村级团组织集中换届选举工作的实施方案
村团委换届工作实施方案
村团委换届工作实施方案一、背景分析。
村团委是村级团组织的领导机构，承担着团员管理、青年活动组织等重要职责。
换届工作是团委组织中的一项重要工作，关系到团委的领导班子和工作队伍的稳定和发展。
因此，制定一份科学合理的换届工作实施方案对于村团委的发展至关重要。
二、换届工作的总体目标。
本次换届工作的总体目标是确保村团委领导班子的平稳过渡，选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。
三、换届工作的具体措施。
1. 制定选举方案。
针对村团委的实际情况，制定选举方案，明确选举程序、时间安排、候选人资格条件等内容，保证选举工作的公开、公平、公正。
2. 做好候选人推荐工作。
通过宣传、动员等方式，组织团员积极推荐具有较高政治素质和业务能力的候选人，确保候选人的质量。
3. 组织选民大会。
按照选举方案的安排，组织选民大会，让选民充分了解候选人的情况，进行公开投票产生新一届团委领导班子。
4. 做好交接工作。
新一届团委领导班子产生后，做好与原团委领导班子的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。
四、换届工作的保障措施。
1. 加强宣传。
通过村务公开、宣传栏、微信公众号等渠道，加强换届工作的宣传，让广大团员和村民了解换届工作的重要性和意义。
2. 加强组织协调。
村委会、村团委要加强沟通协调，形成合力，共同推动换届工作的顺利进行。
3. 加强监督检查。
建立监督检查机制，对换届工作的各项环节进行监督，确保工作的公正、公开、公平。
五、换届工作的时间安排。
根据实际情况，确定换届工作的时间节点和具体安排，确保工作的顺利进行。
六、换届工作的预期效果。
通过本次换届工作，预期能够选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。
七、结语。
换届工作是村团委工作的一项重要内容，只有做好换届工作，才能为团员青年提供更好的服务和管理。
希望全体团员和村民能够积极支持和配合换届工作，共同推动村团委事业发展。
村级组织换届实施方案
村级组织换届实施方案1. 背景和目的村级组织是乡村自治的基础，为了保证村级组织运转的连续性和有效性，必须及时进行换届工作。
本文档旨在规定村级组织换届的具体实施方案，确保换届工作顺利进行。
2. 换届时间和程序2.1 换届时间村级组织换届应在每届村民代表大会闭幕后的15天内进行。
2.2 换届程序1.组织换届筹备工作小组，由村委会主任担任组长，其他村委会成员及相关村干部组成。
2.制定换届计划，明确换届的具体时间、地点和程序。
3.开展宣传动员工作，向全村村民发布换届通知，并介绍换届的目的、意义和程序。
4.开展选民名册登记工作，确保选民资格的准确性和完整性。
5.组织换届候选人提名工作，鼓励村民积极参与，并确保提名工作的公正、公平。
6.组织候选人宣传工作，候选人应向村民介绍自己的经验、能力和提案，以争取选民支持。
7.组织选举工作，选举出新一届村级组织的正副主任和其他成员。
选举应在公开、公正、公平的原则下进行。
8.组织换届结果公示，公示期为3天，接受村民监督。
9.举行换届大会，正式宣布新一届村级组织成立，并安排新一届组织成员的职责和任务。
3. 换届工作的要求和目标3.1 目标•实施村级组织换届，确保组织权力平稳过渡，从而保证村级组织的连续性和有效性。
•提高选民的参与度和满意度，使换届过程更加民主、公正。
3.2 要求•换届工作要坚持民主、公开、公正的原则，保证选举公正、透明。
•选择具备较好政治素质和工作能力的村民作为组织成员。
•定期对组织成员进行培训，提高他们的工作能力和责任意识。
•每届组织成员届满后，应按规定接受考核和评估，确保工作的有效性和责任追究的可行性。
4. 换届工作的保障措施4.1 资金保障村级组织换届工作所需的经费应由村级财务预算中提供，确保换届工作的顺利开展。
4.2 协调和指导上级政府应加强对村级组织换届工作的协调和指导，确保换届工作按照法律法规和规定程序进行。
4.3 监督和检查相关部门应加强对换届工作的监督和检查，确保换届工作的公正、透明和准确。
村委换届选举实施方案
村委换届选举实施方案一、总则村委换届选举是村级组织领导机构成员的产生和变更方式，是村民自治、民主政治的重要体现。
为了规范村委换届选举的程序，确保选举工作的公正、公平和透明，根据村委会组织法和相关法律法规，制定本《村委换届选举实施方案》。
二、选举程序（一）选举计划的制定1.选举计划由选举工作领导小组负责制定。
2.选举工作领导小组要在选举前至少一个月制定选举计划，并公告于村委公告栏及村级网站。
（二）选民资格的确定1.选举工作领导小组要根据村级户籍信息，确定符合选民资格的村民名单，并于选举前三天公示村民名单。
2.符合下列条件的村民具备选举和被选举权：a.村民必须具有中华人民共和国国籍；b.村民必须年满18周岁；c.村民必须具有村级户籍；d.村民必须遵守国家法律法规。
（三）候选人的确定与公示1.村民可自愿提名候选人，也可通过推荐提名候选人。
2.候选人应符合下列条件：a.村民必须具备选举和被选举权；b.候选人应具有村务工作经验或相关工作能力；c.候选人应遵守村民议事规则和纪律要求。
3.候选人由选举工作领导小组进行资格审查，并在选举前一周公示候选人名单。
（四）选民教育与宣传1.选举工作领导小组要通过村级广播、村级网站等形式进行选民教育和宣传，使村民了解选举程序和重要阶段。
2.选举工作领导小组应加强对候选人的宣传，并提供必要的信息供选民参考。
（五）选举方式1.选举方式采用无记名投票，以秘密方式进行。
2.选民凭身份证明证件投票，每人一票。
3.选举工作领导小组负责投票的组织和管理。
（六）计票与结果公示1.选举结束后，选举工作领导小组应尽快进行计票工作。
2.计票应公开透明，确保选举结果的准确性和公正性。
3.计票结果应在选举结束后当天公示，并向全体村民说明选举结果。
（七）产生新一届村委会1.选举工作领导小组根据选举结果，核准产生新一届村委会。
