2021年贸易公司就业合同范本3篇
贸易公司劳动合同范本3篇
贸易公司劳动合同范本3篇篇1贸易公司劳动合同范本甲方（雇主）：__________国际贸易有限公司乙方（劳动者）：__________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议，以供借鉴和参考：一、合同期限1.劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共__年__月。
2.超过上述期限，如乙方继续提供劳动，本合同仍有效，为期限不定。
二、工作内容1.乙方应根据甲方的安排，担任__________职务，具体工作内容包括但不限于：__________。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，并在工作期间保守公司的商业秘密，不能泄露给外部任何单位或个人。
三、工作地点乙方的工作地点为__________。
四、工作时间1.乙方每周工作____小时，节假日照常休息。
2.工作日的正常工作时间为____至____，中间休息____小时。
五、薪酬1.甲方支付乙方的月工资为_______元，具体支付方式如下：（详细说明）。
2.乙方应当按时参加工资核算，不得出现迟到早退等不良行为，否则甲方有权减少相应薪酬。
3.甲方每年度有一次薪酬调整，具体调整幅度按照公司绩效评估和市场情况而定。
六、社会保险1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应积极参加社会保险，并按规定及时缴纳个人部分。
七、工作保险甲方应按照国家规定为乙方购买工伤保险，并确保乙方在工作期间发生工伤时能够获得相应的赔偿和医疗救助。
八、年假及休假1.乙方工作满一年后，享有____天的带薪年假，不得分割使用。
2.乙方生病或者有其他特殊情况需要请假的，应提前告知甲方，并按照公司规定的程序进行请假。
九、解除劳动合同1.乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作表现严重不符合公司要求；（3）擅自泄露公司商业秘密等严重行为。
贸易有限公司劳动合同范本一5篇
贸易有限公司劳动合同范本一5篇第1篇示例：贸易有限公司劳动合同范本一甲方：贸易有限公司乙方：（以下简称“员工”）为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就员工加入甲方公司工作事宜，特订立本合同如下：一、工作岗位及职责1.员工被聘用为贸易有限公司的（具体岗位名称），职责是（详细描述工作内容）。
2.员工应当仔细履行工作职责，服从公司的管理，完成公司交办的各项工作任务。
3.员工应当严格遵守公司规章制度，不得违反国家的法律法规，不得从事与公司业务无关的活动。
二、工作时间和地点1.员工的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作安排以公司领导的通知为准。
2.员工的工作地点为公司办公地点，如有变动，公司有权通知员工调整工作地点。
三、薪酬和福利1.员工的基本工资为（具体金额），另外还享有公司提供的其他各项福利待遇，具体以公司规定为准。
2.员工的工资发放方式为（具体发放方式），发放时间为每月的（具体日期）日，如遇节假日顺延。
3.员工在公司工作期间享有带薪年假、病假等福利，具体按公司相关规定执行。
四、保密义务1.员工在公司任职期间和离职后，对公司的商业秘密和相关资料负有保密义务，不得泄露公司机密及相关信息。
2.员工不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动，不得从事任何损害公司利益的行为。
五、违约责任和解约条款1.员工应当严格遵守本合同约定，如有违约行为，员工应当承担相应的法律责任。
2.若员工因故离职，需提前提交书面辞职申请，经公司同意后方可离职。
3.双方当事人签订本合同后，如因工作变动或其他原因需要解除劳动合同的，应提前（具体天数）天书面通知对方，经协商一致后可解除劳动合同。
六、其他约定1.员工在公司工作期间，不得擅自接受他单位或个人的委托从事有碍公司利益的活动。
2.公司有权对员工的工作进行评定，根据员工的工作表现进行薪酬调整和晋升等。
3.本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规和公司规章制度执行。
贸易行业劳动合同范本4篇
贸易行业劳动合同范本4篇篇1贸易行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，并遵守以下约定：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为（员工职位），主要工作内容为（具体工作内容）。
2. 乙方应认真履行工作职责，完成上级交代的工作任务。
3. 乙方需遵守公司规章制度，服从公司管理，保守公司商业秘密，不得将公司机密外泄。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和业绩考核情况，可享受绩效奖金。
2. 乙方应按时如实填写工作报酬所需的相关表格，并与公司财务部门核对工资发放情况。
三、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2. 每月享有（具体天数）天带薪年休假，须提前向公司主管提交休假申请，并经批准后方可休假。
四、社会保险1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方需按时参加社会保险缴费，并享受相应的社会保险待遇。
五、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司重要信息，否则需承担相应法律责任。
2. 乙方离职后，应将公司资料、设备等归还，并保证不泄露公司机密，否则公司有权追究法律责任。
六、解除合同1. 若乙方因疾病等原因无法履行工作职责，可提供医疗证明并向公司提出解除劳动合同申请。
