企业交通安全管理制度
企业马路交通安全管理制度
第一章总则第一条为了加强本企业马路交通安全管理工作，保障员工的生命财产安全，预防和减少马路交通事故的发生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、车辆及外来人员在本企业马路上的交通活动。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织管理第四条企业成立马路交通安全管理领导小组，负责本企业马路交通安全工作的组织、协调、监督和检查。
第五条企业设立马路交通安全管理办公室，负责本制度的具体实施、日常管理和监督检查。
第六条企业各部门应设立交通安全员，负责本部门马路交通安全工作的具体实施和监督检查。
第三章管理职责第七条马路交通安全管理领导小组职责：（一）贯彻落实国家有关交通安全法律法规和政策，制定本企业马路交通安全管理制度；（二）组织、协调、监督和检查各部门马路交通安全工作；（三）对违反马路交通安全规定的行为进行处理；（四）定期对本企业马路交通安全工作进行总结和评估。
第八条马路交通安全管理办公室职责：（一）组织实施本制度，监督检查各部门马路交通安全工作；（二）组织开展交通安全宣传教育活动；（三）负责交通安全设施的维护和管理；（四）处理交通事故。
第九条企业各部门交通安全员职责：（一）负责本部门马路交通安全工作的具体实施和监督检查；（二）组织开展交通安全宣传教育活动；（三）对违反马路交通安全规定的行为进行处理；（四）定期向上级报告本部门马路交通安全工作情况。
第四章交通安全管理措施第十条企业应设立明显的交通安全标志，确保道路畅通、安全。
第十一条企业应定期对马路交通安全设施进行检查、维护和更新。
第十二条企业应加强对员工的交通安全教育，提高员工的交通安全意识。
第十三条企业应建立健全马路交通安全责任制，明确各部门、各岗位的交通安全责任。
第十四条企业应加强对车辆的管理，确保车辆安全技术状况良好。
企业交通安全管理制度范文（3篇）
企业交通安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的运营效率和形象，根据有关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和车辆。
第三条企业交通安全管理的目标是确保员工在道路交通中的安全，减少交通事故的发生，降低交通事故的严重程度。
第四条企业交通安全管理的原则是预防为主，综合治理，科学管理，依法治理。
第二章责任与义务第五条企业领导层应高度重视交通安全工作，确保交通安全的管理制度得到有效实施。
第六条企业交通安全管理人员应具备相关专业知识和技能，严格执行交通安全管理制度和规定，并对员工进行相关培训。
第七条所有员工都有义务遵守交通法规和本企业的交通安全管理制度，自觉维护交通秩序，防止交通事故发生。
第八条驾驶员必须具备相应的驾驶证，并且定期进行身体检查，确保身体状况适宜驾驶。
第九条所有员工应提高交通安全意识，根据交通安全规定佩戴安全帽、安全带等防护设施。
第十条企业应建设完善的安全设施，包括但不限于车辆报警装置、监控设备等，确保员工和车辆的安全。
第三章交通事故预防与处理第十一条企业应制定交通事故预防和处理的相关规定，并定期组织相关培训。
第十二条在交通事故发生后，企业应及时组织救援，并配合相关部门进行事故调查与处理。
第十三条企业应定期对车辆进行安全检查和维护保养，确保车辆在良好的工作状态下上路行驶。
第十四条企业应建立健全的交通事故报告制度，对事故进行统计分析，并制定相应的防范措施。
第四章处罚与奖励第十五条对于违反交通安全管理制度的员工，企业应按照相关规定进行相应的处罚，包括但不限于罚款、停职、解雇等。
第十六条对于在交通安全方面有优秀表现的员工，企业应予以表彰和奖励，激励员工积极参与交通安全事务。
第五章附则第十七条本制度由企业领导层负责解释。
第十八条本制度自发布之日起执行。
第十九条本制度如有修改，应经企业领导层批准后发布。
本企业交通安全管理制度在保障员工的交通安全，预防交通事故，提高企业形象等方面起到了积极作用。
交通安全管理制度5篇
交通安全管理制度5篇交通安全管理制度1(一)公司各级领导、员工、外单位入公司车辆都必须严格遵守国家公安安全交通部门和本公司制定的有关规定。
(二)驾驶员应精力集中，严禁违章驾驶。
(三)机动车辆，未经批准不准在生产区内随意行驶。
(四)公司内行车速度不大于4公里/小时，转弯应减速鸣笛，要做到“一慢二看三通过”。
(五)公司内道路不得任意堆放物件，要保持畅通。
机动辆停放时禁止占用消防车通道。
(六)机动车辆与非机动车辆要分开停放，载货车辆要与非载货车辆分开停放，危险品货车要与非危险品货车分开停放。
(七)生产区内不准随意停放单车、摩托车，门卫有权检查进出车辆。
(八)公司内的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动。
(九)汽车装载运输不得超载、超高、超长、超宽，若为特殊情况，应先报有关部门联系，采取措施，方可行驶。
(十)严禁在生产区内进行机动车辆维修和调试。
(十一)公司内交通安全由公司保安部门管理检查。
另外，在加强安全管理制度的同时，还可以加大宣传力度，在厂区主要路口悬挂交通安全标语，以提高职工的交通安全意识。
同时加强路查路检，加大对交通违法违章的处罚力度，并对交通违法行为进行曝光等。
这些工作的开展，可以进一步规范职工的'交通行为，降低交通事故发生，在厂区营造一个良好的道路交通环境。
交通安全管理制度2第一章总则第一条为加强公司交通安全管理工作，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《北京市实施〈中华人民共和国道路交通管理条例〉的若干规定》，以及国家和北京市有关交通安全方面的法律法规和相关政策的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制，企业法人代表或委托代理人代表公司与上级管理部门签订年度《交通安全责任书》，公司主管领导负责组织实施工作。
第三条公司安全委员会（简称“安委会”）负责公司交通安全的组织领导工作，安全管理办公室（简称“安全办”）负责交通安全的具体实施工作。
企业交通安全管理规章制度
企业交通安全管理规章制度第一章总则为了加强企业内部交通安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业内部交通秩序，特制定本规章制度。
第二章交通管理责任第一条：公司领导是交通管理的第一责任人，负有对公司内部交通安全工作进行直接领导和监督的责任。
第二条：各部门负责人应当认真履行安全生产管理责任，切实做好本部门的交通安全管理工作。
第三条：全体员工应当遵守交通管理规定，积极参与交通安全管理工作，共同维护公司内部的交通秩序。
