生产制造业KPI绩效考核指标
生产制造部KPI绩效考核指标
过5分
报告
考核 区4
序号
费用控
制 指标名称
一级项 目
二级项目
月度电费比
生产部门有无
5
安全生 人员事故 产 生产部门有无
设备事故
6 车间6S ——
部门确认:
生产制造部KPI绩效考核指标
考核时间:
说明
公式
权重 目标值
计分规则
数据来源
[车间电费/∑(p*n)p=每 产品所占电费比例 类型产品数量;n=对应产 3%
、生产月报
2 和及时 性 准时交货率
准时交货情况
(当月准时交货批次/当月 交货总批次)*100%
15%
100%
等于目标值,得15分;比目标值每 降低5%,扣2分。主件出现1次扣 10分,实际值<80%,不得分
客户订单、 物流发货单
3
设备管 设备维护率
设备保养维护情况
(实际保养台数/计划保养 台数)*100%
品的单价]*100%
≤5%
小于或等于目标值,得3分;比目标 值每增加1%,扣1分
电费明细单
生产部门有无人员 事故
——
10%
0
轻伤人员事故每月发生1人次,扣5 分,发生一起人员重大事故,不得
事故报告
生产部门有无设备 事故
——
人员导致设备事故导致损失金额在 5% —— 500元以内扣2分,500-2000元扣5 事故报告
以每种类型产品的标准重 量为准
以每种类 10% 型产品的
标准重量
低于每个产品标准重量2%,加2 分,高于每个产品标准重量1%,扣 2分
工单、生产 报表
产品直通率 生产质量情况
(当月合格数/当月生产总 数)*100%
制造业各部门的KPI考核指标
制造业各部门的KPI考核指标制造业各部门的KPI考核指标1. 生产部门生产效率:衡量生产单位时间内完成产品数量的能力,如产量、产能利用率等指标。
生产质量:衡量生产产品的合格率、次品率、返工率等指标。
生产成本:衡量生产过程中的人力、设备、物料等资源的成本,并对产品成本进行控制指标。
交付能力:衡量按时交付产品的能力,如交货期准确率、交货延误率等指标。
制造周期:衡量生产产品的时间,从接收订单到交付产品的时间间隔。
2. 品质管理部门不良率:衡量产品制造过程中产生的不合格品数量与总产量之比。
次品率:衡量生产过程中产生的次品数量与总产量之比。
投诉率:衡量产品在市场上遇到的投诉数量与总销售数量之比。
客户满意度:衡量客户对产品质量的满意程度,通过市场调研或满意度调查等方式进行评估。
品质改进:衡量改进产品和生产过程的能力,如品质改进项目数量和效果等指标。
3. 采购部门供应商评价:衡量供应商在质量、价格、配送、服务等方面的表现,并根据评价结果进行供应商的选择和管理。
采购成本:衡量采购过程中的成本,包括采购物料的价格、运输费用、关税等。
供应链稳定性:衡量供应链的稳定程度,包括供应商的交货准时率、供应商的稳定性等指标。
采购效率:衡量采购过程中的效率,包括采购订单的处理时间、采购周期等指标。
库存管理:衡量采购物料的库存水平,包括库存周转率、滞销品率、库存周转天数等指标。
4. 设备维护部门设备可用率:衡量设备的可用程度,即设备正常运行时间占总运行时间的比例。
设备故障率:衡量设备发生故障的频率和程度,如故障次数、故障时间等。
维修时间:衡量设备维修的时间,包括维修时间的平均值、最大值等指标。
预防性维护:衡量对设备进行定期保养和维护的效果,如维护项目的完成率、维护成本等指标。
设备改进:衡量对设备进行改进的能力,如设备改进的数量和效果等指标。
5. 财务部门利润率:衡量企业获利能力,即销售收入与净利润之间的比率。
成本控制:衡量企业对成本的控制能力,包括成本核算准确度、成本控制率等指标。
制造业各部门的KPI考核指标
制造业各部门的KPI考核指标
制造业各部门的KPI考核指标
1. 产能部门
生产线利用率:衡量生产线的工作效率,计算公式为:生产时间 / (生产时间 + 停机时间)。
生产成本:衡量生产过程中的成本效益,计算公式为:总生产成本 / 总产出数量。
生产产能:衡量产能部门的产出效率,计算公式为:实际产出数量 / 计划产出数量。
2. 质量部门
产品合格率:衡量生产的产品质量,计算公式为:合格产品数量 / 总生产产品数量。
不良品率:衡量生产过程中产生的不良品数量,计算公式为:不良品数量 / 总生产产品数量。
返工率:衡量生产过程中需要返工的产品比例,计算公式为:返工产品数量 / 总生产产品数量。
3. 物流部门
仓储周转率:衡量仓储部门的效率,计算公式为:(年度出库量 + 年度入库量)/ 2 / 平均库存量。
准时交货率:衡量配送部门的准时交货能力,计算公式为:按时交货客户数量 / 总客户订单数量。
订单处理时效:衡量订单处理的效率,计算公式为:(订单处理完成时间订单接收时间)/ 订单数量。
4. 设备部门
设备利用率:衡量设备的使用效率,计算公式为:设备运行时间 / (设备运行时间 + 停机时间)。
设备故障率:衡量设备的故障频率,计算公式为:故障次数 / 设备运行时间。
设备维修时效:衡量设备维修的效率,计算公式为:(设备修复完成时间报修时间)/ 维修次数。
注意:以上指标仅为参考,实际的KPI考核指标应根据企业自身情况进行调整和设定。
制造业各部门KPI考核指标
制造业各部门KPI考核指标1. 质量部门KPI考核指标不良品率:评估生产过程中的不良品数量与产出产品数量的比例,反映产品质量稳定性。
产品合格率:评估生产过程中产品的合格率,反映产品质量标准的达成率。
客户投诉率:评估客户对产品质量的满意度,反映产品质量在市场中的表现。
缺陷处理及时率:评估缺陷处理的响应速度,反映公司对质量问题的重视程度。
2. 生产部门KPI考核指标生产效率:评估生产部门产能的利用率,反映生产效率的高低。
生产任务完成率:评估生产部门按时完成生产任务的能力,反映生产计划的执行情况。
生产成本控制率:评估生产部门实际生产成本与预算生产成本的差异度,反映成本控制水平。
3. 采购部门KPI考核指标供应商考核指标:评估供应商的交货准时率、产品质量及价格竞争力,反映供应链管理的效果。