2. 若乙方在试用期内表现不佳或存在严重违纪现象，公司有权解除劳动合同。
七、特别约定（根据实际情况自行添加其他特别约定）八、劳动合同有效期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限），到期后可续签。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字盖章日期：签字盖章日期：证明人：证明人：注：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2贸易行业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为依法注册成立的公司，乙方具备相关岗位所需的能力和条件，经双方协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容：乙方将依据甲方安排的工作任务和要求，完成相关的贸易行业工作。
贸易有限公司劳动合同范本一3篇
贸易有限公司劳动合同范本一3篇篇1贸易有限公司员工劳动合同甲方：贸易有限公司乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商就乙方加入甲方公司合作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方将于（具体日期）起在贸易有限公司担任（具体职位），具体工作内容为（简要描述工作内容）。
2.乙方需按照公司的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时为（具体小时）小时，具体上下班时间以公司安排为准。
2.乙方工作地点为公司办公地点，根据工作需要，可能需要外出出差。
第三条试用期1.乙方进入公司后，将进行为期（具体时间）的试用期，试用期内工资待遇和福利待遇与正式员工相同。
2.试用期内，双方经过考核，如乙方工作表现符合公司要求，公司将正式聘用乙方为正式员工。
第四条薪酬和福利1.公司将按照国家相关规定为乙方办理社会保险和公积金。
2.乙方的薪酬由公司以月为单位支付，具体薪酬标准为（具体金额）元。
3.公司将为乙方提供员工福利，具体福利内容根据公司规定。
第五条保密义务1.乙方须遵守公司的保密规定，不得泄霩公司的商业秘密，否则应承担相应法律责任。
第六条终止劳动合同1.劳动合同期满或者其他情况下，双方发生纠纷导致劳动合同终止，将按照《劳动合同法》的相关规定办理解除合同手续。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并另行签署补充协议。
第八条合同生效1.本合同自双方签字生效，有效期至合同期满。
乙方（签字）：___________日期：___________甲方（公司盖章）：_________日期：_________以上为贸易有限公司劳动合同，甲乙双方需遵守以上内容，履行合同义务。
篇2贸易有限公司劳动合同范本一、劳动合同双方甲方：贸易有限公司地址：XXXXXX乙方：________________地址：________________二、合同期限：本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。
贸易公司劳动合同范本(优秀8篇)
贸易公司劳动合同范本(优秀8篇)贸易公司劳动合同范本篇1甲方(用人单位)用人单位名称用人单位地址法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码家庭成员联系人电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：三、工作时间和休息休假甲方实行每天8小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方每月15日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
(四)乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
五、社会保险(一)各项社会保险费由乙方自行缴纳。
贸易有限公司劳动合同范本8篇
贸易有限公司劳动合同范本8篇篇1甲方：【贸易公司名称】地址：【公司地址】乙方：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任【具体职位名称】职务，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位需求，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方确保乙方享有国家法定的节假日及带薪休假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
2. 甲方每月定期支付乙方的工资，并依法代扣代缴个人所得税。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况，对乙方工资进行合理调整。
四、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利措施。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重依法处理。
七、保密和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 乙方违反保密或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止1. 合同双方协商一致，可以解除本合同。
贸易有限公司劳动合同范本5篇
贸易有限公司劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司担任相关职位劳动合同签订事宜，达成如下协议：一、劳动合同签订事项及内容概述甲乙双方同意按照本合同的条款和条件建立劳动合同关系。
乙方将在甲方公司担任[具体职位名称]，并接受甲方的管理和工作安排。
