为什么要当学生干部
为梦启航” 学生干部
为梦启航” 学生干部引言概述:"为梦启航"是指学生干部在校园中发挥积极作用,引导和帮助同学们实现自己的梦想。
作为学生干部,他们承担着重要的责任和使命,需要具备一定的能力和素质。
本文将从五个方面详细阐述学生干部的作用和职责,帮助他们更好地为梦想启航。
正文内容:1. 学生干部的角色和职责1.1. 组织者和协调者1.2. 桥梁和纽带1.3. 参与者和倡导者1.4. 调解者和解决者1.5. 激励者和引导者2. 学生干部的能力和素质2.1. 领导能力2.2. 沟通能力2.3. 组织能力2.4. 协调能力2.5. 解决问题的能力3. 学生干部的培养和锻炼3.1. 学校的培养计划3.2. 实践与锻炼机会3.3. 自我学习与提升3.4. 导师和指导3.5. 团队合作和互助4. 学生干部的影响力和价值4.1. 对同学们的影响4.2. 对学校的贡献4.3. 对社会的影响4.4. 对自身的成长4.5. 对未来的影响5. 学生干部的成就和奖励5.1. 个人成就5.2. 团队成就5.3. 学校和社会的认可5.4. 奖学金和荣誉5.5. 个人成长和发展总结:学生干部作为为梦启航的重要力量,承担着组织、协调、倡导、激励等多重角色和职责。
他们需要具备领导、沟通、组织、协调和问题解决等能力和素质。
通过学校的培养计划、实践锻炼、自我学习和团队合作,学生干部可以不断提升自己,发挥更大的影响力和价值。
他们的成就和奖励不仅体现在个人成长和发展上,还体现在对同学、学校和社会的贡献上。
因此,学生干部是学校中不可或缺的重要力量,他们为梦想的启航发挥着重要作用。
学生会干部面试问题
学生会干部面试问题1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己,锻炼自己。
我的优势就是做事认真负责,热情,乐于助人。
2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?只是谈不来而已,那就顺其自然,不谈那些敏感的话题。
工作需要的时候,还是可以很好的合作的。
3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?捡起来,扔进垃圾桶。
4、请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?先上网查找资料,然后考虑可行性,多问同学们意见。
和小组商量各项细节。
5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?制定可行的方案,统一纪律,明确分工,有什么重要事情就通知负责人或秘书部。
6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长,你的工作思路是什么?首先带好自己的部门成员,以身作则,也注意培养好下一届的部长,观察他们的工作能力。
7、你最崇拜的人是谁?为什么?我最崇拜的人是商鞅,因为他正直,勇敢,为了自己的理想,不惜一切的去奋斗。
8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.建议我们做好计划,文件方案通知一步到位。
9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?首先由体育部和秘书部进行策划,确定场地,由宣传部负责宣传……体育部和纪检部负责现场。
比赛中发生冲突,首先过去查明原因,如果是小事,就好言相劝,不听则给予警告。
如果是恶意事件,则上报,给予处分。
10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.秘书部策划,宣传部负责宣传,其他部门的人轮流负责募捐。
11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。
(这是笔试的内容吧……)首先明确艺术节的主题是什么,然后再进行策划。
12、作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?多沟通。
13、中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办?衡量老师是什么原因要关掉广播,如果实在是必须关掉广播,就提前通知同学们,并向同学们表示歉意14、怎样理解“进入汇中门,就是汇中人”这句话?我进了学生会,就是学生会的人了。
主席竞选问题与答案
自我分析A问:为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
(你认为你自己有哪些优点,那些缺点?)答:人往高处走,水往低处流。
每一个人都要有不断进取的心,以及更高的目标。
我也不例外,我也希望有更大的舞台展现自己。
我的优点就是做事比较认真,为什么这样说呢,因为我有一个缺点就是优柔寡断,优柔寡断的人不仅仅是做事没主见拿不定主意,还有一点就是做事比较认真,他们总是怕把事情搞砸,所以总是小心翼翼的。
至于缺点,每个人都会有的。
维纳斯之所以被称为美神,就在于她的残缺之美,断了双臂不仅没有让她黯然失色,反而使她闻名世界。
我承认我的缺点,所以我不怕有缺点。
丰富的灵感,不仅要有专业知识,管理技能,还要有天马行空的想象力。
学生会工作不是简单地去做,更多的是脑力劳动。
务实,正所谓空谈误国,实干兴邦就是这个道理。
踏踏实实才能出成绩,不能浮躁暴躁。
问:既然是班委,为什么还要竞选学生会?答:人往高处走,水往低处流。
每一个人都要有不断进取的心,以及更高的目标。
我也比例外,我也希望有更大的舞台展现自己。
问:你对学生会的理解和认识?答:学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
这个平台不仅仅是学生会成员的,更是全院同学的,是大家的财富,应该让更多的同学参与其中得到锻炼。
正所谓后生可畏厚生尚能,我们要注重后续人才的培养。