第三章交通安全管理措施第四条：公司应当建立健全交通安全管理制度，明确各项交通管理规定，加强对员工的交通安全教育和培训，并定期组织交通安全演练。
第五条：为了加强对员工的交通管理监督，公司应当安装监控摄像头，定期对员工的交通行为进行监督和检查。
第六条：公司应当加强对企业内部车辆的管理，确保车辆的合法合规，并定期对车辆进行安全检查和维护。
第七条：公司应当建立健全应急救援机制，一旦发生交通事故能够及时处置，减少人员伤亡和财产损失。
第四章交通行为规范第八条：员工在公司内部应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、闯红灯、逆行等危险行为。
第九条：员工应当保持车距，避免出现尾随、抢道、超速等行为，确保行车安全。
第十条：员工在使用车辆时应当遵守车辆使用规定，不得擅自私用公司车辆，不得酒后驾车。
第十一条：员工应当遵守交通指挥员的指挥，听从交通管理人员的指示，共同维护公司内部的交通秩序。
第五章交通安全意识教育第十二条：公司应当定期开展交通安全知识培训，提高员工的交通安全意识和技能。
第十三条：公司应当利用各种形式的宣传手段，普及交通安全知识，提醒员工注意行车安全。
第十四条：公司应当及时通报交通事故案例，让员工借鉴并警示，避免发生类似情况。
第六章处罚与奖励第十五条：对于违反交通规定的员工，公司可以按照规定进行相应处罚，如罚款、警告、停职甚至开除。
第十六条：对于表现良好的员工，公司可以给予奖励，如表彰、奖金等。
公司内交通安全管理制度（4篇）
公司内交通安全管理制度第一章总则第一条为了保障员工在工作期间的出行安全，保证公司内交通秩序，减少交通事故的发生，提高员工工作效率，在车辆行驶安全和员工出行过程中确保相关法律法规的合规性，制定本《公司内交通安全管理制度》。
第二条本制度适用于公司所有员工，以及与公司有业务往来的外部人员。
第三条交通安全是公司发展的重要保障，公司将重视交通安全工作，建立健全交通安全制度与机制，确保员工在工作中的交通安全。
第四条公司将每年组织开展一次交通安全教育培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第五条公司将建立和完善交通事故处理制度，及时处理交通事故，保障员工的合法权益。
第六条公司将对交通违法行为进行严厉处罚，对违法行为严重的员工将采取相应的纪律处分措施。
第七条公司将建立交通安全宣传教育制度，定期开展交通安全宣传活动，提高员工的交通安全知识。
第八条公司将对交通工具进行定期维护保养，确保交通工具的安全可靠。
第二章员工出行管理第九条员工出差期间的交通工具由公司统一安排，员工不得自行安排交通工具。
第十条员工在驾车出差期间，需提前向公司提交驾驶证、行驶证和相关证件复印件，并佩戴安全带，严禁酒后驾车。
第十一条员工出差期间，应按照规定的行车路线和时间安排行驶，不得擅自修改行车路线和时间。
第十二条员工出差期间的用车必须由驾驶员全程负责，员工不得擅自驾驶。
第十三条员工出差期间的用车必须按照交通规则和公司交通管理制度行驶，不得超速、违规变道、违规掉头等。
第十四条员工出差期间的用车若发生交通事故，应立即报警，通知公司，并按照交通事故处理流程处理。
第三章公司用车管理第十五条公司用车必须经过专业驾驶员考试合格，并且具备一定的驾驶经验。
第十六条公司用车必须具备完备的驾驶证、行驶证和相关证件，驾驶员应严格按照交通规则和公司交通管理制度行驶。
第十七条公司用车必须定期进行维护保养，确保车辆的安全可靠。
第十八条公司用车使用完毕后，应将车辆停放在指定位置，并关闭车门、窗户，牢记锁车及关灯。
企业交通安全管理制度
第一章总则第一条为加强企业交通安全管理，保障员工生命财产安全，预防交通事故发生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、车辆以及外来人员。
第三条企业交通安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织与管理第四条成立企业交通安全管理委员会，负责企业交通安全工作的组织、协调、监督和检查。
第五条企业法定代表人为交通安全第一责任人，各部门负责人为直接责任人，全体员工为交通安全责任人。
第六条企业交通安全管理委员会下设安全办公室，负责具体实施交通安全管理工作。
第三章交通安全教育培训第七条定期开展交通安全教育培训，提高员工交通安全意识和自我保护能力。
第八条新员工入职前必须进行交通安全教育培训，合格后方可上岗。
第九条定期组织员工参加交通安全知识竞赛、讲座等活动，增强员工交通安全意识。
第四章车辆与道路管理第十条企业车辆必须符合国家规定的安全技术标准，定期进行安全技术检验。
第十一条车辆行驶过程中，驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十二条车辆停放应规范有序，不得占用消防通道、应急车道等。
第十三条厂区内道路应保持整洁、畅通，设置明显的交通标志和警示标志。
第五章事故处理与责任追究第十四条发生交通事故，立即停车，保护现场，及时报警，并配合相关部门进行调查处理。
第十五条交通事故责任按《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规确定。
第十六条对违反交通安全规定，造成事故的，依法追究相关责任。
第十七条对发生交通事故的企业，根据事故严重程度，采取以下处理措施：1. 对事故责任者进行严肃处理，依法承担相应责任；2. 对事故车辆进行查封、扣押；3. 对事故责任部门进行通报批评，责令整改；4. 对企业进行经济处罚。
第六章附则第十八条本制度由企业交通安全管理委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度为示例性质，具体内容可根据企业实际情况进行调整。
公司内交通安全管理制度范本(4篇)
公司内交通安全管理制度范本一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全，减少交通事故的发生，营造良好的工作环境，制定本交通安全管理制度。
二、适用范围本交通安全管理制度适用于本公司的所有员工及相关人员。
三、交通安全责任1. 公司负责制定并推行交通安全管理制度，进行相关安全培训。
2. 上级部门负责组织和监督本部门的交通安全管理工作，及时发现并纠正违规行为。
3. 每个员工要对自己的交通安全负责，严守交通法规，主动维护生命安全。
四、交通安全规定1. 员工要严格遵守交通法规，并熟悉和掌握相关规定。
2. 不得饮酒后驾驶机动车辆，不得疲劳驾驶。
3. 所有机动车辆要定期进行保养和检查，确保安全性能良好。
4. 严禁超速行驶，不得闯红灯、逆行和乱停乱放。
5. 使用公司车辆的员工要正确使用安全带，不得随意搭载他人。
