督查通报制度
督查通报制度
督查通报制度督查通报制度是指为加强党风廉政建设和反腐败工作，规范督查工作，提高督查工作的公开透明度和权威性，加强对督查工作的监督和评价，建立一套完善的通报制度。
督查通报制度能够有效地促使各级党委和政府履行职责、加强统筹协调、推动事业发展。
督查通报制度的基本原则是公开、公正、公平。
通过公开督查结果，能够让受到督查的党委和政府及其有关部门及时了解自身存在的问题和不足，从而及时进行整改。
公正、公平的原则可以保证督查工作的权威性和公信力，防止出现隐瞒、扭曲或者不准确的情况。
督查通报制度的内容包括：对督查结果的评价、对有关责任人的处理、对整改情况的跟踪检查等。
首先，对督查结果的评价应该客观真实，准确反映被督查对象存在的问题和整改效果。
其次，对有关责任人的处理要依法依纪进行，对严重违法违纪的责任人进行追责问责，以警示他人。
对整改情况的跟踪检查能够及时了解整改情况，确保问题得到有效解决。
督查通报制度的程序包括：督查整改方案的制定、督查报告的撰写、督查结果的评价、对责任人的处理、整改情况的跟踪检查等环节。
首先，督查整改方案的制定要确保方案科学合理，针对性强。
其次，督查报告的撰写要详实、准确地记录被督查对象存在的问题和整改情况。
对督查结果的评价要客观公正，评价要精准全面。
对有关责任人的处理要依法依纪进行，要确保处理结果公正合理。
对整改情况的跟踪检查要重点关注整改措施的落实，确保问题得到有效解决。
督查通报制度的意义在于：一方面能够推动各级党委和政府主动履职尽责，及时改进工作方法和作风。
另一方面能够通过对督查结果的通报，加强对督查工作的监督和评价，提高督查工作的公信力和权威性。
通过督查通报制度，能够推动各级党委和政府进一步提高工作效率和质量，推动全面从严治党向纵深发展。
安全督查通报制度范本
安全督查通报制度范本一、目的为确保我国各领域安全生产，及时发现和整改安全隐患，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全国范围内的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等生产经营单位。
三、督查内容（一）安全生产责任制落实情况1. 生产经营单位是否建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和从业人员的安全生产职责。
2. 生产经营单位是否定期对安全生产责任制落实情况进行检查、考核，并对不合格者进行处理。
（二）安全生产规章制度建设情况1. 生产经营单位是否制定符合国家法律法规、行业标准和本单位实际的安全生产规章制度。
2. 生产经营单位是否严格执行安全生产规章制度，并对违反规章制度的行为进行查处。
（三）安全生产投入情况1. 生产经营单位是否保证安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件得到改善。
2. 生产经营单位是否按照规定提取和使用安全生产费用，专项用于安全生产事项。
（四）安全生产培训和教育情况1. 生产经营单位是否对从业人员进行安全生产培训，提高从业人员的安全意识和技能。
2. 生产经营单位是否定期组织安全生产教育和培训，确保从业人员掌握最新的安全生产知识。
（五）安全生产隐患排查治理情况1. 生产经营单位是否开展安全生产隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患。
2. 生产经营单位是否建立安全生产隐患排查治理档案，对隐患整改情况进行跟踪管理。
（六）应急预案制定和演练情况1. 生产经营单位是否制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急资源。
2. 生产经营单位是否定期组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
（七）安全生产监管情况1. 各级人民政府及其有关部门是否依法履行安全生产监管职责，加强对生产经营单位的监督检查。
2. 生产经营单位是否积极配合政府及其有关部门的安全生产监管工作，如实提供有关资料。
四、督查方式（一）定期督查各级人民政府及其有关部门应定期对生产经营单位进行安全生产督查，确保安全生产工作落到实处。
日常督导检查通报制度范本
在日常工作中，为了提高工作效率、保证工作质量，各级领导和部门经常会对下属单位或人员进行督导检查。
为了使督导检查更加规范化、制度化，特制定本通报制度。
一、通报内容1. 督导检查的时间、地点、对象和范围。
2. 督导检查中发现的问题和不足。
3. 对问题的整改措施和要求。
4. 督导检查中取得的成果和亮点。
5. 下一步的工作重点和打算。
二、通报对象1. 被督导检查的单位和人员。
2. 相关领导和部门。
3. 所有员工。
三、通报方式1. 书面通报：将通报内容以书面形式下发至各相关单位和人员。
2. 口头通报：在会议上对督导检查情况进行口头通报。
3. 内部网络通报：将通报内容发布在内部网络上，以便所有员工了解。
