实训室管理员岗位职责教学内容
实验实训室管理员职责
实验实训室管理员职责
一、管理与维护
1、熟悉实验实训设备的使用方法及特性，做好维护保养工作。
2、做好管理工作，对每一台设备，做好硬件和软件的配置记录；不能使用的设备要及时报告，进行相关处理。
3、做好课前准备、课后整理工作。
4、管理员应严格按教学计划开放实验室，不得任意更改实验时间、增加实验课时，保证实验室的正常运作。
5、做好实验室使用与维护记载工作。
二、安全与卫生
1、负责实验室的卫生工作，每天小扫一次，每周大扫一次。
2、做好实验室防火、防盗及安全使用工作，较长不使用时期，要切断所有设备的电源。
三、操行与业务
1、努力学习业务知识，提高技术水平，对发现的机器故障要及时进行报修，保证每个实验室的设备达到95%以上的完好率。
2、每期期初根据实验教学计划申购实验实训耗材，做好财产入库和出库记录。
3、协助主讲教师上好实验课，不得无故缺席、早退。
4、如有特殊情况需向教务处请假，并安排好实验室的有关工作。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责
1、树立为教学第一线服务的思想，做好课前、课中、课后各环节设备、工具等准备工作。
因准备工作不足而影响实训课程，将按教学事故处理。
2、努力学习，以提高业务能力。
熟悉新购设备的性能，使用方法。
3、积极参与实训室建设。
验收、保管和维修设备，填写、登记，保管设备仪器，工刀量具登记卡，做到帐物相符；办理设备、工刀量具的报损，报废手续。
4、督促学生保持实训室的整洁，并做好安全防火和日常清洁卫生工作。
5、每天必须巡视实训室的门窗、水电关闭情况，发现问题应及时处理、遇有重要事宜应及时向上级报告。
6、对设备进行每周未下班前1-2小时的维护、保养工作。
每批实训期完后，应安排半天以上时间进行维护保养工作。
7、依据财产管理登记卡及各类帐册、每季度对所属设备、工刀量具进行盘点一次；并将盘点情况、存在问题及改进意见等向负责人报告。
8、确保实训室管理制度的全面贯彻执行。
9、学校交办的其他工作任务。
实训管理员岗位职责
实训管理员岗位职责1.实训计划制定：根据学校和专业的教学计划要求，制定实训计划，并向学校相关部门和实训基地提交计划，确保实训活动的顺利举行。
2.实训项目组织：负责组织实训课程的筹备工作，包括教学设备的准备、实训场地的安排、实训材料的准备等，确保实训项目的顺利进行。
3.导师培训与管理：负责培训和管理实训导师，包括导师的选拔、培训内容的策划与组织、导师的工作指导与监督等，确保实训导师的专业水平和工作质量。
4.学生实习组织：负责组织学生的实习活动，包括实习岗位的安排、实习规程的制定、实习报告的管理等，确保学生实习的有序进行。
5.实训成果评估：负责对学生的实训成果进行评估和考核，制定评估标准和流程，并对评估结果进行统计和分析，为学生提供参考和指导。
6.实训经费管理：负责实训经费的申请与管理，包括编制实训经费预算、审批实训经费使用申请、跟踪和控制实训经费的使用情况等，确保实训经费的合理利用。
7.实训设备和场地管理：负责实训设备和场地的管理与维护，包括设备的采购和更新、设备的维修与保养、场地的安全与环境管理等，确保实训设备和场地的正常运行。
8.实训基地合作与管理：负责与实训基地的合作与管理，包括与实训基地的协议签订、实训基地的监督与考核、实训基地资源的开发与利用等，确保实训基地与学校的良好合作关系。
9.实训教材和教辅资料管理：负责实训教材和教辅资料的编制、发布和管理，包括教材和教辅资料的编写、审核和印刷、教材的发放和回收等，确保学生和导师有足够的教学资源。
10.实训信息管理：负责实训信息的收集、整理和管理，包括学生的实训信息、实训报名信息、实训成绩信息等，建立实训信息数据库，便于实训活动的统计、分析和评估。
总之，实训管理员是负责组织、管理和监督实训活动的重要人员，需要具备一定的教育、管理和专业知识，以保证实训活动的顺利进行。
实训管理员的工作内容较为繁杂，需要具备良好的组织、协调和沟通能力，同时要有高度的责任心和敬业精神，能够为学生提供良好的实训环境和服务。
实训管理岗位职责（精选4篇）
实训管理岗位职责（精选4篇）实训管理篇11、进行实训教学，必须认真撰写《实训课学期训练计划》，并根据实训课训练计划的课题、内容、进度，与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备等各项准备工作。
2、按训练计划的要求，认真备课。
备课内容包括：实训目的、课题名称、授课主要内容、课题要求、方法、程序、时间分段及对学生的要求等。
在教学中注意培养学生观察，分析，处理问题的能力。
3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序；保证学生有足够动手操作机会。
4、实训课开始时，实训主讲教师应先检查学生出勤情况，预习情况，进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。
实训进行时，认真组织教学，采取严格的安全措施，确保仪器设备及人员的`安全。
5、实习结束时，应会同管理员检查清缴设备，并做好记录。