双方对职位的性质、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬及福利待遇等条款达成如下协议：二、职位及工作内容概述乙方担任的职位为[具体职位名称]，主要职责包括但不限于以下内容：[列举工作职责和内容]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
三、工作地点及时间乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规及地方规定的工作时间制度。
如有加班需要，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬结构为[具体薪酬结构]，包括基本工资、奖金、津贴等。
具体数额及支付方式由甲方按照国家法律法规及公司政策执行。
甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动合同的期限本合同的期限为[具体年限]，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
贸易有限公司劳动合同范本6篇
贸易有限公司劳动合同范本6篇第1篇示例：贸易有限公司劳动合同范本一、甲方：贸易有限公司（以下简称“公司”）为了规范公司与员工之间的劳动关系，双方本着平等自愿、诚信互利的原则，达成如下协议：第一条服务内容员工将按照公司的安排进行工作，具体工作内容为（填写具体工作内容），包括但不限于业务拓展、客户管理、市场调研等。
第二条工作时间1. 员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司负责，员工应当按照公司的工作安排进行工作。
2. 员工不得私自调整工作时间，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向公司申请并获得公司的同意。
第三条薪酬福利1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，具体工资标准为（填写工资标准），支付方式为（填写支付方式）。
2. 公司将根据员工的工作表现和贡献，考虑给予员工一定比例的绩效奖金或年终奖金。
3. 公司将为员工购买社会保险和住房公积金，具体按照国家规定的比例进行缴纳。
第四条保密义务员工应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密或客户资料，不得利用公司资源从事个人经营或其他违法违规行为。
第五条离职及解除合同1. 员工如需离职，应提前30天书面通知公司，并在离职前完成相关手续。
2. 公司有权根据员工的工作表现及公司的业务需求，解除与员工的劳动合同。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（填写有效期限）。
2. 本合同如有未尽事宜，应由双方协商解决。
地址：（填写公司地址）法定代表人：（填写法定代表人）日期：年月日乙方（员工）：姓名：（填写员工姓名）身份证号：（填写员工身份证号）联系电话：（填写员工联系电话）以上为双方在真实、有效的自愿和意识下签订的《贸易有限公司劳动合同》，双方应当遵守本合同的约定，并依法行使各自的权利和履行各自的义务。
希望双方能够共同遵守合同，共同发展。
第2篇示例：贸易有限公司劳动合同范本甲方：贸易有限公司（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）鉴于公司为了更好地管理员工关系，依法保障员工的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容员工应按照公司规定的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
贸易公司劳动合同范本3篇
贸易公司劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1贸易公司劳动合同范本甲方（企业名称）：_______________ 法定代表人：______________ 联系电话：____________ 地址：______________乙方（员工姓名）：_______________ 性别：_____________ 身份证号：____________ 联系电话：____________ 地址：______________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经甲乙双方协商，就乙方在甲方公司的工作达成如下协议：一、工作岗位及工作内容：1.乙方职务：_______2.乙方工作地点：_______3.乙方具体工作内容：_______二、合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
前期试用期为____个月，试用期工资为______元/月。
三、工作时间和休息时间：乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，排班具体由甲方制定并通知乙方。
工作时间为______至______，中间休息时间为____小时。
四、工资及福利待遇：1.乙方的基本工资为每月____元，试用期结束后将进行调整。
2.乙方享有法定的国家节假日休息，另有____天带薪年假。
3.甲方为乙方购买社会保险，具体保险内容和费用由甲方承担。
4.乙方发生工伤或急公务险的情况下，将按照国家相关规定进行赔偿。
五、劳动纪律和劳动保护：1.乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排和管理。
不得私自调离工作地点，擅离职守。
2.乙方应当珍惜公司的财产，维护公司的声誉和利益，不得损坏公司的设备和物品。
3.乙方应遵守劳动保护法，注意个人的劳动保护，并定期进行健康体检。
4.乙方不得在工作时间内私自接受或进行与工作无关的活动。
六、劳动争议解决方式：本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。
