团总支·学生会干部规章制度与部门职责
团总支学生会规章制度(内部资料)
团总支学生会章程第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强团队的内部管理、提升学生干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本章程。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章团总支学生会部门职能一、主席团：学生会的最高决策机构，有权决定各部部长的任免事项；负责学生会的全面统筹工作；传达党总支及院学生会的相关精神指示，据此制定学生会的工作制度与工作计划，并指导监督工作制度与工作计划的贯彻实施；监督、检查、协助各部门工作；紧密团结各部，抓好学生会内部队伍建设；定期向系党总支汇报工作；与团总支保持沟通联系，明确其工作指导方针；加强与各系学生会的交流。
主席：负责学生会的全面工作，并主持召集学生会议，制定学生会工作计划。
及时向团委汇报学生会工作情况，保持与团委的密切联系，接受团委的指导和帮助。
副主席（副书记）：协助主席做好学生会各项工作，明确责任分工，并对各分管部门的工作全面负责并给予帮助。
完成主席交付的任务。
二、办公室：负责处理学生会日常事务、财务管理、物品采购及保管，对上级指示做到上传下达，处理各种突发事件，配合学生会各项活动的开展。
同时，协助主席团处理各部之间的关系，加强与各基层学生会之间的沟通。
1.妥善处理好各种对主席团与各部门的反馈意见；2.建立和管理文字图片的档案；3.学生会公共财务的管理；4.协调各部门工作；5.记录系团总支学生会内部的成员考核汇总；6.负责各类的会议记录和记录整理；7.了解同学们的思想动态，维护全系学生的正当权益。
8.保持办公室的整洁。
三、组织部：根据办公室统计数据信息对团学干(事)部进行考核；负责团费收缴，团籍注册，团总支年终统计；拟订通报表扬、各种团组织的批复，草拟系团总支工作计划、小结；指导团组织“推优入党”工作，开展团员年度评议工作等。
四、宣传部：以更快、更新、更真实为工作理念，搞好对内宣传，对外报道工作，积极为系刊和系网站，宣传系内生活和各项活动中涌现出来的先进典型、学生会的品牌活动，树立学生会良好形象。
团总支学生会各部门职责
团总支学生会各部门职责团总支学生会各部门职责学生会主要由学生会主席团、秘书处、学习部、组织部、文艺部、体育部、信息部、外联部、宣传部、卫生部、纪检部等组成。
下面是店铺整理的团总支学生会各部门职责，一起来看看吧。
团总支学生会各部门职责11、主席团：主席团作为我系广大同学的核心组织，主席团将本着“自我管理”、“自我教育”、“自我服务”的宗旨，全心全意为同学们服务。
精心安排策划组织，通过有意义的思想教育活动、学习活动、丰富多彩的科技文化艺术活动和社会实践活动，丰富同学们的精神文化生活。
另一方面我们将继续维持学校和同学之间的民主渠道畅通，积极表达和维护同学的权益，为广大同学全面发展，健康成长营造良好环境。
2、秘书处：秘书处是联系各部门的纽带，有着组织各部门协同工作，融合部门成员关系的作用。
主要负责各项重大活动的计划书，对活动的时间，地点，流程及人员配置做出安排，以便活动顺利地发展；负责活动申请和发放部门通知；在举办大型活动结束后，要做好相应的工作总结，找出成功和不足之处，积累相关经验以便今后的活动能更好的发展。
3、女生部：女生部是我们系学生会今年刚刚成立的一个受大家关注的部门，女生部在以“关注女生、服务女生、维护女生权益”为宗旨的同时，关注女生的切身利益，为女生在学习、生活、工作等方面排忧解难，引导女生协调各方面的关系，提高女生的生活情趣和自身修养。
同时我们系学生会也正在积极为女生部筹划各类活动，丰富其业余生活。
女生部使我们系不可缺少的一个部门，在文艺方面的活动女生部可以与文艺部合作进行，而在礼仪方面女生部又是担任着重要的角色。
在以后的工作发展中，相信我们系的女生部一定是发展为我们系以及校园精神文化和礼仪的重要角色。
4、组织部：加强我系各团支部的基层组织建设。
负责收集审核档案材料，团员组织关系转接，管理、补办团员证，定期收缴团费；向党组织推荐优秀团员及入党积极分子；协助院党校做好入党积极分子的培训工作；与各团支部合作开展团日活动等等。
团总支·学生会干部规章制度与部门职责
文化产业管理学院团总支·学生会规章制度文化产业管理学院团总支·学生会二○一三年十月第一部分工作管理制度一、例会制度〔一〕会议形式团总支·学生会会议分为单周例会、临时会议和月例会三种，单周例会、临时会议由主席团临时召集。
月例会在每月底召开。
会议由书记、主席团、各部长或副部长主持〔二〕会议时间单周例会，时间为每周一晚19:30-21:00月例会时间待定〔三〕会议地点暂定在A404〔因工作需要可变换时间、地点〕〔四〕会议内容1、部长级会议内容为讨论、布置近期各项团学工作，交流各部门的工作经验和信息等。
