华为面试经历此文献给准备去华为面试的同胞们
华为面试经历三进三出面试经历.doc
华为面试经历三进三出面试经历一个月后，我接到g公司人力资源部的电话，希望我能去面试。
接到这个电话，我有点惊讶。
我以为我和g公司失去了联系，因为报纸上说:收到简历后两周内会有反馈。
我当然对这个意外的惊喜感到非常高兴，但我从中有一种感觉:g公司不缺人，否则一个月后就不会缺了。
我认为，当他们看到一些潜在的材料时，他们会接管并进行储备。
我想是这样的。
两天后，我进行了第一次面试。
在浙江，女性面试官是人力资源经理，而男性面试官是销售经理。
销售经理很忙，很快就出去了。
面试基本上是我和人力资源经理之间的一对一。
许多问题是常见的，例如，自我介绍等等。
当她问我为什么要离开现在的公司时，我说，事实上，我并不是不满意现在的工作，我只是希望我有更好的发展。
这完全是我的真实想法。
如果不是因为G 公司，我那时不会想换工作。
然后人力资源经理问我，你期望的薪水是多少？我想了一下，说5000元。
我认为人力资源经理并不看重我的要价，因为她马上对我说:年轻人不应该让收入成为职业发展的瓶颈，发展是第一位的。
我没有明白她的意思，但清楚地表达了我的意思:发展很重要，但确保一定的生活水平也很重要。
面试结束时，面试官给了我一个建议:根据我当时的经验和能力，去直销部门可能不完全合格，她建议我换个职位来维持合同。
这实际上是一个售后服务部门。
G公司是一家大公司，有许多部门和良好的分工。
我也同意这个提议，所以我答应考虑。
又过了一周左右，g公司打电话给我进行第二次面试。
那时，我在温州出差，回不了杭州。
事实上，我也不想回来参加面试:首先，我认为像g公司这样的大公司有很好的培训体系和储备计划，所以他们一般不喜欢小公司对人才的渴求，如果像我这样的人想出风头，他们对此了解不多；其次，我觉得我在医疗设备行业的经验和人脉都不够长，现在进入通用电气可能不是最好的时机。
G公司有大量的人才。
当然，他们希望能尽快招聘到有技能的人员，给企业带来好处。
因此，在那个时候，与其冲进去被迅速淘汰，我还不如在一家小公司有足够的经验。
华为面试经历-此文献给准备去华为面试的同胞们
/junsky/archive/2008/03/10/1098686.html华为面试经历-此文献给准备去华为面试的同胞们2月29号接到华为的笔试通知(C语言)，3月1日(星期六)到华为北研所面试。
作为一名刚毕业不到半年的专科毕业生，被邀请这样的面试，心里还是挺激动的，于是在网上找了很多华为的笔试题，看了看(信心不是太足的朋友，网上的面试题一定要看，很准的)。
在3月1日的笔试那天，我笔试题做的还算行。
紧接着是招聘你的部门2轮的技术面试，他们的问的技术问题都很基础，而且主要针对笔试上做错的那些题目去问你，而且试卷的最后几个大题也是主要的询问点之一。
询问第二大点是你简历上你做过的一些东西，他会挑选一到2个仔细问你。
只要你技术过意得去，而且诚实(曾经有个哥们因为吹嘘后来被cut掉了)，而且喜欢技术，技术面试官一般都会给你下一轮面试的机会的。
由于我具备了以上条件顺利通过了前面的面试，进入下一轮综合面试(集体面试)。
面试的地点是上地大厦，面试的人是人山人海，非常气派。
集体面试一边会把不同部门的一群人(10-16人)，拉过去一起面试，面试官3名，做中间的那名是主要面试官，主要问题都是那人问。
在面试过程中首先是给你一张纸让你叠三折成一个名牌，然后写上自己的名字，这个大家的速度要快,不要到时候不知道怎么折,跟着别人学的一般会被淘汰。
然后首先是每个是做一个自我介绍(2分钟)，介绍内容主要是一些基本信息，教育经历，工作经历，职业规划，兴趣爱好，优缺点等，你一定要2分钟介绍完，不然你一般都是被淘汰的对象。
然后紧接着是团队辩论，首先是面试的人分成两队，然后对一个问题进行讨论(15分钟)，然后团队统一一个唯一的答案，然后去说明你们团队这样回答的理由，在团队讨论的时候大家一定要首先统一个选择答案的中心思想，然后在去选题。
辩论的过程中不要表现的太强势,也不要为了某个问题和对方的人争论不休.说出自己的意见和想法就可以了,还有不要犹豫不决!发表言论时一定不要和华为的文化冲突.至于华为文化提倡什么就靠大家自己从任总的文章里体会了要清楚集体面试的意图.这轮面试主要考察以下几个方面: 一是动手能力和反应速度;二是团队合作意识;三是表达能力;四是个人的思想觉悟也可以说成是人生观和价值观。
华为面经
写这个帖子的本意只是想和大家分享一下我在华为求职的经历，希望对明年即将找工作的XDJM们提供一定的参考。
仅供参考，可不是面经啊，其实很多时候面经看多了并不好。
如果哪里说得不好，希望大家不要上板砖啊~我在华为投的是技术销售，一共要接受5轮面试，包括技术面，集体面，性格测试，英语测试和BOSS面。
今年华为通知面试的顺序到现在我还没搞明白，有的说是按简历编号，有人说是随机，反正我接到通知已经算是比较晚的了，当时身边已经有同学准备签了，比较紧张也很急。
