2021版安全生产责任制制度
安全生产责任制-2021年山东修改版
安全生产责任制（山东省2021年修改版）一、生产经营单位主要负责人安全生产责任制（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次；（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
2021年安全生产责任制度(通用5篇)
2021年安全生产责任制度（通用5篇）安全生产责任制度11、矿应设专人搞好设备管理和维修，并有一名主要领导分管这项工作。
2、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况，损坏、报废等都必须详细记载。
3、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班检查维修，发现问题及时处理。
严禁设备带病运转。
4、主要设备(颚式破碎机、圆锥破碎机、球磨机等)和安全防护装置必须明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必须建立岗位责任制。
5、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油．接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况．发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。
6、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。
7、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。
安全生产责任制度2第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
2021年安全生产责任制度(精选5篇)
2021年安全生产责任制度（精选5篇）安全生产责任制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
安全生产责任制度2一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
安全生产责任制度31、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。
2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。
3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发现立即纠正。
粉尘防爆安全生产责任制度(2021版)
粉尘防爆安全生产责任制度(2021版)粉尘防爆安全生产责任制度1目的为加强公司粉尘防爆安全管理，确保各项安全管控措施落实到位，明确粉尘防爆安全工作相关人员的安全责任，特制订本管理制度。
2适用范围适用于公司范围粉尘防爆安全工作所有相关人员，包括：主要负责人、分管负责人、相关部门负责人、生产车间负责人及粉尘作业岗位人员。
3职责3.1.1主要负责人负责建立粉尘防爆安全责任制，并督促相关人员履行责任。
3.1.2粉尘防爆安全工作相关人员在各自工作范围内履行粉尘防爆安全责任。
3.1.3安全部负责监督考核粉尘防爆安全责任履行情况，并根据公司安全奖惩管理制度进行奖惩。
4内容和要求4.1主要负责人安全职责4.1.1主要负责人是公司粉尘防爆安全工作的第一责任人，对公司粉尘防爆安全工作全面负责；4.1.2建立、健全粉尘防爆安全工作安全生产责任制，明确主要负责人、分管负责人、相关部门负责人、生产车间负责人及粉尘作业岗位人员的粉尘防爆安全职责；4.1.3组织制定并审批粉尘防爆安全管理制度和安全操作规程，并保证其有效实施。
4.1.4组织展开粉尘防爆专项安全培训教育。
4.1.5保障粉尘防爆安全办法、个人防护用品的安全投入。
4.1.6督促、检查粉尘防爆安全工作的实施情况，督促消除事故隐患。
4.1.7组织制定并实施公司的粉尘爆炸变乱专项应急预案。
4.1.8实时、如实报告粉尘爆炸安全变乱。
4.2安全总监安全职责4.2.1协助主要负责人综合协调管理粉尘防爆安全工作；4.2.2组织公司安全生产管理机构和安全生产管理人员开展安全生产工作；4.2.3协助主要负责人建立健全公司粉尘防爆安全生产责任制、粉尘防爆安全管理制度和安全操作规程；4.2.4考核与监视各部门、各岗亭履行粉尘防爆安全生产义务制情况，行使考核奖1惩权力；4.2.5对从业人员违反粉尘防爆安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；4.2.6履行涉爆粉尘作业现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并督促落实整改；4.2.7监视指导组织展开粉尘防爆安全生产宣传教育培训工作；4.2.8监督指导生产安全事故应急预案演练与修订工作；4.2.9发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，有权作出停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的决定；4.2.10及时、如实报告粉尘爆炸生产安全事故，协助主要负责人进行事故应急救援；4.2.11其他的粉尘防爆安全职责。
安全生产责任体系“五落实五到位”制度
安全生产责任体系“五落实五到位”制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任评价体系九五落实五到位规定》（安监总办〔2021〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，特制定数据安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产责任制工作共同承担领导责任。
主要负责人对本单位的安全生产工作负责，必须加工高度重视安全生产工作、亲自动手抓得安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全化肥工作当地人有人统一部署、指挥、推动、督促。
主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产负责制；组织制定本单位安全加工制订规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训产品销售计划；保证本单位安全生产直接投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织重新制定制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产重大事故等。
按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。
建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，班子成员每半年开会一次党政联席会议，分析安全生产金融形势，研究安全供货生产关键性政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。
党组织书记和核心负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查庆典活动，同时，督促副职定期组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。
