2019年纪律作风整顿总结

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纪律作风整顿总结（精选6篇）

纪律作风整顿总结（精选6篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以促使我们思考，快快来写一份总结吧。

你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编收集整理的纪律作风整顿总结（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

纪律作风整顿总结1一、加强学习、端正态度，深刻剖析自身问题一是提高思想认识，把思想和行动真正统一到市政务大厅有关精神上来，以高度的政治责任心、良好的精神状态，搞好纪律作风整顿工作；二是认真学习有关文件，在整个纪律作风整顿工作的每个阶段、每个环节，都要注重学习，坚持理论联系实际，务求实效；三是找准抓住解决好存在的突出问题，全面总结近几年来思想、工作和作风等方面的情况，查找存在的差距和突出问题，并切切实实加以解决。

二、建章立制、深入落实，自觉接受群众监督一是建立和落实带班局长为核心、负总责的机制，制定相应的规章制度，严格规范工作纪律，以使整顿工作达到预期目的；二是建立和落实自查制度，自觉接受上级检查的同时，积极组织窗口人员对本窗口进行自查，查摆问题、提出措施、深入落实；三是建立和落实群众监督评价制度，主动征求群众意见，自觉接受群众监督，认真听取群众评价，杜绝形式主义，确保取得实效。

三、边整边改、相互促进切实推动当前各项工作一是针对思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，坚持以边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动本次整顿月活动的顺利进行；二是以对党对人民高度负责的态度开展窗口内民主评议，开展积极健康的党内思想斗争。

帮助帮助、相互促进，从团结愿望出发，经过批评和自我批评达到新的团结；三是要把纪律作风整顿工作与窗口日常工作结合起来，做到两手抓、两不误，通过纪律作风整顿工作，切实推动窗口更加积极有效的开展工作。

四、认真查摆、整改到位明确第二阶段努力方向在整顿活动第一阶段工作中，我窗口查摆出以下问题：一是思想解放程度不够，创新意识不强，具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，发展思路不宽；二是工作效率不高，服务意识不强，本位主义思想严重，被动消极因素时有发生；三是个别同志在思想上要求不严，不求上进，自由主义现象依然存在。

2019年发改委纪律作风整顿工作总结

发改委纪律作风整顿工作总结为进一步转变机关作风，提高工作效能，市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记xxx同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的“;十六大”精神为指针，以项目建设为重点，紧紧围绕建设“;新辽源”的中心任务，认真整顿机关纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。

主要做了以下几个方面的工作：一、统一认识，加强领导全市动员会后，委党组书记xxx立刻召集班子成员召开了会议，传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精神，学习了市委x书记的讲话，并就市发展和改革委员会如何开展这项活动提出了具体意见。

成立了xxx为组长、xxx为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。

领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作，按照此次活动的要求，结合本单位工作实际，要制定下发《发改委机关纪律作风整顿工作活动方案》。

班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会，委党组书记xxx做动员讲话，传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神，xxx同志全文宣读了市委x书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。

xxx同志对全委开展纪律作风整顿工作，提出了五点具体要求：一是抓学习，提高认识，统一思想。

二是抓住重点，找准问题；三是精心组织，加强领导。

四是要建章立制，不走过场。

五是要态度认真，注重实效。

强调纪律作风是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提。

要求委机关从9月22日开始至12月10日结束，分三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。

二、组织学习，强化教育9月22日至10月20日学习教育阶段，我委不定期地组织全体机关干部学习了市委x书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话，学习市委四届六次全会和全市经济工作会议的文件，学习《xx市机关工作人员“;八条禁令”》。

市委四届七次会后，第二天就组织科长以上干部学习了x书记的报告、市委关于制定“;十一五”规划的建议二个文件，及时指导了我们“;十一五”规划的编制工作。

作风纪律整顿总结(通用3篇)