2、全体干部会议的内容为学期或学年工作发动和总结，通报和传达重大信息，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等.3、部门会议的内容为本部门工作发动和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。
4、各部门与团支部、班委开联系会的内容为与本部门职能相关的活动事项的开展。
〔五〕会议要求1、会议主持者必须准备充分，拟好会议提纲，并提前1-2天发给与会者。
2、开会实行短信或打通知制度，由会议负责人提前1-2天通知需要到会的人员。
3、为提高会议效率，各部门会前必须做好发言准备。
4、每位与会成员必须做好会议内容的记录，要重视每次会议。
5、会议由办公室做好会议的考勤工作，并且负责记录需记录会议内容和会议总结,会议负责人必须在会议结束两天内整理并上交会议记录和考勤情况，不可无故拖延。
〔六〕会议纪律1、与会者如因故不能按时出席会议，必须提前向会议负责人递交请假条，经批准才可以请假假设事出突然，没有提前请假的，会后必须解释原因，补交请假条。
2、主席团成员提前十分钟到场，各部门部长副部长提前五分钟到场，不得迟到或早退；3、会议期间，有急事需中途退场者，需向书记或主席团请假，经允许后方可离场；4、会议期间与会人员要遵守会议纪律，等通讯设备要关机或调到振动状态，不得做出高声喧哗等影响会议正常进行的行为。
学生会团总支规章制度细则(三篇)
学生会团总支规章制度细则学生会团总支是高校学生组织的最高层次，负责协调和管理学生会各个部门的工作。
为了规范学生会团总支的运作，制定并执行规章制度是十分重要的。
下面就是学生会团总支的规章制度细则，详细介绍了学生会团总支的组织结构、职责分工、会议制度、财务管理以及其他相关事项。
一、组织结构学生会团总支由主席团、秘书团和部长团组成。
1. 主席团由主席、副主席和秘书长组成。
主席负责学生会团总支的全面工作，副主席负责协助主席完成各项工作，秘书长负责学生会团总支的日常事务管理。
2. 秘书团由秘书长和若干名成员组成，负责学生会团总支的文件管理、档案管理以及办公室的日常运作。
3. 部长团由各个部门的负责人组成，负责学生会团总支各项工作的具体执行。
二、职责分工1. 主席团的职责是制定学生会团总支的工作计划、安排会议和协调各个部门的工作。
2. 秘书团的职责是负责起草会议文件、处理日常信函、管理档案和办公用品。
3. 部长团的职责是负责本部门的日常工作，包括活动策划、人员管理以及与其他部门的协调合作。
三、会议制度1. 学生会团总支会议由主席召集并主持，每月至少召开一次。
2. 会议的议程由主席事先确定，并事先通知与会人员。
3. 会议记录由秘书团负责起草，并在会后分发给与会人员。
四、财务管理1. 学生会团总支成立独立的财务部门，负责学生会团总支经费的管理和使用。
2. 财务部门应制定财务管理制度，并按照会计原则进行日常记账和报账。
3. 财务部门应按照学生会团总支的财务预算执行支出，并随时向主席团和秘书团汇报财务状况。
五、其他事项1. 学生会团总支应加强与学校和其他社团组织的联系和合作，提升学生会团总支的影响力。
2. 学生会团总支应组织各类活动，丰富学生的课余生活。
3. 学生会团总支应建立健全的奖惩制度，激励积极向上的成员，并对违纪行为进行处理。
4. 学生会团总支应建立完善的信息发布渠道，及时向全体学生通报各项工作进展和重要事项。
团总支学生会规章制度
学生会规章制度学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本规章制度，制度内容如下：一、例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
学生会干部必须履行以下职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不无故旷会；（二）会议上除自由讨论环节之外，所有成员不得喧哗，不得低头玩手机；（三）请假必须向辅导员说明情况，不得由他人代请；（四）按会议通知内容的要求，提前准备，注意发言时间，提高会议效率；（五）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
主席团将不定期抽查学生会成员的会议记录；（一）各部门在学期初第一次例会时，拟一份本学期工作计划交办公室；（二）各部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档；（三）各部门组织活动前必须提前将活动策划向分管主席汇报，活动结束后各部门部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误，并在活动结束后三天内将活动总结上交至办公室；（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作；（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延；（六）学生会成员对所分配的工作必须认真负责完成，绝不允许不干工作或消极对待工作。
