学前班教师聘用合同范本
学前教育专业劳动合同6篇
学前教育专业劳动合同6篇篇1学前教育专业劳动合同一、甲方：（单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条：工作内容1.乙方作为甲方学前教育机构的教师，主要从事幼儿教育工作。
2.乙方应根据甲方的教育教学计划，认真履行教学任务，保证教学质量。
3.乙方应遵守学前教育相关规定，积极参与学校教学、管理和活动。
第二条：工作时间1.乙方的工作时间为每周40小时，按甲方学校的工作安排执行。
2.乙方应按时上班，不得迟到早退，保证课堂教学和学校管理的正常运转。
第三条：工资待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（具体数额），包括基本工资、绩效工资等。
2.乙方的工资发放时间为每月15日，逾期发放需另行协商。
第四条：工作保障1.甲方保证提供乙方从事工作的必要条件，包括教学用具、课程资料等。
2.甲方保证提供乙方必要的培训和进修机会，提升乙方的教学水平。
第五条：工作纪律1.乙方应严格遵守学校的各项规章制度，不得擅自请假、旷工、迟到等。
2.乙方应尊重学生、家长和同事，维护学校良好的教育环境。
第六条：合同期限1.本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止，期满后可续签。
2.甲方应提前30天通知乙方是否续签劳动合同，并协商新的劳动合同内容。
第七条：违约责任1.若乙方违反本合同规定，需承担工资扣减、责任追究的法律责任。
2.若乙方严重违约，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方相应的法律责任。
第八条：其他事项1.本合同内容双方需共同遵守，不得擅自修改或解除。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，签署书面协议。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年幼儿园教师聘用合同5篇
2024年幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址或居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守如下条款：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事XX幼儿园的教师岗位工作。
乙方应履行幼儿园教师工作职责，负责教育教学、活动组织、学生管理及家园沟通等工作。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的幼儿园工作场所履行职务。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 支付方式：月薪，每月XX日通过银行转账方式支付。
寒暑假期间根据实际工作安排支付相应工资。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、岗位职责及要求乙方应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：1. 遵守宪法和法律，遵守职业道德规范，爱岗敬业。
2. 按照教学大纲要求，认真备课、上课，完成教学任务。
3. 关心爱护学生，帮助学生解决学习、生活中的困难。
4. 加强自身学习，不断提高教育教学能力。
5. 服从甲方的管理和工作安排，完成其他交给的任务。
6. 乙方在聘用期内不得擅自中断工作，如有特殊情况需提前一个月通知甲方并征得同意。
否则需承担相应责任。
如甲方无故要求乙方中途退出工作岗位的需支付相应的违约金和赔偿金。
具体金额根据具体情况约定。
七、违约责任及纠纷解决方式甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任并支付违约金或赔偿金给对方造成损失的应予以赔偿。
幼儿园幼师聘请合同(3篇)
幼儿园幼师聘请合同（3篇）幼儿园幼师聘请合同（精选3篇）幼儿园幼师聘请合同篇1一、聘方(甲方)：_________________幼儿园法人代表：_________________被聘方(乙方)：_________________籍贯：_________________姓名：_________________二、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日三、聘请待遇：1、每月________元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_________________签订日期：_________________乙方：_________________签订日期：_________________幼儿园幼师聘请合同篇2甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：丙方：（学生）住址：身份证号：为了更好地培养婴幼儿，加速智力开发，保证受培训人员的质量，明确培训各方的责任，为_____现代化建设提供更多更好地_____，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。
幼儿园教师聘用通用合同书5篇
幼儿园教师聘用通用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的____________幼儿园担任教师岗位工作。
2. 乙方的工作内容主要包括：幼儿教育、教学、管理等工作。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证每周工作时间不超过法定工作时间。
2. 休假：按照国家法定假期和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照年度对乙方的工作业绩进行评估，并根据评估结果给予相应的奖金和津贴。
2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的工作达到甲方的要求，甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定承担因此产生的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
聘用幼儿园教师合同5篇
聘用幼儿园教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。
本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX幼儿园从事幼儿教育工作。
具体职责包括但不限于：1. 负责幼儿园日常教育教学工作，制定教育教学计划，认真备课、上课、布置作业和辅导学生。
2. 积极参与幼儿园组织的各类活动，包括家长会、亲子活动等。
3. 关心爱护幼儿，关注学生的全面发展，做好学生的安全工作。
4. 积极参与幼儿园的教育教学研究和学术交流活动，提高教育教学水平。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），甲方于每月XX日左右将工资发放到乙方指定的银行账户。
2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，包括寒暑假、周末等。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、教学设备、生活设施等。
三、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。
4. 本合同解除后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有工作资料和财产。
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供教育服务达成以下协议，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、合同目的及工作内容（一）甲方聘请乙方担任幼儿园教师职务，旨在促进幼儿园教育事业的发展，保障幼儿身心健康和谐发展。
