2017安全生产责任管理制度
建设工程安全生产管理条例2017(全文)
建设工程安全生产管理条例2017（全文）不论是建筑还是施工企业，不管你是任何单位，安全工作是第一位的。
搞好安全工作，是实现经济可持续发展的前提和保证，是提高职工生活水平、促进企业和谐稳定发展的基础。
下面是语文迷小编整理的，欢迎大家阅读!建设工程安全生产管理条例第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民国建筑法》、《中华人民全生产法》，制定本条例。
第二条在中华人民国境从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。
本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
第三条建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。
第五条国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用，推进建设工程安全生产的科学管理。
第六条建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关部门或者单位应当及时提供。
第七条建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。
第八条建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
第九条建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
第十条建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。
安全生产管理责任制度范本
安全生产管理责任制度范本
一、总则
为了加强安全生产管理，落实企业领导层安全生产责任，保障员工身心健康，
特制定本安全生产管理责任制度。
二、责任主体
1.企业领导层：企业最高领导及各级主管负责全面领导和管理安全生
产工作。
2.安全生产部门：负责制定、组织实施和监督安全生产管理制度。
3.各部门主管：负责本部门安全生产工作，落实安全生产主体责任。
4.员工：严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和演练。
三、责任内容
1.制度建设：制定完善的安全生产管理制度，包括事故应急预案、岗
位安全操作规程等。
2.培训教育：定期开展员工安全教育培训，提高员工安全意识和应急
处置能力。
3.隐患排查：定期开展安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
4.安全生产督导：建立安全生产督导机制，定期开展安全生产检查和
评估。
5.事故处理：发生安全事故时，要及时组织救援，并进行事故调查和
处理。
四、责任追究
1.安全生产责任考核：对各级主管、安全部门和员工安全生产工作开
展考核，形成绩效评价结果。
2.责任追究机制：对违反安全生产规定、造成事故隐患不整改等行为，
进行严肃追责。
五、附则
1.本制度经企业领导层批准后实施，如有变动须及时修订。
2.本制度中如有不明确之处，由企业领导层统一解释。
以上安全生产管理责任制度范本，自发布之日起正式执行，如需调整须经企业领导层审批。
责任编辑：XX部门编辑日期：20XX年XX月XX日。
安全生产管理责任追究制度
安全生产管理责任追究制度
是指对于安全生产工作中发生的责任事故，依法追究责任主体的一种制度安排。
该制度的目的是为了保障安全生产，促进责任主体履行安全生产管理责任，提高安全生产管理水平，降低事故风险。
具体包括以下几个方面的内容：
1. 确定责任主体：明确安全生产责任主体，包括企业法人、行政主管部门、安全生产管理机构、安全生产管理人员等。
每个责任主体在安全生产中都有各自的责任和义务。
2. 安全生产责任划分：根据各个责任主体的职责权限，制定明确的安全生产责任划分准则。
明确责任主体在安全生产中的具体职责，确保责任不落空、责任不推诿。
3. 安全生产责任追究程序：建立安全生产责任追究的程序，包括事故调查、责任认定、处罚与奖励等环节。
依法依规对责任主体进行调查和追责，确保责任追究的公正性和合法性。
4. 安全生产责任追究标准：确定责任主体追究责任的标准，包括事故的性质、严重程度、损失程度等因素，综合考虑对事故责任主体进行责任认定和处罚。
5. 责任追究结果公示和监督：对责任追究结果进行公示，加强对责任主体的监督，确保责任追究的透明性和公众监督的参与。
通过建立和完善安全生产管理责任追究制度，可以形成从上到下、从内到外的责任压力机制，引导责任主体履行安全生产管
理责任，提高安全生产管理水平，减少事故发生频率，保障人民群众的生命、财产安全。
2017版安全生产标准化
2017版安全生产标准化安全生产标准化是指根据国家法律、法规、行业标准以及企业安全生产管理规定，按照一定的程序确定并组织实施相关的安全管理体系和安全生产工作的活动，以保障生产过程中人身安全和财产安全。
2017年版安全生产标准化，较之前版本新增了一些内容和要求，具体如下：一、加强安全生产责任制。
要求企业明确分工、明确责任、加强监督，建立健全安全生产责任制，明确各级领导的安全生产责任。
二、加强安全生产管理。
要求企业建立健全安全生产管理体系，包括安全生产管理组织机构、安全生产管理制度、安全责任制度等，确保各项安全管理工作的有效实施。
三、加强危险源辨识与风险评估。
要求企业对危险源进行科学辨识和风险评估，并采取相应的控制措施，以预防事故的发生。
四、加强安全培训教育。
要求企业加强安全培训教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全操作能力。
五、加强事故应急管理。