违者严肃处理；（七）工作时无特殊理由不得请假，确有原因需要请假者，须事先向辅导员或分管主席请假，否则以失职论处；（八）学生会成员一学期请事假不得超过五次，超过五次者，每缺一次按失职一次论处。
三、财务制度（一）学生会日常开支由辅导员老师审核、批准、报销；（二）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式（法定代表人姓名，地址，电话等）以便日后查看；㈢学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由辅导员审查，并定期向全体同学公布收支情况。
学生会团总支规章制度
学生会团总支规章制度前言学生会团总支是一个组织性较强的学生组织，其管理与运营需要明确的规章制度。
本文将介绍学生会团总支的规章制度，旨在规范学生会团总支的运作。
命名与职责•学生会：主要负责学生综合事务，传递学生意见。
•团总支：主要负责青年工作和团组织建设，争取青年的权益。
•常委会：主要负责学生会团总支的日常工作，决策执行重大事务。
成员与选举•学生会主席：由学生会全体会议选举产生，任期一年。
•团总支书记：由团委会议选举产生，任期一年。
•常委会成员：由学生会和团委代表投票选举产生，任期一年。
•其他职位：根据学生会团总支需要，由常委会内部任命产生。
工作规范•严格执行学生会团总支的工作职责，保证团体运营的正常发展。
•做好日常工作，包括团员管理、各项活动策划与执行、文件起草与审核等。
•要求所有工作过程中保持秩序，遵纪守法，维护学生会团总支的形象。
•所有决策和活动必须以集体为单位，并经过会议表决通过。
•强化沟通渠道，积极向学生和团委汇报工作进展情况，接受广大团员的监督。
团费管理•团费收缴：学生会团总支负责团费收缴，并建立健全团费管理制度。
•团费使用：根据学生会团总支的工作需要，将团费用于有关工作的经费上，要合理使用，公开透明。
•统计汇总：学生会团总支要实时记录团费收支情况，定期将收支情况向学生和团委公开。
活动组织•学生会团总支需要组织与学校、社会各方面的联谊、交流等形式多样的活动，促进青年之间的交流。
•活动策划：积极开展各种有益团队建设、文体交流等活动。
•活动安排：确保每一项活动按时按质完成，团员积极参与其中。
•活动宣传：在活动策划和实施的过程中，要充分宣传，争取社会的支持和参与。
总结学生会团总支作为学校团体之一，必须严格遵守规章制度，顺应时代发展的需求，为学生树立良好的形象。
以上为学生会团总支的规章制度，只有在管理规范、运作顺畅的情况下，才能真正做到为广大团员服务的宗旨。
学生会团总支各部主要职责
学生会团总支各部主要职务主席团：1、统筹协调学生会全面工作2、各项活动的组织和传达工作3、定期召开主席团会议，定制工作计划和安排4、起草学生会团总支管理和绩效考核制度5、检查和督导各部门的工作和进度6、主抓各分管部门的指导工作学生会：生活部：1、检查宿舍内务、排查违章用电、夜不归宿等2、举办军备大赛、内务评比等相关第二课堂活动3、每周对各宿舍、个人排查情况进行汇总并报相关主管老师4、检查公共设施并上报有关部门进行维修，协助楼长负责公寓管理工作体育部：1、筹备新生运动会，院运动会。
选拔体育骨干并组织开展训练2、举办新生篮球、乒乓球、羽毛球等体育竞技比赛文艺部：1、计划、组织、协调全系学生的文艺和文化娱乐活动2、发掘和锻炼全系的文艺活跃分子，培养文艺骨干3、筹备系里唱响新声、经管之星、元旦晚会等相关第二课堂活动4、加强与校内各系、各学生团体、各高校艺术团体的联系和交流学习部：1、做好本职工作创造良好的学习环境2、协助职业鉴定、办公室做好相应工作。
如：各专业证件等级考试时间通知的下发、组织报名、证件下发等3、晚自习课堂纪律、出勤等进行检查4、筹备读书论坛、学习经验交流会、点钞技能大赛等营造学习氛围、巩固专业知识的第二课堂活动；团总支：办公室：1、根据经管系综合素质学分加分条例，汇总、统计、登记各年级学生的个人综合素质学分，登统卡及电子档案2、各种文艺活动的礼仪3、筹备主持人大赛，选拔主持人4、协助学生管理办公室老师完成各种办公室软件的制作组织部：1、学生团档案的管理、团费的收缴；检查各团支部的团课，班会等2、与各单位、高校对外共建、组织联系，为学生会团总支举办的第二课堂活动筹集活动经费3、举办系辩论赛4、各单位赞助奖品的管理、归档宣传部：1、利用展板、条幅、海报等形式宣传系里的重大活动2、负责有关海报、展板、横幅及活动舞台背景的设计与制作3、举办书法摄影绘画展览新闻部：1、负责系各项活动的照片采集、新闻采写等，完成系报《社科星空》的编辑和发行工作2、负责各部门第二课堂活动主持词的撰写和修改3、举办演讲、征文大赛，选拔演讲写作骨干各部门共同职责：1、3号楼2-6、2号楼1-1、A区420办公室的值班工作2、各部保证重要活动的集体出勤率3、以身作则，杜绝违规违纪现象，做好表率工作勤奋学习，严格自律，服务师生，精益求精。