第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对范围内安全生产工作承担相应职责。
按照“一岗双责”、“管相关行业必须管安全，管投资业务必须管安全、管生产经营必须管安全管理”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作不断完善岗位的安全生产责任制，明确人员在安全生产方面所应承担的职责。
安全生产责任制电子版(2021整理)
目录一、企业各级各部分安然出产责任制1、企业经理安然出产责任制2、企业副经理安然出产责任制3、企业技术负责人安然出产责任制4、企业主管出产负责人安然出产责任制5、企业总会计师安然出产责任制6、工会负责人安然出产责任制7、施工技术部分安然出产责任制8、质检部分安然出产责任制9、安然部分安然出产责任制10、经营部分安然出产责任制11、机械动力部分安然出产责任制12、人事部分安然出产责任制13、财政部分安然出产责任制14、材料打点部分安然出产责任制二、分公司、工程处各级各部分安然出产责任制15、分公司、工程处经理安然出产责任制16、分公司、工程处技术负责人安然出产责任制17、分公司、工程处主管出产副经理安然出产责任制18、分公司、工程处工会负责人安然出产责任制19、分公司、工程处施工、技术部分安然出产责任制20、分公司、工程处质量部分安然出产责任制21、分公司、工程处安然部分安然出产责任制22、分公司、工程处机械打点部分安然出产责任制23、分公司、工程处人事部分安然出产责任制24、分公司、工程处财政部分安然出产责任制25、分公司、工程处材料部分安然出产责任制26、分公司、工程处保卫、消防部分安然出产责任制27、外地承包队负责人安然出产责任制三、工程部各级人员安然出产责任制28、工程经理安然出产责任制29、工程部技术负责人安然出产责任制30、工程出产经理安然出产责任制31、工程支部书记安然出产责任制32、工程后勤负责人安然出产责任制33、工程工长、施工员安然出产责任制34、工程安然员安然出产责任制35、工程质量员安然出产责任制36、工程班组长安然出产责任制37、工程机械打点员安然出产责任制38、工程材料员安然出产责任制39、工程保管员安然出产责任制40、工程门卫值班人员安然出产责任制41、工人安然出产责任制企业各级各部分安然出产责任制一、企业经理安然出产责任制1、当真贯彻执行国家和上级有关安然出产的方针政策和法规、尺度，掌握本企业安然出产动态，按期研究安然工作；2、带领编制和实施本企业中、持久整体规划及年度、特殊时期安然工作实施方案。
安全生产责任制
安全生产责任制（2021版）
1 安全生产责任是企业安全管理的核心，建立和落实全员安全生产责任制是企业实现安全生产的基础性工作。
2 企业主要负责人应建立健全并落实本单位全员安全生产责任制。
3 企业应依据有关法律法规和标准对企业主体责任的要求，结合每个岗位的岗位职责，明确所有层级、各类岗位（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任，做到“一岗一责”。
4 企业安全生产责任制的责任内容、范围、考核标准应简明扼要、清晰明确、便于操作、实时更新。
5 全员安全生产责任制应经主要负责人审定、批准后，以正式文件方式发布实施。
6企业应组织开展全员安全生产责任制教育培训，将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划。
7 企业应每年对安全生产责任制的适用性和有效性进行评审，必要时进行修订。
有下列情形之一的，应及时修订：
a) 依据的法律、法规、规章、标准中的有关规定发生重大变化的；
b) 组织机构及其职责发生调整的；
c) 企业生产经营发生重大变化的；
d) 企业发生安全事故或事件后，暴露出的安全责任方面存在问题的；
e) 企业认为需要修订的其他情况。
8企业应建立安全生产责任制考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核。
工贸企业工会安全生产责任制(2021版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________工贸企业工会安全生产责任制(2021版)工贸企业工会安全生产责任制(2021版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
1、工会对公司安全生产负督促、管理及推进落实的责任。
2、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。
3、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。
4、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持公司领导对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
5、参加公司有关安全生产规章制度制订。
6、协助行政搞好公司的安全建设。
7、会同有关部门组织开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动，协助行政搞好班组的安全建设。
8、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。
2021年安全生产责任制度
2021年安全生产责任制度2021年安全生产责任制度1一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总责任，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施，制订企业各级干部的安全责任制等制度，定期研究解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
二、企业主任工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任，在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现，对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
三、公司经理、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。
认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，制定和实施安全技术措施，经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业，对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
四、项目经理、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。
组织实施安全技术技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用，不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，认真消除事故隐患，发生伤亡事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