采购成本降低率:评估采购部门降低采购成本的能力,反映采购成本管理的效果。
采购周期:评估采购部门采购物料的速度,反映采购流程的效率。
4. 研发部门KPI考核指标新产品开发速度:评估研发部门开发新产品的时间,反映研发效率。
研发投入产出比:评估研发部门的投入与产出之比,反映研发投入的效果。
技术创新能力:评估研发部门的技术创新能力,反映公司在技术领域的竞争力。
5. 销售部门KPI考核指标销售额:评估销售部门的销售业绩,反映市场竞争力。
销售增长率:评估销售部门的销售额增长速度,反映市场份额的变化。
渠道拓展与管理:评估销售部门拓展和管理渠道的能力,反映市场渗透力。
以上是制造业各部门的KPI考核指标,通过对这些指标进行监控和评估,可以及时发现问题并采取相应的改进措施,提高整个制造业的绩效和竞争力。
生产制造业KPI绩效考核指标
生产制造业KPI绩效考核指标生产制造业KPI绩效考核指标⒈背景介绍在生产制造业中,KPI绩效考核是评估企业整体运营状况和业绩的重要指标。
通过明确的KPI指标体系和考核机制,可以有效地监控和提升企业的生产效率、产品质量以及资源利用效率。
本文档旨在提供一个最新、最全的生产制造业KPI绩效考核指标范本,供参考和借鉴使用。
⒉销售与市场指标⑴销售额目标完成率⑵销售订单及时交付率⑶新产品销售比例⑷市场份额增长率⑸客户满意度指数⒊生产与运营指标⑴生产计划完成率⑵出货及时率⑶库存周转率⑷资源利用率⑸生产成本控制率⒋质量与安全指标⑴产品一次通过率⑵不良品率⑶安全事故率⑷产品质量指数⑸客户投诉率⒌研发与创新指标⑴新产品研发投入比例⑵技术创新成果转化率⑶知识产权申请数量⑷研发项目进度控制率⑸新产品市场占有率⒍财务指标⑴营业收入增长率⑵利润率⑶资本回报率⑷现金流量净额⑸成本费用控制率⒎供应链管理指标⑴供应商交付及时率⑵供应商不良品率⑶供应链可视性指数⑷库存周转天数⑸供应链成本控制率⒏人力资源指标⑴员工满意度指数⑵岗位培训覆盖率⑶人力资源成本占比⑷人才流失率⑸岗位绩效考核覆盖率⒐环境可持续发展指标⑴能源效率改善率⑵废弃物减量比例⑶温室气体排放削减率⑷环境事故率⑸环境认证达标率⒑附件本文档涉及以下附件:⒈生产制造业KPI绩效考核指标数据表格⒉KPI绩效考核指标说明文档⒊相关调研报告和统计数据⒋KPI绩效考核工具和软件介绍1⒈法律名词及注释- KPI: Key Performance Indicator,关键绩效指标,衡量企业绩效的重要指标。
- 营业收入增长率: 衡量企业销售业绩增长的指标,计算公式为(本期营业收入-上期营业收入)/上期营业收入。
- 利润率: 衡量企业盈利能力的指标,计算公式为利润/营业收入。
- 资本回报率: 衡量企业投资回报率的指标,计算公式为净利润/资本总额。
- 现金流量净额: 衡量企业现金流动性的指标,计算公式为经营活动产生的现金流量净额。
制造业各部门KPI考核指标
制造业各部门KPI考核指标制造业各部门KPI考核指标1. 生产部门产能利用率:监测生产线的运转情况,计算实际产出与理论产能之比,目标为达到或超过90%。
产品质量合格率:跟踪产品质量问题,计算合格产品数量与总生产数量之比,目标为达到100%。
生产效率:衡量生产线的效率水平,计算实际生产数量与计划生产数量之比,目标为达到或超过95%。
在途库存周转率:监控在途库存的周转速度,计算期末在途库存与当期总产出之比,目标为达到或超过4次/年。
成本控制:监控生产成本,计算生产成本与实际销售收入之比,目标为达到或低于30%。
2. 质量部门缺陷率:追踪产品质量问题,计算缺陷产品数量与总生产数量之比,目标为低于0.1%。
客户投诉率:监控客户投诉情况,计算客户投诉数量与总订单数量之比,目标为低于1%。
不良品处理率:跟踪不良品处理情况,计算处理不良品数量与总不良品数量之比,目标为100%。
质量回访满意度:调查质量回访客户的满意程度,目标为达到或超过90%的满意度。
质量改进项目数量:跟踪质量改进项目的数量,目标为每季度至少提出2个质量改进项目。
3. 采购部门供应商交付及时率:监控供应商交货情况,计算按时交货订单数量与总订单数量之比,目标为达到或超过98%。
供应商质量合格率:跟踪供应商提供的物料质量问题,计算合格物料数量与总物料数量之比,目标为达到或超过95%。
采购成本控制:监控采购成本,计算采购成本与总采购金额之比,目标为达到或低于30%。
供应商评估:定期评估供应商的综合表现,包括交付能力、质量稳定性等,目标为评估结果达到供应商合格标准。
采购自动化程度:推动采购流程的自动化,提高采购效率,目标为实现采购流程的全面自动化。
4. 物流部门发货准时率:监控发货情况,计算准时发货订单数量与总订单数量之比,目标为达到或超过95%。
物流成本控制:监控物流成本,计算物流成本与总销售额之比,目标为达到或低于10%。
运输时效:监控运输时效,计算实际运输时间与承诺运输时间之比,目标为达到或超过90%。
制造业各部门的KPI考核指标
制造业各部门的KPI考核指标制造业各部门KPI考核指标一、销售部门KPI考核指标1·销售额指标a·实际销售额:根据公司实际销售情况统计的销售额数据。
b·目标销售额:根据公司制定的销售目标确定的销售额数据。
c·完成率:实际销售额与目标销售额的比例,计算公式为:完成率 = 实际销售额 / 目标销售额。
2·客户满意度指标a·客户投诉率:统计客户投诉次数,并与总销售量进行比较,计算公式为:客户投诉率 = 客户投诉次数 / 总销售量。
b·客户满意度调查结果:通过客户满意度调查问卷评估客户对销售部门的满意程度,将结果进行百分比评分。
3·销售渠道指标a·新客户开发率:统计新客户数量,并与总客户数量进行比较,计算公式为:新客户开发率 = 新客户数量 / 总客户数量。
b·销售渠道多样性:统计公司销售额在各个销售渠道的分布情况,评估销售渠道的多样性程度。
二、生产部门KPI考核指标1·生产效率指标a·生产产能利用率:根据生产线总产能和实际产出进行计算,计算公式为:生产产能利用率 = 实际产出 / 生产线总产能。
