公司保密与信息安全
公司保密与信息安全管理制度
公司保密与信息安全管理制度1. 简介公司保密与信息安全管理制度的目的是确保公司的商业机密和客户信息得到有效的保护。
该制度适用于公司内部所有员工以及与公司合作的外部合作伙伴。
本文将就公司保密与信息安全管理制度的相关要点进行论述。
2. 保密义务2.1 公司员工的保密义务公司员工必须严格遵守保密协议，并承诺不得泄露任何商业机密、技术数据以及客户信息。
员工在离职后仍需继续承担保密义务，确保保密信息不会外泄。
2.2 外部合作伙伴的保密义务与公司合作的外部合作伙伴同样需要遵守公司的保密要求，并签署保密协议。
外部合作伙伴不得将任何获取的保密信息用于非授权的目的，确保保密信息的安全。
3. 保密措施3.1 文件与资料的保密公司对涉及商业机密的文件和资料进行分类并制定相应的保密级别。
员工必须依据保密级别妥善保管文件和资料，确保其不会被未授权的人员获取。
3.2 信息系统的安全公司采用安全可靠的信息系统来保护重要的商业信息和客户数据。
对于敏感性高的信息，公司采取加密、访问控制、备份等措施来保证其安全性。
4. 保密违规处理4.1 内部保密违规对于内部员工泄露商业机密或客户信息的行为，公司将视情况采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、工资扣减和辞退。
4.2 外部合作伙伴保密违规对于外部合作伙伴泄露公司商业机密或客户信息的行为，公司将立即终止合作关系，并保留追究法律责任的权利。
5. 员工培训与意识提升公司将定期组织保密相关的培训活动，教育员工保密意识和信息安全知识。
员工需接受培训并签署保密承诺书，提高其保密责任和自我约束的意识。
6. 监督与评估公司将设立专门机构负责对保密与信息安全管理制度的执行情况进行监督与评估。
定期进行风险评估，并根据评估结果采取相应的改进措施。
结语公司保密与信息安全管理制度的建立和执行对于公司的长期发展至关重要。
通过建立严格的保密措施和规范，公司能够确保商业机密和客户信息的安全，赢得客户和市场的信任。
信息安全和保密工作措施
信息安全和保密工作措施信息安全和保密工作措施的意义在当今信息化的社会背景下，信息安全和保密工作显得尤为重要。
信息安全是指在信息系统运行过程中，保护信息系统的可用性、完整性和保密性的一系列技术和管理措施。
保密工作是指对国家秘密、商业机密等敏感信息进行合理的管理和保护。
信息安全和保密工作的目的是防止信息的泄露、篡改、丢失等安全威胁，保障信息的安全和机密。
一、组建专门的信息安全和保密团队公司应该组建专门的信息安全和保密团队，负责整体的信息安全和保密工作。
这个团队应该由专业的安全人员和法务人员组成，负责制定相关的安全政策和保密措施，建立信息安全和保密管理流程，监督和检查信息系统的安全运行。
二、建立完善的信息安全和保密政策公司应该建立完善的信息安全和保密政策，明确规定信息安全和保密的工作目标、原则和要求。
该政策应该包括以下内容：1. 信息安全和保密的管理责任：明确信息安全和保密工作的主管、责任人和管理流程。
2. 信息分类和等级保护：明确对不同等级的信息进行分类和保护的标准和措施。
3. 安全控制措施：明确对信息系统进行安全控制的技术措施和管理措施，包括设立防火墙、加密通信、访问控制等。
4. 人员安全管理：明确对员工进行信息安全教育和培训的要求，建立员工违规行为的惩罚机制。
5. 外部安全合作机制：明确与合作伙伴进行信息安全合作的要求和机制。
三、加强对物理安全的控制除了网络安全以外，公司还要加强对物理安全的控制。
这包括以下几个方面：1. 机房和服务器的安全：加强对机房和服务器的保护，限制非授权人员的进入和访问。
2. 数据备份和恢复：建立完善的数据备份和恢复机制，确保数据的安全和可恢复性。
3. 硬件设备的保密处理：对存储敏感信息的硬件设备进行加密和保密处理，防止信息泄露。
四、建立合理的访问控制机制公司应该建立合理的访问控制机制，限制用户对系统和数据的访问权限。
这包括以下几个方面：1. 密码策略：建立合理的密码策略，要求员工使用复杂的密码，定期更新密码，不得将密码告知他人。
如何应对工作中的信息安全与保密
如何应对工作中的信息安全与保密信息安全与保密在工作环境中至关重要。
随着科技的发展和信息技术的普及，我们工作中的数据和机密信息面临着日益增加的风险。
因此，了解并采取有效的措施来应对工作中的信息安全与保密问题是至关重要的。
一、加强员工的信息安全意识信息安全与保密不仅仅是计算机专业人士的责任，每个员工都应该对其负有责任。
公司应该定期组织培训和教育活动，提高员工对信息安全的重要性的认识。
培训内容可以包括：密码安全、不点击可疑链接或附件、定期备份数据等。
二、建立安全的网络系统确保公司网络系统的安全是至关重要的。
公司可以聘请专业的信息技术团队来进行网络安全评估，并采取适当的安全措施来保护网络系统免受黑客和病毒的攻击。
例如，使用防火墙、加密传输协议和入侵检测系统等。
三、合理设置访问权限将员工的访问权限限制在他们工作所需的最低限度，可以减少信息泄露的风险。
公司应该确保只有授权人员能够访问和编辑敏感数据和文件。
此外，定期审查和更新员工的访问权限也是必要的。
四、加强设备安全管理工作中的移动设备(如笔记本电脑、手机等)是信息泄露的重要来源。
公司应制定相关规定，例如员工离开办公区域时锁定电脑屏幕，密码锁定移动设备等。
此外，要定期检查设备的安全漏洞，并及时更新操作系统和软件。
五、安全处理纸质文件不要忽视纸质文件的安全性。
公司应该建立安全的文件管理制度，包括减少打印和复印文件的数量、定期清理废纸篓、正确处理重要文件和旧文件等。
六、保护客户隐私对于涉及客户隐私的信息，公司应制定专门的规定来保护客户隐私。
例如，只有经过授权的员工可以访问客户信息，并严格限制客户信息的传输和存储。
七、建立灾难恢复计划即使采取了一系列的安全措施，信息泄露和系统崩溃的风险仍然存在。
因此，建立灾难恢复计划是必要的。
该计划应包括备份重要数据的频率、备份数据的存储位置和恢复数据的方法等。