6、下课时，安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作，协同管理员检查安全、防火设备，关好门窗、电灯、风扇、水闸等，杜绝各类事故发生。
7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。
若因准备工作不足而影响生产实习课时，将区分不同性质、程度，岗位职责，按教学事故处理。
8、积极参加教研活动，参与教学改革、制作，改造教学设备，编写教材，撰写论文，提高实训教学质量。
实训管理岗位职责篇21、保障实训室内实训设备的正常运行，为实施教学计划提供保障；2、根据教学任务书，提前做好实训所需的设备、耗材以及设备的维护等各项准备工作，保证实训教学能按时进行；3、要经常对各种实训设备进行认真维护，严格管理，发现问题及时解决，以免影响正常的教学秩序；4、做好实训考核设备的'准备、维护工作，确保实训考核工作的顺利完成；5、为上课教师使用各种实训设备提供技术指导；6、课前应提前10分钟开门，协助教师按要求组织学生进入实训室，并与任课教师做好物品交接；7、上课期间管理人员不得擅离工作岗位，以防突发设备故障或事件的发生；8、课后应按实际填写实训室日志，检查实训室设备，与任课教师办理物品交接，发现问题及时查明原因，分清责任，并写出书面报告交领导处理；9、负责实训室防火、防盗、防水和防触电等日常安全工作，下班前务必关水、关电、关好门窗；10、负责实训室的物品登记与管理，与实训教师、学生共同维护好室内环境卫生。
中等职业学校实验实训室管理员职责
XXXX中等职业学校实验（实训）室管理员职责实验（实训）室管理人员是指专职或兼职负责实验（实训）室的日常事务和仪器设备日常管理的工作人员，其主要职责是：1、严格遵守学校的各项规章制度，热爱本职工作，刻苦钻研业务，积极完成上级部门和领导下达的各项工作任务。
2、学习、掌握相关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，熟悉实验（训）室软件配置和课程安排。
3、不私自离岗、串岗，按照实验（实训）通知单，提前做好实验准备工作，协助任课教师完成学生实验（实训）工作。
4、实验（训）课的上下课期间做到经常巡视，及时解决突发问题。
5、实验（实训1）结束后应清点仪器设备，对消耗品材料的损耗及时报主管部门审批进行销账，对实验（实训）过程中出现的仪器设备损坏和丢失应及时做好登记和办理赔偿手续（由于学生操作不当造成的损失，相关修理费用由学生据实承担；对于违反操作使用规程或者恶意破坏造成的损失，除承担全部修理费用外，应追加相应纪律处分）。
6、督促实验（实训）指导教师对学生进行实验（实训）室规章制度的学习以及在实验（实训）课完毕后，做好物品整理、归还及实验（实训）室的清洁工作；及时填写《实验（实训）室使用情况记载表》，同时切断有关电源、水源,关好门窗，做好安全防火防盗工作。
7、认真做好实验（实训）室及仪器设备、工具材料的日常保养、维护工作。
定期检查设备情况，查看《实验（实训）室使用情况记载表》，发现问题要及时维护，并填写到《实验（实训）设备维修维护记录》上。
对于出现故障的设备仪器，应及时进行维修，确实需要外购零配件、工具以及需要外聘专业维修人员进行维修的，应及时书面报告专业系部，经系部主任审核签字后，交教务处实训科审核，报校长室审批办理。
对精密贵重仪器设备做到精心维护、定期保养、定期检测，并做好相关记录。
8、保持实验（实训）室清洁，定期整理清洁实验（实训）室。
每周至少一次全面卫生清洁，并记录到《实验（实训）设备维修维护记录》上。
9、一般每周作一次全面的软硬件设备检查维护，并把维护结果填写到《实验（实训）室维修维护记录》上。
实验实训室管理人员岗位职责
实验实训室管理人员岗位职责
一、实验室管理人员应熟悉本实验室内各种设备的规格、性能、用途及日常管理、维护知识，掌握本实验室内各种设备的基本维修技能，会排除设备的一般故障；做好本实验室所有设备的保养、维护、修理等后勤工作，保障实训课程中设备的正常使用。
二、实验室管理人员应配合在本实验室内有实践课程的实训教师的要求，承担开设课程所需的耗材、低值易耗品的采购申请、入库、保管等手续办理工作；在实践课程前，根据教学需求，配合实训教师准备好上课时所需的耗材、工具，并按时开放实训室；实训过程中，对于不符合安全规定的人员和行为，坚决制止，如不听劝告，上报工程技术中心主管人员处理。
三、实践课完毕后，应及时对照设备使用情况记录，认真检查每一台设备是否存在损坏和故障，如有损坏及故障，应查明原因，及时上报给工程技术中心资产主管处理，并做好备案。
四、在实验室的运行中，及时发现、排查问题，对存在安全隐患的问题要及时上报；定期对实验室的改造、修缮做出书面申请；做好实验室的钥匙管理，包括钥匙的备用、借用等，同时做好实验室借用记录。
五、认真做好实验室环境整理和清洁卫生工作，室内机
器设备要保证表面清洁、无污垢；实验室内各种展柜、货架要摆放有序、合理；工具、耗材需要在实验室存放的，要做到安全存放，存取方便；保证室内地面无灰尘、污垢、积水、纸屑；实验实训产生的废料要有定点暂存区域，并及时清理。
六、做好其他与实验室日常管理、维护相关工作，如各类相关数据、状态的统计与上报工作；实验室材料、低值易耗品采购预算；设备维护预算等工作。
