业生）。
（二）用人单位引进在职人才（指广州地区用人单位引进的专业技术类、管理类和技能类在职人才）。
二、责任分工本市市属、区属单位引进人才由市人力资源和社会保障部门负责办理；各区人力资源和社会保障部门根据市人力资源和社会保障部门的委托开展引进人才相关工作。
中央驻穗、省属及在省登记、注册单位引进人才按省组织部门、省人力资源和社会保障部门、省教育部门等有关部门的工作部署开展。
三、办理程序（一）注册及立户1. 注册登记在本市依法成立并具有用人自主权的用人单位均可申办引进人才入户。
引进人才“绿卡”使用手册内容 (b卡)
引进人才“绿卡”使用手册内容（b卡）第一章申领范围非本市户籍来津工作或创业的全日制大学本科毕业生和硕士研究生。
第二章申领途径以调动方式来津工作、毕业超过2年的全日制大学本科生和硕士研究生、个人创业或留学回国人员到市人才综合服务中心申领；毕业2年内的全日制大学本科生和硕士研究生到市教委大中专毕业生就业指导中心办理毕业派遣时一并申领。
第三章要件清单一、关系接转1.个人档案；2.同意调出函。
二、落户1.身份证；2.户口迁移证或居民户口簿；3.劳动合同；4.落户地户口首页。
三、留学回国人员来津工作派遣在国（境）外攻读学位的，提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；国（境）外博士后，提供国（境）外博士后研究机构出具的相关证明、博士学历学位证书；访问学者、进修人员、合作研究人员，提供国内专业技术职称任职资格证书和国（境）外高等院校、科研机构出具的相关证明。
国（境）外博士后，访问学者、进修人员、合作研究人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》或中央人民政府驻港澳特区联络办公室出具的《在港澳地区学习证明》。
出国（境）留学前有工作经历的，还需提供与原单位中止工作（劳动）关系证明。
四、创业培训申请持卡人到各区县人力社保部门刷卡即可报名参加创业培训。
五、小额担保贷款申请1.小额担保贷款申请表；2.工商营业执照。
[经工商注册登记创办企业的创业者。
对大学生自主创业申请小额担保贷款，最高可给予30万元；对已经成功创业且带动就业5人以上、经营稳定的创业者可给予贷款再扶持，贷款总额度最高不超过50万元，贷款期限不超过2年。
对其额度在国家规定贴息额度范围内的部分，由中央财政按照贴息利率予以贴息；对其额度在国家规定贴息最高额度以上且不高于20万元的部分，由市财政按照贴息利率的50%予以贴息。
]六、创业房租补贴申报1.工商营业执照；2.经营场地证明、租房协议；3.房租支付凭证。
[在本市创办企业，且租用经营场地的创业者，可申请房租补贴。
人才引进申报材料清单1
在沪落户地址证明 （落社区公共户无需）
必需 10
最高教育程度的 学信网电子注册备案表
在线验证报告 学位网电子认证报告
Y
如果遗失，则需要联系原来学校补办“毕业证明书”和“学位证明” 如最高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的另需提供前置大专学历证书
Y
承邮件通知，个人情况需要更新的请编辑“员工情况登记表”
Y
户口簿（首页及所有人员信息页）、直系亲属的同意落户证明【需注明与申请落户人的关
系，且在沪户口簿上所有登记人员需共同签署】
（3）务必确认好房产所属地派出所名称 注意设置认证有效期为6个月
学信网网址：
Y
学位网网址：如最高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的另需提供前置大专
教育部电子学历认证报告
必需 11
配偶 根据 不同 随迁 类型 准备 相应 材料
序号
1
2 3
社保和个税证明
配偶随迁类型 配偶随调
配偶暂不随调 配偶已在沪
(1)提供最近2年的社保缴费明细，本市社会保险证明免提供
(2)提供最近2年（2018.1-至今）外省市纳税证明
Y
(3)本市提供2019年1月开始的单位报税记录截屏，完整拉取截屏记录，截屏需包含：页面
配偶工作单位与申请人单位不一致的需提供单位营业执照（或事业单位法人证书）、如配
偶单位为分公司的另需提供总公司营业执照和人事授权书