晚上11点多收到短信通知，第二天早上9:30去西安。
盼了很长时间的通知终于来了，很激动，早上早早起来就准备出发。
中间先去了趟腾讯，然后打的去西安宾馆，到了都快10:30了。
到了西安宾馆，先登记，完了就在销服体系的大厅里等候。
过了不长时间，被叫到名字，领到2楼准备接受一面。
第一面是技术面，基本上都是让介绍简历上的项目。
这时候要注意的是，第一，面试官可能刚好懂这块，问的比较细。
所以大家面试前，一定要把简历里写的项目过一遍，自己是怎么做的，碰到哪些问题，怎么解决的。
如果是师兄师姐做过的项目，一定要请他们给讲一遍，熟悉一下。
还有一点，可能会碰到压力面。
面试官会说你专业不符合啊，挑你穿着的毛病啊什么的，一定要顶住，不要赌气，要冷静。
我被问到说专业不符合，当时就蒙了，只好说通过项目学到了很多东西，在工作里很实用什么的。
别人都面半个小时，我10分钟就出来了，心里很忐忑，不过还好，没有当时就通知我被淘汰，心里还抱丝希望。
一面结束后快中午了，被通知先吃饭，下午继续。
和同学出来，他都要签了，我才刚开始。
紧张，没胃口，勉强吃了点，又回去等。
2点多的时候，被通知参加二面。
当时又高兴又紧张。
高兴没被一面刷掉，紧张的是，这可是传说中的PK面啊。
二面大概流程是这样的，跟着工作人员来到三楼，进了一个小会议室，大家随意分配位置，根据座位分好了1组和2组。
听从了同学的建议，占了个中间的位子，离面试官不太远也不太近。
华为面试经历分享
华为面试经历分享
一面就这样稀里糊涂完事，我想着肯定没戏了，让我坐在外边等。
等了15分钟左右，又开始叫名字了，然后到另一个房间进行二面，这轮是群面，分成两个小组。
主要分为以下几个步骤：
1 给自己的小组命个名字和口号，5分钟时间小组讨论，然后由考官指定一个人作答，陈述完观点之后可以自由发言;
2 给一道题目，小组讨论。
15分钟时间。
(我们抽到的是事业成功的十大因素，排序)
3 针对上面的题目，两个小组开始辩论
4 每个人在纸上写下自己那个小组每个组员的贡献度，排序，并说明理由。
在这一轮面试中，自我感觉还是不错的，最后一个环节，在排名过程中也得到小组成员的认可，但是结果有点令人失望，我被淘汰了。
究其原因，我总结如下：
1 一面表现不是太好，综合考察也许这是我被淘汰出局的原因
2 辩论环节有个观点阐述得不好
3 说话时语速好像有点快了
其实在小组成员贡献排序上，并不是排在前面的就能进，排在后边的就一定被淘汰，我那组，我的排名成员们公认是前2位的，但是我被淘汰了，另外一个同学他被排在末尾的倒是通过了二面，所以我这次输的有点遗憾吧。
总之，继续加油吧。
下午还有搜狐畅游，加油!
也祝闯过华为二面的和还在为面试奋战的同志们好运!。
华为面试的经历总结
华为面试的经历总结您需要后才可以 |根本情况：楼主985小硕，专业与岗位对口，进资源池中没上岸。
先讲网申：这是重点，好几个同学跪在这里，第一页有一项叫“个人成就”，这不是强迫必填的，但是请你必填!!一定要填!!而且往好了填!!本科研究生的成就都分类好贴进去，HR挑选简历根本只看这个，后面的根本不看(谁有时间看啊)。
其次专业笔试(网测)，25道题，简单，不说了。
性格测试：这个也刷很多人!!务必认真作答!!别扯谎。
华为技术岗喜欢沉稳一些的，不喜欢那种来事儿的，不喜欢那种指导力爆表之流，请注意这点，重点是要保持前后一致，别扯谎。
华为公司面试在酒店里，一个大的宴会厅，轮流叫人进去。
第一面：挺准时的，别迟到，记得带身份证。
一对一单面，问简历问题，问做过的工程，以及你这个工程的应用价值，或者对与他们公司有什么应用价值。
建议大家在面试前把自己的工程梳理清楚，把工程往你想面试的岗位上面靠拢，在描绘工程的时候一定要有条理，从背景，实验，克制的困难等，一点点展开，他们喜欢有条理并且表达良好的人。
这一面顺利通过，他还夸我说的好，呵呵(然并卵)。
第二面：第一面出来后就等他叫你进去第二面，第二面那个人是个老油条，老油条，老油条重要的事说三遍，在他面前别装，真实表现自己就好，别过度表现，这一面也是问简历问题，第一个面试官对你的评价他也能看到，他们都是联网的，然后你只要保持不卑不亢，侃侃而谈，说话流利，眼神交流，这一面形式上不难，但是他会通过你的表现对你做一些背后的判断(不知不觉的)，比方你是否难得住寂寞(华为的用人标准就是农村出身，愿意吃苦，比较优秀。
然鹅楼主父母都是正经大学生，知识分子，省会出身，估计这里吃亏)你面技术岗别表现太外向(HR说我去做销售也适宜，这时我入坑了)，最终楼主还是进入了资源池，但是至今没上岸，祝大家面试顺利。
华为今年(xx秋招)给构造与材料工程师开15-16K*16个月的待遇，还是很诱人的，但是大家也要考虑公司工作的辛苦程度，假如你是一个希望家庭与工作平衡的人，那么华为也许不是一个好的选择，假如你是打算憋个三五年赚一把钱然后成家立业娶老婆或者跳走去别的平台的人，那么华为你可以考虑，哈哈。
华为面试一波三折：最终获得Offer
