保安工作纪律要求精选文档
保安员工作纪律
工作纪律
1、遵守国家的宪法和法律，执行政府的政策法令为管区安全保卫工作，
提供优质的服务。
2、坚持保证公司利益为主，安全第一，努力完成各项保安任务，切实保障
一切安全。
3、努力学习，不断提高，树立从事保安工作的光荣感，责任感和事业心，
做一个优秀的保安员。
4、贯彻“预防为主，消防结合”的方针，增强防火意识，巡逻检查时，应
注意发现和排除火险隐患，一旦发现火险苗子要立即扑灭。
5、严格遵守部门和管区的各项规章制度，服从命令，听从指挥，坚守岗
位，尽职尽责，在执勤时间内不得擅离职守。
6、坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话，不粗暴无理，不仗势欺人，严
禁侮辱他人。
7、廉洁奉公，秉公执勤，不准私自接收顾客给的物品现金。
8、执勤时既要敢于管理又要善于管理，处理问题要分清是非。
9、不可无故迟到、早退，即使有任何理由必须先向上级报告。
交接班必须准时，而离开前必须向下一班员工交待清楚，如下班员工尚未前来接班，绝对不可私自离开。
保安公司工作纪律管理制度
一、总则为加强保安公司内部管理，提高保安队伍的素质，确保保安服务质量和安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、工作纪律1. 仪容仪表（1）保安员上岗前必须着公司统一制服，佩戴公司标志，保持仪容整洁，不得留长发、奇装异服。
（2）上岗期间，不得佩戴饰物，不得化妆，不得饮酒。
2. 工作态度（1）保安员应严格遵守国家法律法规，服从公司领导，积极履行职责，确保客户安全。
（2）对待客户礼貌待人，热情服务，不得以权谋私，不得索要、收受贿赂。
（3）工作中遇到困难，应主动向领导汇报，不得擅自行动。
3. 工作时间（1）保安员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
（2）工作时间不得擅自离岗、串岗、睡觉、玩手机等。
（3）交接班时，应认真填写交接班记录，确保工作连续性。
4. 工作区域（1）保安员应在规定的工作区域内巡逻，不得随意进入非工作区域。
（2）发现可疑人员或物品，应立即报告，不得擅自处理。
（3）维护工作区域内的秩序，确保客户和财产安全。
5. 装备使用（1）保安员应熟悉并正确使用公司配备的装备，如警棍、防暴叉等。
（2）非紧急情况下，不得随意使用装备，如需使用，应经领导批准。
（3）装备使用后，应立即进行检查，确保完好。
6. 应急处理（1）遇到突发事件，应迅速采取措施，确保客户和财产安全。
（2）在紧急情况下，应按照应急预案进行处理，不得擅自行动。
（3）事件处理后，应及时向领导汇报，并做好善后工作。
三、奖惩措施1. 对遵守本制度，工作表现突出的保安员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，影响公司形象和客户安全的保安员，给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
3. 对严重违反法律法规，构成犯罪的保安员，依法移交司法机关处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行，由公司人力资源部负责解释。
2. 各部门应认真贯彻执行本制度，加强保安队伍的管理，提高保安服务质量。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
保安队伍纪律措施
保安队伍纪律措施1. 引言保安队伍的纪律措施对于维护社会治安、保护公共秩序至关重要。
本文档旨在概述一些常见的保安队伍纪律措施，以确保保安人员在履行职责时能够严格遵守相关规定。
2. 纪律要求以下是对保安队伍成员的纪律要求：- 服从命令：保安队伍成员必须服从上级命令，执行各项工作任务。
- 保持形象：保安人员应保持整洁、文明的仪容仪表，不得影响单位形象。
- 守时守纪：保安人员必须按时上下班，并严格遵守工作纪律，不得迟到早退。
- 保密原则：保安队伍成员需严格遵守相关保密规定，不得泄露与工作有关的信息。
- 禁止私自离岗：保安人员在工作期间，不得私自离岗，应保持岗位的完整性和连续性。
- 遵守法律法规：保安人员应遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法犯罪活动。
- 不得收受贿赂：保安队伍成员严禁收受他人的礼品、财物，不得参与任何贪污腐败行为。
3. 违纪处罚对于违反纪律的保安人员，将依照相关规定进行处罚：- 警告：对于一般的纪律违规行为，可以给予口头或书面警告。
- 奖惩并行：表现良好的保安人员将受到奖励，例如加薪、提升等；而违纪行为者将受到相应的处罚，如降级、罚款等。
- 解除劳动合同：对于严重违纪的保安人员，可以解除其劳动合同。
4. 纪律教育和培训为了加强保安队伍的纪律意识，我们将进行以下纪律教育和培训措施：- 新员工培训：新招募的保安人员将接受关于纪律要求的培训，包括知识普及和实际操作。
- 定期培训：定期组织保安人员参加相关的纪律培训课程，以更新纪律规定并提高工作质量。
