医院母婴同室病房护理工作制度

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母婴同室清洁卫生、消毒隔离制度

母婴同室清洁卫生、消毒隔离制度1、工作人员进入母婴同室病房要求衣帽整齐、清洁、严格执行各项操作规程。

医护人员接触婴儿前要洗手，感冒时接触母婴带口罩，患传染病者及时调离，严格无菌操作制度。

半年大便培养一次，一季度咽拭子培养一次。

2、病室保持清洁，地面每日用1000mg/L有效氯溶液湿拖两次，湿扫三次。

每日流动紫外线空气消毒一次，开窗通风换气，每日3—4次，每月空气培养一次，菌数低于200cfu/m3。

3、床头柜等物每日用500mg/L有效氯溶液擦洗一次。

出院后母婴床单元终末消毒处理，并及时更换床上用品。

4、直接与新生儿接触的布类（包布、小儿衣、小毛巾等）要消毒后方可使用。

换下的包布不得随便乱扔，要放在固定的桶内。

5、婴儿每次沐浴后均应彻底清洗、消毒沐浴台、沐浴池；婴儿浴室每日沐浴后用500mg/L有效氯清洗一次，并用紫外线空气消毒一次。

6、各种直接接触婴儿的检查器械如听诊器应用500mg/L有效氯溶液擦拭，注射器实行一人一针一管一体温表，婴儿洗澡毛巾、用物高压消毒后备用，一人三巾（小毛巾、开刀巾、大毛巾）。

7、病室盥洗室、厕所、母婴室、治疗室、办公室的拖把、扫帚分别固定专用，并有标记，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太阳下晒干。