临床技能实训中心实训室管理人员安全岗位职责
临床技能实训中心实训室管理人员安全岗位职责
一、实训室管理人员负责实训室安全管理工作，按制度行使管理员职责，履行管理义务，确保实训室管理规范化运行。
二、负责实训室仪器设备和模型的清洁、保养、维护和管理工作，熟悉性能特点、使用规程、保养常识，定期进行清洁、保养、维护，确保实训设备完好备用。
三、负责实训室内的常规管理工作，确保实训室内水、电、暖、空调、门窗以及仪器设备、圆凳等固定设施的正常使用，并保持室内清洁卫生。
四、负责新购、调拨实训器材的验收以及使用前的培训，对于大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试、技术鉴定。
五、按有关制度做好实训设备的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。
六、对实训室所用的大型设备，按要求做好使用记录,如有损坏，及时通知技术人员进行维修，并及时上报。
七、严格遵守医院医德医风建设的有关规定，规范行业行为。
职业学院实验实训管理人员岗位职责
职业学院实验实训管理人员岗位职责一、实验（训）管理人员要树立为教育教学服务的思想，对工作认真负责，注意为人师表，做到服务育人。
二、严格执行实验（训）室各项规章制度，廉洁奉公，厉行节约。
按时上班，不早退不迟到，按时完成教学任务。
三、认真钻研业务，熟悉本学科教学大纲、实训大纲以及教材，了解各类仪器设备的规格、原理、结构、性能及使用方法，做好仪器设备维护、修理、调试、检测及实验（训）室的日常管理工作，做好实验（训）准备工作，保证正常的实验（训）教学和科研秩序。
四、制定教学仪器设备的购置计划，负责做好新购仪器设备及实验（训）材料的验收、登记、保管工作，并向有关教师介绍新购仪器设备的使用方法。
建立和健全实验（训）室管理的各项台帐。
经常核查教学仪器设备的种类、数量、金额、分布和使用情况，确保帐、物、卡相符。
五、协助实训指导教师做好实训指导工作；按照实验（训）室任务的需要可单独或与教师一起进行科学研究、开发新技术、改进仪器设备，参与新实验（训）项目的开发论证。
六、做好实验（训）室的开放管理工作，为学生自主学习创造良好条件。
七、负责收集和保管实验（训）室技术资料和归档工作，并根据上级主管部门的要求，及时统计和上报实验（训）室有关管理数据。
八、具体负责办理本实验（训）室仪器设备、低值耐用品的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。
九、定期向上级主管部门汇报仪器设备管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验（训）室的管理水平十、做好实验（训）室的安全保卫工作，严格执行安全操作规程，平时做好防火、防盗工作，发生事故时应采取相应的紧急措施。
十一、做好实验（训）室卫生工作，保持实验（训）室整洁，维护实训的良好教学环境，确保各项指标达到标准。
三篇学校实训室的管理员指南
三篇学校实训室的管理员指南
1. 管理员职责
作为学校实训室的管理员，您有以下职责：
- 确保实训室的安全和秩序。
- 确保实训室设备的正常运行和维护。
- 监督学生在实训室的行为和活动。
- 提供学生在实训室中的技术支持和指导。
- 协助教师在实训室进行教学活动。
- 定期检查实训室设备和器材的库存。
2. 实训室设备和器材管理
为了保证实训室设备和器材的正常使用和维护，您需要：
- 建立设备借用制度，确保学生正确使用设备并按时归还。
- 定期检查设备和器材的功能，及时修理或更换损坏的设备。
- 维护设备和器材的清洁和整齐，确保它们处于良好状态。
- 管理设备和器材的库存，及时补充不足的物品。
- 建立设备维修记录，记录设备的维修历史和维修情况。
3. 学生行为管理
为了确保实训室内的秩序和学生的安全，您需要：
- 制定实训室规章制度，明确学生在实训室中的行为准则。
- 监督学生在实训室中的行为，及时制止违规行为。
- 提供学生必要的技术支持和指导，帮助他们正确使用设备。
- 鼓励学生互相合作和分享知识，促进实训室的研究氛围。
- 处理学生之间的纠纷或冲突，维护实训室的和谐环境。
以上是三篇学校实训室的管理员指南，希望对您的工作有所帮助。
作为管理员，您的职责是确保实训室的正常运行和学生的安全，同时提供必要的技术支持和指导。
通过合理管理设备和器材，并监
督学生的行为，您将为学生提供一个良好的实训环境。
职业技能鉴定站实训室管理员岗位职责
职业技能鉴定站实训室管理员岗位职责1.实训室设备设施管理（1）熟悉实训室内的仪器设备、器具的结构、功能和安全操作规程。
（2）负责建立或完善实训室内的仪器设备及物品台帐；建立仪器设备档案。
（3）负责实训室内仪器设备上牌；建立实训室“教学日志（4）负责实训室及仪器设备、器具的安全、保管、日常及定期维护保养、维修或报修。
保持较高的完好率，让设备保持良好的技术状态。
（5）负责实训室内新购（建）资产出仓，废旧设备报废手续。
（6）负责按照实训计划和实训耗材定额，定期申报购置计划，并妥善保管原始证明单据。