（二）乙方应根据甲方的安排和要求，履行以下工作职责：1. 严格遵守国家法律法规及幼儿园规章制度，爱岗敬业。
2. 负责组织幼儿的日常教学活动，营造良好的学习氛围。
3. 对幼儿进行德育、智育、体育、美育等方面的教育。
4. 与家长保持良好沟通，促进家园合作。
5. 参与幼儿园组织的各项活动及教研工作。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如甲乙双方继续合作，需另行签订聘用合同。
三、薪酬待遇与福利（一）乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。
（二）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
（三）甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，包括教学设施、图书资料等。
四、工作纪律与考核（一）乙方应遵守国家的法律法规、教师的职业道德及甲方的规章制度，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
（二）甲方应对乙方的工作表现定期进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
（三）如乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方有权解除合同。
五、培训与提升（一）甲方应为乙方提供在职培训机会，提升乙方的教育教学能力。
（二）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质。
六、合同解除与终止（一）甲乙双方可协商一致解除合同。
（二）如乙方在履行合同过程中有严重违反规定的情形，甲方有权单方解除合同。
（三）合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。
七、违约责任及争议解决方式（一）甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[幼儿园全称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
一、工作岗位及职责1. 乙方受聘于甲方的岗位为幼儿园教师。
2. 乙方要模范遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责，胜任教育教学和教研教改工作。
严格按照教育教学规程及幼儿园教师标准履行职责，确保幼儿的安全与健康。
保质保量完成幼儿日常教育教学工作和辅导工作。
按时完成幼儿日常生活护理和卫生清洁工作。
及时完成幼儿园分配的其他合理任务。
二、聘用期限及工作安排配置1. 合同签订聘用期限：XXXX年至XXXX年。
聘用期间若无违反幼儿园规章制度或其他特殊情况，幼儿园不得随意解聘和终止合同。
若因工作需要或上级政策调整需调整工作岗位的，经乙方同意并报请上级主管部门同意后，甲方按工作需要调整乙方工作岗位。
甲方根据乙方的工作岗位及表现给予相应的薪资待遇具体包括以下几个方面：1. 工资标准：基本工资加上绩效工资奖金补助等福利待遇。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行并定期调整。
2. 加班补贴：若因工作需要安排加班的按照甲方相关规定支付加班补贴或调休补偿。
3. 有薪假期：乙方享有国家规定的有薪假期如年假病假婚假产假等假期期间工资福利待遇按照甲方有关规定执行。
4. 其他福利待遇：甲方根据国家有关政策和甲方规章制度为乙方提供相应的福利待遇如社会保险公积金福利等。
具体福利待遇按甲方的有关规定执行和调整并受法律和相关政策的制约与保护等条款。
要求薪资公平合理且符合国家法律法规及行业标准保证乙方的合法权益和收入水平保持稳定并随着发展逐步提高收入待遇促进工作积极性和提高教育教学工作质量等方面做出贡献发挥积极作用和意义体现自身价值实现个人成长进步等方面的积极作用和意义等合法合理的权益保障措施得到落实执行等具体事项。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（公司/学校名称）地址：（公司/学校地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘用幼儿园教师，乙方愿意应聘成为甲方的幼儿园教师，双方经友好协商，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事幼儿园教师的工作，负责托管、教育、照顾幼儿的工作。
1.2 乙方需遵守甲方的教育教学计划和规定，保证对幼儿进行良好的教育和照顾。
1.3 乙方需遵守幼儿园的工作制度和纪律，不得擅自请假或旷工，保证工作质量和效率。
二、工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每周（五天/六天）工作，每天工作时间为（具体时间），具体工作安排由甲方安排。
2.2 乙方每月的工资为人民币（具体工资数额），另有其他福利和奖金，具体按照甲方的规定执行。
2.3 乙方需遵守国家劳动法律法规，保证按时上下班，不得迟到早退，否则将视为违约处理。
三、保密责任3.1 乙方在职期间以及离职后，对甲方所知悉的公司/学校机密信息和商业秘密负有保密责任，不得擅自泄露给他人。
3.2 乙方不得利用公司/学校资源和职务之便谋取个人私利，否则将受到相应的法律和纪律处分。
四、终止合同4.1 若乙方因故无法继续履行合同，需提前向甲方提出书面申请，经协商同意后解除合同。
4.2 若乙方违反合同规定，致使公司/学校遭受经济损失或声誉受损，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至双方达成新的协议或合同终止之日终止。
5.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：本合同经双方确认无误后，自双方签字盖章之日起生效。
【以上文本仅供参考，实际合同内容以双方签署的正式合同为准】。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方幼儿园从事教师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的教育教学目标和工作安排，承担教育教学工作，并遵守幼儿园的相关管理制度和规定。
幼儿园教师聘用合同样书8篇
幼儿园教师聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：_________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师从事教育教学工作，乙方具备从事幼儿教育工作的能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：幼儿园教师2. 岗位职责：负责幼儿的日常教育、保育、照顾及安全工作，认真执行幼儿园的教学计划和课程安排，参与学校组织的各类活动，积极参与家长沟通，维护幼儿园的教育教学秩序等。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 甲方保证乙方享有与其岗位相符的薪酬福利待遇，并按时足额支付。
3. 甲方根据国家相关政策为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。
3. 乙方享有带薪休假的权利。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高自身教育教学水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方进行学历提升和职称评定。