- 考核评估：定期对保安队伍成员进行纪律考核，以确保其纪律意识和执行力。
5. 结论保安队伍的纪律措施是确保保安人员履行职责、维护社会秩序的基础。
通过加强纪律要求、严格追究违纪行为，并进行纪律教育和培训，我们将提高保安队伍的整体纪律水平，为社会安全稳定做出积极贡献。
以上是对保安队伍纪律措施的概述，具体实施细则还需根据实际情况进一步制定。
保安纪律规章制度
保安纪律规章制度保安是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要力量。
为了确保保安工作的高效、规范和有序进行，特制定以下保安纪律规章制度。
一、基本职责与操守1、保安人员应以维护客户单位的安全和秩序为首要职责，保持高度的警惕性和责任心。
2、严格遵守法律法规，不得参与任何违法犯罪活动。
3、秉持诚实守信的原则，不得泄露客户单位的机密信息和隐私。
二、工作纪律1、按时到岗，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导申请并获得批准。
2、工作期间不得擅自离岗、串岗，不得从事与工作无关的事情，如玩手机、看报纸、聊天等。
3、保持良好的工作形象，着装整齐、干净，佩戴好工作证件。
4、严格按照工作流程和标准执行任务，不得随意更改或简化操作程序。
三、行为规范1、对待客户和来访人员要礼貌热情，使用文明用语，不得态度粗暴、蛮横无理。
2、不得利用职务之便向客户或来访人员索要财物或接受贿赂。
3、遇到突发事件要冷静处理，及时报告上级领导，不得隐瞒不报或谎报。
4、尊重同事，团结协作，不得拉帮结派、互相攻击。
四、巡逻与监控1、按照规定的路线和时间进行巡逻，认真观察周围环境，发现异常情况及时处理并报告。
2、熟练掌握监控设备的操作方法，密切关注监控画面，及时发现和处理异常情况。
3、对巡逻和监控中发现的问题要做好记录，以备后续查阅和分析。
五、门禁管理1、严格执行门禁制度，对进出人员和车辆进行认真检查和登记。
2、严禁无关人员进入客户单位，对来访人员要核实身份、说明来意，并引导其前往指定地点。
3、对携带物品进出的人员和车辆要进行检查，防止违禁物品进入或单位财物被盗。
六、应急处理1、熟悉应急预案的内容和流程，定期参加应急演练，提高应对突发事件的能力。
2、在遇到火灾、盗窃、斗殴等突发事件时，要迅速采取措施，保护人员生命安全和单位财产安全。
3、事件处理完毕后，要协助有关部门进行调查和处理，总结经验教训，完善应急预案。
七、培训与学习1、积极参加公司组织的培训课程，不断提高自身的业务水平和综合素质。
保安公司纪律制度范本
保安公司纪律制度
第一章总则
第一条为了加强保安公司的管理，提高保安人员的素质，保障客户单位的财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体保安人员。
第三条本公司保安人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，诚实守信，恪守职责，文明服务。
第二章工作纪律
第四条保安人员应按时到岗，着装整齐，持证上岗，严格遵守工作程序和操作规程。
第五条保安人员应认真履行巡逻、守护、押运、门卫等职责，确保客户单位的安全。
第六条保安人员应保持高度警惕，对发生的可疑情况及突发事件及时报告并采取相应措施。
第七条保安人员应遵守消防法规，掌握消防设施的使用方法，预防火灾事故的发生。
第八条保安人员应遵守交通法规，正确引导车辆和行人，确保交通秩序井然。
第三章考勤管理制度
第九条保安人员应按时上下班，打卡签到，不得迟到、早退、旷工。
第十条保安人员应按公司规定填写工作日志，记录当天的工作情况。
第十一条保安人员请假、换班应提前向上级报告，经批准后方可执行。
第四章奖惩制度
第十二条对在工作中表现突出、有显著成绩的保安人员，公司给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度、工作不负责任、给客户单位造成损失的保安人员，公司给予批评教育或纪律处分，严重者解除劳动合同。
第五章附则
第十四条本制度自发布之日起实施。
第十五条本制度的解释权归本公司所有。
保安公司应严格执行以上纪律制度，加强对保安人员的培训和管理，确保保安队伍的素质和形象，为社会治安秩序的稳定做出贡献。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文(二篇)
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文作为保安员，要严守保安员的守则和行为规范，遵守岗位操作规程，始终保持高度的纪律性和职业道德，下面是一份关于保安员守则、行为规范和岗位操作规程的范文，供参考。
保安员守则1. 忠诚守信，秉公执法，维护社会秩序。
2. 保持良好的形象和仪容仪表，举止文明、礼貌待人。
3. 必须经过正规培训，并获得保安员资格证书后方可上岗。
4. 严守岗位责任，无论是否得到指令，均要保持警觉状态，确保岗位安全。
5. 不得利用职务之便或滥用职权，不得与他人串通，牟取不正当的权益。
6. 严禁私自携带或使用武器及其它危险物品，不得泄露公司机密。