Y
（1） 配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明） （2）夫妻双方共同签署的暂不调沪承诺证明【需配偶单位盖章】【原】
Y
配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明）
户口簿
Y
户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明），农业户口的须在原籍办理“农转非”后申请 （最好为近5年签发，否则户籍地址与派出所信息不一致将无法落户）
学院(系、所)需提交的材料清单(引进人才)
学院（系、所）需提交的材料清单
（限引进人才）
1.经应聘者签字、用人审核后签字盖章的《引进人才申请表》（附件1）
2.《引进人才用人单位推荐意见表》（附件2）
3.《思想政治素质考核意见表》（附件3），国内就读高校政审材料（限中共党员）
4.三封《专家推荐信》（附件4）
5.《同行专家评价意见表》（附件5）
6.单位与应聘者商定的《聘期目标任务》（附件6）
7.学院草拟的《人才引进报告》
8.《配偶个人简介》（附件7）（限需解决配偶工作的应聘者）
9.《代表作简要情况表》（附件8）
10.《引进人才申请表》中填写的以第一作者或通讯作者发表文章的原文及检索证明
11.应聘者的最高学历学位证书、身份证（护照）复印件，国外学历获得者还须提供教育部《国外学历学位认证书》复印件
12.应聘者所承担的科研项目、获奖及专利情况的证明
13.应聘者现任专业技术职务相关证明材料
14.心理测试报告
15.以上所有材料的纸质版和电子版（附件5可不提供电子版）注：电子版有签字或盖章页，请进行扫描（PDF格式）。
暂不办理个人档案或同意调出函承诺书
暂不办理个人档案或同意调出函承诺书篇一：暂不办理个人档案或同意调出函承诺书(1)暂不办理个人档案或同意调出函承诺书（建议样式）一、详述暂不办理人事档案或同意调出函的原因和引进广州的理由。
二、如实反映如下事项：是否违反国家有关人才流动规定、是否存在刑事犯罪或经济纠纷等问题。
三、承诺严格按照广州市的相关规定申办身份认定、编制申请、工资定级调整、职称评定、工龄计算、人员流动、社会保险、与档案有关的相关证明的出具等事项，承担因暂不办理人事档案和同意调出函，或无法补齐相关资料而产生的一切问题和责任。
本人签名（加印手模）日期篇二：2014年广州户籍新政人才引进入户材料准备清单2014广州人才引进入户材料准备清单一、2014年统招、业余、自考本科等入户条件1、统招本科、硕士、博士入户条件：（1）统招本科学历且有学士学位，年龄35周岁以下，广州市社保在同一单位连续一年以上且在参保状态。
（2）统招研究生学历且有硕士学位，年龄40周岁以下，广州市社保在同一单位连续一年以上且在参保状态。
（3）统招研究生学历且有博士学位，年龄45周岁以下，广州市社保在同一单位连续一年以上且在参保状态。
2、统招、业余、自考本科入户条件：统招无学位、业余、自考本科以上学历且有中级职称，年龄35周岁以下，广州市社保在同一单位连续一年以上且在参保状态。
3、备注：（1）以上2项，如果您的档案是干部身份，社保只需连续买满半年即可。
（2）办理户口之前、期间无超生、无违反计划生育政策，（3）已婚人士可以单调一方或子女一起随迁（前提：一家三口户口要同在一个户口本内才能随迁）。
（4）无房产的可以搭户亲戚朋友家（前提：亲戚朋友的户口已落户房产名下），如果您无房产搭户，可以将户口搭户我司户头（前提：社保要在我司买满半年或一年）友情提示：如果您是业余、自考本科但无中级职称，可以来我司报名，通过我司培训、参加考试且合格，取得证书后，即可按以下材料准备好，由我方办理入户广州。
2015广州荔湾区人民政府政务管理办公室事业单位招聘