2.新一届村委会成员应当进行交接工作，确保村级事务的连续进行。
三、监督机制1.选举工作领导小组应建立健全监督机制，接受选民和候选人投诉，并及时处理和解决问题。
村委会换届选举实施方案
村委会换届选举实施方案一、背景介绍村委会是农村基层组织，是农村自治的重要形式，村委会换届选举是农村村民依法行使选举权、参与民主管理的重要环节。
为了确保选举公正、公平、透明，提高村民参与度和满意度，制定和实施村委会换届选举实施方案十分必要。
二、选举程序和程序1. 编制选民名册（1）选民范围：村内具有选举权的合法居民，年满18周岁的中国公民；（2）编制选民名册：由村委会依法组织编制，确保选民名册的准确性和完整性；（3）公示选民名册：选民名册公示期为7天，村委会将选民名册张贴在显眼位置，接受选民的监督和提出异议。
2. 投票人员和投票箱（1）选举主席团：由村委会组织选举产生，主席团由1名主席和若干名副主席组成，负责选举的组织和监督工作；（2）投票站点：设立相对集中、便于村民投票的投票站点，由村委会合理选择；（3）投票箱：使用封闭式透明投票箱，保证投票的公正和秘密性。
3. 选举宣传（1）村委会组织选举宣传：利用村报、村广播、宣传栏等途径，及时向村民宣传换届选举的时间、程序、法定权益等内容；（2）候选人个人宣传：村委会鼓励候选人自己进行个人宣传，可以向村民介绍自己的工作经验、发展计划等。
4. 候选人提名和公示（1）候选人提名：村民自愿提名，村委会进行审核，确保符合法定条件，并填写候选人名单；（2）候选人公示：候选人名单公示期为7天，村委会将候选人名单张贴在显眼位置，接受选民的监督和提出异议。
5. 选举投票（1）选举时间：根据实际情况合理安排选举时间，确保选民的充分参与；（2）选举方式：使用纸质选票，村民在选票上按照自己的意愿对候选人进行标记，投票人员点票统计，并进行当场公布。
6. 投票结果确认和宣布投票结束后，由选举主席团负责对投票结果进行确认，并在选举现场进行宣布，确保结果的透明和可信。
7. 失败候选人异议处理对于失败的候选人的异议，村委会要及时组织调查，并根据法律法规规定做出相应处理，确保选举的公平公正。
村换届具体实施方案
村换届具体实施方案一、总体要求。
村换届是村级组织换届选举的重要环节，是推进农村基层民主建设的重要举措。
为了确保村换届工作的顺利进行，提高换届选举的公平公正程度，特制定本村换届具体实施方案。
二、换届选举程序。
1.选举程序。
（1）提前筹备，选举工作由村民代表大会选举产生的换届筹备小组负责，筹备小组成员由村两委成员和村民代表组成。
（2）候选人推荐，根据换届选举工作安排，村两委组织候选人推荐，鼓励优秀村民积极参与。
（3）公示公告，候选人公示公告期限为不少于3天，公示期内对候选人进行公示，接受群众监督。
（4）选民登记，选民登记由换届筹备小组负责，确保选民名单的准确性和完整性。
（5）选举投票，选举投票采取无记名投票方式进行，确保选举的公开、公平、公正。
2.选举监督。
（1）监督组织，设立选举监督组织，由村两委成员、村民代表和群众代表组成，对选举过程进行全程监督。
（2）监督措施，采取实地巡查、现场监督等方式，确保选举活动的公正、公平。
三、换届选举保障措施。
1.宣传教育。
（1）宣传内容，通过宣传栏、广播、微信公众号等渠道，宣传换届选举的重要性和程序要求。
（2）宣传方式，采取多种形式，如宣传画、宣传视频等，提高村民对换届选举的关注度和参与度。
2.安全保障。
（1）安全措施，加强选举现场安全防范，确保选举活动的安全顺利进行。
（2）安全责任，村两委成员及选举工作人员要严格履行安全责任，做好选举现场的安全保障工作。
3.法律保障。
（1）法律宣传，加强法律宣传教育，提高村民对选举法律法规的了解和遵守。
（2）法律监督，建立选举违法违规举报渠道，对选举违法违规行为进行严肃处理。
四、换届选举后续工作。
1.选举结果公布。
选举结果由换届筹备小组进行公布，公布期限为不少于3天，接受群众监督。
2.换届交接。
新一届村两委成立后，进行换届交接工作，确保工作的平稳过渡。
3.选举总结。
对本次换届选举工作进行总结，及时发现问题并加以改进，为下一次选举工作提供经验和借鉴。
2024年村团组织换届选举工作实施方案
2024年村团组织换届选举工作实施方案一、引言2024年将是我国村团组织换届选举的重要时刻。
选举是民主政治的重要环节，也是村团组织重要的组织形式。
为了保证选举工作的公平、公正和顺利进行，制定实施方案具有重要的意义。
本文将针对村团组织换届选举工作，提出具体实施方案。
二、选举时间村团组织换届选举的时间应当在全国人大、国家村团部门领导下进行，确保选举的平和、有序进行。
三、选举程序1. 做好选举组织筹备工作：选举组织工作由村团委员会负责。
在选举前，需要逐一核对村团组织成员名单，更新、完善个人信息，确保选举名单的真实、准确。
2. 公示选举计划：在选举活动开始前，公示选举计划，包括选举时间、地点、选举权和被选举权的具体范围和条件等，确保选举活动的公开透明。
3. 开展候选人提名工作：鼓励社区居民积极参与选举工作，提出合适的候选人人选。
提名人应当填写提名表以及提名候选人的简介，确保提名工作的公开、公平。
4. 组织选举公告：在提名工作结束后，村团委员会根据提名结果，组织选举公告的制定和发布，公告需要明确选举的时间、地点等基本信息。
5. 选举投票：选举过程需要确保选民的投票自由和秘密，村团委员会应制定选举投票规则并提供选票。
选民需要核对选举名单，并在指定的时间和地点进行投票。
6. 选举结果公告：选举结束后，村团委员会要对选举结果进行公示，并组织选举结果的公告发布，确保选举结果的公正和透明。
四、选举权和被选举权的范围和条件1. 选举权的范围和条件：选举权应当属于村团组织的成员，并且满足村团组织章程中规定的选举条件。
2. 被选举权的范围和条件：被选举权应当属于村团组织的成员，并且具备对选举职位相关条件和要求。
五、选举的公平性和公正性1. 选举过程的公开透明：村团委员会要确保选举过程公开透明，选民和候选人都有权进入选举现场，监督选举的整个过程。