7. 不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动，严禁贪污受贿和其他不正当行为。
8. 尊重和保护他人的人身权益和财产权益，不得侵犯他人的合法权益。
9. 发现异常情况要及时报告，并采取必要的措施控制或处置。
10. 尊重上级指挥，服从岗位安排，保持良好的团队合作精神。
行为规范1. 严守工作纪律，按时到岗、按时离岗，不得迟到早退。
2. 在岗期间，要保持警觉，时刻关注周围的情况，防止发生突发事件。
3. 严禁盗窃、侵犯他人隐私、辱骂、恶意伤害他人或使用武力。
4. 保持与人交往时的礼貌和友善态度，不进行与工作无关的私人交流。
5. 不得在岗位上看电视、玩手机或进行赌博等与工作无关的活动。
6. 禁止接受他人的贿赂、礼品等，不得贪污公款或接受任何形式的回扣。
7. 携带和佩戴标志明显的工作证件和工作服装，不得私自改动或丢失。
8. 非法非正当的休息和离岗行为将会受到相应的处罚。
9. 尊重职业道德和保密要求，不得泄露涉及公司业务的任何信息。
10. 换班时要及时向接班人传达岗位情况和重要事项，确保工作的连续性。
岗位操作规程1. 定期检查和维护岗位设施，确保其正常运行。
2. 对出入人员进行身份核实，严格执行门禁制度。
3. 在岗期间，要密切关注周围的环境变化，并及时报告上级。
4. 对可疑人员、可疑车辆或物品进行仔细观察和报告。
保安工作纪律规定
保安工作纪律规定
一、严肃警风警纪，要做装整齐，遵守保安规章制度，始终保持好良
好的保安人员形象。
二、值班时一律不允许闲杂无关人员日内。
三、每天班前班后必须做到当面交接班，做好保安器具及相关事宜的
交接。
四、每天做好值班记录，如实记录当班时间所出现的情况，保持保安
工作的可追溯性。
五、每周一次保安工作会议，向主任汇报工作，交流信息，总结和布
置工作，并做好记录备查。
六、必须保证工作和业余时间联系畅通，手机号码更改应当天告知保
卫主任，以便不影响工作。
七、如遇意外情况，保安人员必须第一时间赶到现场，迅速处置并及
时向领导汇报。
八、在做好保安工作的同时，注意现场生产中的安全问题，主动发现
和制止不安全行为，消除不安全隐患
九、班前不得酗酒，不允许带着酒意上班。
十、不允许和一般员工勾肩搭背、工作状态不严肃和做与保安工作无
关的事情。
保安工作纪律要求
保安工作纪律要求1、保安守则1)积极参加政治、业务技能的研究，努力提高思想道德和服务水平，加强法制观念，熟悉治安保卫、消防管理的政策、法规和XXX的一切规章制度；2)严格遵守"客户至上、服务第一"的宗旨；按规定着装，注意仪容仪表，树立"威武雄壮、和蔼可亲"的保安队伍形象；3)遵守保卫工作的"五要五不要"，严于律己，坚持原则，对任何人、任何事都要秉公执法，决不徇私舞弊；4)保安人员实行半军事化管理，任何时间必须保持良好的警备状态，全体人员必须服从命令，听从指挥，圆满完成上级赋予的各项任务；5)工作尽职尽责，严格遵守工作程序，对本岗位职责范围内的每一个工作环节都要深入了解，随时检查，杜绝一切不安全隐患；6)加强部门、个人之间的合作，互相配合，保障重点部位的绝对安全；7)在辖区内，凡遇国家、人民群众生命财产安全受到威胁时，保安人员无论正在执勤与否，都应挺身而出，大胆、果断制止事态的进一步发展，并积极协助有关部门进行善后处理；8)刻苦钻研业务，讲究工作方法，提高工作效率。
经常检查保安装置，爱护使用，保持良好的工作性能；9)遵守作息时间，遵守交接班制度，作好班前的准备工作与班后的总结工作。
上班时间保持良好的精神状态，精神饱满地完成执勤任务。
2、规律要求1)按时上下班，不迟到不早退，不擅离职守，因故暂离岗位的应请假，直至有人接替才干分开；2)上岗前10分钟到岗，并检查个人服装、仪容、仪表，保持着装整洁、仪表端正，佩带整齐，执勤时精神饱满，自然大方；3)上岗时禁绝吸烟、吃东西、打私人电话，禁绝做与工作无关的事，禁绝聚众说笑，打闹，严禁上岗时睡觉；4)上岗时做到定岗定人，在岗人员须做到不脱岗、不离岗；5)严禁私自换岗；6)服从指挥，忠于职守，坚守岗位，提高警惕，圆满完成自己承担的治安保卫任务；7)值班室内，严禁非本岗位人员逗留；8)对客户有礼貌，言语亲切，不管是劝解或干预，都应做到态度和蔼，说话有分寸，在不是需要强行执行守卫任务的情况下，不得与客人产生争吵；9)员工无前提服从公司的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，假如不满，过后可越级反映。
保安人员的纪律要求
保安人员的纪律要求1、服从领导、听从指挥。
2、遵守国家法律和政策，自觉地维护法律尊严。
3、依法办事、不准索贿受贿、不准敲诈勒索。
4、坚守岗位，尽职尽责，执勤时不喝酒、不干私活、不睡岗，认真维护责任区的治安秩序。
5、仪表端庄、礼貌待人、文明执勤，处理问题是非分明，坚持原则、实事求是、以理服人.保安员着装规定1、保安人员要严格按照着装规定和要求着装，按照规定缀订佩带保安专用的帽徽、领花、标志、臂章、保安编号。
2保安人员上岗执行任务时，必须着装整齐,各种标志佩带齐全,衬衣要收边，除因执行任务不适应着装的任务外，都应着装，服装应保持干净，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿脱靴、赤足等。