华为面试一波三折：最终获得Offer 2023年的一天，我来到了华为位于深圳的总部参加面试。
华为是一家我一直向往的企业，我非常希望能够加入这个团队，为华为的科技事业贡献出自己的一份力量。
我准备了很久，阅读了华为的招聘信息和相关的企业资讯，并做好了充分的准备。
我穿着正式的服装，整理了简历，准备好了自我介绍，信心满满地等待着HR的面试。
然而，面试并没有像我想象中的那样一帆风顺。
在我开始自我介绍之后，HR拿出了我的简历并开始询问我有关项目的一些问题。
我本以为我很清楚自己的项目，但事实上我对某些细节没有很好地准备，导致我无法完整地回答HR的问题。
我感到十分尴尬，不知该如何是好。
接着，HR开始向我提问技术相关的问题，并希望我能够做一个demo来演示我的技能。
我虽然在准备面试的过程中研究过很多技术，但是我并没有想到会被要求做一个demo，一时间有些懵了。
我仔细思考，并根据HR的要求，设计了一个简单但实用的应用程序，并在20分钟内完成了演示。
然而，当我以为自己终于能够取得面试官的青睐时，HR告诉我，我的技能整体上还不够，需要提高。
我很失落，觉得自己努力的准备和演示不够有力。
然而，我没有放弃。
在面试结束后，我认真总结了自己做得好和不足的地方，并在以后的时间里不断学习和完善自己的技能。
我相信只有不断进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
一个月后，华为 HR的电话又一次打来。
“你好，恭喜你最终通过了华为的面试，我们很高兴能够为华为未来的发展寻找到如你这样优秀的人才。
”当我听到这个好消息时，我感到十分激动和欣喜。
尽管在面试中经历了波折和挫折，但是我仍然坚持不懈，成功地进入了华为这个优秀的企业，成为华为科技发展的一员。
面试的经历让我体会到，要取得成功并不是一条平坦的道路，而是需要不断的努力和坚持。
经过这次面试，我不仅在技术方面有了更深入的认识和理解，而且也树立了更加坚定的信心和前进的方向。
在华为工作的这段时间里，我将不断地努力提高自己的技能，为华为的发展和科技事业作出更为重要的贡献。
【华为系列】华为面试总结
这篇文章是写给2007届的毕业生的，我想我这些日子的经历应该能给2007届的师弟和师妹们将来的校园招聘提供点帮助。
一、准备阶段：在华为面试之前，我把《软件设计师教程》大概的复习了一遍，时间实在太紧迫了，有些概念我也只是很粗糙地掠过去。
10号下午还到图书馆借了一本《程序员面试攻略》，11号下午就差不多把那本书大概地啃完。
二、笔试：11号，收到短信通知当晚7：00在E栋笔试（只要是注册了电子简历的同学都有资格），考试种类分两种：硬件和软件，共四类题：填空，选择，改错，程序设计。
基本上都是一些C/C++语言题，数据结构的树的前序、中序及后序排列，计算机网络里的IP报文中的TTL（Time to live），数据库的操作等等；程序题有两道，一道题是关于数据结构的，另外有一道是“字符串A插入字符串B中”。
虽然都基础，但题量太大，考试时间太短。
大家都在喊没信心。
三、面试：第二天就有人接到通知去面试了，我们班一位同学去了，他很牛B，从第一轮到第四轮一直很顺利。
我是第三天才和我们寝室另外的一位同学才接到面试通知的（不过我听说我们这一批接到通知的笔试分数普遍都很高），当然在前三天的等待时间里，我心情很郁闷，我还以为我没有慧通的面试资格了，所以一直在玩，希望有时真的是期而不遇，遇而不期阿。
（其实笔试这一轮刷的人不多，大家以后没必要像我这样子提前就爆弃了）我下午4：00准时到凯莱大酒店，一进去就感觉一股热气，大厅里也许是因为太热或者太紧张的缘故，每个人的脸都很红，很红。
大概等了半个小时，我的心也跳得好厉害，我就到门口舒缓下情绪，很快一位帅哥就领我去第一轮面试了，他问我会什么，**，这问题该怎么答阿，然后我说我是电子科学与技术专业的，计算机基本上是靠自学的，大概他体会到自学的不易，他给我出了5道编程题，虽然很多，但基本上都不很难。
（我一同专业的哥们虽然只有一道题，但却是用C语言编桌球的运动轨迹，妈啊，对于C语言的图像功能我都没接触到过阿），我的题目是：1、1到100之间的所有素数之和；2、队列的实现；3、选首领（有一群人围在一圈，从第一个人开始数1、2、3，数到3者退出，用循环链表实现）4、字符串匹配问题（int countABC(* s) 输入任何一串字符串，计算机其中有连续ABC子字符串的个数）5、用数组存储超大数的问题。
华为面试经历
华为面试经历我十月过来，第一家面试的公司就是华为。
事实上，我去过华为两次。
我以前没有接触过，虽然听说工作压力很大，很累人，可我这个人最怕的是没有事情做，累点忙点，我不怕的。
所以，我就很满怀期待的去了。
华为的面试特点：1.华为几乎每天都在招人，如果你想找工作，可以随时去试试；2.大公司，架子大，喜欢在周六叫上上百人集中面试；2.流程多，至少3-4轮面试。
还要填表格和笔试；3.公司人力资源部的地位比较高，甚至可以在最后否决你。
我这次面试经历了四轮。