八、加强合作伙伴的安全管理很多情况下，合作伙伴也会接触到公司的敏感信息。
2024年企业保密与信息安全培训pptx
教训一
教训二
加强员工安全意识教育。定期开展信息安 全培训，提高员工对保密工作的认识和重 视程度。
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完善内部管理制度。建立健全信息安全管理 制度，明确各部门和员工的保密责任，形成 有效的监督和制约机制。
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预防措施建议
建议一
加强技术防护措施。采用先进的信 息安全技术，如数据加密、网络隔 离、入侵检测等，提高信息系统的 安全防护能力。
企业保密与信息 安全培训pptx
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目 录
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• 保密与信息安全概述 • 保密制度及法律法规 • 信息安全管理策略与实践 • 泄密事件案例分析 • 员工日常行为规范与操作指南 • 监督检查与考核评价体系建设
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保密与信息安全概述
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保密制度及法律法规
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国家保密法律法规及政策
01
《中华人民共和国保守国家秘密法》
规定了国家秘密的范围、密级、保密期限、保密措施、法律责任等内容
，是保密工作的基本法律。
02
《中华人民共和国网络安全法》
规定了网络运营者、网络产品和服务提供者等的网络安全保护义务，涉
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保密与信息安全定义
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保密
指对涉密信息进行保护，防止未 经授权的泄露、披露或利用。
信息安全
指通过技术、管理和法律等手段 ，保护信息系统的机密性、完整 性和可用性，防止未经授权的访 问、使用、泄露、破坏或篡改。
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保密与信息安全重要性
保护企业核心竞争力
保密和信息安全管理规定
保密和信息安全管理规定一、目的和适用范围本规定旨在确保企业的保密和信息安全管理，保护企业的核心竞争力和客户的利益。
适用于全体公司员工，包含全职员工、临时员工、实习生和外包人员。
二、保密责任1.全部员工都有义务保守企业的商业秘密和机密信息，包含但不限于商业计划、客户信息、技术知识、财务数据等。
2.员工不得以任何形式泄露、透露或利用企业的商业秘密和机密信息，无论是在职期间还是离职后。
3.员工必需签署保密协议，承诺对企业的商业秘密和机密信息保密，并接受保密意识培训。
三、信息安全管理1.全部员工应严格遵守企业的信息安全政策和相关规定，确保企业的信息和数据安全。
2.不得私自更改、销毁或传播企业的电子文件、数据库和其他信息系统资源。
3.不得将受限信息传输至不安全的网络和储存设备，如未经授权的云存储、个人电子邮件账户等。
4.员工有责任保护个人账号和密码，不得与他人共享或暴露于公共环境。
5.员工必需使用合法、正版的软件和应用，不得使用盗版软件或进行任何违法活动。
6.员工发现信息安全漏洞或受到信息安全攻击应立刻报告给信息安全部门。
四、保密与信息安全管理标准1.员工必需遵守国家相关法律法规和行业规定，严禁从事侵害商业秘密和机密信息的活动。
2.员工不得将商业秘密带离公司，不得在未经授权的情况下复制、传播或保管商业秘密。
3.员工应使用加密技术和安全传输通道保护敏感信息的传输，确保信息不被未授权人员取得。
4.需要访问商业秘密和机密信息的员工必需通过身份验证，并严格依照权限进行操作。
5.企业的技术设备和信息系统应定期进行安全检查和更新，以确保其安全性。
6.员工在离职前必需交还或删除所持有的与公司相关的一切商业秘密和机密信息。
五、保密和信息安全考核标准1.员工的保密和信息安全管理行为将作为其工作绩效的一部分进行评估，绩效考核中将反映保密和信息安全合规情况。
2.违反保密规定或信息安全政策的员工将被视为违反职业道德和职责，将受到相应的纪律处分。
公司保密与信息安全制度
公司保密与信息安全制度第一章总则第一条为确保公司的保密工作及信息安全，维护公司的商业秘密和员工个人信息的合法权益，提升公司的核心竞争力，订立本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工和外部合作伙伴。
全部受雇员工在签署雇佣合同时即默认同意遵守本制度。
对于公司与外部合作伙伴之间的保密事项，双方需签署保密协议。
第三条公司高层管理人员负责本制度的宣传、执行和监督，各部门经理负责本部门员工的具体执行情况。
第二章保密责任第四条公司的商业秘密是公司的紧要资产，包含但不限于商业计划、技术信息、市场数据、客户信息和财务信息等。
全部员工都有义务保守公司的商业秘密，并禁止未经授权泄露或使用任何商业秘密。
第五条公司员工在离职或解除劳动合同后，仍须连续承当保密责任，不得向任何第三方泄露公司的商业秘密。
第六条公司员工不得以任何形式将公司的商业秘密直接或间接转移到个人电脑、个人存储设备、云存储等非公司设备中，也不得用私人电子邮件、社交工具等传输公司的商业秘密。
第七条公司员工在处理机密文件时，应确保文件的保密性，包含但不限于加密、标记为机密等方式，防止泄露和丢失。