贸易公司劳动合同5篇
贸易公司劳动合同5篇第1篇示例：贸易公司劳动合同一、甲方（雇主）：单位名称：__________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方（劳动者）：三、合同期限：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方自______年______月______日起至______年______月______日止的劳动合同（以下简称“本合同”）。
四、工作内容及要求：1. 乙方应认真履行工作职责，服从公司安排，完成所在部门的工作任务；2. 乙方应严格遵守公司规章制度，听从公司管理，维护公司形象；3. 乙方应保守公司机密，不得泄露公司商业秘密；4. 乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离职或旷工。
五、工资待遇：1. 乙方的工资待遇为______元/月，具体以实际支付为准；2. 发放时间为每月______日；3. 工资支付方式为______（银行转账/现金发放等）。
六、工作时间及休假：1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体排班根据公司安排而定；2. 乙方享有国家法定节假日及公司规定的带薪休假。
七、社会保险及福利：1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
八、解除合同：1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同，乙方不得要求经济补偿：（1）严重违反国家法律法规，有严重过错；（2）擅离职守，长期旷工；（3）泄露公司商业秘密；（4）其他违反公司规定的行为。
2. 若甲方有下列行为之一，乙方有权解除合同，并可要求经济补偿：（1）拖欠工资；（2）未购买社会保险；（3）强制要求加班；（4）违法辞退。
九、其他事项：1. 本合同自双方签署之日起生效；2. 未尽事宜，按照国家相关法律法规及公司规定执行。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________以上为贸易公司劳动合同的内容，双方应在签订合同时认真阅读并遵守。
贸易有限公司劳动合同范本一6篇
贸易有限公司劳动合同范本一6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1贸易有限公司劳动合同范本一甲方：贸易有限公司地址：xxxxxx法定代表人：张三电话：xxxxxx乙方（员工）：姓名：李四性别：男出生日期：xxxx年xx月xx日身份证号：xxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxx鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，并达成如下协议，共同遵守：第一条甲方聘用乙方为公司的xxxx部门xxxx职务，乙方接受公司安排的工作任务。
第二条工作地点为公司所在地，因工作需要，乙方有时需前往外地或出国出差，乙方应积极配合。
第三条乙方在工作期间享受国家规定的法定假期，每周工作时间为40小时，超过部分甲方按照国家法律规定支付加班费。
第四条甲方应按时支付乙方工资，工资支付时间为每月的25日前，工资支付方式为银行转账。
第五条乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，违反者将承担相应的法律责任。
第六条乙方应认真履行工作职责，积极完成工作任务，不得迟到早退，如有工作上的问题应立即向上级汇报。
第七条甲方公司为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
第八条本合同自双方签字之日起生效，合同期一年，到期后双方可协商续签。
第九条本合同如有争议，双方可协商解决，协商不成则提交所在地的劳动仲裁委员会进行调解。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2贸易有限公司劳动合同范本一甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方的有关事项达成如下协议，并遵照执行：一、职位及工作内容乙方将被聘为___________________，根据公司的需要，乙方需要完成以下工作内容：___________________。
同时，乙方应当服从公司的管理和领导，完成颗手工作任务，确保公司的正常运作。
商贸公司劳动合同的范本3篇
商贸公司劳动合同的范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1商贸公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为扩大业务范围，提高服务质量，现需要招聘乙方为（岗位名称），双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应根据公司的工作安排，按时、按量完成各项工作任务；2.乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序；3.乙方应认真学习业务知识，提高工作技能，不断提升个人绩效；4.乙方应对公司的商业机密和客户信息等保密工作尽到保密义务。
二、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由公司安排；2.公司有权对乙方的工作时间进行临时调整，但应提前通知乙方；3.乙方每天工作时间包括午休1小时，双方可商定具体休息安排。
三、工资和福利1.乙方的工资将按照公司规定的薪酬标准发放，具体工资发放时间为每月底；2.公司将按照国家法律规定为乙方办理社会保险及其他福利待遇；3.乙方享受国家规定的带薪年假、节假日等福利。