四、通报时间1. 督导检查结束后，及时向被督导检查的单位和人员反馈检查结果。
2. 定期（如每月、每季度）对督导检查情况进行汇总，并向相关领导和部门报告。
3. 对重大问题和重大成果，及时向上级领导和部门报告。
五、整改措施1. 对督导检查中发现的问题，被督导检查的单位和人员要立即进行整改，并在规定时间内上报整改情况。
2. 对整改不力或敷衍塞责的单位和人员，要进行严肃处理，并根据情况追究责任。
3. 对整改到位的问题，要进行复查确认，确保问题不再出现。
六、工作要求1. 各级领导和部门要高度重视督导检查工作，切实加强对该项工作的领导。
2. 督导检查要深入细致，做到不漏项、不走过场。
3. 被督导检查的单位和人员要积极配合督导检查，如实反映情况，不得隐瞒、虚报。
4. 各相关单位和人员要认真学习本通报制度，切实加强自我管理和自我提升。
通过实施本通报制度，我们将进一步规范督导检查工作，提高工作质量，推动各项工作的顺利开展。
希望全体同志认真遵守本制度，共同努力，为实现我国经济社会发展目标作出更大贡献。
督查及通报工作制度
督查及通报工作制度一、目的和意义督查及通报工作制度是为了确保公司各项工作的顺利推进，提高工作质量和效率，及时发现和解决问题，促进公司发展而制定的一项管理制度。
通过建立督查及通报工作制度，可以对公司各项工作进行有效的监督和检查，确保工作落实到位，提高工作执行力，同时也可以促进各部门之间的沟通和协作，提高公司的整体运营效率。
二、督查工作制度1. 督查范围和内容督查工作涵盖了公司的各项业务和工作，包括各项政策的贯彻落实、工作计划的执行、项目进展情况、各项规章制度的遵守情况等。
2. 督查机构公司设立督查室，负责对公司各项工作进行督查。
督查室可以设立在总部或者各个分支机构，根据实际情况进行调整。
3. 督查人员督查室工作人员由公司领导任命，要求具备一定的业务能力、责任心和沟通能力。
督查人员应当保持公正、客观、严谨的工作态度，确保督查结果的准确性和可靠性。
4. 督查方式督查人员可以通过实地检查、查阅资料、听取汇报、访谈等方式进行督查。
在督查过程中，可以采取定期督查和不定期督查相结合的方式，以确保工作的全面性和灵活性。
5. 督查程序（1）制定督查计划：根据公司的工作重点和目标，制定督查计划，明确督查的时间、内容、方式和人员等。
（2）开展督查工作：按照督查计划进行实地检查、查阅资料、听取汇报、访谈等，全面了解被督查单位的工作情况。
（3）撰写督查报告：根据督查情况进行总结，形成督查报告，报告应当包括督查内容、存在问题、整改建议等。
（4）反馈督查结果：将督查报告提交给公司领导，对被督查单位进行反馈，提出整改要求和建议。
6. 整改落实被督查单位应当对督查报告中指出的问题进行认真整改，并将整改情况反馈给督查室。
督查室对整改情况进行跟踪落实，确保问题得到有效解决。
三、通报工作制度1. 通报范围和内容通报工作涵盖了公司的各项业务和工作，包括工作亮点、优秀经验、存在的问题、整改情况等。
2. 通报机构公司设立通报办公室，负责对公司各项工作进行通报。
制度建立情况 督查 通报
制度建立情况督查通报
一、督查目的
为了确保公司各项制度的建立与执行,加强内部管理,提高工作效率，现对各部门的制度建立情况进行督查，并通报如下。
二、督查内容
本次督查主要围绕公司各部门的核心制度进行，包括但不限于：
1.人力资源管理制度；
2.财务管理制度；
3.行政管理规定；
4.安全生产管理制度；
5.市场销售管理规定。
三、督查方法
本次督查采用现场查看、文档审查、员工访谈等方式进行。
重点检查制度内容的完整性、合理性、可操作性以及执行情况。
四、督查结果
经过严格的督查，发现以下主要问题：
1.部分部门在制度建立方面存在不足，缺乏完善的管理体系；
2.部分制度内容与公司实际情况不符，需要进行修订和完善；
3.部分制度执行力度不够，需要加强监督和考核。
五、整改要求
针对以上问题，各部门需采取以下整改措施：
1.对现有制度进行全面梳理和完善，确保各项制度符合公司实际情况;
2.加强制度宣传和培训，提高员工对制度的认知度和执行力；
3.建立健全制度执行的监督和考核机制，确保制度得到有效执行。
六、通报方式
本次督查结果将通过公司内部通报的形式进行反馈，各部门需认真对待督查结果，采取有效措施进行整改。
同时，公司将定期开展制度建设情况的督查工作，确保各项制度的不断完善和有效执行。
特此通报！
XXX公司行政管理部
20XX年XX月XX日。
油田安全督查通报制度范本
油田安全督查通报制度一、目的为确保油田安全生产的稳定运行，及时发现和整改安全隐患，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和企业规章制度，制定本油田安全督查通报制度。
二、适用范围本制度适用于油田公司所属各采油厂、炼油厂、化工厂、销售公司等生产单位和安全管理部门。