要求企业建立健全事故应急预案，明确责任、制定救援措施，提高事故应对能力和救援能力，尽快有效处置事故并减少损失。
六、加强安全设施和防护措施。
要求企业建立完善的安全设施，包括消防设施、安全防护设施等，确保安全设施运行正常，并采取有效的防护措施，防止事故发生。
七、加强监督检查与评价。
要求监管部门对企业安全生产进行定期检查和评价，发现问题及时整改，确保企业安全生产符合标准化要求。
八、加强信息化建设与管理。
要求企业建立健全信息化管理系统，确保信息的及时传递和共享，提高安全管理的效率和准确性。
九、加强安全生产宣传和教育。
要求企业积极开展安全生产宣传和教育，增强员工的安全意识，树立安全文化。
总之，2017版安全生产标准化在加强企业安全生产责任制、管理体系建设、危险源辨识与风险评估、安全培训教育、事故应急管理等方面有了更为明确的要求，旨在促进企业安全生产工作的规范化、科学化和持续发展。
安全生产管理条例2017
安全生产管理条例2017安全生产管理条例第一章总则第一条为了加强和改进安全生产管理，预防和减少事故灾害，保护人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规，制定本条例。
第二条安全生产的管理原则是全面预防、综合治理，谁主管谁负责，谁经营谁安全，责任明确、措施有力。
第三条国家鼓励和推动安全生产科技的研究与应用，提高生产安全管理水平。
第四条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作机构和配套管理制度，做好预防安全事故、减少灾害损失的工作。
第五条企业、事业单位和其他生产经营单位应当按照国家有关法律、行政法规和标准，建立健全安全生产管理制度，确保安全生产。
第二章安全生产方针和目标第六条安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理、合理利用”，即把人的生命安全放在首位，着力预防事故发生，采取综合治理措施，合理利用资源。
第七条安全生产的目标是改善安全生产条件，预防事故的发生，减少灾害的损失。
第三章安全生产责任第八条企业的法定代表人（单位主要负责人）是本单位的第一责任人，对本单位的安全生产负总责。
第九条企业（含所有制单位、集体单位、个体工商户和其他社会经济组织）应当按照分工负责和属地管理的原则，落实安全生产责任。
第十条各级人民政府应当加强对本辖区内企事业单位的安全生产工作的监督检查，对违法违规行为依法查处，确保安全生产。
第十一条事故发生的单位及其有关负责人和直接责任人应当依法承担责任，受到相应的处罚。
第四章安全生产许可证和安全生产标准化第十二条安全生产许可证的颁发、变更、延续和吊销等工作，由国家按照法律、行政法规的规定负责。
第十三条安全生产标准化工作按照国家相关法律、行政法规的规定进行。
第五章安全生产事故的报告、调查与处理第十四条安全生产事故发生后，必须立即报告有关主管部门，并采取紧急措施，抢救伤员，控制事故发展。
第十五条安全生产事故必须进行调查，找出事故原因和责任，并采取相应的处理措施。
（2017最新）安全生产责任制
（2017最新）安全生产责任制第一篇：(2017最新)安全生产责任制安全生产责任制1、目的和适用范围 1.1目的为健全完善公司安全生产责任制，明确各单位和各层级安全生产管理职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关标准，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则，制定本责任制。
1.2适用范围1.2.1本责任制所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的生产安全、职业健康、消防、治安防范和交通等安全管理。
1.2.2本责任制适用于公司安全生产管理委员会、各级管理者、各业务职能部门、各子公司、党组织、工会和共青团组织、专业技术人员与员工的安全生产管理。
1.2.3各级管理者在工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法律、法规和规定，全面落实安全生产责任制。
2、相关原则和要求2.1安全生产责任制相关原则2.1.1党政同责。
各部门（子公司）党组织、行政均须将安全生产工作纳入工作重要内容，对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
2.1.2一岗双责。
各部门（子公司）党组织、行政在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行岗位安全生产工作职责。
2.1.3齐抓共管。
各部门（子公司）党组织、行政应当共同抓好安全生产，严格落实企业安全生产主体责任，形成“党政同责、一岗双责、员工参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。
2.1.4主体责任。
各部门（子公司）是安全生产的责任主体，承担安全生产的主体责任。
2.2 安全生产责任制“五落实、五到位，五同时”要求2.2.1必须做到安全管理“五落实”2.2.1.1必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；2.2.1.2必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；2.2.1.3必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；2.2.1.4必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按要求配备注册安全工程师等专业安全管理人员；2.2.1.5必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；2.2.2必须做到安全管理“五到位”，即必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