2. 选举秩序的维护：村团委员会需要维护选举秩序，制定相应的选举规则和纪律，严禁干扰选举正常秩序的行为，保证选举的公平性和公正性。
村级组织换届选举实施方案
村级组织换届选举实施方案村级组织换届选举实施方案随着乡村经济的不断发展和城镇化进程的加快，村级组织换届选举已成为推进新农村建设、促进社会稳定的重要环节，然而，由于选举制度不完善、选举程序不规范等原因，不少村级组织换届选举存在着违法违规、操作失误等问题，因此，在村级组织换届选举中建立一个科学、规范、公正的选举制度，方案之严谨，将在选民中具有广泛影响和推广意义。
一、选举制度1. 党员先行。
村级组织换届选举应按照党组织和党员的优先原则，先评定和推荐党员作为候选人，以保证选出的村干部情况良好，道德高尚，具备先进性和正确性。
2. 实行就近选举。
选举时，将投票地分为多个投票区（按户划分），每个诉求区设置一个投票站，要求选民到其所在投票站投票，以保证选民参与率。
3. 简易投票。
为了使选民投票方便、迅速、准确，选举应当采取秘密投票方式，选举委员会负责设置合适的选票格式和装备选票箱，方便选民投票。
4. 平等协作。
村级组织换届选举应建立协作和平等协作制度，并在选举中有意识地充分照顾和使用女性、年轻人等中青年人群。
选举过程中，应成立选举委员会，负责监督选举，安排服务。
5. 保障选民权益。
选民权益是选举中不可忽视的问题。
可以通过立法制定“投票日”和“投票时间”，以保障选民合法权益。
选举应由选举委员会组织跟踪，及时修正选举中的问题。
二、选举程序1. 筹备期。
选举筹备期通常为2个月至3个月。
在筹备期间，村干部应停止新决策和大型实施，以便备用资源参与选举。
2. 责任划分。
在选举中，需要建立明确的责任划分。
选举委员会是总责任，主要负责选举计划、输入选民进程、整理选票、公布选举结果等工作。
3. 女性和年轻人参与的促进。
女性和年轻人群体作为特殊群体，应得到相应的关注和照顾。
建议选举期间选举站设立对女性和年轻人群体更友好的设施和环境。
4. 公告通知。
在选举前，村办公室应制定族自治的通知和资料，向热心的选民发布重要信息如候选人政策、利益和权利。
团组织换届实施方案
团组织换届实施方案嘿，各位青春洋溢的团组织小伙伴们，是时候为咱们的团队注入新鲜血液啦！下面，我就用我那积累了十年方案写作经验的“老道行”，给大家带来一份接地气、实用主义的团组织换届实施方案。
一、目的意义咱们团组织换届，不是为了换个玩法，而是为了让团队更有活力，更有战斗力。
这次换届，我们要挖掘更多有想法、有激情的小伙伴，一起把团组织的工作推向新的高潮。
二、换届时间换届时间定在2023年5月1日，也就是劳动节当天。
这一天，我们既要庆祝劳动者的辛勤付出，也要庆祝团组织的新生。
三、换届流程1.发布通知：提前一个月，团组织要在内部群、公告栏等地方发布换届通知，明确换届时间、地点、候选人条件等信息。
2.接受报名：有意向的小伙伴，可以在通知发布后的两个星期内，向团组织提交报名表。
3.资格审查：团组织对报名者进行资格审查，确保候选人符合条件。
4.选举投票：在换届当天，组织全体团员进行投票，每人限投一票。
5.公布结果：投票结束后，现场统计票数，公布新一届团组织成员名单。
6.交接仪式：新一届团组织成员与上一届成员进行交接，包括工作资料、公章等。
四、候选人条件1.热爱团组织工作，有强烈的责任心和使命感。
2.具备一定的组织协调能力，能独立完成工作任务。
3.遵守国家法律法规，无不良记录。
五、新一届团组织成员职责1.主席：负责团组织全面工作，组织制定年度工作计划，协调各方资源，推动工作落实。
2.副主席：协助主席开展日常工作，分管部分具体事务。
3.组织委员：负责团组织内部人员管理，组织各类活动。
4.宣传委员：负责团组织宣传报道，扩大团组织影响力。
5.文艺委员：负责组织文艺活动，丰富团员文化生活。
6.学习委员：负责组织学习活动，提高团员综合素质。
六、注意事项1.换届过程中，要确保公平、公正、公开，避免出现不正当竞争现象。
2.新一届团组织成员要尽快熟悉工作，迅速进入角色。
3.上一届团组织成员要积极配合新一届成员，完成交接工作。
4.各部门要密切协作，共同推动团组织工作发展。
村级换届选举工作方案
村级换届选举工作方案一、背景和简介近年来，我国农村治理体制改革持续推进，村级换届选举工作成为农村自治的基础性工作之一。
为了确保选举工作的公平公正、顺利高效进行，特制定此村级换届选举工作方案。
二、目标和原则1. 目标：确保选举工作的公开透明、民主平等，选出具备优秀素质和能力的村党组织和村委会领导班子成员。
2. 原则：- 公正公平原则：选举程序公开透明，保证每一位合法选民的选举权利。
- 依法治理原则：选举工作严格按照法律法规进行，确保选举的合法性和合规性。
- 民主决策原则：充分听取村民的意见和建议，通过选举程序进行决策，推动村民自治。
- 全员参与原则：鼓励村民积极参与选举工作，提高选举的合法性和代表性。
三、选举方式和程序1. 选举方式：- 直选：直接选举产生村党组织委员、村委会主任等职位。
- 间接选举：通过选举产生村党组织委员、村委会主任等职位后，再由村委会成员通过投票方式选举村党组织书记、村委会副主任等职位。
2. 选举程序：- 提前准备阶段：a. 组织推荐候选人：成立选举筹备组，广泛征集候选人推荐，并对候选人的基本条件进行初步审查。
b. 公示阶段：公示候选人名单，并接受村民群众的监督和意见建议。
- 民意征集和候选人筛选阶段：a. 通过村级会议、问卷调查等形式，征集村民对候选人的意见和建议，形成候选人民意报告。
b. 选举筹备组依据候选人民意报告，初步筛选出符合条件的候选人，形成初选名单。
- 候选人公示和投票阶段：a. 公示候选人名单：公示初选名单，同样接受村民群众的监督和意见建议。
b. 投票：在设有投票站的村委会指定地点进行投票，确保选民的隐私和选举的公正。
- 计票和结果公示阶段：a. 由选举筹备组成立计票小组，对选票进行开箱计票，确保计票过程公开透明。
b. 公示选举结果：公示选举结果，接受村民群众的监督和申诉，确保选举结果的真实可信。
四、选举监督和后续工作1. 选举监督：- 建立选举监督机构：设立独立的选举监督机构，由选民代表和相关部门共同组成，对选举工作进行监督。