第三章信息安全第八条公司的信息系统是公司各项工作的基础设施，全部员工应严格遵守信息系统安全规定，包含但不限于：1.不得擅自更改、删除或窜改公司信息系统中的任何数据；2.不得非法取得、盗用或窃取他人账户或密码；3.不得传播病毒、恶意软件或恶意链接；4.不得利用公司的信息系统进行非法活动；5.不得有意阻碍公司信息系统的正常运作。
第九条公司员工在使用公司的电子设备、电子邮件、云存储等工具时，应注意以下事项：1.严禁在公司设备上安装未经授权的软件；2.严禁使用公司设备进行非法活动；3.严禁使用公司设备传播违法信息或淫秽色情内容；4.严禁使用公司设备传输包含病毒或恶意软件的文件；5.严禁使用公司设备存储个人敏感信息。
第十条公司员工在处理客户信息和员工个人信息时，应严格遵守相关法律法规和公司制度，保护客户信息和员工个人信息的安全和隐私。
公司保密信息安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司保密信息安全工作，保护公司秘密信息安全，确保公司业务正常开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、合作伙伴以及访问公司信息系统的人员。
第三条公司保密信息安全工作遵循以下原则：（一）依法管理，确保合法合规；（二）分级分类，明确责任；（三）预防为主，防治结合；（四）持续改进，确保信息安全。
第二章职责分工第四条公司保密信息安全工作领导小组负责公司保密信息安全工作的统筹规划、组织协调和监督考核。
第五条公司各部门负责人为本部门保密信息安全工作的第一责任人，负责组织实施本部门保密信息安全工作。
第六条公司保密信息安全管理部门负责以下工作：（一）制定公司保密信息安全管理制度、规范和标准；（二）组织开展保密信息安全培训、宣传和教育活动；（三）监督、检查和评估公司保密信息安全状况；（四）处理保密信息安全事件；（五）协调、指导各部门保密信息安全工作。
第七条公司全体员工应当自觉遵守保密信息安全制度，提高保密信息安全意识，履行保密信息安全责任。
第三章保密信息安全管理第八条公司秘密信息分为绝密、机密、秘密三级，按照保密等级采取不同的保密措施。
第九条公司秘密信息应当实行严格的管理，包括以下内容：（一）明确保密信息范围，制定保密信息目录；（二）对保密信息进行标识，确保保密信息可追溯；（三）对保密信息进行分类存放，实行专人负责；（四）对保密信息进行定期审查，及时更新保密信息目录；（五）加强保密信息传输、存储和销毁管理，确保保密信息安全。
第十条公司信息系统安全包括以下内容：（一）制定公司信息系统安全策略，明确安全责任；（二）加强网络安全防护，防止网络攻击、病毒感染等安全事件；（三）加强信息系统访问控制，确保信息系统安全；（四）定期对信息系统进行安全检查，及时修复安全漏洞；（五）建立健全信息系统安全事件应急响应机制。
第四章保密信息安全培训与宣传第十一条公司应当定期组织保密信息安全培训，提高员工保密信息安全意识和技能。
公司信息安全保密制度（5篇）
公司信息安全保密制度第一部分：总则1.1 目的和范围本制度的目的是确保公司的信息资源的机密性、完整性和可用性，保护公司的商业秘密和客户信息，预防信息泄露、滥用和损害，以维护公司的经济利益和声誉。
本制度适用于公司的全体员工、合作伙伴以及任何使用公司信息资源的人员。
1.2 遵守法律和合规要求公司的信息安全保密制度必须遵守适用的法律法规和政府部门的相关要求，并及时更新制度以满足法律和合规要求的变化。
1.3 保密责任和义务公司全体员工对于所知悉的公司信息和客户信息负有保密的责任和义务，不得私自泄露、篡改、盗用或滥用相关信息。
员工有义务采取适当的措施保护公司信息资源的安全性和完整性。
第二部分：信息安全管理体系2.1 信息分类和级别公司将信息资源划分为不同的级别，根据信息的价值和敏感程度采取不同的保护措施。
常见的信息级别包括：公开级、内部级、机密级和绝密级。
2.2 信息安全责任制公司设立信息安全管理部门，负责制定和实施信息安全的政策、制度、措施和技术。
各部门和员工应按照岗位职责和权限履行信息安全责任，承担相应的信息安全保密责任。
2.3 信息资产清单和管理公司建立信息资产清单，明确对各类信息资源的归属、责任人和管理措施。
针对重要的信息资产，采取必要的保护措施，包括备份、加密、访问控制、监控等。
2.4 风险评估和控制公司进行定期的信息安全风险评估，确定可能存在的信息安全风险和威胁，并采取相应的控制措施来减轻风险。
2.5 内部安全管理公司建立适当的内部安全管理措施，包括实施员工背景调查、访问控制、权限管理、事件管理等，确保信息资源的安全和可控。
第三部分：保密管理3.1 保密意识培训公司对所有员工进行信息安全保密意识培训，包括保密政策、保密责任、保密意识等方面，提高员工对信息安全的认识和重视程度。
3.2 保密协议和保密审查涉及有商业秘密或客户信息的员工必须签署保密协议，并接受保密审查。
保密协议明确员工对于所知的未公开信息的保密责任和义务，并约定违反保密协议的后果和法律责任。
信息安全管理规范和保密制度范例(5篇)
信息安全管理规范和保密制度范例一、引言信息安全是指确保信息系统及其中所储存、传输、处理的信息免受未经授权的访问、利用、披露、干扰、破坏的状态和措施。
为了保障公司的重要信息安全和防止机密信息外泄，制定本信息安全管理规范和保密制度。
二、信息安全管理规范1.信息安全责任1.1 公司将建立信息安全管理委员会，负责信息安全相关工作的决策和监督。
1.2 公司将指定信息安全管理负责人，负责协调和推动信息安全工作。
1.3 公司全体员工要遵守信息安全管理规定，保护公司的信息资产安全。
1.4 公司将定期组织信息安全教育培训，提高员工的信息安全意识。
1.5 公司将建立信息安全应急响应机制，及时应对和处置信息安全事件。
2.信息资产保护2.1 公司将对重要信息资产进行分类并制定相应的安全防护级别。
2.2 公司将对信息资产进行全面的风险评估和安全审计，及时发现和解决存在的安全问题。
2.3 公司将使用合法、正版的软件和硬件设备，确保信息系统的安全稳定运行。
2.4 公司将建立信息备份和恢复制度，保障关键数据的安全和可靠性。