3、保安人员不准留长发、胡须、大鬓角,不准戴首饰。
4、保安人员着装时，不准在公共娱乐场所嬉笑打闹，不准在饭店饮酒，在任何情况下不准酗酒滋事，在街上不准边走边吃零食、搭肩、席地而卧。
5保安人员要妥善保管好所配发的服装和标志，严禁将服装、标志转借他人。
保安员十条禁令及处罚标准一、严禁上岗前及在岗时饮酒,有此行为队长处罚200元，队员处罚200元。
二、严禁脱岗、空岗(不予单位请假、擅自离岗),有此行为第一次给予处罚200元，第二次将于其解除劳动合同。
三、严禁参与赌博、工作期间搞娱乐活动,有此行为队长处罚200元，队员处罚200元。
四、严禁闲杂人等及执勤人员亲友进入岗位内逗留、闲谈，当班人员首次罚款50元，二次罚款100元。
五、严禁在工作期间不着装执勤，有此行为队长罚款50元,队员罚款50元。
六、严禁殴打、辱骂他人，有此行为予以辞退，并扣除当月工资及培训费，造成后果，责任自负。
七、严禁在执勤时使用非文明用语，因此导致发生争执，造成不良影响，予以辞退，造成后果、责任自负。
八、严禁私用客户电话聊天,打违禁电话，给客户造成经济损失责任自负，并予以辞退。
九、严禁动用未经客户单位允许的任何物品，擅自动用客户单位物品，造成经济损失责任自负,并予以辞退。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文（三篇）
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文第一章总则一、保安员是维护社会秩序、保护公共利益的重要力量，必须自觉遵守守则、行为规范和岗位操作规程，严守纪律，恪尽职守。
二、保安员要爱岗敬业、忠诚奉公，履行岗位职责，努力提升自身素质和业务水平，为社会治安和秩序维护作出贡献。
第二章守则一、遵守法律法规，不违反国家法律法规，严禁参与违法犯罪活动。
二、保护机关、企事业单位和个人财产安全，不得侵占、盗窃、敲诈或接受贿赂。
三、保护人民生命财产安全，积极发现和防范安全隐患，及时报告并协助处理各类安全事故。
四、维护社会和谐稳定，不得传播谣言、制造恶劣影响，积极配合公安机关开展工作。
五、保护个人隐私，严守保密制度，不得泄露任何保密信息。
六、保持良好的职业道德，尊重他人，做到文明执勤，礼貌待人。
第三章行为规范一、保安员在执勤过程中，应佩戴好工作证件和制服，不得私自脱掉或更换。
二、在与他人交流时，要注意言行举止，不使用粗俗语言或恶劣行为。
三、在执勤过程中，要保持警觉，保护自身安全，不得与他人发生肢体冲突。
四、不私自使用或调动执勤装备和器械，必须经过合法授权方可使用。
五、不得随意开展非法搜查或敲诈勒索行为，严禁对他人进行任何形式的骚扰。
六、不得利用职务之便谋取私利，不得乱发工资、奖金和补贴，不得收受他人礼品或红包。
第四章岗位操作规程一、保安员在岗位上要熟悉本岗位操作规程，了解岗位职责和工作流程。
二、在执勤期间，要按照规定的时间到岗，不得迟到早退。
三、认真巡逻检查，及时发现并处理安全问题，确保岗位安全。
四、配合有关部门进行各类演练和应急处置工作，保障应急工作的顺利进行。
五、严格遵守值班制度，不得擅离职守，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导申请并获得批准。
六、熟悉和掌握各类应急设备和工具的使用方法，保证在紧急情况下能够迅速、正确地操作。
七、与其他保安员密切配合，保持良好的团队协作精神，实现工作的高效进行。
第五章复查与考核一、本岗位操作规程经保安员在岗位上熟练掌握后，由所属保安公司进行复查并签发岗位操作规程合格证明。
保安队员工作纪律5篇
保安队员工作纪律5篇第一篇：保安队员工作纪律保安员工作纪律制度1、遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。
2、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、忠于职守、坚守岗位严格按岗位职责进行工作。
3、不准失职受贿，不准以任何理由损害业主客户利益。
4、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人。
5、值班期间禁止喝酒、吸烟、吃零食、不准嬉笑，打闹，不准会客、看书报、听广播等，做与当班执勤有关的事项。
6、当班期间队员不得以任何理由同他人进行打架、斗殴。
7、爱护各种警械器具装备，不得携带警械器具外出，注意日常保养。
8、严格执行请假、销假制度，不得随意代（换）班。
9、住集体宿舍的队员严格按宿舍管理规定执行，未经公司领导批准，任何人不得带非公司员工留宿。
10、不得参与客户的经济纠纷或为客户催款讨债。
11、敢于同违法犯罪分子作斗争，发现违法犯罪行为及时制止，协助公安机关处理本小区或大厦治安事件。
12、时刻关注业主/客户所需，热情为其服务。
13、不得迟到早退，不得擅自离岗，严格按公司着装要求上岗。
14、不断随意打听业主（客户）隐私或秘密，不向无关人员说出业主（客户）姓名或电话，严禁报守业主（客户）的秘密。