成都市生产经营单位安全生产主体责任规范(2017年发布)
【法规标题】成都市生产经营单位安全生产主体责任规范（2017年发布）【发布部门】成都市安全生产监督管理局【发文字号】成安监〔2017〕55号【适用区域】成都市【发布时间】2017-06-28【生效时间】2017-06-28【关键词】安全,安全许可及管理【有效性】有效【更替信息】【注：此文档于2018年12月由一点通平台导出】成都市安全生产监督管理局关于印发《成都市生产经营单位安全生产主体责任规范》的通知成安监〔2017〕55号成都高新区、成都天府新区管委会安委办，各区（市）县安监局，各生产经营单位：为指导全市生产经营单位进一步落实安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规和规章，以及国家、省、市关于安全生产、职业健康的规范性文件要求，市安监局制定了《成都市生产经营单位安全生产主体责任规范》。
现印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。
附件：成都市生产经营单位安全生产主体责任规范成都市安全生产监督管理局2017年6月28日附件成都市生产经营单位安全生产主体责任规范第一章总则第一条为指导全市生产经营单位落实安全生产和职业病防治（以下简称安全生产）主体责任，防止和减少生产安全事故，预防、控制、消除职业病危害，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位责任规定》等法律、法规和规章以及国家、省、市关于安全生产、职业健康的规范性文件，结合实际，制定本规范。
第二条本市行政区域内从事生产经营活动的单位履行安全生产主体责任，适用本规范。
法律、法规另有规定的，从其规定。
第三条生产经营单位必须遵守有关安全生产的法律法规和有关规定，履行安全生产法定职责和义务，加强安全生产管理，预防生产安全事故和职业病危害，承担本单位主体责任。
生产经营单位应落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，建立健全组织机构，制定完善规章制度，保障安全生产投入，开展教育培训，实施安全风险管控与隐患排查治理，强化设施设备、作业环境和作业条件安全管理，有序开展应急管理和事故处置。
2017年安全生产责任书
2017年安全生产责任书篇一：2017安全生产责任书安全管理责任书为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，进一步增强安全生产管理工作责任心，确保公司财产和员工生命财产安全，根据“谁管理，谁负责”的原则，密山市农友化肥农药经销有限公司（以下简称“甲方”）特与实体经营负责人（以下简称“乙方”）签订安全管理目标责任书，责任部门/实体具体履行的责任如下：一、组织领导乙方应全面推行安全管理责任制，建立健全各项安全管理规章制度，将安全管理工作列入重要议事日程，乙方作为部门负责人为安全生产经营第一责任人，在乙方职责范围内加强安全生产管理工作。
二、责任目标（一）建立健全防火制度，防火责任明确，采取多种措施提高员工防火、防盗、防抢等安全生产经营意识和安全生产经营工作的自觉性。
利用各种途径向员工积极开展消防安全生产宣传教育，普及消防法规和消防知识，使员工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、灭火预案及火灾应急疏散预案。
（二）建立健全各类安全生产经营事故应急预案、应急疏散预案及安全生产检查制度，积极组织员工学习并贯彻执行。
抓好定期安全生产经营检查的工作，积极配合主管部门的安全生产经营检查工作。
（三）经营场所不能有生活设施，不乱拉、乱搭电线。
配置完善的各类消防器材并妥善保管及定期维护、更新，不准在消防器材上堆放任何物品，张贴安全警示标示。
（四）按要求自行配备消防设施及安装摆放，不随意挪用消防器材和设施。
不指使、强令他人违反安全规定冒险作业。
（五）剩余农资产品，妥善保管，远离火源、电源，防止发生火灾及泄露事故。
（六）乙方应无条件执行甲方的各项安全管理文件并组织管理员工认真学习、贯彻执行。
（七）未尽事项乙方遵循甲方安全管理文件。
三、责任承担及其他（一）乙方作为经营者，管理范围内防火、防盗、防抢、安全生产的第一责任人，负责教育好乙方管理员工做好防火、防盗、防抢和遵守消防、治安管理规定的工作。
造成火灾或其他事故及由乙方造成的连带责任事故，乙方承担责任。
安全生产管理责任追究制度
安全生产管理责任追究制度
是指根据相关法律法规，企业以及相关责任人在安全生产管理中应承担的责任和义务，并对其进行追究和处罚的制度。
安全生产管理责任追究制度是建立在安全生产管理责任制的基础上，旨在强化企业和相关责任人对安全生产的管理责任，促进企业形成科学、严格的安全生产管理体系，提高安全生产管理水平和安全生产意识。
根据相关法律法规的规定，企业和相关责任人应当承担的安全生产管理责任主要包括：
1. 法定代表人、主要负责人、安全生产管理人员应当履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的组织、实施和监督；
2. 对生产经营活动中存在的安全隐患进行识别、评估、控制和消除，并制定相应的安全措施和应急预案；
3. 组织开展安全生产培训、教育，提高员工的安全意识和安全技能；
4. 定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改；
5. 对发生的安全生产事故进行调查、处理和追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生；
6. 建立健全安全生产管理制度和档案，确保安全生产工作的规范性和可追溯性。