3.网络安全保护3.1 公司将建立网络安全防护体系，包括网络入侵检测系统、防火墙等安全设备的部署和维护。
3.2 公司将加强对内网和外网的访问控制管理，设置严格的权限控制和身份认证机制。
3.3 公司将定期进行网络安全漏洞扫描和安全测试，及时修复和升级系统漏洞。
3.4 公司将对互联网上的敏感信息进行加密和传输安全保护，防止信息泄露和篡改。
4.应用系统安全4.1 公司将建立应用系统开发和运维的安全标准和流程，确保系统的安全可靠。
4.2 公司将对应用系统进行安全审计，确保系统没有存在潜在的安全漏洞。
4.3 公司将建立合理的访问控制策略，限制用户的操作权限和数据访问权限。
4.4 公司将加强对程序代码的安全审查，防止恶意代码的注入和攻击。
5.员工行为管理5.1 公司将制定员工信息安全管理章程，明确各级员工的信息安全责任和义务。
2024年公司信息安全保密制度范本（二篇）
2024年公司信息安全保密制度范本一、公安专网计算机使用规定(1)严禁在公安专网计算机上使用非授权的光盘、软件。
(2)接入公安专网的计算机，禁止设置网络共享功能，同时禁止将内部文件设定为网络共享。
(3)为防止黑客入侵和网络病毒，所有接入公安专网的计算机必须安装并定期更新杀毒软件。
(4)禁止将涉密文件存储在公共网络硬盘上。
(5)未经许可，不得将办公计算机擅自连接至国际互联网。
(6)对于保密级别在特定等级以下的材料，可通过指定渠道传递和报送。
严禁高于该等级的材料通过警综平台进行传递和报送。
(7)涉密计算机严禁直接或间接连接至国际互联网和其他公共信息网络，必须实施物理隔离措施。
(8)应遵循“谁上网，谁负责”的原则，各部门需指定一名负责人，信息上网需经过部门领导严格审查，并经主管领导批准。
(9)国际互联网必须与专用计算机系统实现物理隔离。
(10)不得在与国际互联网相连的设备上存储、处理或传输任何敏感信息。
(11)加强保密意识教育，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，确保严格执行保密规定。
(12)涉密人员在其他场所访问国际互联网时，应提高保密意识，不得在公共平台发布、讨论或传播国家敏感信息。
使用电子邮箱进行信息交流，应遵守国家保密规定，不得传递、转发或抄送国家敏感信息。
(14)公安业务计算机严禁接入互联网。
二、存储介质保密管理规定(1)存储介质指存储了敏感信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。
(2)存有敏感信息的存储介质不得连接至非专用或低密级计算机，不得转借他人，应存放在本单位指定的保密柜中。
(3)需归档的敏感存储介质，应及时归档。
(4)各部门应妥善管理各类存储介质，根据相关规定确定密级及保密期限，并按相应密级的文件进行管理，严格执行借阅、使用、保管及销毁制度。
(5)敏感存储介质的维修须确保信息不泄露，由各部门负责人负责。
如需外送维修，须经领导批准，送至指定维修点，并有保密人员在场。
(6)不再使用的敏感存储介质，应由使用者提出报告，经所领导批准后，交由保密办公室负责销毁。
信息安全与保密责任制度范文（5篇）
信息安全与保密责任制度范文第一条实施工作责任制和责任追究制。
成立专门的信息安全领导小组，负责本单位信息安全工作的策略、重点、制度和措施，对本单位的信息安全工作负领导责任；各科室主要负责人为信息安全责任人，负责本科室内的信息安全管理工作。
第二条信息安全领导小组作为本单位的日常信息管理机构，对本单位的办公系统、业务系统、网站系统等的建立和信息发布具有审核和管理权，负责本单位政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。
第三条实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合中华人民共和国法规。
凡因虚假、反动、____等内容而引起的一切后果均由报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任。
第四条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责相应的网络安全和信息安全工作。
信息安全管理员要认真履行职责，确保网络信息及时更新，做到安全、真实、可靠。
(一)网络管理员应定期更换管理员密码，及时注销无效用户；及时发现并处理网络安全问题。
(二)不允许外来人员单独接触计算机网络系统资源。
(三)各用户要加强安全保密意识，注意个人id及密码的保密，不得与他人共用系统的账号。
第五条在网站系统上发布信息的，应按规定填写《文稿审核表》并办理审核手续。
第六条对于网站栏目中的具有交互性的内容，如留言板、征求意见箱等，必须实行审核，如发现不良信息，保存有关记录，及时向报告与备案。
设立相应的管理制度，相关制度包括：信息发布审核登记制度和信息中心机房管理制度。
第七条按照相关保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，各科室属于业务工作范围的信息，在发布前必须填写《文稿审核表》，由本科室主管领导审核，分管领导签署通过后存档备案，然后由信息网络管理员处在网上发布。
信息安全领导小组应对信息的合法性和相关问题负责。
第八条在政府网络上严禁下列行为：(一)查阅、复制或传播下列信息：1.煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施。
保密和信息安全管理规定
保密和信息安全管理规定1. 规定制定目的本规定的目的是为了保护公司的机密信息资产，防范机密信息泄露、损失或损毁事件的发生，建立相应的管理制度、流程和机制，保障公司经营、服务和利益的安全，同时也体现了公司对员工和客户的责任和承诺。
2. 适用范围本规定适用于公司全体员工、实习生、外包人员和访客。
凡使用公司资产、服务、技术或行使公司职能的人员，都必须遵守本规定。