问:有人认为,想进学生会的学生可能不是单纯意义上的“好”学生,而是一些只会做表面功夫,成绩平平的人,你怎么看?答:经济学鼻祖亚当斯密在《国富论》中指示过,市场经济就像一只“看不见的手”,将每一个人的“利己之心”转换为“利人之行”。
也就是说,在市场经济中,一个人只有为他人创造价值,才能获得自己的利益。
这就是市场经济的奇妙吧。
只会做表面功夫的人,注定得不到同学的认可,更得不到他想得到的能力与荣誉。
问:你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既领导和被领导)之中喜欢哪一种?答:我要是说自己相当副的,可能有很多人会说你很虚伪,要是说正的,又会有人挖苦你。
为什么要当学生干部
学生干部是学校与学生之间的桥梁,需要 将学校的政策和要求传达给学生,同时也 将学生的意见和建议反馈给学校。
学生干部在学校中的地位
• 榜样作用:学生干部通常是学生中的优秀代表,他们的言行举止会成为其他学生学习的榜样。 • 桥梁作用:学生干部是学校与学生之间的纽带,他们在学校与学生之间起着沟通和协调的作用。 • 助手作用:学生干部是学校管理工作的得力助手,他们可以帮助学校更好地进行学生管理工作。 • 总的来说,当学生干部不仅可以锻炼自己的组织管理能力和团队协作精神,还可以提高自己的威信和影响力,更好地服务
为什么要当学生干部
汇报人:xxx
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目录
• 学生干部的定义与角色 • 提升个人能力和技能 • 对未来职业发展的帮助 • 对学校与社会的贡献
学生干部的定义与
01
角色
学生干部的定义
• 学生干部,通常是指在学校、班级或学生组织中担任领导职务 的学生。他们是学生群体中的佼佼者,拥有一定的组织管理能 力和团队协作精神,通常在学生中具有较高的威信和影响力。
促进学校与社会的联系
学生干部作为学校和社会的桥梁和纽带,能够促进学校与社会的联 系和合作,增强学校的社会影响力。
协助学校管理工作
作为学生与学校管理层之间的桥梁
学生干部能够将学生的意见和建议及时反馈给学校管理层,协助学校更好地满足学生的需 求和关切。
参与学校各项管理工作的策划与组织
学生干部可以参与学校各项管理工作的策划和组织,如学术活动、文体活动、招生工作等 ,提升学校的管理效能和水平。
促进校园多元文化
学生干部来自不同的背景和领域,通过他们的努力和奉献,能够促 进校园内多元文化的交流和融合。
参与社会服务与实践
优秀学生干部申请理由
优秀学生干部申请理由作为一名学生,担任学生干部是一种荣誉,也是一种责任。
对于我个人而言,我积极申请成为优秀学生干部的理由有以下几点。
首先,担任学生干部是我展现领导才能和组织能力的机会。
作为学生干部,我将有机会组织和管理各种活动,如学校庆祝活动、社团活动以及班级活动等。
通过这些活动,我可以锻炼自己的领导能力,学会与不同的人合作和沟通,提高自己的组织能力和解决问题的能力。
这些技能和经验在未来的学习和工作中将对我非常有帮助。
其次,担任学生干部是我为学校和同学服务的一种途径。
作为学生干部,我将有机会代表同学们提出问题和建议,参与学校的决策过程,为同学们争取利益。
我可以成为同学们的声音,将他们的声音传达给学校,帮助他们解决问题和改善学习环境。
我相信通过我的努力,我可以为学校和同学做出一定的贡献。
此外,担任学生干部还可以培养我的责任感和自律性。
作为学生干部,我将承担各种任务和职责,需要按时完成各项工作,管理好自己的时间和资源。
这将锻炼我保持良好的工作态度,提高自己的责任心和自律性。
我相信这些品质对于未来的成长和发展非常重要。
最后,担任学生干部也可以帮助我提高自己的社交能力和人际关系。
作为学生干部,我将需要和各种各样的人合作和沟通。
这些人可能来自不同的班级、不同的年级,甚至不同的背景和文化。
通过与他们的合作,我可以学会如何处理工作上的冲突、沟通中的问题,提高自己的社交能力和人际交往能力。
这对于我未来的人生发展也非常重要。
综上所述,我积极申请成为优秀学生干部的理由主要有:展现领导才能和组织能力的机会、为学校和同学服务的途径、培养责任感和自律性、提高社交能力和人际关系等。
我深信通过成为学生干部,我可以全面发展自己的能力,为学校和同学做出一定的贡献。
我将努力不懈地为此付出努力,并对这个机会充满期待。
感谢您的考虑!。
为什么要当学生干部
为什么要当学生干部
在大学,学生干部的权利和义务比中学时要大很多。
中学时一直是学生干部的同学,不妨在大学里重温过去的学生干部情谊,在中学时代没有担任过学生干部的同学,也可以登上这个新的舞台。
当学生干部,首先是要为学生服务。
只有本着这样的精神,才可以当好学生干部。
当学生干部并不是要高人一等,要有权有势,要为己行方便,而是要为同学们服务,尽自己所能给同学的学习和生活创造便利。
为同学服务,是当学生干部时刻都要铭记于心的一句话。
不然,迟早会被同学厌恶,甚至被唾弃。
其次,当学生干部可以展示和锻炼自己的能力,许多同学在中学阶段一心学习,社会实践能力差,到大学后自然要多锻炼,否则毕业之后很难适应社会。
学生干部相对来说是很受锻炼的,学生干部要组织班级、团学组织甚至院校的各种活动,要增进班集体内部的感情建设,要带领全班同学共同进步。
这些都是对团队工作能力、组织协调能力等各种社会实践能力的锻炼。
最后,学生干部机会比较多,比如入党、拿奖学金等。
毕业后找工作时更是具有分量的经历,许多用人单位现在都重视实践能力,与其以后麻烦不如现在早作考虑。
明确了当学生干部的目的,就一定在其职,谋其事,不然既对不起自己,也对不起竞选失败的其他同学,更对不起组织给你的机会。
我还要向学生干部提出几点希望
我还要向学生干部提出几点希望一、当学生干部的意义1、自身发展的需要:锻炼组织、活动能力,将来走上社会大有用处,这也是人的能力、素质的组成部分。
2、学校、班级工作的需要:学校、班级秩序的建立,工作的开展,都需要学生干部。
3、社会的需要。
许多社会精英,当年在校读书期间都是出色的学生干部。
工作能力、责任感就是在学校当干部时培养的。
叶立钦、克林顿、李光耀。
二、学生干部的角色1、老师的得力助手:维护班主任、老师的威信,支持、配合老师的工作。