6. 正式接受公司任务的员工应按规定佩戴公司标识和安全设备。
7. 行车途中发现安全隐患应立即向上级领导或安全负责人报告并积极采取措施解决。
五、事故报告和处理1. 发生交通事故后，当事人应立即拨打报警电话报警，保护现场，及时采取救护措施。
2. 上级部门要对事故进行调查和处理，分析事故原因，采取预防措施，避免类似事故再次发生。
3. 对于因交通违法行为导致事故的员工，公司将根据情况进行相应的处理，包括纪律处分和责任追究。
六、安全教育和培训1. 公司要定期组织交通安全知识培训，加强员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职时要进行交通安全培训并签署安全承诺书。
3. 定期组织交通安全演练，提高员工应对紧急情况的能力。
七、监督和评估1. 公司内部设立交通安全管理责任人，负责监督和检查交通安全工作的执行情况。
2. 定期进行交通安全评估，发现问题及时改进，并及时通知员工和相关部门。
八、奖惩措施对于遵守交通安全规定，并积极参与交通安全工作的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
对于违反交通安全规定，且逾越规定处理期限未能改正的员工，公司将给予相应的处罚和纪律处分。
企业交通安全管理制度（5篇）
企业交通安全管理制度(一)交通安全检查制度1、为及时发现问题，消除隐患，交通安全检查采取“周一”安全活动、回场检查、月度检查相结合的形式。
2、检查人员要认真负责，保证所检车辆的使用安全性。
3、做好检查记录，积累资料，为交通安全工作提供具有指导性的信息。
4、对查出的安全隐患，提出处理意见或建议。
5、对查出的问题，属司机整改的，司机整改后要复查，合格后才能安排使用。
(二)停车场(库)管理规定1、停车场(库)是中心车辆停放的集中场所，为使车场(库)管理规格化、标准化，车辆停放实行定位管理。
2、车场(库)车辆停放区域必须划停车线，喷定位车辆号码，做到线齐、号清。
3、车辆要在划定的车位内按号停放，不准乱停乱放，并且做到停车看齐。
4、车辆进出停车场(库)时，时速不得超过5Km/h；不准在车场内试刹车。
5、严禁任何人在停车场(库)用汽油清洗物件或随意泼倒废油。
6、任何车辆若不接送或检修仪器，不得在工房门前停放。
7、进入车场严禁吸烟。
(三)行驶车辆管理规定1、施工班组车辆实行队车行驶。
绞车在前工程车在后，工程车与绞车距离应保持为夜间____米至____米，白天____米至____米以内。
2、车辆乘坐。
一般情况绞车、工程车副驾驶座分别由所在班组的班组长和操作工程师乘坐，特殊情况由驾驶人提名，副驾驶座乘员不准睡觉，所有司乘人员有安全带的必须系安全带。
3、乘车人有责任帮助驾驶人观察道路交通情况，提醒驾驶人注意行车安全，乘车人对驾驶人的违章行为有权进行制止和反映。
4、施工班组使用的仪器，不得用工程车运输。
由于特殊原因，确需工程车运输的仪器，必须进行可靠的固定和有效的减震，其它杂物不得用工程车运输，避免客货混装。
5、车辆行驶在没有限速标志、标线的道路上，不得超速：没有道路中心线的道路。
城镇、乡村30Km/h；公路40Km/h。
道路中间有一条单黄线。
城镇、乡村40Km/h；公路60Km/h。
高速公路最高时速不能超过80Km/h。
企业交通安全管理制度
企业交通安全管理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的生命安全和财产安全，提高交通安全管理工作水平，促进企业交通安全文明建设，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，包括驾驶员、步行者等。
第三条企业交通安全管理工作应当遵循“安全第一、预防为主”的原则。
第四条企业应当建立健全安全管理责任制度，确保交通安全工作的落实。
第二章交通安全责任制度第五条企业应当明确相关部门和人员的交通安全管理职责，划分责任范围。
第六条企业应当建立健全交通安全管理工作机构，配备专业化人员，加强对交通安全管理工作的监督和指导。
第三章车辆管理第七条企业应当建立健全车辆管理制度，定期进行车辆检查和维护，确保车辆设备的正常运行。
第八条企业应当加强车辆驾驶员的培训和考核工作，提高驾驶员的交通安全意识和技能。
第九条企业应当建立车辆监控系统，及时监测车辆行驶情况，防止交通事故的发生。
第十条企业应当规范车辆使用，禁止超载、超速和疲劳驾驶等行为。
第四章交通安全教育第十一条企业应当定期开展交通安全教育活动，提高员工的交通安全意识和技能。
第十二条企业应当加强对新员工和外地员工的交通安全培训，确保其能够熟悉本地的交通规则和道路情况。
第十三条企业应当组织员工参加交通安全知识考核，倡导员工养成良好的交通安全行为习惯。
第五章交通事故处理第十四条企业应当建立健全交通事故处理制度，对发生的交通事故及时进行调查和处理。
第十五条企业应当建立交通事故赔偿机制，妥善处理因交通事故造成的人身伤害和财产损失。
第十六条企业应当加强对交通事故的风险评估和预防工作，防止类似事故再次发生。
第六章监督检查第十七条企业应当建立健全交通安全监督检查制度，定期开展交通安全检查工作。
第十八条企业应当定期组织交通安全演练和应急预案演练，提高员工在突发情况下的应对能力。
第十九条企业应当对交通安全管理工作进行评估和总结，及时发现问题，改进工作。
第七章处罚与奖励第二十条企业应当建立健全交通安全处罚机制，对违反交通规定和企业交通安全管理制度的员工进行处罚。
厂内交通安全管理制度（4篇）
厂内交通安全管理制度是指企业在生产经营过程中，为保障员工的生命安全和财产安全，规定并落实的对厂内交通安全进行管理的制度。
一、交通组织和管理1. 厂区道路规划和设置交通标志标线，确保道路畅通有序。
2. 设立交通指示牌、警示标志和标线，引导车辆和行人通行。
3. 制定交通指挥员制度，负责指挥和管理厂区内的交通。
4. 严禁闯红灯、逆行、超速行驶等违章行为。
二、车辆管理1. 公司要求所有车辆经过检验合格后方可上路行驶，确保车辆安全。
2. 车辆修理、加油等必须在指定地点进行，严禁在危险区域或无关区域进行。
3. 企业要制定车辆维护保养计划，定期对车辆进行检查和维修。
三、行人管理1. 设置行人通行标识、通道和人行横道，引导员工安全通行。
2. 严禁行人在道路上玩耍、嬉戏或从事危险活动。
3. 行人应在指定的通行区域内行走，并按照交通信号等规定有序通行。
四、安全意识培训和宣传1. 对新员工进行交通安全培训，让员工了解交通规则和安全意识。
2. 定期组织交通安全知识宣传活动，提高员工的交通安全意识。
3. 加强员工的安全教育和交通安全意识，提倡文明出行、守规守纪。
五、事故处理和报告1. 对于交通事故，及时处理伤者，报警并报告安全部门及管理层。
2. 对重大交通事故进行调查和分析，采取措施防止类似事故再次发生。