四、劳动保护1.公司应为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康；2.在工作期间，乙方如遭受意外伤害或患职业病，公司应及时提供必要的救助和补偿；3.公司应建立健全的劳动监督制度，保障乙方的合法权益。
五、终止合同1.若乙方有下列情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）违反劳动合同中约定的其他规定；（3）公司调整组织结构或业务范围，导致乙方职位调整或解除合同；2.若双方协商一致，或乙方提前一个月书面通知公司，可解除合同；3.合同解除后，双方无需另行支付赔偿，但已按法律规定应支付的工资及福利，应继续支付；六、争议解决1.本合同的履行过程中，如出现争议，双方应友好协商解决；2.若无法解决，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其裁决为终局裁决。
贸易公司劳动合同范本3篇
贸易公司劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________贸易公司地址：______________________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________住址：_____________________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
根据乙方的工作岗位和工作性质，具体安排工作时间和休息休假。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。
具体按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方的工资实行_______（如月薪制、计时制等）方式计算，具体薪资由甲方根据国家法律法规及公司政策确定。
试用期工资为_______元/月。
甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
第六条：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
此外，甲方根据经营情况或乙方的岗位和工作表现，给予相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。
贸易公司就业合同范本 (4)
贸易公司就业合同范本贸易公司就业合同范本甲方（雇主）：地址：电话：法定代表人：乙方（雇员）：身份证号码：联系电话：一、甲方的权利与义务1.1 甲方应该按照合同约定向乙方支付工资并缴纳社会保险等费用。
1.2 甲方应该为乙方提供合适的工作条件和必要的劳动保护设施，并保障乙方的人身安全。
1.3 甲方应该为乙方提供必要的培训和技能提高，并给予合理的职业发展规划和工作安排。
1.4 甲方须遵守有关劳动法律法规，不得违反国家法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。
1.5 甲方应保护乙方制定和执行各项制度和政策的权利，并根据需求和生产规律，合理安排乙方的工作任务。
1.6 甲方负责为乙方提供必要的办公设备和工作用品。
1.7 甲方应提供生产必要条件，保证生产的连续性、稳定性和安全性等。
二、乙方的权利与义务2.1 乙方必须遵守甲方的各项规定并认真履行工作职责，把工作做到最佳水平。
2.2 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露、出售，不得盗取甲方的有关信息，不得从事有损公司利益及形象的行为。
2.3 乙方应当保证所提供的资料和信息的真实性、准确性和完整性，不得诈骗和造假。
2.4 乙方必须尊重甲方的企业文化，保持良好的职业道德、职业操守和态度，恪守职业原则，不得利用公司资源谋取私利，不得从事损害公司利益和形象的行为。
2.5 乙方必须遵守有关国家法律法规和公司制度、规章等，不得违反国家法律法规，不得泄露公司商业机密。
2.6 乙方必须积极主动地为公司的发展和壮大而贡献自己的力量，并充分意识到自身的职业责任和道德义务。
2.7乙方应按照合同约定完成工作，并根据实际情况，向甲方提供合理建议和意见。
三、合同期限及违约责任3.1 合同期限：本合同自________年____月____日起生效，至____________（年）（月）（日）止，共计（）个月。
3.2 如甲方或乙方有以下情形之一，视为违约：不履行或违反本合同的任何条件或条款，将承担相应的经济和法律责任。
贸易公司就业合同范本
贸易公司就业合同范本贸易公司就业合同范本甲方（雇主）：法定代表人/ 负责人：公司名称：公司地址：电话：传真：邮编：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：邮编：鉴于甲方需要在其经营范围内招聘员工来参与公司的运营工作，为确保双方权益，现就相关事宜达成如下协议：第一条：甲方是一家营业执照合法并有效的经营贸易业务的公司，具有以全面落实中国法律法规为基础的合法资质，其主营业务为……。
第二条：乙方具备在甲方从事的行业内相关工作经验，能在合同期限内认真履行合同所规定的各项义务。
第三条：乙方的工作详细内容和岗位职责记录在《工作说明书》中，乙方应按照要求提交个人资料以及完成相关岗位培训。
第四条：乙方的工作地点为甲方所在地，根据甲方业务需求乙方可能需要出差或调动工作地点。
第五条：乙方享有申请带薪年假、病假、调休等福利待遇，具体标准由甲方公司制定。
同时甲方也会向乙方扣除社会保险、住房公积金等个人应缴款项。
第六条：乙方有权接受公平、公正的待遇，不受歧视和身份限制，享有与其他同等工作者同样的工作空间和机会。
第七条：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》为乙方提供工作机会并按时支付工资，不得随意裁员以避免法律责任。
第八条：在合同期限内，甲乙双方应共同保护公司商业秘密，不得泄露涉及公司商业机密的信息或行为，避免给公司带来经济损失。
第九条：本合同自双方签字及盖章之日起生效，合同期限为一年，并在到期前90天起该合同双方在合法范围内协商是否续签。