8、扫床毛巾、擦床头柜抹布，做到一床一巾，一桌一布，用500mg/L有效氯溶液消毒，清洗晾干后备用。

9、严格陪客探视制度，陪客、探视者必须衣服清洁，无传染病，遵守病房制度，接触婴儿前洗手。

10、产妇哺乳前要洗手，清洁乳头，哺乳用具一用一消毒，隔离婴儿用具单独使用，双消毒，产妇在传染急性期间应暂停哺乳。

11、母婴一方有感染性疾病时，应及时与正常母婴隔离，并及时向院内感染控制科报告。

母婴同室工作制度

母婴同室工作制度1.产妇分娩2小时后产妇和新生儿无异常情况下同时送回母婴同室。

母婴同室的婴儿必须24小时与母亲在一起，如需分开，不得超过1小时。

为婴儿洗澡实行抱一洗一方法，保证母婴分开不超过30分钟，各种治疗、操作尽量在母婴室里进行。

2.病室保持清洁整齐、安静舒适，病室内每位产妇只限一名陪护。

室内温度保持在20—24℃、相对湿度在55—65%，每日室内通风换气二次，病室每周用紫外线进行空气消毒一次。

严格执行探视制度和消毒隔离制度。

在感染性疾病流行期间，禁止探视，并进行相应的清洁消毒。

3.新生儿手圈及包被外面均须标明母亲姓名、床号及新生儿的性别。

新生儿出生后24小时内接种乙肝疫苗和出生24小时后接种卡介苗。

4.医护人员检查及护理新生儿前应洗净双手，每检查或护理一个新生儿前用消毒液喷双手。

5.病床每天湿式清扫一次，一床一套；床头柜等物体表面每天用浓度为500mg/l含氯消毒液擦拭一次。

婴儿所用的被褥、衣物、尿布（建议使用纸尿裤）和浴巾等物品，必须经过灭菌处理后一婴一用。

母婴出院后，母婴室及其床单元进行清洁消毒。

6.责任医师和护士随时指导母乳喂养，鼓励早吸吮，按需喂养，每日至少8至12次，及时解决出现问题，如奶胀、乳头痛等，并指导母亲将多余的乳汁挤出收集后保鲜备用。

7.新生儿用的奶杯、小勺要专用，嘱家属每次用后应清洗消毒。

8.凡乙型肝炎表面抗原阳性、菌痢、性病、霉菌性阴道炎等产妇的新生儿，新生儿床边应有明显的隔离标志，其用物按传染病特殊处理。

9.产妇因并发症严重或新生儿病情重，暂不能哺乳，责任护士必须指导产妇定期抽挤乳汁，避免回乳。

10.工作人员患感冒及有传染病或皮肤有化脓性疾病者，不得进行新生儿护理工作。

11.每次交接班除书面报告外，要巡视新生儿并逐一口头交班。

有特殊情况的新生儿将病情记入新生儿病历—产科新生儿观察记录表2附注一栏内，并及时报告医生。

医院母婴同室病房工作制度

医院母婴同室病房工作制度随着我国医疗飞速发展，母婴保健水平不断提高，在医疗纠纷越来越多的情况下，保证医疗安全已成为医疗行业的重中之重。

母婴同室病房工作制度是近年来推广的一项实施策略，它旨在为产妇和新生儿提供更方便、更舒适、更安全的服务环境，并且有效减轻医护人员的工作量。

下面详细介绍医院母婴同室病房工作制度。

一、同室病房的内涵母婴同室病房是指产妇和新生儿在医疗机构内住进同一间病房。

同室病房的开设可以减轻家属的照顾负担，方便医护人员的看护和管理，给患者和家属带来更好的医疗体验。

二、实施同室病房的作用1、减少医疗事故山东医科大学第一附属医院妇产科李主任认为，同室病房的开放有助于加强新生儿的观察和健康管理，并使患者和家属感受到医院的关心和贴心服务，提高患者满意度。

医生、护士等医护人员可以随时观察、排除隐患，及时发现患者病情变化，给予及时的处理，减少医疗事故的发生。

2、提高经济效益母婴同室病房可压缩医疗机构的资金和人力资源，减轻医生和护士的工作量，降低成本，提高经济效益。

同时，这种工作制度也便利了患者家属的照顾活动，降低了家属到医院探视次数，节约了家庭财务开支。

3、增强服务质量同室病房有助于医护人员全面地记录患者的病情，对于监测产妇和新生儿的身体情况，医护人员可以及时发现病情变化，采取相应的诊治措施，为患者提供全面、优质、满意的医疗服务。

三、实施同室病房的要求1、保证隐私同室住房不仅涉及患者的医疗隐私，更重要的是涉及人的尊严。

医院在安排患者住宿时，必须本着尊重和保护患者人权的原则，保证患者和家属的隐私不受侵扰。

2、保证环境卫生病房内必须保证环境卫生清洁，防止交叉感染的发生。

医疗机构管理者应选用符合国家卫生标准的病床、床上用品和消毒药品，及时更换床单、被罩、枕套等寝具，以保持无菌状态。

3、实施相应制度母婴同室病房制度应有相应的管理规定，如：坚决执行患者管理制度、严格遵守消防制度、加强病房安全管理、具体实施医师住院医疗质量管理办法等，使同室病房的管理工作更加规范化、科学化。