作风纪律整顿总结(通用3篇)作风纪律整顿总结（一）近期，为了进一步加强我们单位的作风纪律，改进工作风格，提高工作效率，我单位开展了一次作风纪律整顿活动。

经过集体努力，我们取得了一定成效。

首先，在这次整顿活动中，我们注意到作风纪律问题主要集中在工作纪律和文明礼貌方面。

为此，我们加强了员工的培训和教育，提高了对工作纪律、职业道德的认识和要求。

通过开展讲座和交流会等活动，我们深入浅出地介绍了相关法律法规和规章制度，并分析了纪律问题的危害性和后果。

这使得员工更加自觉地遵守工作纪律，提高了公务员的形象和水平。

其次，我们在整顿活动中注重营造良好的工作环境。

我们组织人员对办公室进行了整理和清洁，摆放了各类规章制度和工作流程的宣传材料，创造了一个文明、和谐、高效的工作环境。

这使得员工更加愿意投入到工作中，提高了工作效率和质量。

最后，通过这次整顿活动，我们发现了一些存在的问题，并及时采取了相应的措施进行改进。

比如，在工作过程中，发现了一些不规范操作和流程不清的情况，我们立即召开了讨论会，明确了解决办法和责任人，并进行了全员培训。

这极大地提高了工作效率和质量，避免了不必要的错误和疏漏。

总的来说，作风纪律整顿活动取得了一定的成效，为我们单位的发展和改进工作风格起到了积极的推动作用。

但同时我们也意识到，这只是一个开始，今后我们还需持续加强工作纪律和改进工作风格的努力，以更好地服务于广大人民群众。

作风纪律整顿总结（二）经过一段时间的努力，我单位的作风纪律整顿工作取得了一定的成绩。

在整顿过程中，我们紧紧围绕工作实际，注重制度建设，推动了良好的工作氛围的形成。

首先，在整顿活动中，我们通过加强培训和教育，提高了员工的纪律意识和规范意识。

我们组织了一系列讲座、培训班、交流会等活动，向员工普及法律法规和行业规范，强调纪律和规范的重要性，并与员工进行互动交流，分享工作经验和心得体会。

这使得员工更加明确了自己的职责和义务，增强了纪律意识和规范意识。

2019年最新工作作风整顿工作总结范文12篇

2019年最新工作作风整顿工作总结范文12篇篇一在今年的纪律作风整顿中，我充分认识到，教师这个职业不仅仅仅是完成自己的教学任务，而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己，提高自己的专业水平，增强我们的道德素养和职责意识。

只有有了这样的认识，我们的工作才真正有价值、有好处。

个性是这次整风活动的开展，使我体会到了作为一名合格人民教师所应具备的基本素质。

首先在政治思想方面：务必严格要求自己，长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己，领会“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、科学发展观、社会主义荣辱观等，让自己为人民的教育事业奋斗，在社会中为人师表。

其次，在教育教学过程中，要不断丰富自身学识，努力提高自身潜力、业务水平；严格执行师德师规，有高度的事业心、职责心、爱岗敬业；坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。

教师自古就是“教书育人，为人师表”，作为政治教师更是承担着“育人”的重要职责，但“育人”随着时代的发展，不断有新的资料和新的要求。

此刻我们要培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，这对新时代教师的师德应有新的内涵和要求：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的此刻，要像邓小平提出的那样：“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”；第二、不能用过去的社会意识形态来教育此刻的学生；第三、在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体状况而把教学具体化，促进学生全面发展。

从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这是人的基本品德。

受教育者要得到的不仅仅仅是知识扩展，更重要的还是品德升发。

纪律作风专项整治活动总结范文(四篇)

纪律作风专项整治活动总结范文（四篇）纪律作风整顿总结（一）纪律作风整顿工作开展以来，本人在采油队各领导的正确带领下，认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求，紧密结合本人工作实际，加强了理论学习、使本人思想观念明显有了转变。

现将本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下：一、领导重视，组织得力纪律作风整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型采油队的需要。

为了把我采油队的纪律作风整顿各项工作落实到位，采油队成立了整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时召开了纪律作风整顿大会，重点学习了上级关于纪律作风整顿的会议精神，指出了纪律作风上存在的思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按照各项要求，按照方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次转变，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，并明确了各部门纪律整顿工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。

二、深刻反思，狠抓整改针对本人存在的问题，我认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析：一是政治学习不够。

由于业务工作繁杂，参与学习活动少，对新时期的工作方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱节，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。

在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。

但是近年来，本人变通的意识和能力却不强，没有将适时灵动的工作方法和实际结合起来，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。

在整改工作中，我坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施狠抓落实：一是抓学习，定期认真学习专业知识好和政治理论，学习新时期新的方针政策;二是转换思想，加强与其他单位的交流，充分认识差距，增强危机意识，不断探索新模式。