三、督查内容1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产规章制度执行情况；3. 安全生产措施落实情况；4. 安全风险管控和隐患排查治理情况；5. 应急预案制定和演练情况；6. 安全生产教育和培训情况；7. 安全生产投入保障情况；8. 安全生产监督管理情况；9. 其它影响安全生产的因素。
四、督查方式1. 定期督查：油田公司安全管理部门应定期组织对各生产单位进行安全生产督查，每季度至少开展一次全面督查，特殊时期可根据实际情况加大督查频次；2. 随机督查：油田公司安全管理部门可根据工作需要，随时对各生产单位进行随机督查；3. 专项督查：针对重点环节、重要设施和重大隐患，油田公司安全管理部门应组织专项督查；4. 交叉督查：油田公司安全管理部门可组织各生产单位开展交叉督查，互相学习和借鉴安全管理经验。
五、督查程序1. 制定督查计划：油田公司安全管理部门应根据安全生产实际情况，制定详细的督查计划，明确督查时间、地点、内容和人员；2. 发布督查通知：在督查前，油田公司安全管理部门应向被督查单位发布督查通知，明确督查要求和注意事项；3. 开展督查工作：督查组应按照督查计划进行实地查看、查阅资料、访谈人员等，全面了解被督查单位的安全生产情况；4. 反馈督查意见：督查组应对被督查单位的安全生产情况进行总结，形成督查报告，并向被督查单位反馈；5. 整改落实：被督查单位应根据督查组提出的整改意见，及时进行整改，并将整改情况报告油田公司安全管理部门；6. 复查验收：油田公司安全管理部门应对被督查单位的整改情况进行复查，确保整改措施落实到位。
六、督查结果运用1. 对督查中发现的安全隐患，被督查单位应立即进行整改，并对整改情况进行跟踪落实；2. 对督查中发现的安全管理问题，被督查单位应认真分析原因，制定整改措施，并及时报告油田公司安全管理部门；3. 对督查中发现的好经验、好做法，油田公司安全管理部门应进行总结和推广；4. 对督查工作不力的单位和个人，油田公司安全管理部门应进行通报批评，并按照有关规定进行追责问责。
学校督察检查通报制度范本
学校督察检查通报制度范本一、总则为加强学校管理，提高教育教学质量，保障师生安全，维护校园秩序，根据国家法律法规和教育部门的相关规定，结合我校实际情况，制定本督察检查通报制度。
二、组织机构成立学校督察检查工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、教务主任、总务主任等为成员。
领导小组负责对学校各项工作的督察检查，确保各项工作的顺利进行。
三、督察检查内容1. 教育教学工作：检查教师的教学计划、教学大纲、教学笔记、作业批改等教学活动的实施情况，确保教育教学质量。
2. 德育工作：检查学校德育工作计划、班级德育工作、学生思想教育、心理健康教育等德育活动的开展情况，促进学生全面发展。
3. 安全工作：检查学校安全管理制度、安全设施、应急预案、安全教育等安全工作的落实情况，确保师生人身安全和校园安全稳定。
4. 后勤保障工作：检查学校后勤管理制度、食堂管理、宿舍管理、校园环境卫生等后勤保障工作的执行情况，提高后勤服务质量。
5. 疫情防控工作：检查学校疫情防控措施、健康管理、疫苗接种、防疫物资储备等疫情防控工作的开展情况，保障师生身体健康。
四、督察检查方式1. 定期检查：学校领导小组定期对各部门工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 随机检查：学校领导小组可随时对各部门工作进行随机检查，确保各项工作落到实处。
3. 专项检查：针对特定事项或问题，学校领导小组可组织专项检查，确保问题得到有效解决。
4. 联合检查：学校领导小组可与其他部门联合开展检查，形成合力，提高工作效率。
五、通报制度1. 定期通报：学校领导小组定期召开工作总结会议，对各部门的工作情况进行通报，总结经验，分析不足，提出改进措施。
2. 专项通报：对重大事项、突发事件、典型案件等进行专项通报，确保信息的及时、准确、透明。
3. 表扬通报：对在工作中取得优异成绩的部门和个人进行表扬，激发工作积极性。
4. 批评通报：对工作中存在的问题和不足进行批评，督促相关部门和个人及时整改。
监狱日常督查通报制度范本
监狱日常督查通报制度一、目的为了加强监狱的日常管理，确保监区安全，提高罪犯改造质量，根据《中华人民共和国监狱法》和《监狱管理工作规范》等相关法律法规，制定本制度。
二、督查内容1. 监区安全管理：包括罪犯的行为管理、 Cell 管理、劳动管理、戒具使用管理、突发事件处理等。
2. 罪犯改造教育：包括政治思想教育、法律常识教育、职业技能培训、心理健康教育等。
3. 监狱工作人员职责履行：包括值班巡查、报告情况、解决问题等。
4. 监狱设施设备：包括监舍、劳动场所、食堂、卫生保健室等设施的维护和管理。
5. 其他影响监狱安全与稳定的因素。
三、督查方式1. 定期督查：监狱管理部门应按照规定的周期，对监区进行定期检查，确保各项管理措施得到有效执行。
2. 随机督查：监狱管理部门可根据实际情况，随时对监区进行抽查，了解监狱工作人员和罪犯的情况。
3. 重大节日、重要时期督查：在重大节日、重要时期，监狱管理部门应加强对监区的检查，确保监狱安全。