b·生产周期:产品从进入生产到完成的时间周期。
c·次品率:统计生产中产生的次品数量,并与总产量进行比较,计算公式为:次品率 = 次品数量 / 总产量。
2·资源消耗指标a·能源消耗:统计生产过程中所消耗的能源,如电力、燃气等。
b·原材料消耗:统计生产过程中所消耗的原材料数量。
c·人力资源利用效率:统计员工实际工作时间与应工作时间的比例,计算公式为:人力资源利用效率 = 员工实际工作时间 / 应工作时间。
3·质量指标a·产品质量合格率:统计合格产品数量,并与总产量进行比较,计算公式为:产品质量合格率 = 合格产品数量 / 总产量。
生产制造业KPI绩效考核指标
生产制造业KPI绩效考核指标生产制造业KPI绩效考核指标1. 引言生产制造业是指将原材料或零部件转化为成品的过程,是经济发展的重要基石之一。
为了提高生产制造业的效率和竞争力,企业需要建立一套科学合理的绩效考核指标体系,以评估和改进生产绩效。
本文将介绍一些常用的生产制造业KPI绩效考核指标,帮助企业对生产绩效进行科学的评估和管理。
2. 生产制造业KPI绩效考核指标的重要性生产制造业KPI绩效考核指标的使用对企业有很多好处。
,它可以帮助企业管理层了解和评估生产绩效,及时发现问题并采取有效措施进行改进。
,绩效考核指标可以激励员工,促使他们更加努力地工作,提高效率和质量。
,通过绩效考核指标,企业还可以与竞争对手进行比较和评估,发现自身的优势和不足,从而制定相应的战略。
3. 常用的生产制造业KPI绩效考核指标3.1 生产效率指标生产效率是衡量企业生产能力的重要指标,也是绩效考核的核心内容之一。
以下是一些常用的生产效率指标:- 产量:衡量单位时间内生产的产品数量。
可以根据实际生产需求,设置不同的产量目标,进而评估生产效能。
- 生产周期:衡量整个生产过程所需的时间。
短的生产周期意味着高效率和灵活性。
- 生产线利用率:衡量生产线在单位时间内运转的时间比例。
高的生产线利用率意味着更好的生产效率。
3.2 质量指标质量是消费者对产品的期望和满意度,对于生产制造业而言至关重要。
以下是一些常用的质量指标:- 产品合格率:衡量产品在生产过程中合格的比例。
高的产品合格率意味着更好的生产质量。
- 客户投诉率:衡量单位时间内客户的投诉数量。
低的客户投诉率意味着产品质量得到消费者的认可和满意。
- 故障率:衡量产品的故障次数。
低的故障率意味着产品质量稳定可靠。
3.3 成本指标成本是企业经营的重要组成部分,在绩效考核中也起着重要的作用。
以下是一些常用的成本指标:- 单位产品成本:衡量生产一单位产品所需的成本。
低的单位产品成本意味着更高的效益。
生产制造业KPI绩效考核指标
生产制造业KPI绩效考核指标生产制造业KPI绩效考核指标1. 引言在现代的生产制造业中,为了提高企业的生产效率和盈利能力,需要对生产过程中的关键绩效进行全面的考核。
KPI(关键绩效指标)作为一种度量和衡量绩效的工具,对于生产制造业来说尤为重要。
本文将介绍生产制造业KPI绩效考核指标的基本概念、计算方法和应用场景,帮助企业更好地制定和执行绩效考核计划。
2. KPI绩效考核指标的概念KPI绩效考核指标是企业用来衡量和评估生产制造业绩效的具体指标。
它可以从多个维度来考察企业在生产制造过程中的关键表现。
KPI指标的选择应该与企业的战略目标相一致,并能够反映出企业在生产制造方面的核心竞争力。
3. KPI绩效考核指标的计算方法KPI绩效考核指标的计算方法可以根据企业的具体情况和目标来设定。
一般来说,可以采用以下几种常见的计算方法:- 指标加权计算法:通过对不同指标进行加权,综合评估企业的绩效表现。
加权计算法能够充分考虑不同指标的重要性和权重,对企业绩效的评估更加准确。
- 行业比较法:通过与同行业其他公司进行比较,评估企业在生产制造领域的相对竞争力。
行业比较法可以帮助企业了解自身的优势和劣势,为提升绩效提供参考依据。
- 趋势分析法:通过对历史数据的分析,预测未来的绩效表现。
趋势分析法可以帮助企业及时发现潜在问题和机会,为绩效改进提供指导。
4. KPI绩效考核指标的应用场景KPI绩效考核指标可以应用于生产制造业的多个环节,以下是几个常见的应用场景:- 生产效率:通过衡量生产效率指标,如产量、生产周期、成本等,评估企业的生产效率水平。
通过提升生产效率,企业可以降低成本、提高产能,提升盈利能力。
- 质量控制:通过衡量质量指标,如良品率、不良品率、客户满意度等,评估企业的质量控制水平。
通过提高质量控制水平,企业可以提升产品品质,赢得客户的信任和支持。
- 供应链管理:通过衡量供应链指标,如订单交货速度、库存周转率、供应商绩效等,评估企业的供应链管理水平。
制造业各部门KPI考核指标
制造业各部门KPI考核指标制造业各部门KPI考核指标1. 质量部门考核指标1.1 产品质量指标- 产品一次合格率:产品在生产过程中一次通过质量检验的比例- 产品退货率:退回的产品数量占总产品数量的比例- 产品返修率:需重新加工、修复的产品比例1.2 生产过程质量指标- 生产故障率:设备或机器在生产过程中出现故障的频率- 停工时间:由于质量问题导致生产线停工的时间- 检验合格率:产品在生产过程中经过各个环节的检验合格的比例1.3 客户反馈指标- 客户投诉率:客户对产品质量问题投诉的比例- 客户满意度调查评分:对产品质量满意度的评分2. 生产部门考核指标2.1 生产效率指标- 加工效率:单位时间内完成的产品数量- 产能利用率:实际产能与理论产能之比- 设备利用率:设备运行时间占总时间的比例2.2 生产成本指标- 原材料消耗率:单位产品所需原材料的数量- 劳动力成本:生产过程中所使用的人力资源成本- 设备维护成本:设备维护与保养所需的成本2.3 生产计划达成率- 计划完成率:实际产量与计划产量之比- 准时交货率:按时将产品交付给客户的比例3. 