15、不得把业主/客户任何物品占为己有。
保安分队执勤违纪处罚制度为加强队伍建设，严肃队伍纪律，维护队伍形象，杜绝不良行为，经公司研究决定，特制定以下处罚标准：1、迟到早退，罚款20元；2、当班时着装、佩带不整齐，抽烟、吃零食、戴墨镜者，罚款10元；3、当班时看书籍、报纸、打私人电话或亲朋好友聊天者，罚款30元；4、当班时睡岗或不按规定巡逻，罚款50元；5、随地吐痰、乱扔垃圾不清扫保安室卫生，当班人员每人罚款10元；6、人为损坏公司配置的保安器材，除照价赔偿外，罚款30——50元；7、执勤中因态度粗暴、意气用事，而发生争吵、斗殴等诶恶性事件，除承担相应责任外，罚款80元；8、不参加例会、出操集训、学习或扰乱集训、学习秩序的罚款50元；9、交接手续及值班纪录不明了，当班人员每人罚款10元； 10责任小区出现失窃等现象，经核实属执勤不到位的，追溯当班人员责任，并处以一定的经济处罚；11、宿舍被评为末位宿舍的同室人员各罚款10元；12、一年中违纪三次或违法一次者清除出队。
保安队伍纪律措施
保安队伍纪律措施一、队伍纪律1.基本纪律要求（1）遵守国家法律法规、保安行业的有关规定；（2）服从上级命令，执行领导的决策；（3）团结同志，严守保密纪律，不泄露单位的秘密；（4）维护社会公德，遵守单位的规章制度；（5）装备的使用和保管，负责人负主要责任；（6）热爱保安工作，不违反职业道德；（7）保持良好的纪律和作风。
2.上岗纪律（1）按时到岗，不早退晚出；（2）穿戴整齐，佩戴好工牌，严禁借用、乱用；（3）值勤期间，保持警惕，不离岗、不私自活动；（4）遵守交接班制度，保证工作的连续性；（5）遵守岗位制度，认真履行岗位职责；（6）禁止在岗位上聊天、打盹、看书、看报、吸烟等。
（7）做好工作记录和报告，及时向领导汇报问题和情况。
3.服装纪律（1）按照单位规定的标准穿戴服装；（2）服装外观整洁，无污渍和破损；（3）服装不得私自更改或加扣；（4）配齐全部装备，全程携带工具；（5）穿戴雨具、防寒衣等保暖物品，做好个人防护。
4.训练纪律（1）按照训练计划和时刻表参加训练；（2）训练期间，严禁迟到、早退；（3）服从训练教官的要求，按规定标准完成训练内容；（4）集训期间，严禁离队、擅自外出。
5.秩序纪律（1）会议期间，服从主持人的管理，不得随意发言；（2）遵守会场规定和纪律，不得私自交头接耳；（3）严禁在开会期间使用手机或其他通讯工具；（4）不得迟到、早退，按时参加会议。
6.秩序纪律（1）严禁犯罪行为，不得私藏、私售危险品和违禁品；（2）遵守交通规则，维护公共秩序；（3）维护社会治安，保护公共设施和财产安全；（4）遇到突发事件，及时向上级报告、处置，不得擅自处理；（5）服务工作中，礼貌待人、热情服务，不得病毒骚扰用户；（6）过程中，注意保护客户的隐私和商业秘密；（7）服务公司内部人员时，不得泄漏内部信息；（8）严禁和客户发展恋爱关系，不能分开工作中的职责。
二、纪律执行1.纪律监管（1）设立专门的纪律监督机构，负责对保安队伍纪律执行情况进行监督和检查；（2）建立纪律监管档案，定期进行检查评估；（3）对严重违纪行为给予相应的惩处，并建立相关纪录；（4）加强纪律宣传教育，增强队员对纪律执行的认识和重视程度。
保安员岗位纪律与服务标准制度
保安员岗位纪律与服务标准制度一、总则本制度是规范保安员岗位纪律和服务标准的管理规则，旨在提高保安员的职业能力和服务质量，维护社会治安和公共秩序。
二、岗位纪律1.行为规范保安员必须严格遵守国家法律法规和安保部门的有关规章制度，严格遵守保密制度，认真履行职责，维护社会稳定和公共安全。
2.工作时间保安员的工作时间严格按照规定执行，不得私自离岗，不得出现迟到、早退现象。
如有特殊情况须请假，须提前向上级汇报。
3.言行举止保安员必须保持良好的言行举止，不得在公共场合吸烟、喝酒、聚众闲谈，不得使用公共场所的休息设施和设备，不得扰乱治安秩序。
4.服饰要求保安员须穿戴整齐，佩戴齐全，保持衣着卫生。
不得将私人用品带入工作岗位，不得与他人搭配服饰，不得穿着尖头皮鞋、高跟鞋等不符合工作要求的服饰。
5.保安装备保安员的装备应发放齐全、完好、清洁，必要时做好维护工作。
三、服务标准1.接待服务保安员应礼貌待人，主动向来访者问好并为其引路。
对于携带大件物品或值得特别注意的人员，应配备人员协助。
2.驻守服务保安员应密切关注所驻守区域的情况，发现有可疑人员或物品应及时报警、排除隐患。
在工作过程中应注意文明礼仪，不得出现脾气暴躁或情绪失控的情况。
3.巡逻服务保安员应按照巡逻路线，巡查区域内的各个角落。
在巡逻过程中，应对所发现的问题制定有效的解决方案，消除安全隐患。
在巡逻过程中如遇紧急情况，要及时呼叫同事协助处理。
4.安全服务保安员应积极参与安全演练活动，增强自身的应急处置能力。
在接到报警电话后，要快速出发到达现场，并采取适当的措施控制局面，消除安全隐患。
四、岗位培训保安员应定期接受安全、法律等方面的培训。
平时应自觉学习行业标准、安保知识、应急处置等方面知识，注重维护职业形象，提高服务质量。
五、岗位考核为了保证保安员服务质量和职业能力的提升，每年组织对保安员进行考核，考核合格者可获得相应的奖励和晋级机会，同时，不合格者也将承担相应的责任。