早上八点半就赶过去了。
首先是在门口等待。
然后，有部门的人出来领你进去。
华为喜欢在食堂面试。
无论是科技园还是坂田，几乎都是集中在食堂。
之后，有的部门是先填表后做题，有的部门是先做题后填表。
反正，几乎都有面试题。
第一轮，笔试。
国际贸易这方面的题目，主要考1.外贸术语比如，DDP是什么，S/C是什么等；2.英语翻译，中译英，英译中；3.给你个情景，书写英文函电。
做完之后，交给接待小姐。
你坐旁边等待。
由于人多，我一直到十一点才等到第二轮。
第二轮，也许是同事或者是主管面谈。
主要问的问题有：1.你为什么想来华为工作？2.你在原来公司做得挺好的，为什么想离开？3.出口退税退的什么税？4.ICC有哪几个险种？5.你以前工作遇到同事不合作，是如何处理的？然后是英语口语的考核1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?然后，又是等待。
如果第二轮认为你不行，就会先叫你回家。
我就又从十一点半等到了下午三点。
中饭自理。
下午三点，第三轮。
一般是本部门经理。
1.请介绍下你以前的工作内容。
华为面试经历
面试时间：2012年9月底其实，想写一下华为面试过程，但因为懒得动笔，就没有写。
坤儿哥提了一下，我就下笔写一写我所经历的华为的面试。
首先来说，华为是我们这所不怎么出名的“211”高校的挺不错的选择，本科生月薪6000起，在深圳本部6500，研究生7500-8000的样子。
我技术很差，学了四年的计算机，没有真真正正编成功一个程序，很多重量级的课程也都是六七十分低空飘过的。
我就在这样的一个“硬件不是很好，软件惨不忍睹”的背景下参加了华为的技术销售和技术服务的面试。
最初，我也是上网百度了很久一些前人的面试经验，比如说简历一定要熟悉，因为面试官很可能就按照简历来问，还有，群面不能话太多，也不能哑巴一样等等。
刚刚开学的时候就买好了正装，在网上又买了领带和鞋子，算是装备齐全了吧。
9 月23号收到华为的面试通知，让我24号下午四点准时参加。
我是和我们专业的几个人一起收到通知的，于是，我们24号下午2点半左右就出发，连带着打印一些四六证书和身份证复印件等所要求的资料。
3点40多，到了面试处，我们被安排在一间阶梯教室等着。
等待过程中有一段小插曲，销服的面试负责人看我们简历第一志愿都是技术销售，于是把我们几个人叫过去说：面试技术销售的人比较多，而需要的人数却比技术服务少很多，竞争比较激烈，并问我们是否有意向转技术服务。
最开始，我们也不知道是否真的是这样的情况，因为后来基本上面试的时候都问了我们为什么从技术销售转到技术服务……是考虑我们立场坚不坚定还是其他？这些是后话。
再后来，等到了叫我的名字，于是我就带着几分忐忑的心跟着去了。
给我面试的是一个30多岁的大哥，他示意我坐下了，但是手里依旧玩着 iphone，我心里当时有点茫然，算了，等等吧。
大约过了一分钟，他抬起头开始说话了，先让我自我介绍。
我把我事先准备的都说了一遍，主要是包括姓名，学校，专业，兴趣爱好和一些在学校的学生工作情况。
后来他就根据简历问我各种问题。
他看我在简历上写的奖项比较多，但是没找到关于奖学金的，我给他指了一下其实有的，是文艺体育和社会工作的。
华为面试经历
华为是来我们学校最早的一个公司，也是我的第一次面试。
那时的我什么都不懂就很遗憾的没做什么准备，再加上自己的能力有限，最终错过了一家很好很好的公司。
好了，废话不多说了，直接进入正题。
暑假当我在实习的时候，突然接到华为的宣讲会通知，所以就很兴奋的去了，并交了自己的第一个简历。
然后也很顺利的接到了面试通知（据说交了简历的人都会收到一面通知），一面其实是非常简单的面试，就是一对多的那种群面，先自我介绍，然后华为hr会问你一些简单的问题，然后会问你能不能接受去海外艰苦环境，当时很傻的都是点头，都不带拒绝的。
就这样然后收到了华为的性格测试。
就是在科大机房里做机试，很多题目，让你在很短的时间里选出你最符合的情况，然后里面有很多次重复的题目以不同的方式出现。
很多同学都挂在了这一个测试上（我寝室一哥们能力很强，可是就挂在了这上面）。
而我很幸运的通过了别人说的很难的一次测试。
然后过几天又收到面试通知，让到蜀山区那边的一个酒店里连续三面，也就是一下午定型。
分别是hr面、英语机试、boss 面。
而我很惨的挂在了hr面上面，他问了我很多计算机网络的专业知识，虽然说都是很浅的知识，可是我却一个都不知道。
当时感觉脸上都不好意思了。
面我的那个hr是个高个子的偏有白发的中年人，态度很好，最后我离去时还和我握手了，哎，悲剧了。
根据同学讲述，英语机试很简单，就是做一点题目，然后对着机
器说点就好了。
Boss面的话就是简单的对胡，问一些问题之类的。
然后就没有然后了。
华为面试随笔
在新城广场下车后，碰见一个西工大的MM。
她看我手里拿着简历，是不是来应聘的。
我回答了是，便和她一块走进索菲特酒店去找华为的面试地点。
进去后感觉五星级的酒店确实不错，比中兴的食堂面试好多了。