六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或管理制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
学前班教师聘用合同6篇
学前班教师聘用合同6篇学前班教师聘用合同 (1) 合同编号：__________________甲方(学校)：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________职务：__________________________________委托代理人：____________________________身份证号码：____________________________通讯地址：______________________________邮政编码：______________________________联系人：________________________________电话：__________________________________传真：__________________________________帐号：__________________________________电子信箱：______________________________上级主管部门：__________________________乙方(教师)：__________________________出生年月：______________________________最后学历：______________________________最后学位：______________________________专业技术职务：__________________________任职时间：______________________________身份证号码：____________________________受聘方所在二级学院(教学部)：__________根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。
二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。
乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。
甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。
五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。
对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
乙方离职后仍需履行保密义务。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用幼师合同(幼儿教师)甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任幼儿教师一事，达成如下合同：第一条任聘背景1.1 甲方为幼儿教育机构，拟聘用乙方作为幼儿教师，负责幼儿的教育教学工作。
1.2 乙方具有相关幼师资格证书，并符合相关法律规定的条件。
第二条聘用内容2.1 乙方应按照甲方的教育教学理念，认真履行师德师风，完成幼儿教学工作。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方确定。
3.2 乙方在必要时应按照幼儿教学工作的需要加班或调整工作时间。
第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照国家有关规定，提供乙方相应的薪酬待遇，并根据乙方的工作表现进行调整。
4.2 乙方应按时、按量领取薪酬，并接受相关的税务扣缴。
第五条保密责任5.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。
第六条离职6.1 乙方有权提前30天书面通知甲方请辞，经双方协商解除劳动关系。
6.2 乙方如有违反本合同约定或相关规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2幼师合同合同双方：雇主（以下简称“甲方”）：__________员工（以下简称“乙方”）：__________鉴于甲方为提高园所教学质量，满足幼儿园教学需求，现与乙方签订本合同如下：一、聘用关系：甲方聘用乙方在__________幼儿园担任幼师，乙方应认真履行幼师职责，教育幼儿，保障幼儿的安全和健康。
幼儿教师聘用合同（6篇）
幼儿教师聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二）乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、乙方享受待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;五、其它事宜1、乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的教育需求，经与乙方充分协商，甲方同意聘用乙方担任其幼儿园的幼儿教师，双方根据平等自愿的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利与义务。
一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的幼儿教育工作。
具体职务为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。
3. 乙方的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责与任务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
2. 乙方需根据甲方的课程安排，按时完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方需积极参与甲方的教育教学改革，不断提高自身的教育教学能力。
4. 乙方需关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全与健康。
5. 乙方需参与甲方的部分行政工作，如组织家长会、参与幼儿园环境布置等。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资______元/月，具体金额根据乙方的资历和经验调整。
2. 甲方根据工作表现、教学成果以及乙方的贡献情况，每年对乙方进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金或晋升机会。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方的工作需求。
4. 甲方按照国家相关规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
四、规章制度与考核1. 甲方制定规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，如违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学质量、工作态度、业务能力等。
考核结果将作为薪酬调整、晋升的依据。
3. 乙方在试用期内未能适应工作或者未能完成工作任务，甲方有权解除本合同。
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（幼儿园）：__________________地址：____________________________乙方（教师）：____________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜，经友好协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作。