2.实训教学服务及辅助管理（1）按照教师提供的实训教学计划，提前为教师做好本实训室设备、工具、软件、耗材等准备。
（2）课后核实教学日志的填写情况，包括实训班级、人数、实训内容、指导教师及时间、仪器设备使用状况等，若有老师未能正常填写，应备案并将情况反馈给相关老师，督促其正常填写使用日志。
（3）协助教师维护正常教学秩序，解决实训教学过程中出现的问题。
（4）与教师做好下课时的仪器设备、工量器具、清洁卫生的验收交接；检查《教学日志》；检查下课后的“五关”等安全状况。
3.实训室安全及环境管理（1）负责实训室的安全装备设施保管、维护、报修等工作。
做好实训室的“五防”（防火、防盗、防爆（防害）、防电击（雷击）、防破坏）和“七关”（关门、关窗、关电、关水（气）、关机（扇）、关空调、关电脑）工作。
（2）强化安全意识，做好实训室安全防范和安全检查，妥善处理突发事件和安全事故，注意保护事故现场，执行事故报告制度。
（3）负责实训室管理制度、仪器设备操作规程、职业用语、实训项目表、实训挂图、宣传图片、展示橱柜、安全警示牌、工区划分、工位牌等的设置；做好实训室文化环境的布置、维护和更新。
（4）负责实训室技术文件和教学日志归档（以学期为单位）的保管；（5）负责维护实训室环境及设备设施卫生。
4.完成学院及系部下发的其它工作任务5.实训室管理员由实训处及各专业科组长双重管理，平时由本专业直接管理实训室管理员，在资源冲突及学校重大活动时，实训处对实训室管理员的管理进行统筹协调。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责一、岗位职责概述实训室管理员是负责实训室管理的工作人员，重要负责实训室的设备维护、实训课程的组织和布置、实训场合的管理以及实训安全的保障等工作。
本规章制度旨在明确实训室管理员的具体职责和要求，确保实训室的正常运行和安全使用。
二、实训室设备管理1.负责实训室设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
如有设备显现故障或损坏，及时上报并布置维护和修理。
2.协调和管理实训室设备的购买、报废和更新工作，保证设备的技术更新和先进性。
3.订立设备使用规定，明确设备的使用范围、操作规程和安全注意事项，并进行培训和监督。
三、实训课程组织和布置1.依据实际需求和课程计划，合理布置实训课程的教学场合和设备资源。
2.帮助老师进行课程设计和试验方案订立，供应相应的技术支持和引导。
3.负责实训课程的开展和安全管理，保障学生的学习效果和安全。
四、实训场合管理1.负责实训室和相关实训场合的日常管理和维护，保持场合的乾净和设备的完好。
2.订立场合使用规定，明确场合的使用范围、时间布置和使用流程，并进行监督和引导。
3.负责场合的安全检查和隐患排查，及时除去安全隐患，确保实训场合的安全。
五、实训安全保障1.建立和完善实训安全管理机制，订立安全管理制度和应急预案，确保实训活动的安全可控。
2.帮助进行实训安全教育和培训，提高学生对实训安全的意识和本领。
3.监督和检查实训活动是否符合安全规定，并及时改正和整改违规行为。
六、岗位职责的执行1.严格依照岗位职责和工作要求，认真履行本身的管理责任，确保工作的高效和质量。
2.乐观协作，与其他相关部门和人员合作，共同推动实训室的发展和管理工作。
3.不绝学习和提升自身专业知识和本领，不绝适应和引领实训教育的发展。
七、违规处理1.对于履职不到位、消极怠工、玩忽职守、违反规章制度的实训室管理员，将依据公司相关规定进行严厉处理。
2.对于违反实训安全管理规定，造成严重后果的情况，将追究相关责任人的法律责任。
实训室管理员岗位职责教学内容
实训室管理员岗位职责教学内容实训室管理员是负责管理、运营和维护实训室的专业人员。
他们在实训室的日常管理中扮演着重要角色，确保实训室正常运作，并为学生提供良好的实践环境。
本文将介绍实训室管理员的岗位职责和相关教学内容。
一、岗位职责1. 实训室设备管理实训室管理员负责监督实训室的设备使用和维护，确保设备处于良好的工作状态。
他们需要熟悉各种实训设备的使用方法，并定期进行设备的检查、维修和更新工作。
2. 实训室安全管理实训室管理员负责实训室的安全管理工作，包括制定和执行实训室的安全规章制度，保证实训室内安全设施的正常运行，确保学生在实训室中的安全。
3. 实训室场地管理实训室管理员需要协调和管理实训室的使用场地，确保实训室能够满足教学需要，同时保证实训室的整洁、美观以及教学环境的良好。
4. 实训室教学管理实训室管理员需要协助教师进行实训室教学活动的组织和管理工作。
他们负责准备实验材料和试剂，并协助学生进行实验操作。
此外，他们也需要监督学生的实训活动，确保实验过程的安全和规范。
5. 实训室仪器设备采购实训室管理员需要根据实训教学的需求，参与仪器设备的采购工作。
他们需要对市场上的新技术和新设备进行了解，选择适合实训教学的仪器设备，并与供应商进行协商和采购。
6. 实训室教学效果评估实训室管理员需要参与实训教学效果的评估工作。
他们需要与教师一起制定评估指标，并收集和分析相关数据，评估实训教学的效果，不断改进和提升教学质量。