会议室的大屏幕上写着现在第一轮面试已经进行到D组187号，我还不知道我是多少号。
于是上前问那个HRMM。
她回答说现在面试官都午餐去了，等会再给号。
于是和LB坐在一起聊了聊，发现她投的和我一样，也是软件开发和技术支持。
刚聊了一会儿，便碰见了本科时一起在团委组织部工作的美女G。
于是又和G聊了会，由于组织部原来的副部长LJ本科毕业就进HW了，G 和LJ是一个专业的，便问了问G关于LJ和HW的一些事情。
G说LJ估计快要去非洲了，他们的部门主管现在主管非洲，估计很快就去了，而且说LJ在里面感觉也不错。
过了一会儿，HRMM便让排队领号了，于是去前台领票，领到票后不禁感叹，真TM悬，差点是个二百五，上面写着251号。
随着号码还发下来一张要填个人信息和工作地点的纸片，看了看地点，毫不犹豫的选择了AA—愿意在全球各地工作。
心想这样应该会多一点机会吧，况且也确实有点想过点不一样的生活，在学校呆了十几年，几乎没出过陕西，出去感受一下不一样的氛围也是个不错的选择，要是再每天像机器一样呆在研发中心好像也没啥意思。
心里不禁发出—非洲大草原，我来了。
刚填完表，就碰到了高中好友X的男朋友M，M在交大，每次看到他总觉得很有精神，这也许就是X当时选择他的原因吧，在这之前我给X介绍过一个同学C，X说想找个阳光一点的。
最后由高中同学G在交大给他介绍认识了现在的M，眼光果然很准，确实很阳光，郎才女貌，很般配的。
我知道X不想在大城市呆着，她习惯享受生活，呆在二线城市会让她感觉生活很舒适，也没有压力，生活质量高。
但同时她又觉得这样是不是对M不好，因为M在大城市才有好发展。
而M则觉得无所谓，如果大城市有特别好的研究所之类的会考虑一下，如果一般的那就和X 去二线城市，M也是一个非常注重生活质量的人。
华为面试成功经验：拿下华为offer只需”知己知彼“
华为面试成功经验：拿下华为offer只需”知己知彼“首先介绍一下个人情况，本人应届通信狗一枚，从暑假开始就梦想签进华为。
华为在我们学校一共开了5场宣讲会，每场我都去现场体验了一下，可以说是对华为的面试非常了解，并且顺利地拿到了客户经理的offer，在这里跟大家分享一下我的新的体验吧~关于网申：首先就是网申，华为更女性主义于要理工科背景的同学，尤其就是对通信，计算机，电子，软件学院钟爱复置浅啊，非理工专业的同学如果没通过网申，建议回去霸面，或者宣讲会现场找出hr展开沟通交流，谋求至复试的机会，我重新认识的两个同学就是现场回去霸面并领到了offer。
关于性格测试：最已经开始我以为性格测试只是个跑流程的一部分，后来身边的同学，真的存有在性格测试中不及格，被刮了下来的。
建议在性格测试之前，给自己预设一个人格和情景，在测试过程中，按照这个标准展开把握住，如果真的没把握住通过，建议打听一位悲观向上的同学帮忙你顺利完成性格测试。
因为人的思维定式，如果第一次测试中说完了，那么再展开补测的时候，还是可以说完。
关于面试：下面终于步入了复试环节，华为的复试流程就是一天步上的，销服体系共计4轮复试，技术通常只有两轮复试，这里给大家了解销服的复试。
由于就是一天面嘛，当然对体力以及精神的消耗都就是非常之小，现场人山人海真是给人非常大压力啊，建议自带点干粮，水杯什么的，现场会存有热水。
1、群面第一轮就是群面，在并无领导小组讨论的基础上，重新加入了辩论环节。
大约12-18人分成一场复试，平均值分成两组。
复试已经开始后，首先桌子上可以准备好一张白纸，使每个人制作自己的名牌，上面包含名字，学院，年级，别小瞧这个环节，真的存有同学漏写了个人信息，更有甚者把写下名字的一面朝向了自己，哈哈哈。
接下来是每个人做自我介绍，包括一些基本信息，介绍完之后面试官会随机提问对哪位同学印象最深啊，他如何自我介绍的之类的问题，所以大家在这个环节要认真听哦~正式开始群面，会给大家一个问题，由两组同学分别进行无领导小组讨论，一般问题都很简单，这个过程主要考验大家的团队合作能力，所以不可以表现的过于强势。
华为面试经验我的offer经历和总结二
华为面试经历我的offer经历和总结二中间有些问题记不得了，最后他问我“你觉得自己的缺陷在哪里？”我刚好上轮被问到过，立刻答复：“我对一些技术问题比较执着，并有时会与别人发生碰撞。
”“恩，那你觉得是什么原因造成的呢？”“大概因为是大家都比较年轻气盛吧”，说完，他笑了笑，要我出去等（在后来，我发现了这里的答复是大错特错的，甚至成了致命伤）之后我听到了极不愿意听到的HR小姐的声音：“XXX同学，你今天的面试就到此完毕了。
”完了，我心中一惊，根本还没有发挥出来就要被拒？在此后等待通知的2天里我心中是忐忑不安的，情绪也极为急噪，呵呵，现在想起来一个真正成熟的人是不应该如此坐立不安的。
不过还好，我没有失去信心，自从参加完华为笔试碰到那些从来没有摸过的数电模电以来，我就一直给自己打气，你一定会成功的！呵呵，说到这里，不得不谈一下很多同学遇到的状况，就是当连续遇到挫折，比方笔试很多不懂（我华为笔试估计40分不到），面试频繁失败的时候，很多人会进入一个丧失斗志的阶段，在这里我想说的是当你已经完全绝望的时候，请再坚持三天！这三天过后，也许世界就是另外一个样子。