采购部门考核指标3.1 供应商评估指标- 供应商交货准时率:供应商按时交付货物的比例- 供应商质量评估:对供应商所提供产品的质量评估3.2 采购成本指标- 采购成本节约率:通过谈判等方式降低采购成本的比例- 采购成本占比:采购成本占总成本的比例3.3 采购效率指标- 采购周期:从需求提出到采购完成的时间- 采购员工作负荷:采购人员的工作负荷情况评估4. 物流部门考核指标4.1 发货准时率- 发货准时率:订单按时发货的比例- 发货误期率:订单延迟发货的比例4.2 库存管理指标- 库存周转率:单位时间内存货周转的次数- 库存报废率:因质量问题导致库存报废的比例4.3 运输成本指标- 单位产品运输成本:单位产品运输所需成本- 运输时间:从产品发货到客户签收的时间附件:1. 产品质量检验记录表2. 生产计划表3. 采购合同样本法律名词及注释:1. KPI(Key Performance Indicator):关键绩效指标,用于评估组织或个人的重要表现的衡量指标。
制造业各部门的KPI考核指标
制造业各部门的KPI考核指标制造业各部门的KPI考核指标1. 生产部门1.1 产能利用率定义:衡量企业生产能力的利用效率,计算公式为:(实际产出量 / 设备理论最大产出量) × 100%目标:达到或超过设备理论最大产出量的80%1.2 出品质量定义:衡量企业生产的产品质量,包括产品的缺陷率、不合格率等指标目标:缺陷率低于1%,不合格品率低于5%1.3 生产效率定义:衡量企业生产效率的指标,包括单位时间内完成的产品数量、单位时间内的生产成本等目标:提高单位时间内完成的产品数量,降低单位时间内的生产成本2. 质量管理部门2.1 客户投诉率定义:客户对产品或服务不满意并提出投诉的比例目标:降低客户投诉率,达到客户满意度指标2.2 产品质量改善率定义:产品质量改善的效果,包括产品缺陷率的降低、不合格品率的降低等目标:年度产品质量改善率达到5%2.3 质量体系合规性定义:企业的质量管理体系是否符合相关标准和要求目标:获得质量管理体系认证,如ISO 9001认证3. 供应链管理部门3.1 供货准时率定义:供应商按照约定的交货时间准时供货的比例目标:供货准时率达到95%3.2 供应商绩效评价定义:对供应商进行绩效评价,包括交货准时率、产品质量、价格等方面的评估目标:对供应商进行绩效评价,并与供应商共同提升供应链效率和品质3.3 库存周转率定义:衡量企业库存管理的效率,计算公式为:(年销售成本/ 平均库存金额) × 100%目标:提高库存周转率,降低库存成本4. 设备维护部门4.1 设备故障率定义:设备故障次数与设备运行时间的比值目标:降低设备故障率,提高设备可靠性和稳定性4.2 设备维护成本定义:维护设备所花费的成本,包括维修费用、备件费用等目标:降低设备维护成本,提高维护效率4.3 预防性维护率定义:预防性维护所占的时间比例,预防性维护是指在设备发生故障之前进行的维护工作目标:提高预防性维护率,减少设备故障的发生以上是制造业各部门的KPI考核指标,每个部门根据自身职责和业务特点制定适合的指标,并追求不断提升和改进。
制造业各部门KPI考核指标
制造业各部门KPI考核指标制造业各部门KPI考核指标1. 生产部门KPI考核指标1.1 准时交货率定义:按计划要求,产品在规定时间内交付客户的比例。
目标:达到或超过90%。
1.2 产品良品率定义:生产过程中符合质量要求的产品数量占总生产数量的比例。
目标:维持在95%以上。
1.3 设备利用率定义:设备实际运行时间占总运行时间的比例。
目标:保持在80%以上。
1.4 原材料库存周转率定义:生产所用原材料周转一次所需时间。
目标:每个月至少实现一次周转。
2. 采购部门KPI考核指标2.1 采购成本节约率定义:采购成本较去年同期相比的节约比例。
目标:每年节约10%以上。
2.2 供应商评估及合作指数定义:对供应商绩效进行评估,建立合作指数。
目标:维持合作指数在80分以上。
2.3 供应商交货准时率定义:按计划要求,供应商按时交付原材料的比例。
目标:达到或超过95%。
2.4 采购订单处理时间定义:从接收采购订单到完成采购的时间。
目标:订单处理时间不超过48小时。
3. 质量管理部门KPI考核指标3.1 不良品率定义:生产过程中不符合质量要求的产品数量占总生产数量的比例。
目标:保持在5%以下。
3.2 客户投诉处理及满意度定义:按时处理客户投诉,并跟踪满意度。
目标:客户投诉处理及满意度达到90%以上。
3.3 质量问题处理时间定义:从发现质量问题到解决问题的时间。
目标:质量问题处理时间不超过48小时。
3.4 基于客户需求的质量改进项目定义:根据客户需求,提出质量改进项目并执行。
目标:每季度至少完成一项质量改进项目。
以上为制造业各部门的KPI考核指标,通过对这些指标的监测和达成,可以有效提升制造业的运营效率和产品质量,实现持续发展。
生产制造业KPI绩效考核指标
生产制造业KPI绩效考核指标⒈考核目的:⑴确定生产制造业绩效的关键指标,以评估企业的运营水平和效率。
⑵为监控和改进生产制造过程提供数据支持。
⑶鼓励员工高效完成工作,提高生产效能。
⒉考核范围:⑴生产制造业各环节、部门、岗位。
⑵涵盖生产效率、质量指标、成本控制、安全生产等方面。
⒊考核指标一:生产效率⑴设备利用率:计算设备的运行时间与计划时间的比值,包括设备的停机时间、故障维修时间等。
⑵产量:每个工作岗位或生产线的日、周、月产量统计。
⑶生产周期:生产一个产品所需的时间,包括原材料准备、生产过程和交付时间。
⒋考核指标二:质量指标⑴不良品率:统计生产过程中的次品数量,并与总产量进行比例计算。
⑵客户投诉率:记录客户对产品质量的投诉数量,并与总交付数量进行比例计算。
⑶产品合格率:通过对产品的抽检或全检,统计产品的合格率。
⒌考核指标三:成本控制⑴原材料成本:统计原材料采购费用,并与总产出进行比例计算。
⑵人工成本:统计员工工资、福利等人力资源开销,并与总产出进行比例计算。
⑶运输成本:统计产品的运输费用,并与总收入进行比例计算。
⒍考核指标四:安全生产⑴事故率:统计发生的事故数量,并与总劳动人数进行比例计算。