团总支学生会各部门职责及岗位设置
2
纪检部
负责晨跑签到及各项活动的纪律工作，配合学院领导进行和项纪律检查。
部长
1
副部长
2
勤工部
负责学院勤工俭学的工作安排，为学生寻找兼职、就业信息并负责学生助学贷款相关事宜。
部长
1
副部长
2
学科部
负责安排学院学习的相关工作，时常与老师交流，积极组织各项学科竞赛等活动。
部长
1
副部长
1
文艺部
负责学院文艺工作，积极组织、策划各项文艺活动，丰富同学们的业余生活。（下设文工团）
2.请如实填写相关信息，以便评委团做出正确的评价。
部长
1
副部长
2
文工团团长
1
外联部
负责组织与策划外联相关工作，为学院各项活动的开展提供与企业、单位等联合支持。
部长
1
副部长
1
体育部
负责开展各项体育活动，安排学院体育活动相关事宜。积极组织院际体育交流活动，负责校运会的筹备、组织与举办。
部长
1
副部长
2
生活部
负责全院学生日常学习生活等工作，并举办具有学院的特色活动。丰富同学们学习生活，为同学们排忧解难。
团总支学生会各部门职责及岗位设置
团总支
部门
职责
职位
人数
团总支副书记
学生共青团工作的领导核心，负责团总支学生会工作以及党团事务的统筹和规划，协调各部门工作。完成上级下达的各项任务，并积极组织本学院的特色活动。
团总支副书记
1
组织部
负责分管各项党团事务，积极开展团学教育，并统筹学生活动的相关工作。
部长
1
副部长
部长
1
副部长
团总支学生会各部门职责
团总支学生会各部门职责
团总支学生会的各部门职责如下：
1. 组织部：负责组织学生会的各项活动，并协助其他部门开展活动。
负责组建各类团
队和小组，协调人员分工。
2. 宣传部：负责学生会宣传工作，包括制作宣传材料、宣传校园活动、管理学生会公
众号等，提高学生会影响力和形象。
3. 外联部：负责与学校、社会组织、企业等外部单位进行联系与合作，协调学生会与
外部资源的对接。
4. 文体部：负责组织学生会文化艺术、体育活动，如演讲比赛、文艺晚会、运动会等，促进学生的综合素质发展。
5. 社团部：负责管理学生社团，包括社团招新、社团活动策划等，提供丰富的社团资
源给学生。
6. 学术部：负责组织学生会的学术活动，如学术讲座、学术交流等，提升学生学术素
养和学术水平。
7. 纪检部：负责学生会的纪律管理，监督其他部门的工作落实情况，维护学生会的正
常秩序。
8. 实践部：负责组织学生会的实践活动，如社会实践、志愿服务等，增强学生的实践
能力和社会责任感。
9. 网络部：负责管理学生会的网站和社交媒体平台，包括网站建设、信息发布等，增强学生会的网络影响力。
10. 学生服务部：负责提供学生关怀服务，如开展心理咨询、就业指导等，关注学生生活和发展需求。
以上是一般情况下各部门的职责，具体组织设置和职责分工可能会因学校和学生会的不同而有所差异。
团总支学生会各部门工作职责
会有关各部门工作职责规定会计系学生会、团总支是在院系党组织、团委学生会领导下的直属机构，秉承“建设、发展、服务、创新”的工作理念，为打造和谐财会而努力奋斗。
下设的部门及部门职责如下：第一则学生会一、学生会负责人分工职责（一）学生会主席主要职责1.对内与各部成员保持沟通联系；对外树立系学生会良好形象，带领各学生干部去吸取兄弟学院的经验教训，以此促进学生会的完善和发展。
2.授权学生会副主席部分以及全部职权。
3.团结学生会的各部门、各成员。
及时发现、解决工作中存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作顺利且有效的开展。
4.定期召开学生会例会，安排分配各部门工作任务。
5.召集主席团会议、部长会议等会议，掌握各部门的运行情况，并做相应的协调工作。
6.全面主持学生会工作，主持起草学生会工作计划和总结。
（二）主席团职责1.主席团执行各项制度，制定我系学生会的总体工作计划；贯彻民主原则，对学生会工作实行集中领导。
2.主席团是整个财会系学生委员会的代表，协助院系领导、老师完成整个院系的学生工作，并主持召开学生会各部长会议及学生会主席团会议。
3.对整个学生会负责，并受其监督。
4.指导、帮助、部署并监督学生会各职能部门开展工作，及时传达学院、系指示和精神，关注全院学生的思想动态，协调各方面的关系。
5.定期向辅导员汇报学生会的工作情况，征求工作意见。
6.及时完成上级领导交办的各项工作任务。
7.组织的监督，听取、收集对团委学生会工作的意见和建议，经过调查，研究，讨论提出方案并实施。
8.不断对团委学生会工作制度进行完善。
9.负责干部的考核，各部工作的考核，干部的培训等工作。
10.做好学校领导与同学的桥梁纽带作用。