周四的晚上是最难熬的夜晚，当我一个朋友告诉我他收到IBM一面通知之后，我小心翼翼地翻开了邮箱，看到了熟悉的字样————————0封新邮件！完了，已经印证了我最坏的打算，华为和IBM双双落空！这个时候的我的心情可想而知，因为在我身后有很多双注视着我的眼睛，我不想让他们失望或得意，于是我走出了最后一步————去华为霸王面！（事后证明我的决定是多么的正确，呵呵，）于是第二天清早我直奔招聘现场，在这里我遇到了一位对我有知遇之恩的人————肖经理，当时他从会场出来上厕所，我抓住时机冲过去，把简历塞在他手里，他看了看后对我说：“你没有进三面？”“是啊，技术面我都还没有参加啊，不知道为什么被拒了”“你等下，我一会跟你沟通一下。
”看来有戏！果然，在等了大概一个小时后，肖经理喊我的名字，终于要面技术了，我一定要好好发挥！。
我的华为面试经历：获得灵感
我的华为面试经历：获得灵感2023年，一家全球著名的科技公司，华为，正在通过其世界一流的产品和服务，持续推动数字化转型和智能化革命。
在这家公司中工作是许多人梦寐以求的事情，我也不例外。
在最近的一次华为面试中，我不仅收获了这家公司强大的实力和深厚的文化底蕴，更得到了许多灵感和启发。
首先，在面试过程中，我深刻感受到了华为企业文化中“以客户为中心”的理念。
华为员工无论是在技术还是在服务方面，都非常注重满足客户需求。
我在面试中提到了自己曾经的一次客户服务经历，华为面试官马上倾听我的描述，并给予了高度评价。
这种对客户需求的重视，使我深深感动，也让我更明确了未来职业生涯中服务客户的重要性。
其次，华为追求卓越的品质和持续创新的精神给我留下了深刻印象。
面试中，我了解到华为从产品开发的每一个细节到服务的每一个环节，都严格按照三原则来执行：用户需求、最佳实践、机会和商业模式。
这一点对我来说非常重要，因为我是一个追求卓越和创新的人。
我相信，如果我能加入华为这样一个公司，我会有更多的机会展现个人的价值和发挥创新的能力。
第三，华为强调员工成长，注重员工的培训和发展。
公司具有完善的员工培训机制，并为员工提供广泛的培训资源和平台。
我在面试中了解到，华为会根据员工的岗位职责、成长阶段和职业规划，量身定制培训课程，帮助员工提升能力，发挥潜力。
这种以人为本、注重员工成长的文化理念，让我看到了这家公司的人性化特质，更让我认识到在成长的道路上，需要有一个好的环境和平台。
最后，华为不仅仅是一家科技公司，更是一家有社会责任和使命感的公司。
华为面试官说，“我们的使命是让全世界人民享受到数字化的红利，促进全球社会的可持续发展。
”在面试中，我体会到华为始终把社会责任和文化底蕴放在首位，积极推动社会的进步和发展。
这种时刻牢记自己的社会责任的意识给我留下了深刻印象，让我意识到到未来的工作中，要始终践行社会责任，为社会做出贡献。
总之，我的华为面试经历给我留下了深刻的印象，并让我获得了许多灵感和启发。
华为面试的经验范文
华为面试的经验范文华为面试的经验我应聘的是华为全球技术技术支持,其实我也不知道他们怎么把我给叫去的.我根本没投他们的简历.或许是我亲戚投的吧!!3.29号没去.他们电话我说没空....4.7号通知我11号过来......我知道这个岗位是对英语要求很高的职位，所以还是想经历一下.假如也机会也可以锻炼下自己的口语.也出去见见世面吧.最主要是想在次尝试..上次失败的阴影还在我脑海里徘徊.所以就去了....从早上八点半开始第一面:自我介绍肯定是少不了的 (自我介绍最后加了一些自己的看法:也许我的资质不怎么样.但是我有一腔热血来华为.假如有一天当我走到国外的电信机房发现里面的设备都是"madeinchina",更能体会到一个"中国人"的自豪感)----可能问我为什么要加上这段话.当时候是基与华为企业文化---爱祖国.爱人们.爱公司)...... 技术相关的知识(VpN.VOIp.Wireless等)..我回答的也还可以..你怎么处理上下级的关系?我说:求同存异...既然是上级,我们就有共同的奋斗目标.虽然也可能发生冲突.但我一般都会注意查找冲突的根源,而不是相互攻击.让大家都处在一个相互尊重的关系)你为什么来华为工作?(其实我也不知道你们拉我过来干吗) 我说:强有力激励政策.以客户为中心的,国际化的管理等等,(总之狂夸一番)...我有个亲戚在华为工作六年.他一直是我奋斗的目标(当时我偷偷地看了他一下....挺满意的)假如下次谁面试;考官问"你为什么辞职"你们可以这样回答...事实上.离开原来的单位对我来而言是一个比较痛苦的选择.因为在那里工作了一段时间.虽然不长.但和同事相处的很好.同事也体谅我们刚出校门的应届生所犯的错误.他们也教会我怎么去避免同样的错误.当然.通过自己的努力.也得到大家的信任,当我提出辞职的时候.大家都不愿意我离开.离开原来的单位主要是因为内在因素和外在因素.........内在因素就是和自己的职业规划相冲突(强调这是主要原因).外在因素.随便说了点. -----这里千万不要说以前的公司坏话.即使对你以前的公司很痛心..但也不要说....你要去感谢以前那家公司.给你一个学习的机会.直接说你可以进入下一轮.....等啊等..浪费时间..差不多12点的时候,给了张的午餐票,没什么胃口.可能最近心情不好,饭量也不好了,其实挺可口的.食堂主要的人是华为和爱默生人吃.......第二面: 下午大概2点吧....传说中群面(上次有阴影)..既然来了.不过还是想去闯闯, 华为的二面就是所谓的群p，在一张桌子边有12个人，他会出一个或几个题目问大家。