母婴同室病房管理制度

母婴同室病房管理制度母婴同室病房管理制度1. 引言母婴同室病房是指母亲和新生儿在同一个房间内接受治疗和护理的医疗环境。

这种管理制度在保障母婴亲子情感融洽、提高哺乳率、减少医疗资源的浪费等方面具有重要意义。

本文档旨在规范母婴同室病房的管理流程和注意事项，保障母婴的安全和健康。

2. 管理原则- 安全第一：母婴的安全是最重要的原则，必须确保有足够的监控和保护措施，防止意外发生。

- 个人隐私保护：尊重母婴的隐私权，确保在病房内的隐私得到保护，严禁未经允许的录音、录像或拍照等行为。

- 信息共享：医护人员之间要及时沟通和交流，共享有关母婴的必要信息，以便提供更好的护理服务。

3. 病房配置和环境要求- 病房内应设有足够数量的床位和床头柜，保证母婴的舒适和安全。

- 病房内应配备清洁的洗手间和浴室，方便母婴的日常生活和护理。

- 病房内应保持安静、整洁和舒适的环境，定期进行清洁和消毒。

4. 准入管理- 家属必须经过病房管理人员的登记和审核后方可进入病房。

- 家属必须佩戴访客证，并在病房内保持秩序和安静。

- 家属在病房内必须遵守医院制定的相关规定，如禁止吸烟、禁止进食等。

5. 医护人员的责任和义务- 医护人员应保证按时提供给母婴必需的医疗服务和护理服务，确保母婴的生命安全和身体健康。

- 医护人员应及时记录和汇报母婴的病情和治疗情况，确保医疗决策的准确和及时。

- 医护人员应积极与母婴和其家属沟通和交流，解答他们的疑问和需求，提供必要的情绪支持。

6. 家属的责任和义务- 家属应积极配合医护人员的工作，遵循医院的规定和要求，确保母婴得到良好的护理和医疗服务。

- 家属应定期和医护人员沟通，了解母婴的病情和治疗进展，并与医护人员共同制定治疗计划。

- 家属应保持良好的卫生习惯，如勤洗手、佩戴口罩等，以减少病菌的传播。

7. 护理和服务内容- 医护人员应定期观察母婴的健康状况，监测体温、心率、呼吸等生命体征，并及时记录和报告异常。

- 医护人员应根据母婴的需要提供相应的护理服务，如婴儿的喂养、换尿布、定期体检等。

产科母婴同室工作制度流程

二、工作制度流程
1. 入院流程
（1）接待：产妇抵达医院后，由导诊护士负责接待，了解产妇的基本情况，为产妇提供必要的帮助。
（2）登记：产妇办理入院手续，填写相关信息，包括姓名、年龄、住址、联系方式等。
（3）安置：根据产妇的情况，安排合适的病房，并向产妇及家属介绍病房环境、设施及注意事项。
2. 病房管理
产科母婴同室工作制度流程
一、概述
产科母婴同室是指在产科病房中，将产妇和新生儿安置在同一房间，以便于产妇更好地照顾新生儿，同时促进母乳喂养和母婴情感交流。为了确保母婴同室工作的顺利进行，提高医疗服务质量，制定科学、合理的工作制度流程至关重要。本文从我国实际情况出发，结合国际先进经验，探讨产科母婴同室工作制度流程。
（2）定时巡视：护士按照规定的时间间隔，巡视病房，观察产妇和新生儿的情况，及时解决问题。
（3）母乳喂养指导：护士向产妇传授母乳喂养技巧，解答产妇在喂养过程中遇到的问题。
（4）产后康复指导：护士指导产妇进行产后康复锻炼，包括床上活动、产后瑜伽等。
（5）健康教育：护士向产妇及家属传授新生儿护理、母乳喂养、产后康复等方面的知识。
4. 医疗工作流程
（1）医生查房：医生按照规定的时间，进行病房查房，了解产妇和新生儿的情况，调整治疗方案。
（2）产后复查：医生安排产妇在产后规定的时间进行复查，确保产妇身体状况良好。
（3）新生儿监护：医生负责新生儿的生命监护，及时发现并处理新生儿的健康问题。
5. 应急处理流程
（1）突发事件：如产妇突发病情变化、新生儿出现意外等，立即启动应急预案，组织相关人员迅速处理。
（1）环境管理：保持病房整洁、安静、舒适，温度控制在22-24℃，湿度在50%-60%。
（2）人员管理：病房内禁止吸烟、饮酒，产妇及家属需遵守医院规章制度，不得擅自离院。