4. 相互督查：监狱之间可相互进行督查，交流管理经验，共同提高管理水平。
四、督查通报1. 监狱管理部门应设立督查通报制度，对督查发现的问题进行通报。
2. 监狱管理部门应在收到通报后，对存在的问题进行认真整改，并及时反馈整改结果。
3. 对于整改不力或者重复出现问题的监区，监狱管理部门应采取严肃问责，确保监狱安全与稳定。
五、奖惩措施1. 对于在监狱日常管理工作中表现突出的监狱工作人员和监区，监狱管理部门应给予表彰和奖励。
2. 对于在监狱日常管理工作中失职渎职、导致监狱安全问题的监狱工作人员，监狱管理部门应依法依规给予处理。
六、本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
七、本制度的解释权归监狱管理部门所有。
校内督查通报制度范本
校内督查通报制度范本一、目的和意义为了加强校内各项工作的规范化、制度化管理，提高工作效率，确保各项工作的顺利推进，学校决定建立督查通报制度。
该制度的实施旨在对校内各部门的工作进行监督、检查和通报，推动各部门认真履行职责，提高工作质量和水平。
二、督查通报的内容1. 校内各部门工作计划执行情况；2. 校内各部门工作总结和问题整改情况；3. 校内各部门工作创新和亮点；4. 校内各部门工作中存在的问题和不足；5. 校内各部门工作纪律和作风情况；6. 其他需要督查通报的事项。
三、督查通报的程序1. 各部门应在每月底前向学校督查室提交本月工作完成情况、存在的问题及下月工作计划；2. 学校督查室对各部门提交的材料进行审核，并结合实际情况进行实地督查；3. 学校督查室根据督查情况，撰写督查通报稿件；4. 校长办公会议审批督查通报稿件；5. 督查通报稿件经审批通过后，由学校办公室负责在全校范围内进行通报；6. 各部门收到督查通报后，应在5个工作日内进行整改，并将整改情况报学校督查室。
四、督查通报的奖惩措施1. 对在工作中表现突出、取得显著成绩的部门，学校将给予通报表扬，并视情况予以奖励；2. 对在工作中存在问题较多、整改不力的部门，学校将给予通报批评，并督促其整改；3. 对在督查通报中发现的违规违纪行为，学校将按照相关规定予以处理；4. 对各部门负责人在督查通报中多次被点名批评的，学校将对其进行约谈、问责。
五、督查通报的注意事项1. 督查通报要客观、公正、真实地反映各部门的工作情况，避免偏颇和误导；2. 督查通报要注重发现和推广工作中的创新和亮点，激发各部门的工作积极性；3. 督查通报要针对各部门的实际问题提出整改要求，促使各部门不断提高工作水平；4. 各部门在收到督查通报后，要认真学习、贯彻通报精神，切实加强自身工作；5. 各部门要积极参与督查通报制度的实施，积极配合学校督查室开展工作。
六、总结校内督查通报制度的建立和实施，对于加强学校内部管理、提高工作质量具有重要意义。
执法文书督查通报制度范本
执法文书督查通报制度范本第一章总则第一条为了加强和规范执法文书督查通报工作，提高行政执法水平，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称的执法文书督查通报，是指对行政执法机关在执法过程中制作的执法文书进行监督检查，对发现的违法或者不当问题进行通报的工作制度。
第三条执法文书督查通报工作应当坚持公正、公开、公平的原则，确保行政执法行为的合法性、合规性和有效性。
第二章组织机构与职责第四条设立执法文书督查通报工作机构，负责组织、协调和指导执法文书督查通报工作。
第五条执法文书督查通报工作机构的主要职责：（一）制定和组织实施执法文书督查通报工作计划；（二）对行政执法机关的执法文书进行检查，发现问题及时通报；（三）对行政执法机关执法文书制作情况进行定期评估和排名，提出改进意见和建议；（四）组织培训和交流，提高行政执法机关执法文书制作水平。
第三章督查内容与方式第六条执法文书督查通报的内容包括：（一）执法文书的合法性、合规性和规范性；（二）执法文书制作的及时性、准确性和完整性；（三）执法文书使用的规范性和有效性；（四）其他需要督查的内容。
第七条执法文书督查通报采取以下方式：（一）定期检查：定期对行政执法机关的执法文书进行检查，每半年至少一次；（二）随机抽查：随时对行政执法机关的执法文书进行抽查；（三）专项检查：针对特定问题或者领域，对行政执法机关的执法文书进行专项检查；（四）接受举报：接受社会公众对行政执法机关执法文书问题的举报。
第四章问题处理与通报第八条执法文书督查通报工作机构在检查中发现行政执法机关执法文书存在问题的，应当及时向该行政执法机关发出整改通知书，要求其在规定时间内进行整改。
第九条行政执法机关应当在收到整改通知书后，认真分析问题原因，制定整改措施，并及时向执法文书督查通报工作机构报告整改情况。
第十条执法文书督查通报工作机构对行政执法机关的整改情况进行跟踪督查，对整改不力的，可以进行二次通报，并提出严肃处理建议。
安全生产督查通报制度
一、总则为了加强安全生产管理工作，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本地区、本行业实际情况，特制定本制度。
