临时工用工协议模板
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇篇1临时用工协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方即（公司名称）因工作需要，需向乙方（雇员姓名）招聘临时用工，为确保双方权益，特订立本协议：第一条工作内容及地点1.1 乙方将在甲方任职，工作内容为（具体工作内容），工作地点为甲方公司所在地。
1.2 乙方须服从甲方安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，每日工作时间为（工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2.2 如有加班情况，甲乙双方需经过协商确认才能进行加班工作，加班时间按照国家相关法律规定支付加班工资。
第三条工资及结算3.1 乙方工资为每月（工资金额）元整，工资按照每月底结算发放，工资支付方式为（支付方式）。
3.2 乙方需如实填写工资发放信息，不得有虚假记录，否则甲方有权拒绝支付工资或终止协议。
3.3 乙方如有违规情况，造成公司经济损失的，应承担相应赔偿责任。
第四条保密责任4.1 乙方承诺绝对保密甲方商业秘密及公司内部信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
4.2 协议终止后，乙方应将所有与甲方有关的资料、资产等归还给甲方，不得擅自保留或外传。
第五条协议解除5.1 如因乙方自身原因导致工作无法继续，应提前（提前通知时间）通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。
5.2 如因甲方原因导致工作无法继续，甲方应提前（提前通知时间）通知乙方，并支付相应经济补偿。
第六条协议变更6.1 协议任何一方需变更协议内容，应经过双方协商一致并签订书面协议方可生效。
第七条其他约定事项7.1 本协议履行过程中如发生争议，由双方协商解决，协商不成可向属地法院提起诉讼。
7.2 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为（协议有效期），到期后如有需要可双方协商续签。
甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司的临时工一事达成如下协议：一、工作内容及期限1.乙方将于（开始日期）至（结束日期）担任甲方公司的临时工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇第1篇示例：临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要临时补充人手，为完成特定的工作任务，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容：乙方同意在甲方公司进行临时用工，具体工作内容为（详细描述工作内容）。
二、工作时间：乙方将于（开始日期）至（结束日期）期间，每天工作（工作小时数），具体工作时间为（工作时间）。
在工作期间，乙方应严格按照工作时间履行工作职责。
三、报酬标准：乙方的工资待遇为（具体工资数额），按照（结算周期）结算发放工资。
四、工作保密：乙方在工作期间需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律，包括但不限于工作服装规定、作息时间安排、安全生产规定等。
六、工作安全：乙方在工作期间需认真履行相关安全操作规定，确保自身和他人的安全。
七、工作期限：本协议自双方签字盖章生效，至工作结束或解除协议之日止。
八、违约处理：如乙方违反本协议的约定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
九、工伤保险：乙方在工作期间如发生意外受伤，将由甲方负责处理并提供相应的工伤保险服务。
十、其他事项：本协议未尽事宜，按照双方共同协商处理。
十一、签署：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方：（签字）日期：日期：以上为临时用工协议书范本，经双方确认无误后签字生效。
希望双方遵守协议，共同维护工作秩序，保证工作顺利进行。
【来源：金力合作网】第2篇示例：临时用工协议书范本一、甲方为【公司名称】，统一社会信用代码为【统一社会信用代码】，注册地址为【注册地址】，法定代表人为【法定代表人】。
二、乙方为【临时工姓名】，身份证号码为【身份证号码】，现居住地址为【住址】。
三、甲乙双方经充分协商，就甲方需要进行的临时用工事宜达成如下协议：1.工作内容：乙方应根据甲方的安排，完成指定的工作任务。
临时劳务用工协议模板5篇
临时劳务用工协议模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节日及婚假、产假等休息按国家有关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为______元/月。
2. 甲方根据实际工作情况及考核，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月XX日左右以转账形式支付劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
4. 如有职业危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 其他社会保险和福利待遇根据双方约定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。
3. 乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定进行处罚。
八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可以立即解除本协议。
3. 协议解除或终止时，双方应办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金______元。
篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限为_____年/月/日，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
临时用工协议书范本模板5篇
临时用工协议书范本模板5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方保障乙方享有法定节假日及年度带薪休假等相关休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据实际工作表现、业绩情况向乙方支付奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，以确保乙方的人身安全。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，否则甲方有权解除本协议。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
八、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3subTitle）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
临时用工合同协议书范本5篇
临时用工合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立临时用工关系，明确双方的权利义务，经友好协商达成以下协议：一、协议期限本协议期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第XX种工时制度。
（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
具体作息时间根据实际情况安排，并由双方进行协商确认。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资月薪为人民币______元整（￥______元），按______天计算。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和地方劳动法的规定提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
2. 甲方应严格执行安全生产相关法律法规，制定相应规章制度及实施相应措施。