2、学校声誉的坚定的维护者,建设的参与者,政策的支持者。
绝不能唱对台戏!更不能辜负老师、同学的期望,以干部做掩护牌违纪甚至践踏学校禁令(如谈恋爱,偷窃等)。
有的学生干部课堂上公然顶撞老师,是很不应该的。
3、学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。
如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢迎,发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解,就应该多做沟通工作。
4、集体的领头羊,活动的组织者。
三、干部应具备的素质1、强烈的责任感:不把自己与一般同学等同起来,事事起模范带头作用,不辜负学校、老师、同学们的期望,不做好工作绝不罢休:①班长:努力使我们班成为年级的标兵班!②学习委员:组织科代表,想方设法激发同学们的学习欲望,搞好师生之间的沟通工作;③体育委员:三操不要老师操心,组织班里的体育活动;④文娱委员:组织别开生面的各种文体活动;⑤纪律委员:结实保证课室上课、自修、宿舍的纪律;⑥学生会、团委会干部:为建设延平中学、振兴延平中学切实开展工作,让大家看到你们做的工作和取得的成绩。
2、奉献、牺牲精神,榜样作用:从小事做起(冲厕所,捡垃圾,提醒、催促同学们遵守纪律)。
雷锋的伟大就在于能坚持为人民做好事,而非心血来潮。
3、经受得起失败、挫折、误解的考验。
不要总认为我们班同学的素质最低,没得救了;群众觉悟低,很有种“众人皆醉我独醒”的心理。
却没从自己工作中找不足。
顺境:朝气蓬勃,意气风发。
学生会干部培训班会课件(共30张PPT)
• 学生干部要在学生中有威信,通过自己的工作和自身的 素质赢得学生的信任和尊重。优秀的学生干部能够带领 同学积极参加学校各级组织开展的各项活动,并能创造 性的组织学生开展各种有益于学生身心健康的活动。学 生干部通过自己的努力能够团结同学、能聚同力量,形 成强大的合力为班级增光。
我们不仅仅是管理者,更是服务者。
怎样当好学生会干部 ——学生会干部培训会
01 认识学生会干部
目 02 为什么要当学生会干部 录 03 学生会干部的地位和作用
04 学生会干部应具备的素养 05 入会誓词
我们不仅仅是管理者,更是服务者。
1、认识学生会干部
一、 认识学生会干部
学生干部是在学生群体中担任职务,负责 特定职责,协助学校进行管理工作的一种特殊 学生身份。
4、学生会干部应具备 的基本素养
学生会干部具备的素养:
一、具备阳光、自信、向上的品格。 应该阳光、自信、向上,这既是一种态度,也是一种精神。
具备这些品格的人往往会成为学校的活跃分子和焦点人物。 学校 里有一群精力充沛、朝气蓬勃、积极乐观的干部,整个学校必定 充满活力、生机勃勃。来自学生会干部具备的素养:
1、“擦鞋”型 2、听话型 3、发号施令型 4、假公济私型
担任学生会干部期间有心理压 力和困惑吗?具体有哪些?
请同学们畅所欲言,尽情释放心中的 压力。
担任学生会期间,我的困惑:
1、吃亏的困惑 2、角色的困惑 3、能力的困惑
担任学生会期间,我的压力:
1、学习与工作的压力 2、对检查标准不把握的压力 3、同学不配合的压力
学生干部的作用:(1)桥梁纽带作用(2)榜样示范作用(3) 模范带头作用(4)团结凝聚作用。
1、桥梁纽带作用
校园学生干部体会
校园学生干部体会校园学生干部,是指在学校内负责组织、协调学生事务的一群优秀学生。
作为一名校园学生干部,我深深地感受到了这一角色的重要性和责任感。
在担任学生干部期间,我积累了很多宝贵的体会。
首先,担任学生干部让我更加深入地了解了学校管理和运作的方方面面。
作为学生干部,我们不仅需要参与学校各项事务的组织和实施,还需要与老师、学生和家长进行密切的沟通和交流。
在这个过程中,我接触到了学校的方方面面,包括行政管理、教育教学、学生责任等等。
我了解了学校各个部门的职能和运作机制,也更加明确了学生在校园中的重要作用。
这些知识和经验对我今后的学习和发展将产生重要的影响。
其次,担任学生干部让我学会了如何与他人合作。
作为学生干部,我们需要与其他干部和同学们一起合作完成各项任务。
在这个过程中,我学会了倾听他人的意见和建议,理解不同人的需求和期望,协调各方利益。
我也学会了团队协作和领导能力,在团队合作中充分发挥每个人的优势,带领大家共同完成任务。
通过与同学们的合作,我收获了友谊和信任,也提升了自己的综合素质。
再次,担任学生干部让我学会了如何处理问题和解决冲突。
在学校生活中,难免会遇到各种问题和冲突,作为学生干部,我们需要积极应对并妥善解决。
在实践中,我学会了寻找问题的根源,梳理问题的逻辑和思路,并根据实际情况制定解决方案。
在处理冲突时,我学会了换位思考和沟通技巧,尽可能地达到双赢的结果。
这些经验和技巧将在我今后的生活中起到积极的作用。
最后,担任学生干部让我体验了服务他人和回馈社会的快乐。
作为学生干部,我们的首要任务是服务同学和服务学校。
无论是参与各项活动的组织工作,还是帮助同学解决问题,我们都能感受到被人需要和被人尊重的快乐。
通过自己的努力和付出,我能够看到学校的进步和同学们的成长,这种成就感和满足感是金钱无法替代的。
这种服务和回馈的精神也教会了我要关爱他人、乐于助人,培养了我积极向上的价值观和人生观。
综上所述,校园学生干部体会丰富多样,既是一种责任和担当,也是一种锻炼和成长。
学生干部论文总结
学生干部论文总结引言作为学生干部,在校园中扮演着重要的角色。
学生干部不仅要充分发挥自身的领导能力和组织能力,还要为同学们搭建良好的学习和生活环境。
本文旨在总结学生干部工作经验,分析学生干部的角色定位和职责,提出进一步提升学生干部工作的建议。
学生干部的角色定位和职责学生干部是学校学生组织中的骨干力量,担负着组织和管理学生事务的重要责任。
学生干部的角色定位主要包括以下几个方面:1.领导者:学生干部在班级或学生组织中是一个领导者的形象,需要带领同学们共同前进,形成良好的学习和生活氛围。
2.组织者:学生干部需要组织各种活动和会议,协调好各方资源,确保活动的顺利进行。