二、制度目标1. 加强安全生产监督检查，确保安全生产责任制落实到位；2. 及时发现和消除安全隐患，防止事故发生；3. 提高安全生产意识，促进企业、单位安全生产管理水平；4. 强化安全生产责任追究，确保安全生产法律法规得到有效执行。
三、组织机构1. 成立安全生产督查工作领导小组，负责统筹协调、组织实施安全生产督查工作；2. 各级安全生产监管部门、行业主管部门、企业、单位成立安全生产督查工作机构，负责具体实施安全生产督查工作。
四、督查内容1. 依法履行安全生产职责情况；2. 安全生产责任制落实情况；3. 安全生产法律法规执行情况；4. 安全生产投入情况；5. 安全生产培训教育情况；6. 安全生产隐患排查治理情况；7. 事故报告、调查处理情况；8. 事故应急预案制定、演练情况；9. 其他需要督查的内容。
五、督查方式1. 定期督查：按照年度、季度、月度等时间节点，对安全生产进行全面督查；2. 专项督查：针对某一行业、领域或特定问题，开展专项督查；3. 不定期督查：根据安全生产形势需要，随时开展不定期督查；4. 突击督查：针对突发事件、事故等，立即开展突击督查。
六、督查程序1. 制定督查方案：根据督查内容、目标和要求，制定详细的督查方案；2. 成立督查组：根据督查方案，成立由相关部门、专家组成的督查组；3. 开展督查：督查组按照督查方案，对被督查单位进行实地检查、查阅资料、访谈相关人员等；4. 整改落实：针对督查中发现的问题，要求被督查单位制定整改措施，并在规定时间内整改到位；5. 跟踪问效：对整改情况进行跟踪问效，确保问题得到有效解决。
七、通报制度1. 督查结果通报：督查结束后，及时将督查结果向被督查单位进行通报，并提出整改要求；2. 通报方式：可以通过会议、文件、公告等形式进行通报；3. 通报内容：包括督查中发现的问题、整改要求、整改时限等；4. 跟踪通报：对整改情况进行跟踪，并在整改完成后进行再次通报。
质监站督查通报制度范本
一、制度总则为确保工程质量安全，提高工程建设管理水平，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，结合我站实际工作，特制定本督查通报制度。
二、通报范围1. 各类在建工程项目；2. 质量安全事故；3. 质量监督执法检查中发现的问题；4. 其他需要通报的事项。
三、通报内容1. 项目概况：包括项目名称、建设地点、建设单位、施工单位、监理单位等基本信息；2. 问题描述：详细描述发现的问题，包括问题类型、严重程度、产生原因等；3. 处理意见：针对问题提出整改措施和建议，明确责任单位和整改时限；4. 责任追究：对因质量问题导致事故的责任人进行通报，并提出处理意见。
四、通报程序1. 质监站工作人员在巡查、检查过程中发现问题时，应及时填写《质监站督查通报单》；2. 《质监站督查通报单》经审核后，由质监站负责人签字同意；3. 质监站将《质监站督查通报单》发送至项目相关责任单位；4. 责任单位在接到通报后，应立即组织整改，并将整改情况反馈至质监站；5. 质监站对整改情况进行复查，对整改不到位的，将进行再次通报，直至问题得到彻底解决。
五、通报要求1. 各责任单位应高度重视督查通报工作，认真对待通报中的问题，切实履行整改责任；2. 质监站工作人员应认真履行职责，确保通报内容的准确性和及时性；3. 质监站对通报事项实行闭环管理，确保问题得到有效解决。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由质监站负责解释。
【质监站督查通报单】一、项目名称：____________________二、建设地点：____________________三、建设单位：____________________四、施工单位：____________________五、监理单位：____________________六、问题描述：____________________七、处理意见：____________________八、责任追究：____________________九、整改时限：____________________十、备注：____________________（质监站负责人签字：____________________）（项目相关责任单位签字：____________________）（日期：____________________）。
督查通报制度
督查通报制度第一篇：督查通报制度督查通报制度一、由镇督查组定期和不定期组织对各村干部的日常工作情况进行督查，并建立村日常监督管理档案，真实反映各村干部日常工作的情况，同时作为平时考核的参考。
二、督查内容（一）对村干部值班情况、参加会议情况进行督查，包括到会时间、离会时间、会议记录、会场纪律和值班记录等情况。
（二）对文件资料、会议精神的上传下达情况进行督查，包括各类报表、表册、材料的报送以及各类补助的发放等。
（三）对村干部的德、能、勤、绩、廉等情况进行日常全面督查，发现问题及时提醒、督促改正；对人、财、物权力比较集中的关键岗位和集体活动进行专项督查。