母婴同室病房管理制度

母婴同室病房管理制度一、背景和目的母婴同室病房是专门为产妇和新生儿提供医疗服务的特殊病房。

为了保障产妇和新生儿的安全和健康，有效管理母婴同室病房是非常重要的。

本文旨在制定一套母婴同室病房管理制度，确保病房内的工作流程和操作符合相关的规范和标准。

二、适合范围本制度适合于所有医疗机构的母婴同室病房，包括产科、儿科和妇科。

三、管理要求1. 病房设置：母婴同室病房应设有足够的床位，每张床位应配备必要的设施和设备，如婴儿床、哺乳椅、婴儿尿布台等。

2. 病房环境：病房内应保持整洁、肃静、通风良好。

定期进行消毒和清洁，保持室内空气的清新。

3. 病房安全：病房内应安装监控设备，并定期检查设备的运行情况。

确保病房内的安全设施完善，如防滑地板、防护栏等。

4. 人员配备：病房应有足够的医护人员，包括产科医生、儿科医生、护士等。

人员应具备相关的专业知识和技能，并接受定期培训。

5. 病例记录：对每位产妇和新生儿进行详细的病例记录，包括个人信息、病情描述、治疗方案等。

确保病例记录的准确性和完整性。

6. 母婴护理：对产妇和新生儿进行全面的护理，包括喂养、洗澡、更换尿布等。

护理人员应严格按照操作规程进行操作，确保操作的安全和卫生。

7. 母乳喂养：鼓励产妇进行母乳喂养，提供必要的支持和指导。

确保母乳喂养的操作规范，避免交叉感染和其他不良影响。

8. 感染控制：病房内应采取有效的感染控制措施，如洗手消毒、隔离措施、床单更换等。

定期进行感染监测和评估，及时采取相应的控制措施。

9. 家属陪护：鼓励家属陪护产妇和新生儿，但需遵守相关规定和制度。

确保家属的行为不会对其他病房内的患者造成干扰或者威胁。

10. 病房评估：定期对母婴同室病房进行评估，包括设施设备的完好程度、操作规程的执行情况、医护人员的工作效果等。

根据评估结果，及时进行改进和调整。

四、执行和监督1. 医疗机构应建立相应的管理机构和管理制度，负责母婴同室病房的日常管理和监督。

2. 相关人员应严格按照制度要求执行工作，确保操作的准确性和安全性。

母婴同室护理工作制度

新生儿室护理工作制度1、工作人员入室前剪指甲,洗手,穿室内衣，戴工作帽，换专用鞋，每接触一个新生儿前后需洗手。

2、私人物品不能带入病室内，包括报纸，茶杯等，更不能在病室内进食。

3、凡有严重呼吸道、皮肤感染及各种感染性疾病的工作人员，应停止入室工作。

外来人员未经许可不得入室，如有必要入室，需换鞋，带帽子，口罩，穿隔离衣，与病人接触前后洗手。

4、本室工作人员离开病室，应换下专用鞋和室内衣，回室时重新按入室要求进入。

5、病室保持整齐清洁，光线充足，调节温度在24～26℃，湿度在50～60%。

6、进行治疗、护理操作时需戴口罩。

严格执行查对和消毒隔离制度，遵守无菌技术操作规程。

7、密切观察病情，发现病情变化及时报告医生，危重病人及时组织抢救，严格执行危重病人抢救制度，及时做好护理记录及各种表格记录。

8、认真执行交接班制度，对所有婴儿作床边交班，并核对总人数。

9、抢救物品和监护仪由专人负责，每班检查，用后当班清理，消毒及补充，保持完好备用状态。

如有故障做好标记及交班。

10、室内一切物品定点放置，一般不借出，如必须借出或维修，应作好登记，交班，并向护士长报告。

11新入室婴儿，病情危重的立即通知医生处理并协助抢救，护士与家属或产房医务人员核对婴儿姓名，性别，出生时间，了解病情，检查全身皮肤，注意有无臀红，畸形或产伤并记录。

给婴儿更衣，戴上写有姓名，性别，年龄的腕带，按病情安排床位，并向家属介绍住院须知和探视制度，记录家属地址和联系电话。

出生24小时内的婴儿注意脐带有无出血。

12、婴儿出院时，由家属办理好出院手续，备齐婴儿所需衣物，凭家属身份证、探视卡（与入院首页登记的家属一致）及出院证与家长核对腕带上的姓名，性别，年龄，向家长介绍婴儿住院情况，吃奶量和出院后注意事项。