3. 保密信息保密信息是指公司属于商业秘密、私人信息或公司内部信息，具有非常重要的保密价值和商业价值，未经授权的泄露、修改或复制可能会导致公司经营、服务和利益的严重损失。
包括但不限于以下几类：3.1 商业秘密指公司的财务信息、销售策略、客户信息、市场分析、研发计划、技术方案、合作协议等。
3.2 客户信息指顾客的身份、联系方式、信用历史、购买记录、服务需求等。
3.3 私人信息指个人身份证件、个人信用卡信息、薪资福利信息、健康状况、家庭成员等。
3.4 公司内部信息指公司的管理制度、组织结构、人员情况、工作计划、会议纪要、邮件记录、报告材料等。
4. 信息安全保护制度公司在保护信息安全方面，制订了以下一系列制度：4.1 密码规定公司员工在使用公司内部资源时，需使用固定的密码，并不定期进行更新，密码的管理要求如下：•密码由字母、数字、符号组成，并至少包含大小写字母；•密码长度大于8位；•不能使用过于简单的密码，如生日、名字等；•严禁将密码告知他人，也不能保存在公共场所的电脑或网络上。
4.2 网络安全管理制度公司设有网络安全管理制度，其中包括以下要求：•员工使用公司计算机进行工作时，需通过个人账号登录，并对使用的软件和网页进行合法性审查；•员工在公司内网中进行传输文件时，提供有限速上传和下载功能，并不得通过网盘分享文件；•禁止通过公司电脑进行网络游戏、观看含有色情、暴力、恐怖、贩毒等违法内容的网页；•对于发送大量邮件、病毒或垃圾信息的行为，公司有权对员工进行处罚；•禁止无授权接入公司内部网络。
公司信息安全保密制度(5篇)
公司信息安全保密制度1.计算机信息系统的建设和应用，应严格遵守国家各项网络安全管理规定。
包括：《____计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《____计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《____计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》、《____加强计算机信息系统国际联网备案管理____通告》。
2.将“信息安全保密”管理作为公司一项常抓不懈的工作。
充分认识其重要性和必要性。
公司主要领导要定期监督和检查该项工作的开展情况。
____公司在年初支出预算中，需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内，做到专款专用。
4.信息部(技术保障部)应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全，保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，以维护计算机信息系统的安全性。
信息部应该根据实际情况，即时发现安全隐患，即时提出解决方案，即时处理解决问题。
5.新用户缴费登记时，公司相关部门应认真核实其身份的真实性，并详细记录用户的相关信息。
信息部要对网站的用户登陆情况作必要的记录，该记录至少保留____日。
____公司员工不允许将公司“用户信息和网络____”告知非本公司人员。
如若违反该规定，给公司和客户造成重大经济损失，公司将追究其相应的法律责任。
并立即解除劳动合同。
____公司员工因故离开本公司，人事部应立即通知信息部，注销该员工的所有用户信息。
8.对于对外发布的数据库信息，需要严格控制录入、查询和修改的权限，并且对相应的技术操作进行记录。
一旦发生问题，可以有据可查，分清责任。
9.对于安全性较高的信息，需要严格管理。
无论是纸张形式还是电子形式，均要落实到责任人。
严禁将工作中的数据文档带离办公室。
10.总经理办公室需要对所有发布的数据内容进行严格把关；信息部要将审核后的内容准确、安全、即时地上传至托管服务器。
11.除服务器的自己raid备份外，信息部还要每周对数据进行二次备份，备份的资料必须有延续性。
信息安全与保密管理制度
信息安全与保密管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了保障公司的信息安全和保密工作，确保公司经营活动的顺利进行，订立本制度。
2.本制度依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于全体员工、领导和合作伙伴等与公司有关联的人员。
第三条定义1.信息安全：指对信息的保护，确保信息的机密性、完整性和可用性的本领。
2.保密：指为了国家利益、社会公共利益或者企事业单位的利益，对有关事项采取措施，以防止未经许可的人获知或者泄露有关事项。
第二章信息安全管理第四条信息分类依据信息对公司业务的紧要性和敏感程度，将信息划分为以下三个级别： 1. 一般信息：指对公司业务影响较小或者公开信息，无特殊保密要求。
2. 紧要信息：指对公司业务影响较大或者需要受限制传输的信息，需限制范围内使用，确保传输安全。
3. 机密信息：指对公司业务影响极大或者具有较高商业价值的信息，需严格限制使用和传输，确保肯定安全。
第五条信息安全责任1.公司领导及各部门负责人对本制度负有最终的信息安全与保密责任。
2.信息安全管理员负责公司信息安全与保密管理的组织、实施和监督。
第六条信息安全措施1.网络安全：建立完善的网络安全体系，包含防火墙、入侵检测系统、数据加密等技术手段，确保公司网络系统安全稳定运行。
2.访问掌控：设置严格的访问权限制度，确保只有经过授权的人员才略访问相关信息。
3.数据备份：定期对紧要信息进行备份，确保在意外情况下能够及时恢复数据。
4.系统更新与维护：定期更新和维护公司服务器和软件系统，及时修补安全漏洞，确保系统安全性。
5.系统监控与检测：建立系统日志监控机制，对异常操作进行及时检测和报警。
第七条信息安全意识培训1.公司将定期开展信息安全意识培训，提高全体员工对信息安全的认得和紧要性的理解。
2.全体员工应严格遵守公司的信息安全制度，不得从事违法、违规的行为，不得泄露信息。