（四）对村办公场所的环境卫生进行检查。
三、镇督查组对督查情况及时在全镇进行通报。
四、督查方式包括不定期电话询问、实地走访等，对不如实报告和存在违纪违规行为的干部，及时进行告诫和教育。
第二篇：督查通报制度督查通报制度督查室以事实为依据，从工作实际出发，及时总结督查工作完成情况和存在的主要问题，并进行通报，以激励先进，鞭策后进。
通报主要包括以下内容：一、督查事项的办理情况和存在的主要问题。
二、各单位在工作中采取的新举措、新办法，取得的新经验、新成绩。
三、对工作中措施得力、工作力度大、完成质量高、速度快的单位进行通报表扬。
四、对不能如期完成交办工作或质量较差、应付了事的单位进行通报批评。
特别是对那些顶着不办、推诿、扯皮，甚至有令不行的单位，督查部门除点名通报批评外，并提出处理建议呈交县政府主要领导。
第三篇：安全生产督查通报制度重庆綦江工业园区（齿轮城）管委会安全督查通报制度一、为进一步强化安全工作责任，推进工作落实，提高工作效率，确保安全生产工作各项目标任务圆满完成，特制定本制度。
二、督查内容（一）区政府、区安委办、区安监局等相关部门的工作部署落实情况。
（二）明确各企业开展安全生产工作的人员职责分工情况。
（三）各企业安全生产工作方案的制定及落实情况。
（四）参加安全生产专项整治行动情况。
督察督办工作制度通报
督察督办工作制度通报尊敬的各位领导、同事们：为了加强我单位的工作纪律和效率，确保各项工作任务的及时、准确、高效完成，经过充分研究和讨论，我们制定了一套完善的督察督办工作制度。
现将该制度通报如下：一、制度目的本制度的目的是为了规范我单位督察督办工作，提高工作质量和效率，确保各项工作任务的顺利推进和完成。
通过建立科学、规范、高效的督察督办机制，推动我单位各项工作的落实，进一步提升工作质量和形象。
二、制度原则1. 公正公平：督察督办工作应遵循公正公平的原则，对所有工作事项进行客观、公正、公平的处理。
2. 及时高效：督察督办工作应高效运作，确保各项工作事项能够及时发现、及时处理、及时反馈。
3. 重点突出：督察督办工作应根据工作的重要性和紧急程度，合理分配资源和精力，突出重点事项的督察督办。
4. 持续改进：督察督办工作应不断总结经验，持续改进工作方法和手段，提高工作效果和效率。
三、督察督办范围1. 上级领导和部门的重要决策部署和重点工作任务的贯彻落实情况。
2. 单位领导的重要指示和批示的执行情况。
3. 各项工作制度的执行情况和规章制度的落实情况。
4. 群众关心的热点问题和投诉举报的办理情况。
5. 其他需要进行督察督办的重要事项。
四、督察督办流程1. 确定督察督办事项：根据工作需要，确定需要进行督察督办的事项，明确督察督办的目标、要求和时限。
2. 制定督察督办计划：根据确定的督察督办事项，制定详细的督察督办计划，明确督察督办的时间、地点、人员、方法和步骤。
3. 开展督察督办工作：按照督察督办计划，开展督察督办工作，采取实地查看、查阅资料、座谈了解等方式，全面了解和掌握督察督办事项的实际情况。
4. 反馈督察督办结果：将督察督办结果及时反馈给相关领导和部门，对发现的问题和不足提出整改意见和建议。
5. 整改落实：对督察督办中发现的问题和不足，相关领导和部门应认真整改，确保问题得到及时解决。
五、督察督办工作要求1. 严肃纪律：督察督办工作应严格遵守工作纪律，不得泄露督察督办事项的机密信息。
小学督查通报制度范本
小学督查通报制度范本一、目的为进一步加强我校教育教学管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作的顺利开展，根据教育部门的有关规定，结合我校实际情况，特制定本督查通报制度。
二、督查内容1. 教育教学工作：包括课堂教学、作业布置与批改、教育教学研究、课外活动等方面。
2. 德育工作：包括学生思想道德建设、心理健康教育、家校合作、班主任工作等方面。
3. 安全工作：包括校园安全隐患排查、食品安全、交通安全、防溺水等方面。
4. 师资队伍建设：包括教师职业道德、业务水平、培训学习等方面。
5. 学校基础设施：包括校园环境、教学设备、体育设施等方面。
6. 校园文化建设：包括校园环境卫生、社团活动、节日庆典等方面。
三、督查方式1. 定期督查：学校领导小组定期对各部门、各班级的工作进行督查，并及时反馈情况。
2. 随机督查：学校领导小组可随时对各部门、各班级的工作进行随机督查。
3. 专项督查：针对某一特定事项或问题，学校领导小组可组织专项督查。
4. 自我督查：各部门、各班级要定期进行自我督查，发现问题及时整改。
四、督查结果处理1. 对于检查中发现的优点和成绩，要给予充分肯定和表扬，并推广经验。
2. 对于检查中发现的不足和问题，要提出整改要求，并督促整改到位。
3. 对于整改不力或多次出现同样问题的部门或班级，要严肃追究责任。
4. 对于在工作中做出突出贡献的部门或个人，学校将给予表彰和奖励。
五、通报表扬和批评1. 定期对各部门、各班级的督查结果进行通报，对表现优秀的部门或班级给予表扬。