医院母婴同室护理工作制

医院母婴同室护理工作制1．同一般病室工作制度。

2．实行母婴同室（即：母亲与新生儿24h在一起，每天分离不超过1h）。

3．产妇进入母婴同室后，除一般的产后护理常规外，应发放书面材料，并进行口头重点宣教和指导。

4．定期对产妇及家属进行母乳喂养宣教、健康教育和卫生指导。

5．及时进行母乳喂养评估，并做针对性的指导。

6．定期对医护人员的手、物体表面作细菌监测；每年对医护人员进行传染病原携带检查，阳性带菌者应调离母婴同室，阴转后才能回母婴同室工作。

7．自然分娩的新生儿应在脐带结扎后30分钟内、剖宫产应在母亲有应答反应后30分钟与母亲进行皮肤接触30分钟以上，并尽早吸吮。

8．实行母乳喂养，认真执行促进母乳喂养成功的十条措施及国际母乳代用品销售法则。

9．教会母亲正确的母乳喂养体位和含接姿势，以及正确的挤奶方法。

10．帮助母亲建立母乳喂养信心，提高4～6个月婴儿的纯母乳喂养率。

11．设立母乳喂养咨询电话，解决出院产妇母乳喂养和产褥期母婴知识的咨询。

12．产妇出院前进行母乳喂养技能和知识评估，了解住院期间对母乳喂养和产褥期母婴保健知识的掌握程度，不合格者重点宣教。

13．指导家属积极支持母乳喂养，遵守病区各项规章制度。

14．新生儿入室后，应与助产人员或医生以及新生儿的家属全面和对母亲及新生儿相关信息，并向家属交代安全事项。

15．严密观察母亲及新生儿的生命体征，并做好护理观察记录，如有异常及时通知医生。

16．每天进行新生儿沐浴，并进行脐部护理。

17．新生儿出院的当天，应在新生儿沐浴后与其家属核对新生儿标识带、胸牌，做好出院指导，并请家属签字后方能出院。

篇二：1．母婴同室医护人员必须经过十八学时的系统母乳喂养知识的学习培训，考试合格者方可上岗，并在工作中不断学习强化母乳喂养的新知识。

2．母婴同室要保持空气清新、安静、舒适、温度、湿度适宜，为母婴创造一个良好的休养环境。

3．每日紫外线照射2次，每次1小时，每两周做八大指标细菌培养一次。

母婴同室医院感染预防与控制制度

母婴同室医院感染预防与控制制度在医院中，母婴同室是一种常见的护理方式，可以促进母婴之间的亲密关系以及宝宝的早期接触和哺乳。

然而，母婴同室环境中也存在着感染传播的风险。

为了确保母婴安全，医院必须制定一套科学合理的感染预防和控制制度。

1. 临床管理（1）感染控制团队：医院应设立感染控制团队，由感染科医生、护士、消毒供应员等组成。

团队负责母婴同室感染监测、预防和处理等工作。

（2）感染风险评估：根据病情及母婴感染风险的评估，确定是否可以进行母婴同室护理。

对于感染风险较高的母婴，应采取适当的隔离措施。

2. 感染控制操作（1）手卫生：医务人员应严格执行手卫生规范，包括洗手和使用合适的手消毒剂。

在与母婴接触之前、之中和之后都应进行手卫生。

（2）穿戴防护：医务人员应佩戴洁净的工作服、手套、口罩和护目镜等个人防护装备，以防止感染物接触宝宝和母亲。

（3）环境消毒：对母婴同室的环境进行定期消毒，特别是经常接触的表面，如床铺、浴室和更衣室等。

3. 宣教与培训（1）宣传教育：医院应通过多种形式，如宣传栏、宣传册、讲座等，向医务人员和患者宣传感染预防的重要性，并普及正确的预防知识。

（2）培训与考核：医务人员应定期接受感染控制培训与考核，提高其感染控制的意识和操作技能。

4. 感染监测与报告（1）感染监测：医院应建立感染监测系统，对母婴同室环境进行定期检查和抽样，以及对发生的感染进行监测。

（2）感染报告：对于发生的感染事件，医院应及时进行报告，并采取针对性的措施进行处理，包括隔离措施和病例调查。

5. 质量评估与改进（1）质量评估：医院应定期进行感染控制质量评估，对制度的执行情况、操作规范和效果进行评估。

（2）改进措施：根据评估结果，医院应及时采取改进措施，提高母婴同室感染预防与控制制度的效果。

母婴同室医院感染预防与控制制度是保障母婴安全的重要环节。

通过科学合理的管理和操作，可以有效预防和控制感染的传播。

医院应严格执行相关制度，并不断进行监测和评估，以保证患者的安全和健康。

母婴同室工作制度

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母婴同室工作制度
1、孕妇产前必须接受三次以上有关母乳喂养教育，医院每周至少上三次课，产妇出院前测试，必要时补课。

2、无母乳喂养禁忌症者，新生儿出生后30秒内开奶，在产房观察二小时后送母婴回休养室。

3、按需喂养，鼓励多吸吮。

每日至少8—12次。

产科内不配备奶瓶及人工奶头，乳汁不足者则用母乳库母乳补足，用滴管或小匙喂。

因病情需要母婴分离者，责任护士必须指导产妇定期挤奶汁，以供其婴儿喂养。

新生儿病房应坚持母乳喂养，允许母亲来喂养病儿，不能喂哺时用母奶库的人奶。

4、由新生儿科医师负责新生儿体检、查房，责任护士随时观察病情变化，如脐带出血、面色苍白、发绀及异常情况，及时报告医师进行处理。

建立新生儿病历护理记录单。

5、母婴同室休养区，设责任护士，专职负责本区母乳喂养的宣传与技术指导，填写母乳喂养记录。

母婴同室工作制度

母婴同室工作制度（一）母婴同室工作人员工作制度1.以“母婴健康”为宗旨，对产妇、婴儿进行科学护理，并配合医生做好异常情况的处理及抢救工作。

2.对产妇、婴儿进行整体护理，做好交接班工作。

3.护理人员应具有高度的责任心，工作中做到耐心、细心、热心、专心。

4.严格宣教制度，进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教，教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。