3.服务者:学生干部是同学们的服务对象,需要关注同学们的需求和问题,积极地为他们提供帮助和支持。
4.桥梁:学生干部可以作为学校和同学之间的桥梁,促进信息的沟通和交流,帮助解决问题。
根据学生干部的角色定位,学生干部的职责主要包括以下几个方面:1.组织和管理班级或学生组织的日常事务,包括开展各种活动、组织学习或讲座等。
2.维护班级或学生组织的正常秩序,解决同学们的矛盾和问题。
3.关注同学们的学习和生活情况,提供必要的帮助和支持。
4.参与学校的各项决策和管理工作,代表同学们的利益向学校反映问题和建议。
学生干部工作经验总结学生干部工作是一项具有挑战性和复杂性的工作,需要学生干部具备一定的专业知识和组织能力。
以下是一些学生干部工作经验的总结:1.善于沟通和协调:学生干部需要与同学们、老师和学校管理层进行良好的沟通和协调,争取资源和支持。
2.具备领导才能:学生干部需要具备一定的领导才能,能够引领同学们积极投身于各项活动和事务中。
3.注重团队合作:学生干部需要与其他干部密切合作,共同完成各项任务,形成良好的团队合作氛围。
4.热爱学校:学生干部对学校充满热爱和责任心,愿意为学校发展和同学们的福祉付出努力。
5.提升自我素质:学生干部需要不断提升自身的素质和能力,通过学习和培训提升自己的综合素质。
大学学生会干部面试问题介绍
大学学生会干部面试问题介绍学生会面试问题主要是看重大家对事物的耐心态度和认真程度,主要看对待问题的心态,下面为大家介绍一些学生会干部面试问题,具体内容请查看全文。
1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己,锻炼自己。
我的优势就是做事认真负责,热情,乐于助人。
2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?只是谈不来而已,那就顺其自然,不谈那些敏感的话题。
工作需要的时候,还是可以很好的合作的。
3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?捡起来,扔进垃圾桶。
4、请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?先上网查找资料,然后考虑可行性,多问同学们意见。
和小组商量各项细节。
5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?制定可行的方案,统一纪律,明确分工,有什么重要事情就通知负责人或秘书部。
6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长,你的工作思路是什么?首先带好自己的部门成员,以身作则,也注意培养好下一届的部长,观察他们的工作能力。
7、你最崇拜的人是谁?为什么?我最崇拜的人是商鞅,因为他正直,勇敢,为了自己的理想,不惜一切的去奋斗。
8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.建议我们做好计划,文件方案通知一步到位。
9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?首先由体育部和秘书部进行策划,确定场地,由宣传部负责宣传......体育部和纪检部负责现场。
比赛中发生冲突,首先过去查明原因,如果是小事,就好言相劝,不听则给予警告。
如果是恶意事件,则上报,给予处分。
10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.秘书部策划,宣传部负责宣传,其他部门的人轮流负责募捐。
11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。
(这是笔试的内容吧......)首先明确艺术节的主题是什么,然后再进行策划。
12、作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?多沟通。
我志愿当高中学生干部;校园权力中的快乐与责任(在高中当班干部好不好)
我志愿当高中学生干部;校园权力中的快乐与责任
作为一个高中生,我一直想成为一名学生干部。
我认为这是一项富有挑战性和责任感的工作,同时也是一种展示自己领导能力和组织才能的机会。
当我最终实现了这个梦想时,我发现自己收获了更多快乐和责任,而不仅仅是荣誉。
在成为一名高中学生干部之后,我意识到我有了更多的责任感和权利。
我可以代表学生去与老师、校长沟通,向他们传递我们的需求和想法,同时也可以在学校活动和项目中发挥领导作用。
但是,这些权利使得我需要更加努力地工作,以确保我不辜负同学们的期望。
我需要通过组织和协调来确保所有学生都能够受益于我们的努力。
虽然这份工作带来了更多的责任,但我也感受到了更多的快乐。
在我担任班级干事期间,我组织了许多社交和慈善活动。
每当我看到同学们享受活动带来的乐趣,或者看到那些需要帮助的人得到了支持和帮助,我都感到无比的满足和快乐。
这些成就和成功给了我更多的信心和动力,使我更加愿意投入到我的工作中去。
虽然作为一名学生干部带来了更多的责任和挑战,但它也是一种很好的学习机会。
我学会了如何有效地与人沟通、如何领导和组织团队、如何处理紧急情况和如何成为一个更好的人。
这些技能和经验对我未来的职业生涯和个人生活都很有帮助。
总而言之,成为一名高中学生干部是一项充满挑战和责任感的工作,但也是一项充满快乐和成就感的工作。
通过这份工作,我学会了如何更好地与人合作、如何成为一个更好的领导者和如何更好地为社区服务。
我相信这些经验和技能将伴随我走过未来的每一个阶段,并帮助我成为一个更好的人。
学生会干部面试问题
学生会干部面试问题学生会干部面试问题在大学生的时候,如果我们想竞选学生会部长或者主席等职位,我们应该怎么要具备哪些能力呢?以下是为大家整理好的学生会干部(面试)问题,欢迎大家参考(学习)哦!学生会主席、部长竞选面试问题【1】1、为何要当校学生会干部?2、如果这次你没有被选上怎么办?3、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的(同学)共事,你如何处理?在日常(生活)中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?6、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有(什么)启发?9、作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”。