2023年关于村级“两委”换届选举工作实施方案
2023年关于村级“两委”换届选举工作实施方案一、背景与目的村级“两委”换届选举是我国农村基层自治的重要内容，是落实党的农村政策，促进农村社会稳定与发展的重要举措。
为了确保村级“两委”换届选举工作的公平、公正、公开，有效保证农村基层民主制度的顺利运行，提高基层治理能力和民生保障水平，制定本方案。
二、基本原则（一）党的领导原则：坚持党的领导，确保换届选举工作在党的方针、政策和决策部署下进行，保证换届后村“两委”班子的政治地位。
（二）民主决策原则：坚持村民自治，充分尊重和保障村民参与选举的权利，提高选举的公平性、公正性。
（三）依法依规原则：依法依规进行换届选举工作，保障选举程序的合法性和合规性，维护选举的正当性。
（四）公平竞争原则：充分保护选举参选人的平等权利，打破地域、种族、性别的限制，推动选举活动的多元化和积极性。
（五）信息公开原则：加强对选举工作的宣传和解释工作，确保选民了解选举事务，提高选举工作的透明度。
三、选举程序与方式（一）选举程序1.征集候选人：各村设立候选人征集站点，公开接受村民推荐候选人，并提供报名材料的办理条件和方式。
2.候选人报名：候选人报名时间不少于7天，报名方式为书面报名并提交相关材料至候选人登记处。
3.候选人资格审查：选举委员会对报名的候选人进行资格审查，确保候选人具备选举法规定的条件。
4.候选人公示：经过资格审查合格的候选人应当在村级公告栏、电视台、网络等媒介上进行公示，公示时间不少于5天。
5.选民登记：选民登记由村委会统筹组织，将符合选举条件的村民加入选民名单，并及时公示。
6.投票环节：选民可在规定时间和地点进行投票，投票方式可以采取实名投票或者无记名投票，确保选民的投票权。
7.计票与结果公示：投票结束后，由选举委员会进行计票工作，并及时公示选举结果。
（二）选举方式选举方式可以采取无记名投票方式或者实名投票方式，根据村情具体决定。
四、选举主体和权责（一）选举主体1.选举委员会：选举委员会由村党总支书记、村委会主任和选民代表组成，负责选举的组织与管理工作。
团组织换届实施方案
团组织换届实施方案
团组织换届实施方案主要包括以下几个步骤：
1. 准备工作：
- 定义换届期限：确定团组织换届的时间节点，通常是每年或两年换届一次。
- 成立换届工作组：由现任团组织成员和相关工作人员组成，负责具体的换届工作。
- 制定换届程序：明确换届的各个环节和流程，确保整个换届过程的公正、公平、公开。
2. 推荐候选人：
- 发布候选人征集通知：向全体团员公布团组织换届的相关信息，鼓励团员积极参与。
- 选拔候选人：通过自荐、推荐或选拔等方式，确定团组织各个职位的候选人。
候选人应符合团组织的要求和条件，具备相关的能力和素质。
3. 组织选举：
- 发布选举通知：向全体团员公布选举的时间、地点和程序等信息，确保选举的公开和透明。
- 组织选举会议：依照团组织的章程和选举程序，组织选举会议，由团员投票选举产生新一届团组织成员。
4. 执行换届结果：
- 认定选举结果：根据选举的结果，确认新一届团组织成员名单，并及时通知相关人员。
- 过渡交接：新一届团组织成员和现任团组织成员之间进行过渡交接，确保换届的平稳进行，并传承和积累组织经验。
5. 宣传报道：
- 宣传换届结果：通过适当的渠道，向广大团员宣传新一届团组织成员的名单，并介绍其主要工作任务和计划。
- 报道换届过程：通过组织内部刊物、团组织网站或社交媒体等方式，报道换届过程和换届结果，增加团员对团组织的了解和参与。
总之，团组织换届实施方案应该依据相关的规章制度和程序，确保选举过程的公正、公平和透明，为团组织的工作注入新的活力和动力。
关于村级“两委”换届选举工作实施方案
关于村级“两委”换届选举工作实施方案村级“两委”（村委会和村民代表会议）换届选举工作是一个重要的基层民主活动，直接关系到农村基层组织的建设和村民利益的实现。
为了保证选举工作的公平、公正和规范进行，制定一个科学合理的实施方案至关重要。
本文将从选举原则、选举程序、选举组织和选举监督等方面，提出一个具体的村级“两委”换届选举工作实施方案。
一、选举原则1. 公开、公正、公平原则：选举过程应公开透明，选举结果应确保公正公平，任何可能影响选举结果的不正当行为都应严肃处理。
2. 平等原则：所有符合选举条件的村民均有权参与选举，没有任何特殊身份或背景的村民可以干预或限制其他村民的选举权。
3. 民主原则：选举应尊重村民的意愿和选择，村民代表会议应代表村民的意愿和利益。
4. 公民权利原则：选举过程中要尊重和保护村民的公民权利，确保选举的自由和公开性。
二、选举程序1. 宣传选举法规和候选人资格要求：在选举前，要通过村级各种媒体宣传选举法规和候选人资格要求，确保村民了解选举程序和参选条件。
2. 确定选民名单：由村委会工作人员按照户籍簿和村民代表会议选举工作条例确定选民名单，确保选举权的平等和合法性。
3. 征求候选人提名：征求村民提名候选人，鼓励村民积极参与，提名有能力、公正、廉洁和善于为村民服务的候选人。
4. 确定候选人名单：由村民代表会议选举工作组对候选人的资格进行审核并公布候选人名单，确保候选人达到法律和政策规定的条件。
5. 候选人竞选：候选人在村民代表会议选举工作组指定的时间和地点开展竞选活动，通过候选人的自我介绍、发言和宣传等方式向村民展示自己。
6. 投票选举：采用无记名投票方式进行选举，确保村民的选举权和表决权的真实性和有效性。
7. 计票和公布选举结果：由选举工作组进行计票，并在选举结束后当场宣布选举结果，确保选举的公正和透明。
三、选举组织1. 村委会选举工作组：由村级组织部门负责组织选举工作组，人数不少于3人，其中包括村委会干部和村民代表会议成员，工作组负责选举的组织和协调工作。
团换届选举实施方案
团换届选举实施方案一、选举目的。
团队的换届选举是为了确保团队管理层的新鲜血液，促进团队的发展和稳定。
通过选举产生的新一届团队领导班子，能够更好地代表团队成员的利益，推动团队事业的发展。
二、选举程序。
1. 提名阶段。
提名阶段是选举的第一步，团队成员可以自荐或被推荐为候选人。