如果企业或相关责任人未履行安全生产管理责任，导致安全事故发生，根据法律法规的规定，相关责任人可能会被追究刑事、行政或民事责任，并承担相应的法律后果。
安全生产责任管理制度
安全生产责任管理制度一、总则（一）为了加强和规范安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，遵守国家法律法规，制定本安全生产责任管理制度。
（二）本制度适用于本企业全体员工，包括职工、管理人员、临时工等。
（三）本制度的实施机关为企业的管理层，负责制定、执行和监督本制度的全面落实。
二、安全生产责任（一）安全生产责任是企业安全生产工作的首要任务，各级管理人员及相关人员都有承担安全生产责任的义务。
（二）企业安全生产责任分为全面责任、部门责任和个人责任三个层级。
1. 全面责任：企业的管理层及职能部门负责全面领导和组织安全生产工作，制定并实施相关安全生产制度和措施。
2. 部门责任：各部门要根据本企业的生产特点和工作环境，制定并执行相应的安全生产工作方案，确保安全生产目标的实现。
3. 个人责任：员工要自觉遵守安全生产规定，履行好自己的安全生产责任，不得有违章行为和不安全行为。
三、安全生产措施（一）企业要建立完善的安全生产管理体系，确保各项安全生产措施的全面实施。
（二）企业应开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
（三）企业要加强安全设施的维护检修工作，确保其正常运行。
（四）企业要做好安全生产的预案和应急处理工作，及时应对事故和突发事件。
四、安全生产监督（一）企业应建立健全的安全生产监督机制，确保安全生产工作的落实。
（二）企业要定期开展安全生产检查，及时发现存在的安全隐患，并采取相应的措施进行整改。
（三）安全生产事故的调查和处理要依法进行，并及时公布处理结果。
五、安全生产奖惩（一）企业要建立激励机制，对于在安全生产中做出杰出贡献的人员进行表彰和奖励。
（二）对违反安全生产规定和制度的人员，依法给予相应的处罚和纪律处分。
六、安全生产责任的落实（一）企业要每年制定安全生产目标，并将其列入年度工作计划。
（二）企业要加强对安全生产责任的督促和考核，确保责任的全面落实。
（三）企业要定期宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。
安全生产管理条例2017
安全生产管理条例2017安全生产管理条例是中华人民共和国国务院为加强和规范安全生产工作而制定的法规。
该条例共有700字，下面是条例的主要内容：第一条：为了保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，加强安全生产管理，促进经济发展，制定本条例。
第二条：本条例适用于中华人民共和国境内的各类企事业单位和其他组织，以及公民的安全生产活动。
第三条：安全生产的原则是预防为主，综合治理，责任明确，法治保障。
第四条：各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，健全安全生产工作机制，推动安全生产工作规范化、科学化、法治化发展。
第五条：企事业单位和其他组织应当建立健全安全生产管理体系，确保生产经营活动符合安全生产要求。
第六条：企事业单位和其他组织应当加强安全生产宣传教育，提高从业人员的安全生产意识和技能。
第七条：企事业单位和其他组织应当建立健全安全生产监测、预警和应急救援机制，及时发现和处置安全生产事故隐患和突发事件。
第八条：企事业单位和其他组织应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理部门和生产经营单位的安全生产责任。
第九条：企事业单位和其他组织应当按照国家相关标准和规定，采取必要措施保护劳动者的人身安全和健康。
第十条：各级人民政府应当加强安全生产监管和执法，对违反安全生产规定和法律的行为进行处罚和惩处。
第十一条：公民有义务遵守安全生产法律法规，主动参与安全生产活动，提高认识和预防安全生产事故的能力。
第十二条：建立健全安全生产信息公开制度，向社会公开安全生产信息，加强社会监督。
第十三条：违反本条例的行为，依法给予行政处罚，并承担相应法律责任。
第十四条：本条例自2020年1月1日起施行。
总的来说，安全生产管理条例通过明确各方责任和义务、加强监管和执法、推动科学规范化发展等方式，旨在确保安全生产，维护社会稳定以及促进经济发展。
建设工程安全生产管理条例2017(全文)
建设工程安全生产管理条例2017（全文）不论是建筑还是施工企业，不管你是任何单位，安全工作是第一位的。
搞好安全工作，是实现经济可持续发展的前提和保证，是提高职工生活水平、促进企业和谐稳定发展的基础。
下面是语文迷小编整理的，欢迎大家阅读! 建设工程安全生产管理条例第一条 为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。
第二条 在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。
本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
第三条 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条 建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。
第五条 国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用，推进建设工程安全生产的科学管理。
第六条 建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关部门或者单位应当及时提供。
第七条 建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。