保安纪律规章制度
保安纪律规章制度一、总则为规范保安队伍的行为，维护社会秩序和保护客户财产安全，特制定本纪律规章制度。
二、遵守特定行为规范1.忠诚敬业：保安人员应对客户忠诚，并兢兢业业地履行职责。
保安人员要时刻保持自律，不得酗酒、嗜烟或使用药物。
2.正确认识：保安人员要认识到自身属于保安队伍，必须要有高度的责任感和使命感。
保安人员要以客户的利益为首要目标，并遵守保密原则，不得泄露客户信息。
3.自我约束：保安人员应遵守国家的法律法规，并严格执行社会道德和职业道德规范。
不得违法乱纪、索取贿赂、私放私用客户财物。
三、服从组织管理1.遵守时间：保安人员要准时上下班，不得无故迟到早退。
如果需要请假，要提前2天提出书面申请。
2.服从指挥：保安队长是保安队伍的责任人，保安人员应听从队长的指挥，服从组织管理，不得在工作中擅自行动。
3.进行值班交接：保安人员在交接班时，要向接班人员详细汇报交接事项，确保工作连续性。
值班人员要全面、准确记录交班情况，以备之后核对。
四、文明礼貌待人1.礼貌用语：保安人员在与客户及其他人员交流时，要使用文明用语，不得使用粗俗或侮辱性语言。
2.穿着整齐：保安人员要在上岗时保持穿着整洁、礼仪规范，不得穿着脏乱或破损衣物。
3.行为规范：保安人员在工作场所要保持良好的工作态度，不得谈笑风生、吃零食等干扰工作。
五、保密工作1.保密责任：保安人员要遵守保密规定，不得泄露客户信息、班组内部事务以及保安工作的相关细节。
2.涉密文件处理：保安人员在接触到涉密文件时，要进行绝密的处理，不得复制、外泄或私自留存。
六、工作纪律1.值勤纪律：保安人员要在值勤岗位上严格遵守规章制度，不得离岗、打瞌睡、疏于职守等。
2.报警处理：保安人员要及时报告异常情况，妥善处理小事，及时汇报大事，确保客户财产和安全。
3.巡逻巡查：保安人员要按照规定进行巡查，每小时必须完成一次巡查，不得随意更改巡查路线。
七、奖惩制度1.奖励措施：对于履职出色、积极主动的保安人员，可以给予表扬、奖金或晋升等激励措施。
物业公司保安员工作纪律要求(十四)
物业公司保安员工作纪律要求(十四)物业公司保安员工作纪律要求（十四）1、保安人员要严格遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司的荣誉和对外信誉；忠于职守、忠于公司、视公司利益为至高无上；2、保安人员要服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事，与服务的客户协调好关系；3、保安人员要有高度的事业心、责任感和敏感性，努力学习、钻研保安业务；4、保安人员要负责辖区内治安管理、消防管理、车辆管理及卫生管理四方面工作；5、保安人员交接班要做到"三明"与"三清"；（1）接班要做到"三明"--前班情况明；本班接办的事情明；物品器械清点，设备运行情况明；（2）交班要做到"三清"--前班情况清；下班交待的问题清；物品器械清点清；6、保安人员在岗期间应做到以下几点：（1）头发要保持清洁、整齐，不留胡须，不留长指甲；（2）服装要保持清洁、平整；要穿黑色皮鞋，深色袜子上岗，要保持鞋面清洁光亮；（3）执勤中站姿要保持全身正直，巡逻中要步伐平稳；严禁做出搭肩勾背、抓耳挠腮等影响形象的多余动作；（4）执勤中，遇到领导或客人必须做到让道、微笑、用普通话问好；门岗人员要做到主动起立迎宾问好；（5）对外来参观人员、来访人员、衣冠不整者及态度蛮横无理者，一律使用礼貌语言按照接待规定办理，并做下记录；对于不配合我们工作者，用礼貌用语进行劝说、劝阻并向主管领导报告，直至拨打报警电话110报警，并做详细记录；7、保安人员当班期间要严格遵守以下纪律：（1）严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不擅自替换班；（2）当班期间严禁喝酒、打扑克、搓麻将等，做与当班工作无关的事；（3）当班期间严禁打闹、攀谈、睡岗、脱岗、空岗、串岗，不准在工作区域抽烟；8、保安人员的职责要做到以下几点：（1）熟悉本岗位的任务和要求，熟练掌握各项业务技能，各种工作程序；（2）熟悉本岗位的地形、地物及消防设施的分布和使用方法；（3）熟练使用爱护公司的通讯器材和岗位上的各种设施；（4）门岗和商场的保安人员早上和晚上班要提前十分钟做好迎接员工或商户上下班的准备(以站姿形式);(5)门岗当班保安人员要做到:让来访人员填写>;让携带物品出门岗的人员出具出门证,经盘查核实后方能放行。
保安纪律守则
保安纪律守则第一篇：保安纪律守则保安人员纪律保安人员是专门从事保障客户安全的特殊型服务性工作的人员，职能明显，责任重大，必须严格遵守下列各项纪律。
一、坚持四项基本原则，坚持保安工作为社会主义经济建设和改革开放服务，为社会治安的根本好转贡献应有的力量。
二、必须不断强化法制观念，一切活动应严格遵守和执行国家的法律、法规、条例和有关规定，严格在法定的职权范围内开展活动，遵守公司及所在职权范围内开展活动，遵守公司及所在客户单位规章制度。
三、严格履行招聘保安人员的合同条件和应尽义务，不断加强自身的政治、思想、业务理论学习，积极参加业务技能培训，提高工作能力和业务素质，尽职尽责，完成保安任务。