乙方应严格遵守相关操作规程和安全生产要求，切实履行安全工作职责和义务。
因违反相关规定导致严重后果的，甲乙双方需依法承担相应责任。
六、保险福利待遇约定甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用；如因甲方原因导致乙方未能参加社会保险而造成损失的，由甲方承担赔偿责任。
临时用工协议范本5篇
临时用工协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时用工协议范本甲方（雇主）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时性用工，并且乙方具备相应的技能和经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式1. 乙方被聘为甲方的临时工，工作范围为______________。
2. 用工期限为自___________起至______________止，期满后本协议自动终止，除非双方经协商同意延长。
第二条工作内容1. 乙方的工作职责包括但不限于____________________。
2. 乙方负责按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，并服从甲方的管理。
3. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度及劳动纪律，保护公司的利益。
第三条工资及结算方式1. 乙方的工资标准为每小时______元，工作超过8小时部分为加班，按照国家法律规定支付加班费。
2. 工资按照每周/每月的结算周期结算，支付方式为_____________。
3. 乙方需如实填写工作时长及工作内容记录表，甲方根据记录表支付工资。
第四条工作时间及休假1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 乙方享有法定的节假日休假权利，如果需要请假，需提前向甲方提出请假申请。
第五条保密义务1. 乙方承诺对公司的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应立即交还公司的所有文件、资料及其他财产，不得擅自留存或带走。
第六条协议解除1. 如果乙方违反本协议任何条款或延误履行义务，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方承担违约责任。
2. 如果本协议失效或终止，甲乙双方应相互协作做好交接工作，保证业务的顺利进行。
第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签名）：_____________________日期：_____________________以上为临时用工协议范本，双方应本着合作共赢的原则履行文中条款。
临时用工协议范本5篇
临时用工协议范本5篇篇1临时用工协议范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人名称）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要进行临时性工作，并有意向聘用乙方作为临时用工，为明确双方权利义务，特就以下事项达成协议：一、工作内容1. 乙方应根据甲方安排的工作计划，认真完成工作任务。
2. 乙方应按照工作要求，完成相关工作内容，确保工作质量。
二、工作时间1. 工作时间为（具体时间），甲乙双方可协商调整工作时间或工作内容。
2. 如乙方需要请假或有其他特殊情况，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 甲方将按照完成的工作量和质量给予乙方相应的工资报酬。
2. 工资支付时间为（具体时间），如有变动将提前通知乙方。
四、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密及其他涉及工作的保密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方应对公司资源及信息负责，不得私自利用公司资源或信息。
五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现工作不符合要求，有权终止工作合作。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，如有违反，应承担相应责任。
六、协议解除1. 乙方有权提前通知甲方解除合同，甲方也有权根据工作需要解除合同，提前通知乙方。
2. 解除合同后，应如实结算完成的工作量并支付应得的工资报酬。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，合同期限为（具体时间）。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字盖章：日期：乙方（个人名称）签字：日期：篇2临时用工协议范本甲方（用工单位）：法定代表人/负责人：联系电话：地址：乙方（临时用工）：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方因生产经营需要，需临时用工，乙方愿意响应甲方用工需求，双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工时间1.1 本次用工期限自年月日至年月日。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
第二条用工内容2.1 乙方的工作内容为：2.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，并接受甲方的管理。
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇篇1临时用工协议书范本甲方（用工单位）：__________ 公司乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方因工作需要，需要临时聘用乙方从事_______工作，为明确双方的权利义务，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真负责地完成______工作。
具体的工作内容为____________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，休息时间为______。
2. 工作地点：乙方的工作地点为______。
三、工资待遇1. 乙方的工资为______元/小时/天/月，发放时间为______。
2. 工资形式：工资以现金/银行转账的形式发放。
四、工作保密乙方在工作期间和工作结束后应当对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得擅自向他人泄露。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自请假缺勤。
2. 乙方不得私下接受雇主或他人派遣到其他单位或项目工作。
六、工作安全1. 乙方在工作期间应当保障自己的人身安全，严格按照相关安全操作规程执行工作。
2. 工作中如有意外事件发生，应当及时向甲方汇报并寻求帮助。
七、解除协议1. 如乙方违反本协议的任何一条规定，甲方有权解除协议。
2. 若乙方主动解除协议，应提前______天通知甲方，经双方协商同意后方可解除。
八、其他约定1. 本协议自双方签字后生效，有效期为______。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方签字：__________ 日期：__________此为临时用工协议书范本，双方签字后生效。
祝双方合作愉快！篇2临时用工协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1.甲方为一家（单位性质）公司，需要增加人员应付临时性工作需要；2.乙方愿意以临时职工的身份加入甲方公司，并履行相关工作；基于以上双方的自愿原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司临时职工的事宜达成如下协议：一、工作性质乙方同意接受甲方安排，从事以下工作（具体工作内容）二、工作地点乙方工作地点为本单位（具体地址），如需外出工作需提前告知甲方并确保安全。
简单版临时工用工协议(经典)6篇