⑵安全培训覆盖率:记录员工参加安全培训的次数,与总员工数进行比例计算。
⑶安全隐患整改率:统计发现的安全隐患数量,并整改的比例。
⒎考核方法与评分标准:⑴指标权重:根据不同指标的重要性,分配相应的权重。
⑵数据采集:定期收集和记录相关指标数据,并进行分析。
⑶评分标准:根据各指标的达标情况,给予相应的分值。
⑷绩效评估:根据各指标的分值计算,得出绩效评估结果。
⒏附件:●指标数据采集表格法律名词及注释:●生产制造业:指以物质生产为主要目标的经济活动,包括生产和加工各种产品的行业。
●KPI(关键绩效指标):指衡量和评价组织或个人目标绩效的量化指标。
●绩效考核:通过对关键绩效指标的评估和衡量,来评估组织或个人的表现和成果。
●成本控制:通过有效管理和控制成本,实现经济效益的最大化。
生产制造部KPI绩效考核指标
生产制造部KPI绩效考核指标
一、生产效率类指标
1.生产产量:衡量生产制造部门在一定时间内完成的产品数量,能够反映出生产线的产能利用率。
2.生产效率:通过衡量单位时间内完成的产品数量,来评估生产线的工作效率。
二、质量管理类指标
1.产品合格率:反映生产制造部门所生产产品的质量水平,在一定时间内的合格产品数量所占的比例。
2.产品不良率:反映生产制造部门所生产产品的质量问题,衡量生产线对产品品质的控制能力。
三、成本控制类指标
1.生产单位成本:衡量生产制造部门在一定时间内生产一个单位产品所需要的成本,包括原材料成本、人工成本等。
2.订单满足率:反映生产能够按照客户订单的要求及时交付,并且达到客户的满意度。
四、人力资源管理类指标
1.人力资源使用率:衡量生产制造部门的人力资源利用情况,反映出生产线的工作效率。
2.培训覆盖率:反映生产制造部门对员工进行职业培训的效果。
五、安全管理类指标
1.安全事故率:反映生产制造部门的安全管理能力,包括事故发生数量以及事故率。
六、环境保护类指标
1.环境监测合规率:反映生产制造部门对环境保护政策的合规程度,包括废水排放、废气排放等。
2.节能减排效果:评估生产制造部门在生产过程中的节能减排效果。
以上是我对生产制造部KPI绩效考核指标的一些建议,当然实际的指标设置需要根据具体的公司情况以及生产制造部门的业务特点来确定。
同时,在设置指标时还需要确保指标具有可操作性、可量化性,并且要与公司整体战略目标相一致,以达到科学评估生产制造部门绩效的目的。
制造业各部门KPI考核指标[1]简版
制造业各部门KPI考核指标制造业各部门KPI考核指标引言KPI(关键绩效指标)是制造业中常用的一种衡量绩效的指标体系。
通过设定合适的KPI指标,并对各部门进行考核,可以有效地评估制造业的运营绩效,并引导企业实施相关的改进措施。
本文将介绍制造业各部门常用的KPI考核指标。
1. 生产部门KPI考核指标1.1 产量指标- 产量完成率(Production Achievement Rate):表示生产部门完成的产品数量与计划产量之间的比例关系,通常以百分比表示。
- 产品质量(Product Quality):表示生产部门所生产产品的质量,可以通过不合格品率和客户投诉率来考核。
1.2 运行效率指标- 设备利用率(Equipment Utilization Rate):表示生产设备的利用率,通过设备的运行时间与可运行时间之比计算。
- 原料利用率(Material Utilization Rate):表示生产所用原料的利用率,通过实际使用原料与计划使用原料之比计算。
1.3 人员效能指标- 生产效率(Labor Productivity):表示生产人员的工作效率,计算方式为生产数量与生产人员数量之比。
2. 质量控制部门KPI考核指标2.1 不合格品率- 不良品数(Defective Product Number):表示生产过程中产生的不合格产品数量。
- 不合格率(Defect Rate):表示不合格产品数量与总产量之比。
2.2 客户投诉率- 客户投诉数量(Customer Complnt Number):表示客户对产品质量的不满意程度,通过客户的投诉数量来考核。
2.3 质量改进指标- 不合格品处理率(Defective Product Handling Rate):表示对生产过程中产生的不合格产品的处理效率,包括修复、报废等措施。
3. 采购部门KPI考核指标3.1 供应商评估指标- 供应商交付准时率(Supplier On-time Delivery Rate):表示供应商按时交付物料的能力,可以通过物料到货时间与计划交货时间之比来计算。
生产制造业KPI绩效考核指标
生产制造业KPI绩效考核指标生产制造业KPI绩效考核指标1.引言本文档旨在为生产制造业企业提供KPI绩效考核指标的参考,以帮助企业建立科学有效的绩效管理体系。
考核指标涵盖了生产制造业的各个重要领域,包括生产效率、质量管理、成本控制、安全生产等。
通过合理设定和监测这些指标,企业可以实时了解生产情况,及时采取对策,全面提升绩效水平。
2.生产效率考核指标2.1 产能利用率●设备利用率:衡量生产设备的利用情况,包括机器的开动时间、空闲时间等因素。
●人员利用率:衡量员工的有效工作时间与总工作时间的比例,反映人员使用效率。
2.2 生产周期时间●生产周期时间:衡量从订单下达到产品制造完成的时间,包括准备时间、加工时间、交付时间等。
2.3 良品率●良品率:衡量产品在制造过程中的合格率,即合格产品数量与总产品数量的比例。
3.质量管理考核指标3.1 缺陷率●缺陷率:衡量产品在质量检验中发现的缺陷数量与总产品数量的比例。
3.2 投诉率●投诉率:衡量客户对产品质量的不满意程度,包括产品缺陷、交付延迟等因素。
3.3 售后服务响应时间●售后服务响应时间:衡量企业对客户投诉或问题提出后的响应速度。
4.成本控制考核指标4.1 原材料消耗率●原材料消耗率:衡量生产过程中的原材料利用程度,包括损耗率、废品率等因素。
4.2 能源消耗率●能源消耗率:衡量生产过程中的能源使用效率,包括用电量、用水量等因素。