2015广州荔湾区人民政府政务管理办公室事业单位招聘为进一步充实工作队伍，广州市荔湾区人民政府政务管理办公室决定面向社会公开招聘下属事业单位工作人员共11名。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府〔2009〕第139号令)、《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范>的通知》(粤人社发〔2013〕21号)、《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等相关文件精神，现将相关事项公告如下：有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网：/guangdong/20141227/77155_1.html?wt.mc_id=bk15528一、单位简介荔湾区城市社区网格化服务管理中心(单位代码：001)是广州市荔湾区人民政府政务管理办公室下属公益一类事业单位。
主要任务：负责城市社区网格化服务管理总的调度、具体处置办理工作;负责全区城市社区网格化信息的收集上报、制表统计、舆情分析以及相关数据交换系统的日常管理、维护、信息安全保障，联系、协调各街道城市网格化机构开展城市网格化服务管理工作;协助开展全区网格员队伍建设，负责全区网格员业务培训工作;承办“12345”政府服务热线转办业务，跟踪、落实、反馈网格案件。
荔湾区政务服务中心(单位代码：002)是荔湾区人民政府政务管理办公室下属公益一类事业单位，主要负责对区政府纳入集中受理、办理的行政许可、非行政许可审批和相关配套服务事务以及辖区内重点企业相关服务事务进行组织、协调、管理、监督和服务;对进入区政务服务大厅绿色通道的重点企业(重大项目)进行跟踪服务和协调落实;协调和督办涉及多个部门或跨部门的联合审批事项;负责区政务服务中心办事大厅窗口服务工作，对照材料清单受理业务，提供出证服务;负责办事大厅综合指挥协调、应急情况处理工作，协调前台收件区、出件区、各入驻职能部门后台分类审批区及前台咨询区，确保办事大厅政务服务工作有序开展;负责协调和督办涉及多个部门或跨部门的联合审批事项，联合各审批部门开展联合勘察、联合验收等。
拟引进高层次人才报送材料清单
附件6：
拟引进高层次人才报送材料清单
1.《某某学院高层次人才引进考察报告》（主要内容包括：面试考核组织情况、应试人员基本情况、科研学术水平及综合素质能力评价、建议引进意见及安家费、科研启动费执行标准等）
2.《河南牧业经济学院高层次人才引进申请表》
3.《河南牧业经济学院引进高层次人才安家费发放申请表》
4.拟聘人员其他相关材料（材料复印件上加盖院部公章）：
（1）个人身份有关证明材料：身份证、学历学位证书（具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》）、职称证书、聘书和重要社会兼职等材料复印件。
（2）证明个人学术水平的代表性成果：《河南牧业经济学院高层次人才引进申请表》中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉等证明材料复印件；发表论文（著作）的封面、目录和核心章节复印件及检索证明（原件，须经有关检索机构盖章）等。
（3）本人认为有必要提供的其他相关材料。
5.若配偶符合条件需要安置的，提交以下材料：
（1）《河南牧业经济学院高层次人才配偶安置审批表》
（2）配偶个人简历
（3）配偶毕业证、学位证、身份证复印件
（4）结婚证复印件。
《2021年总量控制类入户指标引进急需人才》
《202x年总量控制类入户指标引进急需人才》申报程序及资料清单一、程序第一步：引进急需人才的用人单位提交以下资料到各镇街进行申报1.《202x年番禺区重点企业引进紧缺急需人员情况汇总表》2.企业基本情况介绍（包括企业的投资、纳税情况，已在本区就业缴纳社会保险费的职工总人数等）3.企业营业执照副本复印件4.用工报告（主要反映引进人的基本情况和工作表现，以及引进单位的意见等内容）5.申报人的身份证、户口簿或户籍证明。
6.学历资料。
申报人学历证、学位证7.专业技术资格证书8.职业资格证书9.参加社会保险的证明及历史缴费记录（当月打印的参保缴费记录）另外。
个别重点企业引进紧缺急需人才是企业核心管理层或核心技术人员，但有部分条件达不到遴选要求。
可以向镇街申请，由镇街核实企业情况及个人情况。
填报附件表格（用《候选表》，备注填写“核心管理层”或“企业核心技术人员”）。
个人提交资料跟上述材料相同，送人才办。