二、教学内容1. 实验操作技能实训室管理员需要向学生教授实验操作技能，包括仪器设备的正确使用方法、实验操作的步骤和注意事项等。
他们可以通过实际演示和讲解的方式，帮助学生掌握实验操作的技巧。
2. 安全知识和操作规范实训室管理员需要向学生传授实验室安全知识和操作规范，包括化学品的储存和处理、实验室设备的安全使用、个人防护等内容。
他们还需要教育学生遵守实验室的规章制度，提高学生的安全意识。
3. 故障排除和维修技能实训室管理员可以教授学生一些基本的仪器设备故障排除和维修技能，帮助学生快速解决设备故障，并提高设备的维护水平。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责
一、熟悉实训室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实训室管理规范化。
二、熟悉实训室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实训器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。
三、熟悉本学科常规实训项目及其所用器材，负责实训器材的正常供给，确保现有条件下的实训开出率。
四、负责实训室以及库房的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气，消防、电教设备、等固定设施的正常使用。
五、负责按有关规章做好实训器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。
六、负责制订实训器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。
七、负责新购、调拨实训器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有手续。
八、负责实训室档案资料的建设、管理工作。
九、做好实训课教学安排，保证实训教学和教科研实训的正常进行。
十、接受上级检查;完成学校下达的有关实训室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实训室管理工作。
十一、实训室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责实训室管理员是一种重要的职位，负责协调和管理实训室的日常运作。
他们承担着确保实训室设备正常运转、提供必要技术支持以及创建安全、有利于学习的环境等职责。
本文将详细介绍实训室管理员的岗位职责以及相关技能要求。
一、设备维护和管理作为实训室管理员，首要的职责是确保实训室的设备正常运作。
管理员应检查并维护所有设备，如电脑、网络设备、投影仪等，并及时修复或报告任何设备故障。
在设备升级或购买新设备时，管理员还需要参与设备选购、配置和安装工作。
二、技术支持实训室管理员应提供学生和教师所需的技术支持。
当学生或教师遇到技术问题时，管理员应能够快速解决或提供有效的解决方案。
此外，管理员还应制定培训计划，帮助用户掌握使用各种实训设备和软件的技能。
三、安全管理管理员应确保实训室的安全，保护实训设备和学生的个人信息不受损害。
他们应定期检查实训室的安全设施，如安全摄像头、防火墙等，并及时解决潜在的安全隐患。
此外，管理员还应制定并执行实训室安全规程，确保学生和教师能够遵守相关规定。
四、日常管理实训室管理员还需要进行日常管理工作，包括制定实训室使用计划、管理实训室的预约和借用等。
他们应与学生、教师和其他相关部门保持良好的沟通，解答各方的问题，并积极解决使用冲突和其他问题。
五、团队协作管理员通常是一个团队的一部分，他们需要与其他管理员和相关部门的员工密切合作。
管理员应协调各方资源，确保实训室的正常运行。
他们还应参与团队会议，提出改进实训室设施和流程的建议，并与团队成员共同解决遇到的问题。
六、技术更新实训室中的设备和技术不断更新，管理员需要保持对最新技术的了解。
他们应定期研究新的实训设备和软件，评估其适用性，并提出设备升级或更换的建议。
此外，管理员还应积极参加培训课程和行业研讨会，不断提升自己的专业知识和技能。
总结：实训室管理员是确保实训室设备正常运行和提供技术支持的关键角色。
他们应具备设备维护和管理、技术支持、安全管理、日常管理、团队合作以及持续学习的能力。
职业技术学院实验实训室管理人员工作职责
职业技术学院试验实训室管理人员工作职责职业技术学院试验实训室管理人员工作职责怎么写试验实训室是职业技术学院教学活动的紧要场合，其运行状态直接影响到学生技能的培养和教学质量。
作为试验实训室管理人员，他们的职责既琐碎又关键，涵盖了设备维护、安全监管、教学支持等多个方面。
以下是他们日常工作中可能涉及的重要任务：1. 试验实训设备管理：负责试验实训设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
这包含定期检查设备的完好性，及时发现并处理设备故障，以及依据设备使用情况订立合理的维护和修理计划。
2. 资源调配与记录：合理布置实训室的使用时间，确保各课程的实训需求得到满足。
需要准确记录设备的使用情况，包含使用时间、使用人、设备情形等，以便于追踪管理和数据分析。