华为面试
今天下午刚收到offer，明天就要正式签约，华为给了我一个突兀又匆忙的offer。
回想整个面试经历以及我的心态历程，写点东西和大家分享。
老实说，最初报华为的时候，我其实没有报什么希望，也并没有什么期待，我学的是电子相关专业，本硕都是，无奈搞研发学艺不精，兴趣更是寥寥（使得学艺更加不精）从研一下学期就打定主意要转行去搞金融，先后在几家券商实习，做TMT方面的行研。
投华为本来只是为了试试水，加上觉得一个理工科学生要转行去金融也着实不易，何况现在是很多学经管的都只能去银行的年头。
因为之前几个月在一家券商一直实习到国庆，然后告诉我没名额大概留不下来（略坑），于是在毕设还有一堆落下的工作要赶，被导师强烈批评的窘境中开始了找工作的路程，几乎没有看过任何笔经or面经or网申经。
十月初投了华为，投了解决方案和客户经理，是干什么的有什么区别我其实真的没仔细看。
接下来被通知做性格测试，第一次居然没有测出性格，听说之前面技术的有两个同学性格测试做了两遍，然后就没有然后了，于是被告知要做第二遍的时候心里有点小慌。
然后再忐忑中做完了第二遍，其实我觉得我两次选的没啥差别，唯一比较印象深刻的有一个问题，你会采取激进的方式解决问题，第一次填了不确定（实在是点右边的点顺了手，于是这个都没好意思点太左），第二遍果断改成了非常不同意（最左），然后第二遍就通过了。
总的来说我个人觉得做这个三个要点：一是真实填写，二是尽量不要前后矛盾，三是不要激进的方式解决问题。
对了，性格测试是10月16号于交大上院。
然后继续搞毕设加缓解导师对我累积已久的怨念，然后周末（20号）中午收到面试短信，第二天八点半在火车站那边面试。
当时我是不开心的，因为早上八点半之前从闵行赶过去还是很折腾的，尤其是万恶的早高峰。
然后那天晚上搞毕设搞到2点，在实验室睡了三个半小时，然后骑车回寝室换衣服，然后骑车去地铁站，然后去挤早高峰，然后到了酒店。
路上感慨下生活不易。
到了酒店，高端大气上档次的样子，找到地点，人是很多的，妹子也是不少的。
华为面试经历心得
东东的华为面试经过和心得体会--------面试于5月11日从南京曹老师那里回来以后，一直在回顾学到的东西，但是毕竟没有遇到实际问题解决，所以水平到底怎么样没有把握。
恰好华为来我们学校开始实习生招聘会，我就投了简历。
过了大概一周，给我通知，要我去玉泉饭店面试。
当时觉得只要投了简历都可以去面试，后来才知道好多人根本没收到面试通知，难道这已经开始淘汰？11日早上9点准备好，天下着小雨，我就坐公交去浙大玉泉那里，很远的哦，我要倒两次车，1个半小时才到，杭州的破公交又贵，一来一去12元。
去的时候晕车了，好在偶忍过去了，可见欲成大事者必要忍风雨啊（见笑）。
到了后，找玉泉饭店找了很久，此处略去100字。
进去玉泉饭店，签名，工作人员把安排到一间房子离等候，一进去才知道人真多啊，感觉200多个吧！还有很多浙大的，压力骤然上升啊！过了15分钟吧，叫我的名字，我就走过去了，进去一个房间，走到一位面试官面前，问好递上简历。
面试官：你好，你对linux 下c编程很熟悉，是吗？我说：是的。
面试官：什么是进程，什么是线程，进程间通信有几种，每种怎么具体实现的。
我很从容回答了这几个问题（这个都要感谢曹老师教诲有方啊）。
然后问了个文件传输缓冲区太小发生传输错误怎么办？我也按照我的理解回答了。
然后给我一张纸，让我写程序。
一个是冒泡（写的快烂了的程序），第二个是编程实现：f(a,n)=aaaaa(n 个)，注意是十进制啊，不是n个a相乘啊！这个题目当时我是楞了一下，因为气氛太凝重，加上在纸上写程序很不习惯。
不过最后我只是写出了大致实现方法。
那个人笑了笑，让我出去等消息，我就出去了。
这个时候，有些人在外面就是被告知让回去，说的是回去等消息，其实是委婉淘汰，大多是一面过后就会告知。
过来半小时吧（人多啊）叫我了，让我跟着一个女的走，走到一个房间里，其实是个隔间，坐下，一共来了十个人，分开坐两组，每组5个。
其中有两个女的每组一个。
面试官有3人，坐我们前面，刚开始是让每人用纸制作一个名片上面写上名字专业。
华为面试记录
华为面试记录20XX年华为面试记录20XX年华为面试记录，给想去华为的童鞋们一点点小参考。
1、某一周五接到华为HR面试通知，比较兴奋，毕竟华为是像我这样出身普通二本的人况且人在深圳的梦想啊。