提名期限为一周，成员可通过书面形式向团队管理部门提出提名申请。
2. 筛选阶段。
经过提名阶段，团队管理部门将对提名人的资格进行审查，排除不符合条件的候选人。
符合条件的候选人将进入候选人名单。
3. 宣传阶段。
候选人名单确定后，将进入宣传阶段。
候选人可以通过发表竞选演讲、撰写竞选宣言等形式，向团队成员宣传自己的竞选理念和计划。
4. 投票阶段。
投票阶段是选举的关键环节。
团队成员将通过投票的方式，选举出新一届团队领导班子成员。
投票方式可以采用电子投票、纸质投票等形式，确保选举公平公正。
5. 结果公布。
选举结束后，团队管理部门将公布选举结果，并通知当选的新一届团队领导班子成员。
同时，对于未当选的候选人，应给予适当的慰问和鼓励。
1. 公平公正原则。
选举过程中应当遵循公平公正原则，确保每位团队成员都有平等的竞选机会和选举权利。
2. 民主集中原则。
选举应当体现民主集中原则，既要尊重团队成员的意愿，又要保持团队领导层的集中统一。
3. 透明公开原则。
选举过程应当公开透明，确保选举结果的公开公正，杜绝任何形式的舞弊行为。
四、选举管理。
选举工作由团队管理部门负责组织和管理，确保选举程序的顺利进行。
同时，应当加强对选举程序的监督和检查，确保选举工作的合规性和规范性。
五、选举效果。
新一届团队领导班子成员当选后，应当立即组织开展工作，制定工作计划和目标，推动团队事业的发展。
同时，应当密切关注团队成员的意见和建议，促进团队内部的团结和合作。
六、选举总结。
选举结束后，应当对选举工作进行总结，总结选举中存在的问题和不足，为下一届选举工作提供经验和借鉴。
七、选举宣传。
村团组织换届方案
村团组织换届方案一、背景和目的为了推动村团组织的发展，加强基层民主自治，提高村团干部能力和素质，根据《村民委员会组织法》的要求，制定村团组织换届方案，保证换届工作的公平、公正和顺利进行。
二、换届周期和程序1.换届周期：村团组织的换届周期为每届5年。
2.换届程序：–第一步：宣传公告•在村委会大门及其他显眼位置，张贴换届公告，公布换届的时间、地点和程序。
•向全体村民进行宣传，介绍村团组织的换届原则和程序。
–第二步：选举筹备•村民代表推选筹备组成员，负责组织选举工作的筹备工作。
•筹备组根据村团组织换届方案的要求，制定候选人提名、公告、票务等具体的工作细则。
–第三步：候选人提名•筹备组组织村民代表提名候选人，并进行公示。
•公示期限为7个工作日，村民代表可以递交异议并提供证据。
•筹备组根据有关法律法规和换届方案，审核候选人的资格，确保候选人的合法性和合格性。
–第四步：候选人公示•筹备组公示候选人名单，公示期限为7个工作日。
•居民可提出异议，筹备组在规定的时间内进行核查，并作出合理的答复。
–第五步：选举投票•筹备组组织村民代表进行选举投票。
•选举方式采取无记名投票的方式，保障选举的公正和民主性。
•筹备组负责监督选举过程，并保证选举的公正和权威性。
–第六步：选举结果公示•筹备组公布选举结果，公示期限为5个工作日。
–第七步：交接工作•筹备组组织新一届村团组织的成立和选举结果的实施。
•新一届村团组织成立后，负责完成交接工作。
三、换届原则和要求1.公平公正原则：换届工作必须公平、公正、透明，杜绝任何形式的舞弊行为。
2.群众参与原则：充分发挥村民代表的主体作用，确保选举过程民主、公开、公正。
3.法定须知原则：每位村民代表和候选人必须理解并遵守有关法律法规，了解换届方案的内容和要求。
团支部换届工作实施方案
团支部换届工作实施方案一、背景分析。
团支部是团的基层组织，是团员的学习、交流、活动的重要平台，也是团员发展成长的重要阵地。
每届团支部的换届工作对于团组织的稳定发展和团员队伍的建设都具有重要意义。
因此，制定一份科学合理的团支部换届工作实施方案，对于确保换届工作的顺利进行具有重要意义。
二、换届流程安排。
1. 确定换届时间。
根据团章和团内规定，确定团支部换届的时间节点，提前做好换届准备工作。
2. 组织选举程序。
确定选举程序，包括提名候选人、公布候选人名单、候选人宣讲、团员投票等环节，确保选举公开公正。
3. 选举结果公布。
选举结束后，及时公布选举结果，公示当选团支部委员名单。
4. 新旧团支部交接。
新一届团支部成立后，与旧团支部进行交接，包括组织架构、工作文件、财务交接等工作。
三、换届工作任务。
1. 团支部委员候选人选拔。
通过团员大会、团支部会议等形式，征集团支部委员候选人，对候选人进行资格审查和公示。
2. 开展候选人宣讲。
安排候选人进行宣讲，让团员了解候选人的工作计划和理念，为团员投票提供参考依据。
3. 团员投票。
组织团员进行公开、公正的投票，选举产生新一届团支部委员。
4. 新一届团支部组建。
新一届团支部成立后，根据工作需要，分工合作，明确各团支部委员的工作职责和任务。
四、换届工作保障。
1. 加强宣传动员。
通过团员大会、宣传栏、微信公众号等多种形式，加强对团支部换届工作的宣传动员，营造良好的选举氛围。
2. 加强组织协调。
团支部换届工作需要各部门的密切配合和协调，确保换届工作的顺利进行。
3. 加强监督管理。
建立换届工作的监督机制，加强对选举程序的监督和管理，确保选举公开公正。
五、换届工作总结。
1. 换届工作总结。
在换届工作结束后，及时进行工作总结，分析工作中存在的问题和不足，为下一届换届工作提供经验和借鉴。
2. 新一届团支部工作规划。
新一届团支部成立后，制定新的工作计划和目标，为团支部的工作提供清晰的指导。
村团组织换届工作方案
村团组织换届工作方案一、背景与目的在乡村社会治理中，村团组织起着重要的作用。
为了推动村团组织换届工作的顺利进行，确保村团组织的正常运转和发展，制定本工作方案。
二、组织架构村团组织换届工作涉及各方利益相关者。
为了协调各方利益，确保换届工作的公正、公平、公开、公约，将设立以下组织架构：1. 换届工作领导小组：包括当地政府相关领导、村团组织换届工作调研员等，负责整体协调与决策。
2. 换届办公室：由选派人员组成，负责具体组织、协调和实施换届工作。