四、注重培养思想、作风、警容警纪，坚持文明执勤，礼貌待人，不粗暴无礼，仗势欺人，严禁打架、侮辱他人等现象。
五、履行保安职责时应身着规定配备的统一服装，佩戴保安标志和执勤证件，注意仪表仪容，着装整齐，不留胡子，不留长发，服从指挥，接受监督。
六、认真执勤，准时上岗，做好交接班。
不准迟到、早退，不准串岗、脱岗，不准在执勤时睡觉、打盹，不准看书报、接客、聊天，不准长时间占用电话或私自用单位电话打长途电话和信息台，不准旷工。
七、上岗前和执勤中不准饮酒，严禁酗酒，不准在岗位上和禁烟区内吸烟，严禁赌博和与客户及其他人员拉关系，严禁与驻地和客户内部职工谈恋爱。
八、廉洁奉公，秉公执勤。
不准私自接受客户单位和其他客户给予的物品和现金，严禁向客户单位和他人索取财物，不准营私舞弊，贪赃枉法。
九、严格保密制度。
严禁向外人泄露公司和所在单位的内部机密，不准擅自把亲友带入执勤责任区留宿。
十、不准擅自挪用和私自使用客户单位存放的车辆、设备、产品、原材料和生活用品。
十一、遵守职业道德。
不准滥用警棍和所学的专业知识和技能进行挑拨闹事、打击报复等违法违纪行为，团结同志，互帮互助，不准拉帮结派及不利于团结的言行。
十二、执行任务中，遇有违法犯罪分子的作案时，有及时抓获并扭送公安机关的责任，关积极为公安机关侦破案件提供情况，看护现场等协助工作，但不得行使执法机关的职权。
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保安工作纪律要求精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-保安纪律要求一、值班、值勤1、所有值班保安必须依照当月排定的值班表进行值班，未经申请许可，不允许私自调休及顶班。
2、绝不允许找任何借口迟到或早退，如遇特殊情况，按公司规定办理请假手续。
3、上岗前十分钟到岗,并检查个人服装、仪容、仪表、保持着装整洁、仪表端正、佩戴整齐、值勤时精神饱满、自然大方。
4、交接班应按规定正常上班时间提前十分钟不得提前或推迟，接班人员须全员到位，方可交接相关工作；由各带班或临时代理人交接主要工作内容，并由接班带班或代理人分配工作，直至接班人员到岗交接完毕。
5、交接时需把上一班次发生的事情及注意事项交代清楚；交接内容包括:临时寄存物品、快递、钥匙柜钥匙、巡更器、值班室范围内卫生。
6、上岗时做到定岗定人,并在《保安工作交接单》上在指定处签字,在岗人员须做到不脱岗、不离岗，严禁私自换岗，严禁非本岗位人员逗留；7、各保安员须按规定时间站岗，如有特殊情况按照安排执行，站岗时间安排：7:30-8:30、11:30-12:30、16:30-17:30.站岗人员跨立姿势，站岗人员必须严肃认真、身形端正，不得与其他人员交头接耳，总监级以上领导进出厂区礼貌接待并敬军礼。
8、服从上级、主管的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，如果不满，事后可提出意见。
二、日常巡逻、巡更1、日常巡逻对厂区内各重点部位巡查，如：配电房、发电机房、水泵房、进出货平台等；根据物流进出货情况，增加对几处进出货平台的巡逻频率；厂区、办公室下班后对各区域巡查，发现安全隐患或灯、窗、门未关未锁情况既要及时处理，采取临时性措施，做好记录，及时汇报。
2、做好对办公室加班人员、节假日加班员工的人员掌控，加班时间登记、人员出入时检查携出物品检查。
3、白班巡逻时有礼、有节、文明执勤、发现问题及时处理，及时汇报。
4、夜班巡逻按规定路线巡逻，巡逻路线分厂区内：水泵房-办公室东-A栋仓库西-发电机房-B栋仓库西-B栋仓库北-C栋仓库西-C栋仓库北-C栋仓库东-B栋仓库东；厂区外：打卡房-KTV房-小餐厅-生活区车棚-厂区入口-厂区外围(西)，共16处巡逻点位。
20：00-24:00每小时单人轮流巡逻，巡逻路线前半小时巡逻所有巡逻点位，后半小时巡逻厂区外围点位；24:00-6:00每半小时单人轮流巡逻，巡逻路线所有点位。
4、各班需认真巡逻，对各巡逻重点部位认真检查，发现安全隐患及时处理，及时汇报，并做好记录。
三、人员进出管理1、公司员工一律凭厂牌进出公司。
2、休假及非上班时间不得进入厂区，因公、私事确需进入厂区者，应主动说明情况，经允许并进行登记后方可进入。
3、正常上、下班的员工必须自觉排队刷卡，除另有原因，凡刷了上班卡的人员必须到岗，不准再离开公司，凡刷了下班卡的员工则必须离厂，不准在厂区逗留。
、4、员工在上班时间需离开公司者，需凭经批准的有效《出差单》，经保安验证后方可出门。
5、员工《出差申请单》的批准权限为部门最高主管。
6、因公事需要经常外出人员都必须凭《出差申请单》方可放行，绝不允许先出门后补单。
7、来访客户及领导预约的客人，均由保安接待按公司规定进行登记，电话通知被访人，并礼貌耐心指引。
8、外来施工人员必须遵守公司的相关管理规定，并且在指定人员陪同下进入。
9、与公司有运输业务相关的临时工作人员，发放临时厂牌，在厂区工作时必须佩戴临时厂牌。
10、来访客人、施工人员、临时工必须登记，并且发放临时厂牌，在公司工作、施工必须佩戴厂牌，遵守公司相关规定。
离开时上交临时厂牌并且接受检查。