3. 对员工交通事故进行事故调查和责任追究，形成事故报告。
六、奖惩制度1. 对交通安全工作表现良好的员工进行奖励和表扬。
2. 对违反交通规则和安全制度的员工进行纪律处罚。
总之，厂内交通安全管理制度是企业为保障员工生命安全和财产安全制定的规范管理制度，通过严格执行和落实，可以提高厂区内交通的安全性和有序性。
厂内交通安全管理制度（2）是指在企业内部为了确保员工和设备的交通安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
这些规章制度和管理措施旨在减少交通事故发生的可能性，保护员工的生命和财产安全。
1.交通安全意识培养：企业应定期开展交通安全教育和培训活动，向员工宣传交通安全知识和技巧，提高员工的交通安全意识。
公司车辆交通安全管理制度（3篇）
公司车辆交通安全管理制度一、车辆驾驶资格管理：1. 任职要求：公司职员必须具备合法的驾驶执照，并且持续保持有效驾驶资格。
2. 驾驶记录检查：公司将定期核查员工的驾驶记录，如发现有超速、酒驾、违章等不良驾驶行为的，将按照公司的规定进行纪律处分。
3. 驾驶培训：新员工入职后，需要参加公司组织的驾驶培训，以确保其对公司车辆的安全操作有清晰的认识。
二、安全驾驶要求：1. 严禁超速驾驶：公司要求所有驾驶员在行驶过程中遵守道路交通规则，严禁超速驾驶。
2. 禁止酒驾：驾驶员严禁酒后驾车，违者将受到严厉的处罚。
3. 禁止使用手机：驾驶员在行车过程中严禁使用手机，以免分散注意力造成事故。
4. 安全距离：驾驶员在行驶过程中要与前车保持安全距离，以便在紧急情况下能够及时刹车避让。
5. 轮胎、刹车检查：驾驶员在每次驾驶之前要仔细检查车辆的轮胎状况和刹车系统是否正常，确保车辆行驶时安全可靠。
三、事故处理流程：1. 发生事故后，驾驶员首先要确保自身和其他车辆的安全，及时报警并采取必要的急救措施。
2. 事后驾驶员需要立即向公司报告事故情况，并配合公司进行相关调查和处理。
3. 对于涉及人员伤亡或严重财产损失的事故，公司将进行更加严格的调查，并根据调查结果对驾驶员做相应的处理。
四、奖惩制度：1. 对于安全驾驶记录良好的驾驶员，公司将给予奖励，如奖金、表彰等。
2. 对于违反驾驶规定的驾驶员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，如罚款、扣减绩效、降低评级等。
3. 对于严重事故责任在驾驶员的，公司将依法追究其法律责任，并根据公司规定严肃处理。
以上是公司车辆交通安全管理制度的主要内容，为保障员工及其他道路用户的生命财产安全，公司将严格执行并对违规行为进行相应的纪律处分。
公司车辆交通安全管理制度（2）1.目的为加强公司车辆交通安全管理，合理调配、使用车辆，确保行车安全，更好地为公司生产经营服务，结合公司实际情况，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于广东广田丰投资集团有限公司。
公司交通安全管理制度(四篇)
公司交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司的交通安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及其相关人员在工作期间和工作地点内的一切交通活动。
第三条公司将加强对员工的交通安全教育和培训，提高员工的交通安全意识和技能。
第二章交通安全组织管理第四条公司设立交通安全委员会，负责公司交通安全的组织、协调和监督工作。
第五条公司交通安全委员会由公司高层管理人员、交通管理人员、安全管理人员和员工代表组成，委员由公司领导任命。
第六条交通安全委员会的职责包括：（一）制定交通安全管理工作计划和目标；（二）研究交通安全管理的政策和制度；（三）制定交通安全教育和培训计划；（四）监督交通事故的调查和处理；（五）组织交通安全活动和宣传工作；（六）评估交通安全管理工作的效果。
第三章交通工具管理第七条公司对所有交通工具进行统一管理，包括车辆、摩托车、自行车等。
第八条所有交通工具必须符合国家的交通安全标准和相关法规，并定期检查和维修。
第九条公司要求员工在上班前对交通工具进行检查，确保其安全性能良好。
第十条公司要求员工在驾驶或乘坐交通工具时必须系好安全带，并严禁使用手机或其他电子设备。
第四章路线选择和行驶安全第十一条公司要求员工在出差或外出办公时，选择安全、畅通的路线，并遵守交通规则。
第十二条公司要求员工遵守交通信号，不闯红灯、不压线行驶。
第十三条公司要求员工注意行车间距，不超速行驶，确保安全行车。
第十四条公司要求员工在遇到交通事故或突发情况时，保持冷静，及时报警并采取正确的应急措施。
第五章交通事故处理第十五条公司要求员工在交通事故发生后，第一时间采取措施维护现场，保护现场证据。
第十六条公司要求员工及时报警，并按照交通事故处理程序进行处理。
第十七条公司要求员工在交通事故发生后，配合相关部门的调查和处理工作。
第六章交通安全教育和培训第十八条公司将定期开展交通安全教育和培训活动，提高员工的交通安全意识和技能。
企业公司内交通安全管理制度
企业公司内交通安全管理制度一、制度目的交通安全管理制度是为了保障员工的生命安全和财产安全，规范企业内部交通行为，建立良好的交通管理制度，提高交通安全意识，降低交通事故发生率，实现企业的可持续发展。
二、适用范围本制度适用于所有企业员工，包括办公区域内和企业车辆出行等各个方面。
三、交通行为规范1.遵守法律法规：员工在驾驶或乘坐企业车辆时必须遵守国家相关法律法规，如交通信号灯、限速标志等。
2.禁止酒后驾车：企业禁止员工在饮酒后驾驶车辆，一旦发现将严肃处理。
3.安全驾驶：员工必须按规章制度要求安全驾驶车辆，确保车辆和员工的安全。
4.快速通行：员工在企业内部道路行驶时，应保持适当速度，不得超速行驶，遵守交通指示标志。
5.禁止超车：企业内部道路禁止随意超车，保持车距，确保行车安全。
6.紧急停车：一旦遇到紧急情况，员工应及时停车并保持车辆安全，避免引发其他事故。
四、公司车辆管理1.车辆检修：定期对公司车辆进行检修和维护，确保车辆的正常运营。
2.驾驶员培训：对所有驾驶公司车辆的员工进行交通安全培训，提升驾驶技能和交通安全意识。
3.保险投保：公司车辆必须购买交强险和商业保险，确保车辆和人员的安全。
4.经济用车：公司鼓励员工使用公共交通工具出行，减少企业车辆的使用频率和里程，降低交通风险。
五、交通事故处理流程1.及时报告：员工在发生交通事故后，应立即向上级主管报告，并报警处理。
2.保护现场：员工应尽量保护现场，维护交通秩序，避免二次事故的发生。
3.保证安全：在交通事故处理时，员工应保证自身安全，并采取措施避免紧急情况的发生。
4.调查处理：公司将对交通事故进行彻底调查，并根据调查结果采取相应的纠正措施，如责任追究、补偿等。