三、工作流程本工作方案将按照以下流程进行：1. 换届工作准备阶段：（1）确定换届时间：由当地政府确定，并在当地公示，确保村民群众知晓。
（2）选派换届办公室：由当地政府派遣工作人员组成，组成换届办公室，负责换届工作具体实施。
（3）信息登记：通过村级统计数据、户口信息等，建立村团组织成员信息登记册，确保换届工作的准确性与公正性。
（4）宣传工作：制作宣传材料，通过广播、电视、宣传栏等形式，向村民群众介绍换届程序、报名条件、报名方式等。
2. 换届报名阶段：（1）报名公告：公示换届报名时间、报名条件、报名方式等，并确保信息公示的透明、公平、公正。
（2）报名审核：对报名人员进行初步审核，确认报名人员是否符合条件，排除不符合条件的人员。
（3）候选人拟定：根据报名审核情况，拟定候选人名单，并公示，接受村民群众的监督与意见反馈。
3. 换届选举阶段：（1）选举公告：公示选举时间、选举方式、选举地点等，并确保信息公示的透明、公平、公正。
（2）选举组织：根据村团组织成员人数、选举规模等因素，组织选举工作人员，确保选举过程的公正、公平。
（3）选举程序：按照规定的选举方式进行选举，确保选举结果真实、合法。
（4）选举结果公示：在选举结束后，公示选举结果，并接受村民群众监督。
4. 换届结果落实阶段：（1）接受监督：选举结果公示后，候选人需接受组织和群众的监督，确保上任职位的公正履行职责。
（2）交接工作：新一届团组织负责人和退休团组织负责人进行交接工作，确保工作的顺利过渡和传承。
某乡开展团委换届选举工作实施方案
某乡开展团委换届选举工作实施方案为进一步加强团内基层民主建设，扎实推进全乡团组织格局创新，建立健全我乡基层共青团组织架构，扩大共青团工作的覆盖面和影响力，根据《团章》和《团的基层组织选举规则（暂行）》相关规定，按照团县委关于村级团组织换届工作统一部署，结合我乡实际，特制定本实施方案：一、指导思想坚持以xxx为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，坚持党建带团建，以坚持发扬民主、严格照章办事为原则，创新体制机制，选举产生素质优良、结构合理、团员青年公认、适应时代发展需求的新一届村级团组织班子，切实把农村团组织建设成为带领农村青年致富成才、维护农村和谐稳定的坚强基层组织。
二、任职条件鼓励从大学生“村官”、各村“好青年”和创业带头人等群体中选拔培养年纪轻、有文化、懂经济的青年人才担任村团干部。
具体须符合以下条件：1、思想政治素质好，能认真学习、贯彻、执行党的路线方针政策和国家法律法规，大局意识强；2、身体健康，一般要求具备高中以上文化程度；3、事业心、责任心强，有一定的组织协调能力，热心为团员青年办实事、办好事；4、本地户籍或在本地长期居住、工作的青年，年龄一般应在35周岁以下；政治面貌原则上应为中共党员或共青团员；热心共青团和青年工作，在青年中有较高的威信。
三、选举方式村团支部委员选举，要求召开团员大会进行有候选人差额选举。
村团支部书记、副书记从当选的委员中选举产生。
选举采用召开支委会有候选人选举产生；可以差额选举，也可以等额选举。
四、基本程序1、候选人建议人选酝酿提名。
委员候选人建议人选由上届团的支部委员会在组织团员民主推荐、充分酝酿的基础上，根据“团的支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的20%”的差额要求提出，报同级党组织和镇团委考察确定，提交团员大会酝酿正式候选人，进行选举。
2、做好会前准备。
主要包括：一是做好主持词、选举办法、选票、演讲稿审核等各类材料准备工作；二是做好村级团员的动员工作，确保到会人数；三是做好会场布置和氛围营造工作；四是把握好会议组织程序，确保选举顺利进行。
村委换届工作实施方案
村委换届工作实施方案一、背景。
村委会是村民自治组织的重要形式，其换届工作的顺利实施对于村民自治和村庄发展具有重要意义。
为了保障换届工作的顺利进行，制定本实施方案。
二、换届程序。
1.选举筹备阶段。
在换届选举筹备阶段，需要做好以下工作：（1）成立选举筹备组织，明确筹备工作责任人员。
（2）制定选举工作时间表和路线图，明确选举程序和流程。
（3）广泛宣传选举政策，提高村民的参与度和知晓率。
2.选举程序阶段。
在选举程序阶段，需要做好以下工作：（1）依法依规组织选民登记和候选人提名。
（2）组织选民大会，进行候选人公示和民主评议。
（3）组织选举工作，确保选举公平、公正、公开。
3.选举结果阶段。
在选举结果阶段，需要做好以下工作：（1）公布选举结果，确保选举工作的透明和公开。
（2）组织新一届村委会成员进行宣誓和任职。
（3）做好选举结果的档案管理和备案工作。
三、换届工作保障措施。
1.宣传工作。
加强换届工作的宣传力度，通过村务公开、宣传栏、微信公众号等多种方式，向村民宣传换届工作的程序、政策和意义，引导和鼓励村民积极参与换届工作。
2.组织指导。
建立换届工作领导小组，明确工作分工和责任，指导和督促各项工作的落实。
同时，邀请相关专家学者和有关部门的工作人员，对换届工作进行指导和培训，提高工作质量和水平。
3.监督检查。
建立换届工作监督检查机制，加强对选举程序和结果的监督检查，及时发现和解决问题。
对选举中出现的违规行为和不正之风，依法依规进行处理，确保换届工作的公平公正。
四、换届工作的意义和价值。
村委会是联系党委政府和农民群众的桥梁和纽带，换届工作的顺利实施对于推动基层民主建设、促进村民自治、维护农民合法权益具有重要意义和价值。
只有通过换届工作，不断提高村委会的凝聚力和战斗力，才能更好地为村民服务，推动村庄的经济社会发展。
五、总结。
换届工作是一项重要的基层民主建设工作，需要全体村民的共同参与和支持。
希望通过本实施方案的制定和实施，能够确保换届工作的顺利进行，为村庄的发展和村民的幸福生活提供有力保障。
村级团组织换届工作方案
村级团组织换届工作方案一、工作背景团组织是联系青少年的重要纽带，是青少年参与社区建设、公益事业的重要平台。
按照国家有关规定，村级团组织实行两届换届一次制度，必须在换届后一个月内组建新一届团组织。
为了保证换届工作的顺利进行，更好地服务青少年，提高团组织的活动水平和影响力，制定本方案。