二、学生会下设部门职责（一）秘书处工作职责1.负责考核干部会议出席情况，协助主席团开展工作。
2.负责每周各部、各班综合考评结果的汇总工作并予以公布，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。
3.负责学生会日常公文的起草及处理工作。
团总支学生会各部门工作职责
汽车工程系团总支学生会有关各部门工作职责规定第一则学生会一、学生会负责人分工职责（一）学生会主席主要职责1.对内与各部成员保持沟通联系；对外树立系学生会良好形象，带领各学生干部去吸取兄弟学院的经验教训，以此促进学生会的完善和发展。
2.授权学生会副主席部分以及全部职权。
3.团结学生会的各部门、各成员。
及时发现、解决工作中存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作顺利且有效的开展。
4.定期召开学生会例会，安排分配各部门工作任务。
5.召集主席团会议、部长会议等会议，掌握各部门的运行情况，并做相应的协调工作。
6.全面主持学生会工作，主持起草学生会工作计划和总结。
（二）主席团职责1.主席团执行各项制度，制定我系学生会的总体工作计划；贯彻民主原则，对学生会工作实行集中领导。
2.主席团是整个财会系学生委员会的代表，协助院系领导、老师完成整个院系的学生工作，并主持召开学生会各部长会议及学生会主席团会议。
3.对整个学生会负责，并受其监督。
4.指导、帮助、部署并监督学生会各职能部门开展工作，及时传达学院、系指示和精神，关注全院学生的思想动态，协调各方面的关系。
5.定期向辅导员汇报学生会的工作情况，征求工作意见。
6.及时完成上级领导交办的各项工作任务。
7.组织的监督，听取、收集对团委学生会工作的意见和建议，经过调查，研究，讨论提出方案并实施。
8.不断对团委学生会工作制度进行完善。
9.负责干部的考核，各部工作的考核，干部的培训等工作。
10.做好学校领导与同学的桥梁纽带作用。
二、学生会下设部门职责（一）秘书部工作职责1.负责考核干部会议出席情况，协助主席团开展工作。
2.负责每月学生干部考核工作并予以公布，及时监督、检查综合考核制度的落实情况。
3.负责学生会日常公文的起草及处理工作。
组织安排学生会各类会议的通知、准备及记录工作。
做好学生工作会议记录、整理以学生会的名义报送会议记录。
4.负责学生会各类档案的建立、管理工作。
团总支、学生会各部门职责
信息工程系团总支、学生会各部门的职能（一）办公室：1.协助主席团协调各部门工作的安排和开展，完成主席团所分配的任务，配合各部门做好日常工作；2.负责起草团总支、学生会的有关文件，负责相关会议的通知，会议考勤和记录工作；3.管理团总支、学生会的各种文件、文书及有关物品，负责各部门文件的接收、下发、整理归类、存档；4.负责系内各种团学活动的财务工作；5.负责团总支、学生会公共财产及印章的管理；6.负责领取和发放宣传、办公用品，做到“用之有度，行之有效”；7.将办公室物品详细记录在案，定期清点并设立物品使用台账，记清物品使用情况；8.负责团总支、学生会办公室的值勤及处理日常事务；9.坚决服从并完成上级交办的其他工作。
（二）组织部：1.对团员进行团的基础知识教育，做好团员组织关系接转和团员离、退、脱团手续工作；2.负责团员统计资料的收集、管理和更新工作。
做好团员年度团籍注册，按时收缴团费，做好收缴记录；3.负责团总支、学生会的组织建设，团组织生活的安排并做好团员思想工作；4.督促各班团支部建立健全正常的组织生活制度，调动各团支部的活动积极性，并经常检查执行情况；5.服从系学生党支部、团总支的工作安排和开展，完成系学生党支部、团总支所分配的任务；6.负责团总支、学生会内部的制度化建设、全系团总支、学生会成员的素质培训；7.负责制定和实施考核制度，做好团总支、学生会成员的考核工作；8.协调好同其他部门的关系，积极配合其他部门的各项工作；9.坚决服从并完成上级交办的其他工作。
（三）宣传部：1.配合团总支、学生会各部门，拓宽、创作宣传思路，更好地宣传、塑造团总支、学生会的公共形象；2.负责团总支、学生会各项活动的照片采集、宣传报道工作，搞好海报、橱窗、板报、微博等宣传工作；3.围绕学院各阶段的中心工作和学院组织的各项活动，做好宣传工作；4.定期召开宣传委员会议，负责传达和组织学习有关文件精神，贯彻执行上级团组织的指示和任务；5.指导和帮助各班宣传委员开展工作，挖掘和培养宣传人才；6.协调好同其他部门的关系，积极配合其他部门的各项工作；7.坚决服从并完成上级交办的其他工作。
团总支学生会规章制度
团总支学生会规章制度第一章总则第一条团总支学生会是统一组织管理、全体团支部和团支部成员参与的学生自治性组织。
第二条团总支学生会的宗旨是维护学生权益，促进学生发展，服务学校发展。
第三条团总支学生会的任务是积极组织和引导全体学生参与学校管理，推动学风建设，促进校园文化建设。