5.事故记录：公司将对每起交通事故进行记录，并进行事故分析和总结，不断改进交通安全管理工作。
六、奖惩措施1.奖励措施：对遵守交通安全管理制度的员工进行表扬和奖励。
2.处罚措施：对违反交通安全管理制度的员工，根据情节轻重，给予相应的处罚，包括扣减工资、记过、停职等。
厂内交通安全管理制度范文(4篇)
厂内交通安全管理制度范文一、总则为了加强厂内交通安全管理，保障职工生命财产安全，维护生产秩序和生产顺利进行，制定本厂内交通安全管理制度。
二、安全责任1. 企业安全管理部门负责制定厂内交通安全管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责落实本制度，保证员工交通安全。
3. 所有职工都有责任遵守本制度，不得违反交通规则。
三、交通规则1. 严禁酒后驾车、超速行驶、逆向行驶等违法行为。
2. 车辆行驶时必须系好安全带，不得搭载超员。
3. 严禁使用手机或其他电子设备影响驾驶安全。
4. 非驾驶员不得乱涂乱画车辆标志及车身。
四、车辆管理1. 所有车辆必须按规定路线、速度行驶，不得随意变道。
2. 车辆必须定期检查及维护保养，确保车辆状态良好。
3. 内部车辆使用必须由专人指挥，不得私自开动。
五、行人管理1. 行人必须走人行道，不得在车道和机动车通行路线上行走。
2. 行人必须按交通信号等规定过马路，不得擅自穿越马路。
3. 行人禁止逆向行走、行走时必须手持安全带、穿过马路时必须走人行横道。
六、交通事故处理1. 发生交通事故时，驾驶员要立即报告企业安全管理部门，并配合相关部门进行调查。
2. 受伤员工及时送医治疗，企业安全管理部门负责协调相关事宜。
3. 违反交通规则引发事故的将依法进行处罚，企业安全管理部门将进行相应的纪律处分。
七、宣传教育1. 企业将定期组织交通安全培训，提醒员工遵守交通规则。
2. 在企业内部设置交通安全宣传标语、海报等，提高员工的交通安全意识。
3. 鼓励员工之间相互监督，及时纠正交通违法行为。
八、监督检查1. 企业安全管理部门将定期进行交通安全检查，发现问题及时整改。
2. 任何人都有权举报发现交通安全违法行为，企业将及时处理并保护举报人权益。
九、处罚措施对于违反交通安全制度的行为，将按照国家相关法律法规和本企业规定进行处罚，包括扣减奖金、记过、记大过等纪律处分。
十、附则本制度未尽事宜，按照相关法律法规办理，并征得企业安全管理部门同意后进行执行。
企业内部道路交通管理制度范文(三篇)
企业内部道路交通管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了保障企业内部道路交通的安全，提高员工的交通安全意识，确保企业运营的正常进行。
适用范围包括企业内部所有道路和停车区域。
二、管理人员责任1. 企业管理人员应组织开展道路交通安全教育培训，提高员工的交通安全意识和技能。
2. 管理人员应制定内部道路交通管理制度，并定期评估和修订该制度，以确保其有效性。
3. 管理人员应设置标志、标线等交通设施，指引车辆和行人的通行方向。
三、员工责任1. 遵守交通规则和相关法律法规，确保自己的行为不会影响到他人的交通安全。
2. 未经许可，不得擅自更改或移动道路交通设施。
3. 使用车辆时，应按照规定的车辆通行路线行驶，不得逆行或乱停乱放。
4. 在人行道上行走时，应保持左侧通行，预留足够的距离给来往车辆使用。
5. 在停车场内停车时，应按照指定停车位停放，并保持停车位的整洁。
四、道路交通设施管理1. 道路交通设施应设置醒目的标志、标线等，以指导车辆和行人的安全通行。
2. 管理人员应进行定期检查和维护道路交通设施，保证其正常使用和有效性。
3. 管理人员应及时修复或更换损坏的交通设施，确保其一直处于良好状态。
五、交通事故处理1. 出现交通事故时，应立即报告相关部门，保留现场，并协助相关部门进行调查。
2. 对于交通事故中的责任方，相关部门应依法进行处理并采取相应的纠正措施。
六、违规行为处罚1. 对于违反本制度的行为，将按照相关规定进行相应的纪律处罚，并记录在员工档案中。
2. 违规行为的处罚包括扣除奖金、降低评级、责任问询等，根据情节的严重程度予以决定。
3. 多次违规行为的员工，相关部门可以决定终止其合同或解除劳动关系。
七、推行与监督1. 相关部门应组织开展道路交通安全宣传活动，提高员工的交通安全意识。
2. 相关部门应定期检查和评估道路交通管理制度的执行情况，并提出改进建议。
3. 员工可以通过内部渠道向相关部门举报违规行为，相关部门应及时进行调查处理。
企业内道路交通安全管理制度(4篇)
企业内道路交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业内道路交通安全管理工作，提高员工的交通安全意识，保障员工的生命安全和财产安全，依照《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于企业内所有员工和车辆的道路交通安全管理工作。
第三条企业应当建立灵活高效的道路交通安全管理机构，负责具体的管理工作。
第二章交通安全教育第四条企业应当开展定期的交通安全教育活动，提高员工的交通安全意识。
第五条交通安全教育的内容包括但不限于：道路交通法律法规、交通标志标线、驾驶技术和安全知识等。
第六条企业应当为新员工提供入职前的交通安全培训，确保其具备基本的交通安全知识。
第七条企业应当定期组织员工参加交通安全培训和培训考核，对合格人员发放交通安全证书。
第三章车辆管理第八条企业应当建立健全车辆管理制度，确保车辆符合道路交通安全要求。
第九条企业应当定期对车辆进行安全检查，确保车辆的技术状态良好。
第十条企业应当保证车辆驾驶人的资质合格，不得使用无法提供有效驾驶证明的人员驾驶车辆。
第十一条企业应当加强车辆的维修保养工作，确保车辆的正常运行。
第四章驾驶员管理第十二条企业应当建立健全驾驶员管理制度，加强对驾驶员的监督和培训。
第十三条驾驶员应当遵守交通法律法规，不得违反道路交通规则。
第十四条企业应当定期对驾驶员进行身体健康检查，确保驾驶员身体条件适合驾驶工作。
第十五条驾驶员应当加强自身安全意识，做到文明驾驶、遵守交通规则、规范行为。
第五章交通事故处理第十六条企业应当建立健全交通事故处理机制，及时处理和报告交通事故。
第十七条发生交通事故后，企业应当立即组织抢救伤员，并报警处理。
第十八条企业应当配备急救药品和急救设备，确保及时抢救伤员。
第十九条对于交通事故责任人，企业应当依法追究其责任，并进行相应处理。
第六章奖惩措施第二十条对于遵守交通规则、无交通事故记录的员工，企业应当给予表彰和奖励。
第二十一条对于违反交通规则、发生交通事故的员工，企业应当进行相应的处罚和警示。
企业交通安全管理制度范文（三篇）
企业交通安全管理制度范文交通安全是企业发展和员工生命安全的重要保障之一。