5.及时了解产妇的心理活动，进行心理咨询，实施恰当的心理护理，帮助其树立母乳喂养的信心。

6.每天给婴儿沐浴一次，抚触一次，观察大小便情况并记录，定时测体温，协助母亲哺乳。

7.严格执行母婴同室有关制度及产妇、新生儿护理常规。

8.每天有医生查房，及时发现和处理母婴异常情况。

9.认真做好出院宣教工作，将分娩后的产妇介绍给当地母乳喂养支持组织，并告知母乳喂养支持组织的随访时间和产妇与支持组织联系的方法。

（二）产科巩固爱婴医院长效管理制度1.认真执行产科门诊管理规范。

2.加强母乳喂养宣教工作。

利用宣传栏、宣传画、标语、黑板报、电视录像、热线电话、咨询门诊、发放宣传册等，大力宣传母乳喂养，并做到宣教工作有登记、有标志、有管理。

3.办好“孕妇学校”，搞好健康教育，帮助孕产妇及家属掌握母乳喂养知识和操作技巧，提高孕产妇自我保健能力。

4.产科设立母乳喂养咨询热线电话，随时解答孕产妇及其家属提出的有关问题。

5.认真执行爱婴医院母乳喂养工作管理制度，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸吮。

指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。

6.实行24小时母婴同室，母婴暂时分离时间不得超过1小时，按需哺乳。

除母乳外禁止给新生儿吃任何饮食或饮料，除非有医学指证。

7.认真执行母婴同室院内感染控制制度，保持母婴同室清洁、整齐、舒适、安静，定期做好监测工作，记录完善。

8.将爱婴医院的长效管理和等级医院相结合，并将其列入质量考核范畴。

9.严格执行《国际母乳代用品销售守则》和我国《母乳代用品销售管理办法》，院内不允许张贴代乳品广告或推销代乳品，不准用文字或图片美化人工喂养，严格禁止“奶瓶、人工奶头、奶粉”。

医院母婴同室病房工作制度

医院母婴同室病房工作制度医院母婴同室病房工作制度是为了保障母婴安全，提高母乳喂养率，促进母婴感情交流，确保医院感染控制和医疗质量的提高而制定的。

以下是详细的工作制度：一、收住对象1. 凡住院分娩（阴道或剖宫产）的产妇及新生儿，除不宜母乳喂养者外，均应收住母婴同室。

2. 有严重并发症或合并症，暂不宜母乳喂养，待病情好转后酌情转入母婴同室。

3. 母婴同室期间，母亲或新生儿患传染病需隔离时，应将母婴共同进行隔离治疗。

二、工作人员职责1. 产科医师工作职责：（1）产科医师分工合作，负责产妇及新生儿的医疗、保健、健康咨询等全面工作，24小时有人负责。

（2）产科医师与护士密切配合，指导母乳喂养。

（3）每日查房至少2次，做好相应诊治工作。

（4）认真书写病历，包括有关母乳喂养记录。

2. 护理人员工作职责：（1）实行母婴责任制护理，认真执行母婴同室护理常规。

（2）医护配合共同做好母乳喂养工作。

（3）产房及待产室护士协助产妇做好早接触及早吸吮工作，并同时指导产妇母乳喂养。

（4）产房护士或助产士与产后母婴同室护士认真交接母婴情况。

三、护理常规1. 产后6小时内母婴观察及护理：（1）观察产妇生命体征及伤口、宫缩、阴道出血和排尿情况。

（2）核对新生儿姓名、性别、住院号。

（3）观察新生儿呼吸及皮肤、脐带有无渗血、婴儿有无呕吐并注意保暖。

（4）协助剖宫产的母亲进行早接触、早吸吮，并指导正确哺乳姿势。

2. 产后6小时至24小时内的母婴观察及护理：（1）观察产妇伤口愈合情况、宫缩、阴道出血、乳汁分泌情况及饮食情况。

（2）观察新生儿面色、呼吸、哭声、体温、皮肤完整性及大小便情况。

（3）指导产妇正确哺乳技巧，确保婴儿有效吸吮。

（4）向产妇及家属进行母乳喂养、新生儿护理等相关知识的健康教育。

3. 产后24小时至出院前的母婴观察及护理：（1）观察产妇伤口愈合情况、宫缩、阴道出血、乳汁分泌情况、饮食及睡眠情况。

（2）观察新生儿面色、呼吸、哭声、体温、皮肤完整性、大小便情况及生长发育情况。

医院母婴安全管理制度

一、总则为保障母婴安全，提高医疗服务质量，依据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、制度目标1. 保障母婴健康，降低孕产妇和新生儿的死亡率。