五、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥，班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，组织班组安全活动日，开好班前安全生产会，发生伤亡事故要立即向项目经理报告。
2021安全生产责任制度(12)(标准版)
安全生产责任制度（一）公司(法人）经理职责1、经理是安全生产第一责任者，要认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
2、坚持安全第一、预防为主的方针。
加强安全组织机构和专业人员的配备，并保持相对稳定。
3、坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全中的重大问题。
4、在编制年季生产、技术、财务计划时，要同时研究制定安全技术措施计划。
5、督促各级领导开展安全工作，努力完成安全生产各项指标。
（二）主管生产副经理职责1、对安全生产负主要责任。
积极推行法制管理和科学管理安全工作。
2、在计划、部署、检查、总结、评比生产工作的同时，负责计划、部署、检查、总结、评比安全工作。
3、树立安全第一思想，认真贯彻安全生产方针、政策和法规，抓好生产过程中的全部安全工作。
4、坚持“管生产同时管安全”的原则，落实好安全措施项目计划。
5、组织制定安全生产工作计划，指导各单位做好安全工作。
6、组织定期安全检查，落实隐患整改。
7、主持定期召开安全会议，解决重大问题。
8、按“四不放过”原则组织对已未遂事故调查和处理工作。
（三）技术副经理、总副工程师职责1、对公司安全技术负领导责任，审批生产施工方案的同时，要审查安全技术措施。
2、负责组织编审施工组织设计或单项工程安全施工措施方案。
3、坚持安全生产“三同时”。
落实新、改、扩建和技术履行项目的劳动安全防护设施。
4、负责检查安全生产技术工作，指导安全技术检查，纠正违章冒险作业，开展安全抹知识教育。
5、搞好职业卫生治理改造工作。
6、组织编制新技术、新工艺、新材料、新设备的安全技术规定和有关安全技术规程。
7、参加重大伤亡和设备事故的调查分析和技术鉴定工作。
（四）其他副经理职责1、对分管工作范围内的劳动安全、卫生负责，认真落实安全生产方针、政策和安全生产规章制度。
2、树立安全第一思想，坚持安全与生产业务同时抓好的原则。
3、督促分管的单位或部门建立安全生产规章制度和实施办法。
4、对分管的单位或部门进行安全生产教育，作好安全检查和隐患整改工作。
班组长及员工安全生产责任制(2021年新安法最新)
班组长及员工安全责任制一、班组长安全责任制（一）安全生产责任区管理责任人，对本班安全生产和职业卫生工作负责。
（二）执行公司安全生产规章制度、操作规程及下达的通知、文件精神，落实交接班及班前（后）会制度。
（三）组织实施班组安全活动、应急救援演练、安全生产标准化、安全文化和安全班组建设，如实记录实施情况。
（四）负责检查岗位工艺指标及各项安全环保制度执行情况并做好记录。
（五）负责岗位生产设施、安全装置、消防设施、防护器具的日常检查和维护，使其保持完好和正常运行。
（六）制止和纠正“三违”行为，有权拒绝违章指挥。
（七）落实本工段“两重点一重大”和特殊作业安全管理措施。
（八）落实职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素。
（九）发现事故隐患及时解决、报告，采取防范措施，发生事故积极科学施救，保护现场，及时报告，遇异常工况，紧急情况下有下令停产撤人的权利。
（十）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
二、员工（含劳务派遣人员、实习学生）安全责任制（一）认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，及时制止他人违章作业及违反劳动纪律行为，正确使用和佩戴劳动防护用品。
（二）认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。
（三）做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报。
（四）有权越级报告安全生产真实情况，遇异常工况有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，撤离现场。
同时在紧急情况下可以先处理、后报告。
（五）积极参加公司、车间、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。
（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告。
（七）对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改。
（八）特种作业人员须持证上岗。
（九）发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。
参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。
210930-2021新安法实施后安全生产责任制清单
安全生产责任制江苏XXXXX科技有限公司公司主要负责人安全生产责任制1.建立、健全本单位安全生产责任制；2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位安全生产投入的有效实施；5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故；8.本单位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作；9.每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题；10.每年至少组织并参与一次事故应急救援演练；11.发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理；12.每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
签字：；年月日生产制造总监安全生产责任制1.贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规及上级领导的工作指示，分管公司生产部、制造工程部的安全生产工作。
2.建立、健全本管辖区域内部门的安全生产责任制，协助公司负责人监督检查各部门负责人的职责履行情况。
3.组织制定并实施生产部、制造工程部安全生产教育和培训计划。
4.保证生产部、制造工程部安全生产投入有效实施。
5.督促、检查生产部、制造工程部的安全生产工作，及时消除安全生产隐患。
6.组织制定生产部、制造工程部生产安全事故应急救援预案，负责组织开展演练工作，落实应急准备工作。
7.做好生产部、制造工程部现场特殊作业的监管，督促建立配套的特殊作业安全管理制度，并参与特殊动火作业审批流程。
8.对生产部、制造工程部安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。
签字：；年月日质量总监安全生产责任制1.贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规及上级领导的工作指示，分管公司质量管理部的安全生产工作。