为了有效防控交通事故的发生，提高企业员工的交通安全意识和技能，建立健全的交通安全管理机制是至关重要的。
下面是一份企业交通安全管理制度范文，希望对您有所帮助。
一、总则本制度旨在规范企业内部交通行为，确保员工的交通安全，减少交通事故的发生。
所有员工必须严格遵守本制度的规定，对违反本制度规定的行为将给予相应的处理。
二、交通安全管理责任1.企业交通安全管理委员会负责制定和监督执行交通安全制度，并对交通安全管理工作进行评估和改进。
2.企业领导必须高度重视交通安全工作，加强对员工的交通安全宣传教育，确保员工充分了解交通安全规定。
3.各部门负责人应对本部门的交通安全工作负责，组织开展交通安全培训和演练活动，并定期汇报交通安全工作情况。
4.员工是交通安全的主体，要自觉遵守交通规则，增强安全意识，妥善保管个人驾驶证和行驶证，不酒后驾驶、超速驾驶或疲劳驾驶。
三、交通安全宣传教育1.企业应定期组织交通安全宣传教育活动，向员工普及交通法规和交通安全知识，提高员工的交通安全意识。
2.对新入职员工应进行交通安全培训，包括交通法规、行车安全知识和应急处理技能等。
3.定期发布交通安全提示和警示信息，提醒员工注意交通安全事项，通过企业内部媒体和通讯工具进行宣传。
四、机动车辆管理1.企业应建立并完善机动车辆管理制度，包括车辆维护保养、安全驾驶、用车申请和审批等环节的规定。
2.企业应配备专职司机或驾驶员，确保驾驶员具备合法的驾驶证和良好的驾驶技术，不允许无驾驶证或驾照被吊销的人员驾驶机动车辆。
3.车辆应定期进行维护保养，保证车况良好，不得使用超过使用寿命的车辆进行工作。
4.对车辆进行加油、燃油消耗管理，防止燃油泄漏和浪费。
五、交通事故处理1.发生交通事故后，员工应及时报告所在部门，并配合相关部门的调查处理工作。
2.员工应主动与事故对方司机或行人保持良好的沟通，保持冷静，并在保障自身安全的前提下及时采取必要的救助措施。
单位交通安全管理制度(四篇)
单位交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强单位交通安全管理，促进交通安全工作的落实，防范和减少交通事故的发生，保障单位员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位内所有车辆和驾驶员的交通安全管理。
第三条交通安全管理目标本单位交通安全管理的目标是：全面落实交通安全法规，降低交通事故发生率，保障驾驶员和单位其他员工的生命安全和财产安全。
第四条交通安全责任1. 单位领导要高度重视交通安全工作，明确交通安全工作目标，进行有效组织和领导。
2. 各部门负责人要按照本制度要求，落实各自部门的交通安全管理责任，确保落实到位。
3. 交通安全管理员要负责本单位的交通安全管理工作，定期对单位车辆和驾驶员进行检查和评估。
第二章车辆选掌握第五条车辆购置单位在购置车辆时，应严格按照国家关于车辆的相关规定进行选购。
车辆必须是合法拥有合格证的，并进行必要的安全及环保检测。
第六条车辆保养1. 单位要建立健全车辆保养制度，明确车辆保养的周期和内容，及时进行车辆保养工作。
2. 车辆保养应包括车辆机械部位和车身外部的检查和清洁，以确保车辆的正常运行和安全性能。
第七条车辆安全检查1. 单位要定期对所有车辆进行安全检查，包括机械部位和车身外部的检查，确保车辆的安全性能。
2. 安全检查应由经过专业培训的人员进行，对发现的问题及时进行修复和整改。
第八条重点车辆的安全管理对危险品运输车辆、特种车辆和重要单位车辆等重点车辆要做好专门的安全管理，加强巡视和检查，确保安全运行。
第三章驾驶员管理第九条驾驶员招录和管理1. 单位要对招聘的驾驶员进行严格的资格审查，确保驾驶员拥有合法的驾驶执照和相关资格证。
2. 驾驶员要按照法律规定定期接受体检，确保身体状况适合从事驾驶工作。
第十条驾驶员培训和考核1. 单位要定期对驾驶员进行交通安全培训，包括交通法规知识、安全驾驶技巧等方面的培训。
2. 对驾驶员进行定期的考核，评估其安全驾驶水平。
企业内部道路交通管理制度（4篇）
企业内部道路交通管理制度一、总则为了保障企业内部道路交通的安全和顺畅，维护员工生命财产安全，提高企业的生产效率和运营效益，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本管理制度。
二、道路交通规则1. 出入口管理：(1) 出入口设立明显的信号灯或标志，确保车辆和行人能够明确辨认。
(2) 出入口处设置专门的人员加以指引和管理，在需要的时候进行交通引导。
2. 车辆通行：(1) 车辆必须按照规定的车道行驶，严禁乱停、乱倒车、逆行等违规行为。
(2) 车辆在前方有行人通行时，应减速慢行或停车等待，确保行人的安全。
(3) 货物搬运车辆应尽量选择非高峰时段进行操作，减少对正常车辆通行的影响。
3. 行人通行：(1) 行人应使用人行道通行，如无人行道，应在道路右侧行走，与来往车辆保持安全距离。
(2) 行人横穿马路时，应选择信号灯或斑马线等通道，并注意确认无来车后再行。
(3) 行人在夜间通行时，应穿着明亮色彩的衣物，以提高被车辆注意的概率。
三、车辆驾驶规范1. 驾驶资质：(1) 驾驶员必须持有有效的驾驶证，且所持驾驶证类型与驾驶的车辆相符。
(2) 驾驶员需按规定完善公司统一的交通管理和安全教育培训，确保具备应有的安全驾驶素养和技能。
2. 驾驶行为：(1) 驾驶员应当遵守交通法规，包括但不限于限速、禁止酒驾、禁止使用手机等。
(2) 驾驶员在驾驶过程中应集中注意力，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶或非法赛车等危险行为。
(3) 驾驶员应当保持车辆良好的状态，定期检查保养车辆，确保车辆符合安全要求。
3. 事故处理：(1) 驾驶员在发生交通事故后，应立即停车，保证现场安全，及时拨打报警电话，并根据需要进行相关的救助和处理。
(2) 事故责任认定后，驾驶员应积极配合相关部门的调查和处理工作，不得私下处理事故。
四、交通安全设施1. 标志标线：(1) 道路上应设置清晰明确的交通标志和标线，包括但不限于禁止停车、限速、非机动车道等。
(2) 企业应定期检查交通标志和标线的完好状况，如发现损坏或不清晰的情况应及时修复或重新标注。
公司内交通安全管理制度(6篇)
公司内交通安全管理制度第一条为保障厂区交通运输的安全，维护厂区交通秩序，防止交通事故，企业安全部门负责厂区交通安全管理工作，安全管理部门负责监督检查。
第二条企业内机动车辆和非机动车辆必须遵守有关的交通规则，谨慎驾驶，安全礼让。
第三条在本企业厂区区域内行驶的一切车辆，都要服从安全部门与门卫人员的检查。
第四条厂门、厂区和厂区的交通道路、弯道、单行道、交叉路口及禁止车辆停放场所等，按规定并结合厂区具体情况设置交通信号标志。