第八条 建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
第九条 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
第十条 建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。
2017安全生产管理台账全套
安全生产台账资料目录1.安全生产责任制 (1)2.班组长和工人的安全生产职责 (8)3.安全生产监督检查管理制度 (9)4.安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度 (10)5.企业员工违章处罚制度 (14)6.特种设备安全管理制度 (16)7.危险品存储使用安全管理制度 (20)8.安全生产教育培训制度 (21)9.安全分析与事故报告管理制度 (22)10.事故紧急救援管理制度 (23)11.安全生产事故行政责任追究制度 (27)12.安全教育制度 (28)13.施工组织设计编制审批制度 (29)14.特种作业人员持证上岗制度 (30)15.安全生产检查制度 (32)16.设备管理制度 (33)17.安全技术交底制度 (40)18.消防安全制度 (41)19.安全生产资金保障责任制 (42)20.供应单位管理制度 (43)21.安全生产档案管理制度 (45)22.文明、卫生制度 (46)23.临时用工管理制度 (47)24.特种作业安全生产管理制度 (49)1.安全生产责任制第一条法定代表人（董事长）安全生产责任制1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。
2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。
第二条总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。
2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。
安全生产责任管理制度
安全生产责任管理制度
是指依据国家有关法律法规和规章制度，由企业建立和完善的一套管理制度，用于明确企业安全生产责任的范围、内容、履行方式、监督措施等，以保障企业安全生产的顺利进行。
安全生产责任管理制度包括以下内容：
1. 安全生产责任的界定：明确企业内各级领导、管理人员和从业人员的安全生产责任范围，确保每个人都知道自己的责任和义务。
2. 安全生产责任的内容：明确企业各级领导、管理人员和从业人员在安全生产方面需要承担的具体责任，包括安全生产目标的制定、组织实施安全生产工作、安全生产风险评估与控制、事故事后处理等。
3. 安全生产责任的履行方式：规定各级领导、管理人员和从业人员在履行安全生产责任时应遵守的工作程序和方法，包括安全生产会议制度、安全生产检查制度、安全培训制度等。
4. 安全生产责任的监督措施：建立监督机制，对各级领导、管理人员和从业人员的安全生产责任履行情况进行监督和评估，对违反安全生产责任的行为进行惩罚和处罚。
5. 安全生产责任的奖惩制度：建立奖惩制度，对安全生产工作做出突出贡献的个人和单位进行奖励，对违反安全生产责任的行为进行惩罚。
以上是安全生产责任管理制度的主要内容，企业应根据自身实际情况进行具体制度的制定和完善。
制度的实施将有助于提高企业安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产责任制的管理制度
安全生产责任制的管理制度一、背景在工业、农业、建筑等生产领域，安全事故时有发生，给企事业单位和员工带来了巨大的伤害和财产损失。
因此，制定科学有效的安全生产责任制的管理制度，才能保障生产过程中的安全和稳定。
二、安全生产责任的界定1. 企事业单位安全生产责任的主体为企事业单位，包括工厂、公司、学校、医院等。
对于涉及安全生产的单位，责任的界定应遵循从属关系原则，即上级单位对其下级单位负有责任，而下级单位对主管单位负有责任。
2. 组织机构为便于管理，企事业单位应设立安全生产管理部门，明确相关人员的职责和权限，并成立安全委员会，由相关部门负责人、职工代表等组成，共同参与安全生产的管理和决策。
三、责任的划分1. 顶层责任企业的最高管理者应当树立安全生产的重要性，将其纳入企业战略规划，明确安全生产的目标和责任。
顶层责任包括制定安全生产策略、分配资源、规划安全生产目标等。
2. 部门责任各部门负责制定相应的安全管理制度和操作规范，通过制度的实施和培训，确保员工遵守安全规定，提高安全意识和技能。
同时，各部门应加强内部监督和检查，及时发现和纠正安全隐患，确保每个环节的安全可控。
3. 个人责任每个员工都应对自己的行为负责，并积极履行安全职责，如佩戴必要的防护用具、参与安全培训、合理调整工作方式，以减少潜在的危险。
个人应时刻关注安全风险，发现问题及时上报，积极参与各种安全活动。
四、责任的落实1. 制度建设企业应不断完善安全生产的法规、制度和管理程序，明确责任归属和执行流程，实现安全责任的明确可见。
同时，制度要与实际情况相结合，能够灵活应对各种突发情况，提高应急处理的能力。
2. 安全培训通过定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
培训内容包括安全操作规程的熟悉、应急处理的训练、事故案例的学习等。
通过培训，使员工能够更好地识别和应对危险，避免安全事故的发生。
3. 检查与监督企事业单位应建立健全的安全检查和监督机制，定期组织安全检查，发现和排除各种安全隐患。
新安全生产法全文(2017最新版本)
新安全生产法全文(2017最新版本)目录第一章总则第二章生产经营单位的安全生产保障第三章从业人员的安全生产权利义务第四章安全生产的监督管理第五章生产安全事故的应急救援与调查处理第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