二、工作目标1. 按规定时间和程序完成换届选举工作；2. 组建新一届的村级团组织，选出优秀、充满活力的组织班子；3. 加强团组织的建设和创新，促进团组织与社区的有机结合，扩大团组织的影响力。
三、工作内容1. 做好换届宣传工作：在乡镇、学校、街道、广场悬挂宣传标语，发布换届通知，引导广大青少年积极参与；2. 制定选举方案：根据村级团组织的实际情况，确定选举人员名单，选举规则和选举程序；3. 选举工作的组织和管理：按照选举方案的要求，组织选举班子和候选人报名，以及学生代表和社区青年代表的选举工作。
建立选举工作的档案管理制度，确保选举结果真实有效；4. 召开换届大会：严格按照程序召开换届大会，选举新一届的团委会和团支部委员会。
换届大会要公开透明，确保选举结果得到业务主管部门和青少年的广泛认可；5. 整理选举资料：考虑到选举过程中的文件、信息、票据等材料的整理存档问题，建立选举档案管理制度，便于今后使用和保存；6. 选举工作的总结：在换届选举结束后，邀请业务主管部门和青少年代表，对换届选举工作进行评估和总结，查明问题、改进措施。
四、工作措施1. 做好宣传，鼓励广大青少年积极参加选举，推荐优秀的候选人；2. 制定选举方案，明确候选人资格条件、选举程序和各种选举形式的设定，确保选举公平、公正、公开；3. 选举工作以群众共治原则，邀请群众监督，确保选举程序、票数真实有效；4. 选委会要建立档案管理制度，确保选举过程的真实性、准确性和继承性；5. 换届选举工作结束后，要及时归档选举过程的各项资料，并建立选举档案管理制度。
五、工作要求1. 加强组织领导，各级领导干部要高度重视，积极配合和支持工作；2. 突出程序性，要做到每个环节都严格按照规定办事，堵塞漏洞，杜绝不正之风；3. 加强实际性，选举要贴近实际，选出的团组织要服务青少年，为社区建设出一份力；4. 重视评估，评估工作能够总结经验，发扬先进，找出领导不当、管理不严、选举不公等问题。
团组织换届实施方案
团组织换届实施方案一、背景介绍团组织是中国共产主义青年团的基层单位，是社会主义核心价值观教育和青年发展的重要组织形式。
团组织的换届工作是维护组织生机和群众基础的一项重要工作。
为了更好地推进团组织换届工作，提高团组织的凝聚力和影响力，本方案制定。
二、换届管理体制为了确保团组织换届工作的公正、公开、公平，需要建立一套科学的换届管理体制。
具体如下：1. 组织筹备小组：由上级组织指派专人组成，负责组织和监督换届工作。
2. 候选人提名委员会：由组织筹备小组选派多名青年代表组成，负责收集候选人名单、资料和推荐意见等。
3. 民主评议小组：由多名有关团员代表组成，负责对候选人进行评议，确定候选人资格。
4. 选举管理委员会：由组织筹备小组选派多名青年代表组成，负责管理选举活动、监督选举结果的合法性。
三、换届程序团组织换届程序包括征集、初选、公示、评议、投票、公布等环节，分别如下：1. 征集：组织筹备小组根据团组织干部的情况和工作需要，制定候选人条件和名额等，并发出通知，征集团组织委员会和团支部委员会委员的候选人名单。
2. 初选：由候选人提名委员会对征集到的候选人进行初步筛选，形成初始候选名单，公示后进入下一步。
3. 公示：对初选名单进行公示，时间不少于七天。
4. 评议：民主评议小组对初选名单的候选人进行评议，主要考察候选人的道德品质、政治素质、工作能力和服务水平等，形成评议决定，公示后进入下一步。
5. 投票：采用有关法规规定的选举方法，由选举管理委员会负责组织实施。
6. 公布：由选举管理委员会公布选举结果，报告给组织筹备小组和上级组织。
四、换届工作注意事项1. 严格执行有关法律和政策，按照程序和规定组织换届活动，充分保障团员群体的民主权利。
2. 加强宣传工作，鼓励党员和团员积极参与，倡导公平公正的竞争理念，树立团组织的公信力。
3. 民主评议的过程要坚持实事求是的原则，严格注重评议工作的保密性，避免产生不实的评议评价。
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共青团XXX乡委员会
关于印发《全乡村级团组织集中
换届选举工作的实施方案》的通知
各村镇团委：
为进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作的基础，全面活跃农村共青团工作，按照《中共XXX乡委员会关于转发<关于结合全省村“两委”换届开展村级团组织换届选举工作的通知>的通知》的文件精神，共青团XXX乡党委决定在全乡XX个乡镇开展村团支部集中换届选举工作。
现将有关实施方案印发给你们，请结合本地实际认真贯彻落实。
共青团XXX乡
XXXX年X月XX日
全乡村级团组织集中换届选举工作实施方案
为深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年、使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作的基础，全面活跃农村共青团工作，按照“党建带团建”的原则，按照全省统一安排，共青团XXX乡党委决定在全乡XX个村开展村团支部集中换届选举工作。
按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定，结合我乡农村团组织工作实际，制定本实施方案。
一、目的意义
当前全乡大部分农村团支部由于不能按时换届，导致团干部年龄老化，团组织活力不足，团员青年的热情不高。
在全县村“两委”换届刚刚结束，新一届村“两委”班子已经全部产生，开展农村团支部集中换届选举，有利于加强党组织对团支部换届选举的领导，有利于调动广大团员青年参与民主建设的积极性，有利于农村团支部按照“党建带团建”的原则不断加强自身的建设，配齐配强农村团支部班子，增强农村基层团组织活力，扩大农村团组织在广大青年中的凝聚力、战斗力和影响力，培养一批优秀青年人才，为党的基层组织提供人才储备。
二、时间安排
全乡农村团组织集中换届选举工作务必在XXXX年X月XX
日前完成。
三、总体要求
1、组织领导