第十条：对于履行合同过程中的发生的争议，乙方可以依照中国法律的相关规定与甲方协商解决，同时合同双方应严格遵守中华人民共和国有关法律法规的规定。
第十一条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
如出现翻译问题以中文原文为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
贸易公司就业合同范本3篇
贸易公司就业合同范本3篇贸易公司就业合同范本1甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数：_________。
二、实习时间及地点：实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
三、实习主要内容：_________。
四、甲乙双方的职责：(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方根本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生根本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。
对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承当，甲乙方不承当任何费用和责任。
(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
贸易公司就业合同模板(六篇)
贸易公司就业合同模板委托方(以下称“委托方”)：_____加工方(以下称“加工方)：_____委托方与加工方在平等、自愿基础上，经友好协商签订此协议，以资共同遵守：一、委托方希望根据下列条件委托加工方_____产品，有关产品订单将按本协议规定向加工方发出。
二、加工方希望根据下列条件为委托方加工_____产品，有关产品将按本协议规定完成。
三、委托方为_____产品之唯一商标持有人及享有有关产品专利权。
四、每月订单1、委托方必须提前____天以传真方式给加工落实订单数量。
订单内容指明提货时间。
2、加工方在收悉订单后，必须在_____内以传真书面向委托方确认订单。
3、除非双方经过同意，否则在订单被加工方确定接纳后，委托方不能中止订单而加工方必须履行订单。
4、委托方必须最迟在加工方开工前五天向加工方提供订单所需的原材料及包装材料。
5、加工方收到足够及质量合格之材料日与成品出货日不少于____天(含周六及周日)。
因原材料及包装材料数量不足，质量不合格或延迟提供所需物料而造成停工或延其的一切损失由委托方承担。
6、原材料及包装材料的进库(加工方之仓库)质量检验工作由委托方委派代表全权负责。
7、含增值税的加工费(包括加工方提供之原材料成本)为人民币_____。
于此协议签订日起计至____年____月____日，可以双方同意下，根据情况作出调整。
8、委托方将负责产品的验收工作、安排运输事宜、及支付相关运费和保险费。
9、委托方负责提供合适的原材料及包装材料，并免费向加工方运送所需原材料及包装材料，委托方自行安排处理有关材料的运输事宜，及支付相关运费和保险费。
五、技术及工艺成品各项理化指标由委托方提供(见附件一)，加工方严格按照_____工艺进行加工。
首次加工由委托方负责加工过程中成品各项理化指标的在线检测和品质控制。
加工方只要按照上述要求加工并达到附件一中的品质指标要求，加工方对产品质量即没有任何责任。
产品其它质量责任则由委托方承担，除非：a、产品含有非配方所含的其他物质;b、产品内含有玻璃、青铁、砂子等异物;c、产品含有配方所含物质以外或配方所含物质经过化学、物理变化生成的物质以外的其他物质;六、付款条件1、首次加工费，委托方在产品生产完成____日后全数汇至加工方的银行户头。
贸易公司就业合同范本
贸易公司就业合同范本第一部分：甲方与乙方的基本信息甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系方式：（公司联系电话、传真号码、电子邮箱）乙方：（个人姓名）证件类型：（身份证/护照/其他有效证件）证件号码：（证件号码）住所：（乙方住址）联系方式：（乙方电话号码、电子邮箱）第二部分：职位与薪资1.职位：乙方将被雇佣为（职位名称）。
2.工作内容：乙方的主要职责包括（详细列出职责和工作内容）。
3.工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，根据公司实际需求可能需要加班。
4.试用期：乙方将在试用期内工作，试用期为（具体试用期期限）。
在试用期内，双方有权终止合同，无需提前通知或支付赔偿。
5.薪资与福利：乙方每月将获得的基本薪资为（具体数字），具体的福利待遇将根据公司规定执行。
第三部分：工作规定1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，保证工作的质量和效率，并服从公司内部管理和规定。
2.乙方需保守公司的商业秘密和商业信息，未经甲方的书面许可，不得将任何商业机密泄露给外部机构或个人。
3.乙方要遵守公司的纪律和劳动法律法规，不得从事任何违法行为，不得在工作时间及工作场所使用非法或有害物质。
4.乙方需遵循公司的安全规定和操作程序，确保工作场所的安全。
5.乙方应主动报告工作中的问题并积极配合甲方的相关工作要求。
6.乙方需完成甲方交办的其他合理工作。
第四部分：合同期限与终止1.合同期限：本合同有效期为（具体期限），自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。
2.双方同意在合同期满前一个月书面通知对方，若未能提前通知，合同将自动继续延期一个月。
3.终止合同：本合同可能有以下情况终止：a)合同期满；b)乙方和甲方另行达成协议终止合同；c)乙方违反本合同约定，经甲方提出书面通知后，乙方未能在规定时间内纠正违约行为；d)因不可抗力导致无法继续履行合同。