3. 安全管理：保障实训室的安全环境，进行定期的安全检查，除去安全隐患。
对试验实训过程中的安全规程进行培训，确保师生遵守安全规定，防止意外事故的发生。
4. 教学辅佑襄助：搭配老师进行实训教学，准备试验料子，帮助解决试验过程中遇到的技术问题。
对于初次接触实训的新生，供应必需的引导和帮忙。
5. 实训室清洁与卫生：保持实训室的乾净，定期清理废弃物，确保实训环境的卫生条件。
6. 制度建设与执行：参加订立和完善实训室的管理制度，如设备借用规定、安全操作规程等，并确保这些制度得到有效执行。
7. 应急处理：当设备故障或安全事件发生时，能够快速响应，采取应急措施，减少损失。
新手在接手这个角色时，可能会遇到一些挑战，譬如对设备的不熟识、对安全规定的理解不足等。
在这些情况下，要乐观学习，多向有经验的同事请教，渐渐提升本身的专业本领。
注意事项在订立试验实训室管理人员的职责时，应注意以下几点：1. 明确具体职责：职责描述应清楚、具体，避开模糊不清，让管理人员明确知道本身需要完成的工作。
2. 强调安全：实训室安全应放在首位，确保职责中有明确的安全管理任务。
3. 敏捷性：考虑到教学需求的变动，职责应有肯定的敏捷性，允许管理人员依据实际情况调整工作重点。
实训室管理员岗位职
实训室管理员岗位职责
一、全面负责实训室日常的卫生、环境和安全检查、监督管理，对存在的不安全因素要及时处理、上报。
二、以“为实训教学服务”为宗旨。
积极参与实训室管理，为师生提供良好的实训环境。
三、积极协调实训指导教师和任课教师之间的工作关系，保证实训教学的顺利开展。
四、全面负责实训室各类设备、软硬件系统的维护和管理。
及时解决故障和问题，保障系统的正常运行。
五、对实训室仪器设备要定期维护保养、维修或报修，让设备保持良好的技术状态。
六、协助实训指导教师维护正常教学秩序，解决实训教学过程中出现的问题。
七、严格按照实训课程表按时开放实训室。
根据实训大纲要求，及时上报需添置的软、硬件设备，以保证实训开出率达100%。
八、对所负责的实训室全程实行动态管理，做好有关实训室资料的收集、整理工作，建立好计算机设备的技术档案。
九、要经常督促检查实训室的工作，做好情况记录，切实履行管理职责，发现异常情况必须及时汇报。
十、完成校领导交办的其它工作,做好实训室的督导、检查和评比工作。
高校实训管理人员岗位职责
高校实训管理人员岗位职责第一条实训管理员的岗位职责1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本；4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度, 负责实训项目耗材的领取；&负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；第二条实训教师岗位职责1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本;4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；&负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；10、实训教师需与任课教师一起指导所管实训室上课学生的实训。
第三条实训中心主任岗位职责1、协助二级学院分管实训的副院长进行实训室的建设、管理工作，认真执行二级学院布置的各项实践教学任务；2、负责安排、督促、检查二级学院各实训室的日常工作；3、负责检查各实训室的设备设施的使用维护状况，审批实训室各耗材的采购计划及设备更新、增添计划，严格执行材料的进出账登记制度；4、负责拟定、修改、完善实训室（基地）的各项规章制度并组织实施，督查学院内的实训教学；5、负责二级学院实验、实训教学文件资料的整理、归档和保管等管理工作；6、组织实施各项实训教学任务，按时完成新教学实训的开发与准备；7、向二级学院提出有关实训管理人员培训或进修学习的合理化建议及计划；&负责定期或不定期组织实训管理人员做好教学设备的保管、维护和定期检修，确保实训的正常开出；9、负责各实训室的安全检查工作，经常检查各实验室的安全制度落实情况，做到责任到人，杜绝各种事故的发生；10、完成学校布置的其它工作。
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实训室管理员岗位职责实训大楼安全管理办法1、实训楼实行严格的分楼管理，即实训楼与教学楼用铁门隔断，两栋实训楼之间用铁门隔断，规定旧实训楼为1栋，新实训楼为2栋。
两栋实训楼之间隔断的挂锁钥匙第1、2层由王少山负责，第3、4、5层由周华老师负责，平时锁好门禁止学生在两层楼里穿行2、学生进入实训大楼学习请提前5分钟在入口处自觉更换鞋套后上下楼，严禁将食物带进实训大楼。
3、实训教师负责本班学生有序上下实训大楼，避免在楼梯处发生拥挤等安全事故，否则由当班教师承担相应责任。
学生上课分行两个侧门：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习学生、单片机实训学生在2栋，统一由现三区旁的侧门进出；进入1栋学习的学生从教学楼旁的侧门进入后，在电子电工操作室和农学实验室学习的学生从一楼进出，其他前往图书室和3、4、5、6楼学习的学生从左侧的楼梯上下进出。