作风纪律年总结

作风纪律年总结引言2019年已经过去，对于每一位公务人员来说，作风纪律是工作中至关重要的一部分。

在这一年里，我们经历了许多挑战和机遇，通过不断努力和改进，我们在作风纪律方面取得了一定的成绩。

本文将回顾2019年的作风纪律情况，总结成功经验和存在的问题，并提出改进措施，以确保在未来的工作中进一步提高作风纪律水平。

2019年作风纪律情况回顾1. 严格执行工作纪律在2019年，我们始终坚持严格执行各项工作纪律。

尊重上级指示和安排，认真完成任务。

同时，在工作过程中，不私自调整工作计划，不擅自决策，确保工作的有序进行。

2. 加强廉洁自律建设在廉洁自律方面，我们采取了一系列措施，加强党风廉政建设和反腐败斗争。

通过加强宣传教育，确保党员干部清醒认识廉洁自律的重要性。

同时，加强监督，督促干部遵守制度规定，杜绝违纪行为。

3. 提高工作效率我们注重提高工作效率，通过合理安排工作进程，优化资源配置，实现工作高效推进。

加强团队协作，加快决策速度和执行力，确保工作进展顺利。

2019年作风纪律的成功经验回顾2019年的作风纪律情况，我们总结了以下成功经验：1. 深入学习贯彻上级文件我们认识到，深入学习贯彻上级文件对于做好工作至关重要。

因此，我们在2019年积极组织学习，通过开展集中学习、座谈交流等形式，确保上级精神得到贯彻。

2. 加强自身修养和专业素养我们积极提升自身的修养和专业素养。

通过参加培训班、学习课程等，不断提高自己的综合能力和专业知识水平，为更好地履行职责打下坚实基础。

3. 建立健全内部管理机制我们注重建立健全内部管理机制，通过完善工作流程和制度规定，确保工作有序进行。

同时，加强对工作的监督和评估，及时发现问题、解决问题，提高工作的质量和效益。

2019年作风纪律存在的问题在总结作风纪律的情况时，我们也发现了一些问题：1. 工作流程不够清晰有时候，在工作中我们会发现一些工作流程不够清晰，导致工作进展缓慢。

这一问题需要引起我们的重视，及时对工作流程进行调整和优化，以提高工作效率。

纪律作风整顿总结(通用8篇)

纪律作风整顿总结(通用8篇)1. 纪律作风整顿总结我们公司在过去的几个月里进行了一次纪律作风整顿，以改进组织文化，提高员工素质，加强管理水平，进一步推动公司发展。

在整顿过程中，我们采取了多项措施，包括宣传教育，规范化管理，严格执法等。

经过整顿，我们取得了总体上的显著成果。

首先，纪律作风整顿提高了员工的意识和素质。

通过宣传教育，员工的法律法规、规章制度和工作纪律得到了加强。

规范化管理使员工形成了正确的价值观，时间观和质量观，进一步增强了他们的责任心和自我约束能力。

其次，整顿提高了公司的管理水平。

通过建立健全各种管理制度和流程，提高了工作效率和服务质量。

规范化管理的实施有效地提高了公司的管理水平，大大提升了公司品牌形象和客户满意度。

最后，纪律作风整顿深度剖析、揭露了当前存在的各种问题。

通过整顿过程中的检查和调研，公司管理层了解了公司存在的问题，并提出了相应的解决方案。

这些方案是从根本上解决问题的，对公司的长远发展具有重要意义。

综上所述，纪律作风整顿的目的是为了提升公司的整体工作效率和管理水平。

我们相信，通过这次整顿，公司的发展会更好、更健康。

2. 公司纪律作风整顿总结近期，我公司进行了一次纪律作风整顿，以推进管理创新，提升员工的道德素养和业务能力，加强公司的法制建设和管理工作。

此番整顿行动抱着“改进不足，提升能力”的初衷，针对公司存在的一些突出问题，全员参与，不断探索，试着寻找到一条通向成功的新路。

此次整顿，公司提出了明确的目标：一是确保员工意识到规章制度的重要性，做到人人尊崇法律法规。

二是提高工作规范性，让员工了解自己的职责和义务。

三是要进一步完善公司的管理制度和业务流程，为客户提供更好的服务。

在实施整顿行动中，公司采取了多项措施来落实上述目标，如开展培训、活动和考核等。

在这个过程中，员工们认识到了规章制度和工作流程的正确性，也表现出了对于公司改进的积极性和支持态度。

当然，这次纪律作风整顿也存在着一些问题。

2019纪律作风整顿心得体会(4篇)

我县教育系统召开为期十五天的教师纪律作风整顿会，通过认真学习，我充分体会到，教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务，而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己，提高自己的专业水平，增强自己的道德素养和责任意识。