[1]第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第七条工会依法对安全生产工作进行监督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。
安全生产规划应当与城乡规划相衔接。
国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
安全生产管理条例2017安全生产
安全生产管理条例20171、安全生产法规定的八大制度《安全生产法》规定的八大制度1、安全生产会议制度2、安全生产检查制度3、安全生产教育培训百制度4、特种作业人员安全作业制度5、特种设备安全管理制度6、事故度隐患和危险源管理制度7、安全生问产事故管理制度8、安全生产奖惩制度(1)安全生产管理条例2017扩展资料：《中华人民答共和回国安全答生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
参考资料：网络-中华人民共和国安全生产法2、安全生产法调整范围？因为来安全生产法的适用范围是在中华人民共和国领域内从事生产源经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，百适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、度铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定问的，适用其规定。
而某澳门外资企业的生产活动就属于有关法律、行政法规特殊规定的答。
3、建设工程安全生产管理基本制度包括那些？1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。
安全生产责任制度是指将各种不同的安全责任落实到负责有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上的一种制度。
这一制度是安全第一，预防为主方针的具体体现，是建筑安全生产的基本制度。
安全责任制的主要内容包括：一是从事建筑活动主体的负责人的责任制。
比如，施工单位的法定代表人要对本企业的安全负主要的安全责任。
二是从事建筑活动主体的职能机构或职能处室负责人及其工作人员的安全生产责任制。
安全生产标准化基本规范2017
安全生产标准化基本规范2017一、安全生产管理体系安全生产管理体系是确保企业安全生产工作有序、高效进行的重要基础。
它包括安全生产组织机构、安全生产责任制、安全生产规章制度以及安全生产操作规程等内容。
企业应根据自身实际情况，建立健全安全生产管理体系，明确各级安全生产职责，确保安全生产的顺利进行。
二、安全生产管理制度安全生产管理制度是规范企业安全生产行为的重要准则。
企业应制定和完善安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产检查制度、安全生产教育培训制度等。
同时，企业应确保各项制度的有效执行，不断提高安全生产管理水平。
三、安全生产宣传教育安全生产宣传教育是增强员工安全意识和安全素质的重要手段。
企业应定期开展安全生产宣传教育活动，包括安全生产知识培训、安全文化建设等，提高员工对安全生产的认识和重视程度，形成全员关注安全、参与安全的良好氛围。
四、安全风险评估与控制安全风险评估与控制是企业预防安全生产事故的关键环节。
企业应定期对自身进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患和风险点，并采取有效的控制措施进行整改。
同时，企业还应建立健全安全风险预警机制，及时发现并应对安全生产风险。
五、安全生产培训与教育安全生产培训与教育是提高员工安全操作技能和应急处置能力的重要途径。
企业应定期对员工进行安全生产培训和教育，确保员工掌握正确的安全操作规程和应急处置方法。
同时，企业还应加强对外包工程队伍的安全管理，确保外包工程队伍的安全生产。
六、安全生产事故隐患排查安全生产事故隐患排查是及时发现并消除安全隐患的重要手段。
企业应建立健全事故隐患排查制度，定期开展事故隐患排查工作，对发现的事故隐患及时进行整改。
同时，企业还应加强对重大危险源的监控和管理，确保重大危险源的安全可控。
七、安全生产绩效评价与改进安全生产绩效评价与改进是推动企业持续改进安全生产工作的重要手段。
企业应建立安全生产绩效评价体系，定期对安全生产工作进行评价和分析，发现存在的问题和不足，并采取有效的措施进行改进。
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公司安全生产责任制管理制度第一章总则一、为加强安全生产管理工作，认真贯彻和落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效防范各类安全事故发生，实现我公司安全生产标准化、规范化，达到“四个为零”即：工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零和以安全责任管理为主题来促进企业生产健康持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则及公司实际，特制定本制度。
二、本公司各级干部和员工以及来公司从事各项工作的外来单位或人员，都须遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本部门、本班组的安全生产责任制细则，并认真落实执行。
三、各级干部以及每位员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司制定的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、落实“党政同责”要求，公司总经理、党组织书记对本企业安全生产工作共同承担领导责任；落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