第二步：各镇街根据遴选要求核对企业申报的资料，汇总人员情况，认真研究，按配额确定推荐人选，并进行人员公示。
填报《202x 年番禺区重点企业引进紧缺急需人员情况汇总表》，公示后于202x年11月15日前将各镇街的汇总表和申报遴选资料送区人才办，同时将《202x年番禺区重点企业引进紧缺急需人员情况汇总表》的电子表格发到邮箱：20660627@。
如镇街推荐人选多于配额，同时填报《202x年番禺区重点企业引进紧缺急需人才情况汇总表（候选表）》，附相关人员资料。
第三步：已通过遴选的人员提交以下资料到区人才办进行入户申报：资料顺序如下：1.《广州市引进人才申报表》（一式三份）2.用人单位营业执照副本复印件；3.用人单位引进报告4.原档案部门开具的同意调出函和档案转递通知单或《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》5.个人资料（包括）a.身份资料；b.学历资料；c.专业技术资格资料；d.职业资格资料；e.参加社会保险证明；f.落户证明资料。
广州市人民政府办公厅关于印发广州市人才绿卡制度实施办法的通知
广州市人民政府办公厅关于印发广州市人才绿卡制度实施办法的通知文章属性•【制定机关】广州市人民政府办公厅•【公布日期】2023.06.12•【字号】穗府办规〔2023〕10号•【施行日期】2023.06.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文广州市人民政府办公厅关于印发广州市人才绿卡制度实施办法的通知穗府办规〔2023〕10号各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《广州市人才绿卡制度实施办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
实施中遇到问题，请径向市人力资源社会保障局反映。
广州市人民政府办公厅2023年6月12日目录第一章总则第二章申领条件第三章待遇内容第四章申领程序第五章附则广州市人才绿卡制度实施办法第一章总则第一条为全面学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，加快推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设，深入实施新时代人才强市战略，坚持“四个面向”引才聚才，支持广大人才在穗创新创业，促进“人口红利”向“人才红利”升级，推动我市从人力资源大市向人才资源强市转变，根据有关政策法规制定本实施办法。
第二条在广州地区以及广佛高质量发展融合试验区、广清经济特别合作区等区域工作、创业的非广州市户籍国内外优秀人才，可依据本办法领取广州市人才绿卡（以下简称人才绿卡）。
人才绿卡分为A卡、B卡。
第二章申领条件第三条人才绿卡申领对象须符合以下基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
（二）不得有危害中华人民共和国统一、安全、荣誉和利益的行为。
（三）品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德。
第四条人才绿卡A卡申领条件。
非广州市户籍国内外优秀人才，凡符合本市引进人才需求，每年在本市创业或工作超过6个月，在本市有合法住所，符合以下条件之一的，可申领人才绿卡A卡。
（一）经我市评选或审核确认的高层次、高技能人才，包括：1. 国际知名奖项获得者，中国国家最高科学技术奖获得者，中国科学院、中国工程院院士，发达国家和地区最高学术机构（协会）院士，国家重大人才工程入选者。
2018-2019-人才引进考察材料-实用word文档 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==人才引进考察材料篇一：人才工作情况考察报告人才工作情况考察报告按照市委统一部署，201X年3月5日至12日，我和市人才办、市财政局、市人社局、市科技局主要负责同志，采取座谈交流、实地参观等形式，考察了三个城市人才工作的有关情况，并与部分专家学者就高层次人才的交流与合作等问题进行了座谈、听取了意见与建议。