我乡定要高度重视此次村级团组织集中换届选举工作，成立本乡村团支部换届选举工作领导小组，负责本乡镇村团支部换届选举工作的组织领导和安排部署，并结合各自工作实际制定切实可行的工作方案和选举办法。
我乡团委书记为第一责任人。
各村在村党组织的领导下成立团支部换届选举工作小组，由村党支部书记任组长，吸纳乡镇团委委员、上届村团支部委员、本村的优秀团员青年代表等为成员（人数原则上不超5人），负责对换届选举工作进行组织领导和实施。
2、选举方式
农村团支部集中换届选举采取“两推直选”的办法。
“两推”是指团员和35岁以下青年推荐候选人与同级党组织推荐候选人相结合的方式；“直选”是指召开团员大会直接选举村团支部书记、副书记、委员。
如果不具备单独建立团支部条件的，我乡团委可与团县委和乡镇党委协商，与邻村或驻村企业、学校建立联合团支部。
联合团支部的建立，各地可根据实际情况暂不实行“两推直选”。
3、农村团支部班子配备标准
以此次农村团支部集中换届选举为契机，推动村团支部班子的整体优化。
村团支部委员原则上扩大到5-7人，设书记1名、
委员3-4名，根据工作需要，可设副书记1-2名。
团支部班子成员中至少包含2-3名青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡青年农民以及复转军人、大学生“村官”、“农村好青年”等优秀青年人才。
4、农村团支部委员候选人条件
（1）团员或青年党员，团籍（临时团组织关系）或党籍（临时党组织关系）在本村。
（2）思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派。
（3）身体健康，有较强的组织协调能力，在团员青年中有一定威信，工作认真负责。
（4）任职年龄原则上不超过35周岁，学历在高中及高中以上。
（5）特别优秀的青年可适当放宽相关条件。
四、换届选举的程序
换届选举主要包括以下步骤。
１、宣传发动
通过张榜公布的形式，对换届选举时间、名额、候选人条件、步骤等相关事项进行通报。
坚持组织化动员与社会化动员相结合，采取有效方法方式，向广大团员青年广泛宣传农村团支部集中换届选举的目的、意义、方法步骤。
通过召开我乡村级团组织集中换届选举动员大会，
做好宣传发动工作。
要充分利用广播、电视、报刊、网络、手机短信、黑板报等媒介发布公告，营造浓厚的社会氛围，切实做到社会各界和团员青年广泛知晓、积极参与。
2、团员（青年）登记
村团支部换届选举工作小组要安排专人对本村及常驻本村团员青年状况进行摸底调查，并逐一登记备案。
建立、健全“团员登记簿册”、“青年登记簿册”两本帐。
团员登记应以团员的组织关系为依据，流动团员登记可依据流出地团组织证明为依据，登记的主要项目应包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、文化程度、入团时间地点、团内职务、团员证号码、现工作情况、有何特长、奖惩情况、联系方式（手机、QQ等）等。
青年登记针对35周岁以下的青年，应以户籍登记簿为依据。
登记应做到内容准确，避免漏登、错登、重登。
3、组织报名
采取村党支部推荐、35周岁以下团员青年联名推荐两种方式报名参选。
（联名人数不少于5人）
4、确定预备人选
由村团支部换届选举工作小组对报名者严格按照委员候选人标准进行资格审查，并报同级党组织和乡镇团委审批同意后，对候选人选进行公示。
5、公开推选正式候选人
组织召开全村35周岁以下团员青年大会。
团员青年大会的
实际到会人数超过应到会人数三分之二即可开会。
大会由上届村团支部书记或者上级团委和村党支部共同指定人选主持。
宣读《公推方法》。
大会采取无记名投票方式，在所有符合条件委员候选人预备人选中公开推选委员正式候选人，并当众公布得票结果，按照简单多数票原则确定委员正式候选人。
委员正式候选人名额应多于应选名额的20%。
6、直接选举
委员正式候选人确定后，应立即组织召开团员大会，选举委员和书记。
团员大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方可进行选举。
宣读《选举办法》，通过监票人名单。
按照差额选举的方式从委员正式候选人中选举产生委员会委员；再从委员会委员中直接选举产生团支部书记、副书记。
直选委员和团支部书记、副书记时，候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的半数即为当选。
获得赞成票超过半数的当选人多于应选名额时，以得票多者当选。
获得赞成票超过半数的当选人不足应选名额时，应对不足名额进行重新选举。
仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再进行选举。
7、上报审批
选举结束后，依照相关程序向村党支部和乡团委报批选举结果。
报批选举结果时，要将选票原件一并上报至乡团委存档，以便上级团组织查阅。
选举结果批复后，由乡团委发文公布。
8、《实施方案》的具体解释
本《实施方案》的未尽事宜和具体问题等，由我乡或乡镇以上团组织，依据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》和我乡村“两委”换届选举的各项法律法规负责具体解释。
五、工作措施
1、加强靠前指导，注重日常督导
我乡要在乡党委、政府的指导下召开“村级团组织换届选举工作推进会”。
组织部、团县委将组织工作督导组，深入各地一线指导工作，尤其要对重点村、困难村加强工作指导和督导。
2、加强日常沟通，严把时间节点
我乡团委要加强与乡党委的沟通协调，积极动员村“两委”中年轻委员通过直选兼任村团支部书记，把握时间节点，按时完成换届工作。
3、做好后续工作，健全支部职能
村级团组织集中换届完成后，要加强对新成立的村团支部的帮扶工作，促进农村团支部健康发展，切实发挥基层团组织作用。
做好团支部成员的业务培训；帮助其围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能设计村团支部工作内容，并结合当地实际，突出设计1-2项特色工作；帮助其建立、健全工作运转机制；有条件的应按照项目化运作方式，适当给予经费支持。