对待后一种情况,如果你去上任,该(怎样)处理?11、当前有人对实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?12、如果你遇到了挫折你将怎么办?13、有人说“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?14、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。
在大多数情况下。
这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。
在这种情况下,部属应采取什么样的态度?15、古人云:公生明,廉生威。
请结合实际谈谈你的看法。
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。
你如何处理与他的关系问题?17、如果在你是一名校学生会生活部长,有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评,向你求情怎么办?18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?19、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?20、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?21、如果通过这次竞聘任用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作,你怎么办?22、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?23、你的工作得到同事的.认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?24、作为工作人员,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?25、如果你的工作出现失误,给校学生会造成不良影响和损失,你认为该怎么办?26、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?27、遇到挫折你会怎么做?28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该怎样?29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心?30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可学生会临时有事非你办不可,你怎么办?31、假设你在学生会工作,(成绩)比较突出,得到领导的肯定。
对大学生学生干部的理解
对大学生学生干部的理解摘要:高校学生干部作为学生工作的主力军,其解读就是“为学生作干部”,“为学生做干部”可做两层解释:第一层是为(唯)学生、做干部。
首先必须成为一名合格的学生:做一个说话得体、做事沉稳、态度认真、懂得合作的学生,做一个自尊、自信、自强、自立的学生;做干部,做一个有责任、讲奉献和献爱心的干部。
第二层就是“为(未)学生做干部”,出发点是一切为了学生,一切都应当本着学生的利益出发,满足学生的需求,是学生的干部。
关键词:大学生学生干部学习一、引言学生干部的定位不准确,或者角色意识不清楚,会造成各种各样的不良后果,那么学生干部应如何进行角色定位?角色定位模型应解决的问题有:动机问题,是指在扮演角色的过程中,需要认真思考,你的希望如何,为什么要当学生干部,是为了锻炼自己,还是图个人表现,还是真正想为老师和同学做一些事情,做他们的服务者;行为与定位相配问题,开展学生工作过程中,反思自己的行为是否和你的定位相匹配,是否做了不适合我们角色范围内的事了。
是否刚愎自用、擅作主张等;责任问题,即反思作为学生干部你具体的责任是什么,你如何去承担这份责任,你的义务是什么;支援问题,作为学生干部,必然要与老师和学生进行沟通,那么老师和同学就是你的支援。
同样,还有你的家人、朋友、甚至校领导等等的支援;执行能力问题,你是否胜任做学生干部,思想上是否做好准备,行为上是否真正地脚踏实地去作,是否为实现这个位置赋予你的权利、义务而做出了努力;忍耐能力,所谓你的忍耐,就是在做学生干部工作中、在你的角色定位前提之下、在承担责任的前提之下,如果受到批评和责备、不配合能否忍辱负重,能否承受这些压力。
二、大学生干部的解读学生干部首先是学生,学生干部是学生,不是“干部”。
“学生,学生,以学为生”,学生的首要任务是学习。
所以学生干部必须把主要精力放在学习上。
学生干部是服务者,不是“领导”。
协助老师,上情下达;服务同学,下情上报。
“官场习气” 只对老师负责、不对学生负责的官僚主义干部。
有关做学生干部的心得体会5篇
有关做学生干部的心得体会5篇做学生干部的心得体会【篇1】开始的我认为当学生干部就只是服务同学就行了,但通过本次学生干部培训班学习,让我正确的认识到了为什么要当干部,怎样才能当好学生干部等等许多问题。
让我认识到学生干部是学生中的示范、引领者,自己要能干,还需要会布置给别人干。
学生干部也是老师了解学生的一切的窗口,是老师的助手。
学生干部的主要目的就是学习,其次才是干部,在学习完成后,利用课余时间为班级、为同学干一系列有益之事。
作为一个学生干部,无论是官大还是官小,正确认识自己的位置,在搞好学习的同时,干好自己的本职工作。
在平时的工作中应拥有细心、耐心、包容心,做事更应有高效率、高标准、高要求,做事也更应该有主动性、积极性、创造性。