第四条团总支学生会的组织架构包括主席团、常务委员会、部门和团支部。
第五条团总支学生会实行民主管理、法制管理，遵循学生自治、民主管理、依法治校的原则。
第六条团总支学生会的工作要坚持团结协作、实事求是、克服困难、开拓创新的原则。
第二章组织建设第七条团总支学生会主席团是团总支学生会的最高决策机构，由学生代表组成。
第八条团总支学生会设立常务委员会，由主席团成员和部门负责人组成，负责协调学生会工作。
第九条团总支学生会设立各部门，包括文化部、宣传部、体育部、生活部等，每个部门负责相应的工作。
第十条团总支学生会设立团支部，每个团支部由少先队员和团员组成，负责动员和组织团员参与学生会工作。
第十一条团总支学生会设立监察委员会，由学生代表组成，负责监督学生会的工作，维护学生权益。
第三章选举制度第十二条团总支学生会主席团、常务委员会成员和部门负责人由全体学生代表选举产生。
第十三条团支部书记和团员代表由团支部成员选举产生。
第十四条团总支学生会主席团、常务委员会成员和部门负责人的任期为一年，连续连任不得超过两届。
第十五条团支部书记和团员代表的任期为半年，连续连任不得超过两届。
第四章工作制度第十六条团总支学生会应定期召开主席团会议、常务委员会会议，研究学生会工作计划和安排。
第十七条团总支学生会应定期召开全体团员大会，通报学生会工作情况，听取意见和建议。
第十八条团总支学生会应制定年度工作计划和预算，按期完成学校交办的任务。
第十九条团总支学生会应积极组织和参与各类学生活动，丰富学生校园生活。
第二十条团总支学生会应及时向学校领导和全体学生汇报工作情况。
第五章纪律处分第二十一条团总支学生会的成员应遵守学校规章制度，维护学校声誉，保障学生权益。
2团总支学生会各部门工作职责[精选五篇][修改版]
![2团总支学生会各部门工作职责[精选五篇][修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/a347e3ac312b3169a551a480.png)
第一篇：2团总支学生会各部门工作职责政史系团总支学生会各部门职责团总支副书记工作职责1.在系团总支书记的指导下，负责系团总支的全面工作，并主持召开系团总支学生会部长级会议、各班级团支部书记会议，讨论制定系团总支工作计划和决定，布置各项工作任务。
2.协助负责学生工作的老师，督促、指导系学生会的全局性工作。
3.根据院团委要求，结合系团总支实际情况，向院学生工作组提名院学生会干部人选。
4.全面负责院团委组织的各项活动及系交办的其他工作任务。
学生会主席工作职责1.负责本系学生会的全面工作，并主持召开学生会各部部长会议及各班主要学生干部联席会议，讨论制定学生会工作计划，决定、布置各项工作。
2.及时向负责学生工作的老师汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。
3.代表系学生会向校级学生会汇报工作并及时传达校级学生会的有关会议精神。
4.指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门及各班主要学生干部开展工作，协调各方面的关系。
学生会副主席工作职责1.协调和监督学生会各部门工作情况。
2.协助主席向负责学生会的指导老师汇报学生会的工作情况，总结学生会工作。
3.与学生会主席讨论制定学生会工作计划，并布置学生工作。
办公室工作职责1.日常围绕系学生会各类文件、通知的起草与整理、档案存档来开展工作，并主持系学生会全体成员会议，保证学生会内各部会议的正常召开。
2.负责学生会的经费管理，票据及学生会各工作制度的制定和执行。
3.整理日常工作及活动资料，开展活动时协调各部人员岗位，催促各部活动资料的及时上缴（计划、相关资料和总结）。
4.负责学生会成员的学期考核工作。
5.做好学生会的大事记载，并及时总结抓好量化管理。
6.管理办公室：对学生会专用办公室作好细致管理工作，使各部门都能顺利的使用，确保财产安全。
7．为每次学生会会议做好会议通知、记录和总结。
组织部工作职责1.团员、入党积极分子、党员、预备党员资料备案；2.团员发展、入党积极分子推优；3.团总支干部档案建立及管理；4.团总支活动备案；5.团总支干部考勤、绩效记录。
学生会团总支规章制度细则
学生会团总支规章制度细则学生会团总支的规章制度具体内容如下：一、学生会团总支的组织与职责1. 学生会团总支由学生会团支部委员和学生会团总支委员会组成，总支委员会由团总支书记、副书记和委员组成。
2. 学生会团总支的职责包括组织和协调本团支部的工作，负责团日常事务的管理与运营，协助学生会进行学校各项活动的策划与组织。
3. 学生会团总支委员会是学生会团总支的最高决策机构，负责制定学生会团总支的工作计划、预算和重大决策事项。
二、学生会团总支的成员及选举1. 学生会团总支的成员包括本团支部的委员和学生会团总支委员。
2. 学生会团总支委员由全体团总支委员会成员选举产生，任期一年，可连选连任。