由于我们的职业光辉，所以容易受到社会的关注和监督，使我们的工作趋向透明化，因此教师纪律作风需要切实整顿。

这次整顿会中我认真学习各种文件细心领会了大会精神。

现将点滴体会汇报给大家：一、提高认识，高度重视。

通过学习，我深刻地认识到本次教师思想作风纪律整顿会的重要性和必要性。

“百年大计，教育为本，教育大计教师为本"，新时代、新形势对我们教师提出了新的要求，使我们这些处在安全和质量夹缝中的教师更为艰辛。

因此，我们应该师德师风警钟常敲，一人生病，大家预防，勤洗澡、多照镜、时时正正衣冠，时刻注意自己的言行，塑造良好的教师形象接受社会检阅。

二、立马改进，从我做起。

从现在起，从小事做起，对自己的思想作风和工作态度进行认真的剖析，发现问题，及时改进，以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展尽绵薄之力!始终牢记责任使命，努力搞好本职工作;始终牢记教育宗旨，认真落实教学常规;爱岗敬业干实事，踏实认真搞教学，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝聚到教学上，把功夫下到提高教育质量上，释放出自己最大的能量，以追求一流的责任感，用自己最大的努力去争取最好的成绩。

三、求真务实，重在行动。

树立务实形象，勇于治"虚"治"假"，敢于治"漂"治"浮"。

崇尚实干，绝不空谈，定准目标，锲而不舍;讲求实效，少说话，多干实事，不抱怨;爱心育人，良心教学，不图荣誉，以求心安，让事实说话。

把精力和时间全部放到各项工作的落实上，来完成我校“力保城关前三名”的质量目标。

四、加强学习，自我完善。

大会学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师在校“十不准”》《六个责任追究》、《关于加强师德师风建设的暂行规定》等文件，了解当前形势，新时代要求教师不再是只顾埋头上课的教书匠，而是要以新的形象育人，新的思路解惑，新的知识传道。

纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结

纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结目标与任务为进一步维护党的作风纪律，纠正“四风”现象，2019年初，我所负责的单位启动了专项整治工作，任务是从机关系统内部入手，加强内部管理，严格执行党风廉政建设和反腐败工作。

具体任务包括：认真贯彻落实中央、省和市关于作风建设和纠风整治要求，对机关系统内存在的问题进行彻底清理，通过制定和落实相应的工作机制，消除风险隐患，促进制度的健全和完善，确保机关系统高效有序的运转。

进展与完成情况在指导上级部门的指导下，我们按照任务分解，于X年X月X日启动了“纠正‘四风’和作风纪律专项整治工作”，并成立了相关工作组和小组，明确了各人员的分工与具体任务。

我们从“官僚主义”、“形式主义”、“享乐主义”、“奢靡之风”四方面入手，制定了详细的工作方案和任务清单，并进行了逐项落实。

在具体的整治过程中，我们启动了一系列行之有效的手段和措施，例如：组织培训班和讲座，开展普及教育，总结先进工作经验，宣传典型案例，推广拍摄纪念片等等。

同时，在工作过程中，我们也与各个部门和组织保持紧密联系，不断交换信息，研究解决问题，并及时反馈完成情况。

经过半年多的艰苦努力，我们的整治工作取得了一定的成绩，例如：初步形成了完善的纠正“四风”措施体系，制定完整的工作纪律条例，取消超标配备公务用车，杜绝了孙子村式侨务集资，确保了公务用车的规范管理等。

难点与问题整治过程中也遇到了不少难点和问题，例如：工作力度比较大，任务量繁重，需要动员各方面资源，采取各种措施，有时候也会产生疲劳感，这些都需要我们对工作进行调整和适当配合。

此外，整治过程中，我们还注册遇到了一些内部员工的反弹情况，因为他们习惯了原来的工作方式，无法快速适应新的工作要求，这就需要我们从思想教育和日常工作中入手，以充分调动内部员工的积极性和创造力，从而提高工作效率。

质量与压力通过对整治工作的深入推进，我们认为，总体质量不低，但是需要进一步完善，通过实际工作中的不断防范，在确保质量的同时也可以有效缓解压力。

2019年关于纪律作风集中整顿第一阶段工作小结-范文资料

关于纪律作风集中整顿第一阶段工作小结按照市教育局党委、市教育局关于开展全市教育系统纪律作风集中整顿的实施意见的要求，我馆作风整顿工作圆满完成了组织发动阶段的各项工作任务，达到了预期的效果。

