关于评比优秀员工(可编辑修改word版)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于评比优秀员工、特殊贡献员工的通知
为了弘扬集团企业文化,明确员工在公司中的奋斗目标,挖掘、
树立成绩突出的优秀、先进人物,表彰、鼓励员工敬业乐业、恪尽
职守、辛勤奉献的企业精神,持久营造人人勇于负责、敢于开拓、
善于创新、不断进取的良好企业氛围,集团公司决定开展 2007 年度“优秀管理者、优秀员工、先进员工” 的评选活动。具体评选方法如下:
1.1优秀员工评选条件
1.1.1截止到 2007 年 11 月 30 日止,参选者必须是在本集团公
司服务满一年以上的在职员工(行政职务为部门组长以上人
员不参评);
1.1.2参选者在 2007 年度工作期间,兢兢业业、认真负责、不
计较个人得失、模范地做好本职工作,并在本年度两次
绩效考核中考绩均为一等(A)的员工;
1.1.3参选者在技术研发、产品营销、生产操作等岗位能提出
重大合理化建议及改进方案,取得显著成绩(需提供具
体事例),在集团内部及外部获得公开表彰;
1.1.42007 年度内,参选者在各项工作、生产任务、质量指标
达成足以成为公司员工楷模,并起到积极地指导作用,
为本部门创造出实际的突出业绩;
1.1.5参选者 2007 年度内无任何违章违纪等不良记录,年出勤
率达到 98%以上;且无工伤安全事故记录。
1.2特殊贡献员工评选条件
1.2.1截止到 2007 年 11 月 30 日止,参选者必须是在本集团公
司服务满一年以上的在职员工(行政职务为部门组长以上人
员不参评);
1.2.2参选者在集团公司工作期间,必须是兢兢业业、认真负
责、不计较个人得失、模范地做好本职工作,并在年终
绩效考核中考绩为一等(A)的员工;
1.2.3参选者在技术研发、产品营销、生产操作等岗位提出重
大的合理化建议及改进方案(需提供具体事例),在集团
内部获得公开表彰;
1.2.42007 年度,参选者各项工作、生产任务、质量指标达成
且业绩突出;
1.2.5参选者 2007 年度内无任何违章违纪等不良记录,年出勤
率达到 98%以上;且无工伤安全事故记录。
2评选范围:大同机械集团全体员工
3评选程序:
为体现“卓越在人,共创分享”的企业核心价值观,本次评选
更加凸显“公平、公正、透明”的评选原则,将评选分为初评、网
络评选和最终评选三步评选程序展开。
4申报:推荐单位必须本着实事求是、宁缺毋滥的原则进行,必须向集团人力资源部提供参选者申报理由的相关证明及典
型事迹的评选材料,申报材料须详尽真实,并坚持“宁缺勿滥”
的原则。
4.1初选:采取灵活的、自下而上的方式,由个人自荐、班组、
部门、SBU 推荐,各 SBU 第一责任人在本 SBU 内组成初评小
组对所申报材料进行初选,初选出来的候选人向集团人力资
源部申报。
4.2登记、审核:集团人力资源部收到申报材料后,负责登记、
摘要和组织评审等具体工作,申报材料如有不详之处,负责
向相关部门了解、核实。
4.3网络评选:由集团人力资源部将候选人的相关资料录入网络
评选系统,员工可通过电脑网络对心目中的优秀、先进员工、
优秀管理者候选人进行投票,电脑自动统计出各候选人的票数。
网络选票权重为 50%。
4.3.1职能部门候选人和所有优秀经理候选人接受全体员工的
投票。
4.4终审评选:由总经理、总监、各 SBU 责任人、集团人力资源
部组成终审小组,本着客观、公正、公平、负责的原则,结
合网络评选的结果,最终产生优秀、先进员工、优秀管理者
人选。
5先进/优秀员工推荐名额如下表所示(按人员总数的 5%,四舍五入):
备注:初评请各系统自行安排时间讨论
6优秀管理者推荐名额如下表所示(经理推荐名额按照经理人数的 10%,组长推荐名额按照组长人数的 5%进行提名):
7奖项设计
本次评选活动将在大同机械集团内共设优秀员工 10 名、先进员工 30 名和优秀管理者 13 名,其中优秀员工的人选在入选的先进员工基础上产生。
8时间安排
8.1个人自荐和部门推荐:申报材料于 2007 年12 月03 日前交
各区域人力资源部(所有申报材料需电子档一份和签名确认的文本一份);南城:张革周屋:曾永健无锡:袁忠伟、张瑞东
8.2初选时间:2007 年12 月03 日前由初选小组对申报材料进
行审核、确认、录入网络评选系统。
8.3网络评选:员工在网络上评选的时间为 2007 年12 月4 日-
2006 年12 月11 日。
8.4终审评选:2007 年12 月13 日前终审并公布评选结果。
9奖励和表彰
9.1入选优秀、先进的员工或管理者,集团公司将给予颁发奖牌、
证书和奖品,并在 2008 年团年晚宴上进行公开表彰;
9.2对入选者的先进事迹予以汇总整理,并配搭个人照片,在集
团宣传栏及《大同机械报》上进行公开宣传;
9.3入选人员将在年度调薪、员工福利、培训进修等方面给予优
先考虑。
9.4为配合大同机械企业集团“2007 年度最优秀员工”的评选
工作,本次集团评选出的先进和优秀员工,我们将从中选出5
名作为大同机械企业集团评选“2007 年度最优秀员工”的候选人。
特此通知!
附:《2007 年度优秀/先进人员评选推荐表》