第五部分：违约责任1.乙方未能按时履行合同规定的义务，甲方有权采取以下措施：a)扣除或停止支付乙方的工资、奖金和福利；b)追究乙方的法律责任；c)解除本合同。
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合同编号：合同协议甲方：乙方：2021年03月07日2021年贸易公司就业合同范本3篇就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为猎取报酬或经营收入进行的活动。
以下是网小编为大家精心预备的：贸易企业就业协议范本3篇，欢迎参考阅读!贸易企业就业协议范本一编号：甲方：乙方：经济类型：私营公司文化程度：法人：性别：拜托代理人：出生日期：年月日邮递区号：居民身份证号码：甲方地址：家庭住址：所属街道办事处：按照《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，甲方乙方经平等沟通同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一. 劳动协议期限第一条本协议期限类型为固定期限协议。
本协议生效日期年日，其中包罗试用期期自本协议生效之日起开始计算。
本协议终止日期20xx 年12月31 日。
以完成终止劳动协议。
如两方要继续保持劳动关系，应重新签订劳动协议。
二. 工作内容和工作地点第二条乙方同意按照甲方工作需要，在门店，担任岗位工作。
在协议期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方沟通，乙方如无正当理由应服从甲方变动。
第三条乙方的工作地点：广州市天河区天河路万菱汇B1105号三. 工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行按时工作制。
执行按时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方沟通后可以延长工作时间，普通每日不得超过1小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不按时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息、休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，成立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方依法享有婚假，产假，丧假，带薪年假等，甲方在节日期间应当依法安排劳动者休假。
四. 劳动报酬第八条乙方在法定工作时间或者劳动协议约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动协议约定的工资标准支付劳动者工资。
第九条甲方应当自与乙方成立劳动关系之日起计发给乙方工资。
工资采取下列( 1 )种形式发放：1.实行计时工资制。
每月工资为人民币元。
试用期满后的月工资为不低于人民币元。
2.实行计件工资制。
按甲方确定并事先向乙方发布的计件定额和计件单价执行。
据此计算的月工资不得低于本地当年度最低工资标准。
第十条执行按时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，甲方支付乙方工资应当向乙方列明工资清单。
甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
第十一条甲方可按照乙方技术水准，熟练程度的提高，贡献大小及公司生产经营的变化适时调整工资水准。
乙方的劳动报酬随职务岗位的变化而改变。
五. 社会保险第十二条甲方乙方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老，失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
两方解除，终止劳动协议后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗待遇按本地最低工资标准的80%执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：团体不测保险一份。
六. 劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生，生产工艺，操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪委处分，直至解除协议。
七. 劳动协议的变动、解除、终止、续订第十八条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变动相关的内容。
第十九条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲方乙方沟通同意，可以变动本协议相关内容。
第二十条经甲方乙方沟通同意，本协议可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除协议：1. 在试用期间，被证实不符合录用条件的;2. 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事负责的。
离职，乙方要提前打招呼(提前10天办理好离职手续)或店里及时找到店员方可提前离职。
否则按旷工处罚。
乙方上岗，试用期四天，试用期没有工资没有提成。
新营业员经录用店长通过其个人表示和对店里做出的业绩原试用期三天对其工资和提成作以申报，并给予补发。
在试用期内，乙方提出解除劳动协议的，应提前3日通知甲方;乙方被证实不符合录用条件，甲方提出解除协议的，应提前3日通知乙方。