建立以总经理全面负责公司安全责任管理工作的领导体制，下设公司安全生产领导小组，实行全员安全责任自主管理。
各部门主管及负责人是本级安全生产责任管理的第一责任人；发生安全生产责任事故的人员为直接责任人；各部门的专业人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
五、涉及本公司范围内负有生产责任和安全生产监督管理的部门或个人，因未履行或未完全履行各自的安全生产责任而导致发生生产工艺、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故，均应按本制度追究部门负责人及当事人的经济和刑事责任。
六、公司安全保卫科为本制度的制定、实施和管理监督机构。
第二章董事长安全生产责任制度董事长是企业安全生产第一责任人、企业安全生产领导小组组长，全面负责企业安全生产工作。
安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制（一）组织制定企业领导成员和分管部门负责人安全生产责任制。
（二）组织审定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本单位安全生产规章制度（一）组织审定企业安全生产规章制度。
（二）负责审批企业安全生产规划，确定企业年度安全生产目标。
（三）负责建立公司安全生产工作例会制度，并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划组织审定企业安全生产培训计划及考核制度，并督促管理层落实。
四、保证安全生产必需的资金投入负责审批企业年度安全费用提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患（一）负责组织重大隐患排查治理工作，并督促管理层落实。
（二）定期召开企业安全生产工作会议，每季度至少检查1次安全生产措施的落实情况。
（三）组织开展或督促管理层开展好职业病危害防治工作，督促职能部门依法为从业人员办理工伤保险。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案负责审批企业生产安全事故应急救援预案。
每年至少参加1次企业应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故（一）按规定及时、如实报告生产安全事故。
（二）负责组织事故抢险救援。
八、组织保障（三）负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。
九、依法办企，依法管企（一）贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
（二）负责企业依法生产和建设。
（三）督促所属企业依法办理各类许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促所属企业主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
十、安全生产职责落实及考核（一）督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
（二）督促落实安全生产报告制度，督促管理层向职工代表报告安全生产情况，定期向管理层、业绩考核部门通报安全生产情况，并向社会公示。
（三）落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。
（四）督促落实安全生产监管监察指令。
（五）履行法律法规规定的其他安全生产职责。
第三章总经理安全责任制度一、总经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全工作负全面责任，负责公司安全生产、文明生产和设备安全，主持制定公司安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
二、委托分管副总定期召开会议，研究和安排安全生产工作。
会上必须对上一周期的安全生产工作做一小结，对下一周期的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
三、委托分管副总组织落实全公司员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。
四、委托分管副总组织对本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理“三违现象”即：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律；对查出的隐患按“三定、四不推”即：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；查出的事故隐患，个人不推到班组、班组不推到部门、部门不推到经理室、经理室不推到上级主管部门的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取行之有效措施解决。
五、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
六、负责安排安全生产所需投入资金计划，确保组织实施，保护安全生产设施完整。
七、委托分管副总负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责安全部门和生产部门的协调及合作，反馈公司安全工作情况，提出安全责任管理意见和建议。
八、负责废气、废水、废渣达标安全排放。