简单版临时工用工协议（经典）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（临时工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时工用工协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求按时完成，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。
3. 甲方应保证乙方的日工作时间不超过八小时，周工作时间不超过四十四小时。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方有权享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家有关规定执行。
3. 甲方应给予乙方其他福利待遇，具体约定如下：____________________________________。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情况给予相应处分。
3. 甲乙双方因违反本协议约定给对方造成损失的，应承担违约责任。
八、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
临时用工协议书范本模板5篇
临时用工协议书范本模板5篇篇1临时用工协议书范本模板甲方（单位）：____________（以下简称甲方）乙方（工作者）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方因业务需要，需要在一定时间内使用临时用工，为明确双方权利及义务，特就甲方与乙方的临时用工合作事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方的要求，按时参与工作，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假或翘班。
二、工作时间和地点1. 工作时间：____________（如8:00-17:00）2. 工作地点：____________（具体地址）三、工资和支付方式1. 乙方工资为________元/小时，根据实际工作时间进行结算。
2. 工资支付方式：工资将于每月的__日（如25日）前发放至乙方指定的银行账户。
四、保密义务乙方应对与甲方工作相关的一切商业秘密、机密资料和信息予以严格保密，不得泄露给第三人或用于其他目的。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，经警告后不改正的，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。
2. 若因不可抗力导致乙方无法正常履行工作任务，双方协商解决，甲方不承担违约责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至用工期满之日止。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________篇2临时用工协议书甲方（用人单位）：_____________乙方（临时工）：_____________鉴于甲方因工作需要需聘用临时工，为确定双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条用工日期乙方应于______年______月______日至______年______月______日在甲方工作。
第二条工作内容乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成交办的工作任务。
临时工用工协议4篇
临时工用工协议4篇篇1临时工用工协议一、甲方（用工单位）：_____________，统一社会信用代码：_____________，法定代表人：_____________，注册地址：_____________。
二、乙方（临时工）：_____________，身份证号码：_____________，联系方式：_____________。
三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条用工期限1. 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 经甲乙双方协商一致，如乙方履行工作情况良好，甲方可酌情延长用工期限。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保证工作质量。
2. 乙方工作内容及具体工作时间由甲方安排，乙方须服从甲方指挥，不得擅自离岗或旷工。
3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得私自泄露甲方的机密信息。
第三条工资福利1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并向乙方支付加班费、节假日工资等。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
3. 如乙方因工作需要外出，甲方应负担乙方的交通、住宿等费用。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应按时到岗并保证工作效率。
2. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并得到同意，超过____天未请假擅自离岗的，视为自动辞职。
第五条保险及风险责任1. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，应及时向甲方报告，并由甲方承担相关医疗费用。
2. 乙方在工作期间如因自身原因受伤，应自行承担相关医疗费用，甲方不承担责任。
第六条解除协议1. 甲乙双方一方如需解除本协议，应提前____天书面通知对方，并经过双方协商达成一致。
2. 如因乙方违约导致解除协议，乙方应向甲方支付相应违约金。
第七条争议解决1. 甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；如协商无果，应向有关部门提起诉讼解决。
临时工用工协议书(模板8篇)
临时工用工协议书(模板8篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。
常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧临时工用工协议书篇一根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准：_________五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
简易临时劳务用工协议范本5篇
简易临时劳务用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在临时劳务用工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和范围等详见甲方制定的相关岗位说明书。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日至______年______月______日。
2. 工作地点：__________。
3. 如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务后，甲方应按照约定支付劳务报酬。
2. 劳务报酬标准为：__________元/月。
3. 支付方式：每月______日通过银行转账方式支付。
4. 乙方在提供劳务过程中产生的税费由乙方自行承担。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
3. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、协议终止与解除1. 本协议期满后，如不再续签，则协议自行终止。
2. 乙方在提供劳务过程中，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
4. 协议解除后，双方应办理相关手续，结算劳务报酬等事宜。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在提供劳务过程中，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方均不承担违约责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
临时用工协议模板（6篇）