在本次的学生干部培训班中,让我学习到怎样才能当好一个优秀学生干部:一.学生干部要有素质(作为一个学生干部应有思想、知识、能力、情感、意志、风度、语言等方面的素养)二.做好一个学生优秀干部应该有四勤(腿勤、嘴勤、手勤、脑勤)我们在平时的工作中,更应该树立公仆意识,为大家做好服务,才能让同学们信服,不能光说不干。
当好学生干部要拥有六种能力:1.管理能力2.组织协调能力3.观察.分析能力4.语言表达能力5.出主意.想办法能力6.处理突发事件能力。
我们当好学生干部可提升思想业务水平,充分发挥自我教育、自我管理、自我服务的功能。
作为一个学生干部,应率先带头做好自律,应带头遵守学院的各项规章制度。
在学生队伍中,学生干部起着引领、带头作用。
学生干部代表着学院的整体素质,在言谈举止、为人处事、如何做人中的核心指标就是诚信。
俗话说的好‘人无信不利,事无信不成’。
我们在学生群体中担负着自我提高、自我教育、自我服务、自我管理的担子。
我们作为学生干部,诚信是重要的。
一个人的诚信是长期积累和保持的。
我们学生干部应把诚信上升到做人的高度、推到社会的高度、推到人生经营的高度。
我们学生干部首先做事要踏踏实实的,要不为自己做事,不要在乎其他人短时的评头论足,干出一番成果,自己要用心去做事,让所有同学都受益时,那是我们才是一个好干部。
学生会干部面试问题
学生会干部面试问题学生会干部面试问题在学校里,学生会干部是一个非常重要的角色。
他们不仅代表学生的声音和权益,还承担着组织各种活动和服务的责任。
因此,在选任学生会干部时,需要通过面试来了解候选人的能力和素质。
以下是一些可能问到的学生会干部面试问题:1. 为什么你想成为学生会干部?这个问题旨在了解候选人申请该职位的动机和目标。
一个好的回答应该能体现出申请人对学生会和学生工作的热情,以及他们对改善学生群体生活的愿望和承诺。
2. 你认为一个好的学生会干部应该具备哪些品质?此问题旨在了解候选人对学生会干部的要求和期望。
一个好的回答应该包含对领导能力、团队合作、沟通能力和责任感等方面的认识和描述。
3. 你在过去的学习和生活中取得的最大成就是什么?请举例说明。
这个问题旨在了解候选人的能力和个人经历。
一个好的回答将突出申请人在某个方面的突出表现,比如学术成就、社会活动、志愿服务等,并详细描述他们所取得的成就和经验。
4. 你在学校里有什么特殊技能或才能?此问题旨在了解候选人的个人特长和技能,以便更好地安排学生会工作。
回答应该指出候选人在音乐、运动、艺术、写作或组织能力等方面的特殊才能,并强调他们如何运用这些才能为学生会的工作做出贡献。
5. 在学生会中,你希望担任什么职位?为什么?与问题1类似,这个问题旨在了解候选人对学生会不同职位的认识和选择。
他们应该明确表达他们希望担任的职位,并说明为什么该职位适合他们的能力和兴趣。
6. 你计划如何推动学生会的工作和活动?此问题旨在了解申请人对学生会工作的思考和计划。
回答应该包括明确的目标和行动计划,例如组织更多的活动、提高学生参与度、改善学生生活等。
7. 你有没有遇到过团队合作和冲突解决的问题?请分享这个经历,并说明你是如何处理的。
通过这个问题,面试官可以了解申请人在团队合作和冲突解决方面的能力。
回答应该包括明确的团队合作经历,以及他们如何通过沟通和协调来解决团队内的冲突。
8. 你对学校有什么建议和改进的地方?此问题旨在了解申请人对学校的了解和热情,以及他们是否有对学校做出贡献的想法和建议。
为什么要当学生干部
为什么要当学生干部 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】学生干部培训材料一、为什么要当学生干部第一个问题:什么是学生干部学生干部首先是学生,然后才是干部,即,先要做好一个学生所有的本分,正人先正己。
身不正则令不行。
如果不清楚什么是学生干部,就肯定不清楚如何当学生干部,更谈不上当一个好的学生干部。
这个问题然是一个基本的问题,但却并不是所有的人都明白。
不信请看:我们有些学生干部,天天很忙,今天开会策划这个活动,明天准备举办那个检查,这种积极开展各种学生活动的精神是可嘉的,但是,一些学生干部开展活动很多,自己学习却很少,成绩逐渐下降。
这些学生干部在同学们心目中是缺乏威信的,也是不适宜做干部的。
还有一些学生,不愿意当“小干部”,只愿意当“大干部”。
他们热衷竞选学生会去主席、副主席,而不愿意当班上干部,特别是不愿意做学习委员、生活委员这种“官小”事多的干部。
有的学生干部,喜欢搞轰轰烈烈的“大”活动,而不喜欢脚踏实地、默默无闻地为同学做些实事。
显然,这些人当干部的目的,恐怕不是想为同学服务,而只是为了自己的私利。
第二个问题:为什么要当学生干部当学生干部,首先是要为学生服务。
只有本着这样的精神,才可以当好学生干部。
当学生干部并不是要高人一等,要有权有势,要为己行方便,而是要为同学们服务,尽自己所能给同学的学习和生活创造便利。
为同学服务,是当学生干部时刻都要铭记于心的一句话。
不然,迟早会被同学厌恶,甚至被唾弃。
其次,当学生干部可以展示和锻炼自己的能力,许多同学在中学阶段一心学习,社会实践能力差,到大学后自然要多锻炼,否则毕业之后很难适应社会。
学生干部相对来说是很受锻炼的,学生干部要组织班级各种活动,要增进班集体内部的感情建设,要带领全班同学共同进步。
这些都是对团队工作能力、组织协调能力等各种社会实践能力的锻炼。
第三个问题:当学生干部的意义首先,选择做学生干部是选择了一条积极的人生道路,在学校里除了学习之外,你应该发展一下自己的兴趣爱好和个人实践能力、交际能力等。
研究生有必要当班委吗当班委有哪些好处
研究⽣有必要当班委吗当班委有哪些好处研究⽣期间依然有必要来做学⽣⼲部,对⾃⼰的综合测评有帮助,如果想要⼊党也是有帮助的,还可以锻炼⾃⼰的能⼒。
研究⽣当班委的好处1、对综合测评有帮助对于研究⽣,尤其是研⼀的学⽣来说,⼤家的平时考试成绩是拉不开太⼤差距的,真正的总成绩拉分点和参加的活动及学⽣⼲部关系很⼤,因为学⽣⼲部的综测很⾼,有些同学甚⾄加完综测以后,奖学⾦能够从三等直接变为⼀等,这是⾮常有利的⼀⽅⾯。