4.3 人工成本率●人工成本率:衡量企业在生产过程中人力资源的利用程度,包括人工成本占总成本的比例。
5.安全生产考核指标5.1 事故率●事故率:衡量在生产过程中发生的事故数量与总工作人数的比例。
5.2 安全培训覆盖率●安全培训覆盖率:衡量员工安全培训的覆盖程度,包括参与培训的人数与总人数的比例。
5.3 安全设备完好率●安全设备完好率:衡量企业安全设备的维护情况,包括设备的完好率、使用率等因素。
附件:法律名词及注释:1.KPI:关键绩效指标(Key Performance Indicator)是衡量企业绩效的指标。
制造业各部门KPI考核指标
制造业各部门KPI考核指标制造业是指通过加工、制造原材料或半成品,生产出成品的产业。
在制造业中,各个部门的绩效考核指标(KPI)非常重要,可以帮助企业监控和评估部门的绩效表现,并及时采取措施以提高生产效率和质量。
1.产能利用率:产能利用率是衡量企业生产资源利用的效率指标,即企业实际产出与潜在产出之比。
可以通过计算实际生产量与理论最大产能之间的差异来评估。
公式为:产能利用率=实际产出/理论最大产能*100%2.生产效率:生产效率是指单位时间内生产的产品数量,是衡量生产部门绩效的重要指标。
可以通过计算实际产出与生产时间之比来衡量。
公式为:生产效率=实际产出/生产时间3.完成率:完成率是指生产部门按照计划完成的产品数量与计划生产数量之比,是衡量生产计划执行情况的关键指标。
公式为:完成率=实际产出/计划产出*100%4.质量指标:质量是制造业的核心指标,可以通过以下几个方面来衡量:首次合格率(产品一次好),合格品率(所有产品的合格比例),不良品率(所有不合格产品的比例)等。
5.生产成本:生产成本是指制造业生产所需的所有费用,包括原材料、人工、设备维护等。
可以通过计算生产成本与产出数量之比来评估生产成本效益。
公式为:生产成本=总生产成本/产出数量6.设备利用率:设备利用率是指生产设备和工具在一定时间内的使用率,是衡量设备利用效率的重要指标。
可以通过计算设备运行时间与总时间之比来评估。
公式为:设备利用率=设备运行时间/总时间*100%7.生产员工绩效:生产员工绩效是指生产员工在一定时间内完成的任务数量和质量,是衡量生产员工工作表现的重要指标。
可以通过计算实际完成的任务数量与计划任务数量之比来衡量。
公式为:生产员工绩效=实际完成任务数量/计划任务数量*100%9.环境指标:环境指标是指制造企业在生产过程中对环境的影响,如废水处理、废气排放等。
可以通过计算排放物的浓度、净化率等指标来评估企业的环境责任。
以上所列举的是制造业各部门的一些常见KPI考核指标,不同企业的具体情况和需求可能有所差异,企业可以根据自身情况制定相应的KPI指标来进行考核和评估,以实现持续优化和改进。
生产制造业KPI绩效考核指标
生产制造业KPI绩效考核指标1. 背景介绍在现代生产制造业中,KPI(Key Performance Indicator)绩效考核指标是衡量企业生产能力和效率的重要工具。
生产制造业KPI绩效考核指标的制定和使用可以帮助企业提高生产效率、降低成本、优化资源配置,从而增强企业的竞争力。
本文将介绍一些常见的生产制造业KPI绩效考核指标。
2. 产能利用率产能利用率是衡量企业生产能力利用程度的指标。
它可以通过计算实际产量与理论产量之间的比值来衡量。
产能利用率的高低直接影响到企业的生产效率和成本控制能力。
3. 生产效率生产效率是衡量企业生产效率和效率的关键指标。
它可以通过计算单位时间内生产的产品数量来衡量。
生产效率的提高可以通过多种方式实现,包括优化生产流程、提高设备利用率、减少生产中断等。
4. 缺陷率缺陷率是衡量产品质量的重要指标。
它可以通过计算产品缺陷数量与总产量之间的比值来衡量。
较低的缺陷率可以提高产品质量、降低售后服务成本、提升客户满意度。
5. 生产成本生产成本是衡量企业生产效率和成本控制能力的重要指标。
它可以通过计算生产所需的费用来衡量。
生产成本的降低可以通过有效运用资源、优化生产流程、降低能源消耗等方式实现。
6. 资源利用率资源利用率是衡量企业资源利用效率的指标。
它可以通过计算实际使用的资源与总资源之间的比值来衡量。
优化资源利用率可以帮助企业降低成本、提高生产效率。
7. 交货准时率交货准时率是衡量企业交货能力和客户满意度的指标。
它可以通过计算按时交货数量与总交货数量之间的比值来衡量。
提高交货准时率可以增强企业的竞争力、提升客户满意度。
8. 报废率报废率是衡量生产过程中浪费和不合格产品数量的指标。
它可以通过计算报废产品数量与总产量之间的比值来衡量。
较低的报废率可以降低成本、提高产品质量。
9. 设备利用率设备利用率是衡量企业设备利用程度的指标。
它可以通过计算设备运行时间与总时间之间的比值来衡量。
提高设备利用率可以提高生产效率、降低设备维护成本。
制造业各部门的KPI考核指标
制造业各部门的KPI考核指标制造业作为经济的重要支柱之一,其发展与国家产业结构优化、经济增长密切相关。
为了有效管理和提升制造业各部门的绩效水平,企业通常会制定一套科学合理的KPI(关键绩效指标)考核指标体系,以评估和激励员工的工作表现。
下面是制造业各部门的一些常见KPI考核指标:1.生产部门-生产能力利用率:计算实际产量与理论产能的比值,反映生产线的有效利用程度。
-生产效率:计算实际生产量与工作时间的比值,衡量生产效率的高低。
-制造成本:计算生产成本与实际产量的比值,反映生产成本的控制水平。
-不良品率:计算不合格品数量与实际产量的比值,反映产品质量的合格程度。
-工序周期时间:测量从开始一个工序到完成一个工序所需要的时间,反映生产流程的效率。
2.质量部门-合格率:计算合格品数量与检验总数的比值,衡量产品质量的合格水平。
-检验标准符合率:评估产品是否符合国家和行业相关的质量检验标准。
-持续改进:评估质量管理体系的改进建议数量和实施情况,促进质量的不断提升。