2. 乙方的工作职责、任务和要求等详见甲方制定的岗位说明书及工作规范。
乙方应按时完成甲方规定的各项教育教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排工作，甲方因工作需要调整工作时间的，应当与乙方协商。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，享受带薪休假等。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+奖金等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。
五、师德与行为规范1. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方不得有损害甲方声誉、利益的行为，不得进行有损幼儿身心健康的活动。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供岗位培训，提升教育教学能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身素质。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除时应提前通知对方。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
九、其他约定1. 双方约定的其他事项：_______________________________________。
幼儿园教师聘用合同范本(汇总7篇)
幼儿园教师聘用合同范本（汇总7篇）幼儿园教师聘用合同范本第1篇甲方：________ 乙方：________性别：________出生时间：__年__月__日身份证号：________家庭住址：________根据国家和地方政府有关法律、法规、规章的规定，为明确甲、乙双方的权利、义务关系，甲、乙双方在自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限：___期限，自___年___月___日至___年___月___日。
其中试用期为___年___月___日至___年___月___日。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，工作任务为：___ 。
2、乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，遵守甲方的各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位，履行岗位职责，严格执行安全操作规程，确保人身、设备、医疗安全。
3、乙方必须按照甲方对该岗位工作任务、操作规程和责任的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、工作时间根据劳动法规定，医院执行标准和综合计算工资制，每周工作时间不超过40小时，甲方有权结合医院的实际情况，合理安排乙方工作休息时间，乙方应服从安排。
四、劳动保护和劳动条件甲方必须按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动保护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
五、劳动报酬1、甲方遵守按劳分配，与生产要素分配相结合的分配原则，甲方将乙方的工作表现、岗位职责、技能及实际劳动贡献与乙方工资挂钩。
甲方向乙方支付的工资不得低于郑州市规定的最低工资标准。
2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《医院员工假期管理办法》的有关规定计算扣减工资。
3、自合同签订起一周内乙方自动离职的，视为旷工，不再计发报酬。
六、休假管理享受国家法定节、假日休息权利，详见《医院员工假期管理办法》。
七、福利待遇及其他1、乙方及家属在本院就医，可享受优惠待遇。
2、按照相关法律法规，乙方取得相关执业证并在甲方办理执业注册，甲方按相关规定为乙方办理社会保险。
聘用幼儿教师合同书模板(3篇)
聘用幼儿教师合同书模板（3篇）聘用幼儿教师合同书模板（精选3篇）聘用幼儿教师合同书模板篇1(以下简称甲方)。
现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师/员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师期限为一年：自年月日至年月日(新聘用教师试用期为一个月，试用期后经学校、幼儿园考核合格后，正式聘为本园教师。
)二、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
每周向家长公布本周及下周教育内容，使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;11.全天掌握幼儿情况，坚持晨检、午检合考勤制度，负责幼儿的人身安全和财物安全，如果出现幼儿安全事故及学校财务损失由当事教师全部负责;12.注意人身安全，路途当中以及在外住宿造成的意外，责任自负。
三、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;有事请假，并实行扣款制度。
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学前班教师聘用合同范本
学前班教师聘用合同范本
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同出现的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编精心整理的学前班教师聘用合同范本，欢迎阅读与收藏。
甲方（用人单位）名称：平略小学
乙方（教师）姓名：
为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的`情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理，使管理规范化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：
一、合同期限
自20xx年下期开学至20xx年上期期末止。
二、工作地点和工作内容
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为：平略小学
2、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作（包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡）。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制
度。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条，经过批准才能离岗，否则按学校考勤制度执行。
5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、工作报酬
经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：
1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。
工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。
2、基础工资：每月基础工资为1000元（大写：壹仟拾元整）。
3、奖励工资：出满勤且无重大安全事故，每期奖励200元。
4、发放时间：每月末发给乙方应得的月实际工资。
五、责任落实
1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。
3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
签字日期：20xx年8月28日。