经过几天的考察学习，大家普遍感到启发和收获很大，既开阔了视野、理清了思路，又认清了差距、明确了努力方向。
现将考察情况报告如下：一、主要特点人才工作体制机制健全、政策体系完善，做法先进，亮点较多，成效明显。
主要有以下七个方面的特点：(一)起步早。
三个城市根据经济社会发展需要，都较早地开始抓人才工作、集聚各类人才，为经济社会发展提供了有力的人才支撑。
如市在201X年就围绕以民营经济为主体的产业转型发展需要，加强科技创新人才队伍建设；市201X年在科技领域实施了“姑苏人才计划”，通过引进高层次人才、优化人才结构促进了经济发展方式的转变。
(二)氛围浓。
所到三个城市都非常注重对各类人才的宣传、表彰及奖励，营造出了人才工作的浓厚氛围。
如市设立了“杰出人才奖”，每三年评选一次；市设立了人才工作金、银、铜三个奖项，还在《日报》开辟专栏宣传人才工作。
(三)目标明。
在人才引进、培养工作中，三个城市都能结合经济社会发展需要，明确目标任务并下力气抓好落实。
如市201X年实施了全球引才“521”计划；市201X年实施了海外高层次人才引进“3315”计划，市领导每年都带队组织3～4次海外引才活动，收到了良好的效果。
(四)力度大。
在人才资金投入方面，三个城市坚持人才投资优先保证，每年都拿出上亿元资金保障人才工作开展。
如市去年市本级人才经费达到2亿元，占财政一般预算支出的1.5%；市人才基金不少于地方财政收入的1%，每年设立1亿元人才开发基金。
《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(穗发改人口〔2014〕10号)
附件1：广州市引进人才入户管理办法实施细则根据《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）要求，制定本实施细则。
一、引进人才的范围本细则所称引进人才包括：（一）用人单位接收普通高校应届毕业生（指在毕业后两年内落实工作单位并办理就业接收手续的普通高校毕业生）。
（二）用人单位引进在职人才（指广州地区用人单位引进的专业技术类、管理类和技能类在职人才）。
二、责任分工本市市属、区属单位引进人才由市人力资源和社会保障部门负责办理；各区人力资源和社会保障部门根据市人力资源和社会保障部门的委托开展引进人才相关工作。
中央驻穗、省属及在省登记、注册单位引进人才按省组织部门、省人力资源和社会保障部门、省教育部门等有关部门的工作部署开展。
三、办理程序（一）注册及立户1.注册登记在本市依法成立并具有用人自主权的用人单位均可申办引进人才入户。
用人单位办理引进人才入户业务须先在广州市人力资源和社会保障局引进人才申报系统（以下简称“申报系统”）进行注册登记。
2.人事户头立户本市局级以上机关、事业单位、国有企业以及经批准可从事人事代理、劳动保障事务代理业务的公共就业和人才服务机构，可向市人力资源和社会保障局申请人事户头立户。
经批准立户的单位可办理引进人才或代理人员的档案调转、审核、保管等涉及人员档案的相关业务。
（二）申办1.申报主体经批准已设立人事户头的单位可直接通过申报系统申报；未设立人事户头的单位在申报系统注册并填报材料后，通过已设立人事户头的主管部门、公共就业和人才服务机构审核后申报。
通过公共就业和人才服务机构申报引进人才的，必须由引进人才本人（以下简称申报人）或用人单位与服务机构签订代理或委托协议。
2.申报方式引进人才申报采取“先网上申报、后现场审核原件”方式进行。
办理普通高校毕业生接收的申报人、用人单位及其主管部门（包括公共就业和人才服务机构）先在“申报系统”下“高校毕业生接收申办系统”中填报并上传申报资料，经市人力资源和社会保障部门审核后到高校毕业生对外服务窗口提交申报材料原件及复印件并办理有关手续。
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人才引进申办材料清单
根据申报人陈述的条件，请准备下列相关材料的原件及复印件（所有个人材料复印件需加盖单位公章并手写注明“该证书原件真实有效，如因个人提供材料失实，由此产生的一切法律责任由本人承担”，签署姓名）一.（必备）《广州市人才引进申报表》（需填好双面打印，签名栏需手写；内容要填写清晰、须法定代表人或负责人签署意见、签名加盖单位公章，需同时提供该申报表电子版）、