公司保密信息安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司保密信息安全工作，确保公司核心机密、商业秘密、个人隐私等信息的保密性、完整性和可用性，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及访问公司信息系统的外部人员。
第三条公司保密信息安全工作遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 分级保护，重点突出；3. 依法管理，责任明确；4. 保密工作与业务工作同步规划、同步实施、同步检查。
第二章职责第四条公司保密信息安全工作由公司保密信息安全工作领导小组负责，下设保密信息安全办公室，负责日常管理工作。
第五条公司各部门负责人对本部门保密信息安全工作负总责，确保本部门信息安全。
第六条公司各部门及员工应积极配合保密信息安全工作领导小组开展工作，履行以下职责：1. 遵守国家保密法律法规和公司保密信息安全制度；2. 加强信息安全意识教育，提高员工信息安全素养；3. 严格执行信息安全操作规程，确保信息系统的安全稳定运行；4. 及时报告信息安全事件，配合保密信息安全工作领导小组进行调查和处理。
第三章信息安全管理制度第七条信息系统安全1. 公司信息系统应采用符合国家标准的安全技术和产品，定期进行安全评估和漏洞扫描；2. 信息系统应设置防火墙、入侵检测系统、病毒防护软件等安全设备，并确保其正常运行；3. 信息系统用户应使用强密码，定期更换密码，不得将密码泄露给他人；4. 信息系统应定期进行数据备份，确保数据安全。
第八条网络安全1. 公司网络应采用物理隔离、逻辑隔离等技术手段，确保内外网安全；2. 公司网络应设置访问控制列表，限制外部访问；3. 公司网络应定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。
第九条信息存储与传输安全1. 公司信息存储设备应采用加密技术，确保信息存储安全；2. 公司信息传输应采用加密通信协议，确保信息传输安全；3. 公司应制定信息传输安全管理规范，确保信息传输安全。
公司信息安全保密制度(4篇)
公司信息安全保密制度第一条目的为保守公司____，维护公司权益，特制订本制度。
第二条范围适用于本公司____信息的管理。
第三条权责本制度由办公室负责解释。
第四条定义公司____是指关系到公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第五条管理要求1、原则⑴公司员工都有保守公司____的义务。
⑵公司保密工作，实行既确保____又便利工作的方针。
⑶对保守、保护公司____以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。
2、保密范围和密级规定⑴公司____包括下列____事项：①公司重大决策中的____事项；②公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；③公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、纪要；④公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
⑤公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；⑥公司的技术资料；⑦公司员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料；⑧其他公司确保应当保密的其他事项。
注。
一般性决议、决定、通知、通告、行政管理资料等内____文件不属于保密范围。
（2）公司____的密级划分①公司____的密级分为。
“绝密”“____”“____”三级。
②绝密是最重要的公司____，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；____是重要的公司____，泄露会使公司权益和利益遭受严重损害；____是一般的公司____，泄露会使公司的权益和利益遭受损失。
（3）公司密级的确定①公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；②公司发展规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为____级；③公司人事档案、合同、公司的技术资料；④属于公司____的文件、资料，应当依据本制度的规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。
3、保密措施（1）口头信息保密规定①不要在公司内部或外部谈论有关单位的保密信息，包括对其他工作人员、客户、朋友或亲属。
公司信息安全保密制度范文(4篇)
公司信息安全保密制度范文第一章总则第一条为了加强公司信息安全管理，保护公司的各类信息资源的安全性、完整性和可用性，确保公司信息资产得到合理利用和保护，制定本制度。
第二条公司信息安全保密制度是公司对信息安全保密工作的基本法规，适用于公司内部所有员工、实习生和临时员工。
第三条本制度制定的目的是规范公司的信息安全工作，确保公司内部重要信息的保密，促进信息安全意识的提高。
第四条公司信息安全保密制度包括以下内容：1. 规定公司各部门的信息安全管理职责和权限；2. 确定各类信息资产的保密级别和保密措施；3. 规定公司员工对信息的使用和保密的要求；4. 制定信息安全事件的处理程序；5. 建立信息安全培训和教育机制；6. 规定信息安全工作的监督和检查机制；7. 其他与信息安全保密相关的规定。
第五条公司信息安全保密制度的具体实施和解释权归公司信息安全委员会负责。
第二章信息安全管理第六条公司设立信息安全委员会，负责全面领导和协调公司的信息安全工作，包括但不限于：制定、修订和组织实施信息安全相关管理制度；制定并组织实施信息安全培训和宣传活动；组织信息安全事件的处理和应急响应工作；组织信息安全检查和评估。