4、实训大楼使用完毕后，请学生迅速离开实训大楼，管理员按时锁好实训楼大门，中午11时55分，下午5时20分，晚自习8时55分，早晨按教学需要及时开门。
1栋由梅昌坤、刘汉元轮班，另外1栋侧门有两把钥匙交由网络中心和图书室管理，在非上课期间实行随开随锁，不得敞开侧门；2栋由周华、卢元斌二人轮班。
5、各管理员负责本室清洁卫生整理，安排好本室实训教学任务，督促指导教师及学生认真上课。
6、没有上课任务的学生不得随意进入实训楼，不经管理人员同意，任何教师不得随意组织学生进入实训楼开展活动。
实训室管理员岗位职责1、热爱本职工作，热情为教学教研工作服务，通过搞好实训室的建设与管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
2、实训室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守，坐班时间上午7时50分至11时55分（秋季时间为7时50分至12时05分），下午2时20分至4时30分，其他时间及周末上班时间计入超课时。
3、未经主管部门同意，实验管理员不得擅自接纳他人进入实训室，不得擅自把软件，工具、量具等外借；物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全；严格遵守学校关于实训室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定；不得把实训室钥匙交给实验教师，一经查实记重大工作失误一次，扣考核分1分。
4、严格按照实训室课表提前5分钟开放实训室，协助任课教师检查学生是否穿戴鞋套，否则不得允许该生进入实验室学习，上课期间在各实训室外认真巡查，积极配合实训任课教师工作，严格执行《实训室量化管理办法》。
每次实训结束时，管理员必须进实验室与实验教师做好相关设施设备的检查，包括墙壁，桌凳，发现损坏应当面与实训教师联系并妥善解决，并督促指导教师填好实训记录表。
中午及晚自习下课后认真做好学生清场工作，以便及时锁好实训楼大门。
各处管理员根据实训大纲要求，及时上报需添置的设备，以保证实训开出率达100%。
5、实训室分为机加工实训中心、电工电子实训中心、计算机实训中心、综合艺术实训中心，设机加工工具库、电工电子制冷仪器库、计算机设备库和综艺设备库，由邹维绪、王少山、卢元斌、梅昌坤分别管理，共建立四本仪器设备明细帐，负责对新购仪器设备的验收、故障仪器的维修与报废仪器的办理，其他各处所需仪器设备均采用借出的方式使用。
各处实验管理员需掌握本实训室有关仪器设备的型号、性能、原理、结构和数量，负责实训室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实训的各项准备工作，并做好记录；制定仪器设备操作规程，建立好仪器设备的技术档案。
每学期结束时对仪器设备定期核查，要求保证帐、物相符率达100%，并将检查结果存档备查。
及时对仪器设备进行必要的维护，要求保证设备完好率在95%左右。
6、积极参与本实训室的改造工作，保证实训室仪器设备及管理水平达标。
与任课教师一起积极撰写切合本实训室实际并满足学生实训要求的实训教学大纲及实训教材（或指导书）等实训教学资料，研究最优实训教学方法。
7、期末认真做好教学设备的清理和统计工作，并向实习实训中心汇报全学期实验完成情况、设备管理使用情况以及存在问题，提出改进意见和添置仪器设备建议。
8、定期做好实训室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、实训仪器等），并做好保洁工作，做到随时备查。
每次实训结束后，应督促指导教师及学生对室内仪器设备及其辅助设施整齐摆放，检查室内清洁卫生情况并认真作好评分和记录，每月结束时整理后交两部计入班级量化考核。
9、注意易燃品的存放、领用，做好防火、防盗工作，认真落实所管辖实训室的安全管理制度和安全操作规程。
对实训室用电、用火、用气安全负责，对室内的实训设施（包括走道及室内的挂图牌、制度牌）、学生的人身安全负责。
每次实训结束后，应及时切断本实训室的总电源等，凡出现电源不断，门窗没有关好的情况一次扣考核分0.5分。
10、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训室或主管部门的督导、检查和评比工作。
实训指导教师职责实训指导教师（以下简称指导教师）在部和实训室的指导下，负责本课程的具体实训工作，其主要职责如下：1、在本部门之间应注意分工合作，团结一致，热爱本职工作，刻苦钻研业务，积极完成上级下达的各项任务。
根据教学计划和实践教学大纲的要求认真备课，积极开展理实一体化教学研究，提高学生学习兴趣，使学生“好学、乐学、成人、成才”。
2、认真对本班学生进行实训分组。
每次实训前提前5分钟带领学生整队有序进入实训楼，在每层楼规定位置督促学生穿戴鞋套并认真检查后方可进入实训室。
每次实训课采用两节课连堂，课间十分钟不得下课。