3. 本团支部委员由本团支部成员选举产生，任期一年，可连选连任。
三、学生会团总支的日常工作与管理1. 学生会团总支负责组织与协调各类团活动，包括团建活动、志愿服务等。
2. 学生会团总支负责选择和培养学生团队，提供培训和指导。
3. 学生会团总支负责处理同学们的投诉与建议，并积极与管理层沟通。
四、学生会团总支的奖惩制度1. 学生会团总支将视工作表现情况进行奖励，包括荣誉称号、证书等形式，以表彰杰出的成员。
2. 学生会团总支对工作不责任、不遵守规章制度的成员，将视情节轻重进行批评教育、警告、处罚等处理。
五、学生会团总支的财务管理1. 学生会团总支应制定财务管理制度，明确财务收支、报销、审计等程序。
2. 学生会团总支应做好财务账目的记实与管理，定期公布财务信息。
六、其它1. 学生会团总支应定期召开会议，讨论工作计划与问题，并记录会议纪要。
2. 学生会团总支应与学生会及学校相关部门保持紧密联系，及时沟通与协作。
以上为学生会团总支的规章制度细则，具体可根据学校实际情况进行调整和完善。
大学团总支学生会职责
大学团总支学生会职责第一篇：大学团总支学生会职责（三）团总支岗位职责1、团总支副书记：a.协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作及其他各项工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见，发挥团总支与党总支、院团委的桥梁纽带作用；b.传达党总支书记和团总支书记的指示精神和决议，研究和部署团总支的各项工作任务。
服从团总支书记的领导，做好学生会的监督、指导工作；c.参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作，经常向院党总支书记和团总支书记反映情况，汇报和请示工作，做到上情下达，下情上报；d.及时了解全系团员思想动态和实际困难并及时向团总支书记反映以尽快解决。
针对团员青年的实际思想动态，向团总支书记提出对策建议并组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动；e.负责做好本系的青年志愿者及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导各团支部、青年志愿者的活动，并做好活动计划和总结，定期向团总支汇报活动情况；f.负责团内外请示、报告、问询等事宜的转呈、催办和答复工作；g.做好各部门与基层团支部的监督、考核、评比工作，“五•四”优秀团干、优秀团员的评比工作和推优入党工作；h.加强各部门之间的联系和团结，协调、调动学生干部的积极性；i.完成党总支书记、团总支书记及辅导员老师交办的其他工作；J.当团总支书记不在时，经团总支书记授权，履行团总支书记职责，主持团总支书记的日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门间的关系以及部门成员间的关系；2、团总支办公室: 团总支办公室是处理日常事务的办事机构，以制度建设、考核管理、文件收发等工作为常规工作模式，具体职责如下：a.负责撰写团总支相关工作材料；b.负责办公室的卫生打扫，安排团总支、学生会学生干部值班，协调各部门工作并督促、检查学生干部工作；c.负责资料的印发、汇总、存档工作，来信、来函的处理和来访的接待工作和团总支办公室的安全维护工作；d.负责团总支的财务管理、办公用品的采购和保管工作；低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作；e.负责各类会议工作，做好团总支、学生会各类会议的通知、签到、记录和会议纪要的整理工作；负责团委文件、通知的分发与张贴工作；f.承办团总支书记、副书记交办的其他工作，并及时向书记、副书记汇报工作完成情况。
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团总支·学生会干部规章制度与部门
职责
文化产业管理学院
团总支·学生会
规
章
制
度
文化产业管理学院团总支·学生会
二○一三年十月
第一部分工作管理制度一、例会制度
（一）会议形式
团总支·学生会会议分为单周例会、临时会议和月例会三种，单周例会、临时会议由主席团临时召集。
月例会在每月底召开。
会议由书记、主席团、各部长或副部长主持
（二）会议时间
单周例会，时间为每周一晚19:30-21:00
月例会时间待定
（三）会议地点
暂定在A404（因工作需要可变换时间、地点）
（四）会议内容
1、部长级会议内容为讨论、布置近期各项团学工作，交流各部门的工作经验和信息等。
2、全体干部会议的内容为学期或年工作动员和总结，通报和传达重大信息，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等.