2. 对工作不力、问题较多的部门或班级进行批评，并提出整改要求。
3. 对于重大问题和突发事件，要及时进行专项通报，并提出处理意见。
六、督查通报制度执行要求1. 各部门、各班级要高度重视督查通报制度，认真组织学习，切实加强自身工作。
2. 各部门、各班级要积极配合学校领导小组的督查工作，如实提供相关资料和情况。
3. 各部门、各班级要及时整改存在的问题，确保学校各项工作顺利进行。
督查督办通报工作制度
督查督办通报工作制度一、目的和意义为进一步提高督查督办工作的效率和质量，确保各项工作任务的高效落实，根据我国有关法律法规和实际情况，制定本制度。
本制度旨在明确督查督办通报工作的程序、内容和要求，推动各级领导和部门之间的沟通与协作，提高工作透明度，为顺利完成各项工作提供有力保障。
二、通报对象和内容1. 通报对象：本制度适用于对各级党政机关、企事业单位、社会团体和其他组织的督查督办工作。
2. 通报内容：主要包括以下几个方面：（1）上级决策部署、重要文件和领导批示精神的贯彻落实情况；（2）工作的重要进展、存在的问题及原因分析；（3）下一阶段工作打算和措施；（4）其他需要通报的事项。
三、通报程序和时限1. 通报程序：（1）各级督查部门要定期对相关工作进行督查，及时发现和解决问题；（2）对重要事项实行跟踪督查，确保工作落实到位；（3）每季度末对工作进行汇总，形成季度通报；（4）每年末对全年工作进行总结，形成年度通报；（5）特殊事项可根据需要随时进行通报。
2. 通报时限：（1）季度通报应在每季度结束后的15个工作日内完成；（2）年度通报应在每年结束后的20个工作日内完成；（3）特殊事项的通报应及时完成。
四、通报方式和范围1. 通报方式：采用文件、会议、电子邮件等多种方式进行通报。
2. 通报范围：各级督查部门、相关单位和部门、下级组织等。
五、通报的监督与考核1. 各级督查部门要加强对通报工作的监督，确保通报内容的真实性、准确性和及时性；2. 对未按照规定时间、质量和要求完成通报工作的，要进行通报批评，并追究相关责任人的责任；3. 对通报中反映出的问题，要认真组织整改，确保问题得到妥善解决；4. 将通报工作纳入年度考核范围，对通报工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则本制度自发布之日起施行。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
各地、各部门要结合实际，制定具体的实施细则。
七、结束语本制度的制定和实施，对于加强督查督办工作，提高工作透明度，推动决策落实，具有重要的现实意义。
小学督查通报制度内容范本
小学督查通报制度内容范本一、目的和意义为了进一步加强我校小学教育教学管理工作，提高教育教学质量，确保各项教育教学工作的有序推进，根据上级教育行政部门的要求，结合我校实际情况，特制定小学督查通报制度。
本制度旨在促进我校小学教育教学工作的规范化、制度化、科学化，推动教育教学质量的不断提高。
二、通报内容1. 通报周期：每学期末进行一次全面督查，并将结果进行通报。
2. 通报范围：涵盖我校小学各年级、各学科教育教学工作。
3. 通报内容：（1）教学计划执行情况：包括课程开设、教学计划制定与执行、教学进度等方面的情况。
（2）课堂教学质量：包括教师课堂教学组织、教学方法、教学手段、学生学习效果等方面的情况。
（3）作业批改与辅导：包括作业布置、批改情况、学生辅导等方面的情况。
（4）教育教学成果：包括学生学习成绩、学科竞赛、素质教育等方面的情况。
（5）教师队伍建设：包括教师职业道德、业务水平、培训学习等方面的情况。
（6）教育教学管理：包括教育教学制度建设、管理措施、教育教学环境等方面的情况。
三、通报方式1. 书面通报：将督查结果以书面形式进行通报，发送至各相关部门及年级组。
2. 会议通报：定期召开教育教学工作总结会议，将督查结果在会议上进行通报。
3. 专项汇报：对重大问题或特殊情况，进行专项汇报，并提出整改措施。
四、整改与落实1. 对于通报中存在的问题，各相关部门和年级组要高度重视，认真分析原因，制定整改措施，并及时上报整改报告。
2. 校领导班子要加强对整改工作的督促检查，确保整改措施的落实。
3. 对整改不力或逾期未整改的部门和年级组，学校将进行严肃处理，并根据相关规定进行问责。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归我校所有。
3. 在实施过程中，如遇特殊情况，可根据实际情况对本制度进行调整和补充。
通过实行小学督查通报制度，我校将进一步加强教育教学管理工作，推动教育教学质量的不断提高，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代贡献力量。
中心学校学校督查通报制度
一、目的和意义为了加强学校内部管理，提高教育教学质量，保障师生权益，维护学校正常教育教学秩序，确保学校各项工作顺利开展，特制定本制度。