2、对⼊党有帮助对于⾮党员的同学来讲,做学⽣⼲部对⾃⼰⼊党是加分项,因为中国共产党是“先锋队”,当别⼈都在只顾着忙⾃⼰的事情,⽽能站出来为⼤家服务,正是发挥了先锋模范作⽤,⼊党当然要先考虑。
3、弥补所缺乏的能⼒研究⽣学⽣⼲部会经常接触到⼀些其他学院或学校的优秀的学⽣⼲部以及⾃⼰主管的校院领导⼲部,通过与这些优秀的⼈进⾏交流,可以发现⾃⼰的短板并进⾏补充,形成健全的⼈格帮助很⼤。
⽽且研究⽣所举办的活动⼀般情况下都要求⽔准很⾼,因此也能学到不少东西。
适合竞选班委的研究⽣⼀是有些专业做实验通宵达旦是常事,完全过着⽐“996”还“996”的⽣活,这类学⽣或导师或⾃⼰的原因,对学术有着近乎狂热的崇拜,沉浸在⾃⼰的科研世界⾥,两⽿不闻窗外事,只想在学术上有所突破和成就,这类的学⽣不适合来做学⽣⼲部。
⼆是虽然有专业学习的压⼒,但对所接触到的事务都充满好奇,并且还能够平衡好⾃⼰的科研和课余⽣活的研究⽣,这类研究⽣⾃我调节能⼒很强,活跃在科研和各类课外活动的舞台上,这类研究⽣如果来做学⽣⼲部,稍加指点,绝对是会有⼀番成就,在同龄⼈中达到最优。
毕竟能够⾼效完成学业,⼜能够做好学⽣⼯作,这在学⽣中通常被成为“⼤神”。
三是有些研究⽣⽬的性很强,只想毕业后安安稳稳的找个⼯作,这类研究⽣只要能达到毕业的最低要求便不再进实验室,这类学⽣也可以做学⽣⼲部,坚持下来也能混得不错,因为有了这些经历,对找⼯作不会减分的。
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学生干部培训材料一、为什么要当学生干部?第一个问题:什么是学生干部?学生干部首先是学生,然后才是干部,即,先要做好一个学生所有的本分,正人先正己。
身不正则令不行。
如果不清楚什么是学生干部,就肯定不清楚如何当学生干部,更谈不上当一个好的学生干部。
这个问题然是一个基本的问题,但却并不是所有的人都明白。
不信请看:我们有些学生干部,天天很忙,今天开会策划这个活动,明天准备举办那个检查,这种积极开展各种学生活动的精神是可嘉的,但是,一些学生干部开展活动很多,自己学习却很少,成绩逐渐下降。
这些学生干部在同学们心目中是缺乏威信的,也是不适宜做干部的。
还有一些学生,不愿意当“小干部”,只愿意当“大干部”。
他们热衷竞选学生会去主席、副主席,而不愿意当班上干部,特别是不愿意做学习委员、生活委员这种“官小”事多的干部。
有的学生干部,喜欢搞轰轰烈烈的“大”活动,而不喜欢脚踏实地、默默无闻地为同学做些实事。
显然,这些人当干部的目的,恐怕不是想为同学服务,而只是为了自己的私利。
第二个问题:为什么要当学生干部?当学生干部,首先是要为学生服务。
只有本着这样的精神,才可以当好学生干部。
当学生干部并不是要高人一等,要有权有势,要为己行方便,而是要为同学们服务,尽自己所能给同学的学习和生活创造便利。
为同学服务,是当学生干部时刻都要铭记于心的一句话。
不然,迟早会被同学厌恶,甚至被唾弃。
其次,当学生干部可以展示和锻炼自己的能力,许多同学在中学阶段一心学习,社会实践能力差,到大学后自然要多锻炼,否则毕业之后很难适应社会。
学生干部相对来说是很受锻炼的,学生干部要组织班级各种活动,要增进班集体内部的感情建设,要带领全班同学共同进步。
这些都是对团队工作能力、组织协调能力等各种社会实践能力的锻炼。
第三个问题:当学生干部的意义首先,选择做学生干部是选择了一条积极的人生道路,在学校里除了学习之外,你应该发展一下自己的兴趣爱好和个人实践能力、交际能力等。
做学生干部,最锻炼的就是一个人的交际能力和个人生存能力,包括团队协作,敬业精神,职业道德,还有就是也能提高个人思想觉悟。
通过组织生活,你会参与并组织策划很多活动,一方面增加自己的见识和实践能力,另一方面也对团队协作管理大局掌控等各个个方面有所锻炼。
干部干部,先干一步,做什么都会有计划,也有激情,视野开阔、思想积极活跃、谈吐风雅、能力出众...其实,没有人生来什么都会,都是后天学习的,关键是你选择了什么环境,在组织里,你会遇见各种各样的人和事,就看你怎么看待,很多人会说,像学生会这样的组织会有内幕,很黑暗等等,其实那都是泄愤的话,有能力的人根本不会说。
只有那些消极的人情商不高,不知道怎么在组织里生存或者不合群没法过集体生活的人才会说。
无论在什么地方,都会有不公平,但是这些不公平也都是相对的,对一般人来说是不公平,但是对那些努力付出后,积极争取的人来说却是公平的回报。
做学生干部,还很短锻炼你的眼力神,做事儿要讲究方法,并且是先做人,后做事。
当你选择了这样一个有机会拓宽视野、锻炼实践、机会众多,每天都会充满机遇和挑战的丰富新奇大学生活后,你就会收获今后幸福的人生。
当然,如果你没有这样的激情,那就最好不要去做。
做人优先,这样才有机会做事,不但要会做事,还要会争取机会表现,不但要会表现,还要会说话口才好,不但要会说话口才好,还要能团队生存等;所以说,能锻炼并且提高一个人的综合能力,这样毕业后出来不至于是个书呆子,连见面怎么说个话表现自然一些都不会......想让自己的生活积极一些,丰富一些,今后的道路更旷阔一些,那就选择做学生干部吧,我多的经验告诉你,只要你不是一个半途而废的人就绝对值得!二、如何做好一名优秀的班干部(一)、班干部一点要意识到自己的重要地位一个优秀的班级不是班主任管下来的,而是靠全体同学努力创造出来的,一个班级的班风好坏与我们自己是密切相关的。
所以,我们不能被动地靠班主任来管理,而要主动地配合班主任做好班级的每一项工作。
作为一名班干部,是班级的骨干,也是班级的核心,也是同学们的榜样,可以说,班干部的所做所为直接决定了一个班级的发展方向。
所以,我们一定要充分认识到自己肩负责任的重要性,严格要求自己,以身作则,做一名称职的班干部。
(二)、班干部要设法走出两个误区有的班干部总是认为,管理班级时,自己出了力气,花费了精力,吃了亏,特别是自己遇到困难的时候,有许多班干部就会撂挑子,这就是因为他们陷入了误区。
首先,我们管理班级不仅有利于班级,而且也有利于我们自己,因为我们生活在这样一个班级里面,班级就是我们的家,我们在这三年里面,主要是在学校里度过,而在学校里面最多的时间还是在班级里面,班级管理好了,对我们大家都有利,在这样的班级里面不仅我们的学习会得到大幅度地提高,而且我们会感到心情舒畅,会感到生活是那样美好,是那么愉快。