临时用工协议模板甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：_____甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
（二）培训期内劳动报酬：_____按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。
四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的;（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的;（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
临时用工协议书范本模板6篇
临时用工协议书范本模板6篇第1篇示例：【临时用工协议书范本模板】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时用工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要临时用工，乙方有意愿从事该项工作，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意接受甲方安排，从事（工作内容）工作。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
二、工作时间：1. 工作时间为（具体工作时间），具体工作时间安排由甲方调整。
2. 工作期限为（具体工作期限），期满后可根据需要继续协商延长。
四、工作安全：1. 乙方在工作过程中应当严格遵守工作规章制度，保障自身安全。
2. 如因违规工作造成事故或损失，乙方应承担相应责任。
五、解约：1. 乙方有权随时提前三天书面通知甲方解约。
2. 甲方有权随时提前三天书面通知乙方解约。
3. 双方解约后，应协商结清工资报酬。
六、保密：1. 乙方在工作期间须严格保守公司商业机密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应在解约后继续履行保密义务。
七、其他事项：1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满或双方解约为止。
2. 本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_____________________________乙方（临时用工姓名）：_____________________________签订日期：___________________________第2篇示例：临时用工协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意临时为甲方工作，双方达成如下协议：第一条工作岗位甲方同意将临时用工岗位安排给乙方，具体工作内容为（工作描述）。
第二条工作时间1. 本协议自（起始日期）起生效，至（结束日期）止。
临时工用工协议书范本（范文5篇）
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第一篇：用工劳动合同书范本聘用单位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)：_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
临时用工协议书模板(5篇)
临时用工协议书模板甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址_____联系电话_____xx市人力资源和社会保障局编印根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
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在和公司或和个人合作之前，千万别忘了提出签订合同的要求，您有了解过应该如何去写一份规范的合同吗？请收藏本文并分享给你的朋友们吧。
临时工用工协议简单版(篇1)甲方(聘用单位)名称:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等商量，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。
二、聘用合同期限1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限为三年。
试用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限为三个月。
2、本合同自20xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。
2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。
并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天(含食宿)，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。
3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。
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甲方（用人单位）名称：__________________ 乙方姓名：__________________ 地址：__________________ 住址：__________________
联系方式：__________________ 联系方式：__________________
甲方因经营需要，同意招用乙方为临时性工作员工，根据有关国家有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、经营（工作）任务：
乙方同意根据用工单位的工作需要，安排乙方在岗位，乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。
在合同期内甲方因调整经营（工作）任务，需变更乙方的岗位和任务时，乙方需服从。
三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利：
（一）劳动时间：乙方需根据甲方的作息时间。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商以计时工资结算，并定为每小时 _元，最小以0.5小时为单位。
甲方不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给乙方，乙方承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。
甲方每月至少以货币形式发放一次乙方工作报酬。
四、劳动纪律：
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证经营。
（三）上班工作（经营）时间不得做私事，不得做与经营工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）未经事宜，均以甲方的各项管理规章制度执行。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职：
（一）有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同：
（1）双方一致同意的；
（2）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
（3）乙方严重违犯劳动纪律的。
（4）甲方工作任务提前完成，不需要聘用乙方时
（5）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（6）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。
六、双方认为需要约定的其它事项
（一）乙方若需住宿，甲方可提供集体宿舍，房租、水、电费由乙方自行承担。
甲方不再提供给乙方任何形式的住房补贴。
（二）乙方离职时，需提前10天，以书面形式告之甲方，甲方将在乙方离职的次日以现金方式结算工资，乙方需出具收条。
七、劳动争议处理
协议履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，本协方式自双方签订之日起生效，条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。