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2021版安全生产责任制制度Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-03782021版安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证XXXXXXX物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。
5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为。
8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。
9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
5.2经理安全生产职责按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”原则，负责分管业务范围内的安全生产工作。
执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规定，组织将安全生产职责和安全生产目标层层分解下达到每个部门和每个员工，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证各部门安全生产目标的实现。
坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查各部门安全生产责任制的落实情况和公司各项安全生产管理制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
按时参加安全生产工作会议，分析公司安全生产动向，及时解决安全生产中存在的问题。
发生生产安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻事故行政责任追究的有关规定。
深入了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作。
负责复审相关方的安全资质，审核安全协议（合同），并监督执行情况。
参加项目工程设计的“三同时”工作，监督其符合职业安全卫生规范标准技术要求。
组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故应急防范措施。
负责公司生产安全事故的调查处理；建立、健全事故档案；组织各类事故汇总统计报告；配合工伤鉴定和认定。
5.3运营部安全生产职责对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到使用部门。
会同安全部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。
根据《中华人民共和国消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作和厂区的交通管理工作。
组织、指导安全人员开展安全工作，按时组织安全例会，总结分析安全生产情况和存在的薄弱环节，并提出改进意见，布置安全工作的重点；制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考试，监督有关部门开展员工安全教育培训工作，以及相关方的安全教育。
检查督促规程及各项规章制度的执行情况，及时提出修订现场规章制度。
制定公司级事故应急预案，组织公司每年一次的事故演习活动。
掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入生产现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。
经常进行防火宣传教育，组织专业和义务消防组织的培训工作，组织消防演练。
要经常组织消防专业检查，督促整改火险隐患。
负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故，要积极组织扑救火灾并保护现场，按照“三不放过”原则，进行调查处理和上报工作。
负责组织安全管理人员学习国家有关安全工作的法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件；制定公司年度安全生产目标、计划，负责审定公司安全生产管理制度；5.4财务部安全生产职责财务部主管是财务部的安全负责人，对部门安全工作负全面责任。
协助建立健全本部门安全生产责任制，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证本部门安全生产目标的实现。
协助编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计划，确保安全资金的投入。
执行公司《安全生产投入管理制度》的规定，协助安全管理人员制定年度安全生产费用使用计划、总结年度安全生产费用使用情况、保证安全生产费用专款专用。
负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员工健康卫生等费用支出。
协助审核各类事故处理的费用支出，并将其纳入经济活动分析内容。
协助组织本部门员工积极参加公司组织的消防、安全生产宣传、教育、培训活动。
做好本部门办公设备、消防设施、办公环境的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。
及时向公司负责人和安全管理人员报告事故，并按应急预案履行相应的职责。
5.5仓储部安全生产职责1.认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一，防消结合”的消防工作方针，以及各项消防法规。
2.仓管人员具备一定的消防知识，熟练掌握“三懂三会”内容要求。
3.严格执行有关防火管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化学品、气瓶及储运设施的管理。
4.加强明火管理，禁止违章动火，严格执行“禁止吸烟”的规定。
5.每天下班前负责对库房内外进行巡视，无异后方可离去。
6.做好电气设施检查，不准在岗位私自安装和使用电器设备，下班时必须切断库房电源。
7.库房内无人时必须上锁。
8.所属岗位各类物品的存放应符合消防规定。
各类物品应分类隔开存放。
9.对消防设施、器材进行定期检查，使之处于完好状态。
未经许可不准动用。
10.保障疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志齐全完好。
11.积极参与火险隐患的整改，发生火灾边扑救、边报警。
5.6兼职安全员安全职责贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
组织制订和完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查。
组织制定公司年度安全工作计划，督促有关部门按期执行。
组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和应急演习。
组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作。
负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工作。
协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。
5.7员工安全职责参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。
六、附件《安全会议记录表》XXX图文设计本文档文字均可以自由修改。