-客户投诉率:计算客户投诉数量与产品销售数量的比值,反映产品品质和客户满意度。
3.采购部门-供应商交付准时率:计算供应商按时送货数量与总送货数量的比值,衡量供应链的稳定性。
-采购成本控制:评估采购成本与预算成本的差异,提高采购成本的管理效率。
-供应商合作评价:对供应商的交货、服务、产品质量等方面进行综合评价,选择或维持稳定的供应链。
4.工艺部门-工艺改进数量:评估工艺改进项目数量和实施情况,提高生产线的效率和质量。
-新产品引进效率:评估新产品从设计到投产的周期,衡量工艺部门的研发和协调能力。
-资源利用效率:计算物料、能耗等资源的使用与产出的比值,提高资源利用的效率和节约。
5.人力资源部门-员工培训率:计算参与培训的员工人数与总员工人数的比值,衡量员工培训情况和能力提升。
-离职率:计算离职员工数量与总员工数量的比值,评估员工对企业的满意度和留存力。
-员工满意度调查:通过调查员工的意见和反馈,了解员工对企业管理的满意程度。
生产制造业KPI绩效考核指标
生产制造业KPI绩效考核指标生产制造业的KPI(关键绩效指标)是用来衡量企业或组织在生产和制造过程中绩效表现的各个方面的指标。
通过对KPI的设定和评估,可以帮助企业管理者了解和掌握企业的生产制造情况,及时发现问题并采取相应的措施提高生产效率和质量。
在生产制造业中,不同企业和组织的KPI可能有所差异,但一般都涵盖以下几个方面的指标:1.生产效率指标:-总产量:衡量生产能力的指标,包括产品数量或服务数量。
-装备利用率:衡量生产设备利用效率的指标,可通过设备运行时长与计划运行时长的比例来计算。
-劳动生产率:衡量单位劳动力的产出指标,一般以产品数量或服务数量除以劳动力数量来计算。
2.生产质量指标:-产品合格率:衡量产品质量合格程度的指标,即合格产品数量与总产量的比例。
-产品缺陷率:衡量产品质量缺陷程度的指标,可以通过缺陷产品数量与总产量的比例来计算。
-客户投诉率:衡量客户对产品或服务不满意程度的指标,可以通过客户投诉数量与总销售量的比例来计算。
3.成本控制指标:-生产成本:包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用等,衡量生产过程中的成本绩效。
-库存成本:衡量企业存储和管理库存所需的成本,通常包括存储费用和资金占用成本等。
-能源消耗:衡量生产过程中能源利用的指标,包括电力、燃料等能源的消耗情况。
4.交付能力指标:-订单交付及时率:衡量企业按时交付订单的能力,即按时完成生产和交付客户的订单的比例。
-售后服务满意度:衡量售后服务质量的指标,通过客户满意度调查或反馈得出。
5.过程改进指标:-持续改进项目数:衡量企业推行持续改进的项目数,反映企业对生产制造过程进行优化的程度。
-员工参与改进项目率:衡量员工参与改进项目的比例,表明企业鼓励员工积极参与质量和效率改进。
以上只是一些常见的生产制造业KPI绩效考核指标,具体的指标选择和权重设置应根据企业的实际情况和目标来确定。
企业可以根据自身的经营理念和战略目标,结合各个环节的重要性和需求来确定适合自己的绩效考核指标。
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考核项目 产能
质量 人力资源部
成本
现场管理
产能
采购部
质量
成本 现场管理 产量
生产部
质量 成本
现场管理
产能
研发工程部 质量
财务部
成本 现场管理 产能
质量
成本 现场管理 产能
出口部
质量
品保部 各车间
成本 现场管理 产能
质量 成本 现场管理 产能
质量
20xx年度各部门绩效考核KPI指标内容
考核指标
550万/月(1650万/季度)
测评工具
完成率=季度实际完成产值÷季度目标产值
到位率=季度到位人数÷经批准的季度需求人数 流动率=离职数÷总人数 达成率=季度实际完成次数÷年度分解到季度的培训计划次 控制率=季度申请总额÷季度领用金额 控制率=季度的实际费用汇总÷部门年度预算总额 统计检查累计次数 达成率=部门曝光次数÷每月公司检查次数
5
每 目月 标检 产查 值曝 挂光 件次 45数0万/月(1350万/季度),篮子:100万/月(300万/季 度)
5 30
依据程序规定时间完成生产品质异常处理
30
依据程序规定时间完成
20
由生产部统计因检验员判定失误的批数
10
每月依据出口部及生产部统计季度顾客退货情况(客观情况除外,如有异 议由方总裁决)
5
每 目月 标检 产查 值曝 挂光 件次 45数0万/月(1350万/季度),篮子:100万/月(300万/季 度)
5 30
在规定的时间内报政府相关部门报表
20
统计制造成本、采购成本
50
≥98% ≤2% ≤1% ≥100%
达标 ≥95%
及时率=调试好后正式投产时间÷购置后闲置时间 控制率=季度申请总额÷季度领用金额 达成率=部门曝光次数÷每月公司检查次数 完成率=季度实际完成产值÷季度目标产值 报表汇总 准确率=统计出错次数÷统计总次数
指 目标标产定值义挂件450万/月(1350万/季度),篮子:100万/月(300万/季 度 在) 规定的时间内,及时提供合适岗位人才并组织面试 该季度实际离职人数(一周内除外)占该季度平均总人数的比率 依据公司的年度培训计划分解到每季度培训计划的完成 每季度控制在部门申请的金额内(生产使用的经采购部采购的除外) 控制在年度招聘与培训费用预算内 每月2次检查消防器材及安全情况 每 目月 标检 产查 值曝 挂光 件次 45数0万/月(1350万/季度),篮子:100万/月(300万/季 度 接) 到《采购申请单》后,并按双方确认的交期内交货 主要原材料一次验收的合格比率 采购不合格品必须在一周内退回供应商 每季度控制在部门申请的金额内(生产使用的经采购部采购的除外) 不超过计划内采购费用总额的5% 每 目月 标检 产查 值曝 挂光 件次 45数0万/月(1350万/季度),篮子:100万/月(300万/季 度 指) 订单规定完成的交付期 投诉的次数 成品入库一次合格率 每季度降低采购需求总额 每季度控制在部门申请的金额内(生产使用的经采购部采购的除外) 在生产中发生的安全(含消防)事故次数