第七条公司各部门和员工应当严格履行信息安全管理职责，按照公司信息安全制度和规范要求做好信息安全保护工作，确保信息资源的保密、完整和可用。
第八条公司应当建立信息分类管理制度，将信息按照其重要性和敏感程度进行分类，并确定相应的保密级别和保密措施。
第九条公司应当建立完善的信息安全管理体系，确保信息安全工作的可持续发展。
第三章信息使用和保密要求第十条公司员工在信息使用过程中应当遵守以下原则：1. 只能在正式授权的信息系统内进行工作，不得使用未经授权的软件、设备等；2. 不得私自复制、传输、删除或修改公司的信息；3. 不得将公司的信息泄露给未经授权的人员或第三方；4. 不得利用公司的信息进行非法活动或违反道德伦理的行为；5. 不得利用公司的信息侵犯他人的合法权益。
新员工注意手册保密与信息安全政策
新员工注意手册保密与信息安全政策保密与信息安全政策一、介绍保密与信息安全政策是指为了保护公司的机密信息不受到未经授权的访问、使用、披露或篡改，制定的一系列措施和规定。
本手册旨在向新员工介绍公司的保密与信息安全政策，确保公司的信息资产得到妥善保护和管理。
二、保密义务1. 保密责任：每位员工都有责任保护公司的机密信息。
不论是公司内部的信息还是客户的敏感资料，都必须严格保密。
2. 保密协议：在加入公司之前，每位新员工都需要签署保密协议，承诺不会泄露公司的机密信息，并了解违反协议的后果。
三、信息安全措施1. 强密码：每位员工需要定期更改密码，并使用包含字母、数字和特殊字符的强密码。
密码不应使用个人信息或常见字典词汇。
2. 计算机安全：每位员工需要定期更新操作系统和各类软件的安全补丁，确保电脑免受恶意软件和病毒的攻击。
3. 网络安全：不要访问未经授权的网站，不要下载未知来源的文件或附件，不要随意连接公共无线网络，以防止网络钓鱼和其他网络攻击。
4. 移动设备安全：手机、平板等移动设备也需要严格保护，尽量避免将公司信息存储在这些设备上，并对设备设置密码锁和远程擦除功能。
5. 邮件与通信：不要在公共场所讨论机密信息，尽量使用公司内部的加密邮件系统发送敏感信息，并要警惕电子邮件诈骗。
四、数据存储和访问权限1. 数据备份：定期将重要数据备份，防止数据丢失或损坏。
2. 访问权限：每位员工只能获得其工作职责所需的最低限度的访问权限，不要非法访问、复制或转移数据。
3. 敏感信息处理：在面对涉及机密信息的文件或数据时，务必采取额外的保护措施，比如加密、标记为机密等。
五、违规行为与惩罚1. 违反保密与信息安全政策的行为将受到严肃处理。
可能的惩罚包括口头警告、书面警告、离职处分甚至法律追诉。
2. 如果发现任何保密信息的丢失、泄露或异常，请立即向上级主管或信息安全部门报告。
六、保密与信息安全培训作为新员工，你将接受保密与信息安全培训，以确保你理解并遵守公司的政策与规定。
保密与信息安全
保密与信息安全保密与信息安全协议双方：甲方（以下简称“公司”）乙方（以下简称“合作方”）鉴于甲方有关保密与信息安全的需求，双方在平等、自愿和友好协商的基础上达成如下协议：第一条定义1.1 保密信息：指双方就合作事宜所交换的任何有关商业、技术、财务、客户以及其他应保密的信息，包括但不限于商业计划、销售数据、客户名单、技术数据、设计、程序代码、产品和销售知识等。
1.2 信息安全：指保护信息不受非法访问、篡改、破坏、复制或透露的所有措施和制度。
1.3 保密义务：指双方在协议有效期内，保护对方的保密信息和信息安全的义务。
第二条保密义务2.1 保密义务的方式2.1.1 公司和合作方均应确保其员工、代理商以及与其有合作关系的第三方严格遵守本协议的保密义务。
2.1.2 公司和合作方应采取适当的措施，确保保密信息仅限于授权人员知悉，并制定相应的内部规章制度和操作流程以保护保密信息的安全。
2.2 保密义务的范围2.2.1 公司和合作方应将收到的对方保密信息视为自己的商业机密，并承诺不以任何方式披露给未经授权的第三方。
2.2.2 公司和合作方理解并同意，保密信息仅可用于与合作事宜相关的活动，并应遵守任何额外的保密协议或约束。
第三条信息安全3.1 信息安全保护3.1.1 公司和合作方均应采取合理的技术手段和管理措施，确保保密信息的机密性、完整性和可用性。
3.1.2 公司和合作方应防止未经授权的访问、篡改、破坏、复制或透露保密信息，并保障信息系统安全。
3.2 通知义务3.2.1 一旦发现或疑似发生信息安全事件，公司和合作方应及时通知对方，并采取相应的措施进行应对和处理。
3.2.2 信息安全事件包括但不限于：数据泄露、黑客攻击、病毒感染等可能危害保密信息安全的情况。
第四条违约责任4.1 一方发生违反本协议的保密义务或信息安全的行为，应承担相应的法律责任，并向对方承担赔偿责任。
4.2 保密信息的违约赔偿按照受损方的损失程度和实际损失进行处理。
职场中的保密与信息安全礼仪
职场中的保密与信息安全礼仪一、保密意识的重要性在当今信息爆炸的社会中，信息的泄露问题日益突出，尤其在职场环境中，保密与信息安全更是至关重要。
保密意识的培养不仅关乎企业的核心竞争力，更关系到员工的职业生涯和个人信誉。
职场人士在工作中必须养成严守保密的良好习惯，遵守相关的信息安全礼仪，确保企业和个人的信息安全。
二、职场中的信息安全礼仪1. 保密协议的签署在进入企业工作时，通常会要求员工签署保密协议，这是企业对员工信息保密要求的明确规定。
员工在签署协议之前应仔细阅读并了解协议的内容，承诺绝对保密，不得泄露任何公司机密信息。
2. 安全密码的设置在日常工作中，各种账号、电子设备上的密码设置直接关系到信息安全。
员工应该采用复杂度高、定期更改的密码，不轻易将密码告知他人，以确保账号安全。
3. 文件的保密处理在处理机密文件时，员工应当注意合理设置文件权限，妥善保管纸质文件，并在不使用时及时将文件锁定或存储在安全的地方。
避免将重要文件留在公共区域或随意分享给他人。
4. 电子邮件和通讯的安全在发送电子邮件或其他通讯时，员工应注意避免在信息中泄露敏感的公司机密，谨慎对待邮件附件内容，确保通讯信息符合公司的保密要求。