第二十二条有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3. 两方不能依据本协议第十八条规定就变动协议达成合同的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明情况和听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可解除本协议。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本协议第二十二条终止，解除本协议：1. 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的;2. 患病或非因工负伤，同一疾病在规定的医疗期内的;3. 女职工在孕期，产期，哺乳期内的;4. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;5. 法律，行政法规规定的其他情形。
第二十五条乙方解除本协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：1. 未及时足额支付劳动报酬的;2. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;3. 甲方的规章制度违反法律，法规的规定，损害乙方权益的;4. 未按照劳动协议约定提供劳动庇护或者劳动条件的;5. 因劳动协议法第二十六条第一款规定的情形致使劳动协议无效的;6. 法律，行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。
甲方以暴力、威协或者不法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除劳动协议，不需事先告知甲方。
第二十七条有下列情形之一的，劳动协议终止：(一) 劳动协议期满的：(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的：(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四) 甲方被依法宣告破产的;(五) 甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者甲方决定提前闭幕的;(六) 法律，行政法规规定的其他情形。
第二十八条订立无固按期限劳动协议的，乙方离休、退休、退职或本协议约定的解除条件出现，本协议终止。
八. 经济补偿与赔偿第二十九条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：(一) 乙方依照第二十六条规定解除劳动协议的;(二) 甲方依照第十九条规定向乙方提出解除劳动协议并与乙方沟通同意解除劳动协议的;(三) 甲方依照第二十二条规定解除劳动协议的：(四) 甲方依照本劳动协议法第四十一条第一款规定解除劳动协议的;(五) 除甲方维持或者提高劳动协议约定条件续订劳动协议，乙方不同意续订的情形外，依照第二十七条第一项规定终止固按期限劳动协议的;(六) 依照本法第二十七条第四项、第五项规定终止劳动协议的法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府发布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在劳动协议解除或者终止前十二个月的平均工资。
第三十一条有下列情形之一，甲方应按下列标准支付乙方赔偿金：1、甲方违法解除劳动协议，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班费的，除在规按时间内全额支付乙方工资报酬外，甲方按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
3、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，甲方按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
第三十二条甲方应当在解除或者终止劳动协议时出具解除或者终止劳动协议的证实，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照两方约定，办理工作交接。
甲方应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
甲方对已经解除或者终止的劳动协议的文本，至少保留二年备查。
第三十三条一方违反劳动协议，给对方造成损失的，应当按照损害后果和负责大小负责违约负责;第三十四条乙方违反本协议约定的条件解除劳动协议或违反本协议约定的保守商业奥秘事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法负责赔偿负责。
第三十五条乙方解除本协议的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费，按已履行的协议期限递减。
九、保密合同第三十六条乙方于受雇期间，其所产生或创作之概念、发现、发明、改良、公式、程序、程序源代码、系统分析及摆设资料、系统底层架构、制作技术、著作等，均归甲方所有，如为著作，应以甲方为著作人，相关之著作人格权及著作财产权或其他聪明财产权等，皆归甲方自始拥有。
第三十七条甲方就前条各项权利须于国内外注册、登记之必要时，乙方应无条件配合提出相关之证件、文书与作品说明等，以完成各项权利之登记、注册之手续。
第三十八条甲方各项著作，及各种相关之技术、产品、规格、经营策略及企划与相关之经营资料、行销企划、客户名单等之开发及撰拟，其尚未公开或具备营业上竞争优势之营业奥秘，非经甲方事前书面同意，乙方不得泄漏、告知、交付或转移予第三人，或对外颁发或为本身或第三人使用、利用该营业奥秘，并于乙方离职后二年内仍适用之。
第三十九条营业奥秘为与甲方业务相关之各种口头、书面表明有「机密」或虽未标示，但依甲方规章或普通商业习惯，应被视为机密之物件、资讯，及乙方依约或法令对第三人负有保密负责之第三人之营业奥秘亦属之。
第四十条乙方应于签订《劳动协议》时即告知其在签约之前所拥有或创作之各项发明、专利、著作，以及其对他人依法令或协议所应负之保密义务，于受雇期间如有任何前述第三十六条之各项权利之产生或创作时，亦应马上告知甲方。