完成率=季度实际完成产值÷季度目标产值
达成率=未达成交期次数÷申请总次数 合格率=来料一次合格批数÷来料总批数 及时率=及时退货批数÷不合格批总数 控制率=季度申请总额÷季度领用金额 控制率:计划外采购费用总额÷采购总额 达成率=部门曝光次数÷每月公司检查次数
完成率=季度实际完成产值÷季度目标产值
达成率=完成订单数÷总订单数 控制率=当月客诉次数÷该月订单总数 合格率=成品入库合格批次÷成品入库总批次 下降率=月申请采购额÷月订单实际需求额 控制率=季度申请总额÷季度领用金额 统计累计次数
技术资料的管理及时率
技术资料的发放与回收
10
≥100% 及时率=新图纸发放一周内把旧图纸回收
新设备投产及时率 办公用品费用控制率 5S管理 550万/月(1650万/季度) 报表的及时率 月成本统计准确率
设备购置回来后在最短时间内投入生产
10
每季度控制在部门申请的金额内(生产使用的经采购部采购的除外)
及时率=及时完成批数÷送检总批数 准确率=检验准确批数÷生产投入批数 统计累加次数
控制率=季度申请总额÷季度领用金额 达成率=部门曝光次数÷每月公司检查次数 完成率=季度实际完成产值÷季度目标产值 达成率=完成数÷总订单数 由财务核对 合格率=合格数÷送检数
办公用品申请领用表 人力资源部
检查通报
人力资源部
成品一次合格率
每季度控制在部门申请的金额内(生产使用的经采购部采购的除外)
5
每月检查曝光次数
5
每月接到订单数量金额550万
30
指订单规定完成的交付期
10
接到客户订单在必须三个工作日内下达评审计划
10
每月出货批次汇总
25
两天内回复客户的投诉
10
按照该月交付订单完成98%
5
每季度控制在部门申请的金额内(生产使用的经采购部采购的除外)
10
工艺文件完成及时率
技术部确认后3天内完成
10
现场工艺技术支持率
生产现场出现的技术问题,必须在在内给予解决
10
工装夹具制作及时率
指新品正式在公司各车间试产,技术部提前准备好相关工序的工装夹具 10
技术资料(包图纸、BOM)制作准 确率
生产线使用的工艺图纸及BOM制作的准确性和及时性
5
≤1%
≥100% ≥100% ≥100% ≥98% ≥98% ≥98% ≥99%
客户交期达成率
下单及时率 出货准确率(数量、品种、报 关) 顾客投诉处理及时率 货款回收及时率 办公用品费用控制率 5S管理 550万/月(1650万/季度)
品质异常处理及时率
来料检验及时率 来料检验准确率
顾客投诉次数
办公用品费用控制率 5S管理 550万/月(1650万/季度) 计划达成率 报表准确及时率
5 30 40
依据规定时间内完成对设备的保养
40
每月控制在部门申请计划的金额内
10
每月检查消防器材及设备安全运行情况(2次/月)
10
≤3% ≤2% ≤2% ≤1% ≥100% ≥98% ≥95% ≥3% ≤2% ≤1% ≥100% ≥97% ≥97%
≤2%
2次/月
控制率=报废数÷投产总数 控制率=月申请金额÷月领用金额 达成率=部门曝光次数÷每月公司检查次数 统计累计次数 完成率=季度实际完成产值÷季度目标产值 及时准确率=物料收发准确批数÷接到收发料总批数 达成率=抽查不合格次数÷总抽查次数 下降率=月申请采购额÷月订单实际需求额 控制率=季度申请总额÷季度领用金额 达成率=部门曝光次数÷每月公司检查次数 完成率=季度实际完成产值÷季度目标产值 完好率=维修完好的设备台数÷申请维修的台数 及时率=保养日期数÷规定日期
15
≤2% ≤1% ≥100%
≥90%
≥98%
≥99% ≥100%
≥98% ≤2% ≤1% ≥100% ≥98%
≥98% ≥95% ≤2次
≤2% ≤1% ≥100% ≥98% ≥95% ≥98%
控制率=季度申请总额÷季度领用金额 达成率=部门曝光次数÷每月公司检查次数 达成率=实际接单金额÷目标产值金额
数据来源 月产值报表
数据监督或提供部门 财务部
入职名单
各部门
离职名单
各部门
培训计划
各部门
办公用品申请领用表 人力资源部
月费用总计表
财务部
检查通报
人力资源部
检查通报
人力资源部
月产值报表
财务部
采购汇总表
生产部、财务部
检验记录
品保部
仓库统计报表
财务部
办公用品申请领用表 人力资源部
采购汇总表
财务部
检查通报
人力资源部
下单计划
生产部
出货记录表
财务部
订单评审计划
生产部
财务报表
财务部
客诉记录表
总经理、财务总监
每月应收款报表 财务部 办公用品申请领用表 人力资源部来自检查通报人力资源部
月产值报表
财务部
品质检验记录
品保部
检验记录 检验记录
品保部、仓库、生产部、各车间 品保部、仓库、生产部、各车间
客诉记录表
出口部、品保部
办公用品申请领用表 人力资源部
5S管理 550万/月(1650万/季度) 公司新品样品开发达成率
每月检查曝光次数
5
目标产值挂件450万/月(1350万/季度),篮子:100万/月(300万/季 度)
30
按时完成公司提出的新品开发计划
20
客户新品样品开发及时率
按时完成出口部提高的客户新品开发
20
样品一次性合格率
客户确认的送样合格数(因客户更改数据而修改的除外)
工艺图纸、BOM发放 与变更记录表
生产部
工艺图纸、BOM发放 与变更记录表
总经办
设备使用记录
各车间
办公用品申请领用表 人力资源部
检查通报
人力资源部
月产值报表
财务部
报表汇总
总经办
统计报表
总经理
仓库的抽查完成率
每月对仓库存货的盘点报表在当月底前上报
10
每周1次 统计当月低前完成的累计次数
抽检记录
仓库
办公用品费用控制率 5S管理 接单达成率
月产值报表
财务部
出货记录表
出口部
客诉汇总表
出口部、品保部
检验记录
品保部
生产采购申请计划 采购
办公用品申请领用表 人力资源部
安全事故汇总表
人力资源部
检查通报
人力资源部