九、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
第四章党组织书记安全责任制一、公司基层党组织是党在企业中的战斗堡垒，承担着引导和监督企业遵守国家法律法规，参及企业重大问题决策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展的重要职责。
党组织书记本公司安全生产责任人之一，对本公司安全工作负责任，负责公司安全生产、文明生产和，讨论制定公司安全生产规章制度、操作规程，并组织监督检查落实，组织开展安全质量标准化管理。
二、参及定期召开的安全会议，结合企业实际做好调研，为安全生产各项管理工作。
提出合理有序建议和意见三、参及全公司员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。
四、参及组织开展对本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
五、参及本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
六、参及负责废气、废水、废渣达标安全排放工作实施。
九、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
第五章副总经理(厂长)安全责任制分管安全生产责任工作的副总经理(厂长)在总经理的领导下，负责分管范围的安全工作，为安全生产主要责任人，坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织生产。
其主要责任：一、在编制生产计划时，必须编制安全技术保证计划及措施；在生产组织、考核、总结、奖惩的全过程中都必须把安全生产列为重要内容，开展好企业安全质量标准化工作；二、负责制定劳动条件差、危险性较大的生产或检修项目安全措施的制定，并检查落实情况；三、对生产造成威胁的重大隐患，组织相关人员进行调查、鉴定，采取措施进行处理；四、落实消防安全管理制度，对消防器具进行检查，试验和配备。
组织进行消防安全知识培训教育和演练；五、对涉及工艺技术上的隐患，积极采取措施进行整改；六、负责制定化学物品等危险品产品储存的安全保卫措施并检查落实情况；七、负责废水、废气、废渣的达标安全排放；八、参加公司组织的安全生产列会及大检查，落实检查出来的整改项目；不定时地进行现场安全检查，落实各项安全生产规章制度和操作规程在企业执行。
九、制定防暑降温保护措施，并检查落实情况。
十、制定公司区域内地表建设的安全措施，并检查落实情况。
十一、指导设备主管做好停产检修时的安全方案和措施。
十二、发生事故，要立即组织抢救，参加事故分析，查明原因，制定防范措施。
第六章设备主管安全责任制设备主管在分管副总的领导下负责全厂机电设备、动力和能源设备、各类工艺管道及电源线路的安全工作，其主要责任：一、贯彻落实公司有关机电动力、能源设备、各类工艺管道及电源线路的安全工作管理制度。
制定本厂的机电动力设备管理细则、设备操作规程和设备维修规程；开展安全质量标准化工作。
二、督促检查和记录日常的设备点检、巡检、润滑及维护执行情况，发现问题及时处理。
三、检查各种设备运行记录，设备点检记录，做到真实、完整。
四、检查机电动力设备的安全设施及保护装置，保证其完整、可靠，发现损坏及时组织修复，严格执行检修挂牌制度。
五、组织对各工种的安全技术教育培训和后继教育，增强其安全意识和自我防护能力。
六、组织实施大型设备检修和技术改造。
七、组织本公司每周一次的设备安全检查，对查出的隐患和问题提出整改措施，并将整改落实情况做好记录。
八、经常深入现场，指导解决机电动力设备安全运行中存在的问题，抓好主要设备的运行管理。
九、发生人身设备事故时，配合总经理组织指挥抢救工作，对重大设备事故组织调查分析，提出处理意见，并按规定上报属地安监部门。
十、负责对各类机械型号零配件采购、加工件质量的验收，对有可能造成设备事故的，有权拒绝使用。
第七章部长、（部门负责人）安全责任制部长、（部门负责人）是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全工作负全面责任。
其主要责任：一、对新进员工进行车间级安全教育和职业健康防护教育，告知岗位安全操作规程、操作要领及职业健康防护事项，严格杜绝违章操作。
二、认真贯彻落实本公司的安全生产规章制度、规定及应知应会操作规定，将本单位各工种安全操作规程落实到每位员工当中，实施安全质量标准化6S管理。
三、每月组织召开一次安全专题会议，总结部署安全工作，每周组织一次安全检查。
对查出的隐患做到有计划、有整改、有落实，对查出的重复隐患要采取有效措施解决并做好整改记录。
四、组织、指导、检查班组安全质量标准化开展情况，使班组人员做到上标准岗、干标准活、交标准班。
五、组织本部门的安全质量标准化学习活动，做到“内容、人员、时间”三落实。
六、发生事故时，要紧急抢救，保护好现场立即报告公司领导，并及时赶赴现场组织指挥抢救工作。
查明事故原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复事故发生。
第八章班（组）长安全生产责任制一、认真贯彻执行公司、部门、本工作区域制定的各项安全规章制度。
是负责本班（组）安全生产工作的第一责任人。
二、熟悉本班（组）所用的动力设备装置、工具、电器的性能和技术状况，实行专人维护或报修管理，每天班前对设备进行巡检试运行，发现问题应立即解决或采取临时可靠的安全措施，同时通报本工作区域工作全体人员，以确保安全。
三、熟知本班（组）各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班（组）成员学习，严格执行安全操作规程，不违章指挥并及时制止违章作业；督促班（组）成员正确穿戴劳防用品，对不按规定穿戴劳防用品不齐者，有权在其绩效考评上给予扣分并张贴公示。