虽然现在的工作也还不错，但还是很激动，感觉阳光开始照进梦想了。
因为住的比较远，它电话要求的是8：30赶到，所以周六一大早就起床，没吃饭，就出发了。
面试要求的东西是提前一个晚上就准备好了。
到了才知道，尽管要求的是8：30，但是面试的人太多，先是填华为打印出来的简历，然后是等第一轮大概的面试，第一轮比较简单，在食堂里就一个领导随便跟你聊聊。
问你一些日常工作相关的问题。
一般都是可是可以通过的，然后领导会告试的人太多HR的人，说这个通过了，等做下一轮。
如果不合适，这一轮就淘太了，但据我所知，这一轮淘汰的人极少。
2、然后由HR的人带到部门里等，位置有限，站着等等到了11：30左右的样子，做第二轮集体面试，就是传说中的群P。
我们大概18个人的样子。
进去后会要求你用纸先折一个写名字的牌子，三棱柱一样的。
然后就是简单的自我介绍，说一下优点和缺点。
这一点上你要认识到自己的缺点，然后诚恳的说出来。
有一个哥们居然说他的缺点的是不会拍马屁。
额滴神啊！然后三个考官会提一个问题，我们遇到是现代社会，男人应更当受关怀还是女性更应当受关怀。
分为两组辩论。
其实这一轮我觉得大概就是考一下你的谈吐和你的表达能力，大概说几句自己的关点就行。
这种辩论还好，后来听说最恶心的是分为两组讨论某一问题后还选一个组长，然后让组长说这一组谁表现最好，谁表现最不好，这样的最恶心了。
这一轮下来，具体结果我不知道，但是我感觉也没刷掉多少人。
可能是华为现在太缺人了吧，或者是大家都太优秀了。
哈哈。
3、然后这个结束后，到中午了，华为提供的午餐，我由于遇大事后一般没胃口，吃了两口。
然后是苦命的等啊，从1点一直等到4点，先是站着等，然后人少了些，坐着等。
等到5：30的样子，通知我下一轮面试。
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2月29号接到华为的笔试通知(C语言)，3月1日(星期六)到华为北研所面试。
作为一名刚毕业不到半年的专科毕业生，被邀请这样的面试，心里还是挺激动的，于是在网上找了很多华为的笔试题，看了看(信心不是太足的朋友，网上的面试题一定要看，很准的)。
在3月1日的笔试那天，我笔试题做的还算行。
紧接着是招聘你的部门2轮的技术面试，他们的问的技术问题都很基础，而且主要针对笔试上做错的那些题目去问你，而且试卷的最后几个大题也是主要的询问点之一。
询问第二大点是你简历上你做过的一些东西，他会挑选一到2个仔细问你。
只要你技术过意得去，而且诚实(曾经有个哥们因为吹嘘后来被cut掉了)，而且喜欢技术，技术面试官一般都会给你下一轮面试的机会的。
由于我具备了以上条件顺利通过了前面的面试，进入下一轮综合面试(集体面试)。
面试的地点是上地大厦，面试的人是人山人海，非常气派。
集体面试一边会把不同部门的一群人(10-16人)，拉过去一起面试，面试官3名，做中间的那名是主要面试官，主要问题都是那人问。
在面试过程中首先是给你一张纸让你叠三折成一个名牌，然后写上自己的名字，这个大家的速度要快,不要到时候不知道怎么折,跟着别人学的一般会被淘汰。
然后首先是每个是做一个自我介绍(2分钟)，介绍内容主要是一些基本信息，教育经历，工作经历，职业规划，兴趣爱好，优缺点等，你一定要2分钟介绍完，不然你一般都是被淘汰的对象。
然后紧接着是团队辩论，首先是面试的人分成两队，然后对一个问题进行讨论(15分钟)，然后团队统一一个唯一的答案，然后去说明你们团队这样回答的理由，在团队讨论的时候大家一定要首先统一个选择答案的中心思想，然后在去选题。
辩论的过程中不要表现的太强势,也不要为了某个问题和对方的人争论不休.说出自己的意见和想法就可以了,还有不要犹豫不决!发表言论时一定不要和华为的文化冲突.至于华为文化提倡什么就靠大家自己从任总的文章里体会了要清楚集体面试的意图.这轮面试主要考察以下几个方面: 一是动手能力和反应速度;二是团队合作意识;三是表达能力;四是个人的思想觉悟也可以说成是人生观和价值观。
兄弟我由于第一次参加者这样的面试，啥也不知道，自我介绍2分钟没有搞定，而在辩论的时候过于积极，所以不幸被淘汰。
据说集体面试的淘汰率非常高，一般会淘汰一半的人以上，只要兄弟你能通过这一关，那你就取得了80%的胜利。
最后一轮面试我没有经历过，为了帮助正在面试的朋友提供方便，在网上找了一个好贴
给大家分享：
因为最后一轮就是和招聘主管拉家常.这轮主要是你说,主管问得问题会比较少一点
还是那句话，发言的时候要表现的积极向上还有对家人和社会有责任感.不要让人觉得你思想上不积极和不健康就OK了.付上几个面试中的问题:
1.你为什么会选择华为? 你为什么会选择这个职位?
2.你对加班是怎么看的?
3.你有女朋友吗?(这个就要靠大家自己猜测为什么问这个了,我猜想是感情是否会成为你工作的累赘)
4.为什么不选择考研?考研和工作你是如何考虑的?
5.你遇到过的最困难的事情是什么?你怎么克服的？
最后预祝大家面试通过！。