四、车辆进出管理1、本公司车辆进出厂门，凭有效签核《派车单》、经保安确认后放行。
2、上海总部车辆进出可直接放行，重要领导进出公司需行军礼。
3、太仓车辆进出无需登记进出，但如有货品，物品进出需相关手续。
4、外单位车辆进出厂区，保安应联系对口人是否属于业务工作往来车辆，同时办理登记手续，方可让其进入，外来车辆应停放到指定地点。
5、禁止一切无关车辆进入公司，未经权责主管批准不准任何外来车辆在本公司内过夜。
五、物品进出管理1、任何物品进出公司，无论采用何种方式携带(人身携带、自行车、摩托车夹带、车辆装载)，也无论是何人携带(公司员工、外来人员、客户等)当事人都必须自觉接受保安检查并主动配合。
2、员工携带公司物品出门必须凭相关领导签署的有效《物品携出单》，经保安验明确认后方可出门。
3、公司员工携带私人物品出门时，必须主动出示并作必要说明，经保安检查确认后，方可出门。
4、与公司有运输业务的车辆，以及收购废品的车辆、提货的车辆在装货出门时必须凭相关领导签署的有效《物品携出单》，经保安检查确认后，方可放行。
5、公司车辆、外来车辆即使未装货出门，保安也必须进行例行检查，确认后方可放行。
6、对于人手携带、自行车、摩托车夹带物品出门，当事人不主动提供检查，保安有权要求检查。
7、对于每日运送生活垃圾、食堂泔水的车辆必须接受保安检查。
8、严禁私自携带易燃、易爆等危险物品进入厂区。
与工作无关的私人物品原则上不得带入厂区。
六、厂区内行为守则管理1、提倡文明礼貌、遵守社会公德，进入厂区的人员必须衣着整齐。
衣冠不整或穿背心短裤、拖鞋者一律不准进入厂区。
2、禁止在厂区内任何区域抽烟。
3、除休息时间外，员工不允许随意进出厂区。
休息时间只允许到生活区吸烟区休息。
厂区员工休息时间：10:00-10:15；15:00-15:15。
临时有事外出者需部门权责主管同意，或临时请假。
4、坚守岗位，做好本职工作，不准到与本职工作无关的场所及从事与工作无关的工作，不准由围栏递送任何物品，不准站在围栏内与外部人员闲聊，不准私自上厂房楼顶。
5、保持公共场所清洁卫生，不准随地吐痰，乱扔杂物，不准在公共设施上乱涂乱画。
5、爱护绿化，不准攀折树木、花草，厂区内果树挂果期间不准私自采摘。
6、注意安全用电，严禁违章操作，爱护公物，注意节约水电，提高安全意识。
做到人离开时要关掉水电开关，关好门窗，办公桌柜上锁，属于个人使用的贵重物品（手机、手提电脑等）要妥善保管。
7、维护正常秩序，注重举止文明，厂区内严禁打架斗殴，吵闹争执，嬉戏追逐及其他不文明不安全行为。
七、请假、调休按照《保安值班请假补充规定》执行。
八、用餐1、两人以上值班时，如无出货和临时性的公差勤务，当班保安应在员工用餐时或上下班时回到岗位，杜绝岗位无人的情况发生。
2、保安用餐无特殊原因，时间应控制在15分钟以内。
九、开会、学习教育及培训1、保安必须积极参加公司及部门组织的会议、学习教育及培训，努力提升自身的各项技能。
2、保安在参加会议、学习教育及培训时，应提前5分钟到场，按要求着装。
3、所有参加的会议、学习教育及培训，不计算加班时间。
十、重点区域及物品的管理1、办公楼人员下班后，或在节假日期间，保卫不允许找借口进入办公楼，除非工作需要。
2、其他因工作需要使用钥匙柜中钥匙的人员，保安在做好记录的同时，还要及时收回外借物品。
3、汽车钥匙只有驾驶员工作需要才能使用，下班后收回；其它使用汽车钥匙的情况，必须经权责主管授权后方可使用，并及时收回车钥匙。
十一、其它管理要求1、接待来访要热情，执勤要文明，记录要认真；交接班工作要仔细，交接班过程中，必须要有列队仪式。
2、勤于巡查，准确掌握公司内的生产，生活情况，发现问题及时处理，避免事态扩大，尽可能避免公司遭受损失，并及时汇报上级主管。
3、在值班过程中要保持职业的警惕性、严肃性和纪律性，注意个人形象。
4、非工作需要不允许占用值班室电话，如工作确实需要，时间应控制在3分钟以内。
5、不许留无关人员在值班室内闲聊，尤其是女孩子。
6、不许聚在一起闲侃，未当班保安不许在值班室逗留。
7、不许在值班期间看书、看报、玩手机严重影响工作。
8、不许关闭值班室内的灯，晚班不是特别冷或零度以下的温度，不许用取暖器。
9、写字楼大厅和厨房操作间内的灯晚间不用关闭，无异常情况保安不许在写字楼逗留。
10、工作中出现问题时，要及时检讨过失、总结经验教训、改正错误，不要互相推诿。
11、二班例行巡逻事项一定要落实到位，预防和杜绝各类安全事件的发生。
12、认真巡查及时关水、关电、关门窗避免公司造成财产损失。
13、未经批准或无特殊情况，占用上班时间到宿舍办私事。
14、无请示汇报，不得擅离工作岗位。
15、遇到工作问题及时上报处理，避免对部门造成一定负面影响。
16、恶语中伤他人，挑拨是非，影响内部团结。
17、责任区内的消防设施检查、保养、维护制度落实到位。
18、严禁工作以上所述各项，是大家在日常工作中经常会出现和容易忽视的问题，为了规范部门建设，使保安工作再上一个台阶，希望各位同事提高认识，加强团结，努力克服和持续改善工作中存在的问题，积极表现。
使我们的团队更具凝聚力和战斗力，更好的为公司服务！对我行我素，屡教不改的人员，将会按照相关规定处罚，未尽之内容以《员工守则》相关规定为准。
主管签核：。