2. 提高医疗服务质量，满足孕产妇和新生儿的医疗需求。

3. 规范医疗服务行为，减少医疗纠纷。

三、管理职责1. 医院设立母婴安全领导小组，负责母婴安全工作的全面管理。

2. 产科、儿科、麻醉科、检验科等相关科室负责人为母婴安全工作第一责任人。

3. 医院各科室、各部门应积极配合母婴安全工作，确保母婴安全。

四、母婴安全措施1. 妊娠风险筛查与评估（1）对所有孕产妇进行妊娠风险筛查，评估其风险等级。

（2）对高风险孕产妇进行重点管理，确保及时发现、干预风险因素。

2. 高危孕产妇专案管理（1）建立高危孕产妇专案管理制度，实行专人专案、全程管理。

（2）对高危孕产妇进行动态监管，确保及时发现、干预风险因素。

3. 减少分娩损伤（1）加强产前教育，提高孕产妇自我保护意识。

（2）做好高危妊娠的管理，对高危及可能产生难产的病例进行讨论和应急预案的制定。

（3）充分评估母婴情况，掌握分娩机制和助产技术，降低分娩损伤。

4. 母婴同室病区陪住管理（1）实行24小时母婴同室病房管理，只设陪住但无探视。

（2）分娩前，生活能自理者，不安排陪护；产前因病情需要陪护者，医生开具陪护医嘱后，可允许一人陪护。

（3）分娩后，每名孕产妇分娩后只能有1名家属或母婴护理员24小时陪住。

五、监督与考核1. 医院定期对母婴安全工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。

2. 将母婴安全工作纳入科室和个人的绩效考核，对表现突出的科室和个人给予奖励，对未达到要求的科室和个人进行通报批评。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院母婴安全领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院母婴安全领导小组根据实际情况予以修订。

母婴同室工作制度

母婴同室工作制度母婴同室工作制度是指新生儿和母亲可以在产后康复期内共同住院，母亲可以在医院内继续哺乳和照护新生儿的过程。

母婴同室工作制度由世界卫生组织提倡，目的是为了改善新生儿及母亲的健康状况，并促进母乳喂养的普及和推广。

本文将就母婴同室工作制度的背景、意义、优势、劣势和改进措施进行探讨。

一、背景随着人口老龄化的不断加剧，婴儿出生率不断下降，人口总数增长速度趋缓。

在这种情况下，母婴同室工作制度的实施因为能够满足人们的需求而受到了广泛的关注。

此外，《全民健康保障体系建设纲要》、《关于加强新生儿保健服务的指导意见》等文件中都提到，母婴同室工作制度是必须要实行的。

因此，母婴同室工作制度的推广已成为当今时代发展的重要趋势。

二、意义1.促进母乳喂养。

母婴同室工作制度能够促进母乳喂养，提高母乳喂养率，从而充分利用母亲自然的、最好的营养、最安全的食品，对新生儿的健康成长起到显著作用。

2.提高看护水平。

母婴同室工作制度能够让家属和产妇共同照顾新生儿，增加家庭成员对新生儿的了解，提高家庭看护水平。

3.提高护理质量。

母婴同室工作制度能够提高产妇、新生儿的护理质量，减少医疗工作人员的工作量。

产妇可以在医院学习到更多的哺乳护理和婴儿护理知识，而且在康复期内可以得到更好的临床监护和治疗。

三、优势1.有利于产后情感调整。

对于初为父母的父母，母婴同室工作制度能够让父母及时接触新生儿，有助于父母的心理适应和产后情感调整。

2.有利于学习照护知识。

母婴同室工作制度能够有效防止人们的错误认识，让产妇得到专业人的指导，学习照护知识。

同时也能解决新妈妈的疑问，提高家庭婴儿照护水平。

3.建立有效的互动关系。

母婴同室工作制度能够有利于建立母亲和新生儿之间的有效互动关系，扩大感情培养，提高母婴互动质量。

四、劣势1.环境条件不够完善。

由于部分医院的硬件设施不够先进，影响了母婴同室工作制度的实施，例如住院条件不足、空间限制等问题。

2.对家庭影响很大。

母婴同室工作管理制度

一、总则为了提高母婴同室服务质量，保障母婴健康，加强母婴同室管理工作，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院母婴同室的所有工作人员，包括医护人员、护理员、行政人员等。