5. 公共场合的信息交流在参加会议、交流或公共场合时，员工应注意避免在未经授权的情况下透露公司的机密信息，严格把控言论内容，避免说漏嘴。
三、保密意识的培养与加强1. 培训与教育企业可以定期组织保密培训和教育活动，提高员工对保密工作的重视程度和意识。
通过案例分析、专题讲座等形式，加深员工对信息保密的理解和认识。
2. 严格保密监督企业应设立完善的信息安全管理制度，建立保密监督机制，监管员工在工作中的信息流转和处理过程，对违反保密规定的行为给予严肃处理。
3. 奖惩机制的建立通过设立相关的奖惩机制，鼓励员工积极遵守保密规定，并严厉惩罚泄密行为，形成保密的良好氛围。
四、总结信息安全是企业发展的基石，保密意识和信息安全礼仪是每位职场人士应该严格遵守的基本准则。
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公司保密与信息安全制度
企业的数据和文件是企业的商业机密，为了防止企业内部数据和文件造成丢失、外泄、扩散和被人窃取，公司特作如下严格规定：
【名词解释】：
1、企业数据：指企业经营的所有财务软件数据、客户资料数据（CRM）、经营数据、服务管理数据（IT-SMS）、进销存软件数据等以数据库格式存在的重要信息资料；
2、企业文件：指企业的发展规划规划、会议文件、重要制度文件、内部沟通交流文件等以word、EXCEL、WPS、POWERPOINT等OFFICE格式存在的文件；
3、保密制度：指企业的重要数据和文件使用者和拟订者必须加密，严禁造成外泄和被人窃取的规定；
4、安全制度：指企业的重要数据和文件的使用者和拟订者必须通过第三方硬盘存储进行双重或者三重备份，严禁造成丢失的规定；
5、双（和三）重备份：方式有：（1）本地电脑＋服务器（上面数据必须做Raid 镜像）；（2）本地电脑＋移动硬盘；（3）本地电脑＋服务器（上面数据必须做Raid 镜像）＋移动硬盘；
一．企业需要安全保密的数据和文件包括：
1、企业财务数据，包括：报表凭证、财务软件数据、进销存软件数据、资金状况（银行和现金）、库存状况等一切和财务相关的数据；
2、员工档案、劳动合同、薪资数额及薪资制度；
3、企业经营数据，包括：赢收报表、库存报表、销售报表等一切和企业经营息息相关的数据；
4、企业战略决策，包括：企业发展规划；
5、企业内部文件，包括：会议文件、沟通文件、制度信息发布文件等一切属于企业内部行为的文件；
6、内部制度和管理手册；
7、内部mail、工作QQ沟通记录；
8、重要技术资料；
9、重要培训资料；
10、重要产品资料；
11、重要活动资料；
12、其他一切已经注明需要保密的数据和文件；
说明：任何有关以上规定范围内的文件，拟订者都必须严格注明文件的保密和安全级别；（参照下面第二项规定）
二．企业数据或者文件的保密和安全级别规定：
1、一级：永久性安全保密数据和文件，绝不允许外泄于此数据不相干的人员；同时数据使用者和文件拟订者必须对数据和文件进行密码加密，同时三重备份，以及抄送者双重备份和密码加密；
2、二级：从数据生成和文件发布之日起，和5年以内安全保密的数据和文件，在此期间绝不允许外泄与此数据文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者必须三重备份和抄送者必须双重备份，以及密码加密；
3、三级：从数据生成和文件发布之日起，3年以内安全保密的数据和文件，在此期间绝不允许外泄与此数据文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者和抄送者必须做双重备份和密码加密；
4、四级：从数据生成和文件发布之日起，1年以内安全保密的数据和文件，在此期间绝不允许外泄与此数据文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者必须做双重备份；
5、五级：从数据生成和文件发布之日起，6个月以内安全保密的数据和文件，在此期间绝不允许外泄与此数据文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者必须做双重备份；
6、普通：允许自由传阅，不硬性规定是否备份和加密；
说明：任何数据使用者和文件拟订者、抄送者都必须严格遵守相应级别的文件保密和安全规定；
三．数据安全保密措施：
1、数据使用者和文件拟订者每天、每周、每月定时、准时、及时备份（最长备份限制为每月）；
2、五级以上数据和文件最少要做到双重备份，特别重要数据必须做到三重备份；
3、重要和敏感数据和文件必须做加密处理，密码只允许告知可以知晓文件的相关人员，并定时变更密码；
4、企业的服务器数据必须做镜像备份，而且专人专管（暂由管理部经理代管）；
5、部门主管级别以上员工的数据和文件都必须至少做到双重备份：（1）本地电脑＋服务器；（2）本地电脑＋移动硬盘；
6、其他一切可以对数据和文件进行安全保密的措施手段；
四．数据允许知道的范围：
1、部门内部数据和文件，分：普通员工、主管、经理三个级别知道程度；
2、跨部门内部数据和文件，分：主管、经理、总经理三个级别知道程度；
3、企业内部数据和文件，分：普通员工、主管、经理、总经理四个级别知道程度；
说明：任何直接和分管上级都有权知道其下级的文件和数据情况；而下级不得以任何不道德手段窃取上级的文件和数据；
五．违反本制度的处罚和法律措施：
1、违反五级数据安全和保密规定，罚款200元，并进行教育改造；
2、违反四级数据安全和保密规定，罚款300元，并进行教育改造，如有造成重大经济损失，则必须进行相应的赔偿；
3、违反三级数据安全和保密规定，罚款500元，公司对其辞退，并由其赔偿由此造成的经济损失，同时保留后续法律追究权力；
4、违反二级数据安全和保密规定，罚款1000元，公司对其辞退并扣除所有绩效奖金，并由其赔偿由此造成的经济和精神损失，同时保留后续法律追究权力；
5、违反一级数据安全和保密规定，罚款2000元，公司对其辞退并扣除所有绩
效奖金，除了由其赔偿由此造成的经济和精神损失外，公司将直接通过法律途径追究其法律责任。