两节课结束时可提前5分钟下课，留下部分学生认真整理实训器材、打扫室内清洁卫生，必须与管理员做好相关设施设备的检查，包括墙壁，桌凳，发现损坏应及时找到相关学生进行赔偿，不能追回赔偿的从该指导教师劳务工资中扣除。
3、在每次学生实训开始前，指导教师要详细讲解本次课的目的和要求、内容、操作规程及安全注意事项，并按要求做好示范操作，指导学生做好实验实训前的准备工作。
每个实训项目结束前，指导教师要进行讲评，评述学生本次课的情况，分析实训项目的重点、难点并做好学生答疑工作。
4、指导教师要积极巡视学生实训的整个操作过程，随时解答学生的提问，发现问题及时纠正，耐心细致地为学生做好实践教学服务，保证实训课能取得良好的教学效果。
5、指导教师每节课要认真清点学生数，上课时中途不得随意离开实训室，要管理好学生不在课堂上做与本次实训无关的事情，尤其是计算机指导教师要随时监控学生，不得随意要求管理员打开互联网，更不能让学生能乘机搜索黄色暴力网页或者上网发表不负责任的言论，管理员一经发现此类问题需在工作日志上认真做好记载，每月统计后上交两部，计入教师考核，造成严重问题者上报教务处或学校。
6、认真做好学生实验实训成绩的考核（主要是机加工实训），综合学生对待学习的态度、能力和水平，实训作业，总结报告的质量及考试成绩等几个方面的情况，对学生进行综合考核，考核结果按优、良、中、及格和不及格五级评分。
7、根据学校制订的仪器设备管理办法，在实训中如果仪器设备出现故障或发生事故，要及时报告和处理，防止事态扩展，以避免引起不必要的损失，并认真做好有关记录。
8、指导教师在做好学生实训指导的同时，认真填好实训室使用的相关记录表格。
9、指导教师根据理论课的教学要求或实训课要求，应在开学后一周内向实训室填报本学期实验实训教学计划。
10、积极配合实训室做好实训室建设。
学生实训规定1、所有学生提前5分钟在指导教师的带领下整队依次从相应大门进入实训楼：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习、单片机实训学生由现三区旁的侧门进出；其他实训的学生从教学楼旁的侧门进入后，在电子电工电拖实训室和现代农艺实训室学习的学生从一楼进出，其他前往图书室和3、4、5、6楼学习的学生从左侧的楼梯上下进出。
2、所有进入实训室学习的学生均需在大楼指定位置处穿戴好鞋套（机加工实训除外）。
3、所有学生进入实训楼后应爱护室内一切设备，包括标牌、墙壁及门窗，凡造成损坏则依价进行赔偿。
4、进入实训楼学习的学生要认真听从指导教师和管理员的教导。
在实训楼里行走时脚步要轻,不拥挤,不大声喧哗，讲究卫生，保持环境整洁。
5、实训采用连堂课，中途不得下课，两节课结束前各组组长应与指导教师认真做好仪器交接，经管理员与指导教师检查无误后可提前5分钟下课，除留下来进行仪器整理及清洁打扫的学生外，其他学生应及时离开实训楼，便于实训楼大门及时锁门。
6、实训楼大门锁门时间：中午11时55分（秋季时间为12时05分），晚自习8时55分（秋季时间为8时45分）。
7、所有进入实训室学习的学生需认真遵守《实训室量化管理细则》，相关扣分纳入到该月班级管理考核。
实训室量化管理细则将各实训室的管理与卫生每月汇总后交中职部和高职部纳入班级量化考核，具体规定如下：（1）不服从实习指导教师和管理员安排的，每人次扣1分；（2）不遵守实习单位安全规程的，每人次扣5分，并进行教育，造成事故的给予相应处分并赔偿；（3）不遵守实习纪律的，实习过程中出现有违工作要求现象的（如嬉戏、打闹，在实训室内吃东西，做与操作无关的事情等），每次扣1分；（4）不按安排的机号操作的，每人次扣1分；（5）出现偷窃校方财、物的，每人次扣2分，并视情节根据校规校纪给予相应处分；（6）严格请假制度，迟到、早退、中途逃课者，每人次扣1分；无故旷课，扣1分/课时。
（7）在实训室内、走廊、楼梯等追赶、打闹的，每人次扣1分。
（8）故意损坏公物的，除按要求赔偿外，每人次另扣1分。
（9）每次操作结束后必须认真整理卫生，不留死角，凡检查不合要求者按教室卫生量化细则处理。
秭归县职教中心实训仪器设备借用、损坏、丢失赔偿处理办法一、借用工具、设备管理制度为了加强管理，提高工具、设备的利用率及使用寿命，更好地为教学服务，特制定此管理制度，供全体师生遵守。
1、借用工具、设备的学生，必须携带学生证，并且自己写借条方可借用；2、借用工具、设备的教职工，必须自己写借条方可借用；3、工具、设备的借用期为七天，到期用不完者，可办理续借手续，逾期不还又不办理续借手续的视为丢失，加倍赔偿；4、无故损坏及丢失工具、设备的，要原价赔偿；5、工具、设备要专人保管，不得损坏及丢失；6、任何人不准私自借出带出校外，违者追究责任，对损坏及丢失工具、设备的和到期不还者，由保管员报请分管领导，以便采取赔款措施。
二、仪器、设备损坏赔偿制度为了加强对学校财产的管理，增强教师、学生爱护国家财产的责任性，杜绝不必要的损失，保证教学任务的完成，本着教育为主赔偿为辅的原则，特制订以下制度:1. 学生在实习实训过程中，不听从指导，不遵守操作规定而损坏仪器设备，或未经指导教师检查，乱插电源，擅自通电开机，或擅自拆卸、从而使仪器设备损坏，应立即报告指导教师，并及时填写"损坏仪器、设备登记表"，由实训室查核事故原因，提出处理意见。