三、母婴同室工作原则1. 以母婴为中心，提供全程、全方位、个性化的服务。

2. 严格执行国家相关法律法规，确保母婴安全。

3. 注重团队协作，提高工作效率。

4. 不断学习，提升专业素养。

5. 倡导关爱母婴，树立良好的职业道德。

四、母婴同室工作职责1. 医护人员（1）负责母婴同室内的诊疗、护理工作。

（2）严格执行各项操作规程，确保母婴安全。

（3）为母婴提供心理支持，关注母婴需求。

（4）做好母婴健康教育，提高母婴保健意识。

（5）定期对母婴进行访视，了解母婴健康状况。

2. 护理员（1）负责母婴同室内的日常清洁、消毒工作。

（2）协助医护人员为母婴提供生活照料。

（3）关注母婴需求，及时报告异常情况。

（4）做好母婴同室内的物品管理，确保物品整洁、卫生。

3. 行政人员（1）负责母婴同室内的行政管理、后勤保障工作。

（2）制定母婴同室工作计划，组织实施。

（3）监督母婴同室各项工作，确保工作质量。

（4）定期对母婴同室工作人员进行考核、培训。

五、母婴同室工作流程1. 入住流程（1）医护人员接待母婴，了解母婴基本情况。

（2）为母婴进行健康检查，评估母婴健康状况。

（3）办理入院手续，为母婴提供生活照料。

2. 诊疗流程（1）医护人员根据母婴病情，制定诊疗方案。

（2）严格执行诊疗操作规程，确保母婴安全。

（3）观察母婴病情变化，及时调整诊疗方案。

3. 护理流程（1）医护人员为母婴提供日常护理，确保母婴舒适。

（2）关注母婴需求，及时解决母婴问题。

（3）定期对母婴进行健康评估，调整护理方案。

4. 出院流程（1）医护人员为母婴进行出院评估，确保母婴康复。

（2）为母婴提供出院指导，提高母婴保健意识。

（3）办理出院手续，确保母婴安全出院。

六、母婴同室工作要求1. 严格执行国家相关法律法规，确保母婴安全。

母婴同室医院感染管理制度

一、总则为保障母婴健康，预防与控制母婴同室医院感染，提高医疗服务质量，特制定本制度。

二、人员管理1.工作人员须身体健康，无传染疾病，乙型肝炎病毒表面抗原阳性者不得在母婴室工作。

2.每年对医务人员进行一次健康检查，每半年进行一次传染病监测。

3.工作人员进入母婴室前，应穿戴整洁的工作服，佩戴口罩、帽子，并洗手或使用速干手消毒剂消毒双手。

4.医护人员患有传染病、皮肤渗出性疾病者，应暂时调离母婴室。

5.严格执行探视制度，控制探视人员的数量，探视者应着清洁服装，洗手后方可接触新生儿。

三、母婴同室管理1.母婴同室每组母婴床位面积应不少于5.5-6.5平方米，每个婴儿应有独立的床位。

2.产妇患有特殊感染或传染病的，应按传染病有关规定实行隔离或转院；同种病可同居一室，特殊感染者应单室隔离，并根据疾病的传播途径采取相应的隔离措施。

3.母婴一方患有感染性疾病时，应与其他正常母婴隔离。

产妇在传染病急性期，应暂停哺乳。

4.定期进行环境卫生学监测，物体表面和工作人员手不得检出沙门菌。

四、日常清洁、消毒1.母婴同室应保持清洁、空气清新、通风良好，室内温度控制在22-26℃，湿度50-60%。

定时开窗通风，每日至少2次，每次30分钟。

2.病房湿式清扫，一床一巾，地面、床头柜等物体表面每天清洁擦拭1次，遇有污染时应立即清洁和消毒。

抹布一桌一用，用后清洗消毒，晾干备用。

3.被服一人一用一更换，住院时间超过一周应每周更换，遇有污染时应随时更换；被褥芯、枕芯、床垫等定期清洁或消毒。

4.产妇哺乳用具、婴儿用眼药水、扑粉、油膏、沐浴液、浴巾、治疗用品等，应一婴一用；其中能消毒的用品应一用一消毒。

隔离婴儿用具单独使用，双消毒。

5.一次性无菌物品在有效期内使用，不得重复使用。

五、多重耐药菌感染后的清洁消毒1.母婴同室病区患者感染多重耐药菌后应及时进行隔离，做到住院期间随时消毒和出院后或转院时及时终末消毒。

2.对感染患者所使用的物品进行严格消毒，防止交叉感染。