现将第一阶段的工作情况总结如下：一、领导高度重视，组织机构健全，安排部署周密市电教馆高度重视此次作风整顿工作，把它作为实践“三个代表”重要思想，切实转变工作作风，更好地为学校服务的一件大事来抓。

按照市教育局党委、市教育局关于在全市开展教育系统纪律作风集中整顿的要求，我馆把此项工作列入了全馆重要工作日程，并对近期工作及时进行了研究和部署。

一是健全组织，落实制度。

4月18日，市教育局召开全市教育系统纪律作风集中整顿动员大会后，我馆赓及于4月19日下午召开全体职工会议，传达了全市教育系统纪律作风集中整顿动员大会主要精神，研究电教馆纪律作风整顿的实施意见，成立了由馆长李雍任组长，周渠明、廖亚文任副组长的纪律作风整顿领导小组，办公室负责作风整顿的日常事务。

二是安排部署周密。

对为期三个月的作风整顿日程分阶段进行了详细安排，制订了《达州市电教馆关于开展纪律作风集中整顿的实施意见》，确保了整顿工作的有序进行。

三是认真落实会议精神。

针对此次作风整顿工作，我馆先后组织召开了部门负责人会议、作风整顿动员大会、电教馆纪律作风整顿领导小组办公室工作会等会议，及时传达贯彻了有关会议精神，对全馆的作风整顿工作进行了安排部署,确保了此次作风整顿工作顺利开展。

二、精心组织实施，学习时间、形式、内容做到“三落实”在第一阶段的学习过程中，全馆除集中学习3次外，各处室保证了每周1个半天的学习时间，个人一般情况下也不予请假。

在学习时间保证了的前提下，我馆开展的关于作风整顿的学习活动还注意了形式的多样性，做到了“四个结合”：一是集中学习和个人自学相结合；二是学习相关文件与开展学习讨论相结合；三是召开会议学习和学习报刊相结合；四是学习理论和开展实际工作相结合。

2019年度正风肃纪专项整治工作总结

2019年度正风肃纪专项整治工作总结为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决治理“四风”问题，按照县委“持续深化正风肃纪”的要求，AA镇高度重视，专题研究，结合实际，开展一系列切实有效的整治行动，党风政风社风明显好转，党群干群关系进一步融洽，紫石各项事业健康有序推进。

现将一年来开展正风肃纪的情况总结如下：一、加强领导，提供组织保障及时调整AA镇正风肃纪专项整治工作领导小组，党委书记亲自抓。

及时召开党委会专题研究部署，工作任务落实到人头，明确责任分工，细化职责任务，确保事事有人管，件件有人抓，工作不留死角，整治全覆盖。

二、加大宣传力度，营造良好氛围我镇于在6月分别召开集中整顿作风工作提升工作效能会、整治脱贫攻坚领域干部作风推进会，各村及时召开动员会，各组召开户主会，全面宣传整治内容和措施，在全各村村务公开栏、“山水紫石”公众号上公布举报电话和邮箱。

确保宣传不留死角，监督无禁区。

三、重点发力，集中开展12个方面的专项整治（一）整治政绩观不正确的问题。

镇党委年初就制定目标绩效管理办法的，将脱贫攻坚、项目建设等重大工作纳入目标绩效管理，并将考核办法下发至各村，同时将工作推进情况纳入干部考核评价体系，作为评先评优的重要依据。

落实民生实事人大代表票决制，有效的防治盲目上项目，大搞政绩观的错误发生，一定程度上得到群众的认可。

（二）整治执行不力的问题。

今年是“作风建设年”，镇党委政府严格落实县委政府的决策部署，在6月份就召开了全镇集中整顿干部作风提升行政效能工作动员会，并成立了专项工作领导小组，制定有效方案，针对贯彻落实上级重大决策部署或领导重要批示不到位，落实“放管服”改革工作不到位，以及干部在岗不在位、在位不到位等问题，开展专项监督检查3次，发现问题5个，已全部落实整改。

（三）整治侵害群众利益的问题。

开展村务公开监督检查4次，发现问题8个，已全部落实整改，期间因财务公开问题，处理干部2人，其中提醒谈话1人，批评教育1人。

2019年思想纪律作风整顿自查报告_自查报告_

2019年思想纪律作风整顿自查报告【篇一】监管委通过近段时期干部纪律作风整顿活动的集中学习，深入结合实际，从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：一、自身存在的问题(一)政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策以及各项制度的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。