二、制度内容1. 督查范围（1）学校领导班子及教职工工作作风、工作纪律；（2）学校教育教学、科研、后勤保障等工作；（3）学校安全、卫生、保卫等工作；（4）学校财务管理、资产管理等工作；（5）学校其他需要督查的事项。
2. 督查方式（1）定期督查：学校成立督查小组，每学期对学校各项工作进行至少两次全面督查；（2）专项督查：针对学校某一方面工作存在的问题，开展专项督查；（3）随机抽查：对学校日常工作进行不定期抽查，发现问题及时整改。
3. 督查程序（1）制定督查计划：根据学校实际情况，制定督查计划，明确督查时间、范围、内容、方法等；（2）组织实施：督查小组按照计划开展督查工作，认真记录发现的问题；（3）问题反馈：督查结束后，将督查结果向学校领导班子汇报，并提出整改意见；（4）整改落实：学校领导班子对督查发现的问题进行整改，确保整改到位；（5）通报公示：对督查发现的问题进行通报，并在全校范围内进行公示。
4. 通报方式（1）书面通报：将督查结果以书面形式通报给被督查部门及个人；（2）会议通报：在全校范围内召开会议，对督查发现的问题进行通报；（3）网络通报：在学校官方网站、微信公众号等平台发布督查通报。
5. 责任追究（1）对督查中发现的问题，被督查部门及个人应认真整改，对整改不到位的，将追究相关责任；（2）对督查过程中发现的不正之风和腐败问题，将依法依规严肃处理。
三、实施与监督1. 学校领导班子要高度重视督查工作，加强对督查工作的组织领导，确保督查工作顺利开展；2. 督查小组要严格按照制度规定，认真开展督查工作，确保督查结果客观、公正；3. 全校师生要积极参与督查工作，对督查中发现的问题进行监督，共同维护学校正常教育教学秩序。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由学校办公室负责解释；3. 本制度如与国家法律法规、上级政策相抵触，以国家法律法规、上级政策为准。
安全制度执行督查通报
一、通报背景为进一步加强我单位安全生产管理，提高全体员工的安全意识，确保生产安全稳定运行，根据《安全生产法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，特开展安全制度执行督查工作。
现将督查情况通报如下：二、督查范围及内容1. 督查范围：全单位各部门、各岗位。
2. 督查内容：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全教育培训情况；（3）安全生产规章制度执行情况；（4）安全生产隐患排查治理情况；（5）安全设施设备运行维护情况；（6）应急预案编制及演练情况；（7）安全生产事故报告及处理情况。
三、督查情况1. 安全生产责任制落实情况：各单位均能按照《安全生产法》及相关规定，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，并签订了安全生产责任书。
但在部分单位，责任落实不够到位，存在责任不清、职责不明等问题。
2. 安全教育培训情况：各单位均能按照《安全生产法》及相关规定，开展安全生产教育培训，但部分单位培训内容单一，形式较为简单，培训效果不明显。
3. 安全生产规章制度执行情况：各单位均能按照《安全生产法》及相关规定，建立健全安全生产规章制度，但在执行过程中，部分单位存在制度执行不严格、落实不到位等问题。
4. 安全生产隐患排查治理情况：各单位均能按照《安全生产法》及相关规定，开展安全生产隐患排查治理工作，但部分单位隐患排查治理工作不够深入，存在隐患整改不及时、不到位等问题。
5. 安全设施设备运行维护情况：各单位均能按照《安全生产法》及相关规定，加强对安全设施设备的运行维护，但部分单位设备维护保养不及时，存在安全隐患。
6. 应急预案编制及演练情况：各单位均能按照《安全生产法》及相关规定，编制应急预案，并开展应急演练，但部分单位应急预案编制不够完善，演练效果不理想。
7. 安全生产事故报告及处理情况：各单位均能按照《安全生产法》及相关规定，及时报告安全生产事故，并按照要求进行处理，但在事故报告及处理过程中，部分单位存在延误报告、隐瞒事故等问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
督查通报制度
一、由镇督查组定期和不定期组织对各村干部的日常工作情况进行督查，并建立村日常监督管理档案，真实反映各村干部日常工作的情况，同时作为平时考核的参考。
二、督查内容
（一）对村干部值班情况、参加会议情况进行督查，包括到会时间、离会时间、会议记录、会场纪律和值班记录等情况。
（二）对文件资料、会议精神的上传下达情况进行督查，包括各类报表、表册、材料的报送以及各类补助的发放等。
（三）对村干部的德、能、勤、绩、廉等情况进行日常全面督查，发现问题及时提醒、督促改正；对人、财、物权力比较集中的关键岗位和集体活动进行专项督查。
（四）对村办公场所的环境卫生进行检查。
三、镇督查组对督查情况及时在全镇进行通报。
四、督查方式包括不定期电话询问、实
地走访等，对不如实报告和存在违纪违规行为的干部，及时进行告诫和教育。