第五条因生产、运输或施工而影响交通时，必须采取安全措施和明显标志如夜间设红色信号灯，安全警告牌，临时交通指挥等，保证车辆、行人安全。
第六条厂区交通道路，夜间要有足够的照明；交叉处、弯道等要有明显的警告标志；厂门口宜设有车辆进出厂的标志、信号。
第七条厂区交通道路沿线的车辆、部门严禁向厂区交通道路路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质，冬季积聚的冰雪要及时消除。
第八条严禁在厂区要道和消防通道上堆砌物资设备。
禁止在路面上做阻碍交通的作业。
确因生产与其它运输时需要，必须临时占用或破土施工，并经安全部门批准。
第九条交通道路两侧堆放的物资，要离道边____m以上，堆放要牢固，跨越通过机动车辆的道路拉设的绳架、管架等，其高度不得小于____m。
第十条机动车辆的车况必须良好，由公安、____部门定期检审，经检审合格后持证行驶。
第十一条厂内行驶的特种车辆(叉车、抱车、铲车等)车况要保持良好，每年____年检，合格后方准驾驶。
第十二条车辆职能管理部门，要建立车辆的保养修理制度，定期检修，严格车辆的质量检查，杜绝失检和漏检，凡不符合安全行驶条件的车辆不得使用。
第十三条自用的专用罐车不得任意改装，检修清洗必须按有关安全检修规定执行。
第十四条机动车辆驾驶员必须接受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给驾驶执照后方可驾驶。
车辆押运员必须受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给押运证后方可上岗。
第十五条特种车辆驾驶员应按特种作业人员培训考核规定，经专门训练、考核合格后方可驾驶。
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企业交通安全管理制度编号：BG-02-2008受控状态：版本号/修改状态：A/O分发号：编制：审核：批准：日期：日期：日期：北京XXX有限公司企业交通安全管理制度第一章总则第一条为加强公司交通安全管理工作，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《北京市实施〈中华人民共和国道路交通管理条例〉的若干规定》,以及国家和北京市有关交通安全方面的法律法规和相关政策的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表责任制，企业法人代表公司与上级管理部门签订年度《交通安全责任书》，公司主管领导负责组织实施工作。
第三条公司安全委员会（简称“安委会”）负责公司交通安全的组织领导工作，安全管理办公室（简称“安全办”）负责交通安全的具体实施工作。
第三章管理职责第四条安全办关于交通安全方面的职责：1、负责交通安全方面的法律法规的宣传教育工作,不断提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实公司交通安全责任制。
2、贯彻执行国家和北京市关于交通安全方面的法律法规，制订公司交通安全管理制度，监督检查交通安全管理制度的落实情况，对各职能部门的交通安全情况进行日常性监督检查，发现问题应及时采取纠正和预防措施，减少或避免交通事故。
3、每季度定期、节假日以及重大政治活动期间，对各职能部门的交通安全情况及使用的机动车辆进行安全检查。
通过监督检查，确保各部门使用的机动车辆符合北京市交通安全法律法规中规定的上路标准。
4、负责机动车的登记工作和机动车的审验工作。
5、负责公司生产经营区域内交通违章和交通事故的处理；协助交通安全管理部门对公司员工在社会道路上交通违章和交通事故的处理。
6、配合交通安全管理机关和地区安委会到公司进行的安全监督检查和验收工作以及交通安全管理机关和地区安委会组织的其它活动。
7、负责公司的“三包一处理”，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故。
一旦出现事故，确保按规定进行及时处理。
8、安全监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录在《机动车检查记录台帐》上，并由检查人员和车辆负责人签字，负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安全办主任及公司主管领导报告。
9、对生产经营区域内的停车位、行车路线进行规划，并采取必要的安全技术措施。
第五条各职能部门关于交通安全方面的职责：1、负责对本部门员工进行交通安全方面的法律法规的宣传教育工作,不断提高本部门员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实与公司签订的《年度安全目标责任书》的工作和部门交通安全责任制。
2、贯彻执行国家和北京市关于交通安全方面的法律法规，以及公司交通安全管理制度，监督检查部门交通安全情况，发现问题应采取纠正和预防措施，减少和避免交通事故。
实施科研生产和经营管理工作与交通安全管理工作同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比的“六同”。
3、负责本部门使用的机动车辆和车辆使用人员的日常交通安全管理工作。
4、负责本部门的“三包一处理”，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故，一旦出现事故，积极协助公司安全办进行事故处理。
5、配合交通安全管理机关和地区安委会以及公司组织的安全监督检查和其它交通安全活动。
第四章宣传和教育第六条安委会每季度定期召开工作例会，分析公司安全形势、学习贯彻有关文件精神，针对问题制定改进措施并予以落实。
第七条安委会成员应充分利用公司的各种会议对干部和员工进行安全教育，及时通报公司安全情况，并按安委会的要求布置落实安全工作。
第八条安全办应利用公司计算机信息网络、通讯、黑板报、宣传画、横幅等多种形式和手段，开展经常性的交通法规、交通安全的宣传教育活动。
第九条公司领导、各职能部门经理应充分重视交通安全工作，按照安全办的要求落实对员工的交通安全教育，带领员工自觉遵守交通安全方面的法律法规，以及公司安全方面的有关制度，组织员工开展交通法规的学习培训，提高员工安全意识和遵守交通法律法规的自觉性。
第十条机动车驾驶员学习的规定：各职能部门的员工驾驶车辆的，公司规定每周应保持不低于3个小时的学习时间（含业余时间）。
学习方式以自学为主，必要时由公司安全办统一安排。
第五章相关规定第十一条机动车辆管理规定1、安全办应对公司机动车辆进行统计备案，新购车辆应有安全办签字，以便备案管理。
2、为保证交通安全和车辆状况的完好，公司实行“定人定车”制。
当“定人定车”为两人(含)以上定同一机动车辆时，应由部门经理指定一名车长，实施车长责任制。