认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。

从思想上来看，对监管的全面认识还不够深入，性子有些急燥，以致对某些制度执行意识淡化，未切实做到为职工所想，急职工所急。

(三)对业务知识不够钻研。

对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，缺乏一种刻苦钻研的精神，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。

对待工作没有做到脚踏实地，除了必需完成的以外，可以不做的就不做，从管理上来看，事业心责任感较以往有所减退，有些怕麻烦的心理存在。

二、问题存在的原因(一)对政治学习“走过场”。

在政治学习上没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。

因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。

(二)为职工服务意识的淡薄。

没有深刻体会“一切为了职工，一切依靠职工，从职工中来到职工中去”的实质。

今后要真正做到全心全意为职工服务的意识，拿出百分之百的热情接待每一位职工。

三、解决问题的措施(一)加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁主意、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各级领导安排的各项任务。

纪律作风整顿总结【十一篇】

纪律作风整顿总结【十一篇】纪律作风整顿总结自从新任领导上任以来，我们单位展开了一次纪律作风整顿活动。

经过半个月的努力，该活动圆满结束。

下面，我想从十一个方面总结一下这次纪律作风整顿活动。

一、强化纪律意识。

本次纪律作风整顿活动，不仅在入口处悬挂了“红黄牌”示警，还针对本单位存在的违纪行为，开展了一次全员培训，覆盖了所有的职工。

通过这些措施的实施，我们单位的成员们对纪律意识有了更深刻的认识。

二、掌握内部纪律。

在这次纪律作风整顿活动中，我们强调了内部纪律。

对于突出问题，我们采取了单独处置的方式，并及时记录和汇总。

这样可以有效地遏制内部的违规行为，提高整体纪律素质。

三、重视职业操守。

整顿过程中，我们进一步重视职业操守的规范化，建立和健全了各项规章制度。

这样，不仅能够保障职工的合法权益，还能提高工作效率。

四、加强组织管理。

整顿过程中，我们认真加强对组织管理的控制和调整，强调了领导和下属之间的密切配合，建立起了良好的组织纪律。

五、树立法治观念。

通过这次纪律作风整顿活动，我们进一步树立了法治观念。

在工作中，我们一定要遵守法律法规，狠抓工作内容，确保合法合规。

六、强化监督意识。

我们在发现违法违规行为时，及时进行通报和曝光。

这样，不仅可以教育广大职工，还可以起到很好地震慑效果。

七、重视交流沟通。

在整顿过程中，我们进一步加强了职工之间的交流沟通。

这样，可以在工作过程中避免不必要的误解，保障工作顺畅进行。

八、坚持惩罚和教育。

在这次纪律作风整顿活动中，我们坚持对违规行为依法惩罚，同时注重加强教育。

这样，一方面可以制止不良行为，另一方面也便于催化职工的思想动态和行为习惯的转化。

九、视纪律治理为长效机制。

我们认为，纪律作风整顿活动只是一个阶段性的过程。

在今后的工作中，我们要始终坚持纪律治理，把纪律作风问题的防范和治理作为一个长期性的机制。

十、全员参与，提升整体素质。

此次活动得到了全体职工的积极参与，从而实现了“人人参与，人人受益”，提升了我们单位的整体素质和竞争实力。

2019作风纪律整顿学习心得体会范文4篇

2019作风纪律整顿学习心得体会范文4篇作风纪律整顿学习心得体会1按照局统一布署，认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。

在这次作风纪律整顿活动中，认真剖析检查存在的问题，及时整改，确保各项工作落实到位。

一、弘扬新风正气、加强作风建设。

加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。

构成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法破解发展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。

加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。

学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。

学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。

构成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治职责，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的思想，认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识，深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。

加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。

始终持续奋发向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实，教育引导广大党员干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。

进一步落实相关工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确职责，严格考核。

二、认真查摆、落实整改。

1、在政治理论学习方面还不够深入，由于事物性工作多，加之主动学习精神不够，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，个性是对理论的系统学习上，规划不够明确，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想意识方面达不到上级领导的要求。

2019年发改委纪律作风整顿工作总结-范文资料

发改委纪律作风整顿工作总结为进一步转变机关作风，提高工作效能，市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记xxx同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的“十六大”精神为指针，以项目建设为重点，紧紧围绕建设“新辽源”的中心任务，认真整顿机关纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。