（必备）引进报告
二.原档案单位出具的调动材料或现引进单位的就业登记资料（下列条件其中的第2条人员须在现就业单位连续
1年社保，不可中断）（下列现实表现可用无犯罪记录证明代替；户籍地派出所出具）
（）1.有干部身份的：同意调出函（只认今年的）、（档案转递通知单）、现实表现
（）2.无干部身份的：（档案转递通知单）、现实表现、在引进单位表现的考核登记表、就业登记表、《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》
三.用人单位资料
（）企业已通过年审的营业执照副本、组织机构代码证副本。
（复印件加盖单位公章）
（）行政机关和事业单位提供组织机构代码证（复印件加盖单位公章）
四.身份资料（必备）身份证、户口本（首页和个人）或户籍证明
五.学历资料（可在广东省或广州市高校毕业生就业指导中心办理学历学位鉴定，南方精典大厦9楼可以鉴定费用150左右）
（）毕业证及其鉴定（）学位证及其鉴定
六.专业技术资格资料（广州市人事考试中心地址：越秀区小北路266号北秀大厦8楼）
（）资格证书、评审表（认定表）或考试报名表、网上查询证明
（）本市人事考试中心出具的证书鉴别证明（无法提供网上查询证明、异地核发的证书以及证书有疑问的）七.职业资格资料(广州市职业技能鉴定指导中心地址：越秀区东华南路148号)
（）职业资格证书、网上查询证明
（）本市技能鉴定指导中心组织水平测试并提供测试成绩单（无法提供网上查询证明、异地核发的证书以及证书有疑问的）
八.参加社会保险证明
（）本市引进单位参加社会保险的证明及历史缴费记录（所在省、市、区各社保中心出具）
（）代理协议或代买社保证明（引进单位与参保单位不一致的，协议或证明需盖上引进单位和参保单位公章）九.计划生育证明（迁入我部集体户者，在天河南街道计生办出具，地址：体育西横街193，195号）
（必备）拟迁入地镇（街）计划生育部门出具的《广州市计划生育证明》，有效期不能超过6个月（需先回原籍地出具计生证明后，再到广州拟迁入地镇（街）计划生育部门办理。
）
以下为已办理客户反馈所需要材料，仅供参考
1：夫妻双方的户籍所在地计生证明
2：夫妻双方的身份证原件及复印件、户口本原件及复印件
3：居住证（需是办理的居委所在的管辖地区内）
4：搭户人的产权证原件及复印件、同意搭户的证明原件
5：本人前去
十.已婚人员单方办理配偶方需提交的材料
（）单方调动意见书（由不调方提供意见并签名盖指模）
（）配偶户口本首页复印件，身份证复印件，双方结婚证复印件
十一.本市合法住所证明
（）无房产人员：1现居住地一年以上租赁备案手续的房屋租赁证明、2单位提供集体宿舍居住证明、3借住在非直系亲属或朋友家的，可提供出租屋管理中心或房管局负责备案的地方出具《借住备案证明》作为合法住所证明
（）本人或配偶房产证或购房合同或完税证明
十二.本市合法落户材料（落我部集体户人员不需准备此材料）
（）本人或配偶房产证或购房合同或完税证明
（）落集体户：同意落户证明、集体户户口簿
（）搭家庭户：房屋产权证明、户口簿及户主、业主同意搭户证明
（）搭租赁房屋家庭户：业主、户主同意搭户证明、户口簿、一年以上租赁备案手续的房屋租赁证明
十三．随迁家属资料
（）结婚证、配偶就业证明或参保记录、户口簿及身份证
（）随迁子女户口簿、子女出生医学证明（）子女在校就读证明（19周岁以下在校初中或高中学生）
十四.随调家属
（）同意调出函、档案转递转递通知单
（）用人单位资料、引进报告、本市引进单位参加社会保险的证明及历史缴费记录、代理协议或代买社保证明（引进单位与参保单位不一致的）、学历材料及其鉴定
十五.离婚证明材料
（）离婚证及协议书、民事调解书、法院判决书（三者其一）
十六.其他材料
（必备）人事代理手册正册贴小一寸照片
(必备 ) 所有材料都需要原件彩色扫描（500K以下，JPG格式），且为正面扫描。
每张扫描件请保存为其对应的名字（即
扫描件为毕业证，为其命名为“毕业证-XXX”后保存，
邮件发给我或者自行携带U盘提供给我部）。
上述黑色阴影字体的材料在我发的邮件模版中。