3、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。
4、各部门与团支部、班委开联系会的内容为与本部门职能相关的活动事项的开展。
（五）会议要求
1、会议主持者必须准备充分，拟好会议提纲，并提前1-2天发给与会者。
2、开会实行短信或打电话通知制度，由会议负责人提前1-2天通知需要到会的人员。
3、为提高会议效率，各部门会前必须做好发言准备。
4、每位与会成员必须做好会议内容的记录，要重视每次会议。
5、会议由办公室做好会议的考勤工作，而且负责记录需记录会议内容和会议总结,会议负责人必须在会议结束两天内整理并上交会议记录和考勤情况，不可无故拖延。
（六）会议纪律
1、与会者如因故不能按时出席会议，必须提前向会议负责人递交请假条，经批准才能够请假若事出突然，没有提前请假的，会后必须解释原因，补交请假条。
2、主席团成员提前十分钟到场，各部门部长副部长提前五分钟到场，不得迟到或早退；
3、会议期间，有急事需中途退场者，需向书记或主席团请假，经允许后方可离场；
4、会议期间与会人员要遵守会议纪律，手机等通讯设备要关机或调到振动状态，不得做出高声喧哗等影响会议正常进行的行为。
5、所有成员须保持会场清洁卫生；
6、每学期累计缺席一、两次者，予以警告并写书面解释；连续三次或累计四次者（迟到三次作为缺席一次处），取消其年终院级或系级优干的评选资格；
7、对于严重违反会议制度者，不予颁发聘书。
（七）会议基本流程
1、会前五分钟由办公室进行点名，并将到会人员情况进行备案；
2、先由书记和主席团成员给大家安排近期工作，并提出要求和计划；
3、各部长以小组形式，对今后各项工作进行工作安排；
二、团学活动管理制度
（一）活动总体要求：
在策划活动时，应立足实际，注重创新；组织开展活动时，应合理分工，周密安排，力求高质高效；活动结束后，及时总结经验和不足，为以后开展活动奠定基础。
学期开学后两周内各部门向学生会办公室提交本学期工作计划；期末在规定时间内提交学期工作总结（如有特殊情况需及时向秘办公室说明）。
（二）活动的计划
1. 制作活动计划书
(1).策划活动时，活动主办者需进行充分的活动可行性调查。
包括活动的形式和内容、活动的时间和地点的选择、活动
组织者和参与者的课程安排、是否与院和其它系的活动在
类型和时间上有冲突等。
尽量做到策划详细、责任到人。
(2).策划完成后，填写活动计划书，计划书以统一格式填写成
书面或电子稿件。
(3).如组织户外或有一定危险性的活动，要递交安全保障策
划，明确安全负责人，确保活动安全进行。
2. 审批活动计划书
将活动策划书上交团总支书记，由院团总支书记和主席团讨论活动是否可行，批准后方可到院上申请审批。
（三）活动的财务
1、活动负责部门应和实践部协调购买活动所需物品；与宣传部讨论海报的宣传事宜，宣传部及时制作前期宣传海报(展板由活动负责部门自行租借)，展开活动前期宣传工作。
2、团总支举办活动厉行节约，严禁各种浪费。
3、策划活动时，在活动计划书内上报活动预算，如实填写活动所需物品的名称、数量、单价、用途。
4、购买物品要由部长或副部长经手，两人或两人以上共同完成。
5、所有支出费用要求出示规定发票（客户名称一律填写“重庆城市管理职业学院”）
6、须写清所购买物品的详细品名、单价，若物品较多，须另附物品明细表；
7、报销发票时，经手人需在发票背面签字，并说明物品用途，经团副签字后报给分管老师；
8、最后到理报销手续，存档备案。
9、报销时间为每周的周一、周二、周四。
10、所购物品(非消耗品）各部要有相应记录，并由办公室登记入
库备查。
（四）活动的宣传
1、活动计划审批经过后，由分管部门负责与宣传部门的协调工作，宣传部门在接到分管部门通知后方可协助活动部门进行宣传所需品的制作。
2、活动部门在计划经过审批的第二天即可将宣传的制作计划交于宣传部。
3、宣传部门应在活动正式开始前一到两天完成宣传所需品的制作及粘贴。
4、活动完成后，宣传板及条幅等由宣传部负责及时收回，另做处理。
（五）活动的举行
1、活动之前应充分做好各项准备工作，活动负责人应在例会上宣布活动时间，安排活动具体分工及其它相应工作，同时由办公室统一协调其它相应部门协助开展活动。
2、活动现场提前布置，活动准时开始。
3、活动组织者挂工作牌，穿统一服装，责任到人，分工明细。
4、活动过程中，活动负责人负责活动总体进程，各部门相关负责人到场负责活动保障、指导和协调。
其余各部应积极主动提供协助。
5、活动结束后，组织者清理现场。
各部应积极主动提供协
助。