如果班级出现混乱,我们都会受到影响,不仅会影响我们的学习,而且还会影响我们的健康成长,使我们的心理受到压抑,使我们感到特别难受。
所以,不管是为了班级,还是为了我们自己,我们都要尽自己最大努力管理好我们的班级。
其次,许多当班干部的同学,他们的出发点不是为了管理好我们的班级,而是为了耍威风,这样的班干部也是不可能管理好班级的。
因为这些同学在处理班级问题的时候不会从班级的利益出发,而只是从自己的角度出发,久而久之,出现诸如军阀割据的局面,就会使班级出现小集团,从而导致人心涣散,使班级缺乏凝聚力,这对于班级和个人都是极为不利的。
(三)、当班干部的技巧要想当好一个班干部,一定要设法做到以下几点:1、要以身作则,做一个合格的中学生。
如果我们自己连自己都管不好,又怎么去管别人,别人又怎么能信服,所以,我们在要求别人要做到的事情,自己一定要设法首先做到,这样才能具有说服力。
2、当班干部一定要以大局为重,凡事都要从班级的角度出发。
有时为了班级自己还要承受许多屈辱,甚至牺牲自己,来维护自己的班级。
比如,当别的同学误解你的时候,甚至公然向你挑衅的时候,这时,我们哪怕时再有理,也要让着他们,这时其它同学久有可能会笑话你,但你为了一个班级,你必须忍辱负重,而不能凭一时的感情和冲动行事。
这也正是班干部的觉悟高于一般同学的地方,所以愈是在关键的时刻愈是能考验一个班干部是否称职。
3、要处处设法维护班级的形象,不能做有损班级形象的事情。
我们应为我们的班级感到骄傲,因为这是我们自己的班级,我们不爱护,谁来爱护。
俗话说,“错误说了一千遍也就成了真理”,何况我们所说的一切本身就是真理。
所以我们不管走到哪里,我们都要设法维护班级的形象,而不能一提到我们的班级就牢骚满腹,怨气冲天。
如果老是对自己的班级不满,发牢骚,不但对班级不利,对自己也是极为不利的,除了自己徒增烦恼以外,毫无益处。
反过来说,如果我们珍惜我们班级的荣誉,爱护我们班级的形象,我们就会增加一种使命感,就会想方设法地为班级着想,不仅会逐渐规范自己的行为,而且会不时地为班级建设献计献策,使我们的班级建设地更加美好。
这样以来,你就会发现,你越来越热爱你的班级,这无论是对于班级还是个人都是极为有利的。
4、既然我们设法维护班级的形象,我们就要将一些对班级不利的事情做到“大事化小,小事化了”。
比如,班级里面有两位同学发生了争执,我们不能看热闹,起哄。
看热闹和起哄,其实就是为违反班级纪律的同学助威,使他们更加嚣张,对于这种现象我们要主动制止,以免继续扩大影响,并设法做好当事人的思想工作。
对于这种有损于班级形象的事情,我们不能到处宣扬,到处乱说。
有些同学对班级发生的一些事情,极为敏感,他们会添油加醋地到处乱说,这不但不能解决问题,而且对于一个班级来说也是极为不利的,本身班级里面两位同学发生争执,并没有打架,是一件小事,但如果老是宣扬,别人就会说,怎么这个班级这样乱,老是出事。
所以对这样的事情我们要采取“大事化小,小事化了”的原则来维护班级的形象。
我们要从解决问题的角度出发,而不能凑热闹。
5、对于班级发生的事情要及时向班主任汇报。
班主任不可能一天都在班级里面,而我们班干部是全天都在班级里面的,对于班级的事情了如指掌,如果我们不向班主任汇报,班主任怎么能了解班级的情况,又怎么能作出正确的判断和对策,所以,我们一定要细心,把班级里面的事情及时向班主任汇报。
6、班干部要做一个有心人,要善于管理班级,勇于管理班级。
一个班级好,好在哪里,这不是靠嘴说出来的,也不是我们标榜出来的,而是通过我们一件件事情做出来的,甚至是一些小事情体现出来的。
其实,我们在班级里面也要注意这一点,不仅要把大事情处理好,对于一些小事情,也要处理好,比如,班级内小扫把的放置问题,如果放置得整整齐齐,别人以看就会有一种美感,给人的第一印象就是这个班级的学生素质很好。
包括班级地面上的每以片纸屑,墙面上的每一个脚印都要考虑到。
当然,这些事情偶尔地做一次不难,但贵在长期坚持,也只有长期坚持下去,才能体现出我们优良的素质。
7、凡事要多向班主任请教,多与班主任协商,征求班主任的意见,如果我们的意见与学校或班主任不相符合时,我们应主动听取班主任的意见,而不可以擅自行事。
8、班干部要以班为家,充分发挥自己的聪明才智来管理班级,只要是在学校允许的范围内,自己就可以设法为班级多做一些事情。
比如利用周末我们可以搞一些文艺表演,自己设计班级的布置,设计一些班级的活动计划,然后再征求班主任的意见。
(四)三种意识1、自律意识伟大的教育家孔子曾说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”这就要求班干部以身作则、身先士卒,处处以更高的标准要求自己,因为班干部不仅是指令的发布者,更是行动的带头者,应以自己的模范行为去取得全班同学的信任,但班干部也是普通学生,无论在学习上还是工作中都可能犯错误,此时,我们的自律意识就被动摇了,但是我们班干部犯了错误不要逃避,要像要求其他同学那样来要求自己,要以诚恳的态度向老师及同学们承认自己的错误并及时改正,只有这样才能给其他同学做出表率,真正做到以身作则。
2、职责意识每个班干部都是班级的主人,对班里的各项工作就有不可推卸的责任,所以一定要明确自己的职责。
牢固树立“班兴我荣、班衰我耻。
”责任心。
同时我们班干部工作的着眼点是整个班集体,要牢记无论是老师交给的任务,还是班里的日常事务以及同学们在学习生活中遇到的各种困难,我们班干部都应该当作自己的事情做好并及时和班主任沟通汇报,力争做到全心全意,尽职尽责,绝不能做“甩手干部”。
另外,建立良好的班集体是班干部的共同职责,因此我们全体班干部必须形成一个团结的整体,要明白,单枪匹马不能干事业,所有班干部都要同心协力,互帮互助,为共同搞好整个班集体而努力。
3、竞争意识现代社会是竞争的社会,因此我们必须树立竞争意识,我们莘县一中的校学生会,级部学生会、团组织以及各种社团组织都为我们班干部提供了锻炼的机会,通过参与这些活动,使我们的组织能力、管理能力、决策能力等都得到充分的锻炼。