3、公司实行机动车准驾制度，《准驾证》由安全办根据公司现有车辆使用情况和工作需要予以核发。
禁止无公司《准驾证》驾驶公司机动车辆。
4、准驾公司机动车辆的人员应与安委会签定《交通安全责任书》,并服从公司安全办的管理。
5、办公室公务用车和其他各职能部门配备的生产经营用车应建立行驶记录，以实现对责任处罚的追溯。
因无行驶记录或管理责任不落实等原因造成责任处罚难以追溯的，责任处罚由车长或部门经理承担。
6、准驾公司车辆的人员应爱护车辆，并负责车辆的日常维护保养。
安全办每季度定期进行车辆安全性能及交通安全制度落实情况的监督检查，预防事故发生。
7、机动车出长途（1000公里以上）或到山区危险地带的，原则上规定应配备两名司机同行并指定一人负责，避免疲劳驾驶，防止发生事故。
8、使用公司机动车辆的各职能部门应坚持公车公用的原则，未经公司主管领导同意，严禁将公司机动车辆转借他人或外单位使用。
9、公司所属机动车辆应由准驾人员或车长妥善保管使用，由于保管或使用不当发生丢失或损坏等责任事故造成经济损失的，按公司《设备管理办法》中的有关条款处理。
10、准驾公司车辆人员严禁酒后开车、疲劳驾驶等违章行为。
11、机动车辆发生重大、特大交通事故，当事人或部门经理应在24小时内向公司安全办报告，安全办接到报告后应向公司领导及时汇报，并代表公司与交管部门接洽，配合交管部门对事故的处理。
第十二条机动车院区内行车、停车的规定1、公司所属机动车辆应由车辆使用部门到安全办办理公司《机动车车证》，以便实施门卫管理。
2、在院区内租房单位的机动车辆，因经营和工作需要需经常在院区内停放通行的，应到公司安全办登记备案，并办理公司《机动车车证》。
办理车证应交押金100元，车证制作工本费20元。
3、到院区内临时办事的外部机动车辆的停放和通行，按公司《治安防范管理制度》的有关规定执行。
4、与公司或租户生产经营工作无关的机动车辆原则上规定不得在院区内通行和停放。
5、公司员工和各租户员工的私人机动车辆因工作需要在院区内需经常停放和通行的，应到公司安全办登记备案，并办理公司《机动车车证》。
办理车证应交押金100元，车证制作工本费20元。
工作之余禁止在院区内存放过夜。
6、停车时应在停车位内停放，服从保安人员的安排，保持道路的畅通。
如在院区内发生车辆碰撞、刮蹭、损坏或丢失，安全办主管人员应妥善处理或及时报案，减少和避免院区内交通事故的发生。
7、在院区内行驶车辆，应按交通标识规定行驶，在设置反光镜处应看镜行驶。
第十三条非机动车辆管理规定1、非机动车辆包括自行车、三轮车。
2、执行北京市制定的《行人交通行为规范》和《骑车人交通行为规范》，维护社会公共秩序。
3、因工作需要在院区内需骑车的，应注意行车安全。
确保在院区内不发生交通违章行为和事故。
4、院区内停放非机动车辆应存入车棚，不得随意乱放。
楼道、车间、库房等生产区域禁止存放非机动车辆。
第六章奖励与责任处罚第十四条公司设立综合安全奖，对认真执行国家和北京市安全方面的法律法规和相关政策，以及公司有关安全方面的管理制度，无安全责任事故发生，无交通违章扣罚分数的有关部门和准驾人员，给予表彰和奖励。
第十五条公司领导及部门经理应认真履行职责，因玩忽职守或渎职给公司造成严重影响和后果的，应由董事会或总经理办公会做出对当事人的行政处罚，直至追究其法律责任。
第十六条公司各级领导及全体员工违反本制度相关规定，应视情节轻重给以批评教育、行政处分直至追究法律责任。
第十七条无《准驾证》驾驶公司车辆的，应对当事人和“定人定车”制中规定的责任人处以100元罚款；部门经理承担管理责任，处以200元罚款，并由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从当月工资中扣除。
第十八条院区内禁止练习机动车辆，违反本规定的，对当事人或“定人定车”制中规定的责任人处以200元罚款。
造成经济损失的，除赔偿直接损失外，视情节轻重处以500—1000元罚款。
由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从当月工资中扣除。
第十九条交管局给公司下达的违章控制指标为公司机动车辆总数的30%（每季），当公司接到《单位机动车违章超标处罚通知书》后，其处罚金额由安全办按照通知书中所列违章车辆和违章人员并根据《车辆行驶记录》进行责任追溯，由责任人共同分担。
安全办主管人员通知人力资源部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚，安全办主管人员负责向相关部门缴纳。
第二十条当出现非司机开车、酒后驾车等严重违章行为，公司接到通知书后，视情节轻重对当事人或有关责任人处以200--500元罚款，并由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从当事人或责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
造成的经济损失，原则上应由当事人或责任人承担。
第二十一条驾驶公司机动车辆发生一般性交通事故，负同等以上责任的，公司接到通知书后，视情节轻重对责任人处以200～1000元罚款；属公司驾驶人员责任的，对当事人的处罚按交管部门裁决的事故损失的同等数额予以罚款。
并由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
第二十二条当驾驶公司机动车辆发生重大、特大交通事故时，应由事故部门在24小时内向公司书面报告事故发生的时间、地点、主要经过和现场情况，并按照北京市《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，由于交通事故引起的工伤，按公司《工伤保险制度实施方案》的有关规定办理。
第二十三条当接到交管部门的《违章通知书》(含非机动车、行人),除实施上述处罚外，安全办应在公司内部予以通告。
第二十四条未按院区交通标识规定行车或停车的，对责任人处以5—10元罚款。
发生事故造成的经济损失，由责任人承担，并视情节轻重，对责任人处以200—1000元罚款。
罚款由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
第二十五条未达上路标准的车辆应及时修理，逾期未修理的，对责任人处以200—500元罚款，由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从责任人工资中扣除。
第二十六条非机动车辆应存入车棚，停车落锁。
对员工违反规定在车间、库房、楼道和办公室等存放自行车辆的，每查出一辆，对部门经理和当事人分别处以50